第一篇：任職請示格式

關于×××等同志任職的請示

中共成縣委： 經2009年3月×日××會議討論，建議： ×××同志任×××××，免去××××職務； ×××同志任×××××，免去××××職務。妥否，請審示。附：會議紀要、現實表現 中共成縣××× 二○○九年三月十日 中共成縣×××會議紀要 第×次

中共成縣××× 二00九年三月十七日

會 議 紀 要

2009年3月 日，××主持召開××會議。應到×人，實到××人，缺席××人（事假×人、病假×人）。會議就×××同志任職一事進行討論，現紀要如下：（任免事由）經2009年3月×日××會議討論，建議×××同志任××，免去×××職務。主 持： 參 加： 列 席： 記 錄： ×××同志現實表現（僅供參考）××同志有較高的政治素質和政策理論水平。能認真學習馬列主義、毛澤東思想，努力在全面系統地掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學體系和基本觀念上下工夫，在堅持解放思想，實事求是的科學態度上下工夫，能始終堅持以正確的信仰、堅定的信念和科學的理論武裝頭腦，不斷增強貫徹執行黨的基本路線、方針、政策的自覺性。比較注重學習，有較扎實的理論功底和文字工作能力。能自覺加強黨的基本理論和專業知識的學習，不斷提高業務工作水平，同時還廣泛涉獵哲學、經濟學、管理學等方面知識，不斷提高自身修養。在工作和生活中注重“立德、立言、立行”，堅持立足本職、務實進取、甘于奉獻，做“三個代表”的忠實實踐者，認真履行一個新時期黨務工作者的職責，為 工作作出了貢獻，多次被評為××等榮譽稱號。××同志有較強的工作能力和領導水平。在分管工作中，能始終堅持以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實上級的決議、決定，始終圍繞發展第一要務，認真履行崗位職責，狠抓工作落實，努力推進工作創新，取得了較明顯的工作成效。一是。二是。三是。××同志有較強的事業心和政治責任感。工作實踐經驗豐富，長期從事黨務和政府部門工作，能堅持原則，敢于直言，大膽發表自己的觀點，工作任勞任怨，不計較個人得失。在 工作時間較長，業務工作十分熟練。工作認真負責，雷厲風行，做到有布置、有檢查、有落實，指導有力、督辦到位。處事比較周全、果斷，能正確處理上下級和各部門之間關系，基層反映較好。民主意識和全局觀念強。能積極參加領導班子民主生活會，認真開展批評和自我批評，能主動配合部主要領導抓好分管工作，自覺維護領導威信和班子團結，有全局觀念，能顧全大局，始終保持良好心態，積極努力開展各項工作。××同志清正廉潔，高效務實。能以身作則，自覺維護 干部形象，做到與人為善，對人熱情。為人正直，樂于助人，通情達理，堅持公道正派，不濫用職權謀私。善于做群眾思想工作，無論是，還是，都能認真接待，對能解決的問題不推不拖，對不能解決的問題做好耐心解釋。團結同志，關心部屬，在政治上、生活上關心年輕同志，真誠待人，能主動幫助解決機關干部實際困難，群眾基礎較好、威信較高。廉潔自律，淡泊名利，工作中能嚴格要求自己和身邊工作的同志，自覺遵守國家法律法規和黨的紀律，堅持大事報告制度和收入申報制度，生活中沒有不良嗜好。不足之處： 中共成縣×××（蓋章）二○○九年三月十日

第二篇：任職推薦請示

關于推薦向文貴、任明勝兩位同志任職的請示

中共江口縣委：

縣投資公司、縣擔保公司是江口縣人民政府設立的綜合性融資和擔保機構，主要為全縣中小企業、農業產業化和基礎設施建設等方面提供融資及擔保服務，兩公司自成立以來為我縣農業產業化及經濟社會發展融資擔保作出了很大貢獻。

今年4月經縣委第3次常委會議研究決定同意增設擔保公司編制4名，投資公司人員編制6名，投資公司、擔保公司分別設總經理一名，副總經理各一名共四名。要求在在職正科、副科級干部中選派。目前，兩公司共10名編制已基本落實，兩名總經理郭啟軍、白玉江已由政府任命符合任職條件。現任兩名副總經理向文貴、任明勝分別是由縣財政局、縣農牧科技局抽調，但兩名副總目前均不是副科級干部，按照縣委第3次常委會議要求，兩名副總要從在職副科級干部中選派，所以以上兩人不符合任職條件。但兩人自從2012年被抽調到投資和擔保公司后，工作認真負責、勤勤懇懇，成績突出，在原單位工作成績已是得到從分認可，從來沒有認為沒有享受副科級待遇而應付工作。

隨著縣委、縣政府融資需求的增大，兩個公司的工作業

務逐漸加大，為不影響相關工作的正常開展及工作連貫性，同時解決兩位副總的待遇問題，特請示縣委考慮現任兩位副總在原單位的副科級待遇，從而符合縣委第3次常委會議公司副總要從在職副科級干部中選派的要求，建議提拔向文貴為縣財政局黨組成員（享受副科級待遇）、任明勝為縣農牧科技局黨組成員（享受副科級待遇）。

特此請示

附：向文貴個人簡歷

任明勝個人簡歷

江口縣梵凈山旅游投資開發公司

江口縣梵凈山擔保有限公司

二0一三年七月二十五日

第三篇：公務員任職試用期轉正請示

公務員任職試用期轉正請示

x x同志自2006年8月來我辦工作，一年來，該同志在政治思想上積極要求進步，認真貫徹執行黨的路線方針政策，有較高的政治敏銳性和政治鑒別力，始終同黨中央保持高度一致，認真學習黨的政治理論，積極參加上級和本單位組織的各種學習活動，有較高的理論水平和思想覺悟；工作上，勤奮敬業，積極進取，有強烈事業心和責任感，對待工作堅持高標準嚴要求，表現出較強的工作能力，圓滿完成了上級和領導交給的各項工作任務；在機關作風和個人修養上，能嚴格要求自己，認真遵守機關各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，尊敬領導、團結同事，態度端正，具有較強的法制觀念和道德素養，有較強的適應環境能力，受到了領導和同志們的一致好評。綜合其各方面的突出表現，該同志具備了一定的組織和工作能力。鑒于我辦副主任科員職位空缺的實際，經群眾評議，擬推薦xx同志任xx辦副主任科員職務

第四篇：關于推薦某同志任職的請示

關于推薦某某同志任職的請示

校組織部：

自2009年起，圖書館期刊部主任都是技術部主任兼任。今年原流通部主任某某同志停薪留職返校，經考察，大家一致認為某某同志業務熟悉、愛崗敬業、讀者至上、能為圖書館盡心盡責。

為切實做好期刊部和技術部工作，保證圖書館工作的順利進行，經館務會議討論通過，擬任某某同志為期刊部主任。

妥否，請批示。

圖書館 2013-11-21

第五篇：關于xxx同志任職的請示(范本)

xxx〔2010〕號

xxxxxx(黨組、黨委或單位)

關于xxx同志任職的請示

（供參考）

XX組織部：

按照XXX發〔2010〕XX號文件和《XXX中層干部競爭上崗實施方案》要求，通過公開報名、資格審查、民主推薦、筆試、演講和民主測評、組織考察、征求XXX（紀委或第xx紀工委）意見等程序，經局黨組會（局黨委會、黨委第xx次會議或局務會）研究，擬任xxx同志為xxxxxx。

妥否，請批示。

附件：

1、xxxxxx(黨組、黨委或單位)討論決定干部任免問題會議記錄；

2、《干部任免審批表》；

3、xxx同志考察材料；

4、xxx（鎮紀委或第xx紀工委）關于xxx同志執行黨

風廉政建設情況的鑒定。

中共xxx(黨組、黨委或單位)

xxx年xx月xx日