第一篇：保安崗位執勤,交接班及登記制度

上海四團保安服務有限公司 保安崗位執勤，交接班及登記制度

保安崗位執勤，交接班及登記制度

為了進一步加強公司保安隊伍的全面建設，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。將保安工作進一步細化，明確崗位職責和工作流程，特制定此制度

一、保安隊長執勤標準，職責。

1、統籌安排保安隊工作。監督檢查各崗位職責履行情況。

2、定期制定工作計劃，檢討保安工作進展情況。

3、負責保安員的招聘、考核、評估、獎懲工作。

4、負責與公安機關保持良好關系。

5、引導隊員工作，培養良好的團隊合作意識，保持保安隊的良好形象。

6、每周組織一次保安員例會，并做好詳細記錄。

7、定時或不定時檢查保安日常工作，發現問題及時整改，重大問題應及時上報。

8、督促保安加強對偏僻角落的巡邏，減少犯罪分子作案機會。

9、不定時抽查重點防火區域，如發現安全隱患，及時向有關部門負責人提出，以便及時予以整改。

10、熟悉公司消防設施的設置，性能及使用方法，并定期檢查消防設施的安全有效情況，發現問題應及時整改或上報。

11、檢查公司各區域的水電、設備關閉情況。

12、負責組織保安技能訓練和相關業務培訓。

13、對員工的違紀處理及上報。

14、安全事故和突發事件的應急和組織實施。

15、協助完成公司分配的其他工作任務。

二、前/后門崗保安執勤標準、職責。

1、督促、檢查員工出入廠區時廠牌佩戴情況。

2、上班時間員工出公司的必須持有有效的出廠放行條方可放行。

3、做好車輛出入廠區的登記、檢查，貨物出廠必須憑有效單據，經核實無誤后方可放行。

4、接待來訪，通知被訪，確認放行。并發給相應的來賓卡或臨時出入證，離廠

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時應如數收回。

5、檢查出入人員的行李是否帶有公司物品及違禁品。

6、正確使用和維護值班設施。

7、收發公司信件、報紙及其他雜志書刊，并做好記錄，通知領取。

8、維護轄區的秩序，制止各種違紀行為，并登記上報。

9、按時開/關責任區內的路燈。

10、協助配合其他崗位工作。

三、巡邏崗執勤標準、職責。

1、做好各區域巡檢，發現異情或安全隱患應及時整改或上報處理。

2、維護員工就餐和其他日常秩序，禁止非公司人員進入生產和辦公區域。

3、及時送發信件、報刊和更換辦公大樓飲用水。

4、及時開/關各公共區域照明燈及其他授權啟用的設備。

5、宿舍設施維護、報修，以及監督離職員工收拾行李。

6、檢查記錄加班人員情況，針對未持有加班單的員工應要求其立即離開。

7、監督外來人員在廠內作業情況，限區作業，禁止動火。

8、消防器材的檢查及維護。

9、監督檢查貨物裝卸，確認通知門崗放行。

10、加強對員工的監督檢查，制止各類違紀行為，杜絕違法犯罪事件發生。

11、協助前/后門崗工作，以及完成上級分配的其它工作。

12、值每周白班的保安主要協助前門崗工作，如巡邏保安被臨時抽調，該保安應履行巡邏崗職責。

四、保安守則

1、絕對服從和執行上級的正確指令。

2、堅持原則，維護公司規章制度的尊嚴并以身作則帶頭遵守。

3、對有損本公司利益的行為的要挺身而出予以制止。

4、儀表端莊、文明執勤、以禮待人，維護公司良好企業形象

5、不得濫用職權、假公濟私。

6、上班前八小時內不得酗酒。

7、不得拉幫結伙、打架斗毆、聚眾賭博。

8、不得玩忽職守、監守自盜。

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9、不得著工作服外出，保安器械不得借他人使用。

10、不得泄露公司商業機密。

五、保安交接班檢查制度

1、班長檢查所有人員的對講設備是否完好，頻道是否正常。

2、監控設備是否運轉正常。

3、車輛停放是否整齊，特別是交接班時。

4、桌椅板張以及公用物品是否完整無損壞。

5、水、電設施是否正常。

6、衛生是否干凈無雜物。

7、認真填寫交接班記錄、外來車輛登記表。妥善保管，全部登記滿后，送至辦公室存檔。

8、嚴格按時巡更，每小時巡更一次。如有漏缺每點處罰20元。如在漏缺中丟失車輛或發生其他對公司不利的情況，罰款20元，并按損失賠償。當班人員有共同承擔賠償的責任。

9、值班室內只允許一名工作人員在內，其余人員全部巡崗，具體時間由班長調配。六：保安門禁出入登記、放行管理制度：

第一條：為了進一步規范出入管理，確保公司秩序和安全，特制定本制度。第二條：本制度適用于公司員工及來訪人員。第三條：員工出入管理

1、員工出入廠區必須配戴廠牌，否則一律不得進入公司。

2、員工乘坐出租車不得進入廠區。長期租乘的車輛到公共資源部備案后方可進入園區，進入廠區后應按規定停放，否則將拒絕其車輛進入廠區。

3、員工的車輛應按規定的位置停放，不得亂停亂放。

4、員工在工作期間因公或事（?。┘偻獬?，應持由部門經理簽批的或符合審批程序的有效放行單方可外出。

5、員工個人購買的公司產品需憑貨品出庫單，攜帶公司公物外出應持部門經理 ２ 上海四團保安服務有限公司 保安崗位執勤，交接班及登記制度

簽署的放行單，個人用品應持工廠辦公室或安保主管簽署的放行單，經保安核對無誤后方可放行。

第四條：來賓出入管理

1、來賓（包括客戶、供應商、業務洽談、應聘、安裝人員等）來訪應到門衛室辦理來訪登記，經值班保安確認無誤后放行。

2、如一同來訪的人數多于一位時，其中一位代表登記即可，但需注明來訪人數，經當班保安確認后放行。

3、如政府公務人員因公事來訪，被訪人應提前打電話通知門衛，以便及時確認放行，必要時免登記放行。

4、登記表上來賓姓名、工作單位、來訪時間、來訪事由、被訪人是由來訪人員填寫，離廠時被訪人簽名，外攜物品需注明原由，最后由保安確認放行。

5、來公司施工一周以上人員，用工部門負責人應提前一個工作日將所有來廠施工人員的身份證復印件和一張一寸彩照交安保部門辦理相關手續；外來作業人員在公司作業期間，聯系部門應嚴格要求他們遵守公司的相關規章制度和安全操作規程。

6、如來賓在園區內參觀，應由被訪人陪同。

7、來賓所駕駛車輛應按規定停放，應在指定吸煙區吸煙。

8、來賓在公司洽談或施工（安裝）期間，必須在限定區域從事其相關事宜。

9、來賓離開公司時其所攜帶公司物品必須開具有效放行單，否則，不得帶出。個人物品另外注明。

第五條：探訪及留宿

1、親友來訪應在門衛室登記，經值班保安確認由被訪人簽名方可進入。

2、親友來訪如需在公司留宿必須填寫留宿申請單，經安保主管批準方可留宿。

3、未經公共資源部批準，嚴禁探訪、留宿者進入廠區和辦公區域，以及未經他人許可隨意進入他人寢室。

4、來訪者離廠時所攜物品必須接受門衛檢查，必要時開具放行單，經確認無 ３ 上海四團保安服務有限公司 保安崗位執勤，交接班及登記制度

公物后放行。

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第二篇：保安執勤制度

保安守則

為加強對進出公司的人員、車輛、物品的管理，規范執勤行為，發揮保安執勤協助維護公司治安的作用，結合公司保安執勤工作運作實際，制定本制度。

一．工作守則

1．保安人員為公司形象代表，在執勤履行職責時，必須做到精神飽滿、紀律嚴明、禮貌待人、反應迅速。

2．公司提倡保安人員應遵守良好的職業道德規范。3．保安人員主要任務：

(1)保障公司財產及員工的人身、財產安全；(2)維護公司各項規章制度；(3)維護廠區和生活區正常秩序。二．工作職責

1．全體保安人員共同職責：

(1)值班時，應著制服，隨身攜帶對講機，保持通信聯絡；(2)督導員工出勤、就餐的打卡及著裝；

(3)上班時間，員工憑工作證出入工廠，無工作證者保安有權阻止其出入；(4)不準在保衛科閑聊或做與工作無關的事情；

(5)不定時巡查廠區、生活區，對區域內物品進行檢查，防止意外事件的發生；(6)廠區、生活區如發生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安科長或廠辦公室處理；

(7)不定時巡察各樓層水、電源開關及倉庫物料，保證重要區域的安全；(8)保持值班室及廠區大門的清潔衛生。2．值班規定

(1)各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態佳、態度和藹、認真負責；(2)熱情接待來訪人員，遇貴賓來訪時應敬禮問好；

(3)堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位的必須有人代班，無關人員不得進入保衛科；(4)值班保安嚴禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監守自盜；(5)執行公司規章制度，糾正違紀人員，維護公司秩序；

(6)加強水電及消防設施巡查，發現問題及時報告保安科長處理，對因工作疏忽造成公司損失者，追究當值保安人員責任。

3．保安人員基本權限：(1)對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關，但無拘留、關押、審訊、沒收財產及罰款的權利；

(2)對發生在公司區域內的刑事、治安案件，有權保護現場，保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘察的權利；

(3)依照法律、法規規定和公司規章制度規定，勸阻或制止未經許可的進入公司區域內的人員、車輛；

(4)對出入公司區域內的人員、車輛及其所攜帶或裝載的物品，按照公司規定進行驗證、檢查，但無人身檢查權；

(5)負責公司安全防范檢查，貫徹落實公司安全保衛規章制度，提出整改意見和建議；(6)執勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛，但不得波及無辜人員或不當防衛；

(7)對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監視，并報告上級部門處理；

(8)對有違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權利；(9)對違法犯罪行為有權制止，但無處罰、裁決的權利，并無權受理或處理民事糾紛、經濟和勞動爭議；

(10)對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向上級部門或公安派出所報告，但無偵查、扣押、搜查的權利。

（12）保安無權懲戒員工。三．人員進出管理

1．公司員工進出廠區、生活區應佩戴工作證，對未戴工作證者應予以糾正，對違紀且態度惡劣者應記下姓名及所屬部門，上報上級部門處理。

2．節假日及上班以外時間，除經證實為加班人員外，應婉拒其進入廠區，并應將進入人員及進出時間資料記錄于保安值班日志上。

3．員工上班時間離開廠區應持部門主管批準的請假條，否則保安有權限制其外出（特殊情況應解釋清楚并備案）。4．員工在廠區和宿舍應自覺維護環境衛生，保安有權制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區邊走邊吃東西的行為。

5．被公司除名及離職人員，保安應憑批準后的出門證給予放行，并嚴格檢查其行李物品。6．外來人員因公進廠，保安應先幫其聯絡，征得受訪人同意，并持有效證件登記后放行。7．上班時間嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管書面同意方可在保衛科門外進行，會客時間最長不得超過15分鐘。

8．下班時間探訪規定執行《宿舍規章制度》相關規定。四．車輛進出管理

1．外來車輛入廠應在保衛科登記，出廠時保安嚴格檢查，攜帶本公司物品應由相關部門主管在出門證出廠貨物內容一欄上注明并簽字，當值保安將車內所載物品名稱、數量、型號與出門證核對，無誤后才予以放行。

2．所有車輛進入廠區或宿舍后均應按指定地點停放、上鎖，自行車、電動車進出廠區和宿舍時，必須下車推行進出。

3．保安記錄當班時所有車輛、人員的進出時間及相關證件。五．物品進出管理

1．員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠區和宿舍時，須自覺接受保安的檢查與登記。2．攜帶物品出廠，應接受保安的檢查與記錄后方可離廠。

3．供應商來廠交貨，應先在保衛科登記，由保安通知收貨人員接洽。

4．提交小件物品、信函、文件等應由保安代收代發，保安應及時準備作好收發工作，并例行登記。

5．對人員、車輛所攜帶物品有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。六．嚴禁進入廠區的外來人員

1．攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛。2．不明身份，衣冠不整的人員。3．推銷產品及收購廢品的人員及車輛。

4．非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕檢查登記者。5．來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。6．來訪人員不能出示有效證件者。七．嚴禁進入廠區的公司員工 1．攜帶違禁物品者。2．攜帶食品邊走邊吃者。

3．不佩戴工作證或工作證佩戴不合要求者。4．衣冠不整，穿拖鞋、短褲、睡衣、背心者。5．袒胸露背，奇裝異服，形象太差者。6．未經主管批準，擅自帶客參觀者。7．已離職者。

八．嚴禁出廠的人員、車輛及物品 1．人員與車輛出廠時拒絕檢查者。

2．貨物出廠無出門證或所裝貨物與出門證不符合者。3．雖有出門證，但出門證注明貨物未經相關部門主管簽核者。4．本廠車輛外出，無派車單者。5．員工上班外出，無出門證者。6．員工出廠，攜帶公司物品，出門證上無相關主管簽核者。7．員工攜帶物品有出門證，但物單不符者。九．保安檢查注意事項 1．不可觸及人身。

2．主要檢查有無公司產品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。

3．檢查時態度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請其諒解。

4．嚴禁公報私仇，故意刁難。十．突發事件的處理

1．遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關部門和主管匯報，如遇臺風警報，保安人員應時刻準備著。

2．遇打斗、偷盜等危害廠區安全的行為，當值保安應迅速與保安科長或廠辦公室及其他保安聯絡，并立即撥打派出所電話報警。事件處理完畢，應將事情經過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應保護好現場。

3．員工之間發生糾紛或有不軌行為，保安人員應及時勸阻并制止事態的發展。如本公司員工與外廠人員發生爭吵、斗毆等行為，應協助調解，并及時報告保安科長處理。

4．員工發生疾病或工傷，應立即通知保安科長和廠辦公室，以便安排及時送醫院治療。十一．工作交接 1．值班狀況交接：

(1)按時交接班，詳細了解上班值班情況；

(2)查看保安日志，檢查所要交接的公文、信件、證件；(3)檢查來訪人員情況；(4)送貨或寄存物品的轉交。2．器具、警械的交接：

(1)接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態；(2)接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍；(3)接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；

(4)所有交接物品，應在當面交接清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則由接班保安負責。十二.本制度自頒布之日正式實施

山東六和集團有限公司臨沂分公司

2009年1月1月

第三篇：保安交接班制度

保安交接班制度

1、交接班情況就在治安執勤記錄中進行反映。

2、接班人須查明公用物品、保安工具是否缺少或損壞方可簽字。

3、當班者簽字，必須是本人筆跡，否則作缺工處理。

4、若相互調班需事先招呼征得同意。并在當班記錄中注明。

5、當班日期，一律以日班7：00開始至次日7：00為同一天。

第四篇：保安交接班制度

交接班制度

一、接班準備

1、上崗前必須按規定穿戴好保安制服等用品，做好上崗準備。

2、接班人員必須提前十五分鐘到達本崗位。

3、接班前由班長（***地）班前列隊，確認上班人數，檢查著裝，傳達上級指或提出要求及注意事項。

4、認真檢查本崗位的安保設備運行和警衛室設備完好情況。

二、交班準備

1、當班人員必須在規定的記錄本上填寫好交接班內容，并要求字跡清楚，記錄齊全。

2、必須將保衛裝備、衣、帽和有關資料如數按規定位置擺放整齊。

3、做好崗位轄區內文明衛生工作。

4、做好監控設備、伸縮門起降桿、空調等設施的維護。

三、交接班內容：

1、本班執勤情況；

2、上級或安保部門指示要求；

3、上班未完成事項及仍需跟蹤事項；

4、各種單據整理統計保存情況；

5、安保設備運行和警衛室設備完好情況；

四、要求

1、交接班人員必須在各自的崗位上進行對口交接班，不準只由班組長或其指定人代表進行交班和接班。

2、接班人員未到，在崗人員不得離崗，并及時向有關領導或安保部門匯報，請示處理辦法。

3、按交接班內容認真填寫好交接班本，各項內容經確認后交班人員必須在交接班本上簽名和簽署時間，以示確認和負責。

4、班長在（****崗）交接班記錄本是記錄本班總體執勤情況和巡邏情況附北門崗交接班記錄中，并簽名和簽署時間，以示確認和負責。

5、交班者要按本制度進行交班，如未按規定辦，接班者可以提出意見，要求交班人員立即補辦，否則可以不接班，并向有關領導和安保部門報告，請示解決。、安保部門對所屬崗位的交接班情況進行不定期的檢查，發現問題及時糾正，檢查的領導也要履行簽名和簽署時間等手續。

第五篇：保安交接班制度

保安交接班制度

1.接班人員必須提前15分鐘做好接班的準備工作及穿好工作服，佩戴好名牌，正點交接班。

2.接班人員要詳細閱讀交接班日記和有關通知單，詳細了解上一班設備運行情況，對不清楚的問題一定要向交班者問清楚，交班者要主動向接班者交底，交班記錄要詳細完整。

3.交班人員要對接班人員負責，要交安全、交記錄、交工具、交場所衛生、交設備運行動態，雙方要辦簽字手續。

4.交接班時，交班保安必須把本班情況及各種設施設備的狀況，以及可能出現的非常情況需在下班值班過程中繼續觀察，特別留意或處理的問題，上級的指示，待辦事項及各類物品如實登記清楚，向接班保安員交待，同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名，責任由簽名保安自己承擔。

5.如在交班時設備突然發生故障，或正在處理故障，應由交班人員為主排除，接班人員積極配合，待處理完畢或告一段落，報告經理室，征得同意后交班人員方可離去，其交班者延長的工作時間，視事故報告分析后，再作決定。

6.在規定的交班時間內，如接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發生的一切問題由交班者負責。接班者不按時間接班，經理室要追查原因，視具體情節作出處理，交班者延長的工作時間除公布表揚外，并發給超時工資。

7.若接班員沒簽名接班，交班員已下班離開崗位，其間發生的任何問題責任由兩人共同承擔，沒有發生問題，則按處罰條款進行處罰。

2010年10月1日