第一篇:關于返聘陸志盛同志的請示
關于返聘劉雨農同志的請示
人事組織部:
劉雨農同志目前系海港39號船長,該同志于2012年2月退休。劉雨農同志是國內首批能熟練操作全回轉拖輪的技術能手,長期任拖輪船長,他不僅管理有方法且效果好,更為主要的是他業務能力強、拖輪操作技術一流,港內作業無論什么區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成,解決了港內很多復雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛,在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。從綁扎到拖帶熟悉全過程,多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻,多次送船去湛江、廣州等地,受到船東一致好評。由于工作需要借調至大連、洋口等地作業,為對方船公司積極工作,做好優質服務,受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的拖輪駕駛和技術骨干。并多次被評為公司的先進個人和明星員工。
鑒于劉雨農同志有很強的業務能力,考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及劉雨農同志的身體狀況和本人的要求,我部研究決定繼續聘用劉雨農同志。
妥否請批示。
船務部
2012年 1月20日
第二篇:關于返聘XXX同志的請示
關于返聘XXX同志的請示
集團領導:
茲有XXX同志(職務:原置業公司副總工程師,工作崗位:審計預算科)將于2014年6月起實行內部退養,該同志自2002年4月調至XX公司至今,技術職稱為工程師。其工作表現認真、業務精通、經驗豐富、身體健康,適合繼續在本公司擔任審計預算工作,為了使業務工作順利開展,擬于2014年7月起聘用XXX同志在置業工作,建議職務為:副總工程師。
特此申請。妥否,請集團予以批示。
XX公司
2014年6月21日
第三篇:關于擬返聘某某同志的請示
關于擬返聘某某同志的請示
公司:
企業管理部員工某某,負責公司原材料價格審計和原材料合同審核工作,兼任廢舊物資招標、勞務價格審計、外雇車價格審計等工作。按規定,該員工2018年6月正式辦理退休手續。因我部門人員緊缺,工作量較大,該同志在崗期間能夠嚴格遵守公司各項規章制度,服從領導安排,業務熟練,工作任勞任怨,且本人身體健康,愿意接受并勝任留用崗位。因此,在公司沒有合適人員接替本崗位之前,部門擬繼續返聘徐爾斌同志。
妥否,請批示!
企業管理部 二〇一八年十一月一日
第四篇:陸XX同志事跡材料
陸XX同志事跡材料
陽光下的一朵奇葩
——記XX鎮XX村陸XX同志先進事跡
一座城市,一個村莊,一段歲月,一些故事…… 三十多年,寒暑易節,春來秋往,一路走來……
在XXX鎮XX村有一位和藹可親、熱心能干的女村干部,只要身邊村民遇上什么困難,她總會挺身而出,一旦干起工作更是拿出十二分的認真,絲毫不遜色于男同志,她辦事公正,群眾觀念強,樂于為廣大村民服務,用自己的真誠贏得了大家的稱贊。她就是該村村委會副主任陸XX。
“既然大家推選我當村干部,我就應該盡心盡責,不能辜負群眾信任,在崗一日就要為民辦事,……”她常笑著這么說。
陸XX,女,現年49歲,1982年參加工作,1993年加入中國共產黨。自參加工作以來,在工作崗位上她始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,較好地完成各項工作任務。
主動融入 贏得信任
她深深知道,到農村工作,只有全身心融入到村民中去,當好村民,才能得到老百姓的信任和支持。剛到村時,她見到村民便主動打招呼、拉家常,與村民建立感情,讓村民多認識她、多了解她,她也在交談中了解了村民的所思、所需、所盼,并努力幫助群眾解決實際困難,現在不少村民見到她時都親切地叫她“小紅”。在日常工作中,她積極向村干部請教,學習他們腳踏實地的工作作風、處理糾紛的方式方法。她的熱心和真心換來了村兩委班子成員和黨員群眾對她的理解和信任。
立足本職 扎實工作
陸XX工作主動進位、全心投入,不怕勞苦。她深深懂得,要成為一名合格的計生專干,學習是關鍵,尤其是要鉆研好計劃生育政策法規、避孕節育、生殖保健等科普知識。于是她擠時間刻苦學習、虛心請教,終于由一名“門外漢”轉變成為一位嫻熟計劃生育業務知識的專干。她不但自己學,還組織全村育齡群眾學,經常入組上戶為育齡群眾講解生殖保健、避孕節育及計劃生育政策法規,當好計劃生育宣傳員。哪家有人結婚、生了孩子、哪家有困難她都會記上一筆,并且定期到孕婦家中了解情況,為他們送去孕育知識,有困難的及時聯系各方力量幫助解決,現在全村的育齡女性在她的“帳本”里可是記得一清二楚。群眾利益無小事,民政工作是關系老百姓切身利益的事情,來不得半點馬虎。在村里,她負責村民福利和低保貧困戶低保金的登記、發放和公示工作,積極幫助貧困戶申請困難補助金,讓低保困難家庭感受到黨和政府的關懷和溫暖。走門串戶 整理信息
最初XX村人口信息不完整,嚴重影響到多項工作的開展。陸小紅理清思路,尋找突破口,她認識到眼前最迫切的就是要將全村村民的信息修整完善,登記造冊。于是,她走門串戶、逢人打聽,收集外出人員有關信息,并逐一進行記錄。在收集信息初始,遇到一些村民不理解,不愿意同她說明親人去向,她就耐心的分析,消除他們心中疑慮;趕上農忙季節,白天村民忙于農事基本不在家里,她就利用晚餐時間,主動去群眾家里了解信息,最終將全村村民信息全面登記完善。
四處奔走 為民辦事
隨著村級便民服務中心的成立和常規化運轉,陸小紅作為便民中心辦事人員,每天奔走在政府各部門間為鄉親們辦事,來往的村路上,總能看到她那匆忙趕路的身影。村里年紀大,行動不便的老人即使辦個小事也較麻煩,她就想在他們之前,主動提前幫他們把事辦好,老人總會念叨著“小紅辦事我們大家伙放心”“一有事我就想到找小紅”。陸小紅作為村里的婦女主任,計生專干工作任務重,經常忙得顧不上打理自家事務,但她從不抱怨。
心系群眾 無私奉獻
陸XX心中始終裝著群眾,記掛著群眾的冷暖。她總是把村里的事、群眾的事,看得比自家的事重要。在日常的工作中有一個改不掉的習慣,不論走到哪里辦什么事,都隨身帶著一本民情日記,上面記滿了各種工作情況、村情民意等等。全村90%以上農戶家的基本情況她都了如指掌,絕大部分村民到村里辦事,人還未到辦公室門口,她基本上就能夠猜出對方要辦什么事。在村里,她是個善于觀察和分析村民相互間關系的村干部,及時發現和化解村民間的一些矛盾糾紛。由于為人公正,態度溫和,村民之間有什么矛盾糾紛,都喜歡找他出面調解,說他為人厚道,處事公平。團結同事 嚴于利己
農村工作錯綜復雜,職責范圍雖然劃分開來,但工作經常要一起做,陸小紅除了積極地做好份內工作,更是站在村整體出發,協調兩委處理其它工作。在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,主動幫助其他同事干些力所能及的工作,誰要有個難處,他總要想方設法給解決。作為一名共產黨員,她恪守“奉獻不言苦,追求無止境”的人生格言。在學習、生活和工作中,高標責已,低調做人,嚴于律己,時刻牢記黨的教導,努力提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平,在平凡的崗位上默默的奉獻著自己的青春。
人生價值的實現,是金錢買不到的。今天, 陸XX依然工作在農村基層第一線,她表示,只要工作一天,都將用自己的一腔熱血去真心面對、真情相待、誠摯奉獻,直至永遠
第五篇:陸志新 2010廉政總結
“算好廉政賬”專題學習心得
江蘇省白蒲高級中學 陸志新
今年教師節,市局下發文件要求全市教育系統開展?2010年‘算好廉政帳’專題教育月?活動。由此我想到當下領導干部時常出現讓人出觸目驚心的貪污犯罪行為。今年2月,中央召開貫徹實施《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》電視電話會,全國上下迅速掀起學習貫徹《廉政準則》的熱潮。但到底如何貫徹落實,作為江蘇省白蒲高級中學分管教科研工作的黨員領導干部必須常懷?三顆心?,方能使頭腦清醒,言行一致,使廉潔從政成為自己的人生指南。一是對廉潔從政要常懷敬畏心。
《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規,其中的8個方面?禁止?和52個?不準?,涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域,包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題,可以說,它明確了哪里是?不能入?的禁區,哪些是不能觸的?高壓線?。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅,走入禁區,觸動?高壓線?,就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰,輕則名譽受損,重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此,每位黨員領導干部必須對廉政學習、廉政要求心存敬畏,抓好廉政精神的宣傳學習,把廉潔從政的要求熟記于心,全面、透徹、深入地領會其精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線。此外,還必須將形成的理念用于實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行,廉潔從政,真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。
作為分管教科研的學校干部,我首先要從自己做起,認真學習廉潔從政知識,用廉潔從政的要求來對照自己,做到真正為廣大教師學生服務。想到社會上現在許多相關領導干部利用廣大教師在評職稱時對教科研一塊的要求,對教師進行吃喝卡要的不良行為,我首先要警醒自己絕對不能出現類似行為,同時也要教育相關人員廉潔從事,不能做學校教科研工作的絆腳石。要一心一意為廣大師生員工服務,不斷加強教科研工作的力度,不僅要提高全校師生的物質生活水平,更要不斷提高全校師生的精神文化生活水平,真正做到為廣大教職員工服務,實現學校的跨越發展。
二是對權力要常懷?平常心?。
廉潔從政的思想要求約束的主要對象是黨員領導干部,規范的主要是領導干部的從政行為。一言蔽之,就是對權力的約束和規范,要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自己手中的權力,就必須用一顆?平常心?看待自己手中的權力。要清醒認識到?做官一張紙,做人一輩子?,權力來自人民,權力是用來為人民服務這些基本道理。同時,更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力,則群眾喜,事業興,己光榮;錯誤地行使權力,甚至濫用權力,則群眾怨,事業損,聲名敗,甚至成為人民的罪人。清人申居鄖說得好:?做官時,要往前日想一想:我原不是官;又要往后想一想:我不能
常有此官。尋取真我,方有著落。?每一個領導干部只有常懷這種?平常心?,牢固樹立掌權為民的思想,始終以人民群眾的利益為出發點,自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題,才能自覺當好人民的?公仆?,全心全意為人民的利益而努力工作。
三是對誘惑要常懷?明白心?。
作為領導干部,經常要面對形形色色的誘惑,如果不能頭腦清醒,保持一顆?明白心?,就會為物欲所惑,為名利所困。當誘惑漸欲迷人眼,就要煉得一雙火眼金睛,識破誘惑背后的陷阱。要明白世上沒有免費的午餐,誘惑向權力獻媚,目的就是想俘虜權力。江澤民同志也曾用古訓告誡領導干部:?大廈千間,夜眠七尺;珍饈百味,無非三餐?。領導干部如果不能正確地對待誘惑,唯利是圖、見利忘義、利令智昏,勢必走上以權謀私的邪路,最終誤黨、傷國、損民、害己。所以,作為領導干部,要經常用廉潔從政的要求為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦,不該想的不要想;管住自己的眼,不該看的不要看;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腿,不該去的不要去。要像古人那樣?一日三省吾身?,自重、自省、自尊、自勵,正確對待個人利益,自覺防止私欲膨脹;要把群眾利益放在首位,時刻關心群眾的疾苦冷暖,真正做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。這樣才能做到?絕非分之想,拒非分之物?,不為物欲所惑,成為一個堂堂正正,廉潔奉公的人民公仆。
總之,在反腐倡廉問題上,容不得一點疏忽,更不允許搞形式主義,必須來?真格兒?的。這次市局?2010年‘算好廉政帳’專題
教育月?活動的開展,是我們進一步促進和加強反腐倡廉建設的極好契機,我們應當緊緊把握,熟知牢記哪些?不可為?,以更加朝氣蓬勃的精神風貌做好本職工作!