第一篇：工作述職(周引初)

社沖村委三年工作總結

自2008年換屆選舉已有三年了，三年以來，在上級黨委、政府的領導和各位屯長及廣大群眾的支持下，我村委本著不辱使命、不負重托，緊緊圍繞全村的中心工作真抓實干。較好地完成了上級黨委、政府下達的各項目標任務。為我村經濟增長、社會穩定、和諧做出了應有的貢獻。現將三年以來的工作總結如下：

一、加強自身學習，著力提升村委干部的修養和領導水平

三年來，我們始終把學習放在了首要位置，從以下兩個方面狠下功夫。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，認真領會了其精神實質和深刻內涵。二是學業務知識，提高領導水平。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用“三個代表”重要思想和科學發展觀來指導工作。

二、結合本村實際和工作計劃，狠抓惠民服務，全心全意為村民辦好事實事

1、狠抓社會綜治穩定工作。從08年以來，我村未發生一起群眾斗毆、刑事案件，無非正常上訪現象，確保了人民安居樂業。

2、積極爭取協調上級資金完善我村基礎設施建設。一

是村級道路全面改造。結合新農村建設，一事一議等項目，三年中用于建設村內道路的投入在105萬元。相繼修好了老社沖、西盤龍、公店、塘口各屯的水泥路2.7公里，維修新社沖屯至村委主干道村柏油路2.3公里，切實解決了村民出行難的問題；二是解決群眾飲水難問題，投資29萬修建好老社沖屯人畜飲水工程，解決了村民吃水的問題；三是投資10萬元修建公店、西盤龍屯便民碼頭；四是建設好村民的生活設施，滿足村民日益增長文化娛樂需求，投資12萬元建好了新社沖、西盤龍、塘口、公店各屯的燈光球場，爭取到上級50萬元建設西盤龍屯的文化室項目（在建中），這些項目的相繼建成為村內群眾提供了娛樂活動場所，豐富了群眾的文化娛樂活動。同時還協調安裝了西盤龍屯的路燈，方便了群眾的生活。

3、進一步做好了村民的合作醫療、低保工作。全村參合作率為92.5%，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。同時對一些特困戶、困難戶都按申報條件積極為其申報，共爭取到低保23戶，危房改造28戶。困難群眾生產生活條件得到改善。

4、服務好農業生產，加固好防洪設施。三年來村里多次邀請市、縣、鄉各級農業技術專家到我村進行技術培訓指導工作，同時通過各種渠道千方百計為我村民解決農產品銷售問題。每年都按要求做好防汛工作，嚴格做好汛期值守制

度。每年都組織各屯清理灌溉渠道，農田用水得到保障。

5、計劃生育工作常抓不懈，并加大回訪調查摸底工作。通過第六次人口普查工作，積極認真摸清底數，本著對國家、對人民認真負責的態度搞好該項工作。計劃生育工作目前我村形勢良好，連續多年保持在低生育水平。

三、狠抓班子建設，不斷加強戰斗力和凝聚力。我們一直深知干部隊伍建設的重要性，以創先爭優活動為載體，在班子建設、制度規范、村民自治上做足了文章。一是強化班子自身建設為首任，尤其在學習科學發展觀以來，狠抓班子日常學習對科學發展觀及各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養。二是抓制度，規范干部做法。對村委委員，全部實施目標管理考核要求，村干部實行責任包片制，管理到人既分工又合作，規范了制度。三是通過建立監督制度實行了“財務、村務”雙公開，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾監督，融洽了干群關系，營造了民主管理、民主監督的良好氛圍。同時，不斷加強村優秀年輕后備干部的培養力度，進一步加強對優秀村青年的培養，提高服務能力和群眾認可度。

四、平時注重廉潔自律，把好各大關口。

在處理了村務工程中，從不巧立名目請吃、揮霍浪費村里的經濟，不挪用公款私存，坐支以及搞個人經商行為，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是

在當前以經濟為先導的形式下，能正確處理集體、個人的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

總之，在這三年的工作中，在村兩委的大力支持幫助下，各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級鄉黨委、政府正確領導是離不開的，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，與成長的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，樹好自身形象，進一步增強組織觀念，嚴格要求自己，努力工作，為實現富民強村做出應有貢獻。

社沖村委

2011年8月16日

第二篇：2014年一季度雙招雙引工作述職材料

2014年一季度雙招雙引工作述職材料

（雅周科技產業園

姜旸）

自2013年初續聘以來，本人按照“雙招雙引”工作目標及雅周黨委政府安排，帶著組織的期望，帶著加快一方經濟發展的重任，離鄉離崗，進行駐外招商，現將一年多來的工作情況簡單述職如下：

一、駐外工作情況

（一）、圍繞招商引資，打好駐外招商“信息戰” 身處招商最前沿，投資信息是關鍵，所以打好駐外招商信息戰是工作的重中之中。在工作中，切實樹立職業招商意識，把自己變成“推銷員”、“宣傳員”，在人生地不熟悉的外地，我們利用“一親二友一本書”的辦法，即動員相關人員的親戚、朋友、校友、和一本大黃頁，內挖外引，共同排查線索，尋找關系，充分利用多渠道進行聯系，收集招商信息。并立足實際，認真歸納總結，正確目標定位，利用海安籍在外能人的關系，逐一登門拜訪，向他們詳細匯報海安的發展情況，推介海安的投資環境。同時，我們還利用網絡發布招商信息和宣傳投資環境，利用現代信息手段向外界推介海安，使招商工作搭上了信息高速公路，擴大了海安的知名度，吸引了外地客商前來投資興業。通過這一系列的工作，獲得了大量的招商引資第一手資料。為我們打好“信息戰”取得了良好的工作實效。

（二）、著眼正面推進，打好駐外招商“陣地戰” 目前來自各地以招商引資為主要目的辦事處上百家，大家一窩蜂的涌向炙手可熱的上海、蘇南等地，在這種一窩蜂的、扎堆式的潮流中，要樹立自己的特色，決不能隨大溜式地工作。我們立足海安的區位優勢和產業優勢，著力宣傳海安豐富的人力資源和土地資源，為此，我們深入了解政府、民間商會、企業三個經濟圈，對癥下藥，有的放矢地開展工作。

1、政府經濟圈。主要是把握全局，了解當地的經濟格局和特征，了解當地經濟發展、產業調整的特點和趨勢，了解當地扶持、限制、和禁止發展產業等情況，掌握招商引資工作的主動權。

2、民間商會圈。主要是利用民間商會這個平臺，發揮好合作和橋梁作用，擴大聯絡范圍，積極宣傳推介海安的區位優勢、資源優勢、產業優勢和環境優勢，讓客商知道海安“有什么”，能“干什么”。

3、企業圈。主要是抓住重點企業、知名企業，以點到面，連環式擴大交往范圍，積極做好兩地結合的文章，爭取有對外投資合作意向的大中型企業、好項目與我市園區、企業投資合作。

（三）、強化重點突破，打好駐外招商“游擊戰” 在重點突破中，我們選準拆遷區域，多方聯系，主動發動招商攻勢，逐個擊破，開展招商引資“游擊戰”，把招商觸角向基層延伸，很好地貫徹了“農村包圍城市”的招商策略。我們用“公交加雙腳，咸菜加面條”的模式，克服外地的諸多不便，克服浮躁心理，對一些在當地發展受到限制，有心向外發展的客商，不懼勞苦，往來奔波，注重聯絡，先交朋友后招商。今年我們誠邀鹽城，張家港、上海、福建等地5批次客商來雅周考察，并與金港鎮結成友好鄉鎮，邀請了金港鎮16家企業來雅周實地考察，同時與駐地商會、稅務、發改委等職能部門保持聯系。當然，游擊戰不是打一槍換一個地方，搶了就跑。招商引資也不是一項短期的工作，為此，我們在做到投客商所好的同時，盡可能地多考慮客商的利益，以我們的真誠打動客商，把他們吸引到我們周圍。有項目的，全力推動；沒項目的，成為我們的宣傳員、信息員和情報員。

二、取得的主要實績

一年多來，在招商引資方面，共登記首談信息35條，簽約7家企業，注冊2家，分別是江蘇普瑞斯生物科技有限公司和江蘇翰森宇林木業有限公司。江蘇普瑞斯的粗品甘素鈉項目總投資1億元，注冊3000萬元，落戶于雅周鎮張垛工業集中區，首期用地60畝，目前在建廠房面積1.6萬平米。江蘇翰森宇林木業有限公司總投資2000多萬，注冊500萬元，該項目是為了東部國際家具城家具生產企業提供木材加工服務的企業，落戶于開發區和暢路1號，租用東部國際家具城標準廠房2萬平米，一期設備采購240多萬，由福建人投資，主營木材加工銷售。

在招才引智方面，共招引創新類高層次人才2人，分別簽約南通長榮塑膠有限公司和淶森環保設備有限公司，招引高層次創業團隊一個，共同投資創辦江蘇紐帶文化傳播有限公司。

三、下一步工作打算

（一）思路上要有轉變。要改變以前的遇一個，盯一個，引一個的招商思路，突出以產業鏈招商為主的工作思路。相比傳統招商引資方式，產業鏈招商比拼的不是土地、稅收等政策的優惠。而是要依托我縣及雅周優勢產業及資源，抓住發達地區的產業轉移機遇，引進一批關聯度高、競爭力強的產業集群，以此實現招商引資工作的推進。

（二）業務上要有提高。半年的招商經歷，讓我更加深切體會到知識的匱乏和業務的不精，這就更加要求我必須加緊學習。一要學招商優惠政策。對我縣出臺的的各項優惠政策，要熟知，要講明白。最好能與周邊地區的進行比較，分析利弊。二要學習縣情，包括我縣的經濟社會發展情況，優勢特色產業情況，人文歷史相關知識，龍頭企業發展情況等，以便向客商介紹。三要學習有關招商技能、法律法規、辦事流程、接待規范和禮儀等業務知識。

（三）方法上要有改進。要打破常規的登門招商方式，抓好駐點地產業轉移機遇，抓好駐點地人脈關系資源，抓好科研院所，行業協會等組織機構進行關系招商；

（四）實踐上有要突破。要擴大信息捕捉范圍，搜集更多準確有價值的信息；要密切跟蹤有效信息，誠邀客商來海考察投資；要緊盯好目前的在手在談項目，爭取早日簽約注冊落戶，確保在項目注冊落戶上實現零的突破。

機遇千載難逢，壓力前所未有。作為科技產業園副主任，深感責任重大，今后的工作中，我一定會緊緊圍繞縣委提出的目標任務，迎難而上，勇于擔當，創造性地開展招商工作，為實現縣委提出的新時期七戰七捷貢獻自己的力量。

第三篇：錦屏初中值周組工作職責

錦屏初中值周組工作制度

為進一步加強學校內部管理，保證穩定的教學秩序，對學生進行全方位管理，根據本校實際，制定學校值周教師工作制度，以明確職責，貫徹執行。

一、人員安排：

依據錦屏初中值周安排表。值周組成員包括值周領導一名，值周長一名、值周教師一名，值周班級一個。

二、時間安排

值周時間為周一6：50至下周周一6：50。周一早上6：50交接值周事宜。（依據學校作息時間表調整）

值周組成員每天6：20準時上班，晚上學生入睡后方可休息。在此期間，除正常上課有科任教師負責學校、學生安全外，其余所有時間均由值周組成員負責。

三、工作職責

（一）檢查督促

1、值周組全面負責本周內學校日常工作。

2、每周交班后，值周領導召集值周組成員，對值周工作進行安排部署，做到分工明確。

3、值周組成員每天到校巡視、檢查、督促學生的學習、衛生、紀律、生活等習慣，處理校內偶發事件，并全日佩帶值周標志。

4、值周組每天檢查各班晚自習，并做好教師和學生的考勤工作。

5、課間操、課外活動時間檢查督促各班級室內及區域

衛生、班級布置，尤其是負責學生課外活動時間的安全，要求值周組教師在操場巡視、疏通過往車輛，閑雜人員出入操場而造成的不安全因素。

6、檢查早操、課間操集隊、出入校園的紀律并登記劃分。

7、課間巡視、檢查學生活動中不安全因素，特別是晚自習后上下住宿樓樓梯擁擠、走廊上劇烈運動、大聲喧嘩、不排隊等情況。每節下課到校園巡視學生活動情況。

8、中午、下午和晚自習放學時值周組在校門外護送、檢查學生路隊情況。

9、做好放學后清校工作，檢查各班關門窗和關燈情況及學生滯留情況。

10、值周組負責值周期間的水塔上水、早上和晚上的開鎖校門。

11、每周五下午放學后值周組督查徒步或騎車上國道的學生，做好檢查記錄。

12、學校有大型集會等活動，由值周組負責會場布置、組織等工作。

13、值周組每天協同食堂管理員督查學生打飯用餐情況，晚上協同住宿樓管理員檢查巡視學生宿舍生活、取暖、到鋪等情況，配合管理員處理偶發事件并做好記錄。

14、值周組成員每周對校外住宿生至少檢查一次并作好記錄。

15、值周組成員必須做好雙休日的值班看校工作。

（二）評比總結

1、周五值周教師將檢查記錄匯總，進行工作總結，肯定成績，并提出本周存在的問題及改進措施，對各班的成績在值周欄上及時通報。

2、下周一，由值周長在升旗儀式上向全校師生通報值周情況進行總結，并宣讀本周獲得的先進班級和文明宿舍。

（三）責任追究

1、值周教師必須堅守崗位，盡職盡責，如遇特殊情況請假，必須校領導同意后并委托好代崗老師方可離開。如擅自離崗或不認真履行職責而造成嚴重后果的，將由值周組承擔一切責任。

2、本職責將與年終考核掛鉤。

2014年2月26日

第四篇：初中值周工作總結

第三周值周工作總結

本周是第三周。本周學校各項工作正常而有序開展。教師工作認真、有責任心，涌現了許多先進事跡。現就本周值周工作總結如下：

一、主要成績。

1、各代課老師工作認真負責，尤其班主任老師不辭辛苦，每天能做到定時、定點進宿舍巡視檢查學生的晚睡情況，操前、晚點、自習堅持對學生一日常規的的檢查、督促，及時掌握了學生課間活動及生活的情況。

2、各班班容較好。特別是星一星四各教室地面整潔，桌椅擺放整齊，校園無紙屑。

3、一些良好的學習習慣基本形成。如三飯后，學生基本上養成在教室自覺讀書或看書的習慣。此時，就算老師沒有在教室，也很少發現有學生跑出教室外面玩，也很少有學生在課室內大吵大鬧或高聲說話。

4、普遍教師對教學工作抓得很緊，經常擠時間輔導學生。數學老師在午自習提前到教室，抓緊時間進行全班或個別學生的輔導。

5、我們的綠化師楊老師本周對我校的花園進行了精心的設計，和認真細心的修剪給大家創造了一個舒適的學習環境。

二、主要存在問題與努力方向。

1、衛生打掃很徹底，但保持不夠。衛生打掃后一節課，教室就一片狼藉，桌椅擺放七扭八咧，學生學習用具橫七豎八，很不雅觀。2 教室、宿舍堆放垃圾現象特別嚴重。

2、春天來了，樹要綠了，花要紅了，希望同學們在本學期愛護學校的一草一木，記住，學校是我家，環境衛生靠大家。

3、穿衣要整齊，要規范。最近早晚溫差大，同學們要注意勤穿勤換衣服，以防感冒。最后，祝大家在新的一學期里，身體健康，學習進步。

謝謝大家 2014.3.15

第五篇：初中值周制度

輕紡城中學值周制度

一、總則

1、為增強全體教師在學校的主人翁意識，更充分地發揮教師參與學校管理的積極性而制定本制度。

2、值周方式由一名學校行政教師和二名任課教師負責。要求對工作嚴肅認真，堅持原則，忠于職守。

3、全體行政干部和教師都有認真做好值周工作的義務，沒有特殊情況任何人不得以任何理由拒絕接受值周工作。

4、凡特殊情況暫無法履行值周職責的，應在事先向政教處請假，并自行與有關教師對調好值周時間。

二、細則

（一）值周或值周時間

1、行政值周分段時間：大周——前周星期日至本周星期六下午放學即17:15止；小周——本周六晚17:20至下周五中午12:00放學止。

2、值周一天工作時間：上午6:40——11:15 中午12:00——12:20 下午13:40——17:15 晚上18:20——22:10

（二）行政值周職責：

1、必須佩戴標志上崗，認真履行行政值周職責，監督值周教師、任課教師工作。

2、檢查記錄一周內教師情況：坐班情況；遲到、早退情況；請假情況；上課情況；外出情況。

3、認真安排值周教師做好前周二下午課后的全校清潔衛生大掃除檢查。

4、巡查教師辦公室衛生、紀律情況。

5、認真填寫好《行政值周記錄本》，結合值周教師情況，在每周一例會匯報前周情況。

6、每天早上分發《值周教師記錄冊》；值周完畢負責上交《行政值周記錄本》和《值周教師記錄本》。

7、涉及早讀輔導的行政值周必須提前做好工作安排，保證值周工作時間。

8、行政值周原則：協助值周教師管理學生；監督任課教師和值周教師工作情況。

（三）值周教師職責：

1、必須佩戴標志上崗，認真履行值周教師職責，完成值周工作。

2、早讀、午休、兩操（出操和眼操）、作業課、晚修、晚寢都必須提前5分鐘下班級或下寢室檢查出勤、紀律、衛生等，并將檢查結果記錄在冊并下發《扣分單》到班級（班主任收集一周的扣分單，用以一周總扣分核對）。

3、每節課間巡視三樓、四樓、五樓學生活動情況；中午放學后檢查各班門窗、電氣設備情況；晚修結束后21:10——21:30檢查各班門窗、電氣設備、巡視操場、食堂和小賣部，21:40到寢室巡視就寢情況，22:10開始扣分，次日把扣分單下發給班主任。

4、每天向行政值周教師匯報當天工作情況，及時發現和處理各年級的偶發事件，遇到較大問題應向行政值周教師匯報協助解決。

5、值周教師值周期間要求住校管理，晚上有突發事件必須協助班主任處理偶發事件，并通知政教干事羅海軍教師。

6、負責前周二下午全校清潔衛生大掃除巡查、檢查工作，嚴格按教室、寢室衛生評分細則打分，如實做好記載。

7、《值周教師記錄本》和周二大掃除檢查的評分結果交給行政值周教師，并填寫好公布欄。

8、涉及早讀輔導的值周教師必須提前做好安排，保證值周工作時間。

9、值周教師扣分依據：《輕紡城中學教室衛生標準及扣分細則》、《輕紡城中學學生宿舍衛生扣分細則》、《輕紡城中學學生宿舍紀律管理條例》。

10、值周教師原則：隨時隨地監管學生情況。

三、行政、值周教師考核辦法：

1、凡缺勤（早讀結束為缺勤）、一次不到崗者，扣發獎金5元；遲到者（遲到15分鐘）扣發獎金5元。早退者（提早30分鐘）扣分獎金10元。

2、大掃除檢查必須認真、實事求是，公平、公正；如未組織檢查扣發獎金10元。

3、沒有完整填寫或沒有按時將上周《行政值周記載本》、《值周教師記錄本》及大掃除檢查結果交政教處，扣發行政值周教師、值周教師獎金10元。

4、對不認真履行職責，并造成重大嚴重后果者，扣發當月常規考核獎金10％～30％。

5、如因特殊情況不能到崗者，必須由本人提前委托其他教師，被委托人員必須認真履行職責，否則追究委托人的責任。

四、本制度從八月五日起執行。

中學

2012年8月4日