第一篇:11.2.3.1重大事故隱患報備制度
重大事故隱患報告、備案制度
根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》第十四條規定,對于重大事故隱患,生產經營單位應當及時向安全監管監察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括:
(一)隱患的現狀及其產生原因;
(二)隱患的危害程度和整改難易程度分析;
(三)隱患的治理方案。二是重大安全隱患治理要做到“五到位”。《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》要求,企業要經常性開展安全隱患排查,并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。企業要經常性開展安全隱患排查,并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。
一、重大事故隱患,生產經營單位應當及時向安全監管監察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應當包括:
1、隱患的現狀及其產生原因;
2、隱患的危害程度和整改難易程度分析;
3、隱患的治理方案。二、一般事故隱患,由生產經營單位負責人或者有關人員立即組織整改。
重大事故隱患,由生產經營單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容:
1、治理的目標和任務;
2、采取的方法和措施;
3、經費和物資的落實;
4、負責治理的機構和人員;
5、治理的時限和要求;
6、安全措施和應急預案。
三、生產經營單位在事故隱患治理過程中,應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備,應當加強維護和保養,防止事故發生。
四、掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業治理的重大事故隱患,治理工作結束后,有條件的生產經營單位應當組織本單位的技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估;其他生產經營單位應當委托具備相應資質的安全評價機構對重大事故隱患的治理情況進行評估。
五、經治理后符合安全生產條件的,生產經營單位應當向安全監管監察部門和有關部門提出恢復生產的書面申請,經安全監管監察部門和有關部門審查同意后,方可恢復生產經營。申請報告應當包括治理方案的內容、項目和安全評價機構出具的評價報告等。
第二篇:重大事故隱患報告制度
事故隱患排查治理制度
為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制,預防和防止各類事故的發生,根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》(國家安監總局令2007第16號),經公司安全生產領導小組決定,制定公司事故隱患排查治理制度。
一、安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患:
一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。
二、公司總經理對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。分管安全副總經理具體領導本單位的事故隱患排查治理工作。安全科具體負責事故隱患排查治理的監督和管理工作。
三、事故隱患分級排查制度
1、事故隱患排查分為:班組排查、車間排查、公司排查三級。
2、分級排查的內容和要求 1)班組排查(1)排查的內容
班組作業區域內不安全因素、設備的不安全狀況、人的不安全行為(違章作業、違反工藝紀律和勞動紀律)、生產工藝出現的不足問題等一般事故隱患。
(2)排查的要求
對查出的隱患及時排除,不得掉以輕心,麻痹大意,防止隱患擴大造成事故。2)車間排查(1)排查的內容
生產車間范圍內存在的不安全因素、設備的不安全狀況、生產工藝出現的缺陷、異常現象及違反安全生產管理規章制度的行為等一般事故隱患。
(2)排查要求
車間對檢查出的隱患,必須填寫事故隱患整改表,按照隱患整改表的要求落實到人,及時整改。
3)公司排查(1)排查的內容
特種設備安全運行狀況、易發生重大隱患的區域以及生產過程中出現的重大不安全征兆等重大事故隱患。
(2)排查要求
公司分部門、分專業組成事故隱患排查小組,并適時開展工作。對危及安全生產的重大安全隱患,按照本制度的相關規定及時向安全監管監察部門和有關部門報告,并由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。
3、班組、車間、公司對排查出的事故隱患,應建立記錄,公司安全科按照事故隱患的等級進行登記,建立事故隱患信息檔案。
4、公司對事故隱患排查工作過程的有功職工實行獎勵制度,具體按照公司內職工考核獎勵的有關規定執行。
四、事故隱患報告制度
1、公司安全科應當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析,并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監管監察部門和有關部門報送書面統計分析表。
2、重大事故隱患的報告
對于重大事故隱患,除依照前款規定報送外,還必須及時向安全監管監察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告的內容:
①隱患的現狀及其產生原因;
②隱患的危害程度和整改難易程度分析; ③隱患的治理方案。
3、事故隱患的統計分析表由公司主要負責人簽字。
五、事故隱患的治理和評估
1、一般事故隱患,由公司負責人或者有關部門立即組織整改。班組、車間對排查出的事故隱患自己能夠整改的,應立即組織整改。自己不能夠整改的,應書面報告至上一級部門。
2、對于重大事故隱患,由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案包括以下內容:
①治理的目標和任務; ②采取的方法和措施; ③經費和物資的落實; ④負責治理的機構和人員; ⑤治理的時限和要求; ⑥安全措施和應急預案。
3、事故隱患治理過程中,由公司安全科對事故隱患采取相應的安全防范措施,防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設臵警戒標志,暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝臵、設施、設備,應當加強維護和保養,防止事故發生。
4、事故隱患治理結束,由公司安全科組織有關專業技術人員對事故隱患治理情況進行檢查,并做好記錄。
5、對于地方人民政府或者安全監管監察部門及有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業治理的重大事故隱患,治理工作結束后,應由單位負責人組織本單位的技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估;或者委托具備相應資質的安全評價機構對重大事故隱患的治理情況進行評估。
經治理后符合安全生產條件的,向安全監管監察部門和有關部門提出恢復生產的書面申請,經安全監管監察部門和有關部門審查同意后,方可恢復生產經營。申請報告應當包括治理方案的內容、項目和安全評價機構出具的評價報告等。
六、本制度自頒布之日起執行。
年 月 日
第三篇:重大事故隱患雙報告制度
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重大安全事故隱患治理情況“雙報告”工作制度
為貫徹落實黨中央國務院《關于推進安全生產領域改革發展的意見》、省委省政府《關于推進安全生產領域改革發展的實施意見》精神,督促全縣交通運輸企業(以下簡稱“企業”)落實安全生產主體責任,落實職工在安全生產工作中的知情權、參與權、監督權,進一步夯實安全生產基礎,不斷提升安全生產和職業健康水平,有效預防和減少交通運輸生產安全事故發生,根據相關法律法規,制定本工作制度。
一、事故隱患的定義與分類:
1、安全事故隱患是指企業員工在生產經營活動中,違反安全生產法律法規、規章制度、安全操作規程以及行業標準的規定,或因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的人的不安全行為和物的不穩定狀態以及管理上的不完善。
2、事故隱患分一般事故隱患和重大事故隱患。
(1)一般事故隱患是指危害程度不大,隱患整改難度較小,發現后能當即整改和排除的事故隱患。
(2)重大事故隱患是指危害程度嚴重,隱患整改難度大,必須全面或局部停業,并經過一定的時間整改治理才能排除的隱患,或因外部不安全因素的影響,致使生產經營單位自身無法排除的事故隱患。
二、事故隱患排查處置與報告
1、公司安全機務科每月或特殊時段,必須對公司所有的生產過程及生產崗位進行定期或不定期的安全事故隱患排查。
2、對在事故隱患排查活動中發現的一般事故隱患,公司安全機務科有權予以處置或責令責任人整改和驗收,并以書面形式報公司安全生產領導小組。
3、在事故隱患排查活動中發現的重大事故隱患,公司安全機務科必須以書面報告形式向公司總經理和公司安全生產領導小組匯報,由公司安全生產領導小組要在3個工作日內,以書面報告形式向縣交通局報告,并在公司職工大會上向公司員工通報。
4、發現重大事故隱患后,公司安全生產領導小組要組織人員或聘請專家對重大事故隱患進行現場評估并制定治理和整改措施,并及時將評估結果和整改治理措施一書面報告形式報縣交通局(內容包括:包括重大隱患的形成原因、危害程度、風險評估(評價)結果和治理方案等)。
三、重大事故隱患整改治理
1、重大事故隱患的整改,必須做到“查根治本”,即查找導致重大事故隱患的根源,從根本上治理重大事故隱患,以保證今后不再重復發生。
2、在重大事故隱患整改治理過程中,公司安全生產領導小組每月要將隱患治理進展情況向縣交通局匯報,直至隱患整改結束。
3、在重大事故隱患整改治理過程中,公司安全生產領導小組要在職工大會上或公司公告欄上通報(公司)隱患整改治理計劃及整改進程和整改驗收情況,整改進程每周必須更新一次。
4、重大隱患治理完畢后應當及時組織相關技術人員進行評估(評價)并驗收銷號,并在驗收后3日內將評估結果和驗收報告報送縣交通局。
5、未能按期完成治理的重大隱患,應在整改時限到期前15日內書面報告延期原因和下一步治理方案等;
第四篇:重大事故隱患掛牌督辦制度范文
重大事故隱患掛牌督辦制度
1.安全生產重大事故隱患(以下簡稱“重大隱患”)是指在施工過程中存在的危險程度較高、整改難度較大,可能導致群死群傷的安全事故隱患或造成重大經濟損失和惡劣社會影響的安全事故隱患。
2.項目部對以下重大隱患實行掛牌督辦:(1)項目部督查、巡視發現的重大隱患;
(2)施工隊或個人報告或舉報并經查實的重大隱患;(3)政府安全監管部門移交的重大隱患;(4)其他需要掛牌督辦的重大安全生產問題。
3.重大隱患排查治理實行“業主組織、監理核實、施工治理”的工作機制。各參與方應確保隱患排查登記、公示公告、治理銷號等過程閉合,檔案完整。
4.項目部是重大隱患排查治理的責任主體,建立相應的工作機制,并層層落實責任人。項目經理對重大隱患排查治理工作全面負責。項目分部經理對分部存在的重大隱患排查治理工作全面負責。
5.項目部應在項目經理帶頭,安全環保部組織,各部門配和情況下定期組織開展安全生產隱患排查。特別是深基坑、高支模、長大隧道或地質不良隧道、水上作業、大型起重吊裝作業以及爆破作業等技術難度大、風險高、參與人員多的施工環節應實施動態排查。
6.對確認存在重大隱患的應在施工現場設立風險告知牌,并對一線作業人員進行風險告知。7.項目部結合施工特點制定重大隱患治理整改方案,明確治理責任、措施、資金、期限、應急預案、過程監控等。重大隱患治理方案包括以下內容:
(1)治理的目標和任務;(2)采取的方法和措施;(3)經費和物資的落實;(4)負責治理的部門和人員;(5)治理時限;
(6)安全措施和應急預案。
8.重大隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時局部或全部停工;對暫時難以停工或者停止使用的設施、設備,應加強監測與維護,防止意外事故發生。
10.重大隱患治理整改結束后,項目分部部應及時將整改報告報監理單位及項目總部。報告重點載明以下內容:
(1)重大隱患的現狀及其產生原因;(2)采取的治理措施和實施過程;(3)治理效果以及可能存在的遺留問題;(4)預防措施;(5)其他意見建議。
11.整改報告經監理單位確認后,業主單位在十個工作日內對整改報告進行審查并組織現場復查。確認隱患消除的,解除督辦并對重大隱患進行銷號處理。
12.對重大隱患治理工作開展不力的部門及個人,視情況予以通報批評、罰款等處罰。導致嚴重后果的,交司法部門處理。
第五篇:重大事故隱患“雙報告”制度
重大事故隱患“雙報告”制度
一、主要目的
為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,建立安全生產事故隱患排查治理的長效機制,特制定此制度。
二、主要范圍
本制度適用于公司各部門對重大隱患事故的報告工作。
三、主要依據
《安全生產事故隱患排查治理暫行辦法》國家安監總局令2007第16號
《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》2016年12月9日
四、主要職責
1.公司安全生產部門負責本公司重大隱患上報工作; 2.生產部負責公司重大事故隱患排查的建檔和監控; 3.各崗位人員根據自己的職責,在日常安全檢查和隱患排查工作中,及時發現事故隱患并進行整改,自己不能整改的要及時向上級領導匯報。
五、主要內容
1.生產安全事故隱患(以下統稱為事故隱患)是指在安全生產過程中,作業場所、設備及設施的不安全狀態,人的不安全行為和管理上的缺陷,可能導致重大人身傷亡或者重大經濟損失的事故隱患,加強對重大事故隱患的控制管理,對于預防特大安全事故有中央的意義。
2.事故隱患按照危害和整改難度分為兩個級別:一般事故隱患和重大事故隱患:
2.1一般事故隱患:是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。
2.2重大事故隱患:是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。
3.“雙報告”制度是指定期將隱患排查治理和重大安全隱患治理情況報告給負有安全生產監督管理職責的部門和公司職代會。4.公司應按照安全生產法和相關安全生產法律、法規、規章、標準和規程規定,建立隱患排查治理制度,并定期進行修訂完善,并向負有安全生產監督管理職責的部門進行備案。
5.公司各部門人員發現重大安全隱患后,要第一時間向公司總經理匯報并公示,如依靠公司力量暫時不能處理的安全隱患要立即向負有安全生產監督管理職責的部門進行報告,報告內容應包括重大隱患的名稱、時間、內容、現狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經濟損失,按照隱患排查治理“五落實”的要求制定的整改方案等內容。
6.由公司安全生產部門應每季度向負有安全生產監督管理職責的部門報告重大安全隱患排查治理情況,并經企業負責人簽字上報。7.公司重大事故隱患排除后,應及時向安全生產監督管理職責的部門報告隱患排查治理、復查驗收等情況,及時銷號,實現“閉環”管理。
8.公司主要負責人應定期向本單位職代會報告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產現狀、職業危害程度及其整改治理進度,勞動保護技術措施、輔助措施實施情況及安全經費投入使用情況、以及公司存在的重大危險源因素進行告知及辨識預防相關知識和其他應報告的相關事項,堅決遏制安全事故發生。
9.公司各級部門相關負責人要將重大安全隱患“雙報告”工作納入日常安全生產檢查工作重點,發現及時匯報并跟蹤整改銷號,對重大安全隱患排查治理不力的部門或個人,以及因工作失職造成安全事故發生或經濟損失較大的,根據影響后果采取經濟處理、撤職等處分,嚴重失職者造成安全生產事故發生,將依法追究刑事責任。
10.公司要定期開展風險評估和危害辨識。針對高危工藝、設備、物品、場所和崗位,建立分級管控制度,制定落實安全操作規程。樹立隱患就是事故的觀念,建立健全隱患排查治理制度、重大隱患治理情況向負有安全生產監督管理職責的部門和企業職代會“雙報告”,實行自查自改自報閉環管理。嚴格執行安全生產和職業健康“三同時”制度。大力推進企業安全生產標準化建設,實現安全管理、操作行為、設備設施和作業環境的標準化。開展經常性的應急演練和人員避險自救培訓,著力提升現場應急處置能力。