第一篇：車間主任崗位職責范圍和工作標準

晉城煤化工有限責任公司

車間主任

崗位職責范圍和工作標準

1、工作職責

1.1負責車間整頓、定員、定額和經濟責任制的制定和落實工作。1.2負責抓好儀表車間大修、維修工作，保證儀表處于良好的工作狀態。

1.3負責抓好儀表的備品備件及各類物資計劃工作。1.4抓好車間的各項技改、技措工作。

1.5負責抓好車間職工教育培訓工作，提高職工隊伍的技術素質。

1.6負責制定本單位的治安保衛、安全生產制度和對職工的違紀、安全教育。

1.7負責本單位各項規章制度的貫徹落實，抓好車間勞動紀律、工作紀律。

1.8負責車間總體規劃的制定、提出及落實工作。1.9對公司負責，全面抓好儀表車間的生產經營管理工作。1.10認真貫徹落實公司下達的計劃、決議，工作安排要與公司在思想和行動上保持一致。

1.11經常深入群眾，了解職工思想、工作、學習情況，關心群眾疾苦，發現問題及時解決。

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1.12抓好本單位的治安保衛、安全生產工作，定時對職工進行法制教育和安全生產教育，提高職工的安全意識和安全生產自護能力，防止發生任何事故。

1.13抓好本單位的經濟管理工作，按期組織經濟活動分析，嚴格控制公司下達的有關經濟指標。保證各項指標順利完成。

2、工作權限

2.1對本車間的行政工作進行統一領導。

2.2有權對車間內部機構設置及內部人員力量進行調整。2.3有權對車間內部的資金、物資調配使用。

3、工作關系

3.1儀表車間主任受生產副總經直接領導，全面負責車間生產、經營管理、行政管理工作。

4、考核辦法

4.1由分管領導考核，每季度考核一次。

第二篇：運轉車間主任崗位職責標準

運轉車間主任崗位職責標準

一、車間主任在處主任的領導下，在總公司職能科室的業務指導下，全面組

織本車間的生產，妥善，系統的進行行政管理，確保總公司下達的各項生產任務的經濟，技術指標完成，確保本車間經營活動安全順利實施。

二、根據本部門的計劃，制定本車間的生產計劃，將總公司下達的各項

任務及指標分解到各班組，責任落實到每個員工，依據現有技術手段，制定本車間的成本考核目標，在確保生產任務完成的前提下，不斷挺高產品質量，降低電耗，提高經濟效益和勞動效率，實現文明生產。

三、組織員工經常學習業務知識、新工藝、進行技術討論，進行崗位練兵，不斷提高全體員工的技術水平和業務素質。

四、負責對全車間的機電設備進行檢查，提高一二級泵站的運轉效率，查明

影響功率的因素原因，進行維護及時更換，根據調度的產水量，合理調整泵群修整及運行，使各泵合理分擔產量，布置場區衛生清掃及衛生評比檢查。

五、節假日作為車間的總值班，安排節假日的加班和排班，日常考勤填報，月獎評測和發放。

六、搞好安全生產，作為生產，水質的第一責任人，嚴格把關，防患于未燃，加強對全車間的宣傳力度。

班組長崗位職責標準

一、機泵運轉班組長在車間主任的領導下，除履行機泵運行工崗位

職責外還履行水廠機泵運轉生產一線的指揮和操作職責，是當班安全生產的責任人，對當班機泵安全正常運行承擔主要責任。

二、根據車間分配的生產任務，將各項經濟和技術指標落實到每一

個組員的頭上，認真詳實地做好生產原始記錄。

三、按機泵運行工崗位職責嚴格要求自己及全體班組成員，對設備

進行維護和保養。

四、協助車間主任搞好經營生產管理，保持作業場所的衛生。

五、完成交班的各項臨時任務。

供水設備維修電工崗位職責標準

一、供水設備維修電工是使用普通電工工具和儀器儀表對供水設

備電氣儀表進行維護，定期檢查和安裝調試的技術工人。

二、應系統地掌握電工原理等基礎理論知識，掌握電器設備的維修

規程，主要電器設備（電動機、電壓器、斷路器）的原理、構造以及故障判斷技巧，并在規定的時間內排除故障。

三、承擔10KV以下變配電內外線、電纜工程作業，接地裝置的安

裝，電器設備的倒閘操作，按圖紙進行高低壓開關柜的布線及安裝，承擔一、二級泵站1600KVA的變壓器吊芯及檢修、10KV以下電纜敷設和檢修、制作戶內外終端頭，調整水廠10KV以下繼電保護裝置，按變壓器并列運行的技術要求核相、利用電容器的補償方法不斷提高功率因素，正確填寫工作票及按時登陸維修工作臺帳。

四、承擔廠區及機關的照明電路故障排除，小型號、異步電動機的下線及維修。

五、帶電和停電作業必須遵守安全、工藝、操作三大規程，嚴格執

行兩票制度和工作監護制度，嚴防事故發生，妥善保管裝備的維修工具和儀表、儀器、定期檢測工具的絕緣性能及靈敏度，修復后通電時，切記注意一切安全事項，將通電檢查告知每個修理者，并配合完成送電任務，確保送電安全，做好詳細維修記錄和臺帳。

六、維修任務是維修電工的中心任務，當收到維修設備、高低壓變

配電室及辦公樓的照明電路指令后，立即放下手頭其它工作，趕赴現場進行搶修排除，不得以任何理由推諉或遲到。

水質檢驗工崗位職責標準

一、水質檢驗工是利用儀器和化學藥劑對生產出的水的物理、化學、細菌、病毒、放射性指標取藥進行分析，提出準確數據，成交書面報告的技術工人。

二、嚴格按照《中華人民共和國質量法》的規定，依據GB5750-85

《生活飲用水標準檢驗法》的國家標準定時按規定的頻率和采樣點對水廠生產的水進行樣品采集，編號登記，保存，按規程進行測定，檢查數據精確、記錄詳實，發現問題及時上報，并做好監測事故報告，等待有關部門、并將處理過程、結果記錄在案，在檢測中預測潛在質量下降因素，將問題及時反饋給有關部門，出具水質分析報告。

三、愛護水質分析儀器，妥善保管試劑藥品，正確調配分析試劑及

容器洗液、使用液獨立完成細菌學中消毒、滅菌、培養基配置等操作和常規項目的檢測。

四、正確使用各種器具、儀器儀表，了解凈水消毒工藝，了解各水

廠凈水消毒設備能力，掌握化學藥劑的性能、作用、特點、外觀形態及顏色、存放要求，能準確認識、準確使用、安全存放。

五、熟練掌握水質分析的方法、原理、操作步驟及有關化學反應方

程式，并準確計算出檢測結果，了解供水生產的簡單常識、工藝流程和計算機操作知識。

六、維持工作環境秩序及衛生，完成交辦的各項工作任務

班組安全員安全標準

一、班組安全員一般由班組長兼任，搞好本班組的安全生產工作，受車間安全員的業務指導，做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。

二、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提

出改進安全工作的意見和建議。

三、對新調入人員進行崗位安全教育。

四、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制

止、并及時報告。

五、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器

材等。

六、發生事故要及時了解情況，保護好現場，并及時向領導匯報。

第三篇：車間主任工作標準

車間主任工作標準 范圍

本標準規定了車間主任的職責、任職資格、工作內容要求與方法、檢查與考核。

本標準適用于公司供汽車間主任、合成車間主任、尿素車間主任、電儀車間主任、復混肥車間主任。2 崗位任職條件

3.1教育：高中以上學歷。

3.2經歷：具有5年以上相關管理經驗。3.3技能：熟悉生產管理相關知識。

3.4能力：具有較高得組織協調、綜合管理能力。3 職責與權限 3.1 職責

4.1保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。

4.2根據公司下達的生產計劃，負責組織編制車間生產作業計劃指令單，并保證計劃按期完成。

4.3負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行，并監督車間工人的工作質量、工作進度。

4.4負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，主持召開每周生產作業例會，安排布置車間生產。

4.5負責原始記錄及用于記錄的各種表格交有關部門審核，經公司負責人批準實施，并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。4.6負責本部門各級人員的培訓。

4.7負責建立自查制度，對生產過程進行監控。4.8一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表格。

4.9協助檢查廠房和維護設備，制止不符合工藝規程、作業說明書要求的生產行為，4.10負責本車間安全管理，認真貫徹執行安全生產管理制度，保障車間生產安全。4.11負責對本車間人員的檢查、監督和考核，按每月考核結果，負責對本車間人員的薪酬進行分配。

4.12協調車間各項工作進度，解決工人操作過程中的問題。4.13完成上級分配的其他任務。3.2 權限

5.3對本車間工作質量、工作進度有權進行監督。5.4有權解決本車間工藝技術和質量問題。

3.2.3有權對本車間工藝流程、生產設備、生產環境的改進提出建議。4 工作內容與要求

4.1負責本車間的生產、行政管理工作，保證完成公司下達的各項工作任務；各項消耗達到規定指標。4.2領導車間副主任及其它管理人員開展全面工作，達到溝通情況，分工負責，共同搞好管理工作。

4.3負責組織編制、修訂和健全車間各項制度及管理辦法，達到有章可循，不斷提高管理水平。

4.4負責如今車間調度會，布置車間的各項工作。4.5搞好現代化管理。

4.6加強工藝管理和設備管理，確保完成各項工藝指標和設備指標。

4.7在計劃停車檢修期間，積極搞好檢修，完成檢修任務，按時開車。

4.8搞好安全管理,嚴格執行化工部頒發的“四十一條禁令”,確保安全生產,杜絕人身傷亡事故、重大責任事故和重大設備事故的發生 5 檢查與考核

由生產副經理進行檢查與考核，每半年一次。

第四篇：車間主任工作標準

車間主任工作標準

1范圍

本標準規定了車間主任的素質要求、職責與權限、工作內容與要求、檢查與考核等內容。

本標準適用于xxxxxxxx車間主任崗位。

2素質要求

2.1思想作風：見《干部通用工作標準》。

2.2有較高的政治素質，能正確貫徹執行黨和國家的方針、政策，認真執行上級指示各項規章制度，有強烈的事業心和主人翁責任感。

2.3有較好的技術素質，熟悉本車間生產流程，能解決本車間生產經營中遇到的問題。

2.4有一定的管理知識和較豐富的實踐經驗，懂經營、善管理，具有開拓精神。

2.5有良好的身體素質，能各適應本崗位的工作需要。

3職責與權限

3.1職責

3.1.1組織全車間干部、職工全面完成上級下達的各項生產任務及經營指標。

3.1.2負責全車間經營管理、行政管理、制訂經濟責任制，并組織落實，開展經濟活動分析，實現少投入，多產出，提高經濟效益。

3.1.3負責車間的質量管理工作。運用科學方法提高工作質量和產品質量，完成上級下達的《技術質量目標責任書》內容。

3.1.4負責抓好車間的安全管理工作，落實安全生產各項規章制度、標準。

3.1.5負責做好職工的思想政治工作，抓好隊伍建設。

3.2權限

3.2.1有權調配車間人、財、物，全面安排生產、經營，確保本單位的任務及各項指標完成。

3.2.2有權對車間各班組和個人進行考核，實行獎罰，對職工的轉正、定級、升級、轉崗、下崗提出建議。

3.2.3有權召開職工大會或相關業務會議，報告工作，安排有關任務。4工作內容與要求

4.1執行上級的指示精神，全面抓好全車間的行政、生產、經營、安全、設備、質量、技術、職工培訓等各方面的工作。

4.2制訂完善車間每年經濟責任制及考核臺賬、經車間職工大會通過后，落實實施。

4.3合理組織生產，將上級下達的各項生產任務落實到班組，并根據任務及時對全車間的人員組成、設備情況、原材料供應等進行協調，確保全車間工作正常運轉。

4.4經常深入班組了解生產進度，解決生產過程中的困難。

4.5抓好車間經營管理，完成上級下達的各項經濟指標。

4.6貫徹執行勞動工資政策，認真做好工資報表的審批工作。

4.7按時參加上級組織召開的有關會議，做好詳細記錄，并及時傳達。

4.8督促檢查車間副主任，技術員等的工作，搞好車間干部之間的團結協作。

4.9負責抓好車間領導班子和職工隊伍的政治思想工作，樹立良好的工作作風。

4.10抓好車間月度、季度、總結評比工作。

5檢查與考核

5.1本標準的執行由生產副總和總經理負責檢查與考核，上級領導和各專業職能人員隨機進行考核，并給予指導。

5.2本標準（包括《干部通用工作標準》的考核結果與本車間經濟責任制掛鉤，獎罰兌現。

第五篇：車間主任工作標準范文

華潮衡器有限公司企業標準

Q/YHC Z 3020101-20-2009

車間主任工作標準范圍

本標準規定了車間主任的工作內容與要求。

本標準適用于本公司各車間主任。任職要求

2.1 具有初中以上學歷，經過專業的基礎和業務知識培訓，有本專業二年以上的實際操作經驗；

2.2 熟悉本小組生產產品的工藝過程和質量要求，熟悉加工設備的加工規范性能和工裝方法，能根據工藝規程要求進行生產。工作內容與要求

3.1負責組織車間生產，服從生產部的統一指揮，按時、按質完成生產計劃任務。全面負責車間的生產、安全、行政管理等各項工作。

3.2貫徹執行企業的質量方針、目標，實施本車間的質量策劃、質量控制、質量保證和質量改進活動。堅持“質量第一”方針，組織搞好車間的均衡生產和文明生產。

3.3對本車間生產的產品質量負責，積極主動做好與其他車間的接口工作。負責主持召開車間生產會議，抓好計劃生產，及時處理生產中出現的問題。

3.4嚴格執行公司的規章制度，保證工藝紀律的貫徹實施。抓好全面質量管理工作，搞好工序質量控制。

3.5教育職工嚴格按技術圖紙、工藝規程、有關標準進行生產，及時組織工藝紀律檢查。

3.6組織做好設備維護保養工作，對職工進行安全生產的宣傳教育，搞好車間安全生產管理，及時處理安全事故，防止事故發生。

3.7推行定置管理，搞好文明生產，維護產品標識、檢驗狀態標識及可追溯性要求。

3.8負責實施生產過程的文件化的控制程序，發現問題及時采取糾正或預防措施。

3.9做好本車間生產過程的質量記錄。

3.10開展本部門質量方針、目標的管理工作。檢查與考核

按工作內容與要求由總經理等進行檢查考核

華潮衡器有限公司2009-03-28批準2009-4-10實施