第一篇：單農員工工資形成方式

員工工資形成方式

一級店員：

全日制基本工資：1600元； 半日制基本工資：1350元；

提成：按照每月規定任務完成率發放（個人）

90%以下： 1.5個點 90%以上： 2個點 120%： 2.5個點 150%： 2.8個點

獎金按每月個人表現評分（店員、經理綜合評分）發放，二級店員：

全月制基本工資：1800元； 半日制基本工資：1550元；

提成：按照每月規定任務完成率發放（個人）

90%以下： 1.8個點 90%以上： 2.3個點 120%： 2.8個點 150%： 3個點 獎 金：

全日制基本工資：2000元； 半日制：1750元；

提成與二級店員一樣；獎金：250元。

元；150

一級店長：

基本工資：1800元；

每月店長須完成兩部分：一為個人任務，二為全店任務，每月按不同情況制定任務。

個人任務完成： 全店任務完成：

90%以下：1.5個點； 90%以下： 0.85個點 90%以上：2個點 90%以上： 1個點 120%： 2.5個點 120%： 1.25個點 150%： 2.8個點 150%： 1.5個點 兩部分提成總和為當月提成。

獎金按每月個人表現、團隊總體表現、評分發放：150元。二級店長：2000元

每月店長須完成兩部分： 個人任務、全店任務 每月按不同情況訂制任務：

個人任務完成： 全店任務完成：

90%以下：1.8個點； 90%以下：1個點 90%以上：2.3個點 90%以上：1.25個點 120%： 2.8個點 120%： 1.5個點 150%： 3個點 150%： 1.8個點 兩部分提成總和為當月提成；

獎金提成按每月個人表現、團隊總體表現、評分發放：300元。其它工資、獎金：

加班工資：基本底薪×3 提成不變（國定節假日不包括周六周日）平日特殊加班：基本底薪×2 提成不變

獎金：完成每天單獨任務、當班店員現金獎金50—100元。店長：工作時間超1年，年底年終獎每月100元。店員：工作時間超1年，年終獎每月80元。

公司員工升級要求與方法

一級升二級要求：

在單農瀘州店工作時間半年以上，其中5個月月銷售第一名，日常工作無不良記錄，能良好完成店內各種任務！

方法：自行申請，并由店長提交申請表，方可通過升級！二級升三級要求：

在單農瀘州店工作時間超一年零三個月以上，其中10個月月銷售第一名，日常工作無不良記錄，能徹底完成店內各種任務！

方法：自行向經理申請，由店長提交申請表，方可通過升級！店員升店長：

二級或三級店員都可申請提升為店長。基本要求：

有良好帶領團隊能力，冷靜處理店內大小事務能力，具備對公司向上發展與公司形象的大局觀！有良好的執行能力，對公司各個品牌 有充分理解！等等…… 基本能力：

1.陳列； 2.銷售； 3.審美； 4.搭配； 5.團隊協作！

一級店長升級為二級店長：

在公司以一級店長職務工作時間超一年半，其中帶領團隊一年以上完成規定任務的95%，日常除銷售任務外，能徹底搞好店面事物。

方法：主動向經歷申請。（書面）通過升級考試：

1.陳列； 2.銷售； 3.審美； 4.搭配； 5.團隊協作！

單農服飾公司瀘州店2014年1月1日

第二篇：高職單招考試報名方式

高職單招考試報名方式

高職單招高中畢業生通過普通高等職業學校單獨招生考試被高職院校錄取后，就不用再參加普通高考了。以下是小編為大家整理高職單招考試報名方式相關內容，文章希望大家喜歡！

單招考試報名方式

1、單招報名之前需要高考報名；單招學校每一年都會公布單招報名時間，在單招報名時間內用高考號在你想要報考的學校或者教育考試院報名，一定要把握好時間，逾期不得補報。

2、單招一般都是直接在線報名，或者到學校現場報名。在線報名成功之后就可以直接在報名系統查看自己的報名信息了，并且可以打印準考證出來。專升本考試難在英語，英語考試沒過，專業考得再好也沒用。英語科目是必考的公共科目，是水平考試，要靠平時積淀，英語水平要求要達到三級以上才有把握！

3、如果你是社會考生，就要在戶口所在地的區縣的高招辦公室咨詢報名。報了單招單考是不是就不用再報名參加統一的高職考試了？原則上是的`。因為這兩個考試的時間是在一起。而且這兩個考試的考試科目的范圍和難度相差很遠，復習要有針對性。

單招考試報名詳細流程

1、登錄系統：考生登錄高校招生考試信息管理平臺（考生版），登錄用戶名與密碼為考生高考報名時報名號與填報高考報名信息時設置的登錄密碼。

2、查看院校信息：考生進入系統后，點擊左側“查看院校信息”鏈接。可通過輸入院校代碼或者院校名稱進行院校搜索；通過信息列表中的“招生簡章”與“院校位置”鏈接，查看對應院校單獨招生考試簡章以及注意事項等信息。

3、填寫報名信息：點擊對應院校后的“報名”鏈接可進入到報名界面進行報名。考生須選擇一個院校的一個專業類或一個專業進行填報，填寫好院校專業信息與個人信息后，點擊提交報名按鈕，對報名信息進行保存。

4、查看與修改報名信息：點擊左側“修改報名信息”鏈接，如果已存在報名信息，將進入到查看報名信息界面；院校結束報名前，如果考生需要修改報名信息，點擊左下角“修改信息”按鈕，即可對報名信息進行修改。

第三篇：如何加快形成新的經濟發展方式

尊敬的黨支部：

黨的十八大報告對加快形成新的經濟發展方式提出了“一個立足點”、“四個著力”和“五個更多”的要求，這是對黨的十七大報告關于加快轉變經濟發展方式的繼承和深化。

關于“一個立足點”。改革開放30多年來，我國經濟持續快速發展。但必須看到，發展不平衡、不協調、不可持續的問題相當突出。制造業領域產能過剩、重復建設問題嚴重，城市化質量不高、結構不合理矛盾凸顯。這些問題的集中表現就是經濟發展的質量和效益不高。要改變經濟大而不強的狀況，必須痛下決心，堅決克服重規模輕質量、重速度輕效益的傾向，把推動發展的立足點真正轉到提高質量和效益上來，在努力降低資源能源消耗和提高勞動生產率上下大功夫，提升我國經濟發展的質量和水平。

關于“四個著力”。一是著力激發各類市場主體發展新活力。目前，我國國有大型企業治理結構還不完善，非公有制經濟發展的體制環境有待進一步改善，政府對微觀經濟活動干預過多等問題，仍然嚴重制約著市場主體的活力。必須堅持“兩個毫不動搖”方針，加快重點領域和關鍵環節改革步伐，為激發各類市場主體發展新活力創造體制政策環境。二是著力增強創新驅動發展新動力。當前我國創新能力不強，擁有自主知識產權的科技成果不多，創新要素向企業集聚的機制不順，科技與經濟結合不緊。要在新一輪國際產業競爭和全球價值鏈分工中贏得主動，必須堅持走中國特色自主創新道路，抓緊實施創新驅動發展戰略，全力依靠創新驅動提高發展的質量和效益。三是著力構建現代產業發展新體系。我國高技術產業遇到發達國家的強大壓力，低端制造業又面臨新興經濟體的激烈競爭。隨著美歐等推進“再工業化”，我國一些領域現有生產能力面臨被淘汰的風險。我國目前這種高度依賴低端加工組裝、缺乏技術創新和品牌的產業體系已極不適應發展需要。迫切要求適應市場需求變化，發揮我國產業在全球經濟中的比較優勢，著力構建與綠色發展、新能源、信息化相融合的現代產業體系。四是著力培育開放型經濟發展新優勢。我國過去主要依靠勞動力、土地、能源資源、環境等生產要素的低成本比較優勢參與國際競爭，并逐步成為世界貿易大國。但隨著勞動力成本不斷上升，土地供應日趨緊張，能源資源和生態環境約束強化，傳統優勢正在逐步削弱。迫切需要加快形成以技術、品牌、質量、服務為核心競爭力的新優勢，構建更大范圍、更廣領域、更高層次的開放型經濟體系。

關于“五個更多”。一是更多依靠內需特別是消費需求拉動。擴大內需是我國經濟發展的基本立足點和長期戰略方針。必須盡快改變高度依賴國際市場，投資率偏高、消費率偏低的增長格局，把經濟增長建立在內需持續擴大、民生不斷改善的基礎之上。這不僅是中國經濟可持續發展的需要，也是拉動世界經濟增長的巨大動力。二是更多依靠現代服務業和戰略性新興產業帶動。我國農業基礎薄弱、服務業特別是現代服務業嚴重滯后，經濟增長主要依靠第二產業帶動的狀況沒有根本改變。這種不合理產業結構，加大了資源環境和就業壓力，也制約著經濟整體素質和效益的提高。必須大力發展現代服務業，培育和發展戰略性新興產業，努力提高現代服務業和戰略性新興產業在國民經濟中的比重，增強其對經濟增長的帶動力。三是更多依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新驅動。我國經濟發展由于過度依賴要素數量投入，各項要素的技術含量不高，科技進步和創新的貢獻有限。這種狀況已難以適應國際科技競爭加劇和我國勞動力供給變化的新趨勢。必須改變靠拼資源、拼環境、拼勞動力賺取微薄利潤的發展方式，逐步形成以科技進步和創新為核心的新的增長動力。四是更多依靠節約資源和循環經濟推動。我國經濟增長方式粗放，能源、資源環境代價過大，不僅單位產出資源、能源消耗居高不下，而且各種原因造成的浪費也相當嚴重。部分資源已高度依賴進口，能源資源供應安全面臨嚴峻挑戰。必須堅持實施可持續發展戰略，大力強化資源節約，推進循環經濟發展，力爭以最小的資源環境代價支撐經濟更可持續的發展。五是更多依靠城鄉區域發展協調互動。我國城鄉區域發展不平衡，城鄉之間、不同區域間居民享有的基本公共服務、基礎設施等生活條件以及居民收入水平還有較大差距。廣大農村地區、中西部地區，以及革命老區、民族地區、邊疆地區和貧困地區，特別是集中連片特殊困難地區，發展仍然滯后。要加快消除城鄉區域協調發展的體制性障礙，促進生產要素合理流動、公共資源公平配置，積極穩妥推進城鎮化，加快社會主義新農村建設，大力實施區域發展總體戰略和主體功能區戰略，實現城鄉區域協調互動發展。

匯報人：xiexiebang

2014-08-26

第四篇：“三農”問題的形成原因及解決途徑

摘要：“三農”問題就是指農民問題、農村問題、農業問題。2002年黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標,實現此目標的關鍵問題是解決好農業、農村和農民問題,“三農”問題是阻礙中國經濟社會發展的“瓶頸”，也是全面建設小康社會的“瓶頸”，成為我國重要的政治經濟問題。故尋求三農問題形成的原因、探尋解決三農問題的途徑是必要的。關鍵字：“三農”問題；原因；對策

一、“三農”問題的形成原因

（一）二元社會結構的不合理性是“三農“問題的政治根源

改革開放以來，隨著市場機制的引入，城鄉之間聯系顯著增強，但城鄉分割的二元結構體制尚未從根本上改變，城鄉差距過分懸殊。長期以來，中國的城鄉體制發揮的淋漓盡致，如戶籍制度分為農村人口和城市人口，人為的把農民拒絕于城市之外，把勞動制度分為農民和工人，讓你們供養工人；把工資福利制度分為可享受福利和無福利保障的兩種人，把農民拒絕于社會保障制度之外等等一系列所謂的城鄉分割制度。這些制度體現為城鄉居民在生存和發展等基本權利上處于不平等的地位,由此帶來農村現代化程度低，經濟封閉落后，帶有濃厚的傳統特性。同時使得70%的勞動群體創造力得不到充分的發揮。現在無論是城鄉經濟還是農村經濟都存在著一系列的問題，然而社會更關注的是怎么樣解決和提高城市經濟的快速發展，并且變本加厲的推行“以農哺工”政策，以保證城市人的利益，似乎農民的生死與國家利益并無緊要關系，這樣一個理念這樣的政策，自然而然的就會造成如今的“農民真窮，農村真苦，農業真危險”的局面，其主要根源在于中國的城鄉政策的極度分割局面所造成的，這種政治的原因造成了對農村經濟的歧視，可想而知，由此發展，農村的經濟永遠只是一個幫助城市經濟發展的副品，中國的經濟也就不可能做到統籌發展、可持續發展，因此“三農”問題的根源在于政治政策的不合理性。

（二）“重工輕農”的思想

我國“三農”問題的經濟根源是重工輕農，工業過渡的 向農業索取，且積重難返。改革開發以來，我國并沒有始終堅持工農協調發展，把農業作為發展的基礎戰略，而是實行一種過分向工業、向城市傾斜而忽視了農村的發展。美國、英國等發達國家始終把農業作為基礎的發展戰略，提倡以工業反哺農業的政策，而中國正好相反，“以農哺工”，這種思想的長期發展，導致了中國農業的發展舉步維艱，使得中國的農村經濟始終處于一個低水平的狀態。統計數據測算，西部地區約有30%的農村青壯年勞動力流向東部地區，尤以重慶、四川兩省市青壯年勞動力流失占比最高。這使西部地區土地撂荒嚴重，新技術推廣困難，農業生產受到影響，大片良田荒蕪，糧食產量下降。這其中的緣由就是社會的“重工輕農”思想所導致的 現象，農民都紛紛到城市去發展。

（三）根本原因: 落后的農業生產方式及其組織形式

我國農業長期以小規模家庭分散經營為主體經營形式,但是市場經濟是社會化大生產基礎上的開放經濟,這個過程就是一個強者淘汰弱者的過程,由于傳統農業生產方式及其組織形式沒有競爭優勢，故農民收入低、增長緩慢,鄉村社會落后出現勞動力過剩等問題。但是家庭聯產承包制已經無法適應越來越開放有序的大市場。隨著市場經濟和農村生產力的發展，社會化大生產的特征就是農業生產的機械化、鄉村工業化農副產品產銷一體化。而要實現這些目標僅僅靠分散的農戶是無法實現的,必須走產業化之路,產業化的過程就是聯合廣大分散的農戶、共同生產聯合作業進而共同應對大市場競爭的過程。然而傳統的“個體家戶生產”的小生產模式不符合社會經濟發展的規律，難以滿足農村市場經濟的發展。這就是一個小農戶與大市場之間的矛盾。

（四）農民自身的問題

‘三農’問題的核心是農民問題，農民問題的核心問題是素質問題，素質問題的核心是教育問題。危朝安說。據農業普查顯示，農村從業人員中文盲或半文盲占14%，小學文化水平占42.1%，初中文化水平占38%，中專文化占5.。1%，大專及以上文化占0.2%，由此可見，我國農民的平均受教育水平是小學，農民的自身素質是比較低的，這個缺陷降低了他們在非農業閉門的就業機會，所以許多農民到城鎮去發展，大多數人也只能從事于社會最低層的工作，給他們造成了一個困惑，在農村發展沒有前途，然而到城鎮來發展仍然由于自己自身的文化水平受限，生活也是的很困難。另一個方面，知識水平的低下使得他們不了解新科技的應用，他們在農業生產過程中，始終保持著傳統的農業生產模式，導致工作量大，收獲卻甚少，與當今的社會經濟高速發展的模式是存在矛盾的，所以“三農問題的解決，發展農民的自身素質是十分至關重要的。

二、“三農”問題的解決途徑

（一）由“城鄉分割”轉向統籌城鄉發展

通過上述的原因分析，我們知道，“三農”問題存在的一個主要的關鍵因素在于國家二元結構不合理性的政策，國家沒有把農業發展作為國家發展的一個基本戰略，過分的注重城市的發展，而忽略了農村的發展。因此，解決“三農”問題需要國家對“三農”有一個正確的認識，制定一個符合國家可持續發展的政策，即由注重城市發展轉向注重統籌城鄉的發展。把發展農村和農業生產力尤其是農業生產力作為根本的出發點和落腳點，由“以農反哺”轉向“以工反哺”。必須打破城鄉分治的制度剛性, 給予農村與城市、農民與市民一樣的國民待 遇, 用統籌城鄉發展的新思路來化解“三農問題。統籌城鄉發展需要的涉及戶籍制度的改革、社會保障制度的改革等問題，不公平的制度必須得到改正,特別是對于城鄉戶籍管理制度的改革,而代之以居民身份證制度。鄉經濟統籌發展,主要在政策上體現出城鄉居民平等待遇,從住房、就業、子女教育、醫療衛生、社會福利等方面消除“二元經濟結構”差異,拆除農民進城面對的各種高門檻,實行一體化平等管理。

（二）推進農業產業化發展

經濟社會發展的規律要求農業的發展要與時俱進，符合市場經濟社會發展的要求，這個改變就是由中國的傳統的家庭聯產承包制走向產業化的大生產。社會化大生產的特征就是農業生產的機械化、鄉村工業化、農副產品產銷一體化。這個過程就是聯合廣大分散的農戶、共同生產聯合作業進而共同應對大市場競爭的過程。這就需要新型的農村經濟組織形式來 實現這種聯合。在我國農村集體經濟發展好的南街村、華西村無一不是實行公司制的生產 作業管理經濟。農業產業化的發展需要的不僅是聯合，更重要的是，技術高速發達的今天，農業也要善于利用這項技術，利用科技的手段發展農業，達到科技與農業相結合的統一。當然，這個發展過程需要農民的意識觀念，也需要國家政策的支持，給農民提供一個良好的發展環境。

（三）提高農民自身素質

農民自身的素質決定了他們發展的局限性，不論是農民要發展社會大生產的農業，還是農民進入城市發展，都需要知識技能。然而中國農民文化與技術水平同現代化農業發展之間存在著巨大差距這一現實問題。正如西奧多.W.舒爾茨所言,/一個受傳統農業束縛的

人,無論土地多么肥沃,也不能生產出許多食物，節約和勤勞并不足以克服這種類型農業的落后。同時，隨著社會經濟改革的不斷深入和運行機制的不斷多樣化，對進城農民的素質提出更高的要求。提高農村勞動力的文化素質是提升農村勞動力素質的關鍵。針對農民知識水平低下的問題，國家應該注重農村教育事業的發展，進一步降低農村青壯年文盲率，提高適齡兒童特別是女童入學率來實現。加強對從事于農業生產的農民生產技能的培訓，提高進城農民的知識和技能，不斷提高他們的綜合素質，繼而提升農民自身的能力。因此，在政策的扶持下，農民也不斷的發展自身的知識技能，要與時俱進，跟隨時代的腳步，不斷充實自己，縮小自己與城市居民的差距。

（四）真正使中央政府的政策得以貫徹

真如李昌平所說的，“中央政策雖好，但是地方政府可以不執行。”如糧食收購政策，中央是0.55元的保護價收購的，然而有的的地方卻0.35元的價格收購，毋庸置疑，農民的收入 很大一部分收到削減；中央實施農民負擔政策也是好的，但是在地方真正貫徹起來就成了天壤之別了，只有農民負擔出了惡性案件，給社會造成惡劣的社會影響，中央才追究責任。所以說解決“三農”問題的一個關鍵還在于政府的實踐，好的政策提出來了，是不是真正得到好的貫徹，好的實施，如果不是，再好的政策也解救不了問題。因此，中央政策要堅持從群眾中來到群眾中去的原則，政策只要已出臺，就一定要得到很好執行，中央要保持絕對的權威。參考文獻：

[1]趙陽.加快解決“三農”問題的思路與對策[J].農業經濟，2008年

[2]吳靖，羅海平.我國現階段“三農”問題的成因、性質與對策研究[M],2009年[3]劉濤.“三農問題”的困境及其對策[J].商業經濟, 2009,(02)

第五篇：新農合支付方式改革

三部委聯系推進新農合支付方式改革

5月15日，衛生部、國家發改委、財政部聯合下發《關于推進新型農村合作醫療支付方式改革工作的指導意見》，并召開電視電話會議，要求加快推進新農合門診和住院費用支付方式改革。《意見》指出，新農合支付方式改革應堅持以下基本原則：

一是統籌區域內機構、病種全覆蓋。逐步對統籌區域內所有定點醫療機構及其所有病種全面實行支付方式改革，防范醫療機構規避新的支付方式的行為。

二是結合實際，動態調整支付標準。根據基線調查數據、臨床路徑或標準化診療方案，考慮前3年病種費用平均水平和醫療服務收費標準，科學測算、確定支付標準，引導參合人員常見疾病在基層就醫，推進醫療機構分級診療。根據經濟社會發展、補償方案調整、醫療服務成本變化等因素對支付標準進行動態調整。

三是兼顧多方利益，確保持續發展。科學確定參合人員的費用分擔比例，不增加參合人員個人負擔；通過建立新農合經辦機構與定點醫療機構的協商談判機制確定合理的費用支付標準，使醫療機構獲得合理補償，同時控制醫藥費用不合理增長。四是強化質量監管，保證服務水平。確保改革后醫療機構服務內容不減少、服務水平不降低，實現保證服務質量和控制費用不合理上漲的目標。

《意見》要求，在鄉（鎮）、村兩級醫療衛生機構積極推行以門診費用總額預付為主的支付方式改革，根據醫療機構近2年~3年區域服務人口、就診率、次均門診費用等測算確定預算總額，原則上由經辦機構和醫療機構每年協商調整一次，并需結合對醫療機構約定服務數量和質量的考核情況，避免醫療機構實行門診總額預付后病人不合理轉診分流。

積極推進按病種付費、按床日付費等住院費用支付方式改革。做好按病種付費方式和收費方式改革的銜接，按病種收費標準應包括患者從診斷入院到按出院標準出院期間發生的各項費用支出，原則上，費用超出部分由醫療機構承擔，結余部分歸醫療機構所有，病種可優先在衛生部已經確定實施臨床路徑的病種中選擇，并逐步擴大病種數量和住院患者覆蓋面，合理控制按病種收付費疾病的例外病例的比例。按床日付費要制定嚴格的質量控制和評價指標，避免違規縮短或延長住院時間、推諉病人的行為。鼓勵各地參照疾病診斷相關組（DRGs）付費，探索完善現行按病種付費的模式。