第一篇：人員

北京市建筑設計研究院CDG工作室

主要專業人員名單

吳

晨

主持人

英國皇家特許建筑師 英國注冊建筑師 高級建筑師 清華大學博士 英國西敏寺大學雙碩士 中國社會科學院 華南理工大學 客座教授 曾任職于英國數家大型國際性設計公司并擔任高級專業及管理職務 專業方向為建筑設計、城市規劃與城市設計等相關領域 曾在境內外主持或聯合主持了一系列產生廣泛社會效益及經濟效益的公共建筑、商業項目、居住項目和城市規劃與設計項目

陳汝巖

總工程師

國家一級注冊結構工程師,高級工程師 天津大學土木工程系 工學碩士 曾在加拿大工作四年，任職于加拿大安大略省C & T國際工程公司高級工程師

芮經緯

總規劃師

高級規劃師，國家一級注冊建筑師 原北京市規劃設計研究院副總規劃師 建筑所所長

金春陽

顧問總建筑師

高級規劃師，國家一級注冊建筑師 原核二院副總建筑師 南京工學院建筑系

曲

雷

顧問總建筑師

1986年畢業于天津大學建筑系，高級建筑師，曾在建設部建筑設計院，深圳華森建筑設計顧問有限公司從事設計工作，近年來在加拿大多倫多B+H建筑師事務所工作。加拿大多倫多HQ建筑設計咨詢公司工作

主要設計作品：天津TEDA泰達行政管理綜合樓，北京玉泉新城會所，天津順馳廣場，尼亞加拉瀑布麗晶酒店，廈門會計干部管理學院，四川黃龍賓館，深圳西湖大廈，深圳羅湖商業城，北京豐澤園飯莊，蘇聯海參威遠東船廠綜合樓及浙大網新科技產業園區規劃設計。

王素芳

高級建筑師

國家一級注冊建筑師,清華大學建筑系

朱建雄

建筑師，東南大學碩士

張幸福 建筑師，天津城建學院學士

陳新任

建筑師，東南大學學士

余錫閣

國家一級注冊結構工程師,高級工程師,合肥工業大學土木工程系

張銳東

國家一級注冊結構工程師,高級工程師, 白占坡

國家一級注冊結構工程師,天津大學土木工程系

于海治

給水與排水專業高級工程師,同濟大學土木工程系

古拉畢亞

哈薩克斯坦 給水與排水專業高級工程師,西北建筑工程學院

金占軍

暖通專業高級工程師,北京建工學院學士

張 東

暖通專業工程師,哈爾濱工業大學土木工程系

王 兆

電氣專業高級工程師,西安交通大學電氣工程專業

陶云飛

電氣專業工程師,北京工業大學電氣專業

張登炳

自控專業高級工程師,湖南大學電氣自控專業

李東方

自控專業工程師,清華大學自控學院

等

專業工程師可根據項目進展等具體情況隨時加強、調配以滿足項目要求,保證質量進度

此外，CDG工作室同中國規劃設計研究院 清華大學建筑學院 華南理工大學建筑設計研究院 英國 德國 法國 意大利 美國 加拿大 香港等地的頂級建筑、規劃及景觀設計機構有著密切的業務聯系，將根據項目情況，結合BIAD的最佳利益，與上述機構進行廣泛的合作，實現“建筑服務社會”的職業理想。.

第二篇：人員推薦信

優秀員工推薦信范文 xxx同志系xxxxx分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。xxx同志在管線部的工作是協助部門經理做好公司的內勤日常治理工作，主抓移動及xx電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制，并完成部門經理交給的其他事務。由于分公司承攬建設項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內務及資料治理等工作同時，為了抓緊工程結算的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。工程結算工作并不是一門簡單的學問，但他刻苦鉆研，深入領會郵電部頒發的《通信建設工程預算定額》，并能熟練套用定額進行工程結算，使工程結算井然有條，結算條項有章可循、有據可跟。此外，xxx同志能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程建設進度報表，為本公司的運營和發展提供基本的數據依據，并能及時獲取工程建設過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程進展順利。公司oa系統項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務單，都要在oa系統立項報備，施工合同同樣要走流程。xxx同志承擔起x年大部分的工程立項工作：填寫項目基本情況、月報、通過系統辦理外出施工證實，協助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，并根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實協助抓好企業的治理建設工作。由于分公司工程施工點多面廣，治理人員相對不足，在做好工程結算及公司內務工作的同時，他還經常協助部門經理對工程建設進行安全、質量、成本等各方面治理，并參與工程建設的規劃勘測工作。2006年通過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”，在我分公司收到移動施工任務的時候，還沒有設計文件。xxx同志承擔起移動四期工程第一階段68個發射基站的勘點、定路由工作。在那個時候，他總是白天聯同建設單位、監理單位外出勘點，協助移動公司到自然村了解信號覆蓋情況，定發射鐵塔安裝地點，晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機及竣工文件的編制整理工作，接著協助部門經理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預制光纜牌等等。通過勘點現場交流溝通學習，一方面禰補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理能力和綜合素質。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學習招投標技巧，多次協助綜合部編寫投標文件，且取得一定的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活，使他過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得業主的信賴和支持，并逐步轉變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和責任感。本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領導的肯定及表揚。科學的發展推動了電信市場的改革，信息飛速發展造就了通信發展不斷更新換代。xxx同志能深刻熟悉到：認清形勢是必要的，學習新形勢，把握和利用新的技術知識成為企業的改革者和開拓者，以適應“發展才是硬道理”的理念；與此同時，集團公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義，通過分公司多次投標的成功與失敗，他深刻熟悉到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他牢固了企業的憂患意識、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質量的提高，而且他深信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自己的綜合能力。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習，提高自己的學歷和修養。

在社交方面，無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作，xxx同志都能正確處理好各種關系，順利完成分公司領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注重嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。篇二：員工升職推薦信

推 薦 信

尊敬的領導您好： 車間員工李xx同志，自2005年進入我公司擔任試車員一職，至今已為公司服務近十年。

李xx同志在工作中兢兢業業，踏實肯干，各項技能表現突出，具有較強的獨立工作能力。李xx同志善于與同事合作，樂于助人，在工作中嚴于律己，寬于待人，視同事如親人，深得同事信任。工作中無任何差錯和事故發生，具有管理和技術雙方面綜合能力。

作為李xx同志的領導、永遠共勉的朋友，我期望李xx同志在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰！

綜合李xx同志個人能力，經過認真考慮研究，我正式推薦李xx同志擔任試車維修車間主任一職。希望領導同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝！

此致

敬禮！推薦人： xxxx年xx月xx日篇三：先進員工推薦信

先進員工推薦信 xxx同志2009年進入xxx公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進取、工作上任勞任怨、生活中能團結公司全體員工，默默地在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻個人青春和力量。2011年xxx同被任命為 信息組組長。其工作是帶領 信息組對xxx公司網站的全面升級建設工作。xxx公司網站升級項目涉及的知識面十分廣闊，包括xxx行業知識、計算機網絡和 商務相關知識、xxx公司商業運營的歷史沿革和未來規劃、公司企業文化和各部門所能提供的資源、項目管理相關知識等等。而且，項目小組中的其他成員都是剛剛進入公司不久的新人，對公司的情況還需要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的職業素養提出了很高的要求。在這種情況下，xxx同志欣然接受了新的任務，多次組織項目組全體成員學習各方面新的知識、了解公司發展的歷程和現狀，使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態。該同志這份用于挑戰新事物、勇于承擔新任務的工作激情讓部門所有同事感到欽佩。

在平時的工作中，xxx同志展現出了優秀的職業素養。她首先能夠身先士卒。經常帶領項目組成員在市場進行大量的走訪和調研。比如在收集商戶資料的過程中，xxx同志和小組成員一起走訪xxx公司的商戶。她提醒大家說：“來自一線的資料，特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石，了解商戶的需求和xxx公司的實際情況有助于使我們提高網站的實際運營效益”。

她善于團結同事，發揮每一個小組成員的特長，充分的展現了一名主管應該具備的溝通和協調能力。她經常跟大家說：“個人的優勢需要化為團隊的優勢才能達到目的。”在她的帶領下，團隊成員集思廣益，對原有網站、其他xxx網站、其他有代表性的 商務網站進行了調研。通過多次會議討論，從公司，入駐商戶，消費者三個角度出發，客觀實際的分析了他們的具體訴求，提出了現階段公司網站發展主要目標是完善客戶信息，提供信息服務，提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網站優化改進措施。并得到公司領導和部門同事的普遍認可。xxx同志始終是全力以赴地做好本職工作，深得同事的信賴和支持，具有強烈的事業心和責任感。在她的領導下，信息小組的工作有條不紊地開展。小組成員在xxx部門今年開始制定并實施的《部門員工考核管理辦法》幾個月中，全部獲得優秀。xxx始終重視提高項目組全體成員學習狀況，她經常會向團隊成員推薦相關的商業地產運營書籍，要求大家加強學習和補充專業知識，鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路，使團隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。xxx同志通過自己的職業素養和個人素質獲得了小組成員擁護愛戴。xxx同志還一直繼續兼管者辦公室管理工作，包括日常管理、綜合事務、圖書管理等。在她辛勤管理下xxx部門日常工作環境井欄有序，有效的配合了其它各個項目組的研發工作，得到了各個項目組成員的一致好評。

在對外交往事務方面，無論與上級單位和主管部，還是對外有業務

聯系網絡公司或相關單位的協調工作，xxx同志都能正確協調好各種關系，順利完成公司領導交辦的各項任務。在對外與業務聯系單位進行商談時，始終把維護公司利益放在首位；在外出調研等公關場合，她時刻注重嚴格要求自己，維護公司聲譽和形象。

我們一致推選xxx同志為2012年公司先進員工，并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴格的要求自己，為公司的發展貢獻自己的力量。篇四：公司員工推薦信

尊敬的xxx：

您好，我是本項目組的員工：xxx。得知我們公司需招聘一名員工，我很榮幸推薦我以前的一名同事。xxx，男，xxxx年xx月生，2011年畢業于xxxx，在xxxx下半年來我以前的公司報告實習一年，畢業后在公司工作半年多。他為人忠厚老實，踏實能干，上進心很強，有很好的溝通協調能力。之前在單位開始盡管技術不是很熟練，工作經驗也相對缺乏，但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會，利于閑暇時間大量閱讀參考有關技術的書籍，虛心向其他員工請教。取他人之長，補自己所短，漸漸地，他開始掌握多種軟件開發技術，像oracle，dreamweaver，sql server等等，并能解決一些問題，取得了相當不錯的成績, 得到公司的一致好評。

目前我聽他說想換一個工作環境，希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現自我的平臺；同時，也得知我們這個項目也需要招聘一位員工。我認為這是一個很好的機會，對他談了一下，他表示對我們公司很有意向，很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機會。如果本公司項目組有意，具體的事項可以約他面談。他的聯系電話是：xxxxxxx。

推薦人：xxx xxxx年x月xx號篇五：優秀員工推薦信

優秀員工推薦書

推薦部門：****勤管理部

被推薦人崗位 ：保潔

被推薦人姓名：***（女，37歲）入職時間：2012年12月31日

推薦原因：工作認真，心態好，技術過硬

推薦事由：

一、認真負責，踏實肯干：

在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領導的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。

每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學習的榜樣。

二、心態極佳，克己奉公

良好的工作心態會產生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務。她在工作中嚴格要求自己，從來不發牢騷。用自己的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么。”這是多么樸實而精妙的語言，這種海納百川的心態是多么值得贊揚！在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業所需嗎？

三、技術過硬，專業標準： 她已從事保潔工作8年了，她現在的保潔區域做得都很干凈，其技術非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業技術的標準。

第三篇：運行人員

3.3.8.運行值班、操作工作

1、值班人員在業務技術方面要求在崗位工作的“三熟”：熟悉設備，系統和基本原理；熟悉設備操作和事故處理；熟悉本崗位規章制度。“三能”：能正確地進行操作和分析運行情況；能及時發現故障；能掌握簡單的維修技能。

2、值班人員必須正確穿戴勞保用品，著裝符合《電業安全操作規程》相關規定。嚴禁帶病或酒后上崗；

3、值班人員應嚴格執行“兩票、三制”和調度紀律、值班紀律。

4、值班人員巡視設備時，如發現異常或發生事故，應立即與值班負責人聯系并聽候命令，若是本人引起應立即將詳細情況匯報值長，聽候命令進行處理。威脅人身和設備安全者應立即進行處理。并記錄值班記錄簿和缺陷記錄簿中，6、凡屬緊急缺陷應按照現場運行規程中的有關處理辦法采取果斷措施，事后報告龍巖地調及相關領導。凡屬重要缺陷應及時報告并嚴密監視，聽從處理。一般缺陷除作好記錄外，在運行中也應加強監視。消除設備缺陷有困難時，應及時與龍巖地調聯系，以免造成更大損失。

7、所有巡視、檢查、試驗等所發現的缺陷和檢修中未能及時消除的缺陷均應詳細記入《設備缺陷記錄簿》中。運行人員應了解所有設備缺陷情況。

8、倒閘操作必須嚴格執行操作票制度。動力設備停役、復役等須填寫操作票，有關人員必須按要求認真審核操作票，簽字后方可操作。

9、操作前應詳細檢查自己所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護用品。操行時必須兩人，一人操作，一人監護，嚴格按照《電業安全工作規程》操作。

10、接地線要裝設在工作地點可以看到的地方，并應在模擬系統圖的相應位置懸掛帶有編號的接地線標示牌，裝拆接地線（包括由檢修人員裝拆的接地線）必須按編號認真進行登記。

11、操作人員應思想集中，線路在未經相應電壓等級驗電器確認無電前，應一律視為帶電。

12、在一經合閘即可送電到工作地點的開關和刀閘的操作把手上，均應懸掛“禁止合閘，有人工作”的標示牌。

13．線路上有人工作，應在線路開關和刀閘的操作把上懸掛“禁止合閘，線路有人工作”的標示牌。

14．10KV高壓開關柜內工作,應在該柜的母線刀閘動靜觸頭之間裝設絕緣擋板。15.在室內一次設備上工作，應懸掛“在此工作”標志牌，并設置遮欄，留有出入口；必須在檢修設備兩側及對面間隔的遮欄上及禁止通行的過道處懸掛“止步，高壓危險”標示牌。

16在室內二次設備上工作，應懸掛“在此工作”標志牌，并在檢修屏（盤）兩側設備的前后（屏盤）懸掛紅布幔。紅布幔應有“運行”標志。

17、在室外高壓設備上工作，停電范圍較小時，遮欄應包圍停電設備且留有出入口，并設有“在此工作”標志牌，在遮欄上面向里掛適當數量的“止步，高壓危險”標示牌。若圍欄使用紅白相間、綠白相間的雙面旗繩時，綠面向里，紅面向外，留有出入口。

停電范圍較大時，遮欄應包圍帶電設備且應封閉，不留出口，在遮欄上面向外掛適當數量的“止步，高壓危險”標示牌。若圍欄使用紅白相間、綠白相間的雙面旗繩時，綠面向外，紅面向里，不留出入口。

18、對一側帶電、另一側不帶電的設備，應視為帶電設備，裝設紅布幔。

第四篇：人員條件（模版）

人員條件：

4.1 應具有維修企業負責人：具有大專（含）以上文化程度。具有上的機動車維修企業管理實踐。年以維修技術負責人，具有機動車維修或相關專業的大專（含）以上學歷，或具有機動車維修或相關專業的中級（含）以上專業技術職稱。

具有在機動車維修企業 5 年以上的工作實踐。

維修質量檢驗員≥2人；維修業務員，維修價格結算員，機修人員，電氣維修人員，鈑金（車身修復）人員和涂漆（車身涂裝）人員，從業人員資格條件應符合GB/T21338的規定，并取得行業主管部門及相關部門頒發的從業資格證書，持證上崗。4.3 機修人員

電器維修人員：連續從事機動車電器維修工作業連續從事機動車電器維修工作 1 年以上。年以上，或本專業中職畢業連續從事機動車電器維修工作 2 年以上，或本專業高職（含）以上畢 鈑金人員：連續從事車身修復工作 3 年（含）以上，或相關專業中職畢業連續從事車身修復工作 2 年以上，或相關專業高職畢業連續從事車身修復工作 1 年以上。

應持有相關部門發放的具有焊工初級以上的職業資格證書。

涂漆人員： 連續從事車身涂裝工作 3 年（含）以上，或相關專業中職畢業連續從事車身涂裝工作 2 年以上，或相關專業高職畢業連續從事車身涂裝工作 1 年以上。

具有與從事本崗位工作需求相適應的身體條件。

維修業務員：具有機動車維修專業中職（含）以上的文化水平。兩年以上機動車維修工作經驗，有機動車駕駛證

維修價格結算員：具有在機動車維修企業 2 年以上工作實踐 以上崗位至少應各配備一人。

4.4 其他崗位從業人員，二類企業允許一人二崗，可兼任一職。

人員花名冊：資格證書原件及復印件

工程師/助理工程師 財務人員 技術員 技術工人

第五篇：三類人員

企業要及時辦理“三類人員”安全考核合格證資格和建造師注冊

一、“三類人員”安全考核合格證

1、“三類人員”是指企業負責人（法人代表、總經理、副總經理、技術負責人等）、項目負責人、和專職安全員。

2、“三類人員”必須具有初級以上職稱和中專或高中（僅限專職安全員）以上學歷。

3、取得“三類人員”考核合格證分兩步：第一步，在山西省住房和城鄉建設廳網站通過在線申報報名參加安全生產知識考試；第二步，取得考試合格證后，按照有關文件要求申報安全生產考核書面材料，經省廳最終審批后核發安全考核合格證。

二、建造師資格證書取得和注冊

1、建造師資格是項目經理上崗的前提條件，共分為一級建造師和二級建造師兩個級別。

2、一級建造師和二級建造師資格證書取得是通過國家統一命題考試取得，每年各舉辦一次統考，相關考試信息可在山西省住房和城鄉建設廳和太原市建設工程信息網上查詢。

3、取得建造師資格證書后必須在三年內相應的建筑業企業注冊后方能執業，如超過三年，須參加繼續教育，并取得繼續教育合格證書后方能注冊。

4、建造師注冊必須通過企業的專用身份認證鎖進入中國建造師網按照規定的程序進行網上注冊，填寫完整后，到市建委建筑管理處提交書面資料。

5、提交書面資料后，由市建委報省建設廳，最終由住房和城鄉建設部（一級建造師）或省住房和城鄉建設廳批準。

初報“三類人員”安全生產考核申報材料

建筑施工企業應提交以下申報材料（兩套）：

（1）企業加蓋公章的匯總表；匯總表用Microsoft Office Excel格式制作，電子版隨資料一同報送。

（2）《山西省建筑施工企業管理人員安全生產考核申請表》；

（3）建筑施工企業管理人員任職文件復印件（掃描件無效，下同）；

（4）最高學歷、學位證書復印件；

（5）專業技術職稱證書或執業資格證書復印件；

（6）安全生產知識考試合格證明材料復印件；

（7）身份證復印件；（以上材料依照順序裝訂成冊，一式兩套)

（8）1寸近期免冠紅底彩色照片1張，A B C類分頁按類別粘貼。

（9）在受理以上材料時，要對提供資料原件進行審核。

每月10日—30日受理材料，所提交資料全部要白色軟質封皮，裝訂成冊。

“三類人員”變更申報材料

建筑施工企業提交的申報材料（兩套）

1、企業加蓋公章的匯總表；匯總表用Microsoft Office Excel格式制作，電子版隨資料一同報送。

2、《山西省建筑施工企業管理人員安全生產考核合格證書變更申請表》；

3、安全生產考核合格證書原件及復印件；

4、最高學歷、學位證書復印件；

5、身份證復印件；

6、專業技術職稱證書或項目經理證書復印件；

7、屬于單位名稱變更的，提供單位名稱變更核準通知書及變更后的資質證書復印件；

8、屬于變更工作單位的，提供現單位的聘用合同和任職文件，以及原單位的解聘證明；

9、屬于姓名變更的，提供戶籍證明或身份證原件及復印件。10、1寸近期免冠紅底彩色照片1張，A B C類分頁按類別粘貼。

在受理以上材料時，要對提供資料原件進行審核。提交“三類人員”安全生產考核合格證書原件。每月10日—30日受理材料，所提交資料全部要白色軟質封皮，裝訂成冊。

三類人員延期申報材料

（1）、“三類人員”安全生產考核合格證延期初審情況匯總表及其電子文檔（附件2）

（2）“三類人員”安全生產考核合格證延期申請表（附件1）；

（3）參加省建設廳組織的繼續教育培訓合格的證明；

（4）有效期內企業安全生產培訓教育證明；

（5）有效期內安全生產業績證明；

每月10日—30日受理材料，所提交資料全部要白色軟質封皮，裝訂成冊。

安全生產考核合格證書遺失補證申報材料

建筑施工企業提交的申報材料(兩套）

1、遺失證書補辦申請報告；

2、企業加蓋公章的匯總表和電子版；匯總表全部用Microsoft Office Excel格式制作。

3、《山西省建筑施工企業管理人員安全生產考核合格證書遺失補證申請表》；

4、省級以上報紙刊登的遺失聲明原件；

5、身份證、職稱證及山西省建筑施工企業管理人員安全生產考核合格證書復印件； 6、1寸近期免冠紅底彩色照片1張。

每月10日—30日受理材料，所提交資料全部要白色軟質封皮，裝訂成冊。

安全生產考核合格證書污損補證申報材料

建筑施工企業提交的申報材料（兩套)

1、污損補證申請報告；

2、企業加蓋公章的匯總表；

3、《山西省建筑施工企業管理人員安全生產考核合格證書污損補證申請表》；

4、山西省建筑施工企業管理人員安全生產考核合格證書原件及復印件；

5、身份證、職稱證復印件；

6、1寸近期免冠紅底彩色照片1張。

六、審核時間：

每月10日—30日受理材料，所提交資料全部要白色軟質封皮，裝訂成冊。

七、公示申述

申報材料工作結束后，審查意見在山西建設信息網（sxjs.gov.cn）“公示公告”欄上公示，公示期為7日。對公示意見有異議的，自公示之日起3日內由初審部門向省建設廳綜合處遞交申述材料，逾期未報申述材料的，視為放棄。

附件：

1、[《山西省建筑施工企業管理人員安全生產考核申請表》]

2、[《山西省建筑施工企業管理人員安全生產考核合格證書變更申請表》]

3、[山西省建筑施工企業三類人員安全生產考核合格證書延期申請表]

4、[山西省建筑施工企業三類人員安全生產考核合格證延期初審情況登記表]

5、[《山西省建筑施工企業管理人員安全生產考核合格證書遺失、污損補證申請表》]

6、[山西省建筑施工企業管理人員安全生產考核初審合格人員匯總表]

7、[山西省建筑施工企業管理人員安全生產考核變更初審合格人員匯總表]

8、[山西省建筑施工企業管理人員安全生產考核合格證書遺失、污損補證初審合格人員匯總表]

9、[證書照片粘貼格式]

10、[申述說明材料格式]