第一篇：村級(jí)計(jì)生員工作及量化管理辦法

村級(jí)計(jì)生員工作及量化管理辦法

為了實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育“村為主”的工作目標(biāo)，發(fā)揮計(jì)生專干在村級(jí)計(jì)劃生育工作中的作用，必須對(duì)計(jì)生專干的職責(zé)和工作成效進(jìn)行界定和量化管理。同時(shí)，為便利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)村計(jì)生專干進(jìn)行考核與使用，特制定本管理辦法（考核分值為100分，考核得分與工資報(bào)酬掛鉤）

一、例會(huì)制度（10分）

每月一日要堅(jiān)持主持召開(kāi)好村級(jí)例會(huì)，收集、核實(shí)、通報(bào)各村民組的上月信息，并根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦上月的計(jì)生工作任務(wù)和服務(wù)信息提示，對(duì)照檢查任務(wù)完成情況，分析原因、分工落實(shí)。研究提出當(dāng)月計(jì)生工作方案，解決本村計(jì)生工作存在的突出問(wèn)題，并認(rèn)真做好例會(huì)記錄，以備上級(jí)檢查。

（1）缺一次會(huì)議記錄扣4分；

（2）內(nèi)容記錄不完整扣3分；

（3）無(wú)當(dāng)月計(jì)生工作方案扣3分。

二、及時(shí)、準(zhǔn)確做好村級(jí)“一帳”、“三單”和“一簿”的填寫(xiě)工作。（50分）

1、一帳（5分）

即村級(jí)計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。村專干必須按月準(zhǔn)確做好統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，不可漏項(xiàng)。

（1）每出現(xiàn)一項(xiàng)差錯(cuò)扣0.5分；

（2）每漏一項(xiàng)，扣0.2分。

2、三單（40分）

“三單”是本村每月人口自然變動(dòng)和育齡夫婦婚、孕、育、節(jié)育等動(dòng)態(tài)變化的原始記錄，是調(diào)整完善計(jì)算機(jī)中“育齡婦女基礎(chǔ)信息”和“流動(dòng)人口管理信息”、自動(dòng)生成人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表的唯一依據(jù)，也是上級(jí)檢驗(yàn)基層統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的必須資料。

（1）新婚信息報(bào)告單（5分）

本表要及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)當(dāng)月發(fā)生及以往漏統(tǒng)的結(jié)婚（含遷入和流入已婚育齡婦女）情況，字跡要清楚，填寫(xiě)項(xiàng)目要準(zhǔn)確、完整。

①漏統(tǒng)一對(duì)扣1分；

②錯(cuò)報(bào)一對(duì)扣0.2分；

③漏登一項(xiàng)，扣0.2分。

（2）村級(jí)人口與計(jì)劃生育信息報(bào)告單（30分）

本表必須及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)當(dāng)月發(fā)生及以往漏統(tǒng)的懷孕、生育（含收養(yǎng)）、節(jié)育、常住人口死亡及人口發(fā)生遷移的情況。流入本村人員發(fā)生的懷孕、生育、節(jié)育等信息同時(shí)也在此報(bào)告單上報(bào)。不可瞞報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)各種信息，字跡要工整、清楚，填寫(xiě)項(xiàng)目要準(zhǔn)確、完整。

①懷孕統(tǒng)計(jì)（4分）

計(jì)內(nèi)外孕情要及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，不能漏統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)漏統(tǒng)，要及時(shí)補(bǔ)登。每漏統(tǒng)一人扣1分；未及時(shí)補(bǔ)報(bào)扣0.5分。

②出生人口統(tǒng)計(jì)（10分）

出生人口統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率要求達(dá)到100％，每下降一個(gè)百分點(diǎn)，扣2分，扣完為止。（統(tǒng)計(jì)誤差包括：漏報(bào)、政策內(nèi)外錯(cuò)報(bào)、孩次錯(cuò)報(bào)和性別錯(cuò)報(bào)）。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤應(yīng)立即在下個(gè)月報(bào)告單中進(jìn)行信息更正。

③節(jié)育統(tǒng)計(jì)（8分）

四項(xiàng)手術(shù)統(tǒng)計(jì)要及時(shí)、準(zhǔn)確，不可虛報(bào)、假報(bào)節(jié)育手術(shù)。如有一例虛報(bào)、假報(bào)手術(shù)，分值全部扣完，發(fā)現(xiàn)信息錯(cuò)誤要及時(shí)糾正。每出現(xiàn)一個(gè)信息更正另扣0.2分。

④三項(xiàng)變動(dòng)（4分）

三項(xiàng)變動(dòng)指：死亡、遷入、遷出。所有數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確上報(bào)，如有漏統(tǒng)，要及時(shí)補(bǔ)報(bào)。每出現(xiàn)一項(xiàng)錯(cuò)誤扣0.5分。

⑤流入人口（4分）

對(duì)流入本村的人員，發(fā)生的懷孕、生育、節(jié)育等信息也要及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)，如有一例懷孕漏報(bào)，扣2分；節(jié)育漏報(bào)，扣2分；生育漏報(bào)，扣4分，扣完為止。

（3）流動(dòng)人口信息報(bào)告單（5分）

本表要及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)當(dāng)月發(fā)生及以往漏統(tǒng)的跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上的流出、流入、流出返回、流入返回和流入離開(kāi)等信息，字跡要清楚、填寫(xiě)項(xiàng)目要準(zhǔn)確完整。

①每漏統(tǒng)一人扣1分；

②漏一項(xiàng)扣0.5分。

3、一簿（5分）

孕（環(huán)）情監(jiān)測(cè)記錄簿（由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦從微機(jī)打印出來(lái)），每季度一次的孕檢，村專干要在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)所工作人員的監(jiān)督下，獨(dú)立操作，完成對(duì)參檢對(duì)象的孕情檢查，并負(fù)責(zé)反饋當(dāng)月內(nèi)完成孕情監(jiān)測(cè)情況，如參檢不到位要隨時(shí)記錄補(bǔ)做情況，并將信息及時(shí)通報(bào)村主要負(fù)責(zé)人及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦。對(duì)流出的孕檢對(duì)象，要主動(dòng)配合村兩委，督促他們按時(shí)寄回孕檢單或返鄉(xiāng)檢查；對(duì)流入的孕檢對(duì)象也要通知她們參檢，做好記錄，并及時(shí)反饋給對(duì)方戶口所在地。對(duì)查出的計(jì)內(nèi)、外懷孕要如實(shí)上報(bào)，如漏報(bào)一例，扣1分。

不能獨(dú)立操作孕檢工作的，該項(xiàng)不得分；孕檢弄虛作假的，出現(xiàn)一例，對(duì)專干予以辭退。

三、按月或按季度認(rèn)真核對(duì)12種信息提示單及上門訪視工作（24分）

1、基本情況（2分）

此表是公歷年度，每季度的累計(jì)數(shù)，不分期內(nèi)期外，反饋信息截止到上個(gè)季度末，反饋時(shí)間為下個(gè)季度第一個(gè)月例會(huì)，此表要認(rèn)真核對(duì)，如有差錯(cuò)，及時(shí)糾正。每出現(xiàn)一項(xiàng)錯(cuò)誤或缺一項(xiàng)各扣0.5分。

2、符合生育一孩政策人員名單（2分）

本表要求專干每季度反饋一次，反饋時(shí)間為下一個(gè)季度第一個(gè)月的例會(huì)，以原表的形式反饋給鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦。特殊情況要及時(shí)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦提前匯報(bào)，無(wú)須等到下季度初。

（1）如不及時(shí)反饋，每次扣0.2分，扣完為止；

（2）對(duì)符合生育一孩政策的人員要如實(shí)上報(bào)，如發(fā)現(xiàn)一例不報(bào)，扣0.2分。

3、符合生育二孩政策人員名單（2分）

本表是供村專干掌握情況和上門訪視使用。此表每月反饋一次，反饋時(shí)間為下個(gè)月的例會(huì)。此表對(duì)所有符合生育二孩政策的，無(wú)論是否審批，都要做好一戶不漏進(jìn)行訪視。訪視的內(nèi)容，包括：生育意愿、孕情或補(bǔ)救措施、節(jié)育及生殖保健，所有的訪視后的對(duì)象必須本人親自簽名。

（1）無(wú)訪視對(duì)象簽名，每一例扣0.2分；

（2）填寫(xiě)缺項(xiàng)每項(xiàng)扣0.2分；

（3）每漏一人扣0.5分；

（4）如不及時(shí)反饋扣0.2分。

4、懷孕婦女上門服務(wù)名單（2分）

此表是村專干和計(jì)生服務(wù)所人員共同上門訪視和服務(wù)填寫(xiě)，每月反饋一次，反饋時(shí)間為下個(gè)月例會(huì)。訪視的內(nèi)容為記錄孕情，計(jì)外懷孕可記錄上門宣傳動(dòng)員及采取補(bǔ)救措施等情況，并在備注欄要注明是第幾次訪視及相關(guān)內(nèi)容，并要訪視對(duì)象簽名。

（1）無(wú)訪視對(duì)象簽名，每缺一人扣0.2分；（2）填寫(xiě)缺項(xiàng)每項(xiàng)扣0.2分；

（3）如不及時(shí)反饋扣0.2分；

（4）每漏一例，倒扣0.5分。

5、本月預(yù)期出生人員名單（2分）

此表為村專干上門訪視使用，每月反饋一次，反饋時(shí)間為下個(gè)月例會(huì)，以原表的形式反饋鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦。訪視內(nèi)容：記錄計(jì)內(nèi)孕，始孕年月及嬰兒出生日期、剖腹產(chǎn)等相關(guān)內(nèi)容。并讓訪視對(duì)象簽名，備注需要注明多次訪視的相關(guān)內(nèi)容。

（1）如不及時(shí)反饋，每缺一次扣0.2分；

（2）訪視內(nèi)容記錄不全扣0.2分；

（3）無(wú)訪視對(duì)象簽名，每缺一人扣0.2分。

6、建議結(jié)扎、上環(huán)或皮埋人員名單（2分）

此表是村專干和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)所工作人員共同上門訪視和服務(wù)使用。每月反饋1次，反饋時(shí)間為下個(gè)月的例會(huì)。訪視的內(nèi)容是應(yīng)該在本月采取長(zhǎng)效節(jié)育措施或未能做手術(shù)原因的對(duì)象，備注欄注明需要說(shuō)明的內(nèi)容和多次訪視的相關(guān)內(nèi)容，并讓訪視對(duì)象本人簽名。

（1）如不及時(shí)反饋每次扣0.2分；

（2）訪視內(nèi)容記錄不全扣0.2分；

（3）無(wú)訪視對(duì)象簽名扣0.2分。

7、術(shù)后隨訪服務(wù)人員名單（2分）

此表是村專干和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)所工作人員共同上門訪視和服務(wù)使用，每月反饋一次，反饋時(shí)間為下個(gè)月的例會(huì)，訪視內(nèi)容為育婦術(shù)后的身體狀況和生殖健康等相關(guān)情況，備注欄注明需要說(shuō)明內(nèi)容和多次訪視的相關(guān)內(nèi)容，并讓訪視對(duì)象簽名。

（1）如不及時(shí)反饋每次扣0.2分；

（2）訪視內(nèi)容記錄不全扣0.2分；

（3）無(wú)訪視對(duì)象簽名扣0.2分。

8、生殖健康服務(wù)人員名單（2分）

此表是每年初打印一次，由村專干和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)所工作人員上門訪視和服務(wù)使用，每月反饋一次，反饋時(shí)間為下個(gè)月例會(huì)，以原表的形式反饋到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦，要求村專干協(xié)助鄉(xiāng)所人員在本年度完成查治，本年度已查但有病未治愈或未治的，要按月上門訪視，訪視情況，記錄在備注欄。

（1）不及時(shí)反饋每次扣0.2分；

（2）記錄不全扣0.2分；

（3）漏登名單每例扣0.5分，扣完為止。

9、需辦理婚育證明人員名單（2分）

此表是村級(jí)專干上門訪視和督辦婚育證明使用的，每月反饋一次，反饋時(shí)間下個(gè)月例會(huì)，要求把本月內(nèi)需要辦理婚育證明的人填寫(xiě)清楚，或未辦理證明的原因。

（1）如不及時(shí)反饋每次扣0.2分；

（2）記錄不全每次扣0.2分。

10、補(bǔ)報(bào)子女姓名人員名單（2分）

本表是村級(jí)專干上門訪視和了解情況使用。每月反饋一次，反饋時(shí)間為下個(gè)月例會(huì)，要以原表的形式，把已婚育齡婦女所生育子女的姓名，填寫(xiě)好，反饋給鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦。

（1）如不及時(shí)反饋每次扣0.2分；

（2）填寫(xiě)子女姓名和戶口本不相符，每例扣0.2分。

11、獨(dú)生子女父母光榮證發(fā)放反饋名單（2分）

此表是村級(jí)專干負(fù)責(zé)幫助申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的已婚育齡婦女填寫(xiě)的，并負(fù)責(zé)把申請(qǐng)表送到鄉(xiāng)計(jì)生辦，每月反饋一次，反饋時(shí)間為下月例會(huì)，并把辦好的獨(dú)生子女父母光榮證，送到群眾手中。

（1）如不及時(shí)反饋每次扣0.2分；

（2）獨(dú)生子女父母光榮證不能及時(shí)發(fā)至群眾手中，每缺一人扣0.2分。

12、流動(dòng)人口發(fā)證人員名單（2分）

本表供村專干掌握情況使用，要求每季度反饋一次，反饋時(shí)間為下個(gè)季度第一個(gè)月例會(huì)，村專干要主動(dòng)為外出打工人員辦理好流動(dòng)人口婚育證明，并確定需要簽訂計(jì)劃生育合同的對(duì)象，督促她們按時(shí)寄孕檢證明或返鄉(xiāng)檢查。特殊情況可隨時(shí)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦匯報(bào)。

（1）如不及時(shí)反饋每次扣0.2分；

（2）如漏登一人，扣0.2分。

四、協(xié)會(huì)和宣傳教育工作（2分）

負(fù)責(zé)承擔(dān)本村計(jì)生協(xié)會(huì)和宣傳教育的各項(xiàng)工作，并在“基層計(jì)生協(xié)會(huì)活動(dòng)手冊(cè)”和“基層宣傳教育活動(dòng)手冊(cè)”上認(rèn)真記錄好各項(xiàng)活動(dòng)。每缺一項(xiàng)記錄扣0.2分。

五、村務(wù)公開(kāi)（2分）

對(duì)群眾的生育指標(biāo)申請(qǐng)發(fā)放，計(jì)劃生育村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容要進(jìn)行張榜公布，及時(shí)把生殖保健服務(wù)證和二孩生育證發(fā)放到群眾手中。

（1）缺生育指標(biāo)發(fā)放名單扣0.5分；

（2）缺處罰名單扣0.5分；

（3）未能及時(shí)發(fā)放生殖保健服務(wù)證和二孩生育證，每缺一例扣0.5分。

六、人口學(xué)校（2分）

定期辦好人口學(xué)校，認(rèn)真記錄人口學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)及入戶宣傳計(jì)劃生育情況，并向群眾發(fā)放宣傳品。

（1）每缺一項(xiàng)記錄扣0.2分；

（2）宣傳品發(fā)放每缺一戶扣0.2分。

七、避孕藥具管理（2分）

做好避孕藥具的保管、記錄和發(fā)放工作，并對(duì)育齡群眾進(jìn)行恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

（1）每缺一項(xiàng)記錄扣0.2分；

（2)無(wú)藥具柜（包）扣0.5分；

（3）藥具出現(xiàn)過(guò)期、霉變扣0.5分。

八、村服務(wù)室（8分）

村專干負(fù)責(zé)對(duì)村室及內(nèi)部設(shè)施的日常管理，房前屋后及室內(nèi)清潔衛(wèi)生等工作。要保證村服務(wù)室能夠正常開(kāi)展工作，確保育齡婦女的身體健康；對(duì)不能正常開(kāi)展計(jì)生活動(dòng)及孕檢的村室，專干要及時(shí)向村兩委匯報(bào)，督促對(duì)房屋進(jìn)行改造、維修。如果服務(wù)室存在臟、亂、差現(xiàn)象，可視其情況扣5－8分。

九、考核分值評(píng)定

省、市、縣抽樣調(diào)查樣本點(diǎn)，以抽查情況評(píng)定分值，非樣本點(diǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織調(diào)查，評(píng)定分值。

十、工資報(bào)酬

村專干工資報(bào)酬實(shí)行基礎(chǔ)工資與浮動(dòng)工資制，月發(fā)基礎(chǔ)工資120元；

考核得分在90分以上，增發(fā)浮動(dòng)工資40元／月。浮動(dòng)工資年終一次發(fā)放；

考核得分在86－90分，增發(fā)浮動(dòng)工資25元／月；

考核得分在75－85分，發(fā)基礎(chǔ)工資120元／月；

考核得分在61－74分，基本工資降至100元／月，并給予通報(bào)批評(píng)；

總分在60分以下，予以辭退。

第二篇：計(jì)生員工作職責(zé)

一、掌握計(jì)劃生育政策，法規(guī)，向育齡婦女宣傳計(jì)劃生育利國(guó)利民。

二、認(rèn)真做好學(xué)校的人口變遷和計(jì)劃生育卡冊(cè)登記。

三、領(lǐng)導(dǎo)做好育齡婦女的查環(huán)查孕工作。

四、做好計(jì)劃生育藥具發(fā)放工作。

五、每月向?qū)W校匯報(bào)計(jì)劃生育情況一次。

第三篇：量化管理辦法

七（1）班管理辦法

第一章班級(jí)精神、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)

1、自信、合作、競(jìng)爭(zhēng)是本班的班級(jí)精神。

自信： 自信是成功的前提，所有的同學(xué)都應(yīng)該樹(shù)立堅(jiān)定的信心。

合作：班級(jí)是個(gè)大家庭，同學(xué)之間要和睦相處，親如兄弟姐妹，要認(rèn)識(shí)到集體的力量和團(tuán)結(jié)的重要性。

競(jìng)爭(zhēng) ：樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在人格上，學(xué)習(xí)上展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)必須是公開(kāi)的、公正的。

2、努力拼搏、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上、自強(qiáng)不息、全面發(fā)展、不驕不躁、紀(jì)律嚴(yán)明、永不言敗是本班的班風(fēng)目標(biāo)。

3、勤學(xué)好問(wèn)、一絲不茍、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、不驕不躁、互相幫助、共同進(jìn)步、分秒必爭(zhēng)、永不言敗是本班的學(xué)風(fēng)目標(biāo)。

第二章班級(jí)管理辦法

班級(jí)管理采用量化管理的辦法，實(shí)行獎(jiǎng)懲原則。每人以100分規(guī)范分進(jìn)行加或扣。

一、出勤

（1）7：30開(kāi)始進(jìn)行課前讀。值日生必須在7：40之前完成衛(wèi)生打掃。

（2）中午13：10到教室上午間練。

（3）無(wú)故曠課，有事不請(qǐng)假扣2分；無(wú)故早退、遲到 扣1分。

（4）無(wú)故不參加學(xué)?；虬嗉?jí)集體活動(dòng)（升旗、課間操）的，每次扣1分。

二、儀表：

穿拖鞋、男生留長(zhǎng)發(fā)、剃光頭，女生化妝、涂指甲、染發(fā)燙發(fā)、穿高跟鞋，戴飾物等每次各扣1分，并責(zé)令糾正。

三、上課紀(jì)律

（1）預(yù)備鈴響后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)教室做好課前準(zhǔn)備工作，并保持安靜，無(wú)正當(dāng)理由不進(jìn)教室的或仍然在教室打鬧的扣1分。

（2）預(yù)備鈴后該科科代表維持好紀(jì)律，并帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)行課前預(yù)習(xí)，每位同學(xué)遵守紀(jì)律且配合科代表。

（3）上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)課、積極發(fā)言，不開(kāi)小差不搞小動(dòng)作不故意搞笑影響他人，違反者扣1分。

(4)故意擾亂課堂、午休秩序的扣1分，情節(jié)嚴(yán)重的扣2分；課堂、午間練隨意走動(dòng)、隨意講閑話、哼歌的扣1分；課堂、自習(xí)課傳紙條扣1分。

（5）上課看與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)課外書(shū)、聽(tīng)隨身聽(tīng)、打游戲機(jī)的扣1分，并沒(méi)收物品。

（6）上課非身體健康原因趴在桌上的或打瞌睡的扣1分；提醒仍不改正扣2分。

（7）上課或自習(xí)被老師公開(kāi)點(diǎn)名批評(píng)的扣1分；仍不改正的扣2分。

（8）課堂頂撞老師，影響老師上課的視其程度不同扣分（最少扣2分），并責(zé)令向老師道歉且作書(shū)面檢查。

四、課間紀(jì)律

（1）下課時(shí)間禁止瘋趕打鬧。違反者扣0.5分。

（2）零食皆禁止進(jìn)入教學(xué)樓，需吃完后方可進(jìn)入教室。違反扣1分。

（3）違反校規(guī)校紀(jì)被學(xué)校處分損害班級(jí)榮譽(yù)的扣5分。并責(zé)令家長(zhǎng)領(lǐng)回教育。

(4)故意損壞學(xué)?；虬嗉?jí)公物的，每次扣1分；情節(jié)嚴(yán)重的扣2分，并責(zé)令賠償罰款。

（5）在學(xué)校班級(jí)場(chǎng)所進(jìn)行打牌活動(dòng)的扣1分；情節(jié)嚴(yán)重的扣2分，并責(zé)令家長(zhǎng)領(lǐng)回教育。

(6)罵人、在教室、走廊打鬧和打球各扣1分，情節(jié)嚴(yán)重的扣2分；

（7）說(shuō)謊話欺騙老師、家長(zhǎng)的扣2分。

（8）偷竊他人財(cái)物的扣2分，并責(zé)令家長(zhǎng)領(lǐng)回教育。

（9）未經(jīng)允許亂動(dòng)他人東西的扣1分，并責(zé)令向同學(xué)道歉。

（10）在班級(jí)、學(xué)校吸煙喝酒的扣2分，并責(zé)令家長(zhǎng)領(lǐng)回教育。

（11）在校園騎自行車的扣1分。

（12）無(wú)故不參加體育課的扣1分。

（13）亂扔粉筆的、亂涂亂畫(huà)的扣1分。

（14）不服從班委、科代表、小組長(zhǎng)的合情合理工作安排和要求的扣1分；涂改值日日記的扣1分；情節(jié)嚴(yán)重的由班主任個(gè)別處理。

(15)班委、科代表、小組長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任同學(xué)反應(yīng)強(qiáng)熱的扣1分。

(16)其他違反校規(guī)校紀(jì)，違反一條扣1分。情節(jié)嚴(yán)重的由班主任個(gè)別處理。

（17）放學(xué)后遵守交通規(guī)則，在家認(rèn)真預(yù)習(xí)，復(fù)習(xí)；不去網(wǎng)吧、游戲機(jī)廳等青少年不宜涉足的場(chǎng)所，違反一條扣2分。

五、衛(wèi)生

（1）值日生服從生活委員安排，清潔區(qū)每天兩掃，教室每天一掃。無(wú)故不參加者扣1分，參加而不干活的扣1分。并罰掃一天。

（2）每位同學(xué)保證自己的座位邊干凈，提醒后還不干凈的扣1分。

（3）亂扔紙屑、隨地吐痰、在教室和走廊吃零食等破壞衛(wèi)生的行為，扣1分、并罰值日一天。

六、作業(yè)

（1）如果字跡潦草的話，重做；如果態(tài)度未端正的話，扣1分。

（2）沒(méi)有按時(shí)完成作業(yè)（包括背誦任務(wù)）、或抄襲作業(yè)者扣1分。

（3)考試作弊扣5分；

七、總懲

第一條：出現(xiàn)一周扣除5分者，要全班通報(bào)并書(shū)面檢討（檢討書(shū)的字?jǐn)?shù)按每扣1分二百字算）。

第二條：出現(xiàn)一周扣除10分者，通報(bào)家長(zhǎng)，寫(xiě)出書(shū)面檢討，并罰值日三天。

第三條：出現(xiàn)連續(xù)2周扣除10分者請(qǐng)家長(zhǎng)領(lǐng)回家教育，寫(xiě)出書(shū)面保證，回校后罰值日一周。

八、加分情況

(1)為班級(jí)贏得榮譽(yù)的，加2分。

(2)為班級(jí)著想并作出貢獻(xiàn)的，視情況加分。

(3)主動(dòng)幫老師做事，關(guān)心同學(xué)的，視情況加分。

(4)參加省、市、區(qū)、校各種競(jìng)賽并獲獎(jiǎng)的，視情況加分。

(5)主動(dòng)揭露班級(jí)不良現(xiàn)象者，視情況加分。

(6)期中或期末考試總分居年級(jí)前10名，加5分；居年級(jí)前11-100名，加3分；居年級(jí)前101-150名，加2分。

(7)在思想和學(xué)習(xí)上有明顯進(jìn)步的加1分。

(8)上課積極舉手發(fā)言并得到老師肯定的加1分，每節(jié)課最多加2分。

(9)宣傳小組成員每認(rèn)真負(fù)責(zé)地出一期黑板報(bào)每人加0.5分。在年級(jí)評(píng)比中獲前3名的，每人再加1分。

(10)班干部認(rèn)真履行好職責(zé)，擔(dān)任班長(zhǎng)的每周加2分、其他班委、組長(zhǎng)、科代表加1分。

(11)做其他有益于社會(huì)、學(xué)校、班級(jí)的事，視情況加分。

注釋

1、人人都有權(quán)利管理別人，但最重要的是先管理好自己。

2、量化管理的記分、統(tǒng)分工作由班長(zhǎng)、值日班干負(fù)責(zé)，凡是有扣分或加分情況都必須做好登記并報(bào)告班主任。，3、量化管理分每星期公布一次，所有被扣5分或以上者都要寫(xiě)檢討書(shū)，說(shuō)明在做本條例禁止做的事時(shí)的心理活動(dòng)以及今后打算。檢討書(shū)的字?jǐn)?shù)按每扣1分二百字算，檢討書(shū)交班主任保管。情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)家長(zhǎng)并上報(bào)學(xué)校處分。

4、半學(xué)期結(jié)束后公布量化管理總分，加分居前15名的由班級(jí)給予的獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先考慮推薦學(xué)校評(píng)選“文明學(xué)生”；扣分居前10名的，再給予相應(yīng)處罰。（加分和扣分可以相抵）

5、有事有病須先向班主任請(qǐng)假（班主任電話：***），有急事先回家的要打電話給家長(zhǎng)同意方能離校。

6、本管理辦法最終解釋權(quán)歸班主任。

第四篇：街道辦事處計(jì)生員工作職責(zé)

街道辦事處計(jì)生員工作職責(zé)

一、在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，把人口和計(jì)劃生育工作納入街道、社區(qū)總體規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)社區(qū)，積極宣傳黨和國(guó)家的計(jì)劃生育法律、法規(guī)和政策，依托社區(qū)組織和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極開(kāi)展人口與計(jì)劃生育管理和服務(wù)。

二、建立健全人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，與轄區(qū)單位和社區(qū)逐級(jí)簽訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查轄區(qū)單位和社區(qū)居民委人口與計(jì)劃生育工作的落實(shí)，認(rèn)真貫徹“三為主”工作方針，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門開(kāi)展人口與計(jì)劃生育綜合治理。

三、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃生育信息的收集、整理、匯總、分析、上報(bào)和交流工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握轄區(qū)人口自然變動(dòng)情況和育齡婦女的新婚、懷孕、生育、節(jié)育情況及做好生殖保健的各項(xiàng)服務(wù)，建立健全計(jì)劃生育計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)，及時(shí)向上級(jí)主管部門提供人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)報(bào)表與信息。

四、做好避孕藥具的管理、發(fā)放工作，督促轄區(qū)單位、社區(qū)向育齡群眾提供相關(guān)的先進(jìn)科學(xué)保健服務(wù)，指導(dǎo)各社區(qū)做好藥具的知情選擇。

五、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作，推行計(jì)劃生育政務(wù)公開(kāi)。落實(shí)好已領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的轄區(qū)居民的獎(jiǎng)勵(lì)政策。協(xié)助上級(jí)計(jì)劃生育部門對(duì)違反計(jì)劃生育政策人員征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，辦理和查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》，維護(hù)群眾的計(jì)劃生育合法權(quán)益。

六、完成上級(jí)主管部門要求的其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

第五篇：分值量化管理辦法（本站推薦）

“分值量化”管理辦法

為了確保安全有效的開(kāi)展好項(xiàng)目部各項(xiàng)工作，加強(qiáng)對(duì)各類員工的公平管理，按照“河南油田HSE準(zhǔn)則”，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，特制定本辦法。

1、分值量化定義：

把個(gè)人工作量劃定為定量分值，效益工資和分值掛鉤，項(xiàng)目部考核按分值進(jìn)行考核的一種管理辦法。

2、管理流程：

（1）分值確定：每人單月分值初定為500分。

（2）分值掛鉤：項(xiàng)目部職工和協(xié)議工分值和效益工資掛鉤，勞務(wù)人員和勞務(wù)費(fèi)用掛鉤，單井承包人員分值和效益工資和承包費(fèi)用同時(shí)掛鉤。

（3）資金來(lái)源：職工和協(xié)議工為每月效益工資，勞務(wù)工每人預(yù)交500元，如不原意交錢，直接上報(bào)油礦在勞務(wù)費(fèi)用中扣除（上交費(fèi)用由勞務(wù)人員代表專項(xiàng)管理）。

（4）考核分類：月度檢查和日常檢查，由項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行考核。

（5）結(jié)算費(fèi)用計(jì)算：個(gè)人月度所得=個(gè)人月度平均費(fèi)用/500*月度考核后所得分值。

3、通用考核內(nèi)容：

（1）違反操作規(guī)程，工藝紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)一次未造成后果的扣10分，造成后果的另研究處理。

（2）違反資料規(guī)定，罐存、電流、壓力等一處扣2分。

（3）違反勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)脫崗按小時(shí)扣罰，按回電話后時(shí)間計(jì)算，1小時(shí)10分，脫崗時(shí)間超過(guò)5小時(shí)另研究處理；開(kāi)會(huì)不請(qǐng)假扣5分，請(qǐng)假扣2分。

（4）月度標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比，每月評(píng)比前3名和后3名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和扣罰，連續(xù)3個(gè)月最后一名內(nèi)部待崗或清退。

（5）在崗飲酒扣除月度全部分值。

（6）單項(xiàng)獎(jiǎng)罰分值分管干部負(fù)責(zé)編制。

（7）油礦檢查扣罰按分值換算的個(gè)人進(jìn)行扣罰。

魏崗油礦東莊項(xiàng)目部

二〇一三年七月四日