第一篇：述職報龔黨委

述 職 報 告

官莊鎮黨委委員 龔華 農業。水利

自2007年換屆以來，我先后分管了辦公室、信訪、工會、婦聯、政務公開等工作，在縣委、縣政府的正確領導下，和在座各位的共同幫助和支持下，取得了一定的成績。現將兩年以來的個人思想、工作情況匯報總結如下：

在學習方面。

我十分珍惜學習機會，利用一切可以利用的時間學習，不斷豐富自己的理論知識，提高行政能力。一是自覺地、主動地、系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想，用理論武裝自己的頭腦，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀；二是學習科技知識，從理論中學、從實踐中學、邊干邊思考，使工作更加得心應手；三是學習法律法規，掌握基本知識，提高自己依法行政能力；四是積極主動參加黨校的函授本科學習，使自己的理論文化水平得到了全面的提高。

一、在工作方面。

任職以來，能夠根據鎮黨委的分工安排，堅持換位思考，恪盡職守，把自己分管的工作與全鎮的改革、發展和穩定聯系在一起，保證各項工作呈現出良好的發展態勢，切實的履行好崗位職責。

1、辦公室工作

(1)強化綜合協調工作。2008年，黨政辦與鎮黨委、政府在決策上合謀、思路上合轍、節奏上和拍、工作上合心，出色地完成了各項工作任務；積極做好黨委、人大、政府交辦的各項工作，堅持做到事事搞落實、事事有回音；主動做好機關各部門、各方面綜合協調工作，保持機關工作正常運轉、秩序井然；認真做好黨委、政府各種會議的會務工作，做好信息、調研工作，做好重要文稿的起草定稿工作，做到領導基本滿意；督促做好各類文件的登記、分發、傳閱、立卷歸檔工作。辦公室工作和機關檔案工作在今年初的辦公室會議上雙雙被評為“先進單位”。

(2)強化后勤管理工作。面對繁、雜、細的工作任務，我通過以點 帶面、重點突破，推動全面工作規范化。在機關事務管理上，我注意強化服務意識，切實提高為領導服務、為部門服務、為群眾服務的水平，保證服務到位。同時，從建章立制入手，制定并嚴格執行《官莊鎮公務接待制度》，促進機關接待工作的制度化和規范化建設，確保機關有序運轉。平時對干部職工多鼓勵、多幫助，在工作中培養骨干，最大限度的發揚每位同志的才干，同時努力解決干部職工政治、工作、生活的實際問題，使大家能以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態投入到工作中去。

2、信訪工作

“群眾利益無小事”，把老百姓反映的問題解決在基層是搞好黨風廉政建設、溝通黨群關系的有效途徑。2008年我鎮制定了《領導干部信

訪接待日制度》，切實做到了“六有”，即有人接待來訪者，來訪者有椅坐、有茶喝、有來訪者情況登記和檔案、有領導閱后批字、有來信來訪結果通知書等。全年共接待群眾來信來訪72件，230人次，處理70件，還有2件正在處理中，切實做到件件查落實、事事有回音。2008年我鎮被評為“全縣信訪先進單位”。

3、工會工作

認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育干部職工學法用法、不違法，依法維護干部職工的合法權益，爭做合格公民。工會會員55人，無一例違法違規行為發生，更沒有受處分的人和事。二是引導干部職工學習政策理論、鉆研業務。三是利用“三·八”、“重陽”等節日開展活動，豐富了干部生活。每逢節日，我們還對離退休干部和困難職工進行慰問，感謝他們對政府工作的支持，把他們緊緊團結在鎮黨委的周圍。因工作完成出色，我鎮工會多年來都被評為“縣先進單位”，去年我鎮水廠工會還被評為“省學習型班組”，受到省工會的表彰。

4、其他分管工作

這兩年來，我除了分管以上工作外，還分管了政務公開、婦聯等工作。政務公開工作在去年的《沅陵縣政府信息公開目錄和指南》編制工作中，因編制工作時間緊、任務重且完成較好，不但被評為沅陵縣先進單位，還被推薦市里參加市先進單位評選。

5、駐村工作

作為一名鄉鎮基層干部，主要工作是與農民打交道，要讓群眾信

服。就只有深入基層，與農民談心，多為他們做好事做實事，多為他們增產、增收想辦法找出路，誠心誠意為群眾服好務。2006年以來，我一直駐荔枝溪村，聯系第三片八個村的工作，雖然工作量大且繁雜，但我盡量抽時間下鄉調研，及時了解所聯系片的各村村情，與村支兩委一起，認真總結改革發展的成功經驗，找出制約本村發展的問題，理清發展思路，同時將下鄉調研所了解的動態情況及時向領導匯報，為領導決策提供參考。

二、廉潔自律方面。

我自覺地起好表率作用，不該要的堅決不要，不該辦的堅決不辦，顧全大局，不感情用事，主動地接受群眾的監督。在對待同志方面，能主動與其他班子成員搞好關系，從不說三道四，更不拉幫結派，總是與同事團結一致、攜手并進，搞好工作。

四、不足之處。

兩年來，在各位領導和同志的幫助下，雖然取得了一些成績，但也有一些不足，主要有：

1、學習時間太少，理論水平不夠高，有時打不開工作思路。

2、深入基層解決問題較少，辦法不多。

3、不愛向上級匯報工作。這些缺點，我在今后的工作中積極改正，力爭將工作做到最好、更出色。

第二篇：消防大隊黨委班子述職報報告材料

消防大隊黨委班子述職報報告材料

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：

20xx年x月我大隊組建新的黨委班子以來，在各級黨委的正確領導下，秉承“強基發展、規范發展、創新發展、安全發展”的理念，為全縣創造了一個和諧、穩定的消防安全環境。截至x月底，全縣共接出警xx次，撲救火災x起，搶險救援x次，社會救助x次，目前我縣消防安全形勢和隊伍管理相對穩定。現我代表大隊黨委就今年以來的工作向各位做如下匯報：

一、求真務實，切實增強黨委自身建設能力

大隊新一屆黨委班子按照上級的要求，轉變觀念、提高認識、承前啟后，把“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”這一基本思路落到實處，把充分發揮黨組織、黨員隊伍的模范先鋒作用作為加強自身建設、推動隊伍全面發展的出發點和落腳點，不斷改進工作方法，完善工作機制，為全面推進各項工作提供了保證，煥發了新班子的凝聚力和活力。

1、抓學習，保本色，強素質。大隊黨委始終堅持“學習走在前”，把學習作為一件大事來抓。按照學習計劃的安排，堅持每周二組織官兵學習黨的理論和“十九大”精神。通過學習，增強了黨委一班人的理論素養，提高了領導思想水平，確保了正確的領導方向，增強了黨委自身建設和領導部隊全面建設的能力。

2、講團結，樹自信，立威信。新的班子，新任領導，就應該有新的面貌。大隊黨委一方面采取措施引導官兵講團結，樹立信心，一方面狠抓班子民主制度建設。實行民主決策、科學決策，使班子內部形成了“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍，確保了上級指示和黨委決策的落實，也使大隊黨委在部隊中的向心力和號召力得到了進一步增強。

3、樹正氣，行廉政,創新風。新的黨委班子成立后，厲行革新，旨在去暮氣、去驕氣，樹立正氣。實行分工負責制、“買單制”，誰主管，誰負責，做到了分權不爭權，分工不分家。

二、統籌兼顧，把握重點，穩步推進部隊建設

大隊黨委一手抓隊伍建設，一手抓防火滅火工作，達到了抓隊伍促工作、抓教育強素質、抓治理保平安的目標要求，實現了部隊管理和火災形勢的雙穩定，較好地發揮了黨委領導部隊全面建設的作用。

(一)固本強基，夯實基礎，基礎工作水平明顯提高

大隊黨委把加強中隊支部班子建設擺在重要位置，充分挖掘中隊黨支部在部隊發展中的潛力，使每名戰士的能力得以體現。大隊在經費十分緊張的情況下，多方籌集資金，美化、亮化營區，為官兵創造了良好的工作和生活環境。

(二)扎實開展思想政治教育，官兵思想覺悟明顯提高

大隊以“筑牢思想防線，夯實思想基礎”為指導思想，集中開展了十九大精神專題輔導、黨風廉政教育、觀看紅色電影等活動，增強了教育成效，確保了學習質量，使大隊黨員素質明顯提高、黨員形象明顯改變，黨群關系更加密切。

(三)嚴管理、保穩定，隊伍管理水平明顯提高

大隊堅持從制度建設入手，著眼于長效治理、規范治理，逐步實現了由“以人管人”的管理模式向“以制管人”的現代管理模式的轉變，官兵的責任心得到了增強，隊伍精神面貌、營區環境、辦公秩序、器材裝備的維護保養等有了根本性的好轉，各項制度得到了很好的貫徹落實，部隊士氣高漲，思想穩定。

(四)加大執勤訓練力度，部隊實戰能力明顯提高

我大隊始終堅持“練為戰”的指導思想，認真開展崗位練兵，加大單位滅火演練和“六熟悉”力度。今年共組織綜合演練x余次，其中夜間演練x余次，演練當中充分發揮了現有裝備效能，探索了立足現有裝備謀打贏的新路子，為滅火救援任務的順利完成打下了堅實的基礎。

(五)切實加強消防監督執法，全面推進消防工作社會化，社會防控火災能力明顯提高

1.狠抓責任落實。在縣委、政府的領導下，對照市政府《消防工作責任狀》的要求，全面落實工作責任。一是組織召開了全縣“除火患、保平安”專項行動部署會、全縣消防工作會議和“全縣深入開展火災隱患大排查大整治專項行動推進會”，明確了相關部門在不同時期的消防安全責任。二是按季度召開了消防安全委員會成員單位聯席會議，加強部門間的協作與配合，初步建立了部門之間的信息溝通和聯合執法機制，形成了整治隱患和消防違法行為的強大合力。三是落實了消防安全重點單位的“戶籍化”管理，x月底，大隊組織全縣xx家消防安全重點單位召開了“戶籍化”管理現場會，對“戶籍化”管理工作進行了動員部署，提高了社會單位的“四個能力”建設水平。四是積極推動鄉鎮消防工作。下發了《全縣鄉鎮社區網格化管理實施意見》和《關于加強多種形式消防隊伍建設的通知》，明確了各鄉鎮建立專職消防隊、志愿消防隊的要求，進一步夯實了農村消防安全防火墻。

2.狠抓隱患排查整治。始終貫徹“預防為主、防消結合”的方針，深入調查研究，摸清了全縣消防安全整體形勢，在加強建設工程的消防設計、驗收(備案)的同時，不斷加大消防監督執法力度。今年以來共檢查單位562家，發現火災隱患和違法行為xx處，督促整改火災隱患或違法行為x處，下發責令改正通知書x份，行政處罰通知書x份，“三停”單位x家。特別是在xx火災事故發生以后，立即下發了《關于切實加強火災防控工作的緊急通知》，并迅速聯合安監、公安、文化等部門針對集住宿、購物、餐飲、娛樂等功能于一體的綜合建筑展開火災隱患大排查大整治，及時消除了一大批嚴重威脅公共消防安全的火災隱患，社會消防安全環境明顯改善。同時大隊還加大了消防安全知識宣傳力度。通過群發短信、播放電視宣傳片、開放消防站、舉辦培訓班、制作簡報等方式，積極開展消防安全知識宣傳。共計發送警示短信x多條次、懸掛橫幅x多條、電視播放消防專輯x多期，培訓各類消防從業人員x余人，全面提升廣大人民群眾消防安全意識，提高了群眾的自防自救能力。

三、正視問題難題，謀劃未來消防工作新思路

我縣消防工作和隊伍建設雖然取得了一定的成績，但客觀地看，火災隱患仍然十分突出，全縣抗御火災和重大社會應急事故的整體能力仍然較弱，主要表現在：一是個別鄉鎮政府主體責任意識不強，還存在責任制落實不到位的現象。二是消防安全社會化管理水平較低。對個別涉及到公共安全的重要場所、工程項目無法采取強制關停措施，一旦強制關停勢必影響到部分群眾的生產生活，甚至有可能激發矛盾，導致群眾上訪事件發生。鄉鎮專、兼職消防隊伍力量十分薄弱，未形成有效的戰斗力。三是城鎮公共消防設施滯后。沒有編制出臺《全縣城鄉消防規劃》，縣城公共消防配套設施建設、規劃、數量跟不上城市經濟建設發展步伐，新建設的道路、水源沒有完全按消防技術標準設計、施工，城區市政消火栓缺損率達x%。鄉鎮消火栓的建設和管理更加滯后，個別鄉鎮還沒有開通自來水。四是農村火災形勢依然嚴峻。據統計，全縣x戶以上的農村大屋場就有x多處，農村木質結構的居民屋較多，耐火等級低，加上村民消防安全意識不強，私拉亂接電線、生活用火不慎等現象時有發生，加上農村消防水源嚴重缺乏，道路偏遠，一旦發生火災，極易造成傾家蕩產、火燒連營的嚴重后果。五是部隊經費保障能力較弱。由于縣財政困難，消防安全形勢嚴竣，消防業務經費增長難以得到滿足，縣消防大隊的個人防護及滅火救援裝備仍有較大缺口。在下階段的工作中，大隊黨委將按照上級要求，恪盡職守，找準差距，真抓實干，進一步規范監督執法程序，全方位動員，全力量投入，多部門聯動，形成合力，加大執法力度，整改火災隱患，不折不扣地完成上級領導安排的各項工作任務。為加快后發趕超、富民強縣進程營造良好的消防安全環境。

第三篇：述職報

考核述職報告

今年以來，在縣領導和中心領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，以黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指針，與時俱進，開拓進取，求真務實，嚴格要求自己，勤奮學習，認真履行自己的崗位職責，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。

現將一年來學習和主要工作職責履行情況簡要匯報如下：

一、思想上，嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。

一直以來，我始終堅持學習鄧小平同志建設中國特色的社會主義理論，關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規，注重經濟大環境走向。“新聞調查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，我決定加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，同黨中央保持高度一致；對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身。認真學習領會黨的精神，增強了工作中的預見性和創造性，使自己較好地具備了適應本職工作的能力。能夠正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平

凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在工作上，爭創一流水平，堅決按照黨的要求，同黨中央保持高度一致，在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業、勤勤懇懇、一心為公的思想。

二、清正廉潔，樹立個人良好形象。

主要表現在：作風廉潔，辦事公道，品德高尚，從而樹立了良好的個人形象。作風廉潔。在實際工作中堅持不以權謀私，不行賄受賄，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都要及時向機關領導匯報，經過領導班子研究決定，然后遵照執行，不獨斷專行。按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，自上而下在中共全黨深入開展。

三、嚴格要求自己。

自己經常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己。當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助，主動為大伙排憂解難；帶頭嚴以律己，對照“三個代表”嚴格要求自己，不僅做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”。做到“處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，共事講團結”；帶頭遵守制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做；帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批

評與自我批評。

三、認真履行職責，踏實做好自己分管的工作。

(一)、立足本職，做好各項基礎工作。

1、信息工作。本人在汲取新農合同事們的先進工作經驗的前提下，著力保證信息工作“渠道暢通、上傳下達、時效無誤、親力親為”并及時上報主管領導審核。

2、文件保存工作。本人整理紙質檔案及電子臺賬及時更新，采用將新農合文件歸類上傳至網絡郵箱中保存的創新工作方法，按年、月、日劃分歸檔，便于日后查詢，同時也保證了文件的永久性、安全性。

3、宣傳工作。本人全年共收錄包括新政策、縣、區通知文件等文件。妥善整理、及時上欄，并電話通知；保證及時準確掌握政策動態并耐心做好解釋工作。

（二）、重視政治理論水平學習、堅持業務拓寬學習，完善本職工作。

1、本人到新農合工作以來，堅持政治理論水平學習，積極向黨組織靠攏，嚴格按照院領導關于我院各級工作人員“要用心工作”的重要指示，立足自身工作特點，積極尋找新途徑、新方法，不斷更新工作理念、拓寬工作思路，出色完成本職工作。時刻保持與主管各級領導的聯系，強化崗位意識，增進團隊合作。在提高自身業務素養的同時，多請示、多溝通，促進我院新農合與縣市區各級農合辦的溝通與協調。

2、全身心投入本職工作，熱情接待每一位群眾，耐心給予幫助，讓廣大群眾“全意而來、滿意而歸”，始終堅持本人“勤奮、務實、開拓、創新、杜絕虛假”的工作作風，讓服務工作水平提層次、上臺階。

總的來說，本人無論刮風下雨，堅持第一個到崗，最后一個離崗，用實際行動踐行了 “全心全意為人民服務”。各位領導、同志們，我將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結，規劃來年發展思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，為中心早日實現“兩個率先”而努力奮斗。

第四篇：述職報告--龔加寬。

述職報告

龔加寬

光陰似箭，時光如水，充滿著機遇與挑戰的2010年已經過去，在過去的一年里，在上級領導正確有力的指揮下，在同級同志的協力合作下，大家同舟共濟，同心協力，使公司在各方面的工作都取得了不錯的成績，作為公司的一份子，看到取得的成績感到欣慰和自豪外，更有一份責任。因此自己不能滿足眼前的成績，固步自封。為了公司更好的發展，自己應該更加努力，找出自己身上的缺點與不足，知榮明恥，不斷超越自我，在完善自身之后，方可更好的為公司作出自己應盡的貢獻，實現自己的理想和人生價值。

在這里，僅將自己過去一年的工作內容與今年的工作任務情況做下簡短的匯報，如有不足之處，希望各位領導、同事們糾正：

1、去年完成接水和水改工作有：老年公寓、利民公司、龍棲村、武裝部、移民點工程及維修管網幾十處，并清潔、清理維護、保養供水管網上百處，為公司減少不必要的損失，同時，間接提高了公司經濟效益。今年在工作中進一步轉變工作作風，改變管理方式，改進服務質量，提高工作效率；進一步強化管理，加強自身建設，增強執行力和公信力；進一步提高為用戶服務的能力和水平，推動法治企業，服務企業，責任企業，效能企業，廉潔企業，誠信企業建設，促進供水事業更好更快發展。

2、提高素質為突破點，在實踐中掌握干好工作的基本知識和技能，更以強化服務質量為目標不斷提高工作水平。我更要經常反思自己，審視自己，著重看自身能力和素質的提高，是否適合公司發展需要，是否適應形勢任務的需要，是否適應正常工作的需要，經常告誡自己要在公司立住腳。如果想不辜負領導的期望，提高自身的素質是關鍵，必須在工作中不斷提高自己。在服務水平上，提高自身能力，隨叫隨到，及時為用戶解決困難，在服務質量上，嚴把關，高要求，戰困難，用自己的真誠來打動用戶；在服務態度上，放低身段，言語恭敬，服務到位，急用戶之所急，想用戶之所想，服務用戶之需要。

3、講合作，講奉獻，講原則，在堅持原則的基礎上，保證完成工作標準和質量。要求自己不能有任何特權，雖然工作的特殊性，但要能夠做到隨時有事隨時處理，那里有情況，那里就有我們，嚴格按公司的各項規章制度辦事，損害公司利益的事情堅決不做，處處為部門負責，才能保證工作正常開展。

回顧我一年的工作，對照職責，認為自己還是比較稱職的，雖然在過去一年的工作中取得了一定的成績，但也存在著不足。首先在工作中由于思維不放散，考慮問題過于簡單，工作方式過于守舊，在一些問題處理上不夠冷靜。其次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待進一步提高。希望在下一步的工作中，我要虛心向其他同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習理論知識，不斷提高自身的業務和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高，要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。希望在新的一年里，在各位領導的代領下，在各位工作同事的支持下，順利的完成新的任務，迎接新的挑戰，為公司的發展做出新的貢獻。

第五篇：黨委述職

述 職 報 告

中共武警泰州市消防大隊開發區大隊黨委

（2011年12月5日）

各位領導、同志們：

現在，我代表大隊黨委向各位領導和同志們就一年來的工作進行述職，請予評議！

今年以來，大隊黨委在支隊和分局黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，以“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”三句話總要求為目標，以學習作為加強班子建設的第一要務，堅持以建設民主班子作為黨委生命力，堅持以清正廉潔作為工作的出發點，黨委團結帶領全體官兵，自覺臵身于社會經濟發展大局，凝心聚力，抓大事、抓重點、抓難點，抓亮點，全面提升消防執法水平和滅火救援實戰能力，確保了火災形勢和隊伍管理的“雙穩定”，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為開發區社會經濟發展創造了良好的消防安全環境。

一、堅持以抓班子帶隊伍為責任，不斷加強黨委班子自身建設。一是立足長遠建設，不斷提高黨委班子科學謀劃、統攬全局的能力。大隊黨委始終把學習作為科學決策、提升能力的首要環節來抓。深入開展基層黨組織規范化建設，加強黨委班子組織生活制度建設，每月科學制定黨委理論學習計劃，定期組織班子成員進行學習。在“堅定理想信念、忠誠履行職責 使命，深入開展學習實踐“三句話總要求主題教育”、“在警營建功、為黨旗添彩“主題實踐活動中，黨委成員帶頭授課，開展了精品黨課、黨組織大家談等系列活動，營造良好的教育氛圍。一年來，大隊黨委成員共走上講臺22次，形成有見解的調研文章18篇，有力地推動了黨委的創新思考，提升了黨委班子科學決策能力，在支隊上半年考評上大隊名列第一。二是堅持集思廣益，積極營造民主和諧、風清氣正的黨委議事環境。認真貫徹落實黨委民主集中制原則，嚴格依照《軍隊黨委工作條例》議事決策，進一步規范黨委議事范圍和程序，對事關部隊建設、重大經費支出和官兵切身利益的重大問題，黨委堅持調查研究到位、論證集中到位、完善修正到位，黨委作風民主、集思廣益，班子成員講大局、講正氣，形成了民主和諧、風清氣正的班子議事范圍。三是狠抓黨風廉政工作，樹立廉潔自律、奮發進取的良好形象。黨委扎實開展黨風廉政教育，加強內控機制建設，開展廉政黨課專題教育和預防職務犯罪警示教育，發放廉政警示卡片，堅持在戰士入黨、考學、學技術、重大物資采購等重要時機，黨委集體研究，進行廉政承諾，為圓滿完成消防安全保衛和各項重點工作任務提供了有力的政治保證和紀律保障

二、堅持以政治工作為生命線，切實提高政治工作保證能力。認真開展主題教育和主題實踐活動。大隊黨委細化具體教育內容，科學制定教育方案，分級分類分層次開展政治教育，通過“小講臺”、開設“精品黨課”等進行互動，充分發動官 兵自主思考，拓展學習渠道，推進活動深入，大隊黨委書記互動式精品黨課獲支隊評比第一名。與此同時，按照總隊《經常性思想工作要則》，落實各項教育制度、方法。加強消防員心理健康教育，開展心理輔導，組織實施心理測查、心理咨詢、心理疏導等工作，確保隊伍安全穩定和官兵身心健康。深入開展星級俱樂部創建工作。組織開展多種文體活動和群眾性健康運動，根據泰州文化特點，編排“木偶劇”、“音詩畫”等特色節目，組建“電聲樂隊”，豐富官兵文化生活。在支隊組織的紅色歌曲大合唱比賽中，大隊榮獲第二名。積極構建和諧警民關系。大隊主動服從、服務經濟社會發展大局，自覺當好黨委、政府的助手，主動爭取政府領導對消防工作的關心和支持。，落實“開門評警”和“三個報告評議”制度，大力倡導“說理式”執法，積極開展警民共建和愛民實踐活動，提升服務效能。大隊已被管委會初評為全區服務優質單位。

三、堅持以打造消防工作新格局為核心，全力提速公共消防安全管理。以構筑“防火墻”工程為主線，大力提升消防工作社會化水平。通過召開全區消防工作會議，簽訂消防工作責任狀，成立消防安全委員會，推動政府、行業部門定期研究部署、協調解決消防工作的重大問題。在社會化消防宣傳培訓工作中，大隊在新港名興小區建立社區消防教育館，制作消防宣傳巡展欄，聯合管委會城鄉局下發通知，將消防安全列入學校教育，作為新生軍訓和開學第一課必訓內容，筑牢消防宣傳主陣地。結合《江蘇省消防條例》宣貫、農村、社區消防安全標準化管理達標創建、重點單位和人員密集場所的一般單位 “明白人”培訓、消防宣傳“五進”、119消防安全宣傳 月、重點單位“四個能力“建設達標驗收等活動，深入開展大宣傳、大培訓，構筑社會消防安全“防火墻”工程。今年以來，全市共培訓“兩委”負責人和專兼職消防工作人員、消防宣傳員150余人；重點單位和人員密集場所的一般單位 “明白人”培訓360人次 ；舉辦各類消防培訓班10期，消防安全講座60余次；培訓人員8000多人次，深入企業、建筑工地、學校和居民小區等社會單位開展消防宣傳活動50余次，受教育人員達 3000多人次；張貼懸掛宣傳畫冊標語1000余條，設臵宣傳戧牌 400多處，發放宣傳資料5000余份；懸掛橫幅500余條。組織滅火疏散演練139次，指導所有重點單位全部建立“疏散引導員”隊伍。經驗收，目前全區重點單位“四個能力”建設全部達標，超過50％的鄉鎮（街道）和70％的城市社區（行政村）已經達標。以“清剿火患”戰役為切入點，切實提升社會消防安全環境。大隊堅持突出性專項行動與常態化排查治理相結合，始終保持排查整治火災隱患的高壓態勢，在強化“防火墻工程”、“五大活動”等重點工作的同時，全力開展“打違除患”、“建筑消防設施”、“中小學消防安全檢查”、建筑外墻保溫材料等專項活動。并以“清剿火患”戰役為切入點，提升大檢查、大整治工作力度。在組織專項活動和“清剿火患”戰役中，大隊堅持政府主導，全面動員發動，全社會參與，強化責任落實、明確任務要求、加強業務指導和督導，對轄區劃分網格，全面清查。同時，加大戰役宣傳教育力度，建立清剿火患督導考核機制，進一步強化執法力度。今年以來，共檢查單位6357家，發現火災隱患11776處，督促整改火災隱患11658處，下發《責令改正通知書》3004份、《重大火災隱患 整改通知書》26份，臨時查封單位118家，處理舉報投訴檢查3起。辦理處罰案件153起，罰款單位88家、個人41人、警告23人，拘留5人，處罰款66.38萬元，責令“三停”23家，強制執行8家。前期掛牌的兩家單位重大隱患已經整改到位。（春潤賓館、施橋華聯超市加盟店），消除了一大批火災隱患，今年來，全區共發生火災28起，無死傷，直接財產損失15.6萬元。與去年同期相比，火災起數上升了86%，直接財產損失下降了56%，未發生一起重大火災事故。為泰州經濟社會發展創造了良好的消防安全環境。

四、堅持以強化戰斗力為目標，不斷提升部隊滅火救援和精細化管理水平。一是打造“消防鐵軍”。今年來，大隊繼續以打造“消防鐵軍”和“特勤尖兵”為目標，全面開展“打造鐵軍”比武競賽活動，大隊在支隊鐵軍比武競賽中取得了三個單項第一名，團體總分第一名的佳績，得到了各級領導的一致好評。二是開展精細化管理。堅持部隊精細化管理工作。重點抓“精細人員管理、精細內務管理、精細物件管理、精細裝備管理、精細安全管理”。嚴格落實安全工作形勢分析、研判制度，扎實開展安全警示教育和主題教育日活動，深入開展“三無”創建活動，通過抓制度，抓經常，抓重點，嚴格落實工作制度，使部隊上下政令暢通、警容嚴整、整齊劃一。形成按條令運行、干部按條令帶兵、戰士按條令辦事的良好氛圍，建立了正規的戰備、訓練、工作、生活秩序，全年無違紀。三是進一步提升隊伍滅火救援實戰能力。結合打造“消防鐵軍”，全面開展“大練兵”活動，進一步規范執勤程序，大力開展“六 熟悉”工作，全力做好打大仗、打惡仗的準備，部隊滅火救援實戰能力得到了大幅度提升。全年共組織“六熟悉”活動 178家次，開展滅火救援演練單位139家，修改完善預案32份。部隊滅火救援實戰能力得到了大幅度提升，共接警出動160次，出動警力2106人次、430車次，搶救遇險群眾274人，保護財產價值約86萬元。為保衛國家、集體和人民生命財產安全作出了重要貢獻。

四、堅持以“兩保”為重點，不斷加強后勤保障能力建設。今年來，大隊黨委積極與地方政府溝通協調，克服各種困難，多渠道、多元化爭取收入，保證消防業務經費穩步增長，大隊的消防業務經費已到賬83萬元，業務經費增長超過了10%。黨委積極籌措資金，向管委會申請補助費共計10萬元，同時擴大預算外經費收入渠道，實現預算外收入88萬余元，有效地緩解了官兵福利和正常業務經費不足的矛盾。在此基礎上，強化經費合理投向，堅持“士兵至上”的原則，投入近60萬元對營區進行了改造升級，在大隊轄區小，單位少，經費來源渠道窄的情況下，在支隊規定的范圍內，官兵福利稍高于其他單位。大隊黨委加強車輛和器材裝備管理，全年未發生車輛牌證損壞和丟失情況。嚴把經費和資產管理，積極推動資產管理與預算管理相結合，大隊后勤財務工作水平在支隊名列前茅。

各位領導、同志們，2009年大隊黨委所取得的成績，得益于上級領導的關心指導，得益于大隊上下齊心協力、團結奮進。在此我代表大隊黨委向各級領導表示衷心感謝，向同志們 表示誠摯的謝意！

此次對大隊黨委班子進行考核，充分體現上級領導對我大隊黨委班子建設的關心和厚愛，更是對我大隊消防工作的關懷和鼓勵。對照上級的要求，我們的工作還有諸多不到位的方面，在今后的工作中，我們將認真總結經驗，克服不足，以更加扎實的工作措施，更加嚴謹的工作作風，更加昂揚的工作姿態，投入新一年的工作，為 “三個泰州”建設做出我們應有的貢獻。

以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正！