第一篇：建筑企業機關工作人員崗位職責

建筑企業機關工作人員崗位職責

一、經理辦公會成員

總 經 理

1、貫徹執行國家和行業主管部門法律法規；負責協調與政府及行業主管部門的關系；以科學發展觀為指導，通過經營改革和創新管理，引導企業實現健康經營和可持續發展。

2、為董事會負責，組織實施并實現董事會確定的經營目標和發展戰略；在董事會授權權限內，以企業經營者代表身份簽署經營協議、合同及處理相關事宜。主持公司全面經營管理工作，分管公司所屬企業，分管公司財務結算中心及各辦事處工作。

3、主導擬訂公司管理機構及崗位設置方案、基本管理制度，制定公司經營管理的具體規章和實施細則；提請聘任或者解聘公司副總經理、總經理助理和財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員及薪酬、獎懲。

4、審查批準公司經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款使用及擔保的可行性報告；對公司財務工作進行監督、檢查、考核。

5、負責與分公司、所屬企業簽訂經營管理（承包）責任書，并對責任書中所確定的質量、安全、收入、上繳等年度經營指標進行指導、監督、考核，做到有計劃、有檢查、有總結。

6、掌握市場信息、研判經濟規律和市場形勢，堅持深入施工現場調研、檢查、指導工作，定期主持召開經理會議，對公司經營工作及時進行研究和部署。

7、監控公司所屬企業實施健康持續發展策略，嚴防經營風險，督導財務結算中心及各辦事處工作，實現公正、廉潔、規范化服務。

8、注重企業文化建設，實施人性化管理，不斷提升企業品牌形象。

9、做好董事會授權的其他工作。

副總經理（質安）

1、遵守公司制度，執行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。

2、向董事會述職；對董事長、總經理負責，協助總經理完成董事會確定的經營戰略和目標，做好公司交辦的各項工作。

3、協助總經理主持公司日常工作；分管公司生產施工、質量、安全工作；負責向政府及各級主管部門申報公司獎勵、榮譽及質量安全創優奪佳的獎項工作；分管企業在外地主管部門注冊備案工作；分管審計處理農民工上訪事件；分管黨、團及工會工作；分管建筑新市場開拓。

4、按照工作分工，對本人負責范圍內的工作業務實施具體管理，并根據需要擬定具體的實施細則和業務流程，報經總經理批準后，逐級分解落實到各部門和各經營環節。

6、安全生產管理，實現優良率100%，杜絕發生重傷、死亡事故及一次性輕傷造成損失10萬元以上的事故，按照公司確定的年度創優目標，完成省級安全文明示范工地、省級安全文明優良工地、市“十佳”工地創優計劃。

7、研究新情況，解決新問題，指導做好公司在外地主管部門的注冊備案工作。

副總經理（技術）

1、遵守公司制度，執行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。

2、向董事會述職；對董事長、總經理負責，協助總經理完成董事會確定的經營戰略和目標，做好公司交辦的各項工作。

3、分管公司技術管理、貫標認證、員工培訓、資質晉升；協助總經理 做好工程招投標、合同管理、工程預決算及統計工作；負責向主管部門申報分管工作范圍內的公司獎勵、榮譽、工法、創新成果等獎項。

4、按照工作分工，對本人負責范圍內的工作業務實施具體管理，并根據需要擬定具體的實施細則和業務流程，報經總經理批準后，逐級分解落實到各部門和各經營環節。

副總經理（財務）

1、遵守公司制度，執行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。

2、向董事會述職；對董事長、總經理負責，協助總經理完成董事會確定的經營戰略和目標，做好公司交辦的各項工作。定期向總經理匯報工作，聽取指導意見。

3、分管公司財務工作；分管機關辦公室及公司證券工作；協助總經理做好財務結算中心工作。

4、按照工作分工，對本人負責范圍內的工作業務實施具體管理，并根據需要擬定具體的實施細則和業務流程，報經總經理批準后，逐級分解落實到各部門和各經營環節。

二、機關工作人員

市場經營部部長

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、負責公司合同、預算、統計、誠信評價及工程投標全過程監管工作，完善規范業務工作程序和預警機制，注重培養引薦勤謹敬業、業務技能精湛的本專業人才，展示良好的員工素質和企業形象。

3、負責分析評審公司擬參與工程招標文件內容，對其中工程承包范圍、工程報價、工程預算、工程撥款、墊資施工、合同簽定等顯失公平的條款做到及時發現，向公司投標委員會提出是否參與投標的合理化建議。

4、負責填寫投標工程申請書并附投標可行性意見書，經公司投標委員會審查批準后，實施投標活動全過程監管指導。

技術部部長（貫標辦主任）

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、負責公司施工全過程技術管理工作。

3、負責公司施工工程的施工組織設計和專項施工方案的審查，參加專項方案的專家論證。

4、負責對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的技術資料的審核，簽署工作聯系單交辦公室蓋章。

5、負責及時催收追繳所有竣工資料，并按照規范要求檢查、驗收齊全合格后，移交檔案室存檔。

施工部部長

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、協助分管副總經理做好公司《建設工程施工質量管理規定》、《建設工程施工安全生產管理制度》及二○一一年工程質量、安全生產目標責任書的具體實施。

3、監督檢查分公司落實各項質量責任制，強化施工現場的工程質量管理，根據目標及責任制的要求，提高工作質量，加強管理力度，實施嚴細管理。

4、抓好安全施工監管，負責對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的 安全資料的審核，簽署工作聯系單交辦公室蓋章。

財務部部長（財務結算中心主任）

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、認真執行國家財經法律法規、企業會計準則、國家統一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業道德。

3、認真編制并嚴格執行財務計劃（或預算），遵守各項收入制度、費用開支的范圍和標準，加強資金管理，分清資金渠道，合理使用資金，按期計算上交稅費。

4、做好記賬、算賬、報賬工作，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按時報賬。

審計部部長

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、負責審計部工作。具體負責各類訴訟、仲裁、行政復議及各類執行案件的處置，做好調解糾紛及與有關部門的協調工作。

3、負責離任工作人員、分公司、虧損項目部財務審計和賬務核對工作。

4、負責公司及下屬單位工程款、管理費、應繳稅金、機械設備和周轉材料租賃費及外欠款的清欠工作，完成公司下達的年度清欠指標。

5、負責處理審計工作范圍內的歷史遺留問題。

設備部部長

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、負責建立機械設備臺賬，申報購置計劃，辦理購置、報廢手續。

3、負責組織實施公司設備、周轉材料的使用調度、收發、盤存管理工 作。加強向各項目部介紹使用公司設備力度，提高公司設備利用率。

4、做好使用公司機械設備、周轉材料租賃費結算的監督檢查工作，負責租賃費的催收追繳工作。

5、負責組織新購置設備的鑒定、驗收和在用設備的維修管理。

辦公室副主任

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、在分管副總經理領導下，負責辦公室日常工作，認真做好辦公室及公司機關事務性、服務性業務，發揮機關的窗口作用，激發工作人員的工作積極性。

3、認真履行“為領導服務、為機關服務、為公司業務服務”的職責，全力做好各項服務工作及接待工作。

4、嚴格按公司規定管好、用好行政印章及法人印章，嚴格按規定保管和使用公司各類證件文本，并做好各類證件文本的年審工作。

5、具體指導并直接參與公司網站管理、報刊編印、企業宣傳、文化建設的工作和活動。

常年法律顧問

1、依法為公司進行生產、經營、管理或其他活動提供法律服務或法律意見書，受公司委托辦理有關法律事務，維護公司的合法權益和公司形象。

2、嚴格堅持“以事實為根據，以法律為準繩”的原則，按照律師行業公認的業務標準和道德規范，勤勉盡責，誠信服務。

3、協助公司草擬、修改、審查合同、協議、章程和有關法律事務文書，接受公司委托擔任代理人，參與涉外或重大經濟項目合同談判、案件訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

4、協助審計部長做好公司內部審計、清欠及追討工程款工作。

市場經營部副部長

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、負責公司合同、預算、統計、信息等日常管理工作，協助辦理工程投標工作。

3、按照公司經營管理制度規定，配合總經理及相關領導辦理建設工程施工合同、工程施工風險承包合同會簽工作。建立健全企業合同、工程施工風險承包合同登記臺賬，4、建立健全單位工程預（結）算臺賬，按公司管理制度收取工程形象進度結算資料，辦理單位工程結算。收取單位工程工、料、機、費分析表。做好造價專業人員的培訓、年審等工作。

施工部副部長

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、協助部長做好公司《建設工程施工質量管理規定》、《建設工程施工安全生產管理制度》及二○一一年工程質量、安全生產目標責任書的具體實施。

3、協助部長落實各項質量責任制，強化施工現場的工程質量管理，根據目標及責任制的要求，提高工作質量，加強管理力度，實施嚴細管理。

企財部副部長

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、認真執行國家財經法律法規、企業會計準則、國家統一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業道德，樹立廉潔自律的價值觀。

3、定期監督檢查、分析公司所屬工業企業財務計劃或預算的執行情況。

4、監督檢查考核公司所屬工業企業經營中收入、成本、費用、盤虧及資金使用效果，及時發現企業經營生產、財務管理中的問題，及時向分管副總經理提出財務管理建議，努力防范財務風險，嚴防企業資產流失。

公司房產

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、在總經理領導下，積極主動工作，協調相關單位部門的關系，實施和督促房屋開發項目進展，為公司房產建設獻計、獻策。

3、根據總經理安排，妥善處理與房產建設有關的重點難點問題。

4、努力完成公司領導交辦的工作任務。

技術部科員

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、做好文印室日常工作，在公司分管經理領導下，按批準程序開展業務工作。

3、提高文印質量、控制文印數量，防止耗材浪費。

4、樹立服務理念，提升服務水平，按照公司要求認真搞好文印服務工作。

5、管好、用好文印設備，按程序申報設備維修、更新事宜，發揮文印設備的最佳功能。

技術部科員

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、在部長領導下，做好本部門職責范圍的管理工作及日常事務工作。

3、負責公司人員培訓及技術職稱、建造師的晉升與復審等工作。根據公司需要，制定年度培訓及取證計劃。

4、協助做好資質管理工作。

施工部、技術部科員

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、在部長領導下，做好本部門職責范圍的管理工作及日常事務工作。

3、在業務工作中做到雷厲風行，有計劃，有步驟，有結果，有匯報，有記錄。努力培養自己勝任工作的能力水平和專業技能。

4、能夠獨立完成好工作任務。

5、完成領導交辦及與其他部室協同辦理的工作。

財務部科員

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、認真執行國家財經法律、法規、企業會計準則、國家統一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業道德。

3、負責辦理公司現金收付和銀行結算業務，填制現金、銀行收付款憑證。

4、負責登記現金、銀行存款日記賬，賬簿登記須數字準確、摘要清楚、登記及時、日清月結。

5、負責保管現金、空白支票和銀行業務手續及各種有價證券。庫存現金不得超過銀行核定的限額，不得以白條抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。每月末銀行存款余額、銀行對賬單及銀行存款余額調節表必須核對相符。

財務部科員

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、認真執行國家財經法律、法規、企業會計準則、國家統一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業道德。

3、負責公司賬務的記賬、算賬、報賬、報表工作，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結。

4、負責公司納稅申報及各項稅務資料的整理報送工作。

5、做好工程收入臺賬及電子賬簿資料的登記、匯總、分類整檔工作。

審計部科員

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、負責離任工作人員的財務審計。

3、負責分公司、虧損項目部財務審計和賬務核對。

4、負責公司安排的項目部審計工作。

設備部科員

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自 覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、負責倉庫物資的保管、發放、盤點，如實核對出入庫數量與庫存數量。

3、負責設備的出入庫驗收工作，把好入庫物資的質量關和數量關，辦理好出入庫手續。

4、認真做好塔機、設備及周轉材料的租賃費結算工作。

會 計

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、必須認真執行國家財經法律、法規，企業會計準則、國家統一會計制度和公司內部管理制度，遵守職業道德。

檔案室主任

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、加強檔案庫房管理，妥善保管檔案，做到登記清晰，查閱方便，并確保檔案入庫后不缺失、不蟲蛀、不霉變、不破損。

3、認真負責做好各部室文件、施工資料的催交、移交、追交、歸檔工作，確保各類資料完整、齊全，并負責建檔規范化。

4、積極參加檔案管理部門組織的業務學習、工作指導和統一整檔。

5、完成領導交辦及與其他部室協同辦理的工作。

辦公室文秘科員

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自 覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、加強業務學習，提高業務能力，更新知識結構，提升綜合素質。

3、按公司所提供綱要資料和領導原則要求，負責公司有關計劃、總結、文件、講稿的起草和規章制度的修訂。

4、配合公司網站內容的更新、完善和公司報刊的編發；配合做好企業形象宣傳工作。

辦公室企宣科員

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象，積極向老員工學習、請教。

2、發揮專業特長，慎重搞好公司網站內容的更新和補充完整，避免不利于公司聲譽的內容出現，切實抓好網站管理。

3、精心策劃企業文化建設的有關活動，負責活動方案的起草和貫徹，參與企業文化活動的組織和開展。

4、虛心學習老員工的工作經驗，努力提高綜合素質，配合公司報刊的編發，配合企業形象宣傳活動。

辦公室科員

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、協助辦公室主任做好辦公室日常工作，及時上傳下達有關文件、電函、通知等事項；熱情接洽來賓、來人，做好會議召開前、召開中、召開后的服務工作。

3、協助辦公室主任搞好辦公用品、公司物資的保管、登記以及辦公文具分發或職工福利發放。

4、整理、發放公司訂閱的報紙、刊物及有關資料。

保安人員

1、遵守公司制度，服從公司領導，注重道德修養，加強業務學習，自覺執行公司機關工作人員守則，自覺維護公司形象。

2、堅守工作崗位，認真負責做好公司安全保衛工作，確保公司財產、物資及辦公用品不受損失。

3、維護公司辦公環境秩序，保證公司人員和車輛出入順暢。

4、配合做好員工考勤工作。

5、按照分工做好值班區域清潔衛生工作，保持工作環境整潔有序。

6、不準擅自離崗、脫崗，不得在門崗喝酒、下棋、打撲克或進行其它娛樂活動，不得進行賭博、滋事等違法活動。

7、完成領導交辦的各項任務。

第二篇：建筑企業副總經理崗位職責

建筑企業副總經理崗位職責

1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業各部門機構的設置和崗位職責。

2、協助總經理研究制訂企業經營、市場開發方面的發展規劃。

3、負責監管分管部門在工作職權范圍內的招投標、發包工作。督促和指導施工項目管理工作。

4、負責對分管部門的工作進行督促、監管和協調。負責協調公司各部門的協作關系。

5、負責組織、領導本企業員工的業務、技能培訓工作，指導分管部門對所屬員工業務素質的培養，提高員工的專業素質和工作績效。

6、負責對分管的部門所屬員工招聘把關，解聘、調薪處理方案的呈報，規避用工風險。

7、主持對公司員工的績效考核，監督指導各項目部的目標考核工作。

8、組織開展和督導本企業的質量安全管理體系相關工作；協調相關業務單位的關系，給項目一個寬松的經營環境。

9、負責組織本企業統一的社會活動，實現企業的社會功能。

10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。

11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權范圍時，及時報請總經理處理。

12、完成總經理交辦的臨時任務。

第三篇：建筑企業總經理崗位職責

總經理崗位職責

(一)(二)

(三)遵紀守法，愛崗敬業，積極進取，團結協作。執行董事會決議，主持公司生產經營管理全面工作。組織實施董事會批準的公司經營計劃和投資方案，財務預

算報告及利潤分配、使用方案。

(四)(五)

(六)(七)

(八)(九)

(十)擬定公司內部管理機構設置方案。組織編制、修定、審批公司基本管理制度及規程。定期主持總經理辦公會會議。

(十一)(十二)建議，加強企業文化

（公司總工崗位職責

(一)(二)遵紀守法，愛崗敬業，積極進取，團結協作。負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及公司相關

技術性文件。

(三)(四)

(五)(六)負責公司技術性文件的統一模塊建設。負責公司技術資料的收集、整理工作。負責審核公司招投標文件及合同管理工作。導工作。

(七)(八)

(九)(十)

(十一)并督促、檢查例會決議執行情況，(十二)

（項目經理崗位職責

(一)(二)遵紀守法，愛崗敬業，積極進取，團結協作。遵守國家和地方政府的政策法規，執行公司的規章制度和指

令。

(三)負責代表公司履行所負責工程的合同條款，代表公司對工程全

(四)在公司的領導下，認真貫徹執行（iso9002準和公司下達生產指標。

(五)負責建立項目部管理機構，做好項

目部管理人員的考核和獎罰工作。

(六)負責組織項目部操作班組、配合公司進行勞務

(七)工程管理計劃，施工組織設計及

(八)(九)及時作出有效的糾偏措施，不斷

(十)搞好施工現場管理和精神文明建設，關心職工生活，確保安全

生產，保障職工人身安全。

(十一)組織好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息

準確及時地向公司 傳遞和反饋，及時進行工程量結算、清算。(十二)積極完成公司領導交辦的其它工作任務。

第四篇：建筑企業市場部崗位職責

市場開發部職責

主要負責企業市場開發及各二級單位或其他單位市場準入，協調公司于局市場辦及其他有關單位關系，及時了解市場動態及信息。組織公司、各分公司項目招、投標工作及相關各種合同的簽訂

1、主任職責

第一幫助經理做好市場開發工作，針對本部門特點制定工作計

劃，不斷提高部門業務水平；

第二負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施； 第三要求部門人員按照公司規定進行操作，做好部門各工種的業務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

第四全面熟悉、掌握市場動態，努力開拓市場； 第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作； 第六做好與其他各相關部門的溝通與協調工作。

第七負責公司各項工程招、投標及合同簽訂、履行的全過程。第八完成公司領導交予的各項任務。

2、各分公司負責人職責

第一 負責各自分公司工程的市場準入、招投標工作、合同的簽

訂。

第二完成上級領導交給的其他各項任務，任勞任怨、盡職盡責。

第五篇：建筑企業安全崗位職責范本

建筑企業安全崗位職責范本

1、負責安全生產知識宣傳，定期召開安全例會，并做好___;

2、深入工作現場，檢查安全隱患，發現問題及時處理，做好記錄;

3、督促工作人員嚴格遵守各種安全生產規章制度和操作規程;

4、對消防器材和設備進行定期檢查，按規定進行更換核實;

5、負責特種作業人員資格管理;

6、參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時上報;

7、完成領導交辦的臨時性任務。

建筑企業安全崗位職責范本21、熟悉工裝工程的操作規范，對工程節點能夠很好的把握。

2、熟練掌握工裝施工安全項目管理的要求。

3、具有豐富的項目現場安全施工實際經驗。

建筑企業安全崗位職責范本3

1.工地現場安全管理

2.HSE資料檔案管理

3.熟悉國家在工程領域的健康安全環境法律法規和建筑施工HSE技術，標準和規范

4.具有較強的溝通能力

5.精通電腦一般軟件操作系統，會制作PPT等電子版文件

6.具有安全C證

建筑企業安全崗位職責范本41、熟悉并掌握工廠的質量安全要求;

2、實施每日安全檢查;

3、針對現場安全的問題提出整改方案并確保方案的實施;

4、安全培訓

建筑企業安全崗位職責范本51、公司安全生產目標的落實

2、各類安全和消防設施的檢查

3、特種設備、安防設施的管理

4、公司環境目標的落實與培訓

5、法律法規的收集

6、各類環境的檢查

7、廢危管理

建筑企業安全崗位職責范本6

①認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的落實。

②

負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

③

對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作

④

靈活處理施工過程中的安全和質量問題，使工程在保證質量的前提下按時完成。

建筑企業安全崗位職責范本7

1.按照要求開展各類安全檢查，及時發現安全隱患，監督隱患的整改和落實，及時制止各類違章違規行為，對重大事故隱患、嚴重違章指揮、違章作業行為，有權下達停工指令。

2.參與項目危險源辨識，監督落實危險源管控的措施;對重大危險源進行重點監控和巡視。

___對進場班組進行與現場安全生產相關的資質、特殊作業人員、安全管理人員、機械設備等審核并備案。

4.參與施工現場各類安全技術交底內容的編制并參與交底。

___組織、監督、參與項目各類安全教育活動，落實項目安全教育制度，嚴格執行安全教育相關法律法規及規章制度;定期進行安全文化的宣傳、培訓、教育等。

6.收集、編制各類安全管理資料，總結和簽發事故隱患通知書等。