第一篇：縣交通運輸局落實黨建工作責任制述職報告

縣交通運輸局落實黨建工作責任制述職報告

我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣直工委的統一安排部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，深刻領會黨的十八大精神，著力從思想、組織、作風、廉政等方面抓好黨建工作責任制的落實，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。現就我局2013年度落實黨建工作責任制情況述職報告如下：

一、貫徹落實科學發展觀，著力推進交通基礎設施建設

支持配合二廣高速連山段建設,累計完成總工程量14.69億元，占合同總工程量的51.27%；國道323線縣城過境公路各項前期工作穩步推進；三水至大田沖、小三江至馬頭山等景區公路各項前期工作全面完成；完成了縣道x400線至禾洞農場（農場段）、鄉道吉田至永豐(茅田界景區)段改造工程以及吉田至沙田公路安保工程和鄉道太保至歐家公路施工圖設計工作；投入300多萬元完成了XX縣坪新橋建設工程；投入資金50萬元，完成高級中學西邊市政道路建設工程。文明樣板路建設和安保工程進展順利。投入資金630多萬元，完成了x399線、x400線、x401線、x363線、x411線、x402線等文明樣板路的綠化建設、路面灌縫、邊坡整治、沿線標志設置及更新等工作；完成了縣道x400線安保工程和x399線安保工程。新農村公路建設穩步推進。投入900多萬元，完成新農村公路硬化改造工程建設項目33公里。投入資金200多萬元，完成了2012年市安委會督辦的縣道x411線、鄉道13座橋梁欄桿、3座橋梁裂縫等安全隱患點治理工程和2013年市安委會督辦的安全隱患點治理工程項目2個。

二、強化工作責任，嚴格依法行政

堅持以依法行政統攬交通運輸管理行政執法工作，把依法行政這根主線貫穿到交通運輸行業等監管工作的各個環節，做到人人守法，事事依法，不斷提高依法行政水平。

一是深化行政執法責任制建設。組織開展對行政執法責任制相關配套制度進行系統的梳理，對需要繼續實行但有關內容又與實際需要相脫節或不具有可操作性的制度進行修訂完善，目前已基本構建起一套行政執法責任制相關配套制度體系，進一步規范了行政執法行為。二是做好行政執法案件審理工作。本著“以事實為依據、以法律為準繩”，切實履行好交通行政處罰案件的審理職責，通過對行政處罰案件是否具有管轄權、當事人基本情況是否清楚明確、違法事實是否清楚、證據是否充分、定性是否正確、適用法律法規是否準確、量罰是否恰當、程序是否合法、執法文書是否規范等內容進行把關，有效提高行政處罰案件的質量和水平。一年來，在行政執法過程中，未發生一起對法定職責不作為或濫用執法權力亂作為的錯案，也沒有發生一起行政復議案件。

三是加強行政執法監督工作。組織開展了行政執法自查工作，對今年以來在行政處罰中依法行政的情況進行監督檢查，通過自查自糾、專題分析討論，總結經驗，尋找差距，改進工作，促進了行政執法權力的規范、透明、高效、廉潔運行。同時，對一年來的行政案卷進行了認真梳理，重點對行政處罰案件進行了詳細分析，對行政處罰案件的事實認定是否清楚、法律適用是否準確、辦案程序是否合法以及是否需要進行案件移送等方面進行全面檢查。

四是加強執法程序規范化建設。建立健全行政執法相關制度和工作程序，嚴格依照相關程序辦事，在行政執法中未發生執法程序不合法而敗訴的事例。抓好執法文書和執法工作，做到執法文書規范，檔案齊全。

五是加強政務公開工作。落實政務公開制度，工作流程、辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限等均按規定公開上墻。

三、加強思想建設，提高黨員隊伍的思想政治素質

為了抓好黨的思想建設和黨員干部學習教育，年初制定了政治理論學習計劃，并有專門領導抓此項工作的落實。充分發揮黨員學習中心組的作用，對黨員干部加強了科學發展觀、黨的十八大精神和社會主義榮辱觀等教育。通過學習教育，不斷使黨員干部思想穩定，保持著良好的精神狀態，為推進交通運輸工作提供了堅強的思想保證。

四、抓好組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

高度重視黨建和領導班子建設工作，認真按局黨支部黨建工作任務抓落實，較好完成了各項黨建工作任務。

一是落實三會一課制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。二是抓好黨建聯系點工作。定期深入到黨建聯系點指導黨建工作，開展調查研究，幫助黨建聯系點支部和群眾解決實際問題。

三是抓好支部建設。配備完整的支部班子，注意吸收年輕的黨員業務骨干進入黨務干部隊伍，增強黨務工作的生機和活力。

四是抓好黨員隊伍建設。堅持通過抓日常組織生活、黨員教育、民主評議黨員來加強黨員隊伍管理；通過嚴把黨員“入口”關，積極穩妥的發展黨員，2013年共發展入黨積極分子2名，黨員發展對象2名，預備黨員轉正式黨員1名。

五是抓班子建設。圍繞民主團結和議事、決策機制，建立完善各種制度，培育民主氛圍，從制度上杜絕個別人或少數人說了算和不民主、不團結事情發生；抓好職責職能履行和監督制約機制，班子分工明確，職責清楚，強化各自職責履行的同時，更注重黨支部班子協調、黨政班子配合，定期溝通，實現“分工不分家”。大力加強監督制約機制的形成，圍繞群眾監督，黨內監督，抓政務、黨務公開建設，嚴格按政務、黨務公開規定公開一切事務。抓好勤政廉潔和個人素質的提高，除抓好黨支部民主生活會外，還要求班子成員要不斷的學習、實踐和總結，在保持清正、廉潔中鑄就自己的政治覺悟。

五、加強機關效能建設，著力改進工作作風

深入開展了以治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉、治軟強責任正風行動活動和“轉變作風抓落實年”活動。通過開展活動，領導班子和廣大干部的責任意識、紀律意識、服務意識、效率意識明顯提高，工作作風有效轉變。一是查擺問題，落實整改。按照“正風行動”的具體要求，組織各股室和干部職工開展了查擺問題活動，并對查擺出來的問題進行了整改，各股室和干部職工均制訂了整改方案。二是開展“公述民評”活動。為增強服務意識，提高辦事效率，組織各股室開展了以“勤政履責、依法行政、政進作風、廉潔奉公、遵章守法”等為評議內容的“公述民評”活動，各股室“公述民評”滿意率均達90%以上。三是完善機制，改進作風。針對各部門在活動中查找出來的問題，進一步完了財務管理、車輛管理、服務承諾、崗位責任、限時辦結、首問負責、一次性告知、a、b崗、廉潔自律、議事決策、分工負責、協調溝通、廉政建設、述職述廉等一系列的相關制度。通過完善各項制度，領導班子和廣大干部的責任意識、紀律意識、服務意識、效率意識明顯提高，工作作風有效轉變。

六、加強黨風廉政建設，提高防腐拒變能力

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作的落實,為交通運輸事業的改革發展和穩定創造了良好的環境，一年來，未發生違法違紀現象。

一是明確職責，落實責任。根據交通運輸局領導班子成員分工和各股室(站)的職能，制定了《縣交通運輸局2013年反腐倡廉目標任務分解方案》，明確了領導班子職責分工、責任單位和責任人。同時，抓好責任書的簽訂，局主要負責人與各下屬單位主要負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，實現領導干部“一崗雙責”，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二是創新舉措，加強教育。為加強黨員領導干部宗旨信念、黨的優良傳統及作風，在干部職工中積極營造廉潔從業，誠實守信，依法行政的良好氛圍,開設了一堂廉政教育課。6月中旬，由局主要負責人為全體干部職工上了一堂題為《加強黨風廉政建設，為推進交通運輸工作保駕護航》的廉政教育課。開展了經常性教育活動。利用各種會議和紀律教育學習月活動，組織黨員干部職工學習了十八大精神、習近平中紀委二次全會上的講話精神以及黨風廉政建設的有關規定。開展了廉潔文化創建活動。結合本單位實際，制作健全了黨風廉政建設宣傳欄，并在辦公場所通道合適位置張帖了廉政警句和圖片，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。

三是抓住重點，遏制腐敗。積極開展廉政風險防范工作，實現廉政風險動態化管理，常態化預警，切實從源頭上預防腐敗。抓住風險重點，開展廉政風險排查，并根據各個崗位可能存在的廉政風險，分別與崗位責任人簽訂了廉政風險防范承諾書，制作了廉政風險提示牌。抓住廉潔自律重點。堅持執行民主集中制原則，凡重大決策、人事任命、重點項目安排、大額度資金使用等都由局班子集體討論決定，按程序辦理，不搞獨斷專行，一個人說了算。堅持“三重一大”事項按規定進行議事，凡討論重點建設項目安排，均邀請縣紀委駐點工作組成員參加。抓住交通工程建設重點。加強公路工程基礎設施建設招投標管理，全面實施“陽光工程”，所有在建項目全面推行“六公開”，做到廉政合同與工程合同步簽訂同步驗收。加強重點工程同步預防暨廉政共建工作，與縣檢察院召開了重點工程同步預防暨廉政共建座談會，并簽訂了《重點工程同步預防職務犯罪協議書》。抓住行政執法處罰重點。開展了換位體驗活動，重點加強了執法人員的服務意識教育，倡導奉獻精神，努力營造紀律嚴明、務實高效、干凈干事的工作氛圍，樹立執法隊伍的良好形象。

四是實施四項制度，建設陽光公路。抓好行政問責制、服務承諾制、首問責任制和限時辦結制“四項制度”的貫徹執行，改善服務態度，規范行政行為。行政許可、行政審批等，嚴格按照程序辦理。嚴格程序要求，加強建設資金監管。工程建設資金實行專款專用，強化社會監督和跟蹤審計，確保建設資金全部用于工程建設項目。抓好工程廉政制度的落實，實施“雙合同”制管理。深入開展預防職務犯罪教育活動，對工程項目立項、招投標、大宗物資采購、工程竣工驗收等環節，加大從源頭上預防職務犯罪的管理力度。

七、建全制度，完善機制

為進一步改變工作作風，落實好黨中央“八項規定”，提升我局干部職工工作能力、工作質量、工作效率和工作水平，提高勤政、廉政意識，把開展“庸懶散軟”問題治理活動作為一項長期工作來抓。針對各部門在活動中查找出來的問題，進一步完了財務管理、車輛管理、服務承諾、崗位責任、限時辦結、首問負責、一次性告知、a、b崗、廉潔自律、議事決策、分工負責、協調溝通、廉政建設、述職述廉等一系列的相關制度。通過完善各項制度，領導班子和廣大干部的責任意識、紀律意識、服務意識、效率意識明顯提高，工作作風有效轉變。

一年來，我局按照上級黨建工作要求，認真抓好黨建工作責任制的落實，取得了一定的成績，但仍存在很多不足，主要表現在：創新力度不夠；黨組織的凝聚力、戰斗力和破解難題能力有待進一步提高等。今后，我局將始終堅持以科學發展觀為指導，不斷創先爭優，努力提高黨建工作的整體水平，為推動全縣經濟社會又好又快發展提供更加堅強的組織保證。

第二篇：落實黨建工作責任制述職報告

落實黨建工作責任制述職報告

按照市委要求，現將2019抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

2019年，XXX黨組在X市委和X省局X黨組的堅強正確領導下，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議和行業黨建工作會議精神，以政治建設為統領，牢牢堅持“兩個維護”，始終保持堅強政治定力，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。

（一）突出思想引領，加強黨的理論武裝。

為確保“不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進，XX不等不靠、主動作為，提前謀劃活動，組織深入學習，力求主題教育高起點開局、高質量推進。一是謀劃在先，彰顯X特色。為保障主題教育順利開展，區X局抽調精干力量，成立由黨組書記任組長，其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組，密切關注跟進中央和省、市有關部署要求，加強對主題教育的組織領導和統籌協調。同時提前梳理活動思路，在認真總結借鑒“兩學一做”等系列學習教育活動的經驗做法基礎上，對“不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理，根據總要求、新任務、新形勢研究改進活動思路，以X工作為統領，持續推進學習方法與教育手段的創新，研究符合X實際的核心學習課程，提前謀劃主題教育自選亮點，推動主題教育在內容和載體等方面切合局內實際。二是教育在先，夯實理論基礎。為使“不忘初心、牢記使命”學習教育活動開好頭、起好步，堅持統一思想、教育先行，利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學等機會，開展讀黨章、講黨課、學黨史等，組織“我心中的初心”主題學習討論活動，強化黨員對主題教育學習內容的掌握，加深黨員對開展“不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統一全局黨員干部的思想認識，為主題教育的開展奠定了扎實的思想基礎。三是宣傳在先，預熱思想引擎。聚力宣傳發動，強化輿論引導，圍繞“黨員身份意識”、“黨員品質”等方面展開討論，通過LED、標語、宣傳欄等形式，廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等，增強黨員參加主題教育的積極性和主動性，激發新時代黨員干部的初心使命意識。開展“宣傳進社區、使命記心間”活動，推動黨員進社區解難題、送溫暖，做好思想活動，展現擔當和作為，積極宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育，提前預熱營造教育氛圍。

（二）突出政治功能，筑牢基層組織戰斗堡壘。

強化抓基層、抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導向，持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。一是嚴格執行政治紀律和政治規矩。認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，教育引導各級黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，中央提倡的堅決響應，中央要求的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，確保中央政令暢通、令行禁止。三是深入推進基層黨組織標準化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，科學合理設置黨支部，理順黨建管理體制，健全黨員領導干部基層聯系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經常性督查指導、述職評議考核等工作機制，完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度，黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊，2019年全市X系統X個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業務工作融合度。遵循“X”主線，按照“抓基層、樹標桿、強堡壘，明職責、亮身份、作表率”的工作思路，研究制訂《X實施方案》，圍繞“X”建設示范標準，設立標準化黨支部X個、黨員示范崗X個、黨員示范田X個、黨員示范店X個、黨員示范區X個，努力把組織優勢轉化為推動發展優勢。2019年，全市系統評選表彰先進基層黨組織X個、優秀共產黨員X人、優秀黨務工作者X名，選樹先進典型X人。

（三）突出政治定力，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

認真貫徹落實中央中紀委全會和行業從嚴治黨工作會議的各項部署，保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態勢，健全監督防范體系，扎實推進黨風保持廉政建設和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發放材料、制作版面、專題學習、知識測試等形式，扎實開展《中國共產黨紀律處分條例》學習宣貫活動；組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會，及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例，注重以案促學、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析，推進以案促改制度化常態化。二是深化“六責協同”。按照“制度+清單+規范”模式，明確或找出市縣兩級領導班子權力運行規范的難點，突破防治系統性廉潔風險的堵點，抓好“明責+考責+問責”閉環監管，構建黨對一切工作領導的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署，逐級梳理責任清單，推動“六責”有機統一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調整巡察工作領導小組，明確各級工作規則，制定《XXX系統巡察工作規劃（2019—2022年）》及《2019年巡察工作計劃》，按照巡察工作規劃，去年市局黨組首先對X個基層單位和X個機關黨支部開展巡察工作，發現問題線索X個，逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看”反饋意見，緊盯任務督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果，期間，開展談話提醒X人次，誡勉談話X人，通報批評X人次，退還資金X元，罰款X元。針對省局巡視審計整改“回頭看”督查反饋意見，整改了X條共性問題和X項具體問題，持續鞏固巡察整改成效。四是深化作風建設。研究制定《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》，組織開展“落實中央八項規定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關文風會風、業務接待、差旅費管理等方面X個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》，研制定實施方案，緊緊圍繞中紀委和行業要求重點整治的X個方面X類突出問題，明確整治重點，強化整治舉措，以集中整治的實際成效，推動黨風政風進一步全面好轉。

（四）突出政治擔當，嚴格落實主體責任。

一是強化組織領導。成立黨建工作領導小組和黨風廉政建設領導小組，修訂《黨的建設工作領導小組議事規則》，定期討論研究黨建工作，及時貫徹中央和行業關于黨建工作新要求，研究部署全市系統黨建工作落實措施，發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制，緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、稿子鋪整理，班子成員“一崗雙責”落實，逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書，對照黨建工作要點，進一步細化黨的工作部門和具體人員的責任，層層把黨建工作責任壓緊壓實。三是加強督導考核。市局X黨組定期分析黨建形勢，聽取黨建工作匯報，研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制，綜合運用“日常考核、觀摩評比、督導巡察、述職評議”四個抓手，在加強黨建工作分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。2019年，市局X統一組織黨建工作觀摩評比X次、專項工作督導X次，組織市、縣兩級黨組織書記進行了述職評議。

（五）突出政治核心，發揮“領頭雁”作用。

作為黨建第一責任人，能夠以身作則、率先垂范，親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建，強化經常抓的意識，落實經常抓的措施，形成經常抓的機制，保持“全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力。一是抓好統籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作，履行全面從嚴治黨工作第一責任，對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、稿子鋪整理，重大事項親自督辦，不當“甩手掌柜”。去年，主持召開黨組會議涉及黨建工作X次之多，組織X次中心組集中學習，帶頭為中心組成員作輔導，帶頭給所在支部黨員上黨課，在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和行業部署。二是扭住責任不放松。認真貫徹國家局黨組關于堅持黨的領導加強黨的建設的意見和黨建工作責任制實施辦法，認真履行管黨治黨主體責任，全面推行黨建工作責任清單制度，自覺做到知責、明責、壓責、問責，逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條，確保主體責任不務虛、不落空。三是督導落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報，組織“三講一促”討論實踐活動促進會，督促各項制度落實；對修訂完善黨建工作各項制度，親自安排、指導和修改；加強對基層黨建工作的思考研究，統籌組織黨建工作專題督導，X次到聯系點開展黨建工作調研，深入基層，解剖麻雀，總結規律，解決問題。

二、存在的問題和原因分析

（一）存在主要問題

1.黨建工作常態化、制度化、規范化需要加強。當前全市系統黨的建設缺失問題已經基本解決，黨的建設得到了全面加強，營造了管黨治黨濃厚氛圍，但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制，建立健全黨務工作規范化管理標準體系，提升管黨治黨科學化水平。

2.對基層單位的督導檢查需要加強。目前部分單位還存在業務黨建“兩張皮”的現象，還不能將黨建工作與業務工作有效融合、稿子鋪整理，深度結合，黨建服務生產經營的載體還不夠豐富，在各項工作中的核心和引領作用沒有得到充分發揮，個別黨員的黨員意識和服務意識不強，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠，需要進一步強化黨建責任意識，建立黨建督導檢查工作機制，推進黨建業務深度融合，發揮黨建工作引領作用。

3.理論學習與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學、帶著問題學、對照條規學、結合實際學，但將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、稿子鋪整理，貫穿到本職工作、體現在關鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學習不深入、不系統，在內化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠，沒有形成理論聯系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。

4.落實主體責任從嚴從實上需要加強。在實際工作中，自已存在著安排部署的多、具體指導的少的問題，要求不具體、檢查不深入，壓力傳導不夠，主體責任落實“上緊下松”的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內政治生活還不到位，仍然存在不經常不嚴肅不認真的問題；存在著在抓制度建設上不夠細致的問題，造成基層黨組織考核結果激勵作用沒有有效發揮，黨務工作程序不規范、不嚴謹，基層黨務力量配備薄弱等問題。

（二）原因分析

1.理想信念強化不夠。對政治理論學習的重要性認識不足，學習新理論、新知識的愿望有所減弱，開展學習時緊時松，缺乏長期堅持和刻苦鉆研，對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入，對一些重大思想的理解浮在表面，還沒有真正學深學透，稿子鋪整理，領會精髓要義，用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題，習慣于從工作層面找原因，沒有上升到理想信念的高度進行剖析，沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統一起來，對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一“總開關”沒有做到緊而又緊。

2.黨性修養不夠經常。感到自己平時對自己要求比較嚴格，產生了自我滿足的思想，沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求，存在隨大流的思想，對“四風”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴，也做到了不違紀、不違法，但認真對照“四講四有”和《準則》、《條例》要求，律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規，只是達到了基本的底線要求，沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為“自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到“標準高與一般、要求嚴于一般”。

3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權力來自人民、只能為人民服務的理念，但認真反思，還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多，從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系，片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，稿子鋪整理，關注上級多、關心群眾少，沒有很好地處理好“顯績”與“潛績”的關系，沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，將心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠，方法方式單一等，這與習近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。

三、下步打算

市局X黨組將持之以恒地推進黨的建設各項工作，全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署，著力在“六個高”上下功夫，持續提升基層黨組織建設科學化水平，一步一個腳印實現黨的建設高質量，進而推進企業發展高質量。

（一）高要求強化黨的政治建設。

始終堅定執行黨的政治路線，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能，重視抓政治、強引領，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設的主陣地，積極倡導學思踐悟，深入開展XX基層工作日、志愿服務、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”，始終聽黨話、跟黨走。

（二）高水平提升黨的理論武裝。

始終把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，持續提升“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強教育，通過落實落細“三會一課”制度，利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導黨員切實在學懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務干部隊伍建設，加強學習培訓力度，深化黨務知識和技能的積累提升，自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐。

（三）高起點健全黨的工作機制。

按照“科學規范、務實管用”的基本要求，持之以恒加強XX“X”工作體系建設，稿子鋪整理，與地方黨委提出的黨建“X”工作思路有機對接，進一步落實主體責任，加強隊伍建設，完善配套制度，創新方式方法，注重考核評價，務求工作實務，不斷提升黨建工作科學化水平。

（四）高標準夯實黨的組織基礎。

堅持把提升組織力作為工作重點，從基礎性、日常性工作入手，嚴肅規范基層黨組織黨內組織生活，積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執行、上級黨組織可考核監督的標準體系，嚴要求、高標準建設先進基層黨組織，樹立一切工作到支部的鮮明導向。

（五）高品位打造黨的陣地建設。

利用1至2年的時間，持續強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設，在展廳展版設計上做到“謀篇要全、站位要高、提練要精、內涵要深、形式要活、功能要齊”，努力打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地，不斷提升先進基層黨校創建水平，增強XX黨建品牌影響力。

（六）高效能推進工作深度融合。

緊緊圍繞高質量發展中心任務，以推進“一標準、四示范”試點工作為抓手，按照“X”的工作進度要求，推行“自建自評、定期驗收；互鑒互學、動態管理”的工作辦法，圍繞“X”建設示范標準，充分發揮黨建部門與業務部門齊抓共管、共同推進的協同作用，引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者，促進黨建工作與業務工作深度融合。

第三篇：縣國土資源局落實黨建工作責任制述職報告

縣國土資源局落實黨建工作責任制述職報告

過去的一年，在縣委、縣政府及省、市國土資源部門黨組的正確領導下，根據《關于落實2013黨建工作責任制“五級聯述聯評聯考”工作的通知》（山組2014]1號）精神，我局黨支部認真落實2013黨建工作責任制工作，現將有關情況報告如下：

一、深入開展實踐科學發展觀活動，加強思想建設，黨員干部隊伍素質進一步提高

按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持和完善中心組學習，深入開展“兩帶一創”（領導干部帶頭學習、帶動學習，創建學習型黨組織）活動，把學習納入日常化、制度化管理。充分發揮黨委理論中心組學習的龍頭作用，進一步加強理論學習，綜合運用輔導講座、支部集中學習、個人自學等形式，組織黨員干部進行深入系統學習。組織黨員干部深入學習黨的十八大精神和十八屆三中全會精神。堅持學習貫徹縣委、縣政府全會精神，把縣委、縣政府的決策部署積極落實到國土資源工作中。堅持理論與業務學習同步，把業務政策學習擺在突出的位置，深入學習新出臺的法律法規和政策措施。通過學習，進一步深化了思想認識，堅定了信念，提高了工作能力，推動了各項工作。

二、堅持固本強基，黨的組織建設進一步加強。

一是進一步落實機關黨建工作責任制。認真貫徹落實《關于轉發〈XX市2013-2016年黨的建設發展規劃〉和〈XX市黨建工作責任制“五級聯述聯評聯考”實施意見（試行）〉的通知》（山辦發2013]4號）文件精神，認真落實機關黨建工作責任制，進一步加強對機關黨支部黨建工作責任的目標管理，加強各項工作任務的落實，抓好監督檢查，形成責任明確、領導有力、運轉有序的黨建工作責任機制。二是切實加強機關黨支部建設。提高黨務工作能力和水平。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真做好新形勢下機關黨員發展工作，制定好發展黨員工作計劃，加強對入黨積極分子的培養。今年，我局規劃了1名發展對象，吸收了1名預備黨員。三是認真落實黨內組織生活制度。加強對黨支部組織生活制度落實情況的監督檢查，認真開展黨員干部民主（組織）生活會，落實了領導干部參加雙重組織生活制度。嚴格執行中央關于黨費收繳、使用和管理的新規定，認真落實黨費收費和公布制度。四是積極探索建設黨內關愛幫扶機制，及時走訪關心和幫助老黨員、患重病或生活困難的黨員，使黨員切實感受黨組織的溫暖，增強黨組織的向心力和凝聚力。五是深入開展領導班子掛鉤幫扶聯系村點活動，通過到聯系村點檢查指導工作，過組織生活，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

三、深入推進各項制度建設，機關作風建設進一步加強

1、深入推進制度建設。

一是開展效能建設，創建高效法制廉潔機關。為進一步轉變機關作風，提高工作效率和服務質量，我們開展效能建設，創建廉潔機關活動，制定了具體的實施意見，形成了一種集約束和監督機關日常工作的長效機制。二是把農民建房用地審核納入行政服務中心統一受理，實行一次性告知制度，對上報審批的建房申請，只要符合審批條件、手續齊全的，承諾在承諾工作日內辦理完結。同時，積極落實崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究等制度，推進電子政務建設，推進行政審批再提速。加強了局門戶網站建設，推進了政務信息公開。三是深入開展調查研究。立足本職工作，組織黨員干部深入基層調查研究，及時發現和解決工作推進中遇到的困難和矛盾，為縣委縣政府決策提供依據。

四是積極開展扶貧幫困活動。繼續做好與吉田鎮旺南村結對幫扶工作，定期對旺南村進行走訪，幫助發展村級經濟，幫助村進行村莊改造建設，使村莊面貌煥然一新，生產生活條件大大改善，低收入農戶穩定增收。

五是落實制定定期召開民情民意訪談新型工作模式。我們定期召開民情民意訪談座談會，通過座談共梳理了8個方面的意見，建議41條，通過開展座談交流、互動，進一步增進黨群、干群關系，創建“形象創建活動”，干部職工公開向社會承諾，積極推動國土事業的更好發展。

2、完善機關作風建設。

一是認真執行中央“八項規定”，確保我局厲行節約各項要求落到實處。全面推進整治“庸懶散奢軟”等不良作風工作，實現治庸提能力，治懶增效率，治散凝心力，治奢保清廉，努力打造一支“學習型、法治型、創新型、清廉型”的國土資源管理隊伍。優化辦事流程，規范權力運行，切實提高行政效率和服務水平。

二是開展“公述民評”活動，主動接受群眾對國土部門的政風行風評議。結合“查四風轉作風”，有效促進我局干部職工在“勤政履責、依法行政、改進作風、提升效能、廉潔奉公、遵章守紀”等方面的機關作風建設，促進了機關干部作風的轉變，個人素質的提高。

三是抓好黨建工作，保持廉潔先進的黨員隊伍。圍繞黨的性質、宗旨抓好黨建工作，堅持中心組學習制度，組織召開干部作風建設專題民主生活會。對照中共中央八項規定的要求，找出自身存在的不足和問題，就干部作風問題召開專項民主生活會，要求干部職工做到勤政廉政，從自我做起，率先垂范，嚴明紀律。

四、認真抓好黨風廉政建設責任制和廉政專項工作

一是加強領導，主動作為。2013年，我局把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上主要議事日程，加強領導、周密部署、積極作為、扎實開展。局領導做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。我局成立了2013年貫徹落實黨風廉政建設責任制的工作領導小組，由楊年來局長任組長，譚志成副局長和韋唐俊副局長和蔣越紅隊長任副組長，其他股室負責人為成員。積極與紀檢、監察、檢察機關溝通聯系，上下聯動、形成合力。把貫徹落實2013年黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作抓好，抓落實。

二是落實責任，督促檢查。我局積極主動地貫徹落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉工作，主要負責同志負責，分管領導各司其責，具體工作落實到職能股室，做到責任到人。

（一）加強對節約集約用地政策落實情況的監督檢查工作。為貫徹好“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，我縣結合“三舊”改造工作，堅持做到節約集約利用土地，優化功能配置，充分利用“舊城鎮，舊村莊，舊廠房”的土地。在2013年改造了原淀粉廠、建筑公司、二運公司等“三舊”改造工程。

（二）進一步規范土地使用權交易市場，著力解決土地交易市場存在的突出問題，嚴格執行國有土地使用權出讓必須進入有形交易市場規定，積極推進網上交易和網上監管。加快建立健全礦業權交易市場，重點解決好礦業權出讓公平競爭制度不健全、交易制度不完善、監管不到位和領導干部違規插手干預礦業權出讓等問題，對國土資源系統工作人員有下列行為的，先行停職或免職，并按有關規定和程序予以處理：①在土地礦產審批中違反程序，弄虛作假的；②違規操作、插手土地礦業權評估和出讓的；③利用工作方便，在項目安排，資金拔付等方面打招呼，協調運行，為自己和他人謀取私利；④在國土資源執法中以案謀私，有案不查，瞞案不報，執法“放水”的；⑤在項目實施和資金使用中違規操作，弄虛作假的。

（三）加強對土地征收征用行為的監管，督促落實被征地農民社會保障相關費用和措施，完善社會保障機制。今年，我局繼續貫徹執行《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》，對全縣土地征收征用行為加強了監管，規范了財政資金管理，建立健全各項規章制度，嚴格按照批準的用途開支款項。同時，按照“會計與出納分離”和“監督審核與資金運作分開”的原則，國土資源部門原則上不直接經手財政資金，不設立和代管財政資金帳戶，只負責項目審核和項目落實情況；項目落實后由財政局負責設立專門帳戶，管理項目資金的“收”和“付”，嚴格實行項目資金報帳制度。

（四）進一步抓好國土資源管理廉政風險防控機制建設。為了找準、找全、找深風險點，使廉政風險從“幕后”走向“臺前”，要求每個干部職工根據所在工作崗位職責深入自查，認真填寫國土資源系統干部廉政自律自查自糾報告表。局領導帶頭排查、主動公示、征求意見、開動腦筋、打開思路、深入排查。領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；中層崗位重點針對審批、管理、執法等環節，查找行使行政審批權、自由栽量權、現象栽決權和內部管理權等過程中存在的廉政風險；普通崗位主要查找在履行崗位職責、執行制度等過程中存在的廉政風險。國土資源所工作人員的崗位廉政風險由所長審核，并征求相關股室負責人的意見，股室一般工作人員崗位的廉政風險由股室負責人審定，股室負責人崗位廉政風險由分管領導審定，領導崗位的廉政風險由領導班子集體審定。在公開風險點的同時，我們積極梳理制度、完善制度、創新制度，力求制度覆蓋每一處廉政風險。首先，全面公示每項職責及相應的授權依據，接受社會監督。其次，結合崗位職責實施的具體流程，制定具體的運行流程圖。再次，以具體流程為線，梳理流程中可能發生風險的節點，一一制定相應的措施，從而形成以各項職責為點、以具體業務流程為線、以制度建設為面的有效防控模式。

（五）精心組織，做好年終考核工作。按照上級有關部門文件精神，對行政股室、事業單位、國土資源所等采取聽、看、測、談多種形式，堅持“客觀公正、民主公開、注重實效”的原則，把廉政建設作為年終考核的主要方面。扎實開展考核工作。為建立競爭機制，發現選撥人才，深化體制改革，加強干部職工管理，提高工作績效，強化廉政建設提供了可靠依據和有力保障。今年，我局黨風廉政建設責任制考核被市國土資源局黨組評定為好等次。

五、樹立法治觀念，知法、守法、依法辦事

土地乃民之根本，開展國土資源各項工作必須做到，嚴格貫徹執行《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實施條例》、《招標拍賣掛牌出讓國有建設用地使用權規定》（國土資源部39號令）》、《礦產資源法》、《礦產資源開采登記管理辦法》等法律法規、條例、政策。我局一直堅持以“提高國土隊伍的法律意識，深入開展國土各項工作業務”為工作原則，謹慎細致，從嚴要求，做到知法、守法、依法辦事。”

一是努力完善我縣農村集體土地確權登記發證后續工作。2012年底全部完成了我縣農村集體經濟發證工作，涉及有經濟聯合總社7個，經濟聯合社52個，經濟合作社631個。但今年必須完成擋案入庫和數據歸擋等相關工作。二是積極推進土地使用權和礦業權招標拍賣掛牌出讓等要素市場領域體制機制“二次創新”。國有土地使用權和礦業權出讓是公共資源配套最重要的兩個領域，也是腐敗易發高發的領域，我局繼續不斷完善土地使用權市場公開交易制度，并依法采取了公開招標、拍賣、掛牌等方式出讓國有土地使用權和礦業權出讓。

三是完成每年衛片執法檢查工作。按照國務院、省人民政府的工作部署，每年必須要完成土地和礦山衛片執法檢查工作，若通不過省、市的衛片執法檢查的驗收，則受到問責。我局2012按時完成衛片執法檢查工作。并積極做好2013衛片執法檢查工作前期工作。四是積極做好土地信訪維穩工作。隨著土地利益的日益增長，土地信訪不斷發生，努力做好爭議雙方的解釋和調解工作，盡力做到息訪；這幾年，我縣沒有因土地信訪越級進省上京信訪案件發現。

綜觀2013年以來我局的國土事業發展軌道，雖然做了一些積極有效的工作，但距上級組織的期望還有一定的差距，在今后的工作中，我局將揚長避短，格盡職守，為我縣國土資源事業發展貢獻力量。

第四篇：縣經信局落實黨建工作責任制述職報告

縣經信局落實黨建工作責任制述職報告

一年來，我局高度重視黨建工作，認真按局黨委黨建工作任務抓落實，在上級黨委正確領導下，在局黨政班子帶領下，通過全體黨員、黨務工作者、相關股室和廣大干部群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務。現按照“關于做好2013落實黨建工作責任制‘五級聯述聯評聯考’工作的通知”精神和要求，將我局2013年黨建工作開展情況匯報如下：

一、落實科學發展觀工作情況

（一）開展學習實踐科學發展觀活動。一是成立以董澤強局長為組長，副局長為副組長，支部委員為成員的深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，加強領導，確保學習實踐活動有條不紊地開展；二是制定我局開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案，充分認識學習實踐活動的重大現實意義，明確目標任務和主要原則，需努力解決的重點問題，活動方法步驟等，確保整個學習實踐過程有針對性和目的性；三是召開好每個階段的動員大會，明確每個階段的基本要求、目標任務及基本做法，并制定每個階段活動的日程安排，確保每個階段取得實效；四是采取集中學習與個人自學相結合的方式，每個黨員干部人手一套學習資料，一本筆記本，并設立學習園地一個，將學習心得、問計獻策書及相關學習資料及圖片公布出來，供黨員干部學習參考與交流，營造良好的學習氛圍；五是采取個別訪談、召開座談會、開通熱線電話、發放征求意見表等方式，廣泛征求各方面意見建議，對局班子進行分析檢查存在問題及制定整改方案起到積極作用，較為全面地查找出存在問題及可行的整改方案，經測評，滿意率為88.2%；六是注重學習與實踐相結合，注意學習效果和解決實際問題。

二、落實黨建工作情況

（一）完善制度、落實責任、上下齊抓黨建工作。抓黨建是局黨委的主要工作之一，為抓好黨建工作，2013年我院黨委主要從以下幾方面入手：

1、抓制度建設。抓制度建設首要的是抓黨建責任制的落實。為此2013年縣經信局根據實際制定了“縣經信局關于落實黨建工作責任制的實施意見”，從指導思想、工作目標、工作內容、工作措施等幾方面對抓黨建工作給予進一步明確，并以文件形式提出“支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領導是抓全院黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作”、“在落實黨建工作責任制中，要不斷健全完善激勵措施，通過與領導班子和干部考察相結合、與工作目標責任考核相結合、與作風建設和效能建設相結合等，嚴格獎懲來強化責任，推動工作落實”。此外黨組織在認真執行“三會一課”基礎上，還建立了以下制度：一是例會制度。局黨委會隨時研究黨建工作。每半年召開一次匯報會，聽取支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。二是定期報告制度。每半年向局黨委匯報一次黨建工作。黨委主要領導述職要把抓黨建工作作為一項重要內容。三是黨建研究制度。每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我局實際的黨建工作思路、方法。四是建立督促檢查制度。采取定期檢查、隨機抽查相結合的方式對黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決，并通報檢查情況。

2、抓黨組織建設。一是抓班子建設。按照“四好”標準加強班子建設，建立完善各種制度，培育民主氛圍，從制度上杜絕個別人或少數人說了算和不民主、不團結事情發生；第二抓職責職能履行和監督制約機制，班子分工明確，職責清楚，強化各自職責履行的同時，更注重黨委班子協調、黨政班子配合，定期溝通，實現“分工不分家”。同時大力加強監督制約機制的形成，圍繞群眾監督，黨內監督，抓局務、黨務公開建設；第三抓勤政廉潔和個人素質的提高，除抓好黨委民主生活會外，還要求班子成員要不斷的學習、實踐和總結，在保持清正、廉潔中鑄就自己的政治覺悟。二是抓支部建設。配備完整的支部班子，注意吸收年輕的黨員業務骨干進入黨務干部隊伍，增強我院黨務工作的生機和活力。注意有針對性的對黨務干部進行培訓，提升黨務干部的工作技能，保證各支部日常工作規范、有序、活躍，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

3、抓黨員隊伍建設。通過抓日常組織生活，黨員教育，民主評議黨員來加強黨員隊伍管理；通過抓“雙向培養”工作來不斷改善和提高黨員隊伍整體素質。

4、抓黨建宣傳工作。我局采取多渠道多形式加強黨建宣傳工作，通過在局會議室和局宣傳欄設置“黨建工作宣傳專欄”、“黨務公開欄”、召開黨建專題工作會、辦黑板報、懸掛橫幅等形式，宣傳黨建的各項工作進展、各種活動情況、各種制度執行、各項決定決議、組織發展情況等，讓黨員關心黨建，讓群眾關注黨建，從而形成合力抓黨建。

（二）規范有序，加強監督，嚴格干部管理。一是制度管人，完善各部門干部工作職責和制度，明確工作內容，規范決策及用權行為，讓干部“有權干事，無權謀私”；二是教育樹人，通過日常教育，專題教育，廉潔教育和各種談話來加強對干部的引導、關心和幫助，達到教育樹人的目的；三是監督制人。充分發揮各監督主體的職能，通過上級監督，紀委監督，局務黨務公開民主監督，暢通群眾信訪渠道發揮群眾監督等，看干部是否嚴格執行制度，是否認真履行職責，在履行職責時是否規范用權行為，達到激勵干部、監督權力的目的。

三、取得的成效和不足 取得的成效：

1、保證了全年黨的重大路線、方針政策及上級組織的重大決定、決議在我局的貫徹執行。

2、局班子團結、職工隊伍穩定、民主集中制得到認真執行、黨群、干群關系和諧融洽。

3、全年無違法違紀案件發生，無行風問題的各種投訴。

4、通過開展形式多樣的活動，促進并形成了廣大職工健康向上、團結協作的良好氛圍。

5、一年來經全局廣大黨員、干部、職工的共同努力，較好完成各項工作。不足之處：

1、黨建工作從“看似務虛”轉變為“看得見摸得著的實在工作”，從“零散隨意”轉變為“系統規范”，從“印象考核”轉變為“有實際標準的評價”等還未形成，黨建工作內容、程序、機制等都有待完善、建立和提高，還需要付出較大、較長時間的努力。

2、黨建工作缺乏創新意識，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力。

四、下一步工作

1、進一步完善、明確和落實我院黨建工作責任制，真正形成黨委書記是抓全院黨建工作的第一責任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責任人，黨委分管領導是抓全院黨建工作的直接責任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作，把責任落實到人。形成由黨委統一領導，黨委委員、支部書記、支部委員各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。

2、加強黨務干部培訓，努力提高黨務干部工作技能；建立和完善對黨務干部工作檢查考核的評價機制，增強黨務干部工作責任心，同時激發黨務干部干好黨務工作的熱情和動力。

3、不斷完善、豐富、建立黨建工作內容、制度和工作程序，實現我院黨建工作的制度化、系統化和規范化。

4、抓好“雙向培養”工作，加強黨員管理教育，認真進行黨員民主評議，嚴把黨員“入口”關，不斷提升黨員素質，充分發揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員先進性。

5、保障黨建經費，探索黨建創新，深化、豐富和完善黨建工作，努力把我局黨建工作提升到一個新水平，為經信工作保駕護航。

第五篇：市代建局落實黨建工作責任制述職報告

市代建局落實黨建工作責任制述職報告

按照市委市政府黨建走前頭的要求，以黨的十八大精神及科學發展觀為指導，緊緊圍繞為人民服務的宗旨，全面加強黨員管理，推進“學習型”黨組織建設，充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用，樹立黨員這面“旗幟”，組織開展健康向上的活動，抓好黨建與代建工作的的結合點，為實現工作任務的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了我局黨建工作，促進了各項工作的全面完成。

一、切實落實黨建工作責任制，充分發揚民主

局一把手是黨建工作的第一責任人，負總責，堅持做到“兩手抓，兩手都要硬”，帶頭重視黨建工作，定期召開黨支部會議，研究黨建工作，切實解決支部工作中碰到的問題，使黨建工作取得實實在在的效果。全局黨員認真落實黨支部決策重大事項議事規則和重大問題集體討論決定制度，全體黨員堅持原則、互信互諒、團結協作，執行力和凝聚力不斷提升。

二、開展黨建工作主要做法

（一）加強理論學習。

一是制定黨組織中心組學習計劃。為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保各項工作圓滿完成。

二是局黨組織中心組認真學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律，并撰寫學習心得體會。同時，加強對領導干部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優良作風教育，不斷增強領導干部拒腐防變能力。通過自查的方式，局全體人員能嚴格按照各項法律法規執行，沒有發現收送現金、有價證劵、支付憑證和收受干股等行為，組織全體干部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。三是扎實推進學習型黨組織建設，拓展“學習大講堂”內容和形式。學習型黨組織的基本要求是：使黨員的學習能力不斷提升、知識水平不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，使黨組織創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。為此黨支部認真抓好每周三日常政治學習重點，組織學習和把握十八精神，并做好了學習筆記。黨組中心組集中學習大會每季度召開兩次，做到參加人員、時間到位，學習內容主題明確，涉及面廣，內容齊全。

（二）加強輿情掌控。

為提高工作透明度，加強與人民群眾之間的聯系，營造良好的輿論環境，切實做好對熱點問題和突發性公共事件的應對與引導，著力提高化解矛盾的能力，在大問題上不缺位，在關鍵時刻不失語，為工作的完成營造良好的輿論氛圍。一是建立局新聞發言人制度，做好對外新聞發布工作，及時在網絡媒體發布職能范圍內新聞信息，讓群眾了解部門職能、工作進展情況，接受群眾監督。二是建立輿論安全工作備忘錄，增強各科室對輿論引導工作重視性的認識，為充分整合監管力度，共同推動各項工作深入開展奠定了基礎。三是對重大事項召開新聞、媒體發布會，就工作情況向新聞、媒體進行通報，并做好會議記錄。

（三）加強隊伍建設。一是加大黨員隊伍的宣傳力度

1、強化作為意識，樹立爭先觀念。不斷強化作為意識，進一步提升工作的層次和水平。高度重視學習，消除本領恐慌，不斷提高干事創業、謀求發展、致富群眾的本領。要用心想事、用心謀事、用心干事，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為和暗作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，認真對待每一件事情，扎實干好每一項工作。

2、強化團結意識，凝聚發展合力。強化團結意識是推進黨員干部作風建設的基礎。團結是做好各項工作的基礎。正確處理好講寬容與講原則之間的關系，要大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，嚴于律己，寬以待人。要做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，真正樹立起團結合作、和諧共事的良好形象。加強自我教育，講黨性，講民主，抑制自我，不耍霸道，站在黨和人民利益的高度，去理解團結的意義，強化團結的意識。

二是加強機關作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關心等問題。認真執行會議、公務接待、業務招待費的開支以及差旅費管理等有關規定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現象。

三是嚴格黨內組織生活，落實黨支部“三會一課”等制度，切實抓好對黨員的教育管理。通過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式，全面提高黨務干部的工作技能和素質。首先是嚴格黨員發展程序，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費；其次是加強黨務干部管理，開展黨建理論研究；其三是深入開展黨建工作調查研究，倡導黨員積極撰寫報送黨建論文和學習心得體會；把開辦好學習講座與提高理論修養、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來，做到每月有講座，每周有交流。從工作實際出發，積極探索黨建工作與代建工作的結合點。

（四）加強道德建設。

黨員干部是經濟社會發展的引領者，其思想道德素質的高下直接決定著全社會的道德水準。因此，加強黨組中心組的理論學習，加強黨員的思想政治教育是抓好當前黨建工作的關鍵。黨組書記及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和內容，提高黨員教育的效果。一是突出堅定政治理想信念教育，加強文明、道德價值體系等教育與道德模范宣傳。通過集中學習思想道德模范宣傳相關書籍不斷加強黨員干部思想道德建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使他們能正確處理好黨群、干群關系。

二是搭建思想建設宣傳教育新平臺，新載體。我局以官方微博、網絡、內部oa辦公系統、手機短信等新媒介為載體，為全局干部職工創造條件，搭建教育學習的平臺，加強為人民服務為核心的社會主義道德教育。在黨員干部中，特別是黨員領導干部中加強為人民服務宗旨教育，就是要使黨員干部領導干部樹立牢固的群眾觀點，切實使傾聽群眾的呼聲、反映群眾的意愿、維護群眾的利益，始終把人民群眾的利益放在第一位。

三是加強黨風廉政建設和反腐倡廉教育。我們不斷加強落實黨風廉政建設責任制，加強艱苦創業精神教育，增強拒腐防變能力，在思想上筑起一道堅固的長城，使黨員干部在形形色色的物欲誘惑面前保持本色，經受住考驗，使勤儉建國，勤儉辦事業蔚然成風。

（五）加強干部隊伍建設。

一是嚴格按照中共、省、市組織人事部門要求，嚴格執行競爭上崗、干部任前檔案審核、干部提拔、試用期滿轉正全程記實制度等相關制度。今年我局提拔科級干部一名，試用期滿按期轉正科級干部3名，均按規定程序進行。

二是落實干部選拔任用監督制度。認真組織學習了各項干部選拔任用監督制度，嚴格遵守領導干部任前廉政談話制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度和黨組討論研究干部事前、事中、事后報告制度，確保讓政治思想覺悟高、政治素質過硬、想干事、能干事的優秀干部受到重用。

三是按照市委組織部分配名額完成了選派干部的相關培訓任務。(六)加強基層黨組織建設。

一是認真開展“雙六”活動。局通過深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全局黨員中有計劃、有目的、有組織的開展實施“雙六”活動，充分發揮基層黨組織領導核心作用和黨員干部的骨干帶頭作用。

二是壯大黨員隊伍、做好黨費收繳工作。認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的方針、以保證質量為前提，慎重選定入黨積極分子、發展新黨員，對發展對象進行重點培養教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模范作用。并堅持按標準、按月、按量交納黨費，做到有專人管理，及時上繳。

三是認真做好黨支部換屆選舉工作。局召開黨組會議，通過匿名投票的方式選舉新一屆黨支部委員，并做好登記及會議記錄，為我局黨組織建設注入了新鮮的活力。

（七）制定代建項目管理局黨建工作亮點方案。

以黨的十八大會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以高質建設、高效建設、公正建設、廉潔建設為宗旨，以提升黨員干部黨性修養水平、筑牢拒腐防變的思想道德防線、增強實踐科學發展觀的自覺性為目標，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進“精品工程，廉潔建設”黨建品牌建設，不斷深化創先爭優活動，為開創代建項目管理工作新局面和城市建設發展提供強有力的思想、組織和作風保障。

（八）認真籌備黨的群眾路線教育實踐活動工作。

一是以教育引導樹立群眾觀念。樹立群眾觀念，弄清楚群眾觀點的本質內涵，弄清楚在新形勢下群眾觀點的具體要求。通過個人自學、專題輔導、集中交流、案例分析、網絡在線學習等多種形式，組織廣大黨員認真學習黨的十八大精神、習近平同志重要講話、中央有關文件以及有關學習材料，進一步統一思想認識。

二是深刻查擺問題。按照“兩不”、“四重”方針，即在教育實踐活動中不糾纏歷史舊賬、不糾纏個人責任，重在分析問題、重在總結經驗、重在明確方向、重在解決問題，使全局黨員尤其是黨員領導干部都真正投入到黨的群眾路線教育實踐活動中去，深刻查找自身在學風、作風、廉潔自律、密切聯系群眾等方面存在的問題，以求收到自我教育、正面教育的實效。

三是開好專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。以“為民務實清廉”為主題，結合我局工作實際，認真查找領導班子和黨員領導干部存在的突出問題，深刻分析原因，本著團結—批評—團結的原則，開誠布公，與人為善，開展批評和自我批評。通過專題民主生活會，提高黨組織依靠自身努力解決存在突出問題的意識和能力。

四是請群眾參與、接受群眾監督。在教育實踐活動中，我局注重群眾參與的廣泛性，采取設立意見箱、開通電話、召開座談會、個別訪談和發放征求意見函等形式，努力拓寬了解和聽取民意的渠道，擴大群眾參與教育實踐活動的范圍，真正做到聽取民意找問題、順應民意抓改進、依據民意看效果。

（九）大力開展主題教育。

為慶祝中國共產黨成立90周年，局黨支部結合“扶貧雙到”積極黨員主題教育。

一是今年7月局組織黨員到扶貧點進行慰問。對扶貧點的黨員開展談心活動，了解了他們的思想動態，提高了他們的思想覺悟。與此同時了解他們生活中的困難和需要，并送上慰問金及慰問品，使他們深刻體會到黨組織的關懷。

二是組織黨員與其他市直單位進行彼此學習，交流經驗。通過參觀學習革命歷史和相互交流心得活動，激發黨員干部與及職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質量，達到以服務促管理的目的，塑造了良好的代建形象。

（十）加強黨風廉政建設，增強廉潔、拒腐防變能力。

我局通過教管結合，切實提高干部自律意識。一是舉辦學習《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》專題輔導報告會，組織干部認真學習貫徹《廉政準則》并重點要求黨員干部結合學習，開展自查自糾，查擺糾正自身存在的問題，進一步提高干部廉潔自律的意識。二是深化反腐倡廉制度建設，抓好重大事項民主決議、財務審批、公務車輛管理等各項制度的完善和落實，以制度來約束和規范干部的行為。三是在全局范圍內開展廉政風險點排查防控工作，在排查出風險點后，制訂好防控措施，確保職權安全運行。

三、存在的主要問題及今后努力方向

（一）黨建工作與業務工作結合不夠，黨建工作方式和方法還有待進一步創新。

（二）黨員組織生活相對單一，還需要進一步豐富。

（三）黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。

今后，我局將在市委市政府的正確領導下，以十八屆三中全會精神為指針，認真落實科學發展觀，著力抓好以下五個方面的工作：

（一）加強作風建設，切實提高隊伍公信力。結合全局干部作風整頓活動，堅持從轉變領導干部作風抓起，切實解決突出問題，繼續深入開展群眾路線教育實踐活動，以優良的素質提高隊伍的公信力。

（二）繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防線。進一步加強對全局黨員干部職工的教育、監督和管理，增強大局意識、服務意識、依法行政意識，嚴格執行各項監督制度，切實筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線。

（三）開展黨建亮點工作。全局黨建工作亮點工程堅持以科學發展觀為指導，以加強黨的先進性和純潔性建設為主線，以創新黨建工作、夯實基層基礎為統領，以開展的“幫扶、團結、共進”行動為抓手，以打造黨建亮點、培樹先進典型為重點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，進一步增強基層黨建工作的生機與活力。

幾年來，我局黨組始終把黨建工作擺在突出位置，堅持以科學發展觀總攬黨建工作，全面加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，使黨組織核心領導能力逐步加強，下面我代表黨組將落實黨建工作責任制的情況向各位領導述職，請予評議。

一、局黨組基本情況

我局黨組現有班子成員6人，其中黨組書記1人；局機關黨支部1個，委員5人，其中支部書記1人。全局現有黨員31人，其中機關在編干部職工黨員24人，退休干部黨員2人，聘員黨員1人，下屬單位農村土地中心有黨員4人，均為正式黨員。

二、落實基層黨建工作責任制情況

我局黨組在市委和市直工委的領導、關心下，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，認真落實黨組書記帶頭抓黨建工作的責任制度，把機關黨建工作作為黨組的重要大事來抓，認真貫徹落實上級有關黨建工作的政策、方針，堅持理論教育和工作實踐相結合原則，堅持發揮黨員的模范帶頭作用，保證了機關黨建工作有效開展。

（一）著眼提升凝聚力，以身作則強班子。

火車跑得快，全靠車頭帶。作為黨組書記和黨建工作第一責任人，我深知責任重大，幾年來，我始終牢記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的要求，致力加強班子自身建設，班子成員以身作則，率先垂范，用實實在在的行動提升了班子的凝聚力，本人也被市直工委表彰為優秀黨務工作者。

一是打造團結的班子。實踐表明，發揚民主是提升班子凝聚力的重要法寶。幾年來，局黨組始終堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制，書記不攬權，成員不爭權，充分調動每個班子成員履行“一崗雙責”的積極性。堅持黨組書記與黨組成員之間、黨組成員與黨員之間、班子成員與干部職工之間交心談心制度，廣泛征求意見。健全完善了政務公開、重大事項民主討論等制度，始終用制度管人，按制度辦事，特別是在處理重大事項及人事任免、資金使用方面堅持集體研究，堅持以黨組會議決定或局務會議紀要為準。二是構建和諧的氛圍。和諧的氛圍是構建堅強黨組織的重要條件，只有班子成員之間相互理解、相互尊重，才能心平氣順、和睦相處，才有利于形成班子合力。因此，局黨組一方面把尊重人、理解人、關心人貫穿到工作的每個環節，關心班子成員在思想、學習、工作、生活等方面的需要。另一方面注意給班子成員“拉袖子”，不定期開展交心談心活動，定期召開民主生活會開展批評與自我批評，幫助班子成員改正問題，使班子內部形成了“真和諧”的氛圍。三是樹立清廉的風氣。黨組成員始終牢記“公生明，廉生威”的古訓，認真落實黨風廉政建設責任制，建立健全黨風廉政建設的制度措施，人人做到了自重、自醒、自警、自律。黨組中心組堅持每月組織一次黨風廉政建設教育，認真開展紀律教育月活動，組織黨員干部參加市紀委組織的廉政教育活動，觀看有關廉政建設的紀錄片，黨組書記親自給黨員干部上廉政黨課，班子成員積極參與讀書思廉活動，主動學習《中國共產黨黨內監督條例》和《廉政準則》并撰寫心得體會，通過一系列的舉措，筑牢了黨員干部思想上的拒腐“防護墻”。

（二）著眼提升執行力，依托任務練隊伍。

黨員干部執行力的強弱，是黨建工作成效的“晴雨表”。幾年來，局黨組緊緊依托推進燕湖新城、廣清城軌、長隆旅游項目等重大任務，通過抓教育、壓擔子、搞培訓等方法方法鍛煉黨員干部的黨性覺悟和能力素質，使干部隊伍建設全面得到加強。

一是抓教育練黨員。黨組始終堅持把理論學習作為加強領導干部思想政治建設的重要內容，年初制定了《黨組中心組理論學習計劃》，明確學習的目的、內容、要求。班子成員自己帶頭學，每月召開局黨組中心組理論學習會議集中學，及時學習十八屆三中全會精神。在學習中，全局黨員干部均撰寫心得體會或調研文章。通過學習體會與交流，讓黨員干部找準了自身工作中的問題和不足。二是壓擔子練骨干。去年我局黨組通過公開競聘上崗選拔了7名中層干部，今年又通過公開競聘選拔了2名中層干部。局黨組勇于給他們交任務、壓擔子，使這9名干部很快成為了土地儲備、出讓工作的骨干，挑起了征地拆遷工作的大梁。三是搞培訓練新人。今年上半年，我們組織了兩次業務集中學習，針對信息化土地管理工作需要的技能進行了集中培訓，讓軍轉干部、招錄的聘員等新人對土地數據庫系統有了詳細了解，掌握了基本操作技能。下半年，我們還組織干部職工下基層學習，每人都到市重點項目的征地拆遷一線工作點去“充電”兩天，通過學習提高了工作的能力，提高了服務群眾的針對性。四是抓協同促整體。土地的征收、儲備、管理、出讓是一個系統工程，需要各業務科室緊密配合，今年通過跨科室安排任務，科室合力推進重點項目等方式方法提高了全局的協同性，使干部隊伍整體執行力得到了進一步提升。

（三）著眼提升戰斗力，推進土儲譜新篇。

作為一個業務局，局黨組一直認為，衡量黨建工作成效的主要指標之一就是任務完成好。今年，全局上下在黨組一班人的帶領下，實現了土地儲備質與量的雙提升。

一是征地拆遷工作有大收獲。今年累計新征地13000多畝，使在庫土地量達到52000畝，累計簽訂房屋拆遷協議1000多間，已拆除400多間，拆遷面積達到6萬多平方米，其中燕湖新城已征土地4738畝、已簽訂房屋拆遷協議652間，已拆除房屋189間，拆遷面積41580平方米；廣清城軌清遠段正線完成征地約1360畝，收回已出讓的國有土地約230畝。二是融資工作有大突破。今年我局共向各大金融機構累計申請貸款44.3億元，累計使用到位貸款9.507674億元，均創下歷年融資之最，特別是我局在市委市政府的領導下，克服多重因素制約才獲得的中國農業發展銀行大燕湖新農村建設項目貸款36.5億元，是農發行在廣東省的最大一筆單項貸款落戶清遠，也是清遠開埠以來的單項融資新紀錄。三是報批工作有大進展。截止11月20日，我局已完成組織用地報批材料并移交國土部門的用地報批項目有30宗，用地報批總面積已完成5292畝，包括燕湖新城項目2775畝、廣清城軌tod項目361畝；正在組織材料上報的有銀盞站tod等3宗900多畝。報批的批次和面積均為歷史之最，這批項目獲批后，將會為中心城區建設提供有力的保障，同時將會保證大燕湖新農村建設項目36.5億元貸款在明年有10億元左右的放貸。四是招商引資工作出大力氣。在時間緊、任務重的情況下，我局干部職工加班加點，完成了長隆旅游項目銀盞組團7萬多畝擬用地的前期調查和成本估算工作，擬定了征、租、控的組合用地方案，為市委市政府招商引資的決策提供了詳實的數據支撐，促進了項目的按時簽約。目前已基本確定了征地1萬多畝、租地2萬多畝和控制性保留山體4萬多畝的面積和范圍，并啟動了征地拆遷前期工作。

（四）著眼提升黨建活力，創新方法促發展。

局黨組不斷加強調查研究，努力探索新形勢下加強黨建工作與業務工作結合的新路子，黨組成員堅持深入基層一線調研，掌握征地拆遷一線的實際情況，黨員干部充分發揮黨的政治優勢，將黨建工作與各項業務工作融會貫通，并創造性的開展工作。一是在財政資金投入有限的情況下，我局想方設法拓寬資金來源渠道，通過調劑合作開發資金、土地整理項目預收資金等方式科學合理利用資金，前后累計調劑資金3億元用于重點項目的征地拆遷，確保了重點項目的征地拆遷不因資金問題而受到影響，預計在今冬明春還將從特色小鎮土地整理項目預收款中調劑4億元資金用于燕湖新城和市中心區域其他重點項目的征地拆遷，為整體擴容提質工作提供堅強的保證。二是為了在有限時間、有限資金和有限用地指標內完成影響全局的重點項目的用地問題，我局不斷探索實踐新的征拆方式，比如在長隆旅游項目上實行征、租、控相結合的用地模式，減少征地面積，使其在投入小、啟動快的情況不影響項目質量；比如在燕湖新城的征地拆遷上，我們拿出最有價值的土地用于拆遷安置，使農民滿意，積極配合征拆。

三、黨建品牌亮點創建情況

按照市委組織部、市直機關工委關于創建黨建工作亮點的有關通知精神，經局機關黨支部研究，局黨組同意，決定從2013年起在全局開展“和諧土儲，服務發展”黨建亮點打造工作，計劃用3-4年時間打造一個組織健全、政治合格、勤政廉潔、制度完善、開拓進取的五好黨支部。為此，我們專門成立了以黨組書記為組長的打造黨建亮點工作領導小組，制定了工作方案，確定了未來三年的主題、目標和工作措施，其中2014年的主題是學習型組織建設，目標是基本形成學習型組織；2015年的主題是我為土儲發展獻一計，目標是激發土儲人的自豪感；2016年的主題是“我為土儲發展盡職盡責”，目標是實現和諧土儲，服務清遠經濟社會發展。

四、存在的不足和努力方向

我局黨組在落實黨建責任制方面雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與上級黨組織的要求相比還有許多不足。一是黨建工作與土地儲備業務工作結合的深度和廣度不夠；二是對黨支部工作研究不夠深入，指導不夠具體，黨支部距“五好”黨支部標準還有差距，三是黨建活動開展還不夠經常,內容比較陳舊等等。下一步，我將以這次五級聯述聯評聯考為契機，以提高土地儲備能力、提高征地拆遷質量、提高群眾滿意度為目標，自覺改正不足，加強黨支部建設，充分發揮黨組織的優勢，調動全體黨員干部的積極性，真抓實干，奮力進取，為清遠早日實現擴容提質而努力奮斗。

按照市委市政府黨建走前頭的要求，以黨的十八大精神及科學發展觀為指導，緊緊圍繞為人民服務的宗旨，全面加強黨員管理，推進“學習型”黨組織建設，充分發揮黨組織的核心領導和黨員的先鋒模范作用，樹立黨員這面“旗幟”，組織開展健康向上的活動，抓好黨建與代建工作的的結合點，為實現工作任務的完成凝聚了堅強的思想和組織保證，推動了我局黨建工作，促進了各項工作的全面完成。

一、切實落實黨建工作責任制，充分發揚民主

局一把手是黨建工作的第一責任人，負總責，堅持做到“兩手抓，兩手都要硬”，帶頭重視黨建工作，定期召開黨支部會議，研究黨建工作，切實解決支部工作中碰到的問題，使黨建工作取得實實在在的效果。全局黨員認真落實黨支部決策重大事項議事規則和重大問題集體討論決定制度，全體黨員堅持原則、互信互諒、團結協作，執行力和凝聚力不斷提升。

二、開展黨建工作主要做法

（一）加強理論學習。

一是制定黨組織中心組學習計劃。為進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保各項工作圓滿完成。

二是局黨組織中心組認真學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保政令暢通。自覺嚴守黨的政治紀律，并撰寫學習心得體會。同時，加強對領導干部的黨性、黨風、黨紀教育和黨的光榮傳統、優良作風教育，不斷增強領導干部拒腐防變能力。通過自查的方式，局全體人員能嚴格按照各項法律法規執行，沒有發現收送現金、有價證劵、支付憑證和收受干股等行為，組織全體干部職工認真學習《中國共產黨紀律處罰條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀政紀和各項規章制度。深入推進廉政文化，豐富廉政文化活動的內容和形式，使廉政文化貼近生活、貼近實際，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。三是扎實推進學習型黨組織建設，拓展“學習大講堂”內容和形式。學習型黨組織的基本要求是：使黨員的學習能力不斷提升、知識水平不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，使黨組織創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。為此黨支部認真抓好每周三日常政治學習重點，組織學習和把握十八精神，并做好了學習筆記。黨組中心組集中學習大會每季度召開兩次，做到參加人員、時間到位，學習內容主題明確，涉及面廣，內容齊全。

（二）加強輿情掌控。

為提高工作透明度，加強與人民群眾之間的聯系，營造良好的輿論環境，切實做好對熱點問題和突發性公共事件的應對與引導，著力提高化解矛盾的能力，在大問題上不缺位，在關鍵時刻不失語，為工作的完成營造良好的輿論氛圍。一是建立局新聞發言人制度，做好對外新聞發布工作，及時在網絡媒體發布職能范圍內新聞信息，讓群眾了解部門職能、工作進展情況，接受群眾監督。二是建立輿論安全工作備忘錄，增強各科室對輿論引導工作重視性的認識，為充分整合監管力度，共同推動各項工作深入開展奠定了基礎。三是對重大事項召開新聞、媒體發布會，就工作情況向新聞、媒體進行通報，并做好會議記錄。

（三）加強隊伍建設。一是加大黨員隊伍的宣傳力度

1、強化作為意識，樹立爭先觀念。不斷強化作為意識，進一步提升工作的層次和水平。高度重視學習，消除本領恐慌，不斷提高干事創業、謀求發展、致富群眾的本領。要用心想事、用心謀事、用心干事，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為和暗作為的不良行為，以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，認真對待每一件事情，扎實干好每一項工作。

2、強化團結意識，凝聚發展合力。強化團結意識是推進黨員干部作風建設的基礎。團結是做好各項工作的基礎。正確處理好講寬容與講原則之間的關系，要大事講原則，小事講風格，互相尊重，互相支持，嚴于律己，寬以待人。要做到不利于團結的話不說、不利于團結的事不做，真正樹立起團結合作、和諧共事的良好形象。加強自我教育，講黨性，講民主，抑制自我，不耍霸道，站在黨和人民利益的高度，去理解團結的意義，強化團結的意識。

二是加強機關作風建設。把改進領導干部作風作為促進科學發展的重要切入點，加強作風整頓，認真解決理論脫離實際、作風漂浮、弄虛作假、對群眾疾苦漠不關心等問題。認真執行會議、公務接待、業務招待費的開支以及差旅費管理等有關規定，無奢侈浪費、公款吃喝、公款支付高消費費用、公款旅游活動，無公車私用、公物私用以及婚、喪、喬遷等事宜大操大辦等現象。

三是嚴格黨內組織生活，落實黨支部“三會一課”等制度，切實抓好對黨員的教育管理。通過上黨課、報告會、經驗交流會、座談會、調查研究等多種形式，全面提高黨務干部的工作技能和素質。首先是嚴格黨員發展程序，全面推行黨務公開，積極按時足額繳納黨費；其次是加強黨務干部管理，開展黨建理論研究；其三是深入開展黨建工作調查研究，倡導黨員積極撰寫報送黨建論文和學習心得體會；把開辦好學習講座與提高理論修養、提高工作水平、豐富生活情趣、增強團結友誼結合起來，做到每月有講座，每周有交流。從工作實際出發，積極探索黨建工作與代建工作的結合點。

（四）加強道德建設。

黨員干部是經濟社會發展的引領者，其思想道德素質的高下直接決定著全社會的道德水準。因此，加強黨組中心組的理論學習，加強黨員的思想政治教育是抓好當前黨建工作的關鍵。黨組書記及班子成員為全體黨員上黨課，豐富黨員教育的形式和內容，提高黨員教育的效果。一是突出堅定政治理想信念教育，加強文明、道德價值體系等教育與道德模范宣傳。通過集中學習思想道德模范宣傳相關書籍不斷加強黨員干部思想道德建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使他們能正確處理好黨群、干群關系。

二是搭建思想建設宣傳教育新平臺，新載體。我局以官方微博、網絡、內部oa辦公系統、手機短信等新媒介為載體，為全局干部職工創造條件，搭建教育學習的平臺，加強為人民服務為核心的社會主義道德教育。在黨員干部中，特別是黨員領導干部中加強為人民服務宗旨教育，就是要使黨員干部領導干部樹立牢固的群眾觀點，切實使傾聽群眾的呼聲、反映群眾的意愿、維護群眾的利益，始終把人民群眾的利益放在第一位。

三是加強黨風廉政建設和反腐倡廉教育。我們不斷加強落實黨風廉政建設責任制，加強艱苦創業精神教育，增強拒腐防變能力，在思想上筑起一道堅固的長城，使黨員干部在形形色色的物欲誘惑面前保持本色，經受住考驗，使勤儉建國，勤儉辦事業蔚然成風。

（五）加強干部隊伍建設。

一是嚴格按照中共、省、市組織人事部門要求，嚴格執行競爭上崗、干部任前檔案審核、干部提拔、試用期滿轉正全程記實制度等相關制度。今年我局提拔科級干部一名，試用期滿按期轉正科級干部3名，均按規定程序進行。

二是落實干部選拔任用監督制度。認真組織學習了各項干部選拔任用監督制度，嚴格遵守領導干部任前廉政談話制度、誡勉談話制度、重大事項報告制度和黨組討論研究干部事前、事中、事后報告制度，確保讓政治思想覺悟高、政治素質過硬、想干事、能干事的優秀干部受到重用。

三是按照市委組織部分配名額完成了選派干部的相關培訓任務。(六)加強基層黨組織建設。

一是認真開展“雙六”活動。局通過深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全局黨員中有計劃、有目的、有組織的開展實施“雙六”活動，充分發揮基層黨組織領導核心作用和黨員干部的骨干帶頭作用。

二是壯大黨員隊伍、做好黨費收繳工作。認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的方針、以保證質量為前提，慎重選定入黨積極分子、發展新黨員，對發展對象進行重點培養教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求她們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對她們提出要起到先鋒模范作用。并堅持按標準、按月、按量交納黨費，做到有專人管理，及時上繳。

三是認真做好黨支部換屆選舉工作。局召開黨組會議，通過匿名投票的方式選舉新一屆黨支部委員，并做好登記及會議記錄，為我局黨組織建設注入了新鮮的活力。

（七）制定代建項目管理局黨建工作亮點方案。

以黨的十八大會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以高質建設、高效建設、公正建設、廉潔建設為宗旨，以提升黨員干部黨性修養水平、筑牢拒腐防變的思想道德防線、增強實踐科學發展觀的自覺性為目標，以樹立黨組織和黨員的良好形象為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，全面推進“精品工程，廉潔建設”黨建品牌建設，不斷深化創先爭優活動，為開創代建項目管理工作新局面和城市建設發展提供強有力的思想、組織和作風保障。

（八）認真籌備黨的群眾路線教育實踐活動工作。

一是以教育引導樹立群眾觀念。樹立群眾觀念，弄清楚群眾觀點的本質內涵，弄清楚在新形勢下群眾觀點的具體要求。通過個人自學、專題輔導、集中交流、案例分析、網絡在線學習等多種形式，組織廣大黨員認真學習黨的十八大精神、習近平同志重要講話、中央有關文件以及有關學習材料，進一步統一思想認識。二是深刻查擺問題。按照“兩不”、“四重”方針，即在教育實踐活動中不糾纏歷史舊賬、不糾纏個人責任，重在分析問題、重在總結經驗、重在明確方向、重在解決問題，使全局黨員尤其是黨員領導干部都真正投入到黨的群眾路線教育實踐活動中去，深刻查找自身在學風、作風、廉潔自律、密切聯系群眾等方面存在的問題，以求收到自我教育、正面教育的實效。

三是開好專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。以“為民務實清廉”為主題，結合我局工作實際，認真查找領導班子和黨員領導干部存在的突出問題，深刻分析原因，本著團結—批評—團結的原則，開誠布公，與人為善，開展批評和自我批評。通過專題民主生活會，提高黨組織依靠自身努力解決存在突出問題的意識和能力。

四是請群眾參與、接受群眾監督。在教育實踐活動中，我局注重群眾參與的廣泛性，采取設立意見箱、開通電話、召開座談會、個別訪談和發放征求意見函等形式，努力拓寬了解和聽取民意的渠道，擴大群眾參與教育實踐活動的范圍，真正做到聽取民意找問題、順應民意抓改進、依據民意看效果。

（九）大力開展主題教育。

為慶祝中國共產黨成立90周年，局黨支部結合“扶貧雙到”積極黨員主題教育。

一是今年7月局組織黨員到扶貧點進行慰問。對扶貧點的黨員開展談心活動，了解了他們的思想動態，提高了他們的思想覺悟。與此同時了解他們生活中的困難和需要，并送上慰問金及慰問品，使他們深刻體會到黨組織的關懷。

二是組織黨員與其他市直單位進行彼此學習，交流經驗。通過參觀學習革命歷史和相互交流心得活動，激發黨員干部與及職工奮發向上的工作熱情和進取精神，強化廣大干部職工的服務意識，提高了服務質量，達到以服務促管理的目的，塑造了良好的代建形象。

（十）加強黨風廉政建設，增強廉潔、拒腐防變能力。

我局通過教管結合，切實提高干部自律意識。一是舉辦學習《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》專題輔導報告會，組織干部認真學習貫徹《廉政準則》并重點要求黨員干部結合學習，開展自查自糾，查擺糾正自身存在的問題，進一步提高干部廉潔自律的意識。二是深化反腐倡廉制度建設，抓好重大事項民主決議、財務審批、公務車輛管理等各項制度的完善和落實，以制度來約束和規范干部的行為。三是在全局范圍內開展廉政風險點排查防控工作，在排查出風險點后，制訂好防控措施，確保職權安全運行。

三、存在的主要問題及今后努力方向

（一）黨建工作與業務工作結合不夠，黨建工作方式和方法還有待進一步創新。

（二）黨員組織生活相對單一，還需要進一步豐富。

（三）黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。今后，我局將在市委市政府的正確領導下，以十八屆三中全會精神為指針，認真落實科學發展觀，著力抓好以下五個方面的工作：

（一）加強作風建設，切實提高隊伍公信力。結合全局干部作風整頓活動，堅持從轉變領導干部作風抓起，切實解決突出問題，繼續深入開展群眾路線教育實踐活動，以優良的素質提高隊伍的公信力。

（二）繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防線。進一步加強對全局黨員干部職工的教育、監督和管理，增強大局意識、服務意識、依法行政意識，嚴格執行各項監督制度，切實筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線。

（三）開展黨建亮點工作。全局黨建工作亮點工程堅持以科學發展觀為指導，以加強黨的先進性和純潔性建設為主線，以創新黨建工作、夯實基層基礎為統領，以開展的“幫扶、團結、共進”行動為抓手，以打造黨建亮點、培樹先進典型為重點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，進一步增強基層黨建工作的生機與活力。

2013年，市供銷合作社黨建工作，在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、省委十一屆二次全會和市委六屆二次全會精神，以建設“四型”為載體，在推動重點工作，提升服務效能，改進工作作風，推進黨風廉政建設等方面下功夫，推動了供銷合作事業又好又快發展。

一、主要做法和成效

（一）注重素質提升，切實加強隊伍建設。

我社黨組始終把班子和隊伍建設作為一項重要工作來抓。一是抓好黨組理論中心組的學習。按照建設學習型黨組織的要求，黨組率先從自身做起，努力建設學習型領導班子，做到了有計劃，每月有安排，學習有預告，發言有準備，討論有中心，學習有記錄，保證了黨組理論中心組理論學習的時間、人員、內容“三落實”，全年黨組共組織集中學習9次，共9天。二是抓好干部職工的理論學習。我社采取集中學習和分散學習等形式，認真組織全體干部職工學習黨的十八大以來的精神和中央、省、市主要領導講話及文件精神。三是抓好警示教育。我社組織全體干部職工觀看了由中共廣東省紀委、廣東省監察廳制定的《沉淪》等專題教育片。引導干部職工從各種腐敗案例中吸取教訓，引以為戒，警鐘長鳴，走好人生每一步。同時，先后組織了機關全體干部職工到市反腐倡廉警示教育基地,廣東省清遠監獄和市黨風廉政教育基地觀看了職務犯罪服刑人員現身說法專題教育片和公職人員犯罪真實案例圖片，使全體干部職工得到了深刻的反腐倡廉警示教育，思想靈魂得到了很好洗禮。四是抓好與基層社黨組織的學習交流。2013年1月25日，市社機關黨支部與清新區供銷社黨支部開展了一次學習十八大精神交流座談活動，互相暢談了學習心得體會。五是抓好宣傳工作。第一是抓好社情社務的宣傳工作。我社利用新聞媒體和相關的信息平臺積極宣傳供銷合作社為“三農”服務的新舉措和成效。到目前為止，我社向上級社和有關宣傳媒體發送了信息宣傳文稿191篇次，其中被全國總社、省社、市委市政府信息刊物及各宣傳媒體采用各類信息通訊100篇次，政務微博66條。第二積極利用宣傳欄宣傳黨的路線方針政策，營造良好的宣傳氛圍。據統計2013年共出各類宣傳欄8期。六是抓好調研指導工作。今年以來，市社領導班子成員多次帶領機關有關科室人員深入8個縣（市、區）基層社開展調研指導工作，為重大問題決策和推動黨建等各項工作提供科學依據。七是抓好干部職工的學習培訓。凡是省社要求參加的培訓班，我社都參加。市委組織部分配的干部培訓任務全部完成。

（二）注重創建活動，推動黨建工作不斷深入。

我社認真貫徹落實上級有關黨建工作精神，積極開展黨的組織建設和正確引導經濟建設等各項創建活動。一是繼續開展創建“雙六”活動。我社繼續開展“雙六”創建活動。首先是開展了創建“五好”領導班子和“五好”黨支部活動。其次是積極開展黨員創先爭優活動。我社針對自身的實際開展了“服務三農、服務系統、服務企業、服務群眾”的“四服務”活動。2013年，我社評出“六優”黨員6名,并給予表彰。二是積極開展創建“放心農資進萬家”品牌活動。第一是積極組織農資產品。我社黨支部以直屬公司XX市佳信農業生產資料有限公司為平臺，積極組織質優價廉的農資產品供應市場，到目前為止，共供應化肥4310噸，農藥1424噸，滿足了農村部分農民農業生產需要。第二是積極做好技術推廣工作。共舉辦了10場次產品田間試驗、示范推廣、技術講座等活動，不斷提高農村農民的技術水平。第三是積極開展打擊假冒偽劣農資產品活動。我社積極協助農業、工商、質監等部門開展農資打假保春耕活動。三是積極開展清遠特色農產品“愛心服務”活動。根據市委辦《重點工作督辦事項通知書》要求，我社迅速行動，廣泛征求相關部門意見，制定了《清遠特色農產品“愛心服務”活動方案》，成立了活動協調領導小組，加大了對“愛心服務”活動的宣傳力度，開通了免費服務電話和送貨上門等服務，分別在9月、12月舉辦了兩期“愛心服務”促銷活動，共有8000人次購買農特產品而受益，經營農產品總額27.2萬元，價格優惠補貼共41000元，愛心送貨上門，服務弱勢群眾80人次，受到了廣大人民群眾的好評。四是積極開展城鄉黨支部結對共建活動。在2013年6月28日，我社在黨組書記、理事會主任鄧志忠的帶領下，班子成員和黨員干部深入到新一輪扶貧開發“規劃到戶責任到人”幫扶村清新區浸潭鎮五馬村開展了城市黨支部“一對一”結對共建活動，同時慰問了部分貧困黨員和老黨員，送去了黨和政府的溫暖。

（三）注重廉政建設，努力確保干凈干事。

我社把黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨建一項重要工作來抓。一是強化責任意識，明確廉政責任。首先是調整了市社黨風廉政建設領導小組。其次是制訂了XX市供銷合作社2013黨風廉政建設責任制工作計劃。二是細化責任分工，集聚工作合力。由市社主要領導將黨風廉政建設的工作職責任務分解到班子成員和機關職能科室，形成了黨風廉政建設工作有人抓、有人管、有人負責、一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作機制。三是強化責任，促進工作落實。我社把黨風廉政建設責任制工作，納入了工作目標管理體系，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的落實。四是抓好制度建設，完善源頭治理制度體系。近年來，我社制定和完善了《經費使用管理制度》、《領導班子和領導干部黨風廉政責任制度》等制度，使干部職工做到廉潔從政，干凈干事。五是積極開展了廉政風險防控工作。我社建立了預警機制，風險處理等機制，確保權利得到有效的防控。六是認真執行民主生活會制度。我社于2013年12月17日召開了黨員領導干部民主生活會，并認真做好會前準備工作，向8個縣（市、區）供銷社和部分市直單位、市社屬下企業及單位的干部職工發放意見征求表，對存在問題和不足部分有明確的整改意見，會后，向全體干部職工通報民主生活會情況。七是堅持黨務公開、政務公開、社務公開等制度，自覺接受黨內外和社會群眾的監督，有效地保證了各項工作的規范運作。

（四）注重服務“三農”，推動重點工作落實。

我社堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，既抓好黨建工作，又抓好經濟建設。一是堅持以經濟建設為中心，經濟效益繼續保持良好的發展態勢，經營規模持續擴大，經營效益明顯提高，經濟實力不斷增強。預計2013年全市供銷系統將實現了商品銷售總額25億元，實現盈利1400萬元，與同期相比增長20%；社有資產總額5.3億元，與同期相比增長16.3%；所有者權益1.2億元，與同期相比增長4.56%。二是大力推進農資、日用消費品、農產品、再生回收利用體系為主的“新網工程”建設，初步形成了具有供銷社特色的新農村現代流通網絡體系。在2013年9月14日，占地面積1200平方米的佳信商場開業，大大地促進了日用消費品和農產品的流通和發展。到目前為止，全市供銷社系統建有各類經營網點2871個，發展態勢良好，呈不斷上升趨勢。三是強力推進社有企業改革，龍頭骨干企業培育發展有新突破。目前被省社評定為全省系統龍頭企業30強的企業有3家，被中華全國總社評定為全國供銷社系統重點龍頭企業1家，年銷售額5000萬元以上的龍頭企業5家，銷售額3000萬以上的骨干企業5家。四是大力發展農民專業合作社和綜合服務社，為農服務功能有了新提升。2013年市供銷社領辦建立各類農民專業合作社綜合服務社314家，吸納農民入社3.4萬戶，帶動農戶5萬戶。五是不斷拓展經營領域，“農超對接”、平價商店建設初具規模。到目前止，全市供銷系統已有農貿平價商店112家，其中一家被省物價局授予示范店的稱號。為廣大消費者提供了價廉、物美、安全、放心的農產品。

（五）注重提升服務效能，積極為農村企業服務。

市供銷合作社努力提升服務效能，大興主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務、廉潔服務“五種服務”之風。一是努力提升對農村經濟組織的服務效能,為他們提供產前、產中、產后的社會化服務，加快推進農業產業化發展。二是努力提升對農業產業化經營的服務效能。三是努力提升對農村社區綜合服務體系建設的服務效能。四是積極搭建農產品流通平臺，提升農副產品流通渠道服務效能。五是努力提升了對社有企業的服務效能。

（六）注重機關工作作風建設，提高工作效率。

我社認真貫徹落實“正風”行動和“公述民評”活動工作任務，把它作為一項重要工作來抓，切實加強機關工作作風建設。一是成立了領導機構。二是制訂了方案。我社根據《XX市2013年“正風”行動實施方案》的要求，結合自身的實際，制訂了《XX市供銷合作社2013年“正風”行動實施方案》。三是加強了宣傳學習。我社開設了“正風”行動和“公述民評”專欄，不定期宣傳與活動相關的上級文件精神。其次是加強了干部職工的學習。組織全體干部職工認真學習了《XX市2013年“正風”行動實施方案》和《XX市直2013年“公述民評”活動方案》，深刻領會“正風”行動和“公述民評”的精神實質。四是開展自查自糾行動。我社開展了以“治庸提能力，治懶提效能，治散聚力量，治奢正風氣，治軟強責任”為主要內容的自查自糾活動。五是開展了整頓紀律的活動。我社針對干部職工遲到、早退、串崗、上班時間玩游戲、炒股、聊天和工作態度效率等方面進行了18次明查暗訪，開展了整頓紀律活動。六是開展了即時評議活動，加強供銷系統對本單位的監督。根據“公述民評”即時評議的工作要求，我社印制了“即時評議”意見表并發放到8個縣（市、區）供銷社和屬下企業經營的網點，征求他們的意見和建議，共收回“即時評議”意見表500多份，滿意率為93.6%。七是開通了網上評議，接受社會對我單位的監督。首先是將本單位職責、科室的職能、辦事流程和述職報告等內容上傳到“公述民評”網上，接受社會公眾的評議和監督。其次是投入1.5萬元，購置了“即時評議”機，由群眾直接對我社干部職工的服務態度，工作效率進行即時評價，增強了工作的責任感和使命感。

二、存在的主要問題

我社在黨建工作方面雖然取得了一定的成績，但離上級的要求仍有差距。一是組織活動比較單一，形式和內容不夠豐富。二是組織黨員開展黨建理論知識學習調研較少，有待加強。三是發展新黨員較少，吸收新鮮血液力度不夠大。四是極少數干部職工對開展“公述民評”的重要性和必要性認識不足。針對上述問題，我社在今后工作中加以克服，努力改進。

三、2014年工作設想

（一）抓好黨員的理論知識的學習，尤其是黨的十八大三中全會精神的貫徹落實；抓好“公述民評”等各類教育學習活動；抓好組織建設推動黨建工作深入開展。

（二）抓好黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委的要求，扎扎實實地做好黨的群眾路線教育實踐活動。通過活動的開展，促進供銷合作事業快速向前發展。

（三）抓好“一個改進，兩項改造，三個發展，四項管理，五條措施”等工作的落實。2013年，清遠日報社在市委、市政府的正確領導和市委宣傳部的指導支持下，認真貫徹十八屆三中全會、全國和全省宣傳思想工作會議精神，在牢牢把握正確輿論導向，服務市委、市政府中心工作的同時，還深入貫徹落實市委書記葛長偉在報社改革動員大會上提出的“引進南方報業的理念、人才、市場資源，共同把《清遠日報》做大做強，真正打造成清遠地區，乃至今后在一定的區域內有比較大的影響力的一個政經黨報”指示精神，把握機遇、積極創新，全面開展文化機制體制改革工作。迄今已基本完成報紙改版、采編流程再造、考核機制完善、營運模式及價格體系重塑等第一階段改革任務。今年以來，報社在開展機制體制改革的同時，積極開展黨建工作，把思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等黨建工作融入報社日常工作中，進一步改進工作作風，筑牢思想防線。現將本報黨建工作開展情況匯報如下：

一、結合工作實際多渠道加強政治學習，提黨員素質

按照建設學習型黨組織、學習型黨支部的要求，本報按照既定的學習計劃，認真抓好黨員干部的政治理論學習，確保黨員干部的政治方向不變，有效提高黨員素質。今年以來，本報黨支部通過支部組織學習和個人自學的方式相結合，抓緊了對黨員干部的政治理論學習，包括全面深入學習和領會黨的十八大、十八屆三中全會、全國和全省宣傳思想工作會議精神，通過重溫學習了新《黨章》和黨的基本知識，進一步促進了黨員干部政治理論水平和能力的提升。在學習理論的同時，報社還結合本報實際，通過開設“凝聚共識深化改革”專欄，全文刊登《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《關于〈中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定〉》等文章的方式，進一步加強學習十八屆三中全會精神。為貫徹落實黨的十八大精神和中央“八項規定”,全面推進新聞戰線“走基層、轉作風、改文風”活動，進一步貫徹群眾路線、深化新聞改革、推進新聞施政，本報還在報紙開設《走千村聽民聲》欄目。報社領導班子帶隊深入清遠1300多個行政村蹲點調研、采訪報道,全面反映基層的變化，群眾的訴求、困境和愿景。生動活潑的版面、翔實豐富的報道，獲得了市領導和讀者的一致好評。

二、加強“創文”工作動態性宣傳及典型宣傳，傳遞正能量

全市創建文明城市工作會議以后，本報對XX區、清新區以及市直各部門各單位貫徹全市動員會精神，全面開展創建工作的情況進行跟蹤報道，特別是對XX區各街辦的行動情況進行了詳細報道，并刊發了創文倡義書。此外，本報還配合“創文”工作開設“創文明城市做文明市民”、“創文在行動”等欄目，跟蹤三角市場衛生整治情況、推出三鳥市場臟亂差情況調查、報道市區衛生死角。

今年來本報推出“最美清遠人”、“抗洪英雄譜”等欄目，重點加強典型人物宣傳。如“抗洪英雄譜”通過一個個感人的故事對西牛鎮副鎮長劉水清、龍頸鎮黃坑片村長楊汝泉、高中生楊開萃等在“8.18”洪災抗洪一線的抗洪英雄進行宣傳，作品有《“命大”副鎮長的忙碌12天》、《“階磚三”村長遇上揪心事》、《軍分區官兵浛洸三江村“孤島”救援片段》、《這個“民兵”16歲》等，為建設社會主義核心價值觀傳遞正能量。

三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

一年來，報社班子成員人人忠于職守，以身作則，廣開言路，多方聽取群眾意見。按照《黨章》要求，嚴格把好發展黨員工作的各個環節。嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用七一等節日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監督。報社進一步加強制度化建設，規范班子會議工作會議紀要制度和行文制度，做到逢開會必記錄，使每一項措施執行起來都有依據。對于重要會議還以部門為單位印發會議紀要。報社還進一步嚴肅會議紀律，規定報社人員無論是外出參加會議還是參加本單位的會議，都必須準時到場，不得遲到早退。認真落實《工作臺帳》登記制度，實行專人負責記錄和保管，對照工作要求如實填寫，促進黨風廉政建設責任制各項工作任務的落實。

四、加強作風建設，進一步提高干部自律意識

積極開展“正風”和“公述民評”行動。結合報社實際，提出“奉獻在崗位、管理出效益、創新有前景”的指導思想，要求全體職工切實做到“三加強”（加強學習、加強服務、加強策劃），“兩更加”（更加認真、更加深入），“三多三少”（多點奉獻、少點計較，多點創新、少點守舊，多點團結、少點內耗），進一步提高報社上下員工的工作積極性、創造性，營造良好的干事創業氛圍。按照市委“正風”行動工作方案及治理“庸懶散奢軟”問責暫行辦法，報社設立“庸懶散奢軟”舉報箱和“社長信箱”，公開接受社會監督。

堅持黨風廉政建設和反腐敗工作方針，樹立“服務中心、促進和諧”的工作理念。一方面通過成立黨風廉政建設領導小組、召開主題會議，堅持黨組中心組學習制度、堅持民主集中制、堅持民主生活會制度、堅持述職述廉和勤廉公示制度等加強領導干部黨風黨紀教育。另一方面以黨風廉政建設責任制為抓手，推動懲治和預防腐敗體系各項任務落實，并深入貫徹《廉政準則》，促進領導干部廉潔自律。主要做到組織全報社黨員干部、職工群眾學習廉政文件、觀看反腐倡廉系列電教片，還組織了本單位40多名黨員干部和入黨積極分子到市的黨風廉政教育基地——市委黨校和清遠監獄現場參觀學習接受警示教育，引導廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率，提高黨員干部拒腐防變的能力；堅持“三會一課”廉政教育形式，落實廉政黨課和廉政談話制度，增強領導干部嚴格遵守廉潔自律規定的自覺性；創新教育形式、豐富教育內容，進一步解決干部隊伍中存在的突出問題，特別是在積極預防新聞工作者利用特殊身份以稿謀私和吃、拿、卡、要等方面狠下功夫。

五、以黨建促業務，報紙質量進一步提升

今年報紙質量得到進一步提升。報紙全新改版后，報紙版式融合城市日報美術風格,全面采用模塊化版式,追求嚴肅大氣、端莊清雅、主次分明、層次清晰的黨報版面效果，讓讀者有耳目一新的感覺。

改版后，本報實現了五大突破。一是從原來每周76個版，擴充到每周96個版，為讀者提供更豐富的資訊；二是著力打造政經新聞、高端評論、民生資訊、輿論監督、深度報道等五大品牌產品，讓讀者站在更高更廣的視角觀察世界；三是開辟“清遠社區”、“數據版”、“行業周刊”、“清遠星期天”等板塊，讓本報扎根于社區、行業和民眾當中，其中“清遠社區”版塊將主打清遠兩大城區社區新聞，關注社區生活變化，讓讀者了解“身邊事”，為其提供民生資訊服務，通過報道增強本報在主城區影響力；四是強化版式設計，強化圖片、圖表、色彩運用，進一步美化版面；五是改革采編管理，將八個采編部門縮成采訪中心、編輯中心、視覺中心三個部門，在采編系統實行去行政化，科學規范新聞生產管理。

回顧一年來，本報一些重頭報道給全市讀者留下深刻印象，如雇用直升機航拍清遠、市委全會報道、年中述職報道，清遠奧園竣工報告做假、舊城用水難報道、“8·16洪災”、旅游文化節系列特刊和報道等等。如今，傳統的官樣文章在本報已難覓蹤跡，黨報僵化刻板的面孔被全面革新。

清遠日報社黨建工作取得了一些成績，但也存在一些問題，主要是黨支部尚未及時配備完善，開展工作常出現人手不足的情況，本應成立黨總支，但因與南都進行改革合作，一直未實行。明年，本報將進一步加強報業黨建工作。繼續認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神；進一步落實切實可行措施開展黨風廉政建設和反腐敗的宣傳教育工作；完善基層黨組織建設，設立黨總支，并按目前新的組織架構，根據把支部設在新工作流程上的原則，在編輯委員會、經營中心及行政中心等機構設立黨支部，把黨建工作與業務工作相結合。

2013年，我司黨建工作在上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，堅持把開展黨建工作規范管理與創建“三好”黨委（黨總支）、“五好”黨支部活動作為黨建工作主線，堅持以企業經濟建設為中心，以“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”為工作目標，把開展黨建工作與企業勞動競賽活動有機結合起來，與企業經濟建設有機結合起來，著力加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，做到年初有計劃要求、半年有督促檢查、年終有總結評比表彰，使我司黨建工作逐步形成制度化規范化，充分發揮了企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效推動了企業經濟快速向前發展。2013年1—10月全司營業收入與去年同期對比增長5.71％，實現利潤與去年同期對比增長71.49％，國有資本實現了保值增值。

一、著力加強黨的思想建設，努力提高黨員的思想素質

（一）堅持不懈抓好理論學習，用理論武裝黨員干部思想。集團公司黨委堅持將學習型黨組織建設納入黨建工作計劃，堅持建立健全黨委中心組理論學習制度和黨員干部的理論學習制度，以黨員領導干部的學習帶動廣大黨員的學習。年初，集團公司黨委結合企業實際制定了黨委中心組理論學習計劃，要求每月組織一次以上學習，落實學習內容和責任人。司屬一線黨組織緊密結合企業工作實際，正確處理“工學”關系，統籌安排抓好黨員干部的理論學習。認真組織黨員干部深入學習黨的十八大精神和總書記一系列重要講話，學習省委市委全會精神，學習先模事跡，學習黨的歷史、黨章黨綱等。在“七一”慶祝建黨92周年期間，全司各級黨組織分別召開黨員座談會，上黨課、作專題輔導等，暢談黨的歷史，重溫黨章黨綱，進一步增強了黨員的宗旨意識和黨性觀念，堅定了信心和信念，夯實了黨員干部的思想基礎。黨的十八屆三中全會勝利召開后，集團公司黨委迅速組織黨員干部職工傳達學習貫徹，制作宣傳專欄，邀請市委宣傳部理論科科長文建華同志到我司進行宣講，并結合中央、省委、市委的要求，及時制定了我司傳達學習貫徹黨的十八屆三中全會精神工作方案，把黨員干部職工的思想和行動統一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到實現全會所確定的目標任務上來。

（二）以載體活動為切入點，增強黨員干部責任意識和服務意識，提高為人民服務的本領。繼續深入開展“正風”行動、“公述民評”、整治“庸懶散奢軟”等不良風氣等活動，切實解決黨員干部職工中存在的庸懶散奢軟問題。積極開展“用心服務、暢享交通”，“微笑在公交、黨員在行動”和“一支部一品牌”、“書記項目”等活動，通過開展這些載體活動，進一步增強黨員干部的責任意識和服務意識，提高了工作效能。在廣大黨員干部的帶動下，廣大員工從“要我服務”轉變為“我要服務”，文明服務意識明顯提高，為落實和完成企業各項工作起到重要的作用。

二、著力加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用

（一）堅持抓好黨建工作規范管理。把黨建工作規范管理作為抓好基層黨組織建設的治本之策。堅持年初有計劃要求、半年有督促檢查、年終有總結評比表彰，以開展黨建工作“六有”規范管理、“書記項目”、“一支部一品牌”和創“三好”黨委（總支）、“五好”黨支部活動作為黨建工作主線，切實加強黨組織的自身建設。堅持把開展黨建工作“六有”規范管理與企業“勞動競賽”活動、企業經濟建設有機結合起來，做到同部署、同檢查、同落實、同總結評比表彰，有效促進了企業經濟快速向前發展。

（二）認真抓好黨員的培養、考察、發展工作和黨費收繳工作。集團公司黨委堅持把入黨積極分子培養、考察、發展工作列入黨建工作規范管理的一項重要工作來抓，認真貫徹落實《關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見》精神，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求，認真做好黨員的培養發展工作。今年全司發展黨員6人（其中直屬3人），向黨組織遞交入黨申請書的有14人，列為入黨積極分子的有6人。黨費收繳實行規范管理、專人負責、專款專用、定期公布。沒有發現不交黨費的黨員，黨（總）支部沒有截留黨費，黨委能按規定上繳和使用黨費。

（三）堅持黨建帶團建、黨建帶工建、黨建帶婦建工作。各級黨組織以工、青、婦作為聯系廣大職工的橋梁，關心職工生活，為廣大職工排憂解難。加強對工、青、婦組織的領導，指導團組織開展創建“青年文明號”、“爭當青年崗位能手”活動，支持女工委開展創建“巾幗文明示范崗”活動，支持工會開展勞動競賽活動等，充分發揮企業廣大職工、青工和女工在企業各項工作中的作用，為構建和諧汽運作出了積極的貢獻。

三、著力加強各級領導班子和領導干部隊伍建設，為企業科學發展提供重要的組織保障

集團公司黨委堅持黨管干部原則，堅持對各級領導班子和領導干部實行嚴格的要求、嚴格的教育、嚴格的管理和嚴格的監督。

（一）堅持原則，嚴格按規定程序選拔任用企業干部。我司是國有運輸企業，對企業干部的選拔任用堅持黨管干部原則，嚴格按《干部選拔任用條例》選好用好企業干部。今年3月和10月，分別以公開遴選和公開選拔的方式，選拔了4名年輕、有文化、綜合素質好的企業干部委以重任，從而逐步促進企業干部年輕化、知識化、專業化，為搞好企業各項工作提供重要的組織保障。

（二）抓好企業干部聘任期滿的民主測評和考察工作，努力培養和造就一支“德、能、勤、績、廉”全面發展的高素質企業中層干部隊伍，為做強做大汽運打下堅實的組織基礎。今年7月下旬至8月上旬，集團公司黨委對全司42名聘任期滿的科級干部進行了“德、能、勤、績、廉”的全面考察。通過民主測評考察，對想干事、會干事、干成事，職工滿意度高的干部繼續提供施展身手的平臺，對工作實績差、職工意見大，民意測評分數低的干部不再續聘，有效促進了企業干部隊伍整體素質的提高。

四、著力加強制度建設，增強黨的組織觀念

堅持健全和完善黨內規章制度。堅持民主集中制，健全《黨委加強自身建設規定》和《黨委議事規則》，重大問題由集體討論決定，不搞個人說了算，“一言堂”作風。健全支部“三會一課”制度，緊密與企業經濟工作有機結合起來，做到相互滲透、相互促進。健全民主生活制度，集團公司兩級班子每年按上級要求開好領導干部民主生活會和黨員組織生活會。為開好2013集團公司黨政領導班子民主生活會，10月10日集團公司黨委下發了《關于做好2013集團公司領導班子民主生活會征求意見暨開展黨的群眾路線教育實踐活動調研的通知》到司屬各單位。10月28日由黨委書記帶隊，會同班子其他成員及部室負責人組成的調研組，分赴司屬各單位進行調研，深入生產一線、深入干部職工、特殊人群、召開座談會等，廣泛征求對公司領導班子、領導干部及開展群眾路線教育實踐活動、省市合作的意見建議。這一舉措干部職工反響很好，收到很好效果。目前，集團公司和司屬單位兩級領導干部民主生活會和2012至2013的民主評議黨員工作已基本完成。按期做好支部的換屆選舉工作，今年，清新分公司黨支部、公共汽車分公司黨支部和連山分公司黨支部分別按照《黨章》及黨內有關規定進行了支部換屆選舉，清遠分公司、佛岡分公司黨總支部補選支委，健全了支委，使黨的各項工作有條不紊開展。

五、著力加強黨風廉政建設，為企業發展保駕護航

（一）加強反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。開展“廉潔讀書月”活動，認真組織黨員干部學習中紀委、省紀委和市紀委全會精神；學習中央“八項規定”和反對“四風”有關要求；學習紀律教育學習月活動要求學習的有關內容；學習《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《XX市機關治理“庸懶散奢軟”問責暫行辦法》等，通過學習，進一步提高黨員干部遵紀守法的自覺性。開展廉政教育活動，組織市直單位副科以上干部43人到市廉政教育基地和警示教育基地開展反腐倡廉教育活動；組織黨員干部職工觀看《機關作風暗訪錄》（之五）、《國企備忘錄》、《沉淪》等專題電教片；通報XX市整治“庸懶散奢軟”典型案例，懸掛《“政途迷津”反腐倡廉警示教育圖片》，在辦公場所張貼《“以案說廉”警句格言掛圖》，運用身邊的反面典型案例對廣大黨員干部進行警示教育，從反面案例中吸取教訓，做到警鐘長鳴。集團公司分別在5月16日和9月16日專題召開了反腐倡廉視頻會議和反腐倡廉專題講座，使我司廣大黨員干部深受教育。為增強領導干部的黨性觀念、廉潔自律意識，進一步深化廉政教育，我司組織直屬黨組織中層以上管理人員進行黨風廉政建設知識測試。

通過一系列的學習教育活動，增強了黨員干部的黨性觀念和政治紀律意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。今年以來，我司沒有發現違法違紀的黨員干部。

（二）認真貫徹落實中央八項規定，狠剎“四風”。集團公司黨委結合企業實際，制定了《XX市汽車運輸集團公司黨委貫徹落實中央八項規定具體實施細則》，并在全司貫徹落實。領導干部帶頭廉潔自律、改進“四風”，特別加大了對公務小車的管理，嚴格按有關規定配備和使用公務用車，今年5月份開始，集團公司除安全應急用車外，其他公務小車節假日休息時間一律放回單位，有效防止了公車私用。嚴格控制業務接待費開支，并積極響應“光盤”行動，反對鋪張浪費，有效推進懲治和預防腐敗體系建設，今年以來業務接待費開支大幅下降。

（三）深入開展廉政風險防控工作。根據市預防腐敗局《關于進一步做好廉政風險防控工作的通知》（清防發［2013］2號）要求，認真做好“三新人員”廉政風險排查和崗前談話等工作，按風險程度劃分風險等級，制定防控措施，簽訂廉政承諾書，不斷完善廉政風險防控管理長效機制。

回顧過去，展望未來。2013年我司黨建工作雖然取得了一定的成績，為企業的健康、穩定、和諧、快速向前發展作出了積極的貢獻。但也存在一些不足的地方，主要表現為：一些黨員干部的思想不夠解放，開拓創新意識不強，與科學發展要求還存在差距；個別單位對抓黨員的政治思想教育力度還有待加強。新的一年即將開始，讓我們緊密團結在以總書記為首的黨中央周圍，迅速掀起學習貫徹落實黨的十八屆三中全會精神熱潮，把黨的十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務來抓，擺上重要議事日程，組織廣大黨員干部學習好、領會好、貫徹好、落實好黨的十八屆三中全會精神，堅持理論聯系實際，學以致用、用以促學，用黨的十八屆三中全會精神指導好深化企業黨建工和經濟建設改革，充分發揮企業黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為企業經濟又好又快發展、做強做大汽運再創佳績。今年以來，在市國資委黨組的正確領導下，我公司黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞市委、市政府實施加快轉型升級、建設幸福清遠的“橋頭堡”戰略，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，著力加強黨建工作。同時，結合“公述民評”活動，全面推動思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，全面提高黨建科學化水平，為我市實施“橋頭堡”戰略提供堅強政治動力和思想組織保證。現將一年來公司黨建工作主要情況匯報如下：

一、加強黨的思想建設，提升黨員干部隊伍的整體素質

我公司黨支部將建設學習型黨支部作為黨建的一項重點工作來抓。今年年初，結合我公司實際，制定了理論學習計劃，進一步加強黨員領導干部的政治、業務理論學習，著力提升黨員干部的整體素質。

（一）強化理想信念教育。堅持理論學習與公司實際相結合，充分調動各方面積極性，廣泛開展文化建設，加強文化陣地建設，把文化建設融入黨的建設、納入黨員干部教育培訓內容，拓寬文化建設范圍。一是按照理論學習計劃組織黨員干部認真學習、宣傳貫徹黨的十八大精神，黨的十八屆三中全會精神、省委第十一屆二次全會精神及XX市六屆四次全會精神；二是組織干部職工參加市總工會組織的工會運動會，在黨員干部職工中開展紀律教育月活動、廉政文化進機關活動和對標管理活動；三是設立黨務公開欄、十八大宣傳欄等營造良好的宣傳氛圍，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定走中國特色社會主義道路理想信念。

（二）推進學習型黨組織建設。以提升黨員干部素質為重點，大力推進學習型黨組織建設。按照學習工作化、工作學習化的目標要求優化學習內容，既抓好政治理論學習，也抓好業務知識學習，切實增強學習的系統性、針對性和實效性。先后組織、參加《企業國有資產法》、產權交易、財務管理、檔案管理、保密、高級文秘等各類專題學習、講座和培訓班，進一步拓展黨員干部的知識結構、提高從事國資經營管理工作的能力和水平。

（三）認真撰寫調研文章。為使學習貫徹黨的十八大精神與加強黨建理論研究緊密結合起來，努力提高黨建科學化水平，我們注重學習成果的實踐和運用，今年以來，完成了《深化改革創新發展著力提高國有企業的核心競爭力》、《樹立革命理想信念是當前黨建工作的核心》等調研文章。

二、加強黨的組織建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，我公司黨支部根據面臨的新情況新問題，改進工作方式，創新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使黨組織緊密聯系群眾、充分發揮基層黨組織的積極作用。

（一）加強黨組織建設。嚴格按照黨章的規定和公司的黨建工作制度要求，以黨支部建設“雙六”活動為標準，開展黨組織生活。努力做到黨建工作的規范化和制度化，不斷提高黨組織生活質量。全年共召開黨支部會議、集中學習會8次，支部書記講黨課2次，并評選出“六優”黨員。

（二）開展好各種活動。按照上級黨組織的要求，積極開展創建“五好”領導班子、“四型”黨支部、“公述民評”、“正風行動”、“扶貧雙到”、“紀律教育月”和“黨務公開”等活動，營造出昂揚向上、團結奮進、開拓創新的良好氛圍。

（三）嚴格黨員發展和管理工作。認真落實中央關于加強新形勢下黨員發展管理的要求，嚴格發展黨員工作程序，認真做好對入黨積極分子的培養、教育、考察，注重在業務骨干、青年中培養、發展黨員，不斷擴大黨員隊伍。2013年發展入黨積極分子1人。

（四）落實黨報黨刊經費。公司黨支部把訂閱黨報黨刊當成一項政治任務來抓，撥出專款征訂多種黨報黨刊，提供給黨員干部閱讀，充分發揮好黨報黨刊的教育引導作用。

三、加強作風建設，進一步轉變黨員干部工作作風 按照市的有關要求，認真開展“公述民評”相關工作，加強黨員干部的作風建設，進一步轉變黨員干部的工作作風。

（一）加強學習教育。通過集中學習和自學相結合的形式，學習黨的十八大精神、中央八項規定、省委省政府《實施辦法》、我市《實施意見》等文件及本單位的規章制度，組織公司干部職工觀看機關作風暗訪片，對干部職工進行反面教育，進一步提高干部職工對開展“公述民評”活動的思想認識，促進干部職工轉變工作作風。

（二）加強輿論宣傳和監督。在公司宣傳欄及公司網站公開“正風”行動的工作目標、做法以及群眾參與“正風”行動的方法，自覺接受群眾的監督，營造人人有目標，人人有責任的“治庸問責”氛圍。

（三）認真整改落實。根據收集到的群眾反饋的意見，及時對“公述民評”工作進行調整和完善，對存在問題進行認真整改，建立健全各項配套規章制度，建立和完善作風建設的長效機制，力求活動取得實效，不斷推進公司的良性發展。

四、加強黨風廉政建設，打造廉潔高效的黨員隊伍

按照中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，我公司堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以建設一支廉潔高效的黨員干部隊伍為目標，把懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制作為重要工作抓緊抓實，確保各項措施落到實處，為我市經濟社會各項事業實現又好又快發展提供堅強的政治保證和紀律保證。

（一）堅持教育為先，增強廉潔從業意識。組織黨員領導干部參觀市反腐倡廉教育基地圖片展，“飛來湖”廉政園圖片展，觀看《沉淪》、《縣委書記腐敗警示錄》、《蟻貪之禍》、《郭明義》及《戰時省委》等影片，用黨員干部的模范事跡鼓勵要求干部職工，用腐敗墮落分子作反面教材教育干部職工，提高黨員干部廉潔從業和抵御風險的意識和能力。

（二）深化風險管理，完善廉政風險防控機制。通過廉政風險管理平臺，深化廉政風險防控工作，加強對風險點的管理、預警和處置。通過開展廉政風險防范管理工作，提高了黨員干部廉政風險防范的意識，加大了相互監督的力度，業務流程進一步得到了規范。

（三）落實“一崗雙責”，形成良好工作紀律和風氣。公司與班子成員、屬下企業和部門負責人簽訂黨風廉政責任書，要求領導班子成員、部門負責人不僅要抓好業務工作，同時對分管部門的黨風廉政建設工作也要進行經常性的指導、督促、檢查和調研，對不履行和不正確履行職責的領導干部按相關規定實施責任追究，使黨員干部形成了自覺自律的良好工作紀律和風氣。

五、存在問題和不足

過去一年，公司的黨建工作取得了一定的成績，但還仍存在一些問題，主要表現在：政治理論學習有待加強；黨建制度還不夠完善和健全；黨員發揮先鋒模范作用還需進一步加強等，這些問題需待今后的工作中逐步完善。

六、2014年工作設想

按照上級黨委關于黨建工作的要求，結合公司的實際情況，2014年公司黨支部將以“黨的十八大”精神為指導，圍繞市委、市政府加快轉型升級，實施“橋頭堡”戰略的目標，進一步加強黨建各項工作。

（一）按照“三個代表”和科學發展觀的要求進一步加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，繼續按照黨支部“六有”達標管理要求，抓好黨建工作的落實；

（二）進一步健全和執行各項黨建工作制度和黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設和紀檢監察相關工作；

（三）進一步加強理論學習，不斷提高黨員干部的思想政治水平。組織開展各項黨性教育活動，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

（四）完善黨內監督機制，深化黨務公開工作。開展警示教育活動，提高黨員干部拒腐防變能力。

（五）按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，加強對入黨積極分子的培養教育，做好發展黨員工作。

（六）認真抓好黨風廉政建設“一崗雙責”的貫徹落實，切實抓好責任分解，責任考核和責任追究等關鍵環節工作。進一步加強廉政風險防控管理平臺建設，完善廉政風險防控機制。今年，在市委、市政府、市紀委的正確領導下，在衛生局黨組的高度重視下，我院認真貫徹落實黨的十八大會議精神、十八屆三中全會精神、市委六屆五次全會精神，以“創建廉潔誠信醫院”為契機，不斷完善黨建工作，嚴格執行各項管理制度措施，現將我院黨建工作目標任務完成情況述職如下。

一、醫院基本情況