第一篇：化工廠車間工程師崗位職責

車間工藝工程師崗位責任制

1、輔助車間主任做好車間管理工作，認真貫徹執行公司制訂的各項規章制度，主任不在崗時，全面負責車間工作。

2、負責編寫和修訂車間相關裝置的工藝操作規程。

3、負責車間裝置的開停工組織及工藝的平穩運行。

4、負責車間合格率、轉化率、能耗、加工量等參數考核及分析工作。

5、負責車間的盤庫工作。每天報車間損耗情況、班組損耗情況、每周報經營部一周損耗報表。

6、負責對本車間員工進行工藝流程方面的培訓工作，使員工熟悉本車間的工藝流程并能夠熟練安全的操作。

7、負責新入車間人員的車間級安全教育和車間應急預案演練。

8、配合車間主任加強與各生產車間及部室的溝通、協調，保質保量按時地完成公司下達生產任務。

9、協助車間主任進行應急預案的制定、演練及非正常情況的判斷和應急預案的實施。

10、協助車間主任進行工業性試驗的方案制定、過程監督及結果匯總工作。

11、協助車間主任進行工藝改造的提案、過程監督及結果匯總。

12、完成車間的技術月報、周工作計劃、半月工作內容匯總、生產參數周報考核公報的編寫。

13、每天深入現場檢查員工安全操作、工藝運行情況，執行工藝操作規程，杜絕或減少非計劃停工和“跑、冒、串”事故，發現事故隱患及時整改，制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止作業，并立即報請領導處理。

14、經常深入班組，積極參加班組的設備保養和場地衛生的清理等活動，要求每周不小于10小時。

15、完成車間主任交辦的其他工作任務。

16、對公司月度檢查（工藝安全方面）結果負有相應的責任。

17、負責車間的安全消防器材的管理工作，保證消防器材處于最佳的使用狀態。

18、負責組織車間月度安全檢查。

19、負責制定本車間臨時施工及檢修時的工藝流程改造方案、落實安全施工方案，監護動火施工。20、對班組的安全材料做好定期檢查。

車間設備工程師崗位責任制

1、輔助車間主任做好車間設備管理工作，認真貫徹執行公司制訂的各項規章制度，主任不在崗時，協同工藝工程師負責車間工作，車間主任及工藝工程師同時不在崗時全面負責車間工作。

2、負責車間所有設備的管理、維護保養、維修工作，編制車間設備安全技術規程及管理制度，并對執行情況進行檢查監督。

3、對車間員工進行設備安全操作技術與設備知識培訓，組織設備安全技術練兵和考核。

4、每個工作日定時檢查設備安全運行情況，發現事故隱患及時整改。

5、負責車間備品備件的申請上報、負責庫房管理。

6、保證車間機泵設備、安全附件、計量器具完好，建立相關臺賬，協調有關部室做好定期校驗工作。

7、掌握車間員工的設備操作技術水平，負責培訓和考核，提高員工的技能素質。

8、負責本車間的工具使用情況的統計，做到工具不丟失，損壞后及時更換。

9、負責本車間的設備及場地衛生的劃分工作，并要做到按時定期檢查考核，保證設備及時保養和場地衛生的整潔。

10、能夠獨立解決設備維護、保養等方面存在的問題。

11、每天深入現場檢查員工設備安全操作規程執行情況，堅決制止習慣性違章，杜絕或減少非計劃停工和“跑、冒、串”事故，發現事故隱患及時整改，制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止作業，并立即報請領導處理。

12、經常深入班組，積極參加班組的設備保養和場地衛生的清理等活動，要求每周不小于10小時。

13、負責車間員工考勤。

14、負責車間員工勞動防護用品的領取和發放。

15、完成車間主任交辦的其它工作任務。

16、對公司月度檢查（設備方面）結果負有相應的責任。

17、健全車間設備的相關臺賬（包括設備銘牌，保養維修記錄，運行記錄的統計）

18、定期對車間的設備運行記錄進行檢查。

第二篇：某化工廠 包裝檢驗車間崗位職責

包裝檢驗車間崗位職責

一、主任崗位職責

1、負責產品的檢驗管理工作，對出廠產品質量負管理責任。

2、負責產品的包裝、轉運管理工作。

3、負責產品檢驗質量、包裝質量的內部質量職責制定及考核。

4、負責對包裝物領用、使用、消耗，搬運破損的管理和考核。

5、負責車間現場管理及內部綜合考核工作。

6、明確車間各崗位職責，負責車間員工進行督導和評價。

7、負責按公司要求協調處理質量事故，明確質量職責，做好售后服務。

8、根據產品生產質量狀況，組織制定質量控制方案，并組織相應的實施、檢查、協調和考核。

9、參與新產品的設計驗證確認。

10、建立內部質量管理體系，明確質量管理目標責任制，確保產品質量穩步提高，及時處理和解決各類質量事故和糾紛。

11、參與制定產品包裝方案。

二、副主任崗位職責

1、直接負責產品質量檢驗管理工作。監督和管理產品檢驗的全過程，對出廠產品負直接管理責任。

2、直接負責檢驗員工質量學習、培訓，工作調度分配工作。

3、落實好檢驗班組三級檢驗崗位質量職責，負責檢驗質量的考核工作。

4、組織召開現場質量工作會議，總結產品質量問題并督促班組落實解決。

5、處理好客戶反饋意見，并根據反饋意見提出改進方法，防止批質量事故發生。

6、簽署質量鑒定和判定意見。

7、負責檢驗工序現場管理工作。

8、參與新產品的設計驗證確認。

三、包裝大班長崗位職責

1、負責包裝工序人員的管理。

2、檢查、督促包裝工按規定要求進行包裝，負責成品包裝管理工作，對包裝質量負責。

3、負責對包裝物狀態、產品狀態進行標識。

4、負責成品轉運管理、收數管理工作。

5、負責建立包裝物領料、消耗臺帳。

6、協助主任對包裝工的工作質量、勞動紀律的考核。

7、負責包裝工序責任區的現場管理工作。

8、參與產品包裝方案制定。

四、成品包裝小班長崗位職責

1、檢查、督促包裝工按照要求進行包裝，對本班包裝質量、包裝破損負直接管理責任。

2、直接管理本班包裝、拉包員工，根據需要隨時頂崗。

3、負責本班包裝物領用、消耗、成品收數、現場管理。

4、負責合格證管理工作。

五、成品包裝工崗位職責

1、對經檢驗合格的產品負責按規定要求進行包裝，整齊牢固，放入產品合格證。

2、工作臺不得掉瓶，對產品要輕拿輕放，碼放整齊，包裝過程中不準破損。

3、明顯缺陷產品必須剔除，禁止混入包裝。

4、負責窯后倒瓶的扶瓶，不得因捆瓶慢原因影響檢驗工檢驗。

5、負責工作場所整齊清潔。

六、拉包工崗位職責

1、負責拉包轉運工作，按照時間順序將成品整齊碼放在規定區域，對轉運破損負責。

2、負責安全使用貨梯，禁止違章操作。

3、協助小班長領料工作。

4、做好一樓成品維護、成品堆放區域清掃工作

七、檢驗大班長崗位質量職責

1、做好產品的在線、入庫、裝車整個環節的檢驗管理工作，對出廠產品質量負直接責任。

2、負責最終產品規格尺寸、應力、壓力、外觀等項目監視和測量，并做出“合格或不合格”判定。

3、協助分管主任做好質量控制，督促落實質量管理辦法，提出質量改進建議，防止工序檢驗中不合格現象的重復發生。

4、做好質量檢驗樣品。

5、做好檢驗工序的5S管理工作。

6、做好崗位員工培訓工作。

7、負責產品包裝質量、搬運破損的抽查。

8、做好售后質量服務工作。

9、負責檢驗設備、儀器的使用管理工作。

八、巡檢員崗位質量職責

1、巡檢員擔負二級質量檢驗職能，負責依據質量標準和質量要求，對兩條線產品，按規定時間進行網帶抽查、檢測、測量和成品抽查工作，對于生產不正常和有特殊要求時適時縮短時間加嚴檢查。對批量產品外觀質量事故負主要責任，對規格尺寸、物理性能、嚴重缺陷質量事故負直接管理責任。

2、負責產品外觀質量、關鍵規格尺寸、單重、噴涂質量、投粉質量等項目檢查，對抽查產品做出合格或不合格的判斷，并對每一種缺陷進行基本比例分析。

3、對抽查網帶產品發現的每一種缺陷及時向機前反饋，以通知單的形式，寫清楚模號，缺陷名稱。反饋同時了解機前產品生產和熱端產品缺陷產生情況（了解清楚更換模具、打樣等情況），便于窯后進行針對的檢查、檢測，必要時進行規格尺寸的全部檢測。負責退火網帶嚴重缺陷產品封樣，記錄。

4、對抽查網帶產品發現的每一種缺陷及時向在線檢驗進行反饋，了解清楚在線檢驗的產品檢驗情況，對漏檢缺陷，應立即向前追溯，檢查漏檢情況及數量，立即當班返工處理。

5、每兩小時對在線成品進行抽查（即對檢驗后未包裝之前的成品），漏檢率超標必須向前追溯，并有權要求當班檢驗立即返工。嚴重缺陷如明顯易見的產品缺陷，變形瓶、大結石、缺口等）不允許漏檢。

6、負責在線檢驗員的管理，監督在線檢驗員是否按規定時間使用量規檢測，是否有睡檢、勞動紀律問題。

7、負責指導在線檢驗員檢驗工作，隨機抽查檢驗員錯判情況，防止錯判，做好錯判記錄。

8、負責將當班的產品質量和包裝質量信息及時向大班長、車間匯報，對于不符合質量標準產品必須向上級匯報，經合議公司同意放行時才允許放行。

9、負責真實、規范的填寫外觀質量、成品抽查測量記錄、交接班記錄、產品判定記錄；

九、在線檢驗員崗位職責

1、在線檢驗員具有一級質量檢驗職責。負責產品的外觀質量逐個檢驗，對本班產品漏檢率超標、嚴重缺陷漏檢、產品錯判質量事故負直接責任。1工位主要負責瓶身部分嚴重缺陷，產品的口內外徑、螺外徑、口平度至少半小時使用量具檢測一次。2工位負責口部、底部缺陷及1工位漏檢缺陷。生產不正常時，必須加嚴處理，三人同時在線，確保產品質量。

2、產品共性缺陷漏檢率不超過2％，否則應返工。嚴重缺陷如明顯易見的個性產品缺陷，變形瓶、大結石、拉絲、缺口等）不允許漏檢。

3、每小時隨機向巡檢員反饋產品存在的質量問題缺陷。

4、協助巡檢員對產品隨機抽查，負責本班質量問題產品需要返工工作，返工后提交巡檢再次檢驗。

5、利用換班下臺時間清掃檢驗臺周圍的環境衛生，始終保持清潔。

十、產品規格尺寸及物理性能測試員崗位質量職責

1、測試員對產品規格尺寸、物理性能質量事故負直接責任。

2、負責依據產品標準對產品規格尺寸每兩小時一次，物理性能（壓力、應力、質量、容量、抗熱震性等）按抽樣計劃和生產需要進行規范測試、測量,必須符合檢驗計劃要求。

3、及時將產品測試質量情況向跟班巡檢員反饋，不合格項必須立即通知巡檢員讓在線檢驗丟棄或向上級匯報處理。

4、當天完成打樣產品規格尺寸、物理性能的測量測試。

5、負責正確使用、維護和保養監視和測量裝置，確保監視和測量裝置完好。

6、真實、規范地填寫質量記錄。

十一、抽檢員

1、以每班產品為一批，按抽樣計劃規定進行抽樣，做好最終產品規格尺寸、應力、壓力、外觀等項目的監視和測量，判斷合格后，填寫“檢驗結果報告單”，產品方可入庫，對出廠產品擔負三級質量檢驗職責。

2、設計質量管理辦法，并督導執行。

3、設計質量檢驗體系，擬定質量檢驗的工具表單和工作流程。

4、做好每日每周每月的產品質量分析工作，及時報送和保存工序檢查測試報表（報告）。

5、及時完成產品樣品檢驗、挑選工作。

6、校正與控制量規、檢驗儀器。

7、做好產品質量售后服務工作。

8、做好產品包裝破損情況的檢查，做好統計記錄。

包裝檢驗車間 2008-11-8

第三篇：化工廠崗位職責

環氧氯丙烷廠管理人員崗位職責

廠長崗位職責

1、統籌本廠生產、安全和設備的管理工作。（統籌管理）

2、對各級管理人員進行合理分工，使各盡其職。（分工）

3、負責制定本廠月度、的生產經營計劃和方案，并根據計劃實施。（計劃）

4、通過嚴格把關原料進廠、嚴格管理過程控制、嚴格控制產品質量、準確分析市場動態來進一步優化經營，提高市場競爭力。（經營）

5、督促各級管理人員的任務執行情況，嚴格考核，提高執行力。（執行管理）

6、按時參加公司召開的各種會議，宣傳貫徹上級領導的重要指示，及時傳達會議精神。（會議）

7、定期組織管理人員進行培訓，不斷提高管理人員的管理水平。（培訓管理）

8、加強與各級管理的溝通，加強下級與下級之間的協調，定期組織召開民主生活會，及時解決工作和生活中存在的問題。（溝通協調）

9、嚴格管理臨時用工，合理用工，控制生產成本。（臨時用工）

10、對本廠的重大技改項目、重大采購項目等進行嚴格審核后進行正確的決策。（決策）

11、對本場各項流程進行嚴格審核后進行審批。（審批）

12、帶領管理團隊推進各項技改，不斷優化工藝，提高生產效率，降低生產成本。（工藝技改）

13、定期對本廠工作進行總結，分月度和，組織召開總結會，不斷總結存在的問題，探討下一步的方案。（總結）

14、按時完成公司下達的各項工作，及時向上級匯報工作，對總經理負責。（服從）

生產廠長崗位職責

1、根據分廠月度生產計劃，全面協調分廠生產管理工作，保證生產穩定運行，使生產按計劃完成。（生產管理）

2、根據“管生產必須管安全”的原則，統籌管理分廠的安全環保工作，督促安全主管的安全環保執行情況，保證生產在安全的條件下運行；負責動火作業確認并簽字。（安全管理）

3、負責員工的工藝培訓管理工作，制定和月度培訓計劃，督促各工序按培訓計劃執行，提高員工的綜合素質。（培訓管理）

4、負責督促工序制定和修改操作規程和工藝指標，督促操作規程和工藝執行情況。（工藝管理）

5、協調各工序之間的關系，協調生產涉外的關系。（協調管理）

6、完善本廠的各種生產臺賬，定期進行臺賬檢查和管理。（臺賬管理）

7、加強質量管理，嚴格把關原料進廠，確保生產質量，及時處理產品質量問題。（質量管理）

8、做好生產成本核算工作，及時向廠長反饋生產成本情況，組織召開生產成本總結會。（成本管理）

9、負責對工藝進行優化改造，降低生產成本。（技改管理）

10、抓好文明生產工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設備、地面保持清潔;不斷改善勞動環境。（現場管理）

11、組織處理工藝生產事故和質量事故，分析原因，組織召開事故分析會，落實整改措施，杜絕第二次事故的發生（事故管理）

12、組織召開生產例會，統籌安排生產活動，協調生產存在的問題。（例會管理）

13、制定和執行生產管理制度，嚴格工藝紀律管理，嚴格考核，提高執行力。（制度管理）

14、督促各級員工提交的合理化建議的執行情況，鼓勵員工提交合理化建議，并根據可行性、貢獻度和落實情況予以嘉獎。（建議管理）

15、負責周總結和月總結的編寫，負責周計劃和月計劃的編寫，負責督促各下屬總結和計劃的編寫。（總結管理）

16、廠長不在時，代理廠長，行使廠長職權。（代理職權）

17、服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）

設備廠長崗位職責

1、加強設備管理，督促各工序的設備潤滑維護工作，保證設備無故障運行。（設備維護）

2、負責聯系機修、外協單位、廠家進行設備檢修工作，及時處理生產過程中發生的設備問題，保證生產的正常運行。（設備檢修）

3、定期組織管理人員、班組長進行設備綜合檢查，及時發現事故隱患，并及時整改。（設備檢查）

4、負責新進設備的驗收、安裝和調試工作的指揮，并對員工進行新設備操作培訓，確保新設備正常驗收、正常安裝，正常調試，正常運行。（新設備管理）

5、負責員工設備培訓管理工作，督促各工序加強設備知識培訓。（設備培訓）

6、負責統計備件的消耗情況，負責每月備件和工具申報計劃的審核，確保各工序備件充足，及時補充工序損壞的工具。（備件管理）

7、負責參加商務部組織的備件招標定標會議，以性價比為原則進行定標，對不能決斷事宜要及時向廠長匯報，堅持公正公開的原則。（招標管理）

8、完善本廠的各類設備臺賬，實行設備標準化管理。（臺賬管理）

9、執行設備管理制度，嚴格考核，提高執行力。（制度管理）

10、組織處理設備事故，并認真分析，組織召開事故分析會，落實整改措施，杜絕類似事故再次發生。（事故管理）

11、負責推行6S管理，高標準，嚴要求，使6S管理工作真正落到實處，使生產管理實現標準化，員工標準化意識提高。（6S管理）

12、負責對接電氣儀表進行相關設備的檢修和維護。（電儀管理）

13、配合工藝和安全進行相關技改和整改工作。（工作配合）

14、負責固定資產定期盤點，更新和完善本場固定資產臺賬。（資產管理）

15、負責各項技改的設備對接工作，嚴格設備核對，嚴格技術把關，促進技改工作的順利進行。（技改管理）

16、組織召開設備例會，及時傳達上級的指示精神，并對各級管理人員的工作提出要求，使設備管理工作不斷進步。（例會管理）

17、負責設備周總結和月總結的編寫，負責周工作計劃、月工作計劃和大修技改方案的編寫。（總結管理）

18、服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）

安全主管崗位職責

1、制定和執行安全管理制度，嚴格考核，提高執行力。（制度管理）

2、組織管理人員進行定期綜合檢查，及時發現安全隱患，對隱患項跟蹤落實情況。（檢查管理）

3、負責本廠的安全培訓，培訓內容包括安全、消防、環保、事故等，提高所有員工的安全意識，根據廠部編制的培訓計劃綱要進行，同時負責新進員工的廠級安全教育。（培訓管理）

4、宣傳貫徹國家法律法規和重要文件精神，傳達安環部的重要會議精神。（宣傳管理）

5、負責廠部每周和每月安全總結的編寫。（總結管理）

6、負責參加安環部召開的安環部例會以及公司召開的安全環保會議，及時傳達會議精神；組織召開廠部月度安全環保會議，總結和計劃安全環保工作。（會議管理）

7、組織處理廠內的安全事故，認真分析事故原因，召開事故分析會，追究相關責任，落實考核和整改措施。（事故管理）

8、組織編寫和修改本廠的各項應急預案，并督促學習。（預案管理）

9、督促工序完善安全標準化臺賬、消防臺賬、環保臺賬和重大危險源臺賬，不斷完善廠部標準化臺賬。（臺賬管理）

10、組織工序進行安全演習，每月一次。（演習管理）

11、規范本廠區的各類安全標識、警示牌等。（標準化管理）

12、服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）

績效專員崗位職責

1、制定和執行廠部綜合管理制度，對所有管理人員和員工進行考核，在工作中根據情況不斷完善管理制度。（制度管理）

2、督促各級管理人員的制度執行情況。（制度執行督查）

3、督查各級管理人員的任務完成情況，協助廠長進行嚴格考核，提高執行力。（督查任務）

4、督查員工的考評工作進展，使考評工作順利進行。（督查考評）

5、定期抽查各工序員工，督查員工的培訓情況。（督查培訓）

6、督查各級管理人員和員工的勞動紀律。（督查紀律）

7、月底負責匯總廠長、生產廠長、設備廠長、安全主管的考核情況。（考核匯總）

8、服從廠長的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠長負責。（服從）

工序主管崗位職責

1、根據分廠月度生產計劃，組織本工序生產管理工作，保證生產穩定運行，使分廠生產按計劃完成。（生產管理）

2、根據“管生產必須管安全”的原則，對轄區內進行嚴格的安全環保管理，落實各項安全環保整改，保證安全生產。（安全管理）

3、負責督促員工進行設備維護，定期巡檢重要設備的運行情況。（設備管理）

4、負責員工的工藝、設備和安全培訓管理工作，根據廠部的培訓計劃制定相應的培訓計劃，并認真落實，全面提高員工的操作水平和職業素質。（培訓管理）

5、完善本工序的操作規程和工藝指標，并嚴格執行，工藝變更后及時對操作規程和工藝指標進行修改，提交生產廠長審核；要求員工嚴格執行操作規程，杜絕違章操作行為。（工藝管理）

6、完善本工序的各種生產臺賬，定期進行臺賬檢查和管理。（臺賬管理）

7、加強質量管理，嚴格把關原料進廠，確保生產質量，及時組織處理產品質量問題。（質量管理）

8、了解本工序的成本核算方式，并每日進行報表計算核對，及時分析成本波動及其原因，并及時向生產廠長匯報。（成本管理）

9、根據本工序生產現狀，積極提交合理化建議，向上級提交完善的整改方案，不斷對工藝進行優化，降低生產成本。（技改管理）

10、在設備廠長的帶領下，高標準嚴要求，穩步推進6S管理，優化生產現場，改變員工的精神風貌。（6S管理）

11、及時處理生產過程中發生的設備事故、生產事故、安全事故和質量事故等，認真分析原因，舉一反三對員工進行教育，落實整改措施，杜絕第二次事故的發生。（事故管理）

12、按時參加廠部生產例會，匯報當天生產情況、存在的問題和需要解決的問題。（例會管理）

13、制定和執行工序綜合管理制度，嚴格考核，提高執行力。（制度管理）

14、鼓勵員工提交合理化建議，并根據采納情況進行嘉獎。（建議管理）

15、負責周總結和月總結的編寫，負責周計劃和月計劃的編寫，每周提交工序檢查表。（總結管理）

16、加強班組建設，提高各班組的戰斗力和凝聚力，以適應公司的發展。（班組管理）

17、服從廠部領導的工作安排，全面支持廠長的決策，一切管理行為向廠部領導負責。（服從）

18、作好班組的日常考核工作，堅持公開、公平、公正的原則。（考核管理）

氯化工序技術員崗位職責

1、協助工序主管進行生產、安全和設備的管理工作。（助理）

2、根據生產情況提交合理化建議和詳細的工藝改造方案，及時為優化工藝獻計獻策。（工藝優化）

3、及時處理生產過程中存在的各類故障，保證生產平穩運行。（穩定生產）

4、協助工序主管對班組進行培訓，全面提高員工的操作水平。（培訓）

5、督促班組的日常設備維護、現場衛生和設備衛生、日常巡檢情況。（監督）

6、協助工序主管做好工序的日常考核工作。（考核）

7、執行工序綜合管理制度，對班組進行考核。（制度）

8、按時參加廠部的生產例會，及時匯報當天的工作情況。（例會）

9、服從工序主管的工作安排，支持工序主管的決策，對工序主管負責。（服從）

班組長崗位職責

1、組織和指揮本班組的生產管理工作，帶領本班組人員按質按量的完成車間下達的任務。（生產管理）

2、督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴格執行操作規程，嚴格控制工藝指標。（工藝管理）

3、監督本班組人員的操作，負責本崗位生產過程的質量控制。（質量管理）

4、負責公司的各項規章制度和會議精神在本班組的貫徹執行。（會議傳達）

5、組織本班組人員開好班前會和班后會，嚴格執行交接班制度。（班會管理）

6、接受公司組織的各項培訓，負責組織本班組人員進行培訓，不斷提高本班組人員的技能水平和職業素養。（培訓管理）

7、負責督促本班組員工的臺賬填寫情況，負責按時填寫安全標準化臺賬和重大危險源臺賬。（臺賬管理）

8、督促本班組員工做好本區域的設備衛生和環境衛生，保持設備和現場清潔干凈。（工藝管理）

9、督促本班員工對所管轄的設備進行維護保養，并填寫保養記錄。（設備維護）

10、執行班組管理制度，本著公平公正的原則，嚴格考核，提高執行力。（制度管理）

11、認真對崗位進行定期巡檢，發現問題及時處理，處理不了立即向上級匯報。（巡檢）

12、鼓勵本班組員工積極提交合理化建議，促進工序的工藝和管理優化。（合理化建議）

13、帶領班組員工根據應急預案及時處理本班出現的各類事故，認真分析原因，并組織員工進行反復學習，杜絕類似事故再次發生。（事故管理）

14、組織本班組人員參加公司舉行的各項活動和會議。（活動）

15、關心員工的工作思想動態，加強與員工溝通，在工作中不斷加強班組建設，提高本班組的戰斗力和凝聚力。（班組管理）

16、做好員工的日常考核工作，堅持公開、公平、公正的原則，使考核與獎勵有理有據。（考核管理）

17、服從工序主管和技術員的工作安排，服從工序的決策，對工序主管負責。（服從）

第四篇：化工廠崗位職責

、崗位職責

目 錄 工廠廠長崗位職責 工廠常務副廠長崗位職責 工廠安全副廠長崗位職責 工藝副廠長崗位職責 設備副廠長崗位職責 后勤副廠長崗位職責 工藝工程師崗位職責 設備工程師崗位職責 安全員崗位職責 儀表工程師崗位職責 電氣工程師員崗位職責 計量化驗工程師崗位職責 運行班班長崗位職責 副班長崗位職責 內操崗位職責 設備操作工崗位職責 工藝外操崗位職責 化驗班長崗位職責 化驗副班長崗位職責 化驗員崗位職責 裝車班班長崗位職責 裝車班副班長崗位職責 裝車工崗位職責 維修班班長崗位職責 維修班副班長崗位職責 維修工崗位職責 儀表班班長崗位職責 儀表副班長崗位職責 儀表工崗位職責 配電班班長崗位職責 配電副班長崗位職責 配電工崗位職責 辦公室主管崗位職責 庫房管理員崗位職責

工廠廠長崗位職責

一、堅決服從公司總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向公司總經理負責；

二、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

三、組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

四、協助公司經理編制公司中長期發展規劃，審定生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

五、密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；

六、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

七、負責組織生產現場管理工作，成本總量控制監督，安全生產嚴格落實，督導、檢查現場安全工作落實情況。

八、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；

九、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；

十、抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；

十一、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制；

十二、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。負責工廠的正常運營管理工作。

十三、組織制定并實施全廠安全管理規定，安全技術操作規程和事故應急方案。

十四、安排督導對新工人進行廠級安全教育，對全廠職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術培訓；組織開展崗位技術練兵；定期組織參加全廠的安全活動。

十五、每月組織一次全面安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態，并教育職工加強維護，正確使用。

十六、組織開展全廠各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

十七、對本廠發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報上級部門批準后執行。

常務副廠長崗位職責

一、服從公司經理、廠長指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為對其負責。

二、對工廠的安全生產運行工作負有督導職責。

三、負責組織編制年、季、月度和平時作業的檢修計劃及組織實施、檢查、協調、考核工作。

四、配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程改造方案，并負責組織工廠的成本節約、降本增效的具體實施工作。

五、組織做好生產原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保生產報表及數據的正確性。

六、負責組織生產管理人員及各專業技術人員的技術革新工作和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核、評比。

七、對生產中存在的問題及時發現整改，對各崗位工作及勞動紀律檢查，配合公司的安全檢查及協調整改工作。

八、對工廠的物料考核工作進行督導并負責上報物料的審核工作。

九、配合廠長做好各專業日常工作的檢查及協調。

十、按時完成公司領導及廠長交辦的其他工作任務。

十一、協助廠長領導本單位的安全生產工作，對分管的安全工作負有領導責任。

十二、組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件，組織制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，定期檢查執行情況。

十三、協助廠長做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。

十四、組織編制、審查各安全技術措施計劃，并組織實施。

十五、組織工廠各專業定期開展各種形式的安全檢查，發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向廠長及上級有關部門提出報告，在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

工廠安全副廠長崗位職責

一、貫徹執行國家安全生產的法律、法規、規定和標準，研究和推廣現代安 全管理方法和技術做好安全生產和管理監督工作。

二、負責對新職工的企業級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓活動。

三、組織制訂或修訂本企業安全衛生管理制度和安全技術規程、職工勞動防護用品標準，并監督檢查執行情況。

四、組織編制、匯總本企業的安全技術措施規劃和計劃，督促有關部門按期執行。組織編制本企業的事故應急預案并定期組織演練。

五、組織安全生產日常檢查，協調、監督有關職能部門的專業檢查及隱患的整改工作。

六、協助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設備的安全監察工作，參加安全裝置的校驗，建立好臺帳。

七、負責特殊作業證的會簽及審批等的管理工作。

八、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目、新產品投產等“三同時”審查、驗收。

九、協助有關部門落實《中華人民共和國職業病防治法》做好職業病防治等工業衛生工作。危險化學品的生產、儲存、使用企業，負責按要求組織安全評價，登記工作。

十、深入現場檢查，指導基層安全工作，發現違章有權制止，對不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即報告有關領導。

十一、會同工會等部門組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗。

十二、綜合分析研究安全生產中的突出問題，及時向領導匯報并會同有關部門提出改進意見。

十三、負責傷亡事故的調查、統計、上報和建檔工作，參加各類事故的調查處理和工傷鑒定工作。

十四、建立健全安全管理網絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺帳管理。

工藝副廠長崗位職責

一、協助廠長做好工藝運行及技術管理工作，重點抓好生產運行和管理，同時對崗位操作人員進行技術業務指導。

二、貫徹執行工藝運行管理規定和技術規程，指導和監督運行班人員精心操作及勞動紀律，制定工藝運行參數范圍及操作要求，掌握工廠的運行參數及生產狀況。

三、負責工廠的裝置平穩運行，當運行參數出現重大變化時，有權指導操作工人及時對參數進行調整及方案編定。

四、負責解決工廠工藝運行操作中的技術問題，參與各類運行事故的調查分析，填寫事故報告。

五、協助廠長組織好裝置檢查，對存在的問題制定整改措施，組織消除現場隱患，提高裝置運行穩定可靠性。

六、負責編制工廠靜設備的檢修計劃和檢修前的技術交底，檢修的質量檢查、試車、驗收和記錄整理工作，負責編制停機時靜設備檢修計劃,及管道、閥門的月度計劃報料,及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規程。

七、組織工藝技術人員進行改造創新的討論，并制定方案。帶領技術人員對工藝技術難題進行攻關，解決生產疑難問題。

八、搞好運行人員技術培訓，組織工人開展技術學習活動。

設備副廠長崗位職責

一、負責本廠設備的安全管理，使其符合安全技術規范、標準的要求。

二、負責設備的安裝和保養、維護工作并定期對儀器設備進行維護、保養、校驗，保證在用設備完好率達標；

三、負責編制設備、電氣、儀表專業的檢修計劃，設備大中修，小修計劃，備件申購供應計劃。

四、制定預防事故的措施，定期組織全廠設備大檢查，作好記錄，做好評比考核工作。

五、負責儀表、電氣設備的安裝和維護管理工作；

六、負責設備檔案的建立和管理工作；

七、負責設備生產操作、專業知識的教育和培訓工作；

八、負責制定、落實、切實可行的設備維修，保養制度，并定期或不定期對設備進行安全監察工作；

九、負責對下屬人員進行考核、評價。在大型設備出現故障時，組織技術討論、分析及平時組織專業知識的學習；

十、負責對公司機器設備、設施的維修和異常情況的處理；

十一、做好預防性保養、維護工作，降低停機工時及設備原因造成的損失；

十二、完成上級領導臨時交辦的其它工作。

后勤副廠長崗位職責

一、負責工廠車輛和司機管理及車輛安排使用工作，保證生產及公務用車。

二、制定和完善食堂各項管理制度，并認真抓好落實。

三、負責食堂食品的采購和食品安全衛生管理工作。

四、負責食堂月度盈虧成本核算盤庫工作及食堂預算費用的正確使用。

五、協助組織召開伙食管理委員會，對衛生狀況、飯菜質量價格和服務態度進行監督。

六、協助財務對食堂固定資產炊事機具的管理。

七、貫徹食品衛生法規，定期監督炊事人員體檢并辦理健康證，嚴防傳染病及食品中毒事件發生。

八、負責搞好食堂公共衛生。

九、完成領導交辦的其他工作。

工藝工程師崗位職責

一、協助工藝主管領導從事日常生產及管理工作。

二、收集、分析裝置生產數據，優化工藝生產參數。

三、積極分析、處理生產事故，提出處理意見及防范措施。

四、參與起草并修訂工藝各崗位技術規程、方案和操作指令。

五、收集、整理和保存技術資料，建立和完善技術臺賬。

六、負責提出備品、備件的需求計劃以及材料計劃。

七、參與工藝管線閥門、換熱器等靜設備的選型招標等工作；

八、負責制定各項工藝檢修計劃及技術革新等工作。

九、積極組織裝置開停機工作，保障開停機的平穩安全。

十、負責工藝各班組與其他班組的協調工作。

十一、查找專業安全隱患，制定日常維護及整改措施。

十二、負責工藝班員工的培訓及考核工作。

設備工程師崗位職責

一、努力學習專業技術知識，不斷提高自己的理論水平和設備管理能力；

二、協助廠長、設備副廠長做好設備運行及技術管理工作，重點抓好設備的運行操作和管理，同時對生產崗（班組）進行技術業務指導。

三、貫徹執行設備管理規定和技術規程，指導操作工人精心維護，正確使用設備，掌握工廠的設備運行狀況。

四、負責工廠的設備潤滑和防腐，當設備在超標運行時（如超溫、超壓、超負荷、超速），設備技術員有權指導操作工人進行切換或停用。

五、負責解決工廠設備運行操作中的技術問題，參與設備事故的調查分析，填寫設備事故報告。

六、協助廠長、設備廠長組織好設備檢查，對存在的問題制定整改措施，組織消除設備缺陷，提高設備完好率。

七、做好設備檔案、技術資料的管理工作，及時填寫各項報表，按時向上級主管部門匯報。

八、負責編制工廠設備的檢修計劃和檢修前的技術交底，檢修的質量檢查、試車、驗收和記錄整理工作。負責編制月度檢修計劃，并按時向上級主管部門匯報，檢修項目中應定明需用材料、配件的種類和數量。

九、根據設備情況進行設備備件的申報和入庫驗收工作。

十、搞好技術培訓，組織開展“四懂三會”技術學習（懂結構、懂性能、懂用途、懂原理，會使用、會維護保養、會排除一般性故障）活動。

十一、協助副廠長做好全廠設備，電氣、儀表安全運行和技術工作。對設備，電氣、儀表檢修、調試，提出相應的計劃和方案。對改、擴建工程、大小修，負責質量技術。

十二、負責機電儀的各項資料管理工作。監督機電儀各項資料的收集和整 理工作。負責資料的評價和分析工作。

安全員崗位職責

一、擬訂、修訂安全技術規程和安全管理制度，并監督檢查執行情況。

二、編制安全技術措施計劃和方案，制訂安全活動計劃，并督促實施。

三、對班組安全員進行業務指導。

四、負責職工安全培訓和考核。

五、負責工廠安全、環保及職業衛生問題的提出。

六、負責對現場進行安全環保檢查。

七、負責工廠安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

八、參加工廠的事故調查和分析，負責工廠傷亡事故的統計上報。

九、組織工廠事故應急預案的編制與落實。

儀表技術員崗位職責

一、儀表技術員協助設備副廠長全面負責全廠儀表運行和維護工作。

二、參與新建、改造工程的施工，并監督工程的工作進度、工程質量；負責質量技術驗收，確保施工圖紙，資料完備。

三、負責制訂本崗位的安全操作規程、技術操作規程等，完善執行《儀表培訓制度》，加強儀表人員的技術培訓。

四、定期查閱運行和儀表缺陷記錄，了解全廠儀表系統運行情況對未消除的缺陷，做出整改計劃和方案。

五、做好重要生產數據的采集工作。了解工作狀態，保障儀表系統安全運行，解決生產中出現的各種故障，查看儀表運行記錄。（刪除，與第條相同）

六、做好技術管理工作。根據實際的生產，制定相應的管理制度。制定儀表維護制度，監督執行。對生產中的重大技術改造提出安全技術方案。對儀表操作人員進行技術培訓。參加儀表事故調查和分析，填寫事故報告。

七、做好生產數據的采集、分析工作。督促和監督各種數據的采集。對數據進行客觀分析并寫出可行性報告。

八、定期維修和校驗。負責制定檢修計劃，負責監督執行，負責儀表維修的技術驗收，負責儀表的定期校驗，負責儀表常用儀器及儀表的維護工作。

九、負責提出備品、備件的需求計劃以及材料計劃

電氣工程師崗位職責

一、電氣技術員協助設備副廠長全面負責本廠電氣運行和維護工作。

二、凡新建、擴建、改造工程，大小修，定期試驗，臨時，檢修后，負責質量技術驗收，確保施工圖紙，資料完備。

三、完善執行《電氣培訓制度》，加強電氣人員技術培訓。

四、定期查閱運行和電氣缺陷記錄，了解全廠電氣系統運行情況對未消除的缺陷，做出整改計劃和方案。

五、負責進行全廠負荷計算校核，電氣主接線及主編臺數確定

六、負責電氣系統的設計審查，技術協議的簽訂，電氣設備的選型。

七、負責監督，組織電氣設備的安裝調試及進度控制。

八、負責根據生產情況合理選擇系統運行方式，基本電費付費方式，進行電氣成本核算和控制。

九、負責電氣崗位規章制度、運行規程及應急預案的編寫。

十、能正確分析、判斷和處理各類突發性停電事故并組織人員參加應急預案的演練。

十一、監督檢查電氣人員做到按時準確抄錄表計，填寫各種運行記錄，核算電量，隨時掌握用電狀況。

十二、負責系統監視調整、運行分析工作。

十三、監督檢查電氣人員執行兩票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回檢查制、設備定期切換制）制度。

計量化驗工程師崗位職責

一、協助主管領導從事日常生產及管理工作，作好安全生產工作。

二、指導監督計量化驗班組的日常工作并對存在的問題及時發現和解決。

三、收集、分析計量數據，及時發現存在的異常情況并提出改善意見，作到數據準確及時。

四、積極參與分析、處理生產事故，提出意見及防范措施。

五、制定并完善化驗計量相關報表、每周情況分析、月度分析等資料。

六、與外部計量人員進行積極妥善的溝通，維護公司利益。

七、負責編制化驗計量的安全操作規程，對操作中存在的問題及時發現和解決。

八、負責提高化驗計量人員的安全意識和技術水平，對化驗計量人員進行安全崗位培訓，組織安全技術練兵和考核。

運行班長崗位職責

一、認真學習專業技術知識，不斷提高自己的理論水平和實際操作技能水平。全面負責班組安全生產工作。

二、負責新職工的班組及安全教育，組織班組安全教育和安全活動，不斷提高班組成員的技術水平；確保班組職工全部持證上崗。

三、組織職工學習、貫徹執行公司和車間有關安全生產的規章制度、崗位操作法和勞動紀律；準確執行工藝指標和各項操作程序，制止違章作業。

四、嚴格組織并參加周一安全活動及其他安全活動、崗位練兵和事故預案演練活動，不斷提高安全意識，堅持開好班前、班后會。

五、嚴格執行交接班制度，認真做好各種記錄。

六、負責本班組防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理；檢查督促班組成員正確使用勞保用品和安全防護器材。

七、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除。發生事故時，立即匯報上級領導，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，在值班領導的指揮下盡快恢復生產，并參加事故調查、分析、落實防范措施。

八、負責班組建設，提高班組管理水平，搞好“三標”管理，實現文明生產。

運行副班長崗位職責

一、認真學習專業技術知識，不斷的提高自己的理論水平和實際操作技能水平。

二、嚴格遵守上級有關生產的指示和有關規章制度的標準。

三、嚴格按工藝卡片和操作規程進行操作，熟練操作中控室的DCS系統，保證各生產單元的正常運行，圓滿完成本崗位的生產任務。

四、堅決執行班長正確的生產指命，對外操發出明確的生產指令，并對外操工作的完成情況進行監督檢查。

五、完成領導交給的其他具體任務，班長不在時行使班長的職責。

六、嚴格執行交接班制度，按規定時間到崗，按工廠的規定進行交接班。

七、發生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長的指揮，采取相應的對策及應急措施，盡快恢復正常生產。

八、堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預想方案的演練，掌握和正確使用防護器材，確保遇到突發事件能正確處理。

九、嚴禁出現違章操作現象，杜絕違章指揮的指令，及時制止他人的違章操作，防止事故的發生。

內操崗位職責

一、嚴格遵守各項規章制度及生產中的安全技術操作規程，對本崗位安全生產負直接責任。

二、熟悉操作中控室的控制系統和相應設備，保證各生產單元安全運行。

三、嚴格按工藝卡片和操作規程進行操作，熟練操作中控室的DCS系統，保證各生產單元的正常運行，圓滿完成本崗位的生產任務。

四、認真填寫原始記錄、臺帳和報表，記錄各單元的相關數據，確保數據準確無誤。

五、堅決執行班長、副班長正確的生產指令，班長不在時行使班長的職責。對外操發出明確的生產指令，并對外操工作的完成情況進行監督檢查。

六、嚴格交接班制度，按交接規定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經過，不經接班者同意不準擅自離崗。

七、發生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮，采取相應的對策及應急措施，盡快恢復正常生產。

八、堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預想方案的演練，掌握和正確使用防護器材，確保遇到突發事件能正確處理。

九、嚴禁出現違章操作現象，杜絕違章指揮的指令，及時制止他人的違章操作，防止事故的發生。

設備操作工崗位職責

一、認真學習專業技術知識，不斷提高自己的理論水平和實際操作技能水平。

二、嚴格遵守上級有關生產的指示和有關規章制度、標準，堅持生產和安全“五同時”。

三、堅決執行班長、主操正確的生產指令，并對班長、主操生產指令的完成情況向班長、主操匯報。

四、按規定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數，認真觀察設備運行情況，確保處于良好運行狀態，如發現異常現象及時處理、匯報，并做好記錄。

五、完成領導交給的其他具體任務。

六、嚴格執行交接班制度，按規定時間到崗，按工廠的規定進行交接班。

七、發生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、內操的指揮，采取相應的對策及應急措施，盡快恢復正常生產。

八、堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預想方案的演練，掌握和正確使用防護器材，確保遇到突發事件能正確處理。

九、嚴禁出現違章操作現象，杜絕違章指揮的指令，及時制止他人違章操作，防止事故的發生。

工藝外操崗位職責

一、嚴格遵守各項規章制度及生產中的安全技術操作規程，對本崗位安全生產負直接責任。

二、堅決執行班長、內操正確的生產指命，并對班長、內操生產指令的完成情況向班長、內操匯報。熟悉操作工藝的控制系統和相應設備，保證各生產工段安全運行。

三、上崗必須按要求著裝，帶好勞動保護用品。

四、按規定進行巡回檢查，并記錄各工藝參數，認真觀察設備運行情況，確保處于良好運行狀態，如發現異常現象及時處理、匯報，并做記錄。

五、嚴格交接班制度，按交接規定時間到崗，交班時要交清當班重要事情的處理經過，以及需要下一班繼續處理的問題。

六、發生火災、停電、裝置自保等緊急事故，服從班長、副班長的指揮，采取相應的對策及應急措施，盡快恢復正常生產。

七、堅持參加各種安全活動、崗位練兵和事故預想方案的演練，掌握和正確使用防護器材，確保遇到突發事件能正確處理。

八、嚴禁違章操作，做到“三不傷害”，及時制止他人違章操作，防止事故的發生。

化驗班長崗位職責

一、認真貫徹執行公司相關規定，對化驗班組的檢測質量進行監督。

二、組織員工開展操作技能和安全教育，按計劃進行員工培訓。

三、督促員工嚴格執行取制樣操作規程，確保產品取制樣的準確性、及時性、代表性，確保操作的安全性。

四、督促化驗人員及時匯報化驗結果，配合工藝班組的生產及參數調整。

五、熟悉、了解工藝生產過程，協調班組間關系，加強與相關班組的配合，對取制樣結果負責。

六、隨時監督抽查取制樣人員的工作質量、制樣設備維護、保養、安全衛生及生產情況，定期作出工作總結，嚴格兌現經濟責任制。

七、按時上報取制樣設備備件、材料計劃，對制樣設備的維修、報廢、更新按程序提前提出處理意見。

八、發現安全隱患、設備故障和取制樣異議時，及時查明原因，認真分析，對取制樣異議負直接領導責任。

九、組織做好試樣的保管和所轄區域的消防安全、文明生產管理工作。

化驗副班長崗位職責

一、認真學習專業技術知識，不斷的提高自己的理論水平和實際操作技能水平。

二、遵守公司及工廠的各項規章制度，嚴禁“三違”現象的發生。

三、配合班長作好各方面的工作，及時將化驗工作中存在的問題進行匯報。

四、在化驗班長不在的情況下，肩負起班長的職責，保證化驗班組的正常運轉。

五、熟悉各項化驗工作，對化驗的理論知識和實踐技能有深入的了解，能夠對化驗工作提出建設性的意見。

六、負責檢查并維護化驗設備的性能完好，檢查指導化驗人員按操作規程進行操作，保證化驗結果的準確性。

七、負責了解和提高班組成員的安全意識和技術水平，并指導化驗人員的規范化操作，同時配合班長作好人員培訓及考核。

化驗員崗位職責

一、了解并掌握化驗室各儀器設備的結構、性能和簡單的原理，掌握使用方法及正常的維護。

二、嚴格按照規定的采樣時間進行采樣，及時對樣品進行分析。分析時，應嚴格按照操作步驟及規范，保證分析數據準確、可靠，并認真填寫分析數據原始記錄。分析結束后，將結果及時報給中控室，以便中控室根據分析結果調整運行參數。

三、在檢驗過程中，發現問題或異常現象，應及時匯報，并協同查找原因，妥善處理。

四、按規定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護等工作。

五、在采樣和分析過程中，必須勞保齊全，做好防護措施，保證自身安全。

六、嚴格交接班制度。交接班時，認真對各實驗儀器及色譜儀運行情況進行檢查，確保完好并運行正常。有異常情況及時向主管技術員和值班領導匯報。

七、定期進行培訓，掌握化驗儀器設備常見故障的處理方法。努力學習與化驗有關的各方面知識，提高業務能力。

八、化驗工作結束時，應將儀器、器皿等清洗干凈，排列整齊，并及時處理廢物、廢液，保證儀器設備干凈、整潔。

裝車班班長崗位職責

一、遵守和落實公司和工廠和各項規章制度，杜絕“三違”現象。

二、配合主管領導作好本班組的日常工作，及時匯報出現的各種問題。

三、認真學習專業技術知識，不斷提高自己的理論水平和實際操作技能水平。

四、全面負責本班組人員安排，作好日常工作及工廠安排的各項工作。

五、監督指導裝車人員的裝車工作，對班組安全生產工作全面負責，不斷完善安全操作規程，做到生產安全無事故。

六、負責組織學習安全操作規程，將裝車的安全操性及安全意識落實到每一個裝車人員。

七、負責裝車泵及裝車鶴臂管等相關設備及閥門的完好，及時對出現的問題予以解決，保證裝車的順利進行。

八、負責班組的備品備件及報料，對可能影響裝車的因素及時匯報并提出的解決辦法。

九、負責本班組人員的技術培訓工作，提高本班組人員的裝車水平。

十、負責及時了解生產情況，作好與相關部門班組的溝通協調工作，保證裝車工作的順利進行。

十一、作好裝車班的對外協調工作，作到對客戶有理有據，服務熱情，將裝車班真正成為公司對外服務的窗口，樹立公司和工廠的良好形象。

十二、負責制定和不斷完善裝車操作規程，優化裝車操作步驟，保證裝車計量的準確性。

裝車班副班長崗位職責

一、嚴格執行安全生產規章制度和崗位安全生產操作規程，遵守公司及工廠的各項規章制度。

二、配合班長作好各項日常工作及其他各項工作任務，尤其應配合班長作好本崗位的安全工作，加強人員安全意識，杜絕“三違”。

三、不斷加強安全和技術知識的學習，能夠在班長不在的情況下負責保持整個裝車班組的正常運行。

四、熟悉各項裝車的操作規程及注意事項，能夠及時發現和解決工作中存在的各種問題。

五、嚴格監督班組人員操作的安全性，確保完全執行公司和工廠的各項安全要求，對違反安全操作規程的及時予以制止。

六、負責對裝車班組的日常工作進行監督，確保安全操作規章得到落實和正確的執行。

七、負責加強裝車計量的準確性，并對在裝卸車過程中出現的各種問題熟練應用規章制度予以解決。

裝車工崗位職責 一、嚴格執行安全生產規章制度和崗位安全生產操作規程，遵守勞動紀律和職業道德，上崗時必須勞保著裝。對本崗位的安全生產負直接責任。

二、熟悉裝車工藝流程，掌握安全操作技能和故障的排除方法，及時發現和消除隱患。

三、按規定充裝，保證充裝質量，對超重的槽車，倒換流程，抽出輸入存儲罐。

四、裝車前檢查靜電接地是否完好，提醒罐車司機息火，切斷全車電源，檢查罐車容器的各種閥門是否關嚴。

五、正確操作，精心維護設備，妥善保管，會使用各種防護器具和消防器材，保持環境整潔，搞好優質服務。

六、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。有權拒絕違章作業的指令和對他人違章作業加以勸阻和制止。

維修班班長崗位職責

一、在設備廠長的領導下，全面負責全廠的設備管理、保養、維護、維修及本班人員管理工作。

二、認真執行各項設備管理制度和技術規程，組織本班職工加強對設備的維護、檢修。采取有效措施，使設備經常處于完好狀態，使完好率和動/靜密封點泄漏率達到標準。

三、嚴格要求操作人員正常使用、維護設備，保證設備正常運行，對違章操作及其他危害設備的行為要及時制止并進行處理。

四、具體實施、月度設備檢修計劃，確保檢修質量，努力做好日常保養、維護、維修工作。

五、對本廠的設備進行檢查，發現設備缺陷和隱患，要積極采取措施及時消除，搞好文明生產。

六、組織領導本班的技術業務學習和考核。負責組織本班職工，進行本廠設備的維修工作。了解設備的運行狀況。認真執行各項設備管理制度和技術規程。具體實施年、月度設備檢修計劃，確保檢修質量。采取有效措施，使設備經常處于完好狀態，使完好率和動/靜密封點泄漏率達到標準。按時進行設備檢查，發現設備缺陷和隱患，要積極采取措施及時消除，并填好檢修記錄。

七、負責組織本班職工，進行本廠設備的保養工作。根據設備的運行情況，認真做好設備的日保養工作。按月度、計劃進行設備的保養工作。

八、負責班組建設。及時傳達、貫徹、執行上級有關生產的指示和有關規章制度，標準。做好本班組職工思想政治、安全技術教育工作。提高班組管理水平，搞好“三標”管理，實現文明生產。負責對本班職工進行技術培訓。

維修班副班長崗位職責

一 協助班長做好設備管理、保養、維護、維修及本班人員管理工作。二 全面落實班長安排的各項生產工作任務。三 組織日常崗位巡檢和資料的錄取工作。

四 做好日常班組成員的考勤和工作量統計評價工作。五 組織開展崗位練兵，業務學習活動。

六 班長不在崗時，全面履行班長崗位職責，做好班組的全面管理。

維修工崗位職責

一、嚴格遵守各項規章制度及生產中的安全技術操作規程，對廠區動靜設備維修全過程中的安全負責任。

二、穿戴勞動保護用品，做到安全生產。

三、堅持日巡檢制度，及時發現跑冒滴漏臟松缺銹等各種安全隱患，并及時處理。處理問題不過夜。無法處理的及時上報。

四、認真填寫巡檢記錄及設備維修記錄。

五、進行設備維修要與小班人員緊密結合。

六、認真操作，避免各種維修事故的發生，有權拒絕違章安全作業指令，并對他人違章作業加以勸阻和制止。

七、按時完成上級領導交辦的其他任務。

八、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

儀表班班長崗位職責

一、負責儀表的維護、保養、維修，全廠的儀表檢測、調節點進行巡回檢查，發現問題及時處理，處理不了時應及時匯報，衛生清掃、注油、排污、校驗等維護工作，對故障儀表維修、調校并投運；

二、對DCS、ESD、PLC系統的定期清掃，對系統本身或系統與儀表的連接故障進行處理，對系統的調節參數進行設定；

三、負責儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；

四、完成上級交給的其它任務。

五、嚴格執行各項規章制度，遵守操作規程，確保各控制系統儀表的正常運行。

六、做好各種工量具、材料、設備的使用和保管。

七、嚴格遵守勞動紀律，及時、準確地填寫交接班記錄及各種臺帳。

八、加強業務學習，提高技術水平。

九、儀表班的管理與組織協調工作。

儀表班副班長崗位職責

一、負責儀表的維護、保養、維修，全廠的儀表檢測、調節點進行巡回檢

查，發現問題及時處理，處理不了時應及時匯報，衛生清掃、注油、排污、校驗等維護工作，對故障儀表維修、調校并投運；

二、負責現場維修的指揮、調動以及員工的人身安全等工作；

三、嚴格執行巡回檢查制度，發現問題及時處理，對特護設備的儀表進行特護。

四、完成儀表組長安排的檢修協作和其它工作。

五、做好各種工量具、材料、設備的使用和保管。

儀表工崗位職責

一、負責儀表的維護、保養、維修，全廠的儀表檢測、調節點進行巡回檢查，發現問題及時處理，處理不了時應及時匯報，衛生清掃、注油、排污、校驗等維護工作，對故障儀表維修、調校并投運；

二、對DCS、ESD、PLC系統的定期清掃，對系統本身或系統與儀表的連接故障進行處理，對系統的調節參數進行設定；

三、負責儀表的防凍、防潮、防雷、防雨等工作；

四、完成上級交給的其它任務。

五、嚴格執行各項規章制度，遵守操作規程，確保各控制系統儀表的正常運行。

六、做好各種工量具、材料、設備的使用和保管。

七、嚴格遵守勞動紀律，及時、準確地填寫交接班記錄及各種臺帳。

八、加強業務學習，提高技術水平。

配電班班長崗位職責

一、班長是全班的負責人，是變電所的安全第一責任者。全面負責本班的安全經濟運行、設備管理、運行管理、文明生產等工作。

二、組織本班的政治學習、業務學習，做好政治思想工作，編制本所值班輪值表等，并督促完成。

三、管理使用好本班組負責范圍的設備、工具、儀器、儀表，使用設備經常處于高效、低耗、安全運行的良好技術狀態，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準確。

四、工作中要以身作則，技術上要精益求精、嚴格要求，并能及時解決技術上疑難問題，協助上級領導作好班組成員管理和思想教育、技術培訓工作。

五、結合本廠新設備、新技術的應用，組織全所人員技術、業務學習和考核，做好新建、擴建、改建工程的生產準備工作，組織或參加驗收。

六、定期巡視設備，掌握設備運行狀況，核實設備缺陷，督促消缺。

七、檢查、督促兩票、兩措的執行，組織搞好全所設備維護、環境衛生、文明生產、所容所貌等工作。

八、對所轄配電室設備要嚴格做到三干凈、三良好，設備干凈、值班室干凈、配電室干凈，設備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。

配電副班長崗位職責

一、值班長為本值的負責人，負責本值各項工作；完成當值設備的維護、資料的收集工作。

二、領導全值接受、執行調度命令、編寫倒閘操作票，正確迅速地進行倒閘操作和事故處理。

三、組織進行設備巡視、日常維護工作，及時發現、記錄、上報缺陷；按照要求進行無功、電壓調整，做到設備經濟運行。

四、受理和審查工作票，組織或參加設備驗收工作。

五、填寫或審查本值記錄。

六、組織完成本值安全活動、培訓工作。

七、按規定組織好交接班工作。

八、配合班長搞好班組建設、合理安排日常工作，使工作開展的有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。

配電工崗位職責

一、崗位工人是保障安全生產的直接責任者，對自己的人身安全及操作管理的設備負責。

二、電工必須持證上崗，必須掌握安全用電基本知識和用電設備的性能

三、使用設備前必須檢查設備各部位的性能均屬正常后方可通電使用。

四、堅持執行班長各項正確措施和規定，做到一切行動聽指揮。

五、嚴格遵守配電規程，配電室設備要定期保養，保證臺臺在用設備工作良好。

六、嚴格做好交接班記錄，嚴格進行定時巡檢，發現問題及時處理或匯報，以保障工廠的安全平穩運行。

七、嚴格執行派工制度，核實工作票、操作票和派工單位上所列的各項要求是否準確，特別要審查各項安全措施是否符合規程要求，對存有疑問的，要及時詢問班長或工作負責人。有權拒絕執行不符合安全要求或各種違反規章制度的指揮、調度及安排。當自己深為工作負責人時，不管工作有多少，時間是否急迫，都要按要求認真填寫派工單位并嚴格執行。

八、開工前必須查檢自己的安全用具和防護器具，并按規程要求合理的選擇使用與施工現場、設備相適應的安全器具。

九、施工中要按規定正確穿戴使用勞保用品，做到文明施工，杜絕冒險蠻干，對出現的各種“三違”現象和行為，要相互監督制止。

十、工作結束后，按規程要求解除各項安全措施，徹底清理現場，并認真分析施工中出現的事故與隱患，提出自己的意見。

九、積極參加“周一”安全活動、“三標”活動和班組其它安全活動，監督活動的開展情況。

辦公室主管崗位職責

一、負責辦公室工作組織，工廠各類會議安排及通知，會議記要的整理。

二、主管領導不在時，負責處理工廠內的日常事務性工作。

三、負責辦公室的行政管理工作。

四、負責工廠的接待工作。

五、負責辦公室各項工作的督查、督辦、催辦工作。

六、負責工廠辦公用品的采購及管理工作。

七、負責工廠人員考勤及工資表整理及工資發放工作。

八、負責分公司的計劃生育工作。

九、負責安排工廠日常資料的收集及整理工作。

十、承辦廠領導交辦的工作。

庫房管理員崗位職責

一、掌握LNG工廠耗用材料的情況，并根據實際庫存情況，決定請購常用、備用材料的數量。

二、購進材料、工具在進庫前必須驗收，數量無誤，相關專業技術員確認質量合格后方可進庫。對不符合質量標準的物品，有權拒絕入庫簽收。

三、庫房管理員對保管物資的數量完整負全面的經濟責任，因保管不當造成的物品短缺、損壞均應賠償。

四、材料、工具領用憑填寫材料領用單并經領導簽字同意后方可發放。對于急需且一時又難于辦全手續者，應在征求領導同意后，再發放領用的物品，事后應督促領用者在三日內補齊手續。

五、有義務監督領用者領用的物品是否符合LNG工廠有關勞保、勞動清潔用具的發放規定。若發現違規領用者，有權拒發。

六、個人專用工具如有遺失，個人承擔賠償責任。領用有回收價值的材料時，原則上交舊領新。工具未經領導同意一律不得外借。同意外借的，出入庫時要登記、查驗。

七、庫房管理要帳物相符。對庫存材料、工具的領用和存庫情況每月末要出具報表報給主管領導。

八、加強危險品的存放管理。庫內物品應分類擺放整齊，地面保持清潔，易腐、易碎，易揮發物品另外放置。做好防火、防盜、防水淹、防潮霉變的各項防范工作。

第五篇：化工廠車間年終總結

化工廠車間年終總結

化工廠車間年終總結1

自去年從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫忙下，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作，積累了必須的工作經驗，取得了必須的成績。以下是我的工作總結。

一、按照要求開展各項安全工作

近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務，我不斷地經過各種渠道學習安全知識來充實自己，并經過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。編制了詳細的“安全標準化實施方案”，并按照這些要素逐步開展工作，以使規范資料真正貫穿于生產活動中，發揮其應有的作用，促進我廠的安全生產。

二、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗

在新的一年里，我期望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養分。僅有真正扎根于生產一線，才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

三、正確處理好人際關系

在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，進取避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能研究不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系，進取樂觀的幫忙有困難的同事。

四、對化工廠今后工作的提議

期望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅僅要發現不足，還要更多地發現優點，鼓勵員工提出對安全工作有幫忙的提議，并適時對其進行獎勵。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。

化工廠車間年終總結2

“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終堅持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理，20xx年在所長的正確領導下，農電公司有關領導的信任與支持下，從事我十分珍惜這個安全主角，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到十分充實的一年。現將一年來工作總結：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，行動上處處想著局利益積極上進，協助所長認真落實安全生產職責制，加強有關安全生產法規、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全職責書》承諾，努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭經過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業務水平的提高，只要利于企業發展利于安全生產的自己身先立足。

2、在所長的正確領導下，認真對轄區的設備和人員進行職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠殺無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設備運行情景以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、在農電設備組的親自指導和工作布置下，及時了解安全生產情景。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡，對設備的缺陷進行分類，落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創一流供電企業”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，督促電工切實做好查評工作，共查出缺陷一萬余條，目前已完成整改1452條缺陷的整改工作，進一步提高了設備的健康水平，大大改善了全鎮安全用電局面。

20xx年在安全管理工作中雖然取得了必須成績，但于領導要求還存有必須差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

化工廠車間年終總結3

今年x月x日，本人蒙公司領導的`厚愛和賞識，有幸加入公司任x廠安全員一職，感到非常榮幸。在我加入x這段時間是我人生中彌補不足的一次珍貴經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶；感謝公司領導對我的悉心關懷、指導、信任和同事的理解、支持幫助下，使我在短時間內適應了新的工作環境，漸漸融入到x的大家庭中，逐步將本職工作走向正軌，為以后更好的開展和完成工作打下了堅實的基礎。至今兩個多月來，作為一名安全員，我熟悉了本職崗位的具體事項和工作的全面性，通過自己的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，完成領導交待的相關事務。現將試用期工作、學習情況總結如下：

一、工作方面

在公司領導、x廠長、廠辦主任及相關部門的支持和高度重視下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化“安全責任、重在落實”，扎實開展安全生產工作，牢固樹立安全生產發展理念，夯實基礎，細化責任，強化作業現場監督、監管，沒有發生一起安全事故。通過對公司短期的認識和了解，加上多年的安全工作經驗積累，做了大量的工作：

1、結合實際情況，制定、修訂和建立、健全各方面的安全生產規章制度、操作規程、作業指導書；以約束廠員工安全作業。

2、在車間內外張貼安全警示標志；懸掛安全生產警示、教育標語；規范了進入車間人員規定，并通過現場安全監督、督促員工遵守現有的規章制度、作業規范和遵守勞動紀律，發現隱患及時整改。

3、會同x對x正在建設的施工作業現場安全、環境等檢查、督促，發現隱患，及時整改，完成率99%以上；

4、培訓新員工人數達到100%；

5、深入作業現場督促、督查作業人員、設備及環境檢查，在作業現場發現違規操作進行批評教育、罰款；

6、配合公司對安全生產工作綜合檢查；對車間的安全工作批評指導，作好一切記錄；

7、會同公司綜組織公司進行業務技術指導訓練，提高員工消防安全素質，確保安全生產；

8、進行一次駕駛員交通基礎知識安全培訓，提高駕駛員行車安全素質；

9、應每個月一到兩次對車間進行全面性的安全檢查，從中學習一些好的經驗，取長補短，提高安全，確保安全生產。

10、制定月、季、安全工作計劃，并組織實施。

11、督促有關部門做好電氣、機械設備的維護保養，及特種設備一、二、三級檢查、維護、保養工作。

在取得成績的同時，我還有很多的不足，安全生產形勢依然嚴峻，安全管理工作永遠沒有終點，在以后的安全生產管理工作中我將根據實際，明確責任，加大力度，把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的抓下去，以確保安全生產形勢穩定；開創安全生產工作的新局面，為創造安全生產，作出積極的貢獻。

二、工作計劃

1、根據實際情況，進一步建立、健全各方面的安全生產規章制度、操作規程，把x廠安全管理工作制度化、規范化，使x廠安全管理水平上一個新臺階；

2、進一步落實完善安全生產工作責任制，各部門、車間和工段（班組）都要與xx簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任制落到實處；杜絕重大安全事故的發生，保證工亡事故為零；完善安全生產責任追究制度，使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍；

3、按規范完成廠區安全設施的布置工作，同時把安全工作的關口前移，立足防范，狠抓“三違”行為；

4、加大安全生產宣傳力度，提高全員安全生產意識及安全文化素質，強化員工的自己保護意識，抓好各項安全整治措施的落實；

5、加強員工安全教育培訓工作，廣泛開展安全生產技能培訓，在生產中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能，建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍；

6、加強消防安全管理，同時在廠區范圍內按要求配備足量的消防設施，加強重點防火區域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發現、勤解決，以消除各項消防隱患；限度地減少人員傷亡和降低公司財產損失提供保障；

7、認真按照制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發現、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發生；

8、加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作，嚴格執行特種作業人員持證上崗制度，及時對特種設備進行自檢，嚴防特種設備帶病作業，防止安全事故的發生；

我將認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產管理，把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍，抓好x廠各項安全生產管理工作，為“創造一個好的安全生產環境，切實保障公司和員工財產安全”而不懈努力；我會盡職、盡責、盡快的完成好本職工作，和企業一起成長，不辜負公司領導對我的信任、期望和栽培。

祝各位領導身體健康！公司蒸蒸日上！

化工廠車間年終總結4

做一名合格的安全員是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職近一年來，嚴格要求自己，全面貫徹安全第一、預防為主的方針，強化安全生產管理，20xx年在王為平經理的正確領導下，公司有關領導的信任與支持下，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常的充實。

一、20xx年主要工作內容如下

1、以做一名合格的安全員作為自己工作的動力，思想上圍繞江蘇欣榮公司，行動上處處想著公司利益積極上進，協助江蘇新榮安保部及車間認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》承諾，努力實現江蘇欣榮公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗，嚴謹安全意識和職業道德，不斷增進業務水平的提高，只要利于企業發展利于安全生產的自己身先立足。

2、在安保部及車間的正確領導下，我公司的安全檢查臺賬及每周二安全學習臺帳，每天的班前交底臺帳，并保證傳達到每一位員工，隨時接受安保部及車間安全員檢查及監督。

3、在安保部及車間的領導下，近一年來我隊未發生一起安全事故并且很少發生違章現象，并且做好了新進員工的安全教育及幫帶工作，并作好了臺帳。

二、存在不足

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，組織、溝通能力上還略有欠缺，二是涉及工作多樣復雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

三、明年工作計劃

1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責、盡快地完成本職工作。

2、發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，積極適應各種環境，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。

3、發揚孜孜不倦的`進取精神。加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種營養；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。

4、當好安全員。對各項違章和出現的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合部門領導完成公司下達的任務。

總之，近一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

化工廠車間年終總結5

本人自20xx年xx月工作以來，一向以“做一名合格的安全員”作為現行本職工作的追求目標。在現行崗位上任職七年來，我始終堅持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實工作，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化安全生產管理。在項目部領導的信任與支持下，我十分珍惜這個安全主角，以積極的態度投入到工作當中，七年來的工作我感到十分充實，也在工作中取得了必須的成績。現將個人近年來的工作學習情景從思想品德、職業道德、專業技術本事、工作成績及履行職責情景等方面進行總結：

一、思想方面

思想是行為的先導。我能夠緊密圍繞在項目部領導周圍，行動上處處維護公司利益，協助分管領導認真落實安全生產職責制，加強有關安全生產法規制度學習和宣傳，扎實做好安全防范工作，堅定地履行《安全目標職責書》承諾，確保順利實現項目部安全生產目標。在管理中愛崗敬業，積極發揮黨員的模范帶頭作用和戰斗堡壘作用。在思想上對安全意識高度重視，經常做好安全形勢分析，為做好安全工作打下堅實的思想基礎。

二、職業道德

作為一名退役戰士，我能夠積極發揮自己的特長，把部隊安全管理方面的好的經驗做法結合到施工安全上，總結出一套好的工作方法。在工作中我能夠擺正自己的位置，端正工作態度。應對新的工作，新的挑戰我敢于“亮劍”，喊響“不放棄、不拋棄”的口號，堅決完成上級賦予的工作任務。在工作中注重團隊意識，把公司當做自己的家，叫響“公司是我家，建設靠大家”的口號，把同事們都當做自己的家人戰友，在工作中互相配合，生活中互相關心幫忙，積極營造和諧的工作氛圍，為公司的全面建設貢獻自己的力量。

三、專業技術本事

能夠承擔工業與民用建筑工程項目的安全管理，做好“安全性評價工作”，“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，應急預案編制及演練工作，以及每年的安全月活動等，在這些活動中我能以嚴、細、實的要求認真扎實開展。在分管領導的領導下，認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督，在計劃、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠抓無證作業，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。每日進行安全巡視及時了解安全生產情景。每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查，組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查，落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養，使所有設備能健康穩定運行。

四、工作成績

20xx年都市豪庭工程項目是我參與的第一個項目，我十分珍惜這次機會，同時，公司領導相當重視此工程的建設，立即挑選了公司的技術骨干下駐工地，同時也委任我為兼職安全員配合專職安全員做好相關安全工作，我也引以為豪，光榮的理解了公司交給我的安全管理任務，并以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，最終工程被評為省禮貌工地，本人也獲得了公司的良好評價。20xx年xx月我又參加了陽光嘉園工程施工，隨著工作經驗的積累，工作中承擔的安全職責也越來越大。之后我又獨立承擔了葛家橋花苑二期工程和南屏花苑四期工程。

五、履行職責

嚴格執行公司和分公司賦予的任務，對公司、分公司交給自己的工作按時按期完成，不打折扣。在項目經理的正確領導下，認真對施工現場的設備和人員進行職能監督，定期不定期進行安全檢查工作，及時查找安全隱患，分析隱患原因及可能造成傷害程度，制定可行的“三定”整改方案，循環跟蹤檢查，落實“三個同時”，消除“三違”行為，杜絕“三不安全”現象。對于項目部的班組長及技術工人，經過每周例會、業務學習、專業專題會、請專家講課等方法，共同提高項目部的安全管理水平。

雄關漫道征如鐵，而今邁步從頭越!過去的歲月，是翻過一頁的日歷，總結歷史，找出不足，發揚長處，為了創造更完美的未來。在公司領導的帶領下，我將繼續盡自己個人的本事，兢兢業業，為做大作強公司而努力。

化工廠車間年終總結6

20xx年悄然即去，20xx年正向我們走來，回顧過去，展望未來，我充滿信心，做為福環公司的一名安全管理人員是我現行本質工作的追求目標，自肩負安全管理工作數十年以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的心態來對待我的工作，嚴格要求自己全面貫徹安全第一、預防為本的方針，強化安全管理，在公司正確領導信任和支持下，以積極地態度投入工作，今年的工作我感到非常充實，現將本的工作總結向公司領導匯報如下：

一、20xx年的主要工作內容

1、根據今年公司建筑面積開工大，受公司領導委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理，同時并負責上奧項目和環保園項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作，當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻，但想到領導的信任和重托，要以一名合格的安全管理人員，積極進取為動力，放下包袱輕裝上陣，從思想上圍繞愛公司，行動上想著公司的利益，積極上進的精神投入到工作中，努力完成實現公司安全生產的目標，扎實做好安全管理各項工作，在管理中愛崗敬業，嚴謹安全意識和職業道德，不斷增進業務水平的提高，只要利于公司利益發展，利于安全生產自己身先立足。

2、首先以公司安全部的名義編制x安全工作計劃，確定安全生產管理目標，明確安全生產崗位責任，與各施工單位簽訂本的施工安全協議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系，積極貫徹落實關于《施工現場標準化管理》。

3、首先要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員，持證上崗，切實做好本單位施工現場的安全管理工作，落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛等各項工作內容，制定安全、消防等施工方案和措施，嚴格規章制度和操作規程，杜絕違章指揮和違章作業，有效的預防和控制各類事故發生。

4、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作，施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業，特殊工種經崗位培訓有關部門下發的有效證件上崗，禁止非專業人員從事各專業作業。

5、積極配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作，強化認真執行施工現場《安全管理標準化》規范要求，排除隱患，加大整改力度，確保檢查達標。

6、嚴格要求施工現場及生活區的用電管理，認真執行施工用電管理規范要求，配備現場專職臨電人員（持證上崗）加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故，確保了施工用電安全。

7、負責和監督各施工項目大型機械設備的備案登記，使用手續，并要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查，嚴格操作規范，確保機械設備正常安全運轉。

8、建立施工現場完善的消防管理體系，編制消防應急預案，并定期組織演習，加強對施工人員的防火教育，增強防火意識，做到現場、生活區消防設施器材齊全，靈敏有效，排除現場火災隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發事件各項工作，加強安防力量，并防范措施到位。

9、積極參加各施工項目的監理例會，經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議，對現場存在的隱患和問題進行排查，并要求限期整改，以福環公司安全部的名義對三個施工項目下發《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上，對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

10、加強對個各施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務用工手續，項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續，施工人員入場登記造冊，身份證留存備案，以班組形式做好每月考勤和薪資表，保證及時足額發放農民工工資，加大對施工人員的動態管理，及時化解勞務糾紛，杜絕因各種原因引發的農民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的發生。

二、存在的不足

一年以來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，思想解放程度不夠，組織和溝通能力還有欠缺；涉及工作多樣復雜，需要更好的學習；工作中不夠大膽，要在學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。在今后的工作中不斷總結經驗，克服不足，努力把工作干的更好。

三、明年的工作計劃

1、在公司近期組織的中華文化傳統教育《弟子規》的學習中，用《弟子規》的規范時刻要求自己，并落實到日常行動上，提高自身素質，改變不良陋習。

2、發揚孜孜不卷的進取精神，加強學習，在學習的同時講究學習的方法，端正學習態度，提高學習效益，努力培養扎實的理論功底和踏實的工作作風，樹立實際形象，力求把工作做的更好。

3、服從公司領導安排，聽從指揮，當好助手，積極完成公司下達的各項任務。總之要干好本質工作，團結奮進緊跟時代步伐，維護公司利益。為x公司持續穩定向前發展保駕護航。

根據要求，部門配合公司進行了大型演練、安穩工作手冊學習，安全陳列館參觀學習，安全征文等活動，在安全陳列館中，展示著地鐵運營以來的各類可以通過認真學習安全規章制度、落實安全操作規程可以避免的不安全事件，為大家敲響警鐘。通過各級員工的總結與分析、交流經驗以及部門安全文化的建設，認清了當前的安全形勢，找到了差距的同時，極大地提高了各級員工學習安全、重視安全、運用安全的積極性，對員工樹立整體安全意識有重要的推動作用。

從班組到專業室，再到部門逐級討論，將切合實際的優秀想法在部門范圍內進行分享，共同進步，全面提升。從思想深處牢固樹立起安全生產的理念。更好發揮主觀能動性，堅守在自己的崗位，為地鐵運營安全貢獻著力量。

三、深入排查各類安全問

落實公司隱患排查、科技興安年精神，隱患排查作為一項今年的重點工作，成立了設備設施安全隱患排查治理工作小組，規范了工作組織形式、基本程序及隱患處理基本流程。在隱患大排查初期，對查出的隱患問題建立了檔案，并進行上報協調解決，并將隱患和排查治理工作作為一項長期工作堅持下來，未完成的整改項都制定了防護措施、應急措施和臨時處理措施，并由專人負責跟蹤落實。在隱患排查治理工作中，我們逐步摸索，加強整改力度，形成以跟蹤落實為重點的安全隱患登記冊。

四、提高設備保障能力

部門從部門、班組兩個層次舉行演練活動，同時配合公司進行演練，演練工作形成了長期化、制度化、規范化的局面。班組組織了業務和技術方面的技術技能演練，提高了各專業的單獨作戰能力。通過加強設備巡視、強化技能訓練，完善設備履歷與故障查找手冊，加強設備運行數據的收集與統計，提高了設備維修效率和效果，提升了突發情況下的安全保障能力，改進了各項措施的落實情況。同時通過強化定期性的列車脫軌起復、光纜斷裂熔接、無延誤送電等實操性內容練習，嚴格執行各設備系統的定期性能檢修和測試工作，從根本上保障設備的安全運行。

化工廠車間年終總結7

作為一名合格的安全員是我現在本職工作的最求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦、踏踏實實的態度來對待我的工作。全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化安全生產管理，在廠長的信心與支持下，以積極的態度突入工作；

20xx年主要工作如下：

1、加強每日安全巡檢工作，對容易發生事故的崗位，重點檢查，做到每日檢查一次，臨時用電、易燃物品也做到每日檢查，發現隱患及時整改，對達不到壓力滅火器進行統一更換

2、加強文明施工管理，對所有施工作業內的材料、衛生，要求材料分類堆放整齊、衛生專人清理，做到工完、料靜、場地清。

3、做好現場5S工作，所有設備均指定負責人。

存在的不足：

1、在安全生產、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整，施工現場用電亂拉亂接，對施工現場監管要求不嚴，標準不高。

2、對專業知識學習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠，時常在一些工作上出現錯誤。主要是思想解放程度還不夠，組織溝通能力上還略有欠缺。

3、涉及的工作多樣復雜，需要時間學習

4、工作中不夠大膽，需要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創新完善。

5、年即將結束，雖然這一年在抓安全生產、文明施工方面做了一些工作。取得了一點成績，積累了一些經驗，但仍存在著不少問題。隨著20xx年的到來，今后在工作中我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做的`更好。

明年工作計劃：

1、認真學習，努力提高自身素質及工作能力，盡職、盡責地完成本職工作

2、發揚吃苦耐勞的精神，不怕吃苦，主動找事干，盡快適合工作環境，積極主動的投入工作中去，在復雜的工作中磨練意志，增長才干。

3、發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息，同時講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。努力培養自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做好，樹立良好形象。

4、當好安全員。對各項違章和出現的問題，及時提出合理化整改和解決辦法，配合各部門領導完成下達的任務。

總之，近一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

化工廠車間年終總結8

自去年11月份從事安全工作以來，我在各級領導的關懷和同事的幫助下，認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一、預防為主”的安全生產工作方針，履行自己的安全生產職責，認真做好每一項工作，積累了一定的工作經驗，取得了一定的成績。

近一年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經驗還不是很豐富，在工作中存總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內熟悉各項業務，我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一個合格的安全員。

以下簡單介紹一下我在xx年做的主要工作，以及今后工作的打算。

一、按照《危險化學品從業單位安全標準化規范》要求開展各項安全工作

去年9月，我參加了省安科中心舉辦的“危險化學品從業單位安全標準化”一期培訓班，《危險化學品從業單位安全標準化規范》正處于試行階段，它對安全生產的各項工作，做出了更加明確、具體的規定。作為一名安全員，我積極主動的學習《規范》，按照10個a級要素和51個b級要素編制了詳細的“安全標準化實施方案”，并按照這些要素逐步開展工作，以使規范內容真正貫穿于生產活動中，發揮其應有的作用，促進我廠的安全生產。

xx年7月，安全標準化考核小組對工作進行了自評，評得了98分的好成績。在此次自評結束后，對自評中不符合的項目逐一進行了整改，并于xx年12月2日至3日順利通過了省安科中心的驗收。

二、多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗

在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養分。只有真正扎根于生產一線，才能對于職業健康、安全與環保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發現問題，拓展我的工作思路，真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

三、正確處理好人際關系

在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態度，積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

四、對化工廠今后工作的建議

希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅要發現不足，還要更多地發現優點，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議，并適時對其進行獎勵。

不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。

化工廠車間年終總結9

今年，我公司共承建有10個工程項目，總建筑面積約58.1萬M2，總造價約4億元，其中今年竣工驗收20個工程項目，建筑面積約21.6萬M2，造價約1.6億元;在建項目有12個，建筑面積約36.5萬M2，造價約2.4億元。比去年完成工程量略有增加。我公司始終加強自身建設，努力營造“遵章守法，關愛生命”的安全生產氛圍。一年來，工程建設施工過程無發生重大生產安全事故。根據上級指示及公司決定，指定四個爭取創建施工文明工地。今年主要安全工作總結如下：

一、加強宣傳學習，提高安全生產意識

1、學習業務知識，掌握理論基礎，提高綜合技術業務素質。今年公司分期分批組織參加莆田市舉辦的“五大員”安全技術、安全法律法規等培訓班，平常在公司內部經常組織職工學習安全生產知識、安全生產技術規范、規程、標準及法律法規等業務理論和相關知識，并通過內部考核取證及知識競賽活動等多種形式開展安全教育活動，切實提高了廣大職工的安全生產意識和遵章守法的自覺行動。

2、學習文件精神，及時掌握領會工作重點。公司十分重視及時傳達并貫徹落實上級有關部門的安全生產指示精神，通過及時傳達學習上級有關指示精神，讓廣大職工能適時掌握了解文件實質，明確當前工作重點和任務，分清輕重緩解，有針對性地開展各項安全生產工作。一年來，幾個重要的節假日期間安全檢查防范工作，讓一線工人渡過了一個個安靜祥和節日氣氛;“安全生產月”活動更是讓廣大職工切身體會了國家政府對人民群眾切身利益的關心和愛護，對生命的關愛，對勞動者的尊重，營造了一個濃厚的“人人講安全，事事講安全”的安全生產氛圍;防暑降溫工作的開展及時消除和防止了中署事件的發生，保護了工人的身心健康同時了提高勞動效率;防臺抗臺活動及專項整治的開展，及時消除了安全生產隱患，限度降低了國家財產損失和生命健康的威協。

3、學習經驗做法，提高工作效率和工作成績。通過走出去請進來，參照同行業兄弟單位的工作成果，直觀學習了解掌握工作方法和操作技巧，進行經驗交流，取人之長補己之短。公司還積極參加市組織的文明工地考察團赴xx等地進行實地考察取經，回來后還組織職工到廈門、福州等地參觀文明工地實施情況，現場學習取經，并拍回照片開展宣傳學習，并指定四個工地為試點，開展創建文明工地實施方案。

二、制定和完善各項規章制度，明確各級崗位安全責任

今年公司在建章立制方面，結合今年企業安全生產認證許可條件要求，重新全面補充和完善了各項規章制度，明確了各級各崗位人員的安全責任及各部門的安全職責。

1、重新修訂了各級各崗位人員的安全責任，明確各自的安全職責，并簽訂考核責任書，明確考核標準及目標要求，使各級各崗位施工管理人員各司其職，各負其責，分工明確，職責分明，減少責任推委，杜絕管理漏洞，充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性，賦予了責權利相互關系，合理解決分配矛盾。

2、建立了安全資金專項保障制度，從源頭上保證安全專項資金的必要投入，防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設施的配置，造成安全配備設施的短缺等，留下安全隱患，影響正常施工。

3、制定安全培訓制度。公司對各級崗位管理人員制定了各階段培訓計劃，使各級崗位管理人員有合理的時間接受安全知識的更新、鞏固和充實，提高安全意識，增強自己安全防范能力。

4、完善安全檢查制度及生產事故處理制度。公司著力對加強安全隱患的整改力度，制定落實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法，使安全檢查目的最終得以實現，有效減少事故的發生頻率和事故損失程度。

5、完善施工組織設計及專項施工方案的編制審批制度。施工組織設計及專項施工方案的編制，決定著工程施工的安全程度，正確的組織設計和施工方案是降低事故發生的有效途徑，嚴格編制審查制度對安全工作具有決定性的意義。

6、同時公司還制定了一系列安全管理規定，對施工設備、大型機械設備、特種設備、安全設施防護及安全檢測工具等制定了相應的管理制定，明確各方責任，可以有效減少機械故障對人員的傷害。

三、完善安全管理機構，增強安全管理力度

公司在組織機構上增加配備3名專職安全管理人員，共有專職安全管理人員9人，并且以工程師、助工技術人員為主，提高安全管理機構人員的素質和水平，加強了安全管理工作的力度。在公司領導、各級部門的重視下，安全管理工作以《安全生產法》、《建筑工程安全管理條例》等為準則，JGJ59-99標準文明施工實施標準為依據，結合公司開展的安全許可認證工作，制訂了《安全管理制度》，做到了有法可依，有章可循;責任到位、管理成網;橫向到邊、縱向到底的網絡管理體系。保障了安全管理機構的正常工作，確保了公司的安全生產。各項目部相應成立安全生產領導小組，項目經理為組長，安全員、施工員、班組長為成員，分工、分區、分段劃定責任區進行責任管理，專職安全員持證上崗，管理中貫徹落實“一票否決權制”，做到責任到位，管理到人。

四、開展各項檢查，落實整改方案

1、公司制定各種安全檢查制度，定期不定期進行安全檢查工作，及時查找安全隱患，分析隱患原因及可能造成傷害程度，制定可行的“三定”整改方案，循環跟蹤檢查，落實“三個同時”，消除“三違”行為，杜絕“三不安全”現象。

2、結合上級指示精神，開展各項專項檢查工作，借助政策契機，結合本地本企業特點，大力宣染整治風潮，制定整治方案，協調解決整治中的問題和困難，表揚先進，鞭笞落后，使專項整治成為自覺實施。如近年來的非標井架等整治已尉然成風。

3、根據季節特點，開展防臺抗臺、防暑降溫、防雨侵襲，防邊坡坍塌工作，檢查易發生特殊環境造成的安全事故，有針對性的進行專項防范措施，避免因正常施工造成意外傷害。

4、節前節后開展安全檢查教育活動，人在節前節后會因為氣氛的因素而改變人的精力和注意力，影響人的工作情緒，所以在節前節后更要注重安全生產，要有針對性的提出安全要求，增強安全防范措施，增強安全生產意識。

五、創建文明工地，以點帶面，改善勞動環境

今年公司根據市建設局的部署及公司領導的決心，開展創建文明工地活動，根據工程特點，指定四個創建文明工地工作計劃，成立創建文明工地領導小組，制定實施方案，落實具體實施步驟，建立專項資金保證，并由公司派專人現場指導開展創建工作，使得文明工地創建按計劃，分步驟有序持續進行，并得到上級有關部門的普遍好評。改善了工作環境，活躍了工作氣氛，也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展，改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽。

六、存在問題，剖析原因

盡管公司一年來的安全工作開展得平穩有序，同時我們也感受到安全工作存在著許多不容忽視不容樂觀的問題，尤其是近年來建筑市場招投標實行中標以后，企業利潤受到嚴重沖擊，安全資金缺乏有效保障情況下，安全生產防護設施、安全生產勞動保護用品等常常不能保質保量及時配備齊全有效，一定程度上影響施工正常安全生產;再者今年公司面臨機構改革，人員流動及工程任務增加等影響，公司的安全管理力量一度面臨嚴重不足，使得安全管理不到位，時有漏洞，出現捉襟見肘的尷尬局面;三者公司的制度還存在許多不完善的缺陷，不能很好適應當前的工程建設特點需要，阻礙了安全工作的有效開展。

化工廠車間年終總結10

“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理，20xx年在公司領導下，涂裝車間領導和全體員工的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年。在這一年里通過領導的支持和涂裝車間全體的員工的配合出色的完成了xx年訂下的安全目標。涂裝車間做到了0死亡，0重傷，1個輕傷，1個一般設備事故的安全目標。現將一年來工作總結如下

1、貫徹落實上級精神，增強員工安全意識，認真灌注車間安全制度及注意事項，車間危險區域等，加強員工班前安全意識教育及新員工上崗前現場安全教育工作，確保車間生產工作的順利進行。

2、落實車間設備的檢查，維護工作，堅持每日對車間內設備進行檢查及定期保養工作，做到查隱患，督整改，提建議，堵漏洞等。確保設備正常使用，促進設備安全運行。

3、為提高車間員工對安全知識和公司5s管理的認識，加大教育培訓力度，不斷提高管理水平和員工素質，特邀請安全科安全員陳山林同志對涂裝車間全體人員進行5s以及安全培訓工作。

4、涂裝車間是我們公司消防重點單位，所以消防器材，安全設施，連鎖報警裝置的管理，日常檢查維修工作必不可少，今年7月份配合機修，消防部門對整各車間的消防系統進行檢修工作，在11月期間安全順利完成對面漆，中涂線過濾系統更換，對面漆噴淋系統進行試水，并順利通過獅山政府消防部門對本車間消防隱患及消防設施的排查工作。

5、堅持每月定期由涂裝車間，安全技術科，消防部門一起連同協助舉行的車間內部消防演習，提高了我們車間員工在面對發生突發事故防護和自救能力。以及積極組織員工參加公司舉行的消防比賽，組織員工滅火實戰，消防器具使用，快速消滅火源等內容，切實有效地提高車間員工安全消防意識。

存在的問題與不足

1、管理力度不夠，要加強員工日常工作的不好習慣，堅持落實公司5s管理的理念，提高車間員工素質。

2、安全隱患排查工作需要加強，我們車間是消防重點單位，用電，用油，用氣等各個方面都由堅持隱患排查，防范于未然。

3、近期車間新進員工較多，對安全防范意識不夠強烈，現場環境不熟悉，對潛在的隱患警惕性不高，車間還需要加強安全教育，不斷提高員工安全生產與消防防護相關知識。

化工廠車間年終總結11

20xx，我們儀表班全體員工在上級領導的關懷和指導下，在全體員工的共同努力和保運中心以及施工隊伍的大力協助下，我們以撫順齊隆“把困難視為挑戰，把不可能變成可能，把可能變成現實”的信條，順利地完成了20xx的裝置檢修以及技改任務，確保了裝置內儀表設備的正常運行，為生產裝置的連續平穩運行及公司順利承接上大乙烯的資源作出了貢獻。在過去的一年里，我依然抱著極端認真負責的態度展開各項工作，兢兢業業，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。這一年里我們具體做了如下幾方面的工作：

1、完善管理制度體系，以規范化的制度來管理安全生產，根據儀表車間的實際情況結合車間的工作性質和職責，制訂并完善了儀表車間各項管理制度，形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面制度化管理。

2、按時巡檢，每天檢查控制室內儀表電源、卡件指示、UPS工作是否正常，環境溫度濕度是否在規定范圍內，報警連鎖系統是否運行正常；現場儀表動、靜密封點是否有泄漏并及時緊固、換墊；儀表空氣、保溫伴熱是否正常供給，消除缺陷，保證正常供給；檢查現場控制電纜及其鍍鋅保護管、撓性保護管、穿線盒有無破損、露線并及時消除不安全因素。保證儀表設備的正常運行，及時發現不安全隱患，及時處理，做到防患于未然，從而保障生產安全穩定運行。儀表設備定期潤滑及強制保養。在新的一年里我們仍要加強這方面的工作。

3、檢修及改造方面，主要工作為維護和維修對已經損壞的伴熱管線進行維修及更換，冬季處理儀表保溫，消除導壓管漏點，維修和更換現場就地壓力表，維修閥門定位器；對100#大水洗的改造進行了全面的跟蹤，對電纜的敷設、穿線，儀表的安裝、調試進行參與監督，保證各個環節安全平穩有效，對DCS組態進行修改完善，對裝置平穩一次開工成功做出了自己的貢獻。

4、深化安全意識，注重安全教育培訓，只有具備較強的安全生產意識，才能有效地預防事故的發生，只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵守安全操作規程，才能實現安全生產的目標。因此，車間積極組織車間員工系統進行安全培訓，強化員工安全生產意識。貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全方針，加強檢修施工現場安全管理工作，強化車間員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位。

隨著事物的發展規律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。為了更好地吸取經驗和教訓，我對工作中存在的問題進行分析，作出以下總結：

1、對于上一次的專業考試使我知道自己的只是還非常的匱乏。目前，我們專業的員工素質，知識水平參差不齊，應進一步加大培訓力度。培訓要堅持理論與實際相結合的原則，要學以致用。總之，要切實加強各級管理人員和維護人員的理論水平和知識水平，從而更好地為公司服務。

2、工作經驗有待提高，對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，

掌握的技術手段還不夠多，需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力，加強分析和解決實際問題的能力，同時團隊協作能力也需要進一步增強。對于這些不足我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業和非專業上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己、充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養和提高充實自己的工作能力，把自己業務素質和工作能力進一步提高，也希望公司領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要，在以后處理各種問題時考慮得更為全面、慎重，對待問題更加嚴謹。

展望20xx年，我們充滿信心，但又感到責任重大。現階段我們不論從意識上、責任心還有技能等等方面都達不到要求。在這個時期，領導給了我們很大支持與幫助。因此，我們深信在大家的通力協作下，一定能讓儀表班一步一個臺階。為了達到這個目標，我們要做到如下具體的工作：