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流動人口計生協管員工作職責(推薦5篇)

時間:2019-05-13 15:31:22下載本文作者:會員上傳
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第一篇:流動人口計生協管員工作職責

流動人口計生協管員工作職責

第一章 工作職責

一、面向群眾開展流動人口計劃生育政策法規、生殖健康和避孕節育知識宣傳與咨詢服務,開展“關懷關愛”等便民利民活動,落實各項工作制度和措施;

二、負責全員流動人口信息采集、核實與定期上報,建立健全計劃生育檔案,建立定期走訪制度,及時掌握流動人口變動情況,及時準確記錄并錄入相應信息系統,并根據實際情況進行規范操作。

三、督促流動已婚育齡婦女落實避孕節育措施,協助相關部門開展流動人口計劃生育技術服務,做好藥具發放、隨訪服務和跟蹤管理;

四、協助相關部門督促流動已婚育齡婦女落實孕環情檢測,動員流動人口政策外懷孕對象落實補救措施;

五、協助相關部門為流動人口辦理和查驗《婚育證明》;

六、督促流動人口履行計劃生育協議;

七、其他有關流動人口的工作。

第二篇:計生協管員工作職責

計生協管員工作職責

為了進一步明確工作職責,增強工作事業心和責任感,確保社區計生工作落到實處。制定社區計劃生育協管員工作職責:

1、認真貫徹上級計劃生育方針、政策,履行工作職責,積極向社區內育齡人群宣傳優生優育、避孕節育知情選擇等知識。

2、配合街道計生辦做好社區內外來人口的計生《婚育證明》查驗工作,對無計生《婚育證明》者,督促其補辦,并抓好日常管理。

3、配合街道計生辦摸清社區內單位出租經營店面、私人出租房的情況,并與私人出租戶房東簽訂好計生合同管理。

4、掌握社區內育齡人群基本情況,做到建檔立卡。

5、開展優質服務,提高服務質量,要求與社區內的待業、失業、外來育齡人群,每二月聯系一次,做到熱情、周到,藥具送上門。] 計生小區長(協管員)工作職責篇

一、計生小區長(協管員)由社區所屬街道辦事處指派,負責協助社區計生干部做好轄區的人口和計劃生育工作;

二、計生小區長(協管員)的管理范圍為轄區范圍內全部常住人口和流動人口;

三、協助做好社區居民和流動人口的計劃生育宣傳教育、管理服務工作;

四、熟悉和掌握轄區流動人口的基本情況,對本轄區所屬商品房出租給威海市三區(環翠區、高區、經區)戶籍以外人員,以及承租人聘用威海市三區戶籍以外人員,要查看其《流動人口婚育證明》,及時向社區計生干部通報,并協助做好婚育證明的查驗、催辦和藥具發放等工作;

五、熟悉和掌握轄區居民和流動人口的結婚、懷孕、出生和節育情況,并于每月30日前通報社區計生干部;

六、掌握轄區出租房的基本情況,一經發現轄區房屋出租給威海市三區戶籍以外人員,要及時向社區計生干部通報,并協助與房主簽訂合同;

七、對外來人員無卡無證、違反政策懷孕、生育,以及發現懷孕對象和婚育狀況有疑問者,要及時與社區計生干部聯系核查;

八、協助做好與計劃生育有關的其它工作。

第三篇:社區流動人口協管員工作職責

社區流動人口協管員工作職責

1.在社區黨支部和派出所的組織領導下,開展人口和租賃房屋的治安工作。

2.認真做好轄區流動人口的登記辦證,做到來者及時登記,走者及時注銷。

3.對重點年齡段(16-45周歲的男性)的流動人口,要及時向戶籍地發函調查。

4.協助社區民警全面摸清轄區內的租賃房屋情況,對出租戶要填寫《租賃房屋治安管理備案表》進行備案。督促出租戶與派出所簽定《租賃房屋治安管理責任保證書》。

5.每周至少要上門檢查出租戶一次,交換循環簿,及時發現存在的問題和隱患,并及時報告社區領導和派出所片警。

6.注意發現收集流動人口和出租戶中有關違法犯罪嫌疑情況和社會動態信息,及時反饋社區領導和派出所片警。7.配合社區經常性地開展流動人口法規的宣傳教育。8.完成社區和派出所安排的有關管理的其他工作。

第四篇:XX村流動人口協管員工作職責

流動人口協管員工作職責

一、全面熟悉、掌握轄區內流動人口和出租房屋的數量及分布情況。

二、協助相關部門做好對流動人口的宣傳、教育和服務工作,維護流動人口的各項合法權益。

三、協助相關部門對流動人口開展基本信息采集并錄入,受理申報登記,辦理暫住證。

四、協助社區(責任區)民警開展入戶訪查工作,及時掌握流動人口和出租房屋治安動態,做好治安防范工作。

五、協助計生部門、勞動部門做好流動人口的計劃生育和勞動就業工作。

六、協助相關部門為流動人口再就業、就醫、參加社保、入學等提供服務、咨詢。

第五篇:流動人口協管員工作職責

流動人口協管員工作職責

(1)貫徹落實黨和國家關于外來人口綜合管理的方針、政策及上級工作指示,全面負責處理本鎮日常外口綜合管理工作。

(2)研究制訂全鎮外口綜合管理工作計劃規劃、明確目標并負 責組織督查、實施。

(3)聯系、協調、督促有關職能部門的外來人口綜合管理工作。

(4)負責招聘、培訓、管理、考核專職外來人口綜合管理隊伍,并提供經費和后勤保障工作。

(5)負責聯系、協調各職能部門做好外口宣傳教育和聯合執法工作。

(6)負責各職能部門有關規費的征收和管理工作。

(7)辦理黨委、政府及上級部門應予管理的其他相關事務。

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