第一篇：單位申請工傷認定需提供的資料1

申請工傷認定需提供的資料

一、符合《工傷保險條》第十四條第（一）、（二）、（三）、（四）項

1、工傷認定申請表（審批中心人社窗口領取按要求填寫）

2、單位申請：提供受傷害職工與用人單位簽訂的勞動合同復印件、受傷害當月的考勤表（需蓋章）

個人申請：提供受傷害職工與用人單位存在勞動關系證明

3、首診病歷復印件、醫療診斷證明。職工死亡的，提交死亡證明

4、受傷害職工的身份證復印件

5、用人單位的營業執照復印件（單位首次申請需提供）附：

7、加班時發生事故傷害的提供加班證明

8、患職業病的提供職業病診斷證明書

9、工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或其他相關證明

二、符合《工傷保險條》第十四條第（六）項上下班途中發生交通事故傷害：

1、工傷認定申請表（審批中心人社窗口領取按要求填寫）

2、單位申請：提供受傷害職工與用人單位簽訂的勞動合同復印件、受傷害當月的考勤表（需蓋章）

個人申請：提供受傷害職工與用人單位存在勞動關系證明

3、首診病歷復印件、醫療診斷證明。職工死亡的，提交死亡證明

4、受傷害職工的身份證復印件

5、用人單位的營業執照復印件（單位首次申請需提供）

6、上下班途中發生交通事故傷害，提交公安機關交通管理部門的相關證明（非本人主要責任）附：

7、加班時發生事故傷害的提供加班證明

三、符合《工傷保險條》第十四條第（五）項因工外出期間發生事故傷害：

1、工傷認定申請表（審批中心人社窗口領取按要求填寫）

2、單位申請：提供受傷害職工與用人單位簽訂的勞動合同復印件、受傷害當月的考勤表（需蓋章）

個人申請：提供受傷害職工與用人單位存在勞動關系證明

3、首診病歷復印件、醫療診斷證明。職工死亡的，提交死亡證明

4、受傷害職工的身份證復印件

5、用人單位的營業執照復印件（單位首次申請提供）

6、因工外出證明 附：

7、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安機關或其他相關證明

視同工傷：

1、工傷認定申請表（審批中心人社窗口領取按要求填寫）

2、單位申請：提供受傷害職工與用人單位簽訂的勞動合同復印件、受傷害當月的考勤表（需蓋章）

個人申請：提供受傷害職工與用人單位存在勞動關系證明

3、首診病歷復印件、醫療診斷證明。職工死亡的，提交死亡證明

4、受傷害職工的身份證復印件

5、用人單位的營業執照復印件（單位首次申請提供）附：

6、工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內搶救無效死亡，提交醫療機構的搶救證明。

7、搶險救災等維護國家利益、公共利益活動受傷害的，提交民政部門或其他相關部門證明

8、因戰、因工負傷致殘的轉業、復原軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。

第二篇：單位申請工傷認定所需資料

申請工傷認定所需資料

１、工傷認定申請報告（單位向勞動和社會保障局行正式文件,工會代表職工申報工傷的，加蓋工會印章）。

２、工傷認定申請表（工會代表職工申報工傷的，加蓋工會印章）。

３、本人身份證原件及復印件。

４、勞動合同文本原件及復印件或其他建立勞動關系的有效證明。

５、醫療機構出具的診斷證明（首次門診病歷和住院病歷復印件）職業病診斷證明書或職業病診斷鑒定書。

６、提供證言材料(證明人簽名)。

７、單位事故調查報告。

８、認定職業病時，提供從事有毒有害工種的原始資料和健康檔案（包含單位定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，勞動者的職業史、職業病危害接觸史，職業健康檢查結果和歷次職業病診斷等有關個人健康資料）。

9、用人單位未參加工傷保險的，申請人提交用人單位的營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明等相關材料。

10、其他相關材料：

⑴由于交通事故受到傷害的，提交公安交通管理部門的責任認定書或者其他有效法律文書等相關證明、職工上下班路線圖、上下班時間表（考勤表）；

⑵在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交事發地縣級以上人民政府有關部門出具的證明；

⑶因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安部門的證明、人民法院的判決書或者其他證明；

⑷屬于因公因戰致殘的轉業、復員退伍軍人舊傷復發的，提交民政部門頒發的《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定委員會作出的舊傷復發的鑒定證明；

⑸工作期間突發疾病48小時內死亡的，提交醫療機構出具的死亡證明原件、門診病歷原件及住院病歷復印件；

⑹因工作外出期間，發生事故下落不明需認定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的判決書；

⑺勞動保障部門認定所需其他材料。

第三篇：申請工傷認定需提供資料

申請工傷認定需提供資料

1、個人申請或事情經過；

2、填寫《工傷認定申請書》一份并提供受傷職工的身份證復印件；

3、填寫《工傷認定申請表》一式兩份；

4、醫療機構出具的受傷后的原始病歷（或出院小結）和初次診斷證明或者職業病診斷證明（職業病診斷鑒定書）及檢查報告單的原件及復印件，所有證明要加蓋醫療機構的病情證明專用章；

5、兩名以上目擊者的書面證明材料，證明須詳細寫明證人的基本情況（含姓名、性別、年齡、家庭住址、聯系方法、工作單位及與受傷人的關系）及事情經過，附證人的身份證復印件，簽名并按手印；

6、受傷職工的勞動合同文本或其他建立勞動關系的有效證明；

7、提交單位營業執照復印件；

8、受到其他傷害的應提交相關職能部門出具的正式證明文書原件及復印件，如交通事故需提供交警部門出具的交通事故認定書、賠償調解書及居住證明等，死亡的需提供相關職能部門出具的死亡證明；

9、社會保險保障號。

說明：1.所有資料必須使用A4或B5紙、用鋼筆填寫。

2.《申請書》中要敘述事情發生的時間、地點、原因和經過，就醫過程及傷害程度；《申請書》上的受傷害人簽章除簽名外必須按手印。

3.《申請表》必須按要求逐欄填寫清楚，不能空缺。

4.《申請書》和《申請表》上的申請人必須一致（一個月內填寫單位名稱，超過一個月的填單位工會組織或個人名稱）；寫有單位（或工會）名稱的地方須蓋單位（或工會）公章。

5.勞動合同若過期，單位要在合同上簽署意見，并加蓋公章。

6.受傷人的親屬申報的，需提交申報人的身份證復印件及與受傷人的關系證明。

7.《申請書》和《申請表》可登陸襄陽市勞動保障信息網下載。下載的《申請書》為A4大小正反面打印，《申請表》為A3大小正反面打印。

第四篇：單位工傷認定申請相關知識

單位工傷認定申請相關知識

單位工傷認定申請時限：

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報人力資源和社會保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

單位工傷認定申請所需材料：

1、《職工工傷事故備案表》48小時內快報；

2、用人單位事故調查報告書；

3、《職工工傷認定申請表》1份（封面申請人處加蓋單位公章)；

4、職工個人的工傷認定申請書（用A4紙打印、本人簽字按手印）；

5、受傷害職工的身份證復印件；

6、兩人以上的證人證言（本人書寫并按手印），需提供身份證復印件、家庭詳細地址、電話號碼；

7、醫療機構出具的受傷職工的診斷證明書、初診病歷，屬職業病的提供合法有效的職業病診斷證明書【以上材料提供原件(原件退回)及復印件】；

8、勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的有效證明材料；

9、法定代表人身份證明(復印件)；

10、用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業執照副本及復印件；

11、受傷害職工的作息時間表及考勤記錄。

第五篇：工傷認定申請所需資料

工傷認定申請所需資料

1、受傷害職工本人簽名（因工死亡的除外）要求認定工傷的書面申請；

2、受傷害職工身份證明（復印件）；

3、提交用人單位的營業執照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

4、在工作時間和工作場所內，因工作原因造成傷害的，提交本班組原始證明和用人單位安全生產管理部門的證明；

5、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；

6、醫療機構出具的受傷后診斷證明書、病歷本或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；

7、事故現場目擊證人證明材料（二人以上）或能夠證明工傷事故的其它相關材料并提交證人身份證明;

8、對事故經過及分析的座談紀要；

9、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明；

10、上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理等部門的交通事故認定書或其他有效證明；

11、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論；

12、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救治療記錄、病歷和死亡證明；

13、屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明；

14、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人舊傷復發的，提交《革命傷 殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明；

15、職工親屬提出工傷認定申請的應提交工傷職工委托證明或親屬關系證明；

16、單位提出工傷認定申請的，單位提交工傷認定申請報告；工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請的，應提交工傷職工委托證明或工會介紹信。

工傷認定工作流程

一、申請

（一）申請主體及申請時限

1、用人單位應當自職工發生工傷之日或被確診為職業病之日起，在30日內向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請；遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2、用人單位不按上述規定提出工傷認定申請的，受傷害（或患職業病）職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者職工被確診為職業病之日起1 年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門，提出工傷認定 申請。

（二）提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提供下列材料：

1、受傷害職工本人簽名（因工死亡的除外）要求認定工傷的書面申請；

2、受傷害職工身份證明（復印件）；

3、提交用人單位的營業執照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明；

4、在工作時間和工作場所內，因工作原因造成傷害的，提交本班組原始證明和用人單位安全生產管理部門的證明；

5、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；

6、醫療機構出具的受傷后診斷證明書、病歷本或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；

7、事故現場目擊證人證明材料（二人以上）或能夠證明工傷事故的其它相關材料并提交證人身份證明;

8、對事故經過及分析的座談紀要；

9、因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明；

10、上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理等部門的交通事故認定書或其他有效證明；

11、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或其他證明；發生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論；

12、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救治療記錄、病歷和死亡證明；

13、屬于搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明；

14、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明；

15、職工親屬提出工傷認定申請的應提交工傷職工委托證明或親屬關系證明；

16、單位提出工傷認定申請的，單位提交工傷認定申請報告；工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請的，應提交工傷職工委托證明或工會介紹信。

二、補正材料

申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門當場或在15個工作日內以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料，印發《補正材料通知書》。

三、受理或不予受理

申請人提供的材料完整，屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的，勞動保障行政部門應當受理，并填發《工傷認定受理通知書》；反之，則不予受理，填發《工傷認定不予受理通知書》，通知書上載明不服不予受理決定申請行政復議的部門和期限。

四、調查核實

勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據需要可以對提供的證據進行調查核實，也可以委托其他統籌地區的勞動保障行政部門或相關部門進行調查核實。

五、單位舉證

對受傷害職工個人申報的工傷認定，給用人單位送達協助調查通知書，要求單位在規定時間內對該職工的受傷性質提交書面意見和相關證明材料。

六、作出工傷認定決定

勞動保障行政部門自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。

七、送達

勞動保障行政部門自作出工傷認定決定之日起20個工作日內，將工傷認定決定書送達申請人以及受傷害職工和用人單位。