第一篇：職場(chǎng)新人必備——學(xué)會(huì)這五款軟件,助你無(wú)障礙”通關(guān)”職場(chǎng)

職場(chǎng)新人必備——學(xué)會(huì)這五款軟件,助你無(wú)障礙”通關(guān)”職場(chǎng)

現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展基本上已經(jīng)離不開(kāi)電腦了，對(duì)于眾多的辦公族來(lái)說(shuō)，電腦更是“日常必備品”。但是作為一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，你真的能很好的了解你的工作，并且精確而完美地完成它嗎？今天，小編就來(lái)告訴大家，作為一個(gè)職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”，迅速掌握這幾款軟件可以助你“無(wú)障礙通關(guān)”職場(chǎng)。

一、首推的自然是微軟的office辦公軟件，包括word、Excel、PPT三個(gè)軟件。

（1）Word：word是一個(gè)文字處理的軟件，常用于編制文章，完成之后可以直接打印，十分方便快捷。

（2）Excel：Excel是一個(gè)處理表格、數(shù)據(jù)的軟件，日常最常處理數(shù)據(jù)的軟件應(yīng)該就是Excel，如果你經(jīng)常需要處理數(shù)據(jù)，選擇Excel，里面還有相關(guān)的函數(shù)等，會(huì)使用Excel可以幫助你剩下不少算數(shù)的難題。

（3）PPT：PPT，也就是power point，是一款制作電子幻燈片的軟件，小編大學(xué)的時(shí)候最常用它來(lái)做課件，備課演講，上班之后用它來(lái)制作幻燈片，做演示，或者述職報(bào)告等，都是十分方便的。

二、WINRAR，壓縮軟件。現(xiàn)在許多文件如果體積過(guò)大，傳輸很慢，也很占空間，所以選擇使用winrar壓縮之后再發(fā)送，會(huì)方便許多。

三、OkRecovery數(shù)據(jù)恢復(fù)軟件。作為偌大的辦公室里的一員，剛進(jìn)入職場(chǎng)的你可能會(huì)時(shí)不時(shí)犯錯(cuò)，但是要知道，犯錯(cuò)雖然不可避免，但是小錯(cuò)不斷，千萬(wàn)要記得大錯(cuò)不能犯。舉個(gè)例子，像小編剛進(jìn)公司的時(shí)候甚至試過(guò)錯(cuò)手，把整個(gè)部門(mén)剛做好的月報(bào)數(shù)據(jù)刪掉了，做報(bào)表的同事又休產(chǎn)假，電腦被她帶回家找不到備份。一時(shí)真的急得我要哭，后來(lái)有個(gè)同事就給我推薦了一個(gè)數(shù)據(jù)恢復(fù)軟件。我就抱著死馬當(dāng)活馬醫(yī)的心，試了一下，結(jié)果真的恢復(fù)了所有的月報(bào)表，免了一頓老板一頓批，萬(wàn)幸。后來(lái)我的電腦里就常備著一款數(shù)據(jù)恢復(fù)軟件，避免錯(cuò)手刪除文件的時(shí)候釀成大錯(cuò)。數(shù)據(jù)恢復(fù)軟件可以考慮OkRecovery。

四、PDF閱讀器。現(xiàn)代的資料傳輸，有時(shí)候使用PDF傳輸?shù)姆绞剑梢愿玫谋Ｕ夏愕臄?shù)據(jù)的安全。一旦PDF生成了，別人是無(wú)法修改你的文章內(nèi)容的，只能通過(guò)文件編輯器去增加或者刪除文本框，而無(wú)法改動(dòng)文章數(shù)據(jù)，如果你有需要修的話，你只能去把PDF轉(zhuǎn)換成word或者txt文件進(jìn)行修改，之后再重新轉(zhuǎn)換，所以下載一個(gè)PDF閱讀器也是很有必要的，PDF閱讀器可以考慮下載迅捷PDF，多種格式轉(zhuǎn)換，PPT也可以轉(zhuǎn)換，或者可以考慮福昕閱讀器，Adobe Reader的PDF閱讀器也是可以的。

五、防護(hù)、殺毒軟件。工作時(shí)所用的電腦是十分重要的，基本是你工作的80％的操作都在電腦上進(jìn)行，所以選擇一款殺毒軟件也是十分必要的。殺毒軟件可以考慮：360殺毒，瑞星

殺毒，卡巴斯基殺毒等。

這五款軟件是小編今天要推薦的職場(chǎng)新人必備的，有了這些軟件可以助你更好地完成你的工作，希望能對(duì)大家有所幫助。

第二篇：職場(chǎng)新人第一步：學(xué)會(huì)溝通

職場(chǎng)新人第一步：學(xué)會(huì)溝通

初入職場(chǎng)，很多新人會(huì)覺(jué)得工作不快樂(lè)，而這種情緒的產(chǎn)生并不是因?yàn)楣ぷ麟y以招架，更多困難是與周?chē)碌臏贤ㄉ希霈F(xiàn)這樣的情況就是職場(chǎng)新人不能正確處理人際關(guān)系的體現(xiàn)。對(duì)于溝通上的困惑，職場(chǎng)新人一定要及時(shí)解決，否則不僅難以將工作做得持久，還會(huì)導(dǎo)致自己變得孤僻和不自信。那么，職場(chǎng)新人要如何學(xué)會(huì)溝通呢？

為什么會(huì)存在溝通不暢

要正確的理解職場(chǎng)溝通，“你好！”“再見(jiàn)！”這種招呼似的溝通，我們稱(chēng)它為寒暄，這是最基本的卻不是最重要的，真正適用于職場(chǎng)中的溝通是以解決問(wèn)題為前提的，我們應(yīng)該稱(chēng)它為交流。

新人之所以存在溝通不暢的問(wèn)題，原因可能有以下幾種，環(huán)境障礙、習(xí)慣差異、文化障礙等。而這些是可以通過(guò)自身努力進(jìn)行克服的，所以，學(xué)會(huì)一些技巧對(duì)于提升溝通是有所幫助的。

溝通中的四“不”原則

一、無(wú)尊重不溝通。尊重是任何交流中的首要原則，如果你不夠尊重，那么相信對(duì)方是肯定不愿意與你溝通的，當(dāng)然，這個(gè)是一個(gè)相互的問(wèn)題，如果你有足夠的尊重而對(duì)方?jīng)]有，那么你也有理由可以適當(dāng)?shù)囊笏淖鹬亍?/p>

二、有情緒不溝通。有情緒時(shí)盡量避免溝通的動(dòng)作，因?yàn)椴缓玫那榫w易導(dǎo)致人失去理性，很難確保說(shuō)出沖動(dòng)的話做出沖動(dòng)的決定，引起不必要的爭(zhēng)吵，這樣的溝通不僅是無(wú)濟(jì)于事的，還會(huì)造成不可挽回的結(jié)果。

三、無(wú)考慮不溝通。傳說(shuō)中的嘴比腦袋快的溝通方式是不適合在職場(chǎng)中的，脫口而出的表達(dá)可能讓有些不該說(shuō)的話沒(méi)經(jīng)思考就蹦出來(lái)，不僅讓氣氛尷尬，還會(huì)造成不可彌補(bǔ)的后果，所以，要養(yǎng)成先思考再說(shuō)話的習(xí)慣。

四、無(wú)傾聽(tīng)不溝通。溝通是雙方面的問(wèn)題，要互相明白彼此的意思，才能溝通暢快，達(dá)到想要的結(jié)果，如果你連對(duì)方想要什么、說(shuō)的是什么意思都不清楚，怎么會(huì)給對(duì)方一個(gè)滿意的回復(fù)呢？

溝通常用的句式

一、不好意思，是我的錯(cuò)！遇到問(wèn)題，先承認(rèn)個(gè)錯(cuò)誤，一句我錯(cuò)了沒(méi)什么大不了，反而會(huì)很快的打開(kāi)心結(jié)，然后投入到解決問(wèn)題當(dāng)中去，并且即便不是你的錯(cuò)，在解決問(wèn)題中也會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題，最終還你清白，你還得一個(gè)包容的形象，何樂(lè)而不為？

二、你的看法是什么？不要一味的表達(dá)自己的想法，溝通是雙向的，你不能完全確認(rèn)你是對(duì)的并且別人也認(rèn)為是你對(duì)的。有時(shí)候，即使對(duì)方不想表達(dá)什么觀點(diǎn)，你這樣問(wèn)也會(huì)起到恰如其分的討好作用。

三、你的主意太好了。對(duì)方提出一個(gè)人人都稱(chēng)贊的想法，盡管你內(nèi)心有些許的嫉妒，但仍要贊賞，這不僅能讓對(duì)方感受到你的贊美，還能體現(xiàn)你的團(tuán)隊(duì)精神。不要把自己的內(nèi)心表現(xiàn)在臉上，至于技不如人的事，就去多多提高自己的能力吧。

四、讓我再想想，××點(diǎn)前給你答案好嗎？這是暫時(shí)緩解危機(jī)的句型，當(dāng)你不確定一件事的時(shí)候，說(shuō)不知道是不合適的，當(dāng)然也一定不要隨意就確認(rèn)了。這個(gè)回答，可以給自己考慮的時(shí)間，又會(huì)讓人覺(jué)得做事很用心，但之后，你就得趕緊準(zhǔn)備并在預(yù)定時(shí)

間給出答案。

五、好，我馬上處理。工作來(lái)的時(shí)候，先別推脫，爽快的接下工作，猶豫不決的態(tài)度會(huì)讓人覺(jué)得你做事不負(fù)責(zé)任，拖拖拉拉，接下工作之后如果遇到問(wèn)題再與其進(jìn)行溝通和解決。

溝通的技巧當(dāng)然不止這些，學(xué)會(huì)良好的溝通也是一個(gè)積累的過(guò)程，多思考，多總結(jié)。還要記住的是，職場(chǎng)上的溝通必然是人與人之間的行為，帶著欣賞的眼光和寬容的心，一定會(huì)給溝通帶來(lái)便捷。

第三篇：職場(chǎng)新人理財(cái)必須學(xué)會(huì)四招

職場(chǎng)新人STARTING A NEW JOB FISCAL FOUR STROKES

理財(cái)必須學(xué)會(huì)四招

不知從何時(shí)起，“月光族”變成了職場(chǎng)新人的代名詞，涉世不久的新新人類(lèi)，沖動(dòng)、善變，對(duì)金錢(qián)的態(tài)度卻始終如一。瀟灑的生活方式常常令他們?cè)谠碌鬃浇笠?jiàn)肘。談及理財(cái)，很多人會(huì)雙手一攤“沒(méi)有錢(qián)可理也暫時(shí)不需要”，他們并不是無(wú)財(cái)可理，他們?cè)氯霐?shù)千，仍然兩手空空，主要“歸功”于一個(gè)字：“花”！只要懂得正確而巧妙地“花”，理財(cái)并不難，因?yàn)槔碡?cái)也是一種有意義上的“花錢(qián)”，只不過(guò)錢(qián)花的更加有意義。

職場(chǎng)新人中的大多數(shù)是沒(méi)有成家的“單身族”，無(wú)家庭負(fù)擔(dān)之憂，若不急于結(jié)婚，可從收入中拿出30%用于生活應(yīng)急而存入英航零存爭(zhēng)取。此外，改變不良生活習(xí)慣，養(yǎng)成勤儉持家的生活態(tài)度也是相當(dāng)重要的。在此，為我們的職場(chǎng)新人提出一些合理意見(jiàn)以供參考：

制定計(jì)劃

“月光族”要在專(zhuān)家的指導(dǎo)下制定自己的投資理財(cái)計(jì)劃，要明確自己的收入及花銷(xiāo),明確自己價(jià)值觀和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。制定預(yù)算，并參照實(shí)施。要養(yǎng)成記錄個(gè)人財(cái)務(wù)狀況的習(xí)慣。要綜合考慮結(jié)婚儲(chǔ)備金、購(gòu)房?jī)?chǔ)備金、子女教育儲(chǔ)備金等。

強(qiáng)制儲(chǔ)蓄

根據(jù)慣例，“月光族”每月至少應(yīng)該將收入的三分之一用來(lái)儲(chǔ)蓄。雖然儲(chǔ)蓄的收益低，但必須有一筆機(jī)動(dòng)款項(xiàng)來(lái)應(yīng)付個(gè)人的日常開(kāi)支。

增加收入

作為職場(chǎng)新人，以找到合適的社會(huì)定位為目標(biāo)，接下來(lái)的問(wèn)題就是如何提升自我，挖掘內(nèi)在潛力，相信在這個(gè)問(wèn)題上，每個(gè)職場(chǎng)新人都有自己的想法，不再贅述。

善用消費(fèi)技巧

消費(fèi)技巧總結(jié)為“五勤”，分別為：勤說(shuō)、勤算、勤學(xué)、勤看、勤跑。“勤說(shuō)”即是指砍價(jià)，砍價(jià)是最實(shí)用的理財(cái)方式之一；“勤算”即是要善于計(jì)算，許多商家利用一些數(shù)字游戲來(lái)引誘消費(fèi)者；“勤學(xué)”即是指從熟人、網(wǎng)絡(luò)、雜志等多種途徑學(xué)習(xí)一些新的消費(fèi)技巧及理財(cái)知識(shí)，從而提高自身的理財(cái)能力；“勤看”就是指多看多打聽(tīng)一些打折、促銷(xiāo)的消息以及各種商品的發(fā)展趨勢(shì)，使自己購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)有一個(gè)較低廉的價(jià)格及正確的方向；“勤跑”顧名思義就是指購(gòu)物要貨比三家，特別是購(gòu)買(mǎi)大件商品時(shí)此法尤為有效。總之，理財(cái)規(guī)劃不是有錢(qián)人的專(zhuān)利，不是必須以提高收入為前提，所以你不需要擁有了一大筆財(cái)產(chǎn)活著錘煉成“白骨精”才開(kāi)始考慮它。而實(shí)現(xiàn)理財(cái)規(guī)劃的難點(diǎn)恰恰在于你要養(yǎng)成一種習(xí)慣，只有養(yǎng)成良好的理財(cái)習(xí)慣才能真正實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)上的健康。

最后，告誡我們所有的職場(chǎng)新人，理財(cái)投資絕對(duì)不是“百米沖刺”，而是真正意義上的“馬拉松”，關(guān)鍵在于堅(jiān)持。從這一刻奇，讓我們起步出發(fā)！

第四篇：職場(chǎng)新人該學(xué)會(huì)處事原則

職場(chǎng)新人該學(xué)會(huì)處事原則

周繼章

小肖是筆者同事的兒子，前幾天回家住了幾天，大學(xué)已畢業(yè)一年了，說(shuō)話、做事都老練了許多，和剛畢業(yè)時(shí)的那種書(shū)生習(xí)氣蕩然無(wú)存，剛跳槽就在省城覓得一份新的文案策劃職位，新公司讓其盡快報(bào)到。和他一起聊天，談到在公司上班的處事原則事情，有一年工作經(jīng)驗(yàn)的小肖，他并不像當(dāng)初大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)表現(xiàn)得那么青澀。在人力部辦好入職手續(xù)、來(lái)到辦公座位后，便立即與附近的同事作自我介紹，并到相鄰的工作部門(mén)進(jìn)行問(wèn)好，很快便已熟悉辦公室的所有同事了。許多職場(chǎng)人突然要認(rèn)識(shí)一班陌生人的時(shí)候，往往會(huì)記不住名字。小肖表示，自己沒(méi)有這樣的困擾，“當(dāng)對(duì)方報(bào)自己名字的時(shí)候，我會(huì)立即重復(fù)一遍并說(shuō)出聲來(lái)，以便記憶。如果聽(tīng)不清楚，我會(huì)直截了當(dāng)再問(wèn)他們的名字怎么寫(xiě)。這樣，一輪下來(lái)，便不會(huì)再私下詢(xún)問(wèn)旁邊的同事進(jìn)行對(duì)號(hào)了。”

對(duì)于新人，職業(yè)顧問(wèn)一般會(huì)建議要勤快多做事。所以小肖在新的公司，除了安排的工作外，還會(huì)主動(dòng)向上司咨詢(xún)，看還有哪些需要做的；又或者主動(dòng)留意部門(mén)同事有哪些要協(xié)助，如整理辦公室、拿取文件等，主動(dòng)向同事多請(qǐng)教工作上的問(wèn)題，但要把握尺度。小肖還說(shuō)有些情況暫不了解則不要去碰觸。例如薪資待遇方面、對(duì)其他同事的隨意評(píng)價(jià)等。他告訴筆者，新人處事原則：一是盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，你必須有豐富的知識(shí)，才能完成上司交待的工作，這些知識(shí)與學(xué)校所學(xué)的有所不同，學(xué)校中所學(xué)的是書(shū)本上的死知識(shí)，而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成工作，一項(xiàng)工作從開(kāi)始到完成，必定有預(yù)定的時(shí)間，而你必須在這個(gè)時(shí)間內(nèi)將它完成，絕不可借故拖延，如果你能提前完成，那是再好不過(guò)的了。三是在工作時(shí)間內(nèi)避免閑聊，工作中的閑聊，不但會(huì)影響你個(gè)人的工作進(jìn)度，同時(shí)也會(huì)影響其他同事的工作情緒，甚至妨礙工作場(chǎng)所的安寧，招來(lái)上司的責(zé)備。所以工作時(shí)絕對(duì)不要閑聊。（364215）福建省上杭縣廬豐橫崗小學(xué)周繼章

第五篇：新一代職場(chǎng)新人——90后要學(xué)會(huì)理財(cái)

新一代職場(chǎng)新人——90后要學(xué)會(huì)理財(cái)

核心提示:“從事與專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的工作，住在鞋盒大小的公寓里，每月都要提前湊足房租，上下班擠著人群去趕班車(chē)，微笑著與同事搞好關(guān)系，不停地同陌生客戶(hù)建立聯(lián)系……同時(shí)還要學(xué)會(huì)享受生活。”“從事與專(zhuān)業(yè)不相關(guān)的工作，住在鞋盒大小的公寓里，每月都要提前湊足房租，上下班擠著人群去趕班車(chē)，微笑著與同事搞好關(guān)系，不停地同陌生客戶(hù)建立聯(lián)系……同時(shí)還要學(xué)會(huì)享受生活。”對(duì)于20多歲的人來(lái)說(shuō)這些都再正常不過(guò)了。

7月，職場(chǎng)迎來(lái)了一批90后；8月，這些新人將領(lǐng)取人生第一份工資。那么，如何才能合理支配這份收入，改變“鴨梨山大”的狀態(tài)呢？本期我們特別邀請(qǐng)國(guó)際金融理財(cái)師支招理財(cái)，幫助這些職場(chǎng)新人規(guī)劃“最美的年華”。

案例一：丁娜，23歲，長(zhǎng)春某大學(xué)畢業(yè)，7月份簽約本市一家外企，做渠道專(zhuān)員工作。8月10日，還處于試用期的丁娜拿到了人生的第一份工資——1500元。雖然錢(qián)并不多，但由于公司免費(fèi)提供一年的宿舍和食堂，對(duì)于丁娜來(lái)說(shuō)，目前這些錢(qián)已足夠平時(shí)花銷(xiāo)。為回報(bào)父母多年的養(yǎng)育之恩，丁娜將這筆錢(qián)拿出了一部分寄回了家。但考慮到明年開(kāi)始公司將不提供食宿，不想再向父母伸手要錢(qián)的她打算將剩余的錢(qián)按比例合理存儲(chǔ)，備戰(zhàn)即將面臨的房租問(wèn)題。理財(cái)建議：對(duì)于小丁來(lái)說(shuō)能盡快轉(zhuǎn)正，提高收入是當(dāng)務(wù)之急。盡管第一個(gè)月工資不高，但從小丁目前的狀況來(lái)看足夠其支配。為了進(jìn)一步節(jié)約開(kāi)銷(xiāo)，楊楠建議小丁從現(xiàn)在起每個(gè)月對(duì)日常開(kāi)支進(jìn)行詳細(xì)記

賬，及時(shí)了解現(xiàn)金的流向，學(xué)會(huì)合理支配。

此外，由于下一年將面臨房租問(wèn)題，最好從現(xiàn)在起根據(jù)每個(gè)月的結(jié)余狀況適當(dāng)進(jìn)行不同期限的定期存款，定期存款金額可選為500元或1000元，期限可以是3個(gè)月、6個(gè)月或一年。堅(jiān)持下去，幾個(gè)月后每個(gè)月都會(huì)有存款到期，到時(shí)候?qū)⒌狡诖婵詈彤?dāng)月結(jié)余一并存入定期或者進(jìn)行基金、股票投資，不但可以積累財(cái)富還能收獲理財(cái)?shù)臐M足感。

案例二：小唐，22歲，某名牌大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后如愿進(jìn)入多數(shù)同學(xué)向往的國(guó)企，但對(duì)于平時(shí)大手大腳慣了的小唐來(lái)說(shuō)，試用期2500元/月的工資使他感到壓力很大——既不能回報(bào)父母也無(wú)法給女朋友買(mǎi)禮物。

理財(cái)建議：從小唐的情況分析，我們可以看出他的工作穩(wěn)定，收入也將隨著工作年限的增加不斷增長(zhǎng)。

楊楠認(rèn)為，對(duì)于小唐來(lái)說(shuō)除了財(cái)富的積累，擴(kuò)寬投資視野也很重要。建議小唐在做好本職工作的基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)開(kāi)源，涉及一下其他投資。此外，小唐目前還處于財(cái)富成長(zhǎng)期，因此要加大儲(chǔ)蓄率，縮小日常開(kāi)支，可采用“12存單法”，養(yǎng)成每個(gè)月有一筆錢(qián)雷打不動(dòng)地儲(chǔ)蓄起來(lái)的好習(xí)慣，以后隨著工資的增加還可適當(dāng)通過(guò)基金定投等方式來(lái)豐富理財(cái)渠道。