第一篇：子科灘鎮衛生院關于救護車的申請報告

子科灘鎮衛生院關于救護車的申請報告

興?？h衛生和人口計劃生育局：

子科灘鎮是以牧業為主，轄8個自然村，面積3300.4平方公里，平均海拔在4300米以上，人口11806人，地勢西北高，東南低，地形復雜，人口密度3.5人/平方公里，典型的地廣人稀地區。子科灘鎮衛生院位于子科灘鎮環城西路，醫院在編人數18人，主要從事公共衛生服務工作，設公共衛生科、免疫規劃科、婦幼保健科及綜合科室，鎮最大服務半徑為160公里。

我院現有救護車2輛，2006年衛生廳配發的吉普車因使用年限久，整體損壞嚴重，已無法使用。2013年配發的金杯面包救護車因為不適應我鎮服務路況，經常因底盤低動力不夠，上不了較陡路面，入不了離主干道稍遠的牧民定居點等情況，很少使用，我院經常需雇車下鄉，致使我院公共衛生服務工作效率較低，不能滿足群眾的衛生服務需求。為方便廣大群眾的醫療衛生服務，貫徹執行公共衛生服務的總體要求，滿足衛生院日常下鄉宣傳督導服務等工作需求，配置一輛動力好，空間大，質量過硬的救護車實屬我院當務之急。現向上級申請調撥配置性能比較好的新救護車一輛，請局領導審查，望批復為盼！

申請單位：子科灘鎮衛生院 申請日期：2015年4月10日

第二篇：子科灘鎮開展寺院法制宣傳教育工作小結

子科灘鎮開展寺院法制宣傳教育

第一階段工作小結

按照縣委、縣政府關于開展寺院法制宣傳教育工作的統一安排部署。為進一步深化鞏固我鎮寺院法制宣傳教育工作 成果，建立藏傳佛教寺院管理和宗教領域持續維穩的長期性結合我鎮實際，寺院法制教育開展情況如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀及全面貫徹落實中辦36號和青辦19號文件精神，嚴格落實《海南州寺院社會管理工作任務分工意見》以及縣關于在藏傳佛教寺院深入扎實開展法制宣傳教育等一系列文件精神。

二、開展情況

1、廣泛宣傳 深入了解

我鎮不定期的深入各寺院。對廣大僧人大力宣傳了開展寺院法治宣傳教育工作的重要性、艱巨性、長期性。按照“劃清兩個界限，盡到一個責任”的原則和要求，深入開展寺院法制宣傳教育工作，大力開展揭批**活動，牢牢把握“兩條底線”。切斷寺院與**集團在寺院的組織體系，消除不法僧尼、純潔僧尼隊伍，通過教育使僧尼的國家意識、法律意識、公民意識普遍提高，真正做到知法守法。通過教育整頓，使寺院一切活動規范有序，秩序良好，并加強寺管會班子建設，成為政府放心、社會認可、僧尼認可、管理有力的管理組織。通過教育，絕大部分僧人對法律的意識較高，政治立場堅定，堅決維護中國共產黨的領導。相信寺院在法制教育的統籌下，會延續正常的宗教秩序，為我鎮的穩定工作也起到了非常重要的作用。加強依法管理宗教事務的意識，使他們成為政治上靠得住、品德上能服從、關鍵時刻能與黨和人民站在一起，說得上話、壓得住陣的宗教界愛國人士，加大寺院管理力度是當前不可忽略的重要任務。

三、強化寺院工作領導機制

寺教工作是維護穩定工作的重要方面，要以高度的政治責任感和使命感服從工作安排，將寺院法制宣傳工作納入全年的日常會議議事之中去。全鎮上下團結一致、緊密結合。為確保此次寺院法治宣傳教育工作取得實效，鎮黨委、政府成立相關領導小組嚴格履行好應盡的職責。及時掌握僧尼的一切思想動態，高度關注境外回流人員、刑滿釋放人員、非法認定的**、開除寺籍人員、遣返人員等高危人群，對重點人員實行有效監控。對可能發生事件的苗頭和問題早發現，早處置，早解決，將問題消滅在萌芽階段。

鎮相關寺院包片領導干部按照分工負責原則，切實發揮好領導、組織實施寺教工作長效機制建設的職能作用，定期或不定期深入寺院，了解僧尼生活、學習、思想動態等情況。堅持為探索建立長效機制做出指導和決策。同時堅持深入各寺院及僧尼中大力宣傳法制知識、對僧尼進行“四觀、兩論”等思想教育、國家的大好政策等，讓僧尼深刻體會黨和國家的溫暖與關懷。

四、深入揭批反分裂斗爭機制

在深入開展寺院法制宣傳教育的過程中將揭批**集團作為教育的重要內容，貫穿于宣傳教育的全過程，要深刻揭批**的卑劣手段及丑惡本質，將他在宗教上的虛偽性和手法上的欺騙性，增強廣大僧尼的信教群眾維護法律尊嚴、維護民族團結、維護人民利益、維護祖國統一的自覺性。完善從源頭上管理的措施，禁止非法出入境，對非法出入境的僧尼，加強教育監管，并嚴格按照屬地管理的原則，由各寺所在村（組）嚴密進行監督管理。

五、建章立制，強化寺院屬地管理機制

繼續按照屬地管理原則和“建章立制，規范有序”的要求，進一步建立健全寺院屬地管理制度、寺管會職責、政治學習督查制度及寺院財務、文物、社會治安、環境衛生、請消假制度等方面。對寺院搬遷、維修、重建等宗教佛事活動，必須嚴格按規定進行上報宗教部門，待審批通過后方可，如發現先斬后奏現象，立即上報相關部門并追究寺院、寺管會班子相關成員責任。鎮主要黨政領導負總責，分管領導具體抓、班子成員協助抓。進一步規范僧尼請銷假制度，嚴格按照請銷假制度來辦理。對外出的僧尼情況進行嚴格監控。同時要密切關注拉薩遣返人員及寺院清退僧人的回流、吸收、頂替等情況。

六、依法管理宗教事務機制

1.始終堅持宗教不得干涉行政、司法、教育的原則，不允許宗教干擾和影響政權的工作，國家教育工作和司法行政的工作。

2.始終堅持“保護合法、制止合法、抵御滲透、打擊犯罪”的宗教工作要旨落實“劃清兩個界限，盡到一個責任”的政策原則和工作要求。

3.繼續貫徹落實《宗教事務條列》及《西藏自治區實施〈宗教事務條列〉辦法（試行）》，依法管理宗教事務，染憲法和法律進寺院，進僧尼的頭腦中。

4.加強對正常宗教活動和各教派傳統宗教活動的規范和管理，堅持嚴格把關。對需要跨縣、地區的正常宗教活動要經過地區民宗局審核批復后才能進行，對非法和非傳統的宗教活動要嚴厲打擊。

七、寺院編制管理機制

有效的增強行政管理力度，規范寺院僧尼管理。寺院不得以寺院編制未滿為由，擅自濫收新僧人入寺。鎮黨委、政府要對全鎮寺院空編數做到情況明、底數輕的原則。如寺院編制未滿需要吸收新僧人的，寺院要及時將新僧人情況說明上報鎮黨委、政府。再由鎮黨委、政府按照是否具備僧人資格條件等進行審核上報縣民宗部門待相關部門研究審核。對已登記發證的編內僧人，因違反寺規、還俗、去世等情況，需要清退或注銷其僧尼職業證書的，寺院要及時向鎮黨委、政府反映相關情況。

八、和諧寺院建設機制

社會的和諧其主要的一部分是創建和諧的寺院，深入寺院大力宣傳國家的大政方針政策，扎實推進我鎮寺院的和諧創建工作。著力做好解決寺院通路、通電、通水、通電話等工作，加強寺院基礎設施建設，積極引導寺院提高自給自養的能力。時刻關心寺院老僧人的生活狀況，為他們解決一些實際的生活困難。并認真落實對民管會成員適當給予生活補貼的政策，調動他們的工作積極性，體現黨和政府的關懷。

2012年3月16日

第三篇：阿子灘鄉衛生院行風評議工作總結

阿子灘鄉衛生院行風評議工作總結

（2011年11月25日）

我院政風行風建設工作堅持以黨的“三個代表”重要思想為指導，按照縣衛生局政風行風工作的統一安排和布署，深入落實科學發展觀，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，把維護群眾利益，有效治“過度醫療”，解決“看病難、看病貴”作為評議工作的核心，以評促改、以評促建，使我院行業作風明顯改進，醫療服務質量進一步提高，醫療服務行為更加規范，醫藥費用切實得到減輕，為我院衛生改革與發展創造良好氛圍，提供有力保障。

一、認識明確，領導重視，切實加強了行風建設工作的組織領導

1、安排部署到位。組織召開會議，圍繞全院行風建設工作進行了專題研究部署。聘請了3名行風監督員，制定了《阿子灘鄉民主評議行風政風活動實施方案》，在目標責任書上明確的糾風治亂工作要求，進一步確立了“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，將目標任務進行細化、量化、硬化。

2、領導機制到位。成立了由院長袁春林同志為組長, 副院長鄭鎖同志為副組長，魯敬亭、楊玉蓮等為成員的行風政風評議工作領導小組，負責對行風政風評議工作的領導和督促檢查，設立了行風政風評議辦公室，確定專職人員負責組織實施。全院形

成了上下聯動，條塊結合，整體互動，“一把手”負總責，分管領

導具體抓，層層落實責任的有效運行機制和工作格局。

3、責任明確到位。把行風建設作為一項重點工作，納入醫

院綜合目標管理和院長 目標責任制考核范圍，把行風建設

與業務考核、工作考評相結合，并按責任內容逐項落實。

二、完善措施，狠抓落實，促進了行業作風明顯好轉

1、加強醫德醫風教育，提高廉潔行醫自覺性：加強思想道

德教育是搞好醫德醫風建設的基礎，我們緊緊圍繞轉變服務理

念、改善服務態度、提高服務質量、控制醫藥費用、減輕病人負

擔這個主題，結合治理商業賄賂專項工作，在全院深入開展了思

想政治教育、醫德醫風教育、廉潔自律教育及開展以“八榮八恥”、創建“新風杯”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和樹立衛生行

業新風尚教育，特別把開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作

及開展廉政文化建設活動與廉潔行醫結合起來，全院層層動員，上下宣傳，利用班子會、周會強化醫德醫風教育，提高廣大醫務

工作者廉潔行醫的自覺性，使廣大醫護工作者樹立了愛崗敬業、誠信立業的服務理念。

2、深入開展行風評議，完善行風監督機制。召開動員大會，進一步明確了行風建設及評議的主要內容、要求和方法。向社會

和病人家屬發放問卷調查表10份，召開由人大代表、政協委員、行風監督員等代表參加的征求意見座談會.多層面、廣范圍的開

展自查自糾，共征求到意見建議，結合行風測評結果的反饋情況，制定出了整改方案。同時，在全院開展“三對照、三檢查”，即：

對照規章制度，檢查存在的問題；對照崗位職責，檢查醫療質量，對照“病人第一”，檢查服務態度。對征求到的意見和建議梳理歸

類，限時整改。通過行風評議，促進了醫德醫風、服務質量和管

理水平及工作效率的提高。

3、落實便民服務措施，努力提高服務質量。我們把人民群眾

滿意不滿意作為衡量工作實效的標準，一切為了病人，一切方

便 行 “首問負責制”、“首診負責制”等制度，對病人的疑問誰接

待誰負責，在第一時間段內給病人以滿意明確的答復。

4、建立信息公示制度，拓寬社會監督渠道。推行政務、院

務公開制度，完善公務公開制度和民主評議監督制度。進一步完

善病人選擇醫生制，醫療衛生人員公示制，增強了醫療衛生工作

透明度，并設立舉報電話、意見箱接受群眾監督。結合全院黨務

公開工作，將醫院內部重大事項和決策及群眾關心的熱點問題進

行公開，逐步實現由“醫院公開什么，群眾看什么”，向“群眾想

看什么，就公開什么”轉變，進一步密切醫患關系，受到了人民

群眾的歡迎和好評。通過不斷深化公開內容，豐富公開形式，提

高公開質量，增強公開實效，拓寬社會監督渠道，增加衛生工作

透明度。

三、建立健全規章制度，完善行風獎懲機制。

根據以評促建，糾建并舉，形成行業作風建設長效工作機制的工作要求。根據實際制定了《醫德醫風規范及考評標準》，《醫

德醫風管理制度》等，建立了醫德醫風檔案，作為評優，并于年

度考評考核掛鉤，對表現好成績突出的予以獎勵，對服務態度和

醫德醫風差的人員，進行離崗培訓、扣發獎金或等。盡管我們在衛生行業作風建設、醫德醫風、醫療質量管理方面做了大量而有

效的工作，確實也取得了一定的成績，但仍存在一些突出問題，根據我們層層自查和行風問卷調查結果的反饋，主要表現在：通

過這次行評工作的深入廣泛開展，全體醫務人員均提高了認識，思想達到了高度統一，積極認識、查找問題，其具體的問題存在以下幾個方面：

現場檢查中問題：

1、部分科室等的室內、門后或走廊等物品擺放雜亂，環境

不夠整潔。

2、個別工作人員沒有掛牌上崗。

3、院內部分摩托車沒有按規定指定地點存放。

4、個別醫生、護士說話聲音太重，對病人態度不好。

問卷調查中病人建議：

1、醫務人員要為病人提供更加負責的、積極主動的服務。

2、加強對病人的心理輔導。

整改措施

針對以上諸多問題，我院全體干部職工對工作中存在的問題逐一進行討論，拿出整改方案，為進一步落實科學發展觀，把行風建設落到實處。在此，我們主要做好了以下幾方面的工作：

1、加強監督管理工作，對違反醫院管理規定的科室和個人進行幫助、教育工作，加強思想認識，提高政治覺悟，要從內心深處加強整改。

2、制定嚴格的規章制度，以制度約束人的行為。

3、重點提高服務質量，規范服務流程，提高服務態度。

4、進一步提高思想認識，堅持“以病人為中心”的思想，樹立優質服務理念，立足實際，加強內部管理，規范診療行為，提高醫療服務質量。

5、要多與病人溝通，特別是在對病人的交流、溝通上，到態度和藹，耐心解答，主動熱情，著重抓好一些細節問題，改善服務態度，努力營造一種和諧的醫患關系。

6、做到合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕病人的經濟負擔。

7、醫務人員在工作中要加強責任心，做到仔細，耐心，多做解釋工作。科室之間相互配合，想方設法為患者排憂解難，推出一些便民措施。

8、各科室定期做好自查，做到物品擺放有序，保持室內、外的環境整潔。

總之，我們將以此政風行風評議為動力，再接再厲，以百倍的努力，讓群眾滿意，讓黨和政府滿意，不斷把衛生行風建設推上新臺階，為衛生事業發展做出新貢獻。

我院建立政風行風工作長效機制，對政風行風工作長抓不懈，防止行風問題的反彈回潮。讓群眾真正感受到行風評議帶來的效果，推進醫院政風行風建設上一個新臺階。

第四篇：豐都縣許明寺鎮衛生院救護車管理制度

豐都縣許明鎮衛生院文件

許明衛生發?2011?2號 簽發人：霍秋名

豐都縣許明寺鎮衛生院 救護車輛及駕駛人員管理制度

縣衛生局: 為進一步加強和規范我院救護車輛及駕駛員的管理，完善院前急救體系，提高應對突發公共事件的醫療急救能力，確保醫療急救安全，特制定本制度。

一、救護車作為醫療救護的特種車輛，只能從事與醫療救治業務相關的活動，用于搶救、轉運危重傷病員、處理緊急疫情以及運送血液等，不得改裝或挪做他用，不得承包和租賃給其他單位和個人使用。嚴格用車制度，不準非急救用車或非接送住院病人用車，救護車要隨時在醫院或醫院附近停放待命。嚴禁出診途中相關醫、護人員坐副駕駛位，嚴禁公車私用，嚴禁領導干部私駕救護車，嚴禁救護車私自外借，嚴禁救護車用于與醫療服務無關的活動。要實行專車專管專用，并必須用于醫療救治、衛生應急工作，不準用于營運拉客或作其他運輸。

二、嚴格駕駛員資質準入，必須配備具有特種車輛駕駛資格的專職司機。要求職業道德良好，駕駛技術嫻熟，服從調度和安排。自覺遵守交通法規，嚴禁違章開車。按規定使用警報器和任務燈。做到安全行駛，文明行車，禮貌待人，熱心為傷病員服務。24小時內做到隨叫隨到，接到電話立即出車，不得貽誤病員就診。

三、司機應定期做好車輛的檢修、保養、消毒、車容車貌整潔、雜物擺放整齊有序，確保救護車輛車況良好，有出車登記本，并詳細記錄出車時間、地點、內容、經過的線路、傷者情況、送達的醫院、到達時間、接診人簽名、救護車醫務人員和司機簽名等。完善救護車輛入戶、保險等使用相關手續，車輛按規定每行駛一定的公里后必須進行一級保養、二級保養、年審和報廢。救護傷病員以“就近就急，救治能力，病人自愿，確保安全”為原則，如病人指定到某醫院，應滿足病人要求。

四、當班急診護士或者醫生，出診前應檢查救護車內的搶救設備、擔架、氧氣和急診藥品，并做好登記。出診后，藥品、器材、物品用后均由出診護士及時清理、消毒、檢查和補充，保持完好備用。儀器設備如有故障時應及時報告領導，請求及時修理。車內的急救藥品、物品等物資管理應做到定人管理、定數量品種、定位放置、定期檢查維修、定期消毒滅菌，確保應急需要。

五、當班醫務人員接到120急救電話后，立即報告領導通知司機及值班醫生、護士，攜帶必要的搶救設備、藥品立即出發。并由接120電話醫生在出車登記本上記錄出車時間、地點、到達時間、隨行人員等。救護車離開本院執行任務時，院領導或急診科應掌握其去向，以便告示指揮中心或者急診患者救護車出車動向。執行急救任務返回醫院時，出診醫生須向急救中心報告出車情況，并做好登記。

六、救護車接送傷病員時，應按照物價部門核定的收費標準進行收費。

二○一一年一月四日

主題詞：救護車輛 駕駛員 管理 制度

豐都縣許明寺鎮衛生院辦公室 2011年1月4日印

第五篇：店子鎮衛生院醫師簡歷

鄭洪金：主治醫師1982.7畢業于棗莊二衛 臨床專業畢業，后到東郭精神病院工作。1984

年于岱莊精神病院進修學習。1992年到山東省精神衛生中心培訓三月，1993年在中國心理學雜志發表《120例憂郁癥病人臨床分析》。1995年6月在中國名醫薈萃

發表《氯氮平對呼吸系統的影響》。1995.12晉級為主治醫師。2002年到本院工作

仍從事精神科臨床，至今從事精神科工作已30年，有較豐富的工作經驗。擅長于

精神分裂癥、情志性精神障礙、心因性精神疾病、兒童精神病、老年期精神障礙、酒依賴的診斷與治療。

侯成明：主治醫師 1990.7畢業于棗莊二衛臨床專業

1990.7在本院從事內科醫療工作

1995.7-1996.6在滕州中心人民醫院進修內科專業

1998.10到山東醫科大學進修內科專業一年

2004.5在市衛生局參加全科醫生學習于2008年6月畢業

侯永海：醫師 1995.7畢業于棗莊一衛臨床專業

1995.7至今在本院從事內科醫療工作

2006.5在市衛生局參加全科醫生學習于2007年6月畢業

2007.7畢業于濱州醫學院臨床醫學專業

張建翔：醫師 1998年畢業于棗莊二衛中西醫結合專業，1998.7至今在本院一直從事內兒科

臨床工作，2001.7—2002.7進修于棗莊市立二院神經內科。2003.6-2004.6在棗莊市中醫院內、兒科進修。擅長中西醫結合治療慢性支氣管炎、慢性胃炎、高血壓冠心病，尤善于中西醫結合治療小兒肺炎、小兒厭食的治療。

趙杰： 醫師1997.7畢業于棗莊一衛 臨床專業

1997.7----至今 在店子醫院內科工作

2005.9-2006.8在滕州中心人民醫院進修內科專業

2007.7畢業于濱州醫學院臨床醫學專業

秦現偉：醫師 1997.7畢業于棗莊二衛 臨床專業

1997.7—至今在店子醫院外科工作

1999.7-2002.9畢業于淄博萬杰醫學院臨床醫療專業

2008.3-2009.2在滕州工人醫院進修普外科及骨科

擅長普外科常見病及多發病的診斷與治療。

童文河：醫師1995.7畢業于棗莊一衛 臨床專業

1995.7—至今 在店子醫院外科工作

2005.4-2006.3年進修于棗莊市立醫院普外科及骨外科。

擅長普外科常見病及多發病的診斷與治療。

秦鶴： 醫師1996.7畢業于棗莊二衛醫療系

1996.7—至今在店子醫院精神科工作

2002.2004年先后分別在棗莊精神衛生中心、棗礦集團醫院進修學習，曾多次

在市級《醫藥雜志》、國家級《名醫論談》發表論文，從事工作十多年來積累了豐富的臨床經驗，擅長于精神分裂癥、躁狂癥、抑郁癥、酒依賴、癲癇、兒童多動癥。心理障礙等疾病的診斷與治療。

2007.7畢業于濱州醫學院臨床醫學專業

張金濤：醫師1997.7畢業于棗莊二衛臨床專業

1997.8—至今在店子醫院精神科工作

2004.7畢業于山東大學臨床醫學系，現從事精神科臨床工作

張翔燕：醫師1993.7畢業于棗莊二衛 臨床專業

1993.8—至今在店子醫院婦產科工作

1999-2000年在棗莊市婦幼保健院進修學習一年

現從事接生、婦產科疾病的診斷與治療。