第一篇：3-附件2關于×××等同志任職的請示

附件2：

關于×××等同志任職的請示

市委組織部：

×××核定科級領導職數：×××，現實際配備×××。根據職數空缺情況，經×××黨組×年×月×日第×次會議研究決定，擬任命：

×××××××；

×××××××；

……（內容略）；

以上同志試用期一年。

×年×月×日至×年×月×日對以上同志擬任職務進行了公示，公示期間無不良反映。

當否，請批復。

×××××××

×年×月×日

（公章）

第二篇：關于推薦某同志任職的請示

關于推薦某某同志任職的請示

校組織部：

自2009年起，圖書館期刊部主任都是技術部主任兼任。今年原流通部主任某某同志停薪留職返校，經考察，大家一致認為某某同志業務熟悉、愛崗敬業、讀者至上、能為圖書館盡心盡責。

為切實做好期刊部和技術部工作，保證圖書館工作的順利進行，經館務會議討論通過，擬任某某同志為期刊部主任。

妥否，請批示。

圖書館 2013-11-21

第三篇：關于xxx同志任職的請示(范本)

xxx〔2010〕號

xxxxxx(黨組、黨委或單位)

關于xxx同志任職的請示

（供參考）

XX組織部：

按照XXX發〔2010〕XX號文件和《XXX中層干部競爭上崗實施方案》要求，通過公開報名、資格審查、民主推薦、筆試、演講和民主測評、組織考察、征求XXX（紀委或第xx紀工委）意見等程序，經局黨組會（局黨委會、黨委第xx次會議或局務會）研究，擬任xxx同志為xxxxxx。

妥否，請批示。

附件：

1、xxxxxx(黨組、黨委或單位)討論決定干部任免問題會議記錄；

2、《干部任免審批表》；

3、xxx同志考察材料；

4、xxx（鎮紀委或第xx紀工委）關于xxx同志執行黨

風廉政建設情況的鑒定。

中共xxx(黨組、黨委或單位)

xxx年xx月xx日

第四篇：關于同志任職定級的請示

麻黨呈〔2012〕 號簽發人：楊正江

關于同志任職定級的請示

縣委組織部:

2012年8月26日，同志錄用為公務員安排在我鎮工作，至今一年的試用期已滿。按照《公務員法》、《新錄用公務員任職定級規定》的有關規定，我鎮對同志進行了全面考核，2012年8月3日，鎮黨委會議研究，同志試用期滿考核合格，建議予以任職定級：

同志晉升為科員，定為二十五級公務員。

當否，請審批。

附：

1、《新錄用公務員任職定級審批表》

2、擬任職定級人員考察材料

3、干部任免審批表

4、黨委會議記錄復印件

5、畢業證書復印件

中共鎮委員會

2012年8月日

鎮黨政辦公室2012年8月13日

共印5份

第五篇：關于等同志任職的通知

·········有限公司文件

公司發[2013]1號

關于等同志任職的通知

公司各部、室、中心：

根據工作需要，經年月日公司總經理辦公會研

究決定，聘任：

同志為公司辦公室；

同志為公司工程部；

同志為公司營銷部；

同志為公司財務部；

同志為公司保衛部；

以上同志的任職時間從二O一二年月日聘任之

日算起。

法人代表（簽字）章：

〃〃〃〃〃有限公司

二O一二年 月 日