第一篇：副品牌申報流程

副品牌申報流程

供貨商根據(jù)柜組品牌銷售及貨品項目進行副品牌補充，補充品牌需按照流程及規(guī)范：

1.各柜組只能有一個副品牌.2.申報標準：①該副品牌在ＸＸ市必須擁有獨家控貨權利.②該副品牌在當?shù)刭徫镏行摹儇洿髽堑韧惿虉鲇袑９瘛Ｙu店.3.柜組供貨商提供所上品牌資料：五證，畫冊，采貨渠道，通過書面申請上報，并提供2-5件樣品。

4.副品牌貨量及陳列面不得超過主品牌的三分之一.5.副品牌加價率為1.8，按加價率加價后，不得低于8折銷售.（不得有惡意競爭行為）.6.所申報的副品牌較強品類須屬本柜組主品牌較弱品類；其風格、檔次要和本柜組品牌相匹配.7.所報副品牌必須由經(jīng)理會研究批準后方可上柜銷售.8.所申報副品牌批準后需填寫副品牌申請書和副品牌保證書.9.如所申報副品牌不適于本柜組銷售需要更換，所換的副品牌必須根據(jù)副品牌申報流程重新申報.10.如有爭議的品牌不允許申報.11.若所申請副品牌在本柜組銷售不理想，2個月未進行補單視為自動放棄，如有別家申報該品牌，自愿讓出經(jīng)營權并貨品下架.副品牌申請書

茲____________(申報人姓名)是_______柜組___________品牌的供貨商，因現(xiàn)經(jīng)營品牌______________________________________________________________________________________(原因),需向ＸＸＸ商場申報_______________品牌為本柜組副品牌，所申報副品牌自愿遵守ＸＸＸ商場的《副品牌管理制度》.供貨商簽字： 年 月 日

副品牌申報保證書

茲______________(申報人姓名)是_______柜組___________品牌的供貨商，保證 __________柜組所上___________品牌：

a.永濟獨家代理.b.加價率按商場所規(guī)定1.8執(zhí)行.按加價率加價后，不得低于8折銷售.c.所上副品牌貨量不得超出本柜組總貨量的三分之一，陳列面不得超出本柜組總陳列面的三分之 一.等。

若違反《副品牌管理制度》此次申請終止作廢，所申報品牌貨品下架并重新申報.供貨商簽字：

年 月 日

副品牌管理制度

1.所報副品牌必須由經(jīng)理會研究批準后方可上柜銷售，如未經(jīng)批準私自上柜的給予柜組1000元罰款。并貨品下架重新申報,一切后果柜組自行承擔。

2.對于未經(jīng)批準私自上柜的副品牌發(fā)現(xiàn)并進行處理后，柜組仍強行銷售，對已銷售的該副品牌貨品款項做充公處理。并對該柜組處以2000元罰款，且貨品下架重新申報，作為公司重點審批盤查對象。3.柜組只能有一個副品牌，未經(jīng)允許私自上第二個副品牌的處以1000元罰款，公司通報，并強行將該副品牌貨品退場。

4.該副品牌在永濟市必須擁有獨家控貨權利，若有第二家銷售該柜組所申報副品牌的貨品，該副品牌貨品立即下架并做退場處理，不配合執(zhí)行者處以2000元罰款，并強制該貨品退場。

5.柜組供貨商提供所上品牌資料：五證，畫冊，采貨渠道等，如有虛報一經(jīng)證落實，不予批準并對下次申報的副品牌作為公司重點審批對象，給予警告并全公司通報處理。如有第二次此種現(xiàn)象處以500-1000元罰款，該柜組取消申報資格。

6.副品牌貨量及陳列面不得超出主品牌貨量及陳列面的三分之一，如有超出處以500元罰款，并立即將該副品牌超出規(guī)定貨量部分貨品下架退出場。

7.上貨時必須提供原始進貨單據(jù)并依照此原始單據(jù)按規(guī)定進行加價，原始單據(jù)需詳細明示：品牌，款號，進貨價，進貨數(shù)量，采貨地點，廠商聯(lián)系方式等，如有虛報進價按價格管理制度進行罰款。

8.副品牌加價率為*1.8，未按規(guī)定加價率銷售的柜組，給予200-500元處罰，將所有副品牌貨品價格按照加價率進行調(diào)整。

9.所申報副品牌不得低于8折銷售（加價后），不得將副品牌吊牌價故意明示給顧客并按吊牌價給顧客所購該商品算折扣，如存在惡意競爭行為給予直接責任人處以200-500元罰款并進行通報處理。10.所申報的副品牌的強項品類應屬本柜組主品牌弱項品類，主副品牌貨品應形成互補，其風格、檔次要和本柜組品牌相匹配.如不符合給予警告處理并立即調(diào)整該副品牌貨品。

11.所申報副品牌初步審核通過后需填寫副品牌申請書和副品牌保證書等，配合管理人員辦理相關手續(xù)，如不配合公司有權決定不予批準，重新申報，重新決定審核.12.如所申報副品牌不適于本柜組銷售需要更換，所換的副品牌必須根據(jù)副品牌申報流程重新申報，如發(fā)現(xiàn)私自更換副品牌的對該柜組處以1000元罰款。且該副品牌貨品下架重新申報。

13.存在爭議的品牌不允許申報，如發(fā)現(xiàn)私自將有爭議的品牌上柜銷售的處以柜組2000元罰款，且貨品下架退場，該品牌不允許進行二次申報。

14.若所申請副品牌在本柜組銷售不理想，2個月以上（含2個月）未進行補單視為自動放棄，如有別家申報該品牌，需讓出經(jīng)營權并貨品下架，如不配合給予該柜組處以1000元罰款。

第二篇：品牌評價的必要性和申報流程

宣貫中國第一部企業(yè)品牌評價國家標準 企業(yè)參與品牌星級評價的必要性和申報流程

由中國商業(yè)聯(lián)合會牽頭起草并歸口的我國第一部關于企業(yè)品牌評價的國家標準《商業(yè)企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設指南》（國標號：GB/T27925-2011）已由國家質(zhì)檢總局、國家標準委于2011年12月30日頒布，2012年2月1日實施。這標志著我國企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設首次有了系統(tǒng)的權威標準作指導，同時結束了品牌評價無統(tǒng)一標準可依的局面。該部標準的核心內(nèi)容是評價指標和分值部分，由“能力、品質(zhì)、聲譽、企業(yè)文化、影響”五個一級指標組成組成，內(nèi)含十七個二級指標，五十二個三級指標，總共1000分。該部國家標準填補了相關標準已涉及到的許多空白點，重點強調(diào)企業(yè)在品牌建設活動中，要突出服務質(zhì)量（120分），社會責任（100分），誠信（60分），企業(yè)文化（150分）。

一、開展企業(yè)品牌評價工作的必要性與重要性

1、企業(yè)品牌評價是國家大政方針的要求。國家已將品牌戰(zhàn)略確定為國家發(fā)展戰(zhàn)略。十一屆三次全國人大會議上，溫家寶總理在政府工作報告中明確提出了“引導企業(yè)以品牌、標準、服務和效益為重點，健全質(zhì)量管理體系，強化社會責任。” 2011年以來，我國政府大力提倡自主創(chuàng)新，企業(yè)不斷自我完善，逐步形成以全球市場為品牌的定位。一個國家的強盛與否，最為直接的體現(xiàn)就是擁有國際知名品牌的多少。《商業(yè)企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設指南》是我國第一部品牌評價國家標準，有了系統(tǒng)的權威標準作指導，同時結束了品牌評價無統(tǒng)一標準可依的局面。品牌評價工作旨在宣傳我國自主品牌，提高“中國制造”、“中國創(chuàng)造”在國際上的知名度，形成一批在世界有影響力的中國知名企業(yè)，推動國家經(jīng)濟建設的持續(xù)健康發(fā)展。品牌評價是進一步提升與加強企業(yè)品牌建設的需要。《商業(yè)企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設指南》國家標準是一個可以查驗企業(yè)品牌與企業(yè)文化建設全方位的標準體系。標準中對企業(yè)品牌建設各項內(nèi)容與環(huán)節(jié)有了總體的規(guī)劃與指導，并對各項術語有了清晰的定義與說明。企業(yè)通過品牌評價活動的開展，對照國家標準，可系統(tǒng)性的深入完善企業(yè)品牌建設的各項具體工作，使企業(yè)品牌建設與發(fā)展更上一個新的臺階。品牌評價是提高企業(yè)核心競爭力的需要。

標準中，顧客滿意、品牌知名度、品牌美譽度、品牌忠誠度等諸多指標項需要憑借廣大消費者的普遍認同，消費者認同是品牌評價的基礎。通過品牌評價活動的開展，企業(yè)獲得相應的星級榮譽，代表著廣大顧客及社會對企業(yè)的認可。企業(yè)要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須創(chuàng)造名牌產(chǎn)品。品牌就是質(zhì)量，就是效益，就是生命力。品牌賦予企業(yè)獨特的、排他的內(nèi)涵是企業(yè)延續(xù)發(fā)展、提高企業(yè)競爭力的集中體現(xiàn)，是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn)。

4、品牌評價是企業(yè)參與國際競爭的需要。中國產(chǎn)品要進入全球市場，除了在產(chǎn)品與服務質(zhì)量上不斷贏得客戶的支持，擁有越來越大的市場份額之外，還需要有對產(chǎn)品或服務客觀、公正、權威的認可，并有權威的“品牌標識”，這是企業(yè)進入國際市場并參與國際競爭的必不可少的“身份證”。

5、品牌評價是企業(yè)贏取市場的通行證。

6、品牌評價是企業(yè)綜合競爭力的證明。

7、品牌評價為消費者、顧客提供重要的參考標準依據(jù)。按照《商業(yè)企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設指南》國家標準進行品牌評價是對企業(yè)產(chǎn)品與服務的認可，權威的品牌標識，同時具有對消費者進行消費導向的功能。

8、品牌評價是強化企業(yè)管理和防范風險的必要手段。

國家標準的評價細則全面周到，評價過程嚴謹規(guī)范，評價結果客觀公正。品牌評價能夠幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中的不足，更能從細微之處發(fā)現(xiàn)有可能危及企業(yè)品牌的各種不利因素。從這個意義上來說，對于強化企業(yè)管理，保護品牌具有強大的現(xiàn)實意義。

二、企業(yè)品牌評價概述 國家標準《商業(yè)企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設指南》分為兩個部分：一是商業(yè)企業(yè)品牌評價，此部分對企業(yè)品牌進行了完整、權威、系統(tǒng)的解釋，使各行業(yè)深入了解企業(yè)品牌的內(nèi)在意義與價值。二是企業(yè)文化建設，從精神文化建設、制度文化建設、物質(zhì)文化建設三大部分闡述了企業(yè)文化建設的內(nèi)在與外延。

“商業(yè)企業(yè)”不是“狹義的商辦工業(yè)”、“商品貿(mào)易企業(yè)”，它包含的外延是兩個層面：即：“商業(yè)”、“企業(yè)”。它的內(nèi)容是兩個交替方面：企業(yè)創(chuàng)造的品牌必須通過商業(yè)環(huán)節(jié)，而商業(yè)的基礎又必須有企業(yè)（產(chǎn)品、服務）作支撐。因此，標準包含了三個方面的內(nèi)容：商業(yè)品牌評價、企業(yè)品牌評價、企業(yè)文化建設指南。

企業(yè)品牌是指“企業(yè)（包括其商品和服務）的能力、品質(zhì)、價值、聲譽、影響和企業(yè)文化等要素共同形成的綜合形象，通過名稱、標識、形象設計等相關的管理和活動體現(xiàn)”，具體可分為商業(yè)品牌和企業(yè)品牌兩大類。企業(yè)品牌發(fā)展的軌跡是，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品一旦進入市場，企業(yè)即轉變?yōu)樯虡I(yè)形態(tài)，其綜合形象被大眾識別接受，企業(yè)品牌就轉換成了商業(yè)品牌。而商業(yè)品牌是指某一類或多類商品的品牌，通常是企業(yè)的子品牌。一個企業(yè)品牌之下常含有多個商品品牌，也就是形成了企業(yè)品牌與若干個商品品牌溶合于一體的商業(yè)企業(yè)品牌體系。金融業(yè)、服務業(yè)等類企業(yè)通常只有企業(yè)品牌。國家標準《商業(yè)企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設指南》核心內(nèi)容為商業(yè)企業(yè)品牌評價指標和分值，滿分為1000分，共分為能力、品質(zhì)、聲譽、企業(yè)文化、影響等5個一級指標，以及品牌規(guī)劃、品牌管理、保障機制、企業(yè)品質(zhì)、商品質(zhì)量、服務質(zhì)量、品牌知名度、品牌美譽度、品牌忠誠度、社會責任、誠信、精神信念、宣傳推廣、顧客感知、業(yè)界交流、行業(yè)影響、社會影響等17個二級指標。評價結果的等級有四級，依次為：950分以上，五星品牌；900分以上，四星品牌；800分以上，三星品牌；700分以上，二星品牌。國家標準的出臺對促進各行業(yè)企業(yè)積極部署企業(yè)品牌與企業(yè)文化建設，推動全社會經(jīng)濟增長產(chǎn)生了重大影響。

三、品牌評價啟動會

2012年4月21日由中國商業(yè)聯(lián)合會、中國認證認可協(xié)會、中國生產(chǎn)力學會、中國保護消費者基金會等機構聯(lián)合主辦的“售后服務”“品牌評價”兩項國家標準宣貫會暨全國品牌評價活動啟動會的在北京釣魚臺國賓館隆重舉行。商務部、國家工商總局、工業(yè)和信息化部、國家認監(jiān)委等有關部委和部分行業(yè)協(xié)會、大專院校領導、國標起草單位代表，以及110多家大中型企業(yè)代表參加了會議。中央電視臺、新華社、人民日報、中央人民廣播電臺等50余家媒體進行了現(xiàn)場報道。五糧液、廈門航空、海爾集團、中聯(lián)重科、中國重汽、三一重工、蘇寧電器、北汽福田、合肥榮事達等企業(yè)代表在會上聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)品牌與文化建設宣言書》。中國商業(yè)聯(lián)合會、中國生產(chǎn)力學會、中國保護消費者基金會負責人與五糧液、廈門航空、海爾集團、中聯(lián)重科等企業(yè)代表共同啟動了“全國企業(yè)品牌評價活動”，標志著品牌評價活動的正式開展。國家標準《商業(yè)企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設指南》具有創(chuàng)新開拓特征，填補了國內(nèi)外空白。該標準全面、細致闡述了企業(yè)品牌、企業(yè)文化建設評價的主要內(nèi)容，從基礎和根本提出了企業(yè)產(chǎn)品通過商業(yè)環(huán)節(jié)變成品牌的步驟和必要條件，是企業(yè)塑造品牌，提升企業(yè)文化水平的重要標尺。

該標準研究、立項、起草、審定前后經(jīng)歷了十余年，可謂十年磨一劍。該標準評價的范圍是“大商業(yè)”范圍，包含了企業(yè)從生產(chǎn)到流通的全過程，它即可作為企業(yè)內(nèi)部的自我評價，又可由有資質(zhì)的第三方機構開展評價。

四、組織機構 為保障品牌評價活動權威而有序的開展，由中國商業(yè)聯(lián)合會、中國生產(chǎn)力學會、中國保護消費者基金會、中國人民大學、《商品與質(zhì)量》周刊社、企業(yè)家日報社以及社會相關單位的領導、專家組成“全國企業(yè)品牌評價活動暨企業(yè)文化建設論壇組織委員會”負責評價活動的具體組織實施與開展。

五、評價對象

在中國境內(nèi)注冊的商品生產(chǎn)、流通貿(mào)易、商業(yè)服務型企業(yè)。

六、評價依據(jù)

嚴格按照國家標準《商業(yè)企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設指南》的有關規(guī)定評定：950分以上（含950分）為五星品牌；900分以上至949分（含900分）為四星品牌；800分以上至899分（含800分）為三星品牌；700分以上至799分（含700分）為二星品牌（注：按國家標準規(guī)定，品牌證書有效期三年，每年進行復審，三年后復評。每年復查時可分別升、降級或撤銷）。

對照按國家標準要求，企業(yè)文化建設成績突出的企業(yè)，授予如下稱號： 企業(yè)文化建設優(yōu)秀企業(yè) 企業(yè)文化建設特殊貢獻單位

七、評價要求

1、本著自愿的原則，企業(yè)可自行申報，也可由行業(yè)協(xié)會、政府機關、咨詢研究服務機構、媒體、專家等有關單位推薦申報。推薦單位須堅持實事求是的原則，對其真實性和可靠性負責，并提供書面推薦意見；

2、企業(yè)通過對照《商業(yè)企業(yè)品牌評價與企業(yè)文化建設指南》國家標準及“全國企業(yè)品牌評價活動評分表”進行自評，根據(jù)自評結果確定申報項目：中國五星品牌、中國四星品牌、中國三星品牌、中國二星品牌、中國品牌400強及企業(yè)文化建設優(yōu)秀企業(yè)、企業(yè)文化建設特殊貢獻單位。

3、填寫“企業(yè)品牌評價活動申報表”并附企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件、企業(yè)近3年內(nèi)所取得的相關主要榮譽證書復印件、企業(yè)品牌與企業(yè)文化建設相關文字材料及“全國企業(yè)品牌評價活動評分表”等紙質(zhì)材料一式二份（統(tǒng)一用A4紙裝訂成冊）及電子版材料報送至組委會辦公室。

4、申報材料以文字為主，包括企業(yè)簡介、企業(yè)品牌建設成果總結等，突出行業(yè)和企業(yè)特色，可結合圖表、照片、音像資料等展現(xiàn)，字數(shù)一般在3000-5000字左右；“全國企業(yè)品牌評價活動評分表”自評結果應按照17項二級指標配有各項內(nèi)容介紹說明。

八、評價程序

全國企業(yè)品牌評價活動暨企業(yè)文化建設論壇組織委員會辦公室負責評價活動日常管理工作，專家評審委員會負責品牌評價的審定工作。品牌評價活動堅持公平、公正、公開和科學的原則嚴格按照國家標準進行測評。具體工作程序如下：

1、組委會收到企業(yè)評價申請后對申請材料進行審核及制定具體評價計劃。

2、組織專家赴到基層重點評審企業(yè)或有爭議的企業(yè)，形成調(diào)研結果，提交專家評審委員會。

4、召開品牌評價專家評審委員會會議，研究論證申報企業(yè)情況，進行專家評分。

5、對企業(yè)的初步評價結果通過組委會官方網(wǎng)站、央視網(wǎng)、新浪網(wǎng)、中國質(zhì)量新聞網(wǎng)、中國商品售后服務網(wǎng)、品牌與文化網(wǎng)、誠信交易網(wǎng)等進行公示。

4、根據(jù)企業(yè)自評、專家評審、網(wǎng)評等再次召開專家評審委員會會議擬定名單進行網(wǎng)上再公示。

5、由中國商業(yè)聯(lián)合會、中國人民大學、組委會發(fā)布測評數(shù)據(jù)和結果。

6、召開企業(yè)品牌建設論壇或企業(yè)現(xiàn)場新聞發(fā)布會，授予申請企業(yè)相關稱號，舉行授牌儀式，組織參會代表學習與交流。

九、聯(lián)系方式

全國企業(yè)品牌評價活動暨企業(yè)文化建設論壇組織委員會辦公室 地址：北京復興門內(nèi)大街45號（100801）

官方網(wǎng)站：www.tmdps.cn

www.tmdps.cn 監(jiān)督電話：（010）66094340

66094341 聯(lián)系人：楊欣譚偉 傳真：（010）66094300

郵箱：shfwts@163.com

第三篇：品牌社團申報

河 南 工 業(yè) 職 業(yè) 技 術 學 院

電

氣

協(xié)

會

品 牌 社 團 申 報 材 料

2014年12月10日

十年磨一劍

風雨無阻

關于電氣協(xié)會品牌社團的總結申報報告

我河南工業(yè)職業(yè)技術學院電氣協(xié)會本著溝通師生、服務師生為目標，精心組織，扎實推進，以代表全體同學的利益為原則，本著“厚德篤學，知行合一”的學校宗旨，我們組織在過去幾年里，開展的工作深入的貫徹落實了《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生政治教育的意見》和《共青團中央教育部關于加強和改進大學生社團工作的意見》，促進了高校學生組織健康發(fā)展，營造了積極向上的校園文化。符合優(yōu)秀學生組織的評選條件，擁護了黨的領導，在以鄧小平理論為核心，堅持“三個代表”重要思想的指導下，在學校黨委和團委的領導下，秉持校社團聯(lián)合會管理章程，開展了一系列的有益于活躍校園文化，端正校園風氣，有利于學校發(fā)展建設的活動。在活動中，我協(xié)會積極探索，大膽創(chuàng)新，勇于實踐，協(xié)會全體成員工作認真，作風深入，表現(xiàn)出優(yōu)良的協(xié)調(diào)能力，敢于面對挑戰(zhàn)，能夠抓住機遇，注重效率，團結協(xié)作，取得了優(yōu)異的成績，得到了廣大師生的肯定。

一、思想建設：

為建立和諧校學生社團聯(lián)合會，支持學校發(fā)展，協(xié)會聯(lián)堅決擁護黨的領導，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，推動建立廣泛覆蓋、富有活力的學生團體的組織。重視發(fā)揮會員的動員優(yōu)勢，組織和動員廣大學生積極投身校園思想文化建設，不斷增強校學生社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成具有深厚文化底蘊，豐富內(nèi)涵的良好局面。

堅持以擴大協(xié)會的組織覆蓋為基礎，以提高工作服務能力為核心，以增強協(xié)會干部隊伍創(chuàng)新能力為抓手，以協(xié)會的工作品牌建設為重點，以深化協(xié)會的管理體制機制改革為動力，緊緊圍繞學校發(fā)展建設的目標，加強協(xié)會的思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設、作風建設、制度建設，不斷提高協(xié)會組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力、戰(zhàn)斗能力，切實發(fā)揮各級組織在廣大學生中的思想引領和成長服務中的職能作用，開展了一系列有關會員黨建的思想教育工作，使協(xié)會成員及廣大學生對黨的思想、精神有深刻的理解并應用于實踐當中，為協(xié)會開展各項活動奠定了基礎，為建設高水平河南工業(yè)職業(yè)技術學院大學生協(xié)會而努力奮斗！

二、協(xié)會簡介

河南工業(yè)職業(yè)技術學院電氣協(xié)會成立于1998年，是由電氣工程系按照原則組成的，經(jīng)河南工業(yè)職業(yè)技術學院團委注冊登記。電氣協(xié)會是一個兼具專業(yè)性、公益性和實踐性的學生社團組織。

協(xié)會指導老師：李建海、趙丹丹 協(xié)會現(xiàn)任會長：郭成源

協(xié)會現(xiàn)任副會長：彭雨(副會長兼技能團團長)、趙宇宙（副會長兼人事團團長）協(xié)會現(xiàn)狀：骨干10人，會員120人

協(xié)會性質(zhì)：協(xié)會是學生自愿參加的非盈利性學習交流團體。

三、組織結構及職能

協(xié)會實行分工負責制，上設會長、副會長，統(tǒng)一領導協(xié)會運作，下設團支部、人力資源部、組織部、信息部、宣傳部、維修部、技能部、科技發(fā)明部八個部門負責各自的工作，但又緊密相連一起溝通交流。

理事團：全面負責協(xié)會工作。做好每一的工作計劃，制訂每學期的工作安排。檢查各部工作情況，及時總結協(xié)會工作。定期主持召開協(xié)會理事團和全體會議，對各部工作進行評議。學期終給各部做工作鑒定，進行工作考核。研究協(xié)會會的工作和發(fā)展方向。

十年磨一劍

風雨無阻

術問題的收集、整理和上報，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究問題；服從組織工作安排，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，完成與本職工作有關的其它任務。

四、成立協(xié)會目的與作用：

目的：普及電氣知識、學習基本的電器維修知識，能夠動手做電子DIY作品，讓自動化在這里起步。

作用：在當今愈演愈烈的時代，掌握一些自動化的知識是必不可少的能力。自動化是電氣信息領域的一門新興學科，但由于和人們的日常生活以及工業(yè)生產(chǎn)密切相關，發(fā)展非常迅速，現(xiàn)在也相對比較成熟。已經(jīng)成為高新技術產(chǎn)業(yè)的重要組成部分，廣泛應用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、國防等領域，在國民經(jīng)濟中發(fā)揮著越來越重要的作用。他的觸角伸向各行各業(yè)，小到一個開關的設計，大到宇航飛機的研究，都有它的身影。培養(yǎng)的一些相關能力的會員能夠從事與電氣工程有關的系統(tǒng)運行、自動控制、電力電子技術、信息處理、試驗技術、研制開發(fā)、經(jīng)濟管理以及電子與計算機技術應用等領域的工作，是寬口徑“復合型”高級工程技術人才。

五、協(xié)會的發(fā)展方向：

主要致力于作電子DIY作品的開發(fā)與研究，參加“挑戰(zhàn)杯”、“發(fā)明杯”。做以義務維修作為協(xié)會的實踐之地，回報社會。

六、協(xié)會的宗旨：

宗旨：提高在校大學生提供電氣工程方面的認知以及設計能力。使電氣專業(yè)的學生能更好的掌握所學專業(yè)知識。

七、協(xié)會的特色：

特色：以現(xiàn)實中自動化部分設計的理念進行培訓與設計、研究，并對會員電子作品進行定期評比。培養(yǎng)會員設計生活中可需的小發(fā)明。

一個協(xié)會重要的組成部分是協(xié)會會員的培訓課程，協(xié)會也在認真地實行會員培訓課程。協(xié)會會員培訓課程計劃是每周6次培訓課，而培訓的內(nèi)容主要是電烙鐵的正確使用方法與日常使用、單片機基本用法、電氣線路基本連法等多個技術類課程，同時也會開設相關的電氣理論知識(一些課程會隨著協(xié)會的發(fā)展而改變，以上是目前協(xié)會主要的培訓課程)，并將于本學期舉辦電子制作大賽。

八、協(xié)會取得的成就：

在2004年被評為“河南省‘三下鄉(xiāng)’先進社團”；

在2005年被評為“河南省優(yōu)秀社團”；

在2006年被評為“河南省實踐先進組織”；

在2007年被評為“中國‘發(fā)明杯’優(yōu)秀組織”；

在2008—2014年先后被省、院評為“河南工院優(yōu)秀社團”、“先進社團”等

在2009年河南工業(yè)職業(yè)技術學院大學生社團聯(lián)合會賀年卡制作大賽獲得優(yōu)秀組織獎； 在2009年河南工業(yè)職業(yè)技術學院第一節(jié)大學生社團文化藝術節(jié)表現(xiàn)突出獲得組織獎； 在2009年河南工業(yè)職業(yè)技術學院第一節(jié)大學生社團文化藝術節(jié)知識競賽獲得鼓勵獎； 在2009年河南工業(yè)職業(yè)技術學院第一屆大學生社團文化藝術節(jié)辯論賽獲得二等獎； 在2010年河南工業(yè)職業(yè)技術學院第二屆大學生社團文化藝術節(jié)表現(xiàn)突出獲得先進社團；

在2010年河南工業(yè)職業(yè)技術學院首屆安全用電知識競賽獲得優(yōu)秀獎；

在2008年——2009年學年河南工業(yè)職業(yè)技術學院社團工作表現(xiàn)積極獲得優(yōu)秀社團；

在2013年第八屆全國高職高專發(fā)明杯中協(xié)會會員獲得一等獎； 在2014年第九屆全國高職高專發(fā)明杯中協(xié)會會員獲得三等獎等；

九、協(xié)會的品牌活動：

十年磨一劍

風雨無阻

2014年12月10日

十年磨一劍

風雨無阻

十年磨一劍

風雨無阻

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十年磨一劍

風雨無阻

十年磨一劍

風雨無阻

第四篇：品牌黨支部申報

老黃牛品牌黨支部申報

今年以來，通用泊作業(yè)隊黨支部在公司黨委的正確領導下，堅持用中國特色的社會主義理論為指導，深入落實貫徹黨的群眾路線和十八大精神，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極探索和認真開展品牌黨支部建設工作，不斷培育和形成了一個與“強港文化”相適應、與公司“牛的企業(yè)文化”相融合、具有通用泊作業(yè)隊大宗散貨裝卸特色的“老黃牛”雛形的品牌黨支部。并通過全面提升單位黨建工作科學化水平，為單位生產(chǎn)建設提供強有力的政治保證。

主要特點及做法

一、以“四好”為目標，不斷提高班子建設的整體合力

按照 “政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績優(yōu)、團結協(xié)作好、作風形象好”四好目標和黨的群眾路線教育活動的要求，通過班子集體的不懈努力，在創(chuàng)建“四好”目標的征程上，邁出了堅實而有力的步伐。主要做法是：

政治素質(zhì)好：根據(jù)這一要求

一是我們通過抓班子的集中理論學習，確保了在思想和行動能與黨中中央保持一致。按照今年政治工作的目標要求，我們把深入學習好、貫徹好、落實好黨的十八大和群眾路線精神，作為學習的重中之重任務。為切實收到成效，我們采取了分層學習，個人自學，集體研學，培訓廣學的方式，其中集中學習時間每月保持四小時以上，個人自學每周二小時以上。并明確規(guī)定了班子個人和班組學習掛鉤全覆蓋，主動與職工結成學習對子，互學互幫，有力提高了學習的效果和質(zhì)量，更增添了思想和行動能與黨中中央的一致性。

二是通過抓班子自覺貫徹各項規(guī)章制度的情況，提高執(zhí)行力。日常生產(chǎn)和工作中，我們堅持做到，把執(zhí)行領導的指示與執(zhí)行職能部室的決定放在同等重要的位置，而不搞區(qū)別執(zhí)行；把執(zhí)行文件規(guī)定與上級臨時下達任務放在同等重要的位置，而不僵化執(zhí)行；把自身執(zhí)行規(guī)定與下邊職工執(zhí)行放在同等重要的位置，而不搞特殊執(zhí)行。在實踐中我們深深感到，執(zhí)行力既是班子集體的戰(zhàn)斗力，更是突出表現(xiàn)一個班子政治素質(zhì)好不好的一個極為重要的方面。

經(jīng)營業(yè)績優(yōu)

今年對通用泊而言，困難和壓力都比較大，有來自設備的、人員素質(zhì)上的，能力大提升方面的、還有來自生產(chǎn)組織及其內(nèi)部安全、質(zhì)量管理的多重壓力。特別是2#泊接卸能力的提升是今年面臨的最大難點。班子集體通過強抓內(nèi)部生產(chǎn)組織能力的提升，嚴抓設備保障能力的提升，細抓人員素質(zhì)能力的提升，生產(chǎn)效率、經(jīng)濟效益、吞吐量全年預計達到1550萬噸，比去年同期預計超100萬噸；利潤預計達到8900萬元，比去年同期預計超1000萬元；成本基本控制在規(guī)定范圍內(nèi)。并在安全、質(zhì)量保持穩(wěn)定情況下園滿公司交給的各項目標任務計劃。

團結協(xié)作好

班子的團結協(xié)作好與壞一般都是有組織、領導和群眾來評價的。但我們班子集體始終視它一大法寶。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，為了一個共同的目標，心往一處想，勁往一處使，尤其涉及到安全質(zhì)量方面的事，沒有分管，只有統(tǒng)管、直管、共管；遇到什么重要事，事先總要先進行勾通、上會集體研究討論決定，對班子沒決定的事不亂表態(tài)；黨政領導外出，有事總是經(jīng)常性電話聯(lián)系勾通，對每天單位的情況相互通氣，或者給些工作提醒；在榮譽面前，做到相互謙讓，在失誤面前，主動攬責，今年十月，因為一起民工鏟垃極入海事件，需要進行公司考核，恰逄隊長在外學習培訓，書記在家主持工作，可在公司考核會上，隊長還是主動要求要考核他，現(xiàn)實生活中，黨政領導及班子之間就這么和風亮節(jié)地相處著，共同譜寫著一首團結協(xié)作之歌。

作風形象好

好的作風形象，不在言，而在行。借助今年黨的群眾路線教育活動的契機，通用泊作業(yè)隊班子集體

首先把率先垂范，給黨員、職工群眾做出榜樣，作為自身的一種責任，作為“四風”清查過程中一項重要內(nèi)容，經(jīng)常對照檢查自已。通過對照檢查，措施整改，支委班子深臨現(xiàn)場一線，靠前指揮的概率大有改觀，其中表現(xiàn)在：超規(guī)范船靠離泊時，重點貨物裝卸前中后，主要修理項目現(xiàn)場點，人機交叉作業(yè)點，安全質(zhì)量管理薄弱點等方面做到靠近指揮，及時解決各類問題，為安全生產(chǎn)較好地充當了一個護航員、操作員、現(xiàn)場指導員。

其次帶頭廉潔自律，強化制度約束力。以公平、公正、公開的辦事原則，妥善處理好各類矛盾和問題，透明操作，陽光辦事，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，班子成員都能嚴格按照黨風責任制和群眾路線教育的要求，規(guī)范自已的言行，堅持通過“讀廉書、踐廉行”談寫心得體會、開展組織民主生活會、經(jīng)常性的相互溝通、相互提醒，相互幫助，從而增強班子及個人按章辦事和廉潔自律的自覺性。

再次帶頭深入職工排憂解難，增強企業(yè)凝聚力。堅持力所能及，從思想上徹底解決大事做不來，小事又不做的官僚作風，主動積極為職工排憂解難。今年來，班子集體堅持把關心新進港工人的穩(wěn)定作為頭等大事，在公司的支持關心下，在力所能及范圍內(nèi)，為25名職工幫助解決了住房、為5名職工子女解決了入學、對6名生病住院職工上門進行慰問，送去慰問品1200多元。同時班子成員都對病困職工結成一對一相幫對子，主動采取“必看，必訪、必談、必幫”的制度，盡其所能，為職工解決實際問題，增強了職工對企業(yè)歸屬感和凝聚力。

二、以“四優(yōu)”、“五努力”為任務，不斷提高兩支隊伍的戰(zhàn)斗力 創(chuàng)建品牌黨支部，班子是重點，隊伍是基礎。今年來我們?yōu)榇蛟煲恢А八膬?yōu)”黨員隊伍和五大努力方向的職工隊伍，重點做了以下工作：

1、以“四優(yōu)”為任務，打造一支群眾信得過的黨員隊伍。黨員是黨的機體細胞，必須加強經(jīng)常性的教育和管理力度，結合通用泊作業(yè)隊從事大宗散貨生產(chǎn)的特點，今年來，我們工作的側重點放在了如何打造一支具有“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”四優(yōu)黨員骨干隊伍。結合群眾路線教育活動，一是抓了持續(xù)開展亮身份、學黨章、講奉獻、提技能，比作為等常效活動，在各醒目位置亮出了黨員身份，公布黨員格言，支部、黨小組定期學習交流，讓黨員上講堂談學習體會，重點船只裝卸現(xiàn)場重點管理，黨員帶隊崗位練兵，技術比武，黨員班長先試先行等。二是培養(yǎng)黨員成為各類有效載體的領頭羊。年初成立以吳雄文為社會服務的黨員志愿者隊伍，全年活動兩次，共參加黨員11人次、為民義務修車15車次；四月份成立了以李凱亮、周華山為2#泊電器設備黨員骨干搶修突擊隊等主題鮮明設備修理活動，激勵全體黨員推進安全生產(chǎn)，節(jié)能增效，科技創(chuàng)新、服務保障的積極性和創(chuàng)造性，一年來，共進行各類電器設備搶修40余次，有力保障了生產(chǎn)的開展。三是充分發(fā)揮典型的示范引領作用。年初支部隆重推出向身邊優(yōu)秀黨員、先進工作者華林江、任國慶學習的號召，用身邊的典型人物和事例。讓黨員職工受到感染、教育、啟迪，從而有效地在黨員隊伍內(nèi)部形成學有榜樣，趕有方向，追有目標的良好氛圍，更好的促進了企業(yè)的發(fā)展。

2、以“五個努力方向”為要求，打造一支敢于吃苦，勇為人先的職工隊伍。

為積極打造一支具有觀念新、品行端、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的職工隊伍，今年來我們抓了以下幾方面的工作：一是加強職工培訓，努力提高素質(zhì)。我們充分利用港校培養(yǎng)、公司集訓等方式，搭建職工成才平臺，共送港校中、高級工、技師培訓30多人次，送港校、公司安全培訓160多人次。特別是2#泊，在面臨公司區(qū)調(diào)人員撤回，司機、中控人員缺乏又崗位熟練程度不夠的兩難情況下，我們通過以老帶新，導師帶徒，歷經(jīng)三個月的強化培訓、崗位實踐，有效提升了職工的業(yè)務技能水平。二是大力開展群眾性的崗位練兵、勞動競賽、技術比武活動，開展了以門機班常態(tài)的“安全生產(chǎn)名星”評選，采取了“月月有評比，季季有考核，年底有獎勵”活動形式，有效調(diào)動了職工提高效率，為單位作貢獻的積極性；在流機班根據(jù)生產(chǎn)和機械種類，經(jīng)常有針對性的單斗、叉車技術比武，既為練兵，增加熟練程度，又為人才的脫穎而出搭建了平臺，功夫不負有心人，多元化用工耿全文、張質(zhì)云兩人，在寧波市舉行的叉車技術比武過程中，一舉獲得了2人三等獎，為公司爭得了榮譽。在門電班為了有效激發(fā)廣大職工的工作和電器維護的積極性。大力開展“五型班組建設，積極推行六S管理，成為了一個“設備保障信得過、優(yōu)質(zhì)服務靠得住、工作任打得響”的全國質(zhì)量信得過班組。在門電班的引領和帶動下，今年通用泊作業(yè)總共十三個班組，十二個班組評為了公司的一級班組，一個評為優(yōu)秀班組。三是用企業(yè)“牛”文化，努力培育職工吃苦精神，奉獻意識，共同鑄就北二司“實干、服務、創(chuàng)新”牛文化品牌。我們通過對企業(yè)文化的集中宣貫，企業(yè)文化讀本的學習，并通過身邊感人事例以及公司的輝煌發(fā)展史感知、感受，大大激發(fā)了全體職工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)熱情。

三、以主題教育實踐為契機，激發(fā)干勁添活力

面對2013年公司發(fā)展的新形勢、新任務，按照“奮力奮進抓發(fā)展，自信自強再創(chuàng)業(yè)”主題實踐活動的要求，以老黃牛般的精神品德，我們選擇了把“2#泊能力再提升”作為自身主題實踐活動的課題，為公司發(fā)展做出應有的貢獻。在課題攻關過程中，我們先后通過強化人員培訓，人員素質(zhì)能力的提升；加大設備整治力度，設備保障能力的提升；加強內(nèi)部管理，生產(chǎn)組織能力的提升等步驟，生產(chǎn)效益得到了明顯提升，每晝夜煤炭接卸量也從原來的25000噸穩(wěn)定上升至32000噸左右，吞吐量提前20天完成全年指標，利潤指標也有望超額完成任務。通過主題實踐課題的攻關，不但老碼頭、老設施再次煥發(fā)了往日的生機，而且內(nèi)部人員素質(zhì)得到了進一步提升，同時內(nèi)部的管理機制秩序得到了進一步規(guī)范。

在總結工作中，我們清醒地感到，還存在不少問題和不足：干部職工的安全意識、質(zhì)量意識還須進一步強化；內(nèi)部的綜治、維穩(wěn)工作有待進一步加強和改進等等，面對這些問題，我們有決心在公司黨委的正確領導下，不斷改進工作方法手段，以不斷創(chuàng)新、勇于拚搏的勇氣和精神狀態(tài)，奪取全年工作目標實現(xiàn)的新勝利。

通用泊作業(yè)隊黨支部 2013年12月6日

第五篇：申報流程

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報流程

人力資源勞務派遣企業(yè)穩(wěn)崗補貼申報流程

登錄http://124.93.240.20:7013/qywb/網(wǎng)址出現(xiàn)如下界面：

錄入用戶名和密碼或使用電子鑰匙登錄，點擊“企業(yè)穩(wěn)崗補貼管理”下的“穩(wěn)崗補貼申請”菜單，出現(xiàn)如下界面：

請仔細閱讀穩(wěn)崗補貼申報要求，符合條件點擊“確定”進行申報，如下圖：

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報流程

點擊“新建”按鈕，如下圖：

按照要求將信息錄入，錄入完畢后點擊“保存”按鈕，系統(tǒng)會提示“操作成功”，之后關閉頁面，如下圖：

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報流程

點擊編輯圖標，出現(xiàn)下圖：

點擊“導入”按鈕，出現(xiàn)如下圖：

點擊【模板下載】按鈕，將下載的模板保存到自己電腦中，模板樣式如下：

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報流程

人力資源或勞務派遣企業(yè)將本單位員工錄入到模板中（代繳員工信息不可錄入），1-12月表示此人員在本企業(yè)下的繳費月份；錄入完畢后，點擊“瀏覽”按鈕導入此文件，之后點擊“導入”按鈕，如下圖：

導入數(shù)據(jù)條數(shù)根據(jù)人員和月份來計算，如在模板Excel中錄入2個人員，其中第一個人員錄入1-5月份數(shù)據(jù)，第二個人員錄入1月份數(shù)據(jù)；這樣系統(tǒng)就會提示共導入6條數(shù)據(jù)，其中正確導入2條數(shù)據(jù)，錯誤導入4條數(shù)據(jù)，詳細情況請查看導入日志跟蹤。之后將彈出頁面全部關閉，如下圖：

點擊【提交審核】鏈接彈出如下界面：

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報流程

再次確認信息無誤后點擊“保存”按鈕，系統(tǒng)提示“操作成功”，之后關閉此界面，如下圖：

點擊 圖標出現(xiàn)下圖：

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報流程

點擊

點擊“企業(yè)穩(wěn)崗補貼管理”下的“穩(wěn)崗補貼申請”菜單下的“導入日志跟蹤”菜單，如下圖： 圖標進行打印，然后攜帶相關材料到區(qū)穩(wěn)崗補貼辦公室審核。

錄入查詢條件，點擊“查詢”按鈕，如下圖：

大連市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報流程

點擊編輯圖標，出現(xiàn)導入詳細信息，如下圖：

其中、月份、個人編號可進行修改，修改完畢后可點擊“直接導入”按鈕將此信息導入到原申報信息中。