第一篇：殫盡才智破困境 集思廣益謀發展

殫精竭慮破困境 集思廣益謀發展

--2016年個人述職報告

永豐縣職業中專

朱村華 尊敬的各位領導、各位校長：

大家好！

我是9月份調入職業中專任副校長主持工作，面對教體局各位領導和全體校長述職今天是第一次，我感到述職這一話題的嚴肅和重大，它不僅是一種無形和壓力，更是一種有力的鞭策。

履職情況

一．調查研究，做到心中有數

對學校的教學，財務，德育，安全，后勤等情況進行梳理。找學生座談。了解他們的想法和精神狀態。通過調查摸底，我發現職業中專存在諸多問題。

1、學校專業落伍，設備陳舊。

2、專業老師奇缺，無法進行學科建設和進行正常的教學教研工作。學校只有四名專業教師，分別是一個數控專業、一個電子商務專業，兩個計算機專業，課都無法安排，如何談學科建設。

3、資金周轉困難。我校2016年的公用經費85000元，而發放綜治獎48537元，工勤人員工資26300元，住房公積金墊付19521元，共墊發了94358元，入不敷出。

4每年暑假，各省市中專的招生老師或代招人員行走于各鄉村，把我校的春季分流學生動員去外校就讀，2016年春季招了204人，秋季去外校讀書有125人，無法穩定學生。輟學率奇高。近幾年都在85%以上。

二、走出去了解別的中職學校，他們是什么現狀，他們是怎樣發展的。

10月中旬，我和肖校長，何校長帶領2名專業老師到永新、安福、萬安、泰和、吉安等地中職學校考察。通過考察對比，對比現狀，查找原因：

1.周邊學校專業設置符合社會需求，起步早，專業轉型快。所有學校剛開始專業是差不多，經過幾年，隨著社會發展，不斷調整，到現階段基本上靠學前教育、服務類（導游、酒店管理、客戶信息服務三校生等維持。也有創新的：鐵道服務與維護，食品等。

2.政府投入大，銀行貸款多。基本上都建有新校區，縣教育附加費30%全部可以到位。

3.對外合作多。安福，永新都和新余合作辦了汽修或更多的專業。4.師資雄厚。大都有40-90名教師。

（二）尋求出路，走出困境

縣職業中專目前這種現狀，市縣各級領導都看在眼里急在心頭，市教育局、縣政府、縣關工委、縣教體局等多次到我校調研，了解情況，查找原因，尋找出路，特別是李部長和王縣長、劉局長南下北上，為職業中專謀求發展不辭辛苦。我們也從我縣、校的具體情況出發，開展以下工作： 1.加強內部管理

學校只有內強素質，抓好管理，才能樹立學校良好的外部形象，這是留住學生的必由之路。

我校開學初，首先抓好衛生打掃，強化學生衛生自覺意識和責任意識。其次抓好課堂紀律，嚴禁學生上課遲到，早退，曠課。嚴禁學生上課玩手機等，要求學生上課做筆記。開學初，全班沒有一支筆，沒有一張紙，全是吃東西玩手機，經過一周整頓，基本上走上正軌。再次，嚴格要求老師上課內容，做好教學常規工作，要求老師上課內容時效性、可操作性、實踐性，循序漸進。

2．調整好專業方向，開設好專業課

調整好專業，應認清當前市場需求、科技發展方向、資源充分利用的原則，立足于學生就業，才能在當前困境中突出重圍。開設學前教育專業是我們走出的第一步，隨著計劃生育政策的調整，一鄉一公辦幼兒園的建立，國家對幼兒教育的重視，學前教育有8-10年的發展期。以后我們在專業設置方面還將不斷調整，以滿足社會發展的需要。

3, 根據專業需求，招聘專業教師。

根據中職學校教師配置標準，我們應有60-90人，我們學校只有12人，每年春季分流學生來了，我們也留不住，一定意義上，老師少也是原因之一。一方面要求招聘專業教師；另一方面請示縣里賦予學校自主招聘兼職教師或專業教師的權利，由學校臨時招聘并辦理養老保險，縣財政出資。

4,根據專業需求，添置教學儀器設備，配置好實訓室。

根據專業教學需求，學校請求政府加大資金投入，補充電子實訓室器材，新建電子商務實訓室，新建琴房和舞蹈教室；

5，美化校園環境。

因為各種原因，職業中專多年沒有基建項目，也沒有什么美化亮化，近幾年，辦公樓成了危房，校門和教學樓都長有苔蘚，到處漏水。本學期結束，學校決定對校門和教學樓，辦公樓進行維修粉刷，對門前道路進行整修。

6，加強校企合作，建立校外實訓基地。與本縣西尼爾，廣源，盛泰，博源等企業加強合作，為工業園企業進行員工中短期培訓，并在有條件的企業建立校外實訓基地，為學生成長提供鍛煉機會。

7，積極走出去，尋求新的發展機會。

職業中專不能關門辦學，必須走出去。這半年，我們與惠州振華，杭州金陵，衢州捷龍，新余邦展等教育集團和企業廣泛聯系，洽談合作事宜。8，“兩學一做”學習教育活動。

一是學黨章黨規，明確基本標準、樹立行為規范。以干部例會學習、自學等形式，引導督促全體黨員干部認真學習黨章、黨內政治生活若干準則、廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規，真正搞清楚該做什么，不該做什么，掌握好能做什么，不能做什么，守住共產黨員為人做事的基準和底線，弘揚共產黨員一以貫之的作風和品格，自覺尊崇、堅守和維護黨章黨規。

二是學系列講話，加強理論武裝、統一思想行動。把學習系列講話的落腳點放在武裝頭腦、統一思想、指導行動上，教育引導全體黨員干部落實好“學而知”的要求，讀原著、學原文、悟原理，深入領會系列講話蘊含的豐富內涵和戰略思想，做到吃透實質、融會貫通;落實好“學而信”的要求，在思想深處信，在靈魂深處信，真正轉化為個人的價值追求和信條;落實好“學而行”的要求，把學到的思想理論、形成的觀念認識、獲取的學習成果付諸具體實踐，創造實實在在的工作成果。

三是爭做合格黨員，端正思想作風、解決突出問題。把開展“兩學一做”問題整改同“四風”問題整改、不嚴不實問題整改貫通起來一起抓，教育引導全體黨員干部講政治、講黨性、講擔當，用實際行動展示共產黨人的時代風采。同時，緊扣這次學習的特點，以集體學習和自學為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，確保有效覆蓋，努力取得滿意成效。

今后的奮斗目標

1、抓好學校常規管理。要著眼實際，要在細、嚴、實上下功夫，細處著手小處抓起，使學校各項工作科學化、規范化、優質化。

2、專業設置科學化，學科建設規范化。

3、對待師生努力做到既嚴格要求，又人文關懷。

4、堅持嚴于律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。

5、與外校建立1-3個合作專業，引進先進的辦學理念和管理方式。

6、安全教育常抓不懈。牢固樹立安全意識，確保校園安全，創建平安和諧校園。努力改善辦學條件，使學校又好又快的長足發展。

半年來，我深感責任重大，不敢有絲毫的懈怠，對組織負責、對學校負責，為了教師們的幸福尊嚴、為了學生們的健康成長、為了學校的生存發展，無論在什么情況下，無悔無怨，全力以赴，并必定要傾注我個人的全部心血。在縣領導和教體局領導的關心支持下，我相信會留下了一串串扎實的足跡，學校整體工作迅速走出低谷，各項工作躍上新的臺階。

謝謝大家!

2017年元月23日

第二篇：融天下才智 謀發展新篇

融天下才智

謀發展新篇

——2010PE遼源高峰論壇暨股權項目融資洽談會訪談錄

在我們盤點“十一五”收獲，即將實施“十二五”規劃之際，遼源舉辦了2010 PE遼源高峰論壇暨股權項目融資洽談會，國內外30家投資金融中介機構、50多位投資專家匯聚遼源，暢談創新發展理念，研討企業股權融資戰略，共建PE（私募股權融資）/CV（風險投資）平臺，打造創業投資典范。他們與遼源企業家共聚一堂，開拓了遼源企業家的融資視野，開啟了遼源企業與基金對接之路，也必然開創遼源創新發展的新篇。

在論壇間隙，記者有幸采訪了德勤會計師事務所合伙人中國業務發展執行總監金建博士、深圳市創新投資集團有限公司東北區域公司總經理孟繁榮先生、省金融辦副主任趙世偉、省工信廳副廳長白緒貴等投資專家和部分遼源企業界代表，記錄了他們從不同的角度對我市舉辦這樣的論壇和股權項目洽談會的如是說。

“快魚吃慢魚”

金建博士說：“在市場競爭中，誰的企業發速度慢，誰將被發展速度快的企業兼并、吃掉，這就是快魚吃慢魚”。在此次論壇會上，金建博士對遼源印象非常好，他說，到遼源我就聽到了這樣的提法： “反彈琵琶、培育優勢；無中生有、差異發展；爭先創優、彎道超越”，這讓我非常震撼。這是領導團隊的創新理念，這是東北人所特有的一種干勁。在一個資源枯竭，自然資源并不豐富的條件下，城市要發展，人民生活要幸福，不逆向思維，不彎道超越能行嗎？能快速發展嗎？經濟發展就是快魚吃慢魚，誰發展慢了，誰將被吃掉。國家“十二五”規劃中，重點要扶持、優先發展七大產業：一是信息技術產業，二是新材料產業，三是新能源產業，四是生物技術產業，五是航天航空技術，六是電動汽車，七是海洋生物技術。在這七大產業中，遼源至少有三個產業可以抓住，如新材料、新能源、高端制造業等。遼源的希望就在于新興產業的發展。

金建說，遼源把PE/CV引進來，市場前景非常廣闊。遼源走在了一些地區的前面。城市發展的重要因素之一，就是企業發展。企業要大發展就要與資本對接，資本市場的發展態勢，是企業發展的最高境界。也可以說，資本不和實業相結合，資本的發展也是沒有生命力的。遼源開展這次資本對接活動，極大地推動了企業管理者對資本運作的重視，將成為企業新發展，遼源大發展的推動力。我們參加這個會，就是希望喚起大家對資本運作的重視。企業要運用好PE/CV融資的手段和方法，不斷把企業做大做強。遼源的發展取決于企業不斷尋找新的發展戰略目標，不斷整合新的資源，不斷創新發展。遼源要把握好機遇，運用好PE/CV論壇所帶來的效應，推動企業更有效地走向資本市場，走向世界市場。據我所知，全國有不少中型城市，都是通過鼓勵企業融資上市，把企業做強做大的。我對遼源寄予了厚望，遼源的企業一定能夠通過融資、上市，通過推動企業的結構改造，使更多的資本來關注遼源的企業，更多的人關注遼源企業的發展前景，遼源的城市會有更大的生命力，更高的知名度。

“遼源再有這樣的活動，不邀我，我也要來”

孟繁榮先生說：“穿了十幾年的品牌襪，今天才知道是遼源市生產的。遼源有些企業成長性很好，產品很出色。遼源讓人很難忘。如果遼源再舉行這樣的活動，不邀我來，我也會自己來的”。

孟繁榮所在的深圳市創新投資集團，是以資本為主要聯結紐帶的母子公司為主體的大型投資企業集團，他們在東北三省，特別是在吉林省投資了很多項目。

孟繁榮說，我和我的團隊來遼源很多次，對遼源有很深的印象。借這次參加PE遼源高峰論壇暨股權項目融資洽談會之機，向遼源的企業界朋友問好。遼源的領導對PE推動企業成長，進入資本市場很重視，遼源有些企業成長性也很好，這讓我們很有信心。最讓我感到震驚的是，我穿了十幾年遼源的襪子，竟不知道是遼源生產的，今天才了解了遼源。我們愿與遼源合作，建設一個示范項目，實現遼源企業家的夢想。

“PE 走進遼源，促進金融產業發展”

省金融辦副主任趙世偉說：“遼源通過政府搭臺的形式，舉辦這次2010PE遼源高峰論壇暨股權項目融資洽談活動，在PE走進遼源的同時，也促進了金融產業的發展”。

趙世偉對遼源舉辦這次PE論壇非常重視。來到遼源后，他積極與有關方面聯系，支持遼源把這一活動辦好。他說，遼源搞這一活動對推動經濟發展起到了很好的作用，政府搭這個平臺，讓許多金融部門進入，企業可以直接融資，加快了企業的發展。這一活動對企業做大做強有著十分重要的意義。這種活動方式也非常好，聽專家演講，與投資部門對接，提高了企業家的經營管理能力。遼源在搞這一活動的同時也是發展金融產業，我們將十分關注遼源經濟社會發展，為遼源提供相關的服務。

“重要舉措，創新發展”

省工信廳副廳長白緒貴說：“把PE引入遼源，是遼源市委、市政府在發展經濟中的又一重要舉措，是遼源創新發展邁出的新步伐”。

白緒貴對參加這次活動感受很深。他說，遼源北接長春，南近沈陽，是吉林與遼寧的重要節點城市。在經濟轉型的關鍵時期，把PE/CV等融資方式引進遼源，將為遼源的企業發展帶來深遠的影響。近年來，遼源在新材料產業，新能源產業、裝備制造業、生物健康產業和紡織襪業等方面形成了比較優勢。把這些比較優勢與創業投資、風險投資、私募股權融資相對接，必將推動遼源經濟社會發展。在PE進入遼源的過程中，我們要發揮應有的作用。我們期待著通過這次對接活動，能使創業資本更多地進入遼源，與優勢企業、優勢項目、優勢產品相結合，產生企業發展的放大效應。

“交流合作、推動轉型”

市工信局副局長李曉東說：“舉辦PE走進遼源活動，旨在讓國內外金融投資界、企業界朋友們關注遼源、投融創新、交流合作、推動轉型、共謀雙贏”。

市工信局是這次活動的承辦單位之一，他們為此做了大量工作。李曉東說，把PE/CV引進遼源，主要是讓私募股權融資、風險投資，與遼源企業間的投資搭建平臺。為遼源經濟騰飛、企業快速發展帶來新的動力。更為我市經濟轉型、城市轉型和工作轉型提供交流合作的機遇。讓更多的人關注遼源、投資遼源，加入遼源轉型發展之路。通過這次活動，引導各類基金投資遼源，推動遼源企業早日進入資本市場，促進遼源經濟快速發展。

“體會深、感受多、干勁足” 東北襪業工業園董事長田中君說，“參加這次對接大會，讓我學到了很多知識。總的講，就是體會深、感受多、干勁足”。

田中君是第一個在推介會上發言的，他很想一下子把企業的優勢全部推介給與會者。在接受采訪時，他說，過去，遼源市由于受地域的限制，我們的經濟發展與發達地區產生了一定的距離。要縮小差距，就得想辦法加速發展。參加這次論壇和對接活動，我有三方面收獲，一是在觀念上有了大的飛躍。區域也好，城市也好，企業也好，人的觀念最重要，接受先進思想和先進理念的能力對發展很關鍵。PE和CV是兩個融資方式，是企業發展的機制。參活動讓我有了資本的概念，了解了什么是資本市場，如何與資本對接。二是有了深刻的反省。為什么利源鋁業能夠上市，我們上不去？為什么我們的企業發展速度慢？為什么不會找資金？我覺得對自身的反省會有一個更深層次的認識，會有一個更大的動力。三是讓我們重新審視自己的企業。通過自省、外瞻后，我認為，要更加精細注重企業的管理，關注資本市場動態，加快企業與資本的對接，使企業有個新的飛躍。我希望，這樣的對接活動至少每年要搞一次，使企業對PE/CV對接有個連續性。這樣，能夠使企業有機會自我準備、自我挖掘，在與外部的對接中形成穩定的機制，使企業能有更多的對接機會和發展機遇。“先進理念是企業長遠發展的源泉”

麒鳴牧業集團有限公司總裁蘇巖說：“聽了專家的演講，我感到了解的事情太少了，要學習的知識太多了。要管理好現代企業，就要有先進有思想、先進的理念。先進理念是企業長遠發展的源泉”。

吉林省麒鳴牧業集團有限公司是東北地區規模最大的羊業企業。集飼料加工、良種羊改良繁育、養殖育肥、屠宰加工和高科技生物產業為一體。蘇巖說，我們曾多次尋求資本支持，今天在家門口就能與投資機構對接，真是一件大好事。在這次論壇上，我不但提高了思想認識，更希望能夠找到資本支持，改善經營，開拓市場。希望股權投資伙伴能與我們一起獻力家鄉轉型發展。

在論壇采訪中，你說，我說，大家話題很難說完。正如市領導所說，遼源的發展需要大家，遼源的發展需要融入大家，不要說再見，這只是真誠合作的開始，精彩還在今后廣闊的空間。

第三篇：集思廣益獻計策,群策群力謀發展

集思廣益獻計策，群策群力謀發展

——鄭州經濟專修學院第一屆教學工作會議系列報道之三

2013年3月8日，鄭州經濟專修學院第一屆教學工作會議的召開極大地鼓舞了教師們的工作熱情，使全體教師的思想統一到了教學工作上來，教師們紛紛發言，對學院的教學工作獻計獻策，共謀發展之路。

一、學校要有自己的靈魂，讓學生有依附感。

李老師：“咱們民辦的私立學校要可持續的發展下去，要有自己的靈魂。要有自己正確的定位，要給學生帶來依附感。如何給學生帶來依附感，最直接的辦法就是很好的解決學生的就業問題，讓學生知道畢業后有去向。做到這些就可以很好的在穩定生源的基礎上增加更多的生源。就現在的社會形勢，咱們學校如何解決學生就業、生源問題，李老師認為咱們學校可以尋求一些強有力的企業支持，與這些企業聯合。針對企業的需求設置有針對性專業性的專業，學生畢業會就可以直接進入企業工作。俗話說“背靠大樹好乘涼”，有了強大企業的支撐學校的發展就不是問題。借鑒國外成功私立院校的辦校經驗，加之學校自身的科學管理，學校的明天將會是更加燦爛。”

二、咱們學院應該調整專業設置。

王教師：“學院應該面向市場，面向社會，設置一些更加實用更加適應市場的專業。讓學生畢業就可以輕松的找到工作。例如學前教育專業，現在國家對學前教育非常重視，并且市場對于這方面人才的需求量日益增加。我們學校完全可以針對市場的空缺來培養專業的人才，這樣一來學生的工作可以很好的解決，二來也可以解決學學生源的問題。”

三、學校應該有“短平快”的發展模式。

肖老師：“針對教育現狀，學校應該尋找出“短平快”的發展模式。老師同意前面來時的看法，認為學校應該面向市場，在設置專業上要參考各大高等院校，專門設置一些他們沒有的特色的，更能很快就業的專業。我們現在是在和各類高等的、民辦的院校爭奪生源，就如在狼嘴里爭肉一般，我們不可硬奪應該要做到智取。”

在教學工作會議上，所有教師都提出了有效的意見和建議。一致認為張院長“強內聯外”的辦學思想非常正確，同時建議在辦學中要突出國學教育的特色，深入進行校企合作，及時調整專業設置，堅持培養實用型人才的辦學目標。

第四篇：集思廣益找思路,繼往開來謀發展 文檔

集思廣益找思路，繼往開來謀發展

——##中學開展暑期提質增效創建名校大討論

針對近年來學校教育教學困境重重，高考成績提速緩慢的現實，暑假伊始，##中學校委會向全體教職工發出倡儀，要求大家本著對本人和學校前途負責的態度，通過走訪學生和家長，進行調查研究，深刻反思自身思想和工作作風，寫出調研報告。8月19日，以全員調研為基礎，學校召開了全體教職工大會，校長****同志帶領大家學習了《*****同志在縣委九屆十次全體(擴大)會議上的講話》，并結合學校教學和高考實際提出了新學期“強管理、促教研、提質增效、創建名校”的奮斗目標，拉開了##中學開展提質增效創建名校大討論的序幕。大討論持續進行了三天，不同層次的思想碰撞和闡述爭論使大家目標更加明確，思路更加開闊，工作積極性更加高漲，取得了滿意的活動效果。

討論中，廣大教師圍繞不同問題進行了分層研討。一是各學科組的教學研討，以教學為重點，以教研為抓手，探索進一步建設高效課堂以及提高高考成績的途徑和方法；二是各年級的管理工作研討，圍繞管理促教學，探索管理科學化精細化的新路子；三是中層干部和校委會對各種意見建議的梳理和研究，著力于今后工作的“嚴”“實”“細”。討論不設框框，不設禁區，大家自由發言，坦陳已見，表現了高度的主人翁責任感和高昂的工作熱情，過去的好制度好方法得到大家的肯定，一些建設性的提議得到采納，最后達成如下共識：

一、強化安全校園建設。校園安全是學校發展的基礎，學校要進一步強化學校安全建設，保證安保工作更加細致周密，學校安排了專門的夜間巡邏人員，實施夜間巡邏不斷檔；新增高清攝像頭，做到監控全覆蓋；加大加強安全教育宣傳力度，保障師生絕對安全。特別是要繼續落實好“三個三”工作機制，確保“三進入”，保障學生學習休息秩序和飲食質量與安全。

二、促進教師專業發展。教師發展是提高教學成績的前提，要深刻認識“一課一研”對于提高教學質量和教師發展的重大作用，處理好“一課一研”的質與量的關系、研與教的關系；為教師提供好培訓進修、交流學習的機會；對教師少干預多支持，保障充足的自我發展和成長的時間。

三、實現管理精細化。精細化管理是搞好教學的保障，要進一步加強年級部管理力度，以“扁平化”的工作模式實現管理精細化，各年級設專門管理主任，具體負責本年級學生管理工作，為教學提供強力支持。各職能處室要俯下身來做事，要問問自己為教學一線做了什么，而不是挑了多少毛病，扣了多少分。

四、硬件建設和生源保障一起抓。硬件建設生源保障是提高教學質量，保證學校長足發展的必要條件，為此，學校新裝備了錄播室、智慧教室，教室全部安裝電子白板和多媒體，教師全部配齊筆記本電腦，實現教學設備現代化。完善優惠招生政策，加大貧困優秀生資助力度，在信息搜集、家訪、宣傳等方面做精做細，保障招生質量和數量。

通過此次暑期調研和探討，全體教職工堅定了信心，找出了方法，我們相信，經過大家的共同努力，##中學的教學和管理水平會更上新臺階，2016年高考會再創新輝煌，打造邯鄲市區域強縣的奮斗目標會更近一步。

第五篇：對標金壇找差距集思廣益謀發展

對標金壇找差距 集思廣益謀發展

——高淳區教師發展中心暑期學習培訓會圓滿結束

2018年8月29—30日，高淳區教師發展中心全體行政人員與研訓員在孔小軍主任帶領下，赴常州市金壇區教師發展中心開展了為期兩天的對口考察學習活動。

29日中午，陽光燦爛，一行人來到了金壇區教師發展中心。大家首先參觀了金壇區教師發展中心的校園、設施，感受了中心濃郁的文化氛圍。

其后，曹少華主任作主題報告《研訓一體，和合諧融，開創教科研訓新局面》，同考察組成員分享了金壇區教師發展中心“研訓一體”的經驗與特色做法。然后，進入第二個研訓學習環節，由高淳區教師發展中心相關研訓員交流先進工作經驗：《我在，故我思》，語文研訓員萬君仙老師用哲學視角與大家交流了自己“在的姿態”，為我們打開一扇扇美麗的窗；《初中學科建設的實踐與思考》，數學研訓員趙凱主任對初中數學教研工作中存在的問題與對策的思考，鞭辟入里，發人深省；《對我區學校體育工作的理性認識》，體育研訓員趙海濱老師從評價引領、項目抓手與活動載體等三個維度，為我區學校體育工作建言獻策；《不忘初心，勇于擔當》，電教處汪曉勇老師表達了年輕教師立足本職敢擔當、不斷學習求卓越的教育情懷和境界。

在四位研訓員發言后，史聯盟副主任以“拓寬了視野 發現了差距 打造優秀團隊 創新研訓工作”為主題和大家交流了學習感受。

最后，孔小軍主任就29日的學習活動進行了總結發言：移植的不一定成活，借鑒的更有生命力。知行有路，教育無盡。研習反思，內化經驗，我們還在路上。

8月30日上午，根據計劃安排，高淳區教師發展中心組織全體行政人員和研訓員，在金壇區教師發展中心6樓報告廳，開展了“不忘初心，牢記使命”的主題學習活動。活動由中心黨支部副書記姜楚鳴同志主持。南京市委黨校胡寶平教授應邀為全體成員作了《中國共產黨人的初心和使命》的主題學習報告。胡教授通過一張張圖片、一組組數據、一個個故事，為大家分析了中國共產黨的初心和使命的內涵、形成和重要意義，深度解讀了黨的十八大以來，以總書記為核心的黨中央，堅守共產黨人的初心與使命所取得的豐碩成果。胡教授的報告內容豐富，深入淺出，開啟心智，語言風趣幽默，大家聽得十分投入，感到受益匪淺。

30日下午，孔小軍主任主持召開了高淳區教師發展中心2018-2019學第一學期開學工作會議。首先，教師發展中心的四位分管主任分別圍繞黨建、教學、教科研、電教、教師發展和后勤管理等，交流了對新學期工作的思考。其后，孔小軍主任作了《區教師發展中心推動高淳教育高質量發展》的主題報告。孔主任認真傳達了市、區局的三個重要會議精神，緊緊圍繞區教師發展中心的工作職能與分工、質量管理舉措、“研訓一體”工作機制創新及新學期發展中心全局性重點工作等，做了詳實的部署，明確了下一階段的工作目標與方向。

經過兩天的金壇培訓學習活動，中心全體成員進一步統一了思想，明確了方向，理清了思路，找準了路徑。大家相信：在區委區政府和區教育局的正確領導下，在區教師發展中心領導的引領下，在新學期將以更加飽滿的熱情和昂揚的精神狀態，不忘初心，同心同德，推動高淳教育工作再上新臺階！