第一篇:【精品】人員辭職報告
【精品】人員辭職報告3篇
在人生中會更換工作是正常的事情,某些原因下我們會選擇辭職離開崗位,那么就會向領導提出辭職。可是怎樣寫出合乎規范的辭職報告呢?以下是小編為大家收集的人員辭職報告3篇,希望對大家有所幫助。
人員辭職報告 篇1尊敬的總經理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.從20xx年5月進入公司,轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發技術很枯燥,也很單調,但這一切都因有大家而堅持下來。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態, 使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續工作,我可能進入
了職場中所謂的疲怠期.我必須改變這種狀態.本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現實,我要改變
現在安逸的生活狀態,為實現自己的理想而奮斗.工作上沒有了激情,人生數年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。請接受我的'辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人:xxxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報告 篇2尊敬的團總支、學生會領導:
你們好!
首先,感謝在學生會工作期間,領導們給我的幫助和對我信任,我也很榮幸為學生會這個大集體付出自己的一份力量,在擔任學生會干部期間,我都盡心盡力的去認真的做好每一件事情,不辜負組織上對我的信任,同時,我的能力也提高了不少,我想:這與組織對我的教育和幫助是離不開的。
從加入學生會到現在,從一個干事到現在的副主席,我深深的感到:這和我的努力是分不開的,也讓我從幼稚走向成熟,把學生會當成自己的家一樣來關愛,把“服務同學”的理念牢記在心里;我也知道自己已經深深的愛上團學工作,每一次活動,我也用盡了自己的最大努力去作好,看到自己每一次的勞動成果;我又有了更大的工作動力,但是,隨著時間的消逝,進入了大三緊張時刻,面臨著學習和就業的重重壓力,我在工作上出現了“心有余、而力不足”的感覺,我知道自己的想法是不對的,看到08級新生的學弟、學妹們對團學工作的激情,我對學生會未來的發展看到了希望,我也很欣慰,人文學院團學實力的增長,是我們所有團學干部都想看到的結果,作為一名老團學干部,我們有義務給長期從事團學工作的成員一些鍛煉的機會,07級團學干部的潛能才能充分的表現出來,也就像王飛書記說的:07級學生會干部是有很大的發展潛力的……;是的,從我們的新成員加入學生會,開始招新到現在,我們通過努力也取得了一定的成績,看到新的一批優秀的血液加入組織,奔騰的心情像火焰一樣燃燒,我想到了自己的“大一時代”,可是,“鐵打的營盤流水的兵”,臨近畢業的緊張壓力,讓我不得不做出了這個決定,我正式向組織提出:退出學生會。
當我寫這份辭職報告的時候,我的心情是沉重的,我們人文學院的團學還有待于提高,正是大家齊心協力開創新紀元的時刻,會給大家的思想上造成想法,向組織說聲:對不起!請原諒這種草率的做法。
敬請領導批準!祝愿:XX學院的明天更美好!
此致
敬禮
×××
×年×月×日
人員辭職報告 篇3不知不覺到值機室工作已經有大半年時間。在這段不算太短的時間里,還是獲得了許多。剛來的時候什么都不懂,通過前輩,師父的不斷教導,慢慢地國內各個航空公司的值機業務都能基本上手。這期間有自己的虛心學習,更有同仁的細心指導。在這大半年的時間里,認識了很多同事。一起工作,一起外出吃飯,感覺在這樣的大集體里工作真的是很幸福的事情。工作時我們大家相互幫忙,相互支持;休息時開開玩笑,看看電視,感覺像回到了在學校的日子。還未走出校門前就從各種報道中了解到在社會工作,在單位上班每個人都是勾心斗角,相互暗算的。但真的走出了校園,來到了這里,我才發現,我是幸運的,因為我看到了大家的真誠相待。剛來時并沒有人會歧視我們這些“菜鳥”,相反的,每個前輩都是很認真的教導我們怎么做。現在,我們基本上手了,面對新人,我們也細心的教導。我們覺得這是值機室的優秀的“傳統”,我們也應該繼續保持下去。
或許是出于“年少輕狂”的緣故,心里總有種不安分的因子在跳動。在這大半年的時間里也逐漸發現自己并不太適合于這種工作時間很“彈性”的工作。總覺得自己的理想并未得到實現。總希望通過自己的一番努力而實現自己的夢想,而非現在相對于穩定,福利待遇不斷提升的安穩工作。或許是太“幸福”里,才會一味地不知天高地厚。當我將自己想要辭職的想法告訴給我的父母,朋友時,他們首先的反應都是很驚訝,他們不了解為什么在這么好的單位工作還會想辭職,但我只能說人各有志,每個人都有自己的想法,都想通過自己的方式去實現些什么。或許當真正失去后我才發現自己的無知。但在此之前,我還是想努力看看,想證明有些事情我也是可以實現的。盡管我知道前面的路定會相當難走,相當困難,但一切皆有可能。只有在遇到困難了,才會找到真正的解決方法。
盡管有些不舍,離開已經熟悉的環境,熟悉的同事,但經過了不斷的矛盾心情后還是要做出抉擇的。與其一心多用,哪件事都不能做好,不如全心全意地去完成一件事。因此,必須做出選擇。
謝謝大家的幫助。
簽名:
年月日
第二篇:人員辭職報告
人員辭職報告
人員辭職報告1
尊敬的領導:
您好!
自20xx年從事收銀工作以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。
希望超市能早日找到合適人手開接替收銀工作并希望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。
祝愿超市開創更美好的未來!望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月xx日
人員辭職報告2
尊敬的公司領導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
不知不覺在來到公司呆了一年了(XX年11月進公司),在公司工作的一年中,在公司各位領導的栽培和信任下,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣良好的工作和學習環境。而今,我決定離開,讓我非常留戀。
提出辭職我想了有段時間了,經過這段時間的自我分析,我個人的價值以及預算理念與公司存在不同,要在公司自我提升知識和成長我覺的壓力很大。我的觀念是:人需要不斷的學習、進步、完善。我也一直在努力改變,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,決定了改變換環境來磨礪自己。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在預算方面年底的預算最忙的高峰期已過,我手頭的工作已經很少,一個星期足以交接干凈,我希望所有該處理的事情都在近期處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。
離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望,愧對各位領導對我的關心和愛護。遺憾我不能繼續見證公司的發展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
人員辭職報告3
尊敬的領導:
您好!
由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在財務工作技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
人員辭職報告4
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到xx公司兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。也許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――也許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么, 自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。
也許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,或許人真的要學會慢慢長大。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡全力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的樽樽教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達。
申請人:xx
20xx年05月14日
人員辭職報告5
尊敬的主管:
您好!
首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來**酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接.我很遺憾不能為**酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
人員辭職報告6
尊敬的部門領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自 年4月1日開始進入xx—x,就加入前臺部門收銀工作,到現在已經兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養下,基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現在的職務。
在工作的時間里,我有幸得到了酒店領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xx—x這個大的團隊對我的培養和教育,在這工作的日子里,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向xx—x表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業素養,這些都得益于xx—x的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx—x的一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益,在這里,我也向xx—x表示深深地謝意。在工作上,我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續做好目前的每一項工作。
離開酒店,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
祝xx—x的事業蓬勃發展。也祝xx—x的領導和同事們身體健康,事業順心。今后,無論我在哪里,我都會為酒店做力所能及的事情,因為我為我曾經是酒店人而驕傲和自豪。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
人員辭職報告7
xx刊雜志社領導:
您好!
因本人的追求和新聞理念,與《中國周刊》秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。
申請人:
年月日
人員辭職報告8
敬愛的經理:
您好!我是項目的置業顧問,我是從1期剛開始銷售那會進的公司,到現在一年多了,很遺憾這么短時間就向公司提出辭職。下面是我的辭職報告內容。
我選擇辭職并不是對工作的畏懼,只是因為一些個人原因讓我有辭職的想法。我今天也三十歲了,老大不小了,家里也催著我回老家結婚,我了同意了,因為在北京無論我怎么努力還是買不起房子,買不起房子意味娶不到老婆。我也知道現在二期正賣得熱火朝天,公司處在用人之際,在這個時候選擇辭職確實不太合適,不過相信咱公司人才濟濟,公司很快就能夠安排相關人員跟我交接工作。
最后祝公司各個項目銷售再創佳績。
此致
敬禮
申請人:XXX
日期:XX
人員辭職報告9
尊敬的公司領導:
首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現在的保安工作,望公司領導能夠諒解,如果您發現以往的工作有什么問題,請與我聯系,手機不變(139xxx)。并希望能保持聯絡,希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求
祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
此致
敬禮
保安:xxx
20xx-7-4
人員辭職報告10
尊敬的XX領導:
您好!很遺憾在這個時候因為個人原因向XX銀行正式提出辭職。
到XX銀行是我大學畢業后的第一份工作,在這里我正式踏入社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要,而我很慶幸選擇了XX銀行作為自己踏入社會的第一個工作單位。在銀行工作的四年多時間里,我得到了許多,成長了不少:感謝銀行領導對我的關心和培養,給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導,幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。在XX銀行的四年多時間里,平等融洽的人際關系讓我常常有家的感覺,也由于這份不舍,讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席,經過慎重考慮,我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。
工作四年多,我歷經了基層人員、XX主管直至XX經理等數個崗位,每一項工作我都盡力地去做到最好,也得到了各位領導和同事的認可,而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感,但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之后,我決定正式向公司提出辭職。辭職后也許會休息一段時間,好好思考自己的未來該如何走:是繼續從事銀行工作還是到企業就職。
本著對公司、對自己負責的態度,我在此正式向您提出辭職,請您批準。我承諾在接下來的工作交接中,我一定會站好最后一班崗,保證工作的順利過渡。離開XX公司,離開曾經一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善,也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。
最后,衷心祝愿XX公司業務蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
求職人:
時間:
人員辭職報告11
尊敬的領導:
您好!
因個人職業選擇的原因,我此刻請求辭去在人保財險xx支公司的職位。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。
來到人保公司兩年了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習。
我要感激xx公司兩年來對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺,各級領導和同事對我的指導、關心和幫忙,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了張經理、汪經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫忙;在參加監護人職責險、學幼險承保時,團隊合作中得到同事的幫忙與協同;在進行疑案調查、代理xx支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲,都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系,則使我終身難忘。
我從20xx年進入公司,正是xx支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。人保財險xx支公司完美的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定離開公司,期望我的'離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、張經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激人保公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫忙和寬容。是人保公司給了我此刻擁有的一切。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報告12
尊敬的領導:
您好!
我因個人原因,我決定向您提出辭職申請,申請與xx銀行解除勞動合同。
離開銀行并不是我的所愿,只是自己的條件已經達不到到銀行的要求了,銀行工作十分難得,社會放棄這樣的機會呢。不過現實就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動,也是一個體面的離開。
為了緊跟步伐,適應時代的潮流,我需要提前解除勞動合同,故無法履行與xx銀行簽訂的三年期勞動合同。我自20xx年參加工作以來就一直在xx銀行,經歷了從籌備建設到xx銀行的種種變革,對她有著深厚的感情,我的領導和同事都成為了我的良師益友,從他們身上我學習到了很多做人做事的道理,請相信我絕不是在此說說套話。
xx銀行給予我的很多,包括極好的辦公環境,融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程當中,我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西,去追逐未知,需要很大的決心和勇氣,也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過“逆水行舟,不進則退”的道理,并一直視此為做人做事原則。
當然我在離開之后還是會回憶起這里,回憶在這里我工作的日子。在以后的道路上,我想自己一定能夠做的更好的,想象自己的實力,我能行,只要我去努力,我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
人員辭職報告13
尊敬的領導:
您好!
自從我大學畢業就進入了xx公司從事質檢員工作,到現在已經三年了,在這里我完成了從學生到職員角色的轉變。很感謝公司全體同仁對我工作上的細心指導,生活上的照顧。作為質檢員,我負責公司產品出售前的質量檢查工作,對公司產品合格數的統計工作,產品率的分析工作,協助做好產品質量保證體系的標準,協助做好公司iso9000質量管理標準,可以說這些也是質檢員應該做的。我辭職的主要理由還是工資問題,我工作三年了,然而我的工資并沒有漲多少,還是保持在二千多的水平,隨著我年齡的增長,又有結婚的打算,如今的收入已經無法滿足我的需要,所以我決定辭職。決定辭職后,我現在除了感謝和抱歉,我已經不能再為公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
時間:xxxx.xx.xx
人員辭職報告14
尊敬的酒店及部門領導:
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和xx一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫暖的環境中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“xx”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年x月x日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。
在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續輝煌!
辭職人:xx
20xx年x月x日
人員辭職報告15
從XX年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予自己學習時間,學習了很多新的東西來充實了自己,并增加了自己的知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
簽名:xxx
xx年xx月xx日
第三篇:IT人員辭職報告
IT人員辭職報告
IT人員辭職報告1
尊敬的x總:
轉眼間,我到公司已有x年了,這x年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!
但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職報告。
加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的努力去做您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,有很多地方沒有做得能讓您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!
經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
辭職人:
日期:
IT人員辭職報告2
尊敬的衛生局領導:
本人于20xx年x月x日招聘到xx牧區中心醫院工作至今,一晃五年過去了,按照合同要求,現在即將轉正,成為醫院的正式醫生。
我現在提出辭職申請,主要原因是家庭因素,本人已經進入不惑之年,家有70多歲的老母,長女在中國醫科大學讀書,次女在xx八小讀書,妻子也沒正式工作,還有一些外債沒有還清,目前經濟非常拮據,我的那點工資,難以維持全家開支,本著對家庭,對老娘,對孩子,對妻子負責的態度,經過再三考慮,我慎重提出辭職申請,但是對領導和同事萬分留戀,感謝領導和同事對我工作的幫助和支持。
辭職以后自愿承擔相關責任,堅決不去上訪,希望得到局領導的理解,并給予批準。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
IT人員辭職報告3
尊敬的領導:
您好!
在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續在公司中工作下去,這些是我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!
來到(公司名稱)已經有半年多的時間,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里,我大部分時間在基層鍛煉,先后在(公司部門)等崗位學習,每位領導對我的工作都很支持,讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識,從中積累了很寶貴的經驗,感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。年少的我憑著一份任性還想出去看看外面的世界滿足自己的欲望,所以我決定提出辭職,請您支持。
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!
此致
敬禮
申請人:XXX
20xx年XX月XX日
IT人員辭職報告4
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。進入xx公司工作不知不覺已經八個多月了。很感謝公司對我的培養和照顧,也很感謝領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了更多的發展空間和成長機會。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購、酒店管理、餐飲流程等財務方面學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。通過這段時間的工作,我發覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展,能否勝任往后的工作。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
公司目前正處于用人之際的時候,對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年x月x日
IT人員辭職報告5
尊敬的院主任:
您好!我是招生人員蔡清,主要工作:
①做好各系統、各單位的招生宣傳;
②做好招生咨詢、服務、接待、指導等工作;
③按程序錄取考生,并對考生進行考核;
④統計招生數據,做好招生文件資料和新生名冊的整理和歸檔工作;
⑤做好上級和學校交辦的其他有關招生方面的工作 。
現在生源越來越少,做為一名招生人員,面臨巨大的招生壓力,這個是我辭職最大的原因。在學校已經工作五年了,說實在的我是很舍不得,然而事與愿違,家里一直催我回老家,還有咱學校的工資一直不溫不火等等原因。
最后希望學校越辦越好,主任能夠批準我的辭職申請,我會盡快準備新來人員的交接工作。
辭職申請人:
年月日
IT人員辭職報告6
尊敬的領導:
您好!
還記得剛剛進入公司之時,我就信誓旦旦的說,我一定會陪著公司走到最后,走到最為繁華的時候。但現在,我卻違背了當初的激情和宣誓。因為我自己的一些特殊原因,所以我決定辭去這份我非常喜愛的工作,離開這個我非常珍惜的平臺。縱然有萬般不舍和難過,但是我還是得提交這一份辭職報告,希望領導也能夠體會我的感受,盡快為我審批,非常感謝您的理解和寬容。
我是去年六月份來到公司工作的,一晃就差不多一兩年了,其實在這段時間里我一直都是處于一個不斷進步的狀態中的,我非常感恩每一位領導平時對我的青睞和信任,也感謝每一個同事平時給予我的幫助和鼓勵,這份記憶將會永遠的駐留在我的心里,我也不會忘記這一年多的相處,帶著大家給予我的力量繼續前行的。
嘴上說著要離開了,其實身體上一點也不想行動,因為當初進入公司我就花了九牛二虎之力,原本是想著在這個城市扎根下來的,但是這個城市的競爭真的太大了,所以我也沒有很好的應對好,反而讓自己陷入了困境。
我真的非常喜歡這個行業,也很想在這個行業里繼續前進下去。但是現實的無奈總會讓人低下頭顱。現在我不能夠保證自己平時正常的開銷,競爭激烈,在這個城市里,我開始有一些迷茫了。前幾天我又找朋友借了一些錢,才勉強把房租交上去。生存成了我現在最大的問題,雖然工作一直都在進步,但是現實情況卻很讓人焦慮。
我差不多已經過了半年這樣的日子了,都是找朋友借錢,然后勉強度日。我真的很難過,也真的很痛苦,一邊是我的理想,一邊是現實的窘境。對于這樣的情況,有時候我們都沒有機會選擇,就會被現實所打敗了。所以這一次我也是因為自己這個溫飽問題,所以選擇辭職,決定還是回到老家,找一份安穩的工作,慢慢存錢,慢慢向著未來的日子去前進了。
如果是沒有遺憾那全然不是真的,遺憾是必然的,但是我也相信這或許就是命運的安排吧。有時候一些東西不屬于自己,不管怎么努力也是無濟于事的。我知道我不能就此低頭認輸,所以未來不管我在哪里,我都會如此努力,我也不會辜負這一年多公司對我的栽培,我會繼續努力,為自己的人生而戰的!感謝大家的包容和喜愛!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
IT人員辭職報告7
尊敬的各位領導:
很抱歉給您寫這封辭職報告。在酒店工作達九個月的我,雖然時間很短暫,但對這里有著一種格外親切的像家一樣的感覺,腦海里留下了美好的印象。在與每一位員工相處過程中,能夠從他們身上學到好多有利于酒店管理的知識;為此,非常感謝領導給我提供的這個工作平臺和升職機會;感謝領導對我在工作中的引導和在生活中的無微不至的關懷。工作時間雖然很短,對我人生而言卻很有意義,是一種激勵、鞭策、鍛煉。九個月管理體驗使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的酒店中層管理者,學會了如何處理與同事之間復雜的人際關系,學會了理解和寬容。
同時,也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理;二是感覺自己離勝任酒店副總經理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的專業知識太多;四是認識到做好三星級酒店管理不是靠“點將”和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的,關鍵是靠系統的專業人才去腳踏實地干出來的;五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點是我遞交辭職的主要因素,同時由于孩子都在讀書,家庭的經濟壓力也在猛增,這也是一個很現實的問題。最終是考慮到酒店今后的發展和100多名員工的生存問題,不想因為我的因素阻礙酒店管理的健全。經過深思熟慮后才做出此選擇,其實當我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能平靜,因為我來的時候就是作為一個長線計劃。
借此機會,感謝以劉經理為首的酒店管理層和全體同事,是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我從中學到很多關于酒店管理知識和經驗;是他們讓我找到了工作的快樂和友情的溫暖;是他們對我工作中存在的缺點的理解和包容。
如果有機會的話我還會回來的,相信我在我離開這一階段中,我會用心學習酒店管理知識,并掌握一整套的系統的現代化的管理模式,到時候與大家共同努力,共同進步,實現意楊之鄉大酒店創建人和全體員工的夢想。
最后,衷心的祝愿XX市房地產開發有限公司興旺發達!意楊之鄉大酒店生意興隆,蒸蒸日上!同時也給熱愛酒店并好學的同事們提供一個酒店最佳管理的學習網址-----最佳東方邁點博客。因為在這段時間里我閱讀了大量行業內精英寫的管理和博客營銷案例,以及一線員工工作中的貼身感受,讓我受益匪淺。
請求領導給予批準,謝謝!在工作有不足之處,望領導見諒
此致
敬禮!
申請人:xxx
IT人員辭職報告8
尊敬的老板:
您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。對于我的辭職深感抱歉。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的實習生辭職申請書歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也希望您能夠理解我的辭職。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
年月日
IT人員辭職報告9
尊敬的領導:
首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入這個大家庭的機會。
幾個月過去了,使我從對服裝行業一無所知,到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓廣東的市場,現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多家自營店,我覺得今年在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆,但當我走出飛馬離開公司的時候,我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里,靜心的時候我還是會回想起我在20xx的日子,回想20xx。
謝謝小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝愿你們的事業蒸蒸日上,也希望xx健康成長,請批準我的請辭。
此致
敬禮!
申請人:
IT人員辭職報告10
尊敬的xx:
你好!我是公司工程部的xxx,下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到公司已經兩年有余了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位公司的同仁。在公司我有過壓力,也有過煎熬,更有過收獲。公司簡潔的人際關系和堅韌的工作作風,讓我在職業的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。
公司是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊,當每月月底任務不能完成的時候,我都非常愧疚。從進入20xx年起,連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標,我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領xx銷售團隊繼續完成的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任,也無法面對xx銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里,從1-2月住宅即將清盤的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月改xx為xx公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我指標的完成。現在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本著對惠山項目負責的態度,我也不能繼續尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司,您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。
能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著xx項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸,在公司工作的點點滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
辭職人:xxx
日期:xx年xx月xx日
IT人員辭職報告11
尊敬的領導:
您好!
我是xx,近期我一直都覺得自己各方面有很多不足的地方,做客服工作確實還是比較充實的,每天的事情也很多,我認為這對我個人能力還是比較多的,并且對此我還是深有體會,我也應該要繼續認真的去做好自己分內的職責,現在和您來辭職,我也是感覺非常吃力,這不是我希望看看到的結果,所以也希望以后能夠做的更加認真一點,在工作方面還是應該要負責一點的。
來到xx這里已經有半年了,自我轉正以來我逐漸感覺這份工作確實是感覺壓力很大,我也意識到了自己并不適合這份工作,現在回想起來的時候還是有一些壓力的,作為一名客服,這也是我應該要有的態度,只有認真細心的去做好自己的事情,才能夠接觸到的更多的東西,這一點是毋庸置疑的,提出辭職這個決定,我不是一時之間的想法,確實還是感覺很不好的,反而現在提出辭職,自己輕松了很多,我不想因為自己的原因,再影響到工作了,這樣下去確實是很不好的,我不愿意看到這樣的清理發生,身為xx的一員,我還是應該要認真去處理好自己分內的事情,還是應該要認真端正好心態的。
我過去一段時間的工作當中,也是感覺很吃力,因為自己確實是做的不夠好,我很不希望自己出現這些不好的情況,做客服工作確實是我應該要端正的,接觸到了這些之后,我也深深地意識到了自己的不足的,我感覺還是很不好的,這讓我覺得非常的有意義,我也一直都在思考自己的問題,做出辭職這個決定,我也是在認真的反思,我感激公司的培養,我需要認真的做好自己分內的職責,這也是今后需要虛心的去完善好的,客服工作我覺得還是對很好的,只是我自己做不好這份工作,所以才出現了問題。
這也不是我想要看到的,因為自己的工作也不在狀態,回顧自己的.問題,我覺的還是很嚴峻的,有些事情還是應該要認真的去考慮清楚,實在是讓我覺得非常的不好,確實還是需要對自己各方面有足夠好的狀態,希望以后能夠做出好的成績來的,現在辭職我也是輕松許多,公司對我的培養,我一定會記得的,這也會成為我職業生涯關鍵的一段,我覺得無比的重要,半年的時間很是充實的,以后會成為我記憶中正珍貴的一段,望您理解我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
IT人員辭職報告12
尊敬的公司領導:
很遺憾在此向公司提出辭職,儀表維修人員辭職報告范文。可以說,我是從貴公司開始真正踏入社會的,兩年來,我懂得了許多,收獲了許多,對社會有了更多的了解,由膚淺到深刻,因此,我對貴公司是很有感情的,但是由于某些原因,我不得不選擇離開。我個人認為,我的離開無論對公司還是對我自己都是公平的,辭職報告《儀表維修人員辭職報告范文》。
首先,身體素質不適應車間環境。計量的工作性質決定了我必須頻繁的出入車間,接觸各種原料,每次進出車間后,都會出現胸悶、胸痛、身體乏力等癥狀。
其次,技術不適應計量崗位。我對儀表工作原理、維修等方面的技術知之不多,技藝不精,對儀表維修也沒有多大熱情,因此,我在目前的崗位難有發揮的空間。我的繼續留職等于是尸位素餐,對己對人都是不負責任的。
第三,隨著公司效益的連年翻番,我的工資卻沒有增長,甚至出現負增長,這說明公司認為我不能創造什么價值,或者說我的能力達不到公司要求,所以只好選擇離開。
基于以上原因,我再三考慮后提出辭職,望公司盡快答復。再次感謝兩年前公司能夠接納我!
祝貴公司飛黃騰達!
此致
敬禮!
IT人員辭職報告13
尊敬的總經理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,給我一個平臺使我取得了一點小小的成績。
從20xx年xx月進入公司,在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,也有過痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態,使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在xx公司繼續工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期。我必須改變這種狀態。
本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現實,我要改變現在安逸的生活狀態,為實現自己的理想而奮斗。
工作上沒有了激情,人生數年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
所以,如同我以前說過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
再次感謝xx實業有限公司,感謝技術中心,感謝各位領導。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
IT人員辭職報告14
尊敬的xx:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向聯盟提出辭職。
公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
首先,我很喜歡這個組織。雖然聯盟是新近成立的組織,但是基于在成長促進社的基礎,我對聯盟有著很濃厚的感情,在組織里就像在自己家一樣,待社團里的同事就像自己的兄弟姐妹一樣。但是,由于種種原因,在我輾轉反側、思索良久之后,我還是決定要退出社團。
大一剛進學校就參加了就業指導中心下屬的大學生成長促進社,那時的感覺是驕傲、自豪,還有責任。面試的時候信誓旦旦地說要為了社團吃苦耐勞、任勞任怨,我是這么說的,也是這么做的。在為社團流汗付出的同時,我也收獲了許多東西,例如寶貴的友誼、珍貴的經驗;但是,也為此而失去了許多東西,比如說我的學習。有得必有失,不能說是因為社團太忙才荒廢學業的,但是因為我太愛這個社團了,無時無刻不在為她著想,以至于心不能全放在學習上。學生的天職畢竟還是學習,我還想考研究生,但是我又是一個不會合理調度的人,很難在社團和學習上進行合理分配,因此只能忍痛割愛,放棄我原本的家。
到了大二,我成了部長,通過一輪輪的面試,擁有了自己的小部員,我對他們真是又喜歡又疼愛,還想教給他們大學里除了課程之外需要學習的東西,想教給他們什么是愛,什么是責任……甚至在睡夢中都會考慮組織開會的語言。也許正因為這樣,我才意識到自己“陷得”太深了。除了社團,我還有許多事要做,但是都被我忽略了。本來該今天洗的衣服,卻為了開會硬被我泡到了明天;本來今天該我在宿舍做值日,可是為了跟小部員交流,又被我逃過了……我是一個比較懶的人,不會像其他部長那樣把工作和生活調節好,因此我的生活一團糟。我想改變現狀,做一個有良好的生活規律的學生。
現在由我帶領的心理部一切工作已基本步入正軌,部員與其他兩位部長已經溝通的很融洽,部員相互之間的關系良好。當初競聘心理部長的一部分原因是為了對自己的部員負責任,帶領他們融入到新的集體中來,現在我的心愿已完成,部員們已經把職業先鋒聯盟當作自己的家,并且為了共同的愿望而散發著自己的光和熱,對此我也感到很欣慰。以現在的情形分析,我退出社團對組織基本沒有什么損失。
在天工地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注天工地產,并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時,更為天工地產祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產的未來會更加精彩!
我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關切人力資源職能的發展。愛護一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,了解員工和各級管理人員的心態和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調查,離職面談,申訴調查等等信息,做為了解員工的正當渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認可。
而且,除了在社團任部長的職位,我在班里還擔任副班長和信息員,工作生活豈止是“充實”兩字能夠形容,有時候忙的一天連頓正經飯都吃不上,對于我這個長年犯胃病的人來說,簡直是痛苦的煎熬。而且兩方面的工作時間很容易發生沖突,到時候決定去哪不去哪也是很痛苦的事情,兩個我都喜歡,兩個都想去,但是魚和熊掌不可得兼。于是乎,便有厚此薄彼的嫌疑,我也不想讓老師、主席對我的工作態度表示懷疑。因此,還是退一個為妙。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職.由于我的倉促離去,對公司業務帶來的不便,本人深感抱歉,相信有更好更合適的人來代替我的職位,順祝公司前程似錦,蒸蒸日上!
感謝老師及主席對我的栽培,但是我辜負了眾望,對此我深表歉意。以后不管我人在哪里,我的心里一直都會裝著聯盟,裝著我永遠的家。只要我在這個校園,如果哪一天組織需要我,我定會盡心盡力,我永遠以曾經是聯盟的一員為榮。
此致
敬禮!
xxx:
IT人員辭職報告15
尊敬的公司領導:
很抱歉因此報告而擾了您們,歲月如逝,茫然回首,本人已在三和效力三載又一月之余,由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,可謂斗轉星移,彈指一揮。本人更是由剛入職時的一無所知到如今的知人熟物,這期間固然少不了自己之努力,但更離不開公司領導及同事之熱情幫助,對此,本人深懷感激而不能忘矣。
與三和攜手走過三年光景,記錄點滴,領悟到的不單單是工作,更多的是只可用心體會的人之性情,正如領導所言,認真是一種態度,工作是一面鏡子,能照出自己,亦可映出他人,孰之優劣,何需言之。捫心自問,回首三載,雖從不敢在工作上有怠,可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,追其緣由,原因只有一個,無真才實學所至也。自知自己能力不濟,終不能掩耳盜鈴,自欺其人,故思索再三,惟辭呈才為上策。公司之發展,企業之興衰,惟系人才為根本,既然毫無建樹,不能勝任,再占其位,實不知恥愧,故本人慎重辭去財務經理助理之職,本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴,惟讓能者盡顯其能,智者盡揮其智,則公司興,事業興。
天下之大,人才之多,勝于我者何只萬萬千,本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,領導不可不忠,但不能愚忠。放棄是為了重新揚起希望之風帆,堅忍才能積蓄力量,抱怨詛咒無濟于事,淪喪的更是大樹之精神,人不該甘于貧窮,但更不能因為想改變貧困而失之品格,于人于事,遵循行止無愧天下,褒貶自有春秋,足亦,我就是我。正如前人所言,無比人更高之山,無比腳更長之路,無比學更廣之海,學海浩淼,畢生能求之一瓢足亦。
三和三年,有辱公司及領導之所望,本人深感愧疚,萬望見諒,本人深知己已屬而立之年之人,自己及社會所給機會亦不多,艱難困苦本是人生良師,身出貧寒之地,自幼不懼困境,只要生命尚存,終不至流落街頭,客死他鄉!
因我妻子近期身體不適,自己又即將暫時失業,懇求公司能給予結清薪資和風險金,本人及家人感激不盡,請準許離職,在此期間,本人將一如既往,盡心盡力,站好末班崗,請公司及領導批準,感謝二字,實不能表達本人三年來對公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛,領導及同事能健健康康,和和順順,家人平安,好人一生平安!
辭職人:XXX
XX年X月X日
第四篇:人員辭職報告
人員辭職報告
人員辭職報告1
尊敬的xxx:
你好,很遺憾我在這個時候遞上份辭職書
我已在公司工作了一年多,收獲了不少,學到了不少電腦的知識,對我以后在社會上工作打了很好了一層基礎,感謝馬總跟A總當初給這個機會我在公司上班!
可我現在在公司已經找不到工作的動力了,感覺每天都是重重復復的工作,“沒有擰不完的螺絲,只有裝不玩的機”這句子好像是以前某個技術員說過的話,這當然不是個好句子,但這也許表達出我們做技術員的心聲,也許用“悶”字來形容比較正確吧,時間一天一天的過,青春將會一去不復返,現在覺得自己在這已經可有可無了,再做下去也沒什么意思,只會浪費時間,或許是你老板改變了,或許是我改變了。也或許是年終獎的問題,好像是最低的一個吧,哎~當初我怎么樣累都無所謂,至少我做的很開心,現在好像有點不同了,感覺上班時候老納悶著。其實我不是很喜歡A總的性格,感覺怪怪的吧,可如果A總沒有這種性格,也許就沒有今天的超卓,也就沒有我今天學會的這些電腦技術,(謝謝你,A總)我還是挺羨慕你這種不服輸,擊不倒,戰不敗的性格;其實我不是你想的那種要自由就快樂的人,你知道嗎,在去年每當公司生意不好,一天只裝一兩臺電腦;或一臺電腦都沒有裝的時候,我心里面是跟你心里一樣的不愉快,那種日子我是也很難過……去年年尾X總接了三百臺電腦的'單,我心里是在偷偷的開心…...
現在我在公司呆下去已經沒有意義,只會浪費時間,還不如早點走,去尋找屬于自己的那一片天,把機會留給后面的人,留給能給A總做事的人。
很抱歉;在這里我把心里的要說的話,全部攤了出來,如有冒犯之處,請A總大人不記小人過。
我現在已外面已找了一份工作,那種陌生的工作環境,我想用心去的體驗。,望A總給予批準!
祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬里
步步高升一本萬利
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報告2
尊敬的.銷售部經理:
您好!
我是汽車銷售部二組的,很遺憾向您提交辭職報告,同時我將做好交接工作。在過去三年時間里,一直在銷售大眾汽車這個知名品牌,讓我感到很驕傲自豪。然而由于自身能力的原因,未能把工作做好,給公司帶來了損失,我感到很愧疚。為了不拖累公司,我決定還是辭去工作。很感謝公司全體員工對我的照顧和幫助,特別是肖經理您。
最后祝愿公司在新的一年里能夠再創佳績,銷量倍增。
此致
敬禮!
辭職人:____
20____年____月____日
人員辭職報告3
尊敬的領導:
您好!因為諸多個人原因,經過冷靜分析思考之后,我正式向公司提出辭職要求。
我于xx年xx月份進入公司實習,到現在已近一年時間,在公司領導和同事的幫助之下,我掌握了xx行業的基本知識與技能,并完成了從校園到企業,到社會的`良好過渡,對于公司提供的良好工作環境及培養,我深表感謝。然而就目前公司發展狀況與個人發展來看,我很慚愧無法勝任所在崗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遺憾不能繼續留在xx。
再次感謝領導關照并祝愿公司發展越來越好!
xx
xx年xx月xx日
人員辭職報告4
尊敬的領導:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!
其實我已經很幸福,很幸運能在XX工作了近XX年多的時間,在這近XX年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這XX年中,領導給予了我人生中最重要的機會XX做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這XX年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這XX年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這XX年中對我的.培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職。
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年XX月XX日
人員辭職報告5
作為一名在文華大酒店工作了四年多的員工,我對本酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕時,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總
經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的'崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,
人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。
劉總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
此致
敬禮
人員辭職報告6
尊敬的經理:
您好!
首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx大酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來經理對我的`關心和教導讓我感激不盡。
在xx大酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經理對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但因為某些個人的理由,我最終選擇了向酒店提出辭職申請,并希望能于月日之前正式離職。
請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx大酒店的業績一路飆升!經理及各位同事工作順利!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
人員辭職報告7
第一條、為進一步合理配置公司內部人力資源,優化人員結構,深化公司人事管理制度改革,提高公司經濟效益,結合公司的實際情況,特制定本辦法。
第二條、本辦法所稱待崗人員是指由于在公司管理體制改革、機構改革、定編定崗、崗位競聘中未被聘任崗位的人員和由于個人原因未參加崗位競聘的人員,其身份是公司的在冊職工、公司編制內勞動合同制人員。
第三條、有下列情形之一的,不按待崗人員進行管理:
(一)殘疾人、精神疾病患者;
(二)因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力者;
(三)女職工在國家規定的孕期、產期、哺乳期內者;
第四條、待崗人員由總經理辦公室(人力資源)管理,負責提供培訓、推薦、轉崗、調離等方面的管理和服務。
第五條、待崗人員在待崗期間不得脫離公司,每天到辦公室簽到,并服從管理。簽到表作為發放待崗工資依據。
第六條、待崗人員的勞動關系或人事關系、組織關系、工會關系、工資關系等仍保留在公司,暫列編余,不參加職稱評定(含考工定級)、職務晉升。
第七條、待崗期限自待崗人員至總經理辦公室登記之日起算為12個月。
第八條、待崗人員自待崗的`當月起,公司停發其現行標準工資,津貼、補貼,停止享受所有福利待遇,根據石家莊市政府關于城市居民最低生活保障標準的文件規定,每月發給300元的工資,待崗人員在待崗期限內,公司按社保政策為其辦理保險手續并繳納保險金。
第九條、公司努力為待崗人員提供1-2次競聘上崗機會。待崗人員在待崗期限內根據公司崗位需求可隨時提出競聘公司提供的各種工作崗位,并應根據崗位需要,參加公司組織或由公司指定的轉崗培訓。轉崗培訓所需的費用經公司財務部審核后,由公司及本人各承擔一半。
第十條、根據公司需要,待崗人員在完成公司交給的臨時性工作時,視工作任務及完成情況發給適當報酬。待崗人員被公司其他單位安排工作,要有三個月的試用期,試用期內,待崗人員仍享受原待崗待遇;試用合格后,由新單位聘用,同時辦理有關手續,工資待遇從開始試用的次月起按在崗同類人員工資標準實行。試用期滿后,新單位不予聘用的,仍為待崗人員。
第十一條、待崗人員在待崗期間,如符合有關規定,可申請辦理辭職手續;如因病不能重新上崗工作,由市級醫院出具有效證明,到市勞動能力鑒定部門進行勞動能力鑒定,按公司現行規定辦理病假手續。以上人員由人事管理按相應的規定重新核定有關待遇。
第十二條、待崗人員在待崗期間可在外自行聯系工作單位,到新的單位工作,應經公司允許并辦理調離或離職手續。
第十三條、待崗人員在待崗期間可到公司外自謀職業,并應另行與公司訂立“自謀職業協議書”,同時辦理相關手續。在協議規定期間,公司保留其勞動合同關系,自謀職業期間,公司停發所有工資及福利待遇,各種保險費用均由本人交納。個人所有行為責任由其個人承擔。
第十四條、待崗人員在待崗期間,如原合同期滿,則不再續簽合同,原勞動和人事關系自行解除。
第十五條、待崗期內,待崗人員如有以下情形之一者,公司經教育無效可與其按解除勞動和人事關系辦理(如:辭退、自動離職、解除合同等)。
(一)在規定期限內不到公司管理機構簽到,則按曠工處理,連續曠工時間超過15天者,或一年內累計曠工超過三十天者;
(二)無正當理由拒絕轉崗及接受培訓者;
(三)在外找到新的工作,未告知公司總經辦和未辦理相關手續者;
(四)在新的崗位工作中無正當理由連續曠工時間超過15天者,或一年內累計曠工超過三十天者;
(五)在公司外自主創業期間,損害公司經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給公司造成極壞影響者;
(六)無理取鬧嚴重影響公司工作秩序和社會秩序者。
第十六條、待崗期滿,待崗人員如有以下情形之一者,公司可與其按解除勞動和人事關系辦理(如:辭退、自動離職、解除合同等)。
(一)經兩次培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作者;
(二)兩次競崗聘任而落聘,不能勝任工作者;
(三)因病醫療期滿后仍不能從事轉崗工作者;
(四)在公司外自主創業期限超過一年者。
第十七條、公司成立待崗管理工作協調小組,常務機構設在總經理辦公室。主要職能是受理待崗人員的申訴及予以調解,并在受理申訴之日起七個工作日內作出答復。
第十八條、執行本辦法過程中,待崗人員如有爭議,可在發生爭議之日起五個工作日內向公司待崗管理工作協調小組提出申訴,或在發生爭議之日起六十日內向石家莊市勞動爭議仲裁委員會和其它有關部門提起申訴。申訴期間不影響本辦法的執行。
第十九條、本辦法經二○○六年六月全體職工大會通過,自公布之日起實施,若以往公司有關文件規定與本辦法相抵觸的,以本辦法為準。
第二十條、本辦法由總經理辦公室負責解釋。
人員辭職報告8
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的`平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職,將于20xx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
人員辭職報告9
尊敬的汽車公司領導:
您好!
我很遺憾在這個時候,向公司正式提出辭職,在做出這個決定自前自己也想了很多,無論是工作環境還是工資待遇,都沒有任何一個理由讓自己選著離開,可是這次回家探親給自己促動很大,畢竟自己也到了成家立業的年齡啦,自己父母也很是著急,自己壓力也是很大。
做出選著離開汽車銷售崗位,自己心里很是沉重,也請領導能過諒解和同情。
進入公司以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長,也是最大的一個企業,內心又說不出的感慨。回想三年的經歷也讓自己對青特有著很多的感動和不舍。
感謝部門領導對自己的包容,感謝我的師傅也是我的`組長,對我在工作上和生活上,無微不至的關心和幫助,同樣也感謝工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持,我在特車工藝不得這兩年,終究會成為我,最受用最值得回憶的一段經歷,青特是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點,感謝公司伴隨自己的成長。
最后衷心的祝福公司,越做越大,越做越強,事業越做越優!
此致
敬禮!
辭職人:____
20____年____月____日
人員辭職報告10
尊敬的xx經理:
進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,由衷非常感謝各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xx在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xx公司給予xx學習時間,學習了xx新的東西來充實了自己,并增加xx自己的.xx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場xx的運做,但自己缺乏xx的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,身感有愧公司的兩年的培養。
個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
簽名:
年月日
人員辭職報告11
敬愛的xx醫院:
在此,我首先祝我們xx醫院一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,快活,安康!
我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會,也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心腸感謝大家!
經過沉思熟慮,我現在決定辭職,重要理由有以下幾點:
首先,我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意,但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得,在平時的工作中,不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀,就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓,因為雖然在病人看來你是大公無私的,但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧,而你呢?
在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們,大大損害了我們的自尊,也打擊了我們的積性其次,由于現在物價上漲很快,但工作強度沒有降落,風險日益加大,醫患關系日益緊張,而工資仍是五百塊錢,卻沒有上漲,而加班費,值班費等卻被取消,我們的生活很艱巨,連自己都難以贍養,我失去了積極性,如果我再這樣上班,我怕難免會出,或者是意外,給醫院造成不必要的'喪失,所以我申請辭職。
第三點,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但成果卻讓我深感意外,一個收費的來醫院工作不夠半年,卻得到了編制,這讓我心里很不爽,其實讓醫院每個人都很不爽,你這是大公無私嗎?我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾,但你總得有個交待啊!你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什么威望可言,怎么會給醫院帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,感到這個處所不再合適我發展,所以我決定向您辭職!就憑以上三點,我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,望體諒請給予批準!
此致!
敬禮!
申請人:xx
申請時間:xx年xx月xx日
人員辭職報告12
尊敬的醫院領導:
您好!
首先感謝在百忙之中抽時間閱讀我的辭職報告。寫這一封報告時,我的心情非常復雜,從自己xx年前進入我們xx醫院耳鼻喉科以來,由于科室主任和老師們的關心和信任,我獲得了很多成長的機會,從一名青澀的醫學院畢業生,慢慢成長為一名合格的耳鼻喉科住院醫師。這一個溫暖的集體給了我很多的關愛和幫助,有太多的成長,也有太多的感悟。
但自從我的家庭有了小孩以來,繁重的臨床工作就讓我難以勝任,父母年紀老了,家中的小孩也非常需要媽媽的照料,我先生也長期出差在外,沒有更多的人手來照顧家庭。由于以上個人原因,我和家人經過反復考慮和討論,希望在以后的日子里,自己能換一份相對輕松,不需要值夜班的'工作,能夠有更多的時間照顧年老的父母和年幼的孩子。
在離開之際,回顧自己一路走來的日子,在我們耳鼻喉科的日子將是我以后職業生涯中非常重要的一部分,感謝一路走來有你們的幫助和教誨。最后再次對我的離職給大家帶來的不便表示抱歉。祝醫院領導和科室的所有同事身體健康,工作順利。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報告13
尊敬的領導:
您好!
工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在一切職務,敬請批準。在近四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝(上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在近二年來的'關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的辭職報告,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。并祝、事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx
20xx年12月29日
人員辭職報告14
尊敬的總經理:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績。從20xx年5月進入公司,轉眼間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過歡笑,有過收獲,盡管有時候研發技術很枯燥,也很單調,但這一切都因有大家而堅持下來。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態,使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合在公司繼續工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期。我必須改變這種狀態。本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來,從大學畢業時懷著對美好未來的向往,到對夢想的破滅,使我回到現實,我要改變
現在安逸的`生活狀態,為實現自己的理想而奮斗。工作上沒有了激情,人生數年,彈指一揮間,不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華,長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。如果我的辭職對為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。請接受我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
人員辭職報告15
尊敬的領導:
您好!
給您寫這封辭職信的時候啊,我的心里還是比較忐忑的,因為我在這里受到了領導您的看重,同時也得到了同事們關照,你們教會了我許多的東西,我對此非常的感激。但是在今天,我還是提出了辭職,這是因為我對于自己的工作產生了一些迷茫。我在思來想去后,為了不影響同事們的工作,也為了給自己一個交代,我還是覺得辭職比較好,下面讓我來給您說一說我自己最真實的內心想法吧。
還記得剛來到這個小區當物業保安時,我的心情是比較激動的,因為咱們這里的待遇是比較不錯的,而且招人的條件也提高的。對于保安這份工作,我還是比較看好的,因為不需要花費很多的精力,只需要把小區的安全負責好并且管理好一些簡單的事情就夠了,這種悠閑的生活不正是我所追求的`嗎?所以我對于自己的保安工作做的很仔細也很認真,我要向大家證明自己的能力。正是因為我的這種精神勁影響了大家,所以咱們小區的保安工作一直都做的挺不錯的,小區里面的業主我也認識了不少,他們也很樂于與我打交道,因為我讓他們在小區里有了安全感。
可隨著我在這里工作了一段時間后,我發現自己的目標并不是當一個物業保安,因為小區保安畢竟只能算一份小差事,哪怕工資待遇相比其它地方已經不錯了,可這不是我的追求。最關鍵的一點就是我在這里沒有了奮斗的目標了,現在的我早已經沒有了當初的激情了,每天站在放哨亭里面,我只感覺到了深深地寂寞和無聊,哪怕業主們都主動和我打招呼,可我卻提不起任何的精神了,因為我感覺自己就好像一個困在井里的青蛙,每天就是在坐井觀天,沒有任何的進步。特別是現在的生活壓力也越來越大了,當一名物業保安已經不能滿足生活了,我作為家里的頂梁柱也不能再甘于當一名保安了,我必須得有所改變,去追求更高的目標,這樣才符合我的目標,才能讓我的心感到踏實。
希望領導能體諒我的心情,我會在離開之前把自己的工作都交接好的,雖然離開這個待了挺長一段時間的小區讓我感到難受,但是對于以后的新生活,我還是充滿了信心和動力的,我一定會做好自己。最后祝咱們小區的物業工作能做的越來越好,給大家帶來更多的便利,提供更令人滿意的服務!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
第五篇:IT人員辭職報告
IT人員辭職報告
IT人員辭職報告1
各位領導:
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的.人選接任我的工作!
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
IT人員辭職報告2
尊敬的領導:
您好!我非常重視在xx公司內這段經歷,雖然我只是一名導購員,但是我工作的時候很開心,在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月xx號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的'工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業務的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆!
敬請領導同意并批復!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
IT人員辭職報告3
尊敬的領導:
您好!
我是xx自我到xx工作也有一年了,這一年的工作當中,我盡職盡責的去做好自己各方面的本職工作,在這個過程當中我也積累了很多工作,確實這對我而言也是有很多的提高,在這一點上面我確實還是獲得了很多提高,對于近期的工作我也越快越心不在焉,所以也做出了辭職的這個決定,我會在接下來做好相關的交接。
做銷售這一行業績肯定是需要的,而言應該要保證自己能夠做出一個好的水平,但是我連續好幾個月來的業績都是墊底,這大大的打擊了我對這份工作的信心,我覺得自己是不是不能處理好這些,我應該要朝著什么方向發展,這樣下去也肯定是不對的.,這對我個人能力而言,還是需要去接觸一些新的東西,作為一名銷售人員,我確實還是獲得了很多提高,我接下來也一定會用心去安排好自己的工作,這是我應該要堅持去做好的,現在我也感覺在這樣的工作環境下面確實很有意義,我一直想的都是不辜負了公司的期望,但是這次我確實是沒有做到。
銷售這份工作,我需要有足夠多的信心,這幾個月來一直都沒有做好的,所以自身工作出了問題就一定要好好的去改正,這也是我應該要有的態度,不能夠影響了周圍同事,更加要對自己負責,這一點是一定的,所以我會繼續認清楚去做好相關的職責,并且繼續這樣下去肯定是會出現問題的,一名銷售如果業績沒有提高上面,那么下面說的都是空話,我不允許這樣的情況出現,我也感覺非常的不妥,確實這樣是會有問題的,畢竟公司的規定也擺在那里,現在沒有辦法繼續讓自己做好相關的工作。
我還是對公司有感情的,在這里我鍛煉了自己,特別是認識了很多有趣的同事和朋友,我覺得自己的生活得到了很大的充實,這樣也是很有意義的,剛剛來到xx這里的時候,我心里就想著我會用實際行動去證明自己,可是現在我知道了自己并不適合這份工作,沒有辦法去創造更多的價值,所以我對自己也有了新的規劃,但是接下來我一定會做好相關的交接,也會合理去安排好分內的職責,這一點是毋庸置疑的,做出辭職的這個決定,我也會好好的發揮自己的成績,我也一定會繼續堅持去做好,感謝您一直以來的關照。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
IT人員辭職報告4
尊敬的領導:
您好!
非常感謝領導給予在XX工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在XX兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和XX部各位同事的'朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
XX的發展和建設在進一步的規范和完善中。
真心祝愿XX在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年XX月XX日
IT人員辭職報告5
尊敬的領導:
您好,我是保潔員xx,向您申請辭職,望給予批準。辭職的原因在于,自已要回鄉下帶孫子,因此無法繼續在市區工作,對此給公司帶來的不便,還請領導見諒。
這么多年以來我對自已,對班組有幾點想法。首先,很感謝組長這么多年對我的照顧,以及工作上的肯定,我才能在這個崗位工作這么多年。其次,感謝××組的.同事們,整個小組的成員都很團結,讓整個小組年年被評為優秀班組,讓我工作充滿激情。再者,單位包吃包住,自已還能存點錢,工作這幾年也總算有點收獲。
最后,祝愿班組成員工作順利,身體健康。
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年8月22日
IT人員辭職報告6
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司近段時間對我的'信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職,將于20xx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。
對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
IT人員辭職報告7
尊敬XXX:
你好!
首先,非常感謝您這XX年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來XX賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的.決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為XX賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
XXX
20xx年XX月XX日