第一篇：后勤各類制度職責

總務科工作制度

一、總務科在分管院長領導下開展工作，實行科長負責制。

二、加強思想教育，堅持“為臨床、病人、職工服務”的宗旨，認真、負責、優質、低耗、高效地完成后勤保障任務。

三、掌握總務科的工作重點，提高服務質量和工作效率，堅持下收、下送、下修和巡查制度。

四、定期檢查后勤保障設施運行情況，及時發現、處理發生的各類問題。

五、堅持勤儉節約原則，制定節能降耗措施，嚴格按院規程做好物資采購供應工作，把好采購、領用和消耗監督審核關。

六、加強對飲食衛生的監管，嚴格執行《食品衛生法》，切實執行食品衛生“五四”制，對食堂經常進行衛生督促檢查，確保食品衛生安全。

七、認真做好環境衛生、醫療廢棄物、污水處理、環境綠化和美化管理工作，積極開展“滅四害”，做好保護環境工作。

八、堅持定期安全生產檢查制度，經常下班組檢查安全生產情況，及時排除安全隱患。

九、認真負責完成院領導交辦的各項工作任務。

后勤保障物資采購制度

為了規范采購行為，保證采購質量，控制采購價格，提高采購效率，特制定本制度。

一、加強領導

1、設立醫院辦公用品、辦公耗材等采購領導小組，由院長、分管院長和總務科、綜合辦、財務科人員組成。領導小組是醫院后勤物資采購的領導機構，負責對物資采購的程序、質量、價格等進行監督。

2、物資采購小組，在主管院長領導下由總務科、綜合辦和財務科人員組成。總務科是醫院物資采購的實施部門，日常物資采購工作由總務科負責。

二、采購計劃和審批

1、醫院采購的日常計劃內的辦公用品、辦公耗材等（金額含10000元以內）按政府定點單位集中采購，日常計劃內的辦公用品、辦公耗材等，采購部門負責報批，經主管院長審批后，方可到政府定點單位內采購。

2、網絡產品購置嚴格遵守政府定點集中采購或政府協議購貨手續。單品種購貨金額在30000元以上，醫院按當年政府定點集中采購或政府協議購貨內容規定要求，采購領導小組去政府定點單位內采購。

三、采購原則與方式

1、采購物品本著公平、公正、公開的原則，按政府定

點集中采購或政府協議購貨內容規定要求采購。堅持秉公辦事，維護醫院利益、處處節約的目的，質量、價格及售后服務優質者，擇優先選購。

2、采購計劃批準后，應迅速組織貨源，將所需物資購置到位，不得無故拖延，影響工作。

3、采購物品超出規定時，憑院長審批單方可購置。要堅持勤跑勤問，真正做到物美價廉、質量可靠、經久耐用。

4、一次性采購量超出規定標準時，采取超標的形式進行采購。

四、采購物資的登記和報銷

物資購置發票（附入庫憑證，由入庫經手人和庫管員簽字驗收），再由總務科負責人簽字認可，財務科審核、主管院長審核，院長審批報銷。

辦公設備使用管理制度

為了保證醫院辦公設備的正常運轉，提高辦公設備的使用效率和使用壽命，特制定本制度。

一、使用設備前應詳細閱讀產品說明書，嚴格按操作規范操作使用。

二、辦公設備的保養，使用者應參照規范、正確使用，注重平時保養。

三、總務科對辦公設備運行、保養情況進行監督檢查，對設備的維修進行登記備案。

四、設備發生故障無法使用時，使用科室要及時報總務科維修。維修人員無法處理時，上報主管領導通知相關技術人員維修。

五、在保修期內的設備，總務科應聯系供應商進行維修；保修期外的設備，按照最經濟可行的保修方案進行維修，并按照維修的真實情況，填寫維修單。

六、總務科負責對辦公設備的使用進行不定期的檢查。對違規使用辦公設備的人員有提請考核處罰的權利。

七、總務科負責對辦公設備進行分類，并建立辦公設備臺賬，每年盤點清查一次，做到賬物相符。

八、對各部門提交的報廢物品清單，要認真審核，確認不能繼續使用時，經總務科、主管院長審批，報醫院領導簽字后方可作報廢處理。

九、報廢物品由總務科集中存放，集中處理，不得隨意丟棄。

后勤維修制度

為加強后勤設備、設施維修管理，理順工作流程，提高工作效率，保證維修質量，特制定本制度。

一、維修服務建立工作日志，主動深入科室巡查，發現問題及時解決。無法自行解決的及時反饋信息，并上報科室。

二、對于無法及時維修的事項，填寫《維修申請單》，經確認后在規定的時間內修理完畢。200以下的維修項目由

科主任批復，200元以上1000元以內的報主管院長審批，1000元以上的報院長審批。含30000元以上的，根據年內確定的供應商由醫院組織采購。

三、維修工作要及時，在接到報修信息后要及時趕到現場，出現重大情況應采取應急措施并及時向上級報告。

四、維修人員要愛護所用工具、設備、節約材料，堅持專料專用，余料、舊料、及時上繳，不得私自處理。

五、各科室如新裝、新建或改裝、改建有關設備、設施，由后勤科室填寫申請單，報主管院長審批后給予辦理。

車輛使用管理制度

一、總務科為醫院機動車輛安全管理部門，負責對車輛的使用、調度費用結算等工作。

二、未經批準，動用車輛所引發的交通事故由本人承擔。公務用車由總務科派遣，120急救、取血、運送病人出入院等市區內醫療用車由急診科值班人員派遣，長途用車或特殊情況需請示科領導向院領導報批。

三、司機要嚴格按照派車單上的指定任務及行車踐線出車，任務完成后應立即返回，不準隨意改變行車路線。返院后，及時填寫返程記錄。

四、司機應堅持崗位，不得擅自離崗。接到出車通知后5分種內趕到停車位。急診出車在確保安全的情況下應迅速趕到現場。

五、每天車前交接班，認真做好車輛“三個檢查”。保持車況良好，車內外清潔，油料保持充分，認真填寫當班車輛行駛記錄。車輛不得在外過夜，每周六上午下班前，除值班車外的車鑰匙交到管理科室。

六、救護車內的設備應保持完好，不得隨意挪用。

總務科長安全職責

1、負責全院的后勤設備、設施和人身安全的教育、監督、檢查和考核工作。

2、組織本科室的安全教育和安全管理，宣傳，貫徹執行國家及行業有關安全管理的方針政策和法規，牢固樹立安全第一的思想，堅持周講評、月考核、季總結的教育培訓制度，堅持年度特種工種換證培訓和新取證培訓的各項工作。

3、負責督辦制訂安全教育、檢查、考核的全年安全管理計劃，健全各項安全管理制度，并抓好落實。

4、負責對維修中心安全制度落實情況、生產操作的監督檢查，做好對換熱站、液氧站交接班記錄，管、木、電工、配電室安全操作規程落實情況的檢查。

5、負責對食堂、保潔公司的安全監督管理及考核，并做好電梯、壓力容器的強制年檢工作。

6、負責后勤保障設備安全基礎資料的管理工作，做好安全臺帳、文件資料的收集，健全設備的安全檔案。加強安全信息反饋和匯報。

7、做好日常性巡檢和月度考核，并做好各項記錄，及時發現解決存在的安全隱患問題。

8、按年、季做好安全工作的總結分析，從而進一步完善安全管理工作。

總務科工作人員安全職責

1、主要負責設備設施安全、用水用電安全、物資資料安全、庫房安全、食堂飲食安全等安全管理；

2、設備主管人員負責收集、傳達上級各項安全管理精神，設備的年檢、取證、換證等手續的辦理，設備的周巡檢，及時發現報告和解決設備設施運行中存在隱患問題；

3、節能主管人員負責二次供水的安全飲用和水質的監控檢查，以及食堂餐飲安全檢查管理；

4、資產實物主管人員負責備品的安全使用，杜絕使用黑心棉現象的發生。

5、管庫員負責庫房的物資安全管理和庫房安全管理，負責庫房和物資的防火、防盜、防霉腐失效、防鼠咬蟲蛀工作。

設備維修工安全職責

1、加大檢查、巡查力度，及時發現事故隱患，按“定人、定時、定措施”的三定方針，落實整改措施。

2、負責壓力容器、供氧、負壓吸引系統，按照技術規范，經常進行檢查，并監督各種設備的維修、保養的進行。

3、嚴把新購機械設備、受壓容器等設備關，及時檢查設備的出廠合格證及完整的技術資料，編寫設備使用前的各項操作規程，組織相關專業技術培訓。

4、加強管轄設備的使用管理，建立安全管理制度，確保設備完好，安全可靠，組織對大修、維修設備的鑒定驗收。

5、發生工作事故，及時組織搶救，保護現場，及時上報主管領導。

6、做好設備每天運行記錄、維修記錄。

維修電工安全職責

1、嚴格執行各項規章制度和安全技術操作規程，遵守勞動操作、工藝，施工紀律，持證上崗，不違章作業，對本崗位的安全負直接責任。

2、正確穿戴絕緣鞋、絕緣手套等勞動保護用品。高處作業應系安全帶，負責本崗位工具的使用和保管，定期維護和保養，確保使用時安全可靠。

3、作業時應將施工線路電源切斷，并懸掛斷電施工標志牌，安排專人監護，監護人不得隨意離崗。

4、經常對住院部病房、診室、行管辦公室等場所照明及其它用電設施的檢查和維修，熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法及時發現和消除事故隱患，自己不能解決的應立即報告。

5、一旦發生事故，立即采取安全及急救措施，防止事

態擴大，保護好現場，同時立即向上級匯報。

6、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

配電室電工安全職責

1、認真學習和遵守各項安全規章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全直接負責。

2、熟悉醫院電路情況，掌握全局負荷電路運行，電器用具的分布和使用情況，確保電路暢通，安全。

3、正確操作和精心維護所用設備，遵守設備操作規程。

4、上崗必須正確穿戴勞保用品，保管及使用好各類防護用具。

5、與其他崗位人員配合作業時，要相互關照做好銜接工作，避免意外事故發生。

6、認真填寫安全運行記錄，掉閘記錄，事故記錄，運行設備缺陷記錄和交接班記錄。

7、定期檢查清掃變壓器，非工作人員一律不得擅自進入配電室，在負荷急劇變化，天氣惡劣或變壓器發生短路故障后，應增加特殊巡視。

8、正確分析和處理各種事故苗頭，做到及時上報。

9、積極參加各種安全活動，崗位技術練兵，提高安全意識和技能。

10、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸

阻和制止。

污水處理站安全職責

1、嚴格執行國家相關法律法規和安全部門的規章制度，學習熟悉安全生產技術規范。

2、及時檢查機械各部件的狀況，發現隱患，立即報告負責人進行修理和完善，確保機械安全運轉。

3、執行機械操作規程，拒絕違章作業，堅持原則，拒絕違反操作規程的人和事。

4、發現機械安全隱患，及時報修，并匯報負責人要求整改，但未得到及時整改或置之不理的，機操工應停止操作，拉閘關機，匯報上級部門處理。

5、嚴格按照操作規程填加次氯酸鈉，防止燒傷。

6、及時清掏集水池雜物，注意腳下安全，防止跌落。

食堂管理員職責

1、嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》進行食堂管理工作。

2、負責對從業人員進行政治思想教育，提高從業人員的思想認識，搞好飲食衛生，杜絕食物中毒事件的發生。

3、嚴把進貨、加工、出售關口。嚴格執行進貨手續，嚴禁購買不符合衛生標準的食品和無照商販出售的食用商品。

4、做好衛生防疫和消防安全管理工作。

5、經常檢查餐廳，廚房等部位防火情況，發現火險隱患及時整改，并報告有關部門。

駕駛員崗位職責

1、遵守交通規則，安全駕駛，牢固樹立安全第一的思想。

2、必須愛護所開的車輛，定期做好車輛的檢查，保養，維護和救護車的清潔消毒工作，接到派車通知，迅速出車，保證醫療搶救用車，不得無故托延或借故不出車，任務完成立即返回。

3、不得私自開車辦私事或接運貨物，不得讓給其他人或無駕駛駛證人員駕駛。

4、嚴格遵守操作規程，嚴禁酒后開車、超員超載、違章駕駛，保持車況良好，節約汽油，詳細記錄車輛運行情況。

5、愛護公物，管好材料和工具，做好防火工作。

6、“120”救護車司機實行二十四小時值班制度。

第二篇：后勤職責

大彭鎮中學東風教學點

后勤人員績效考核細則

一、指導思想

以按勞分配，優勞優酬為原則，充分調動學校后勤人員的積極性和創造性，更好地為教學工作服務，為后勤人員競爭上崗、績效工資的發放提供充分依據，推動我校人事制度改革的全面實施。

二、考核方法：

除去績效工資考勤費，剩余部分作為后勤人員考評費。考評分為崗位、衛生區打掃和其它雜活三部分，崗位占40%，衛生區打掃占40%，其它雜活占20%。

根據履行職責完成情況和考核小組評價（依據：平時工作實績、師生投訴、及時完成工作情況等）

根據考核所得兌現不同的考核工資和獎懲制度。

三、考核內容：

1.工作態度方面：

熱愛教育事業，積極參加政治學習，了解時事政治，遵守會議制度，上進心強，關心集體，關心他人，團結互助，廉潔奉公，顧全大局。

（１）嚴格遵守崗位制度。準時參加學校的各種集體活動（升旗、早操、集會、外出活動等），工作時間不做與工作無關的事，違反規定的將視具體情況，每次扣分；

（２）準時出席會議，認真做好筆記。不無故缺席，認真作好筆記，不無故缺席

（３）無抵觸地接受學校安排的各項工作。對于學校各部門安排的各項工作（包括一些額外的工作）都能較好地完成，不服從安排的，對學校各部門安排的工作有抵觸情緒的將扣除崗位工資。

（４）與同事、家長相處和諧，態度好。

（５）全體教職工人員，不允許將學校財產帶回家私用、不損壞公物。

（６）所有工作人員要做到文明禮貌、態度和藹、熱心為師生服務。

2、履行職責方面：

（1）能勝任本職工作，精通業務，精明能干，立足本職，刻苦鉆研業務，提高自身素質。

（2）文印室工作人員，對業務要精通，對學校財產愛護好并做好清潔，對打印數據要有記錄,要對各個工作崗位的人員隨時提供快捷便利的服務，以確保學校一切秩序井然；保證信號鈴聲正常，確保學校正常工作。未盡到職責者扣5分；

（3）圖書管理人員必須對借閱的書籍做好記錄工作，并及時回收，同時做好圖書室的衛生工作。未盡到職責者扣5分；

（4）水電工每天必須到各層樓進行消防、水電檢查，發現問題及時匯報、維修。未盡到職責者扣5分；

（5）教師電腦室人員及時開關門，做好電腦的清潔、保養和保管工作。室內地面、桌椅保持清潔衛生。未盡到職責者扣5分；

（6）實驗室人員做好儀器的清潔、保養工作。室內地面、桌椅保持清潔衛生。未盡到職責者扣5分；

（7）后勤工作人員要做到衣著整潔、上班時不準穿拖鞋、頭發長短適中，否則一經發現扣2分；

大彭鎮中學東風教學點

二〇一三年

第三篇：后勤職責范本

后勤職責范本范文

1.加強政治思想學習,不斷提高為教育、教學服務，為廣大師生服務的意識;努力鉆研業務知識，不斷提高服務的技能。

2.加強倉庫科學管理，負責主食、副食、調料等物品進出和保管，保證按數和按時發放物品，為伙食加工提供方便。一切物資必須從庫房進出，嚴禁直接將未入庫的物資進入食堂加工程序。

3.完善物品入庫手續，不徇私情，嚴格驗收，入庫物品必須驗質驗量，核對發票、品名、規格、數量、金額是否相符。每天驗收物資必須有二.人在場(食堂團長、保管員、采購員)。

4.如發現數量不符、食品變質和污損時,應拒絕進庫，并及時向食堂團長反映情況，以便及時處理或者退貨。禽肉類食品必須要有檢疫證，否則一律不許入庫。

5.各類食品(包括糧油)領用發放時，應本著先進先吃、后進后吃原則，以防變質。

6.倉庫內物品應按類別排放整齊，并標明進貨R期和數量，便于發放,并掌握季節變化，及時檢查，以防止霉變而造成不必要損失。

7.倉庫要定期打掃，保持倉庫環境衛生、干燥。做好七防(防毒、防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮、防霉)1:作和安全防范工作。如發現M題應及時反映，以便采取措施。

8.經常與采購員和炊事人員聯系，根據日常供應情況，掌握進出結存情況，以保證各類食品貨源及時供應，做到不脫節、不積壓、不浪費。

9.做好炊事用具和文具保管工作，未經問意，不得任意出借。

10.嚴格履行出庫手續，領物人必須當場簽字，不能事后補簽。

11.認真記好保管賬目，做好賬目字跡清楚，數字準確，格式規范。要經常清點庫內物

資,做到賬物相符，盤點準確，盈虧登記清楚，倉庫內物品做到日清月結，并經常核對，以保證完整。嚴格審查往來報銷單據，不得擅自動用庫內物資或出售伙食原料，收取現金;或采取其他手段損公肥私。每月盤點一次，按時上報。

12.庫內禁放易燃易爆和有毒物品。下班前要認真檢査門窗水電，防止火災、失盜、投毒等事故的發生，確保庫房安全,對本職工作范_的安全負責。

13.自覺遵守學校的勞動紀律,按照食堂規定作息時間上、下班,確保物資的驗收、領用不得出現空擋。

14.完成學校、總務主任和食堂團長安排的其他工作。

后勤職責范本2

1.負責后勤管理規章制度的建立。

2.負責房產的調配，辦公家具的購置計劃的擬訂、管理。

3.負責全校職工公積金的核算、申領和管理。

4.負責對后勤服務中心工作的協調指導、監督、檢查。

5.負責催辦后勤服務有關問題的落實。

6.負責有關后勤檔案資料的歸檔和管理。

7.完成領導交辦的其他工作。

后勤職責范本3

1.負責公司物資倉儲的管理和相關制度的建設。

2.負責公司所有驗收物資的入庫登記、儲存、保管、出庫、發放和有效使用協調管理工作。

3.負責公司員工宿舍的管理。

4.負責公司員工食堂的管理。

5.負責公司車輛的管理。

6.完成領導交辦的其他工作。

后勤職責范本4

1.貫徹黨的教育方針和各項政策、規定，執行上級指示和學校決議。

2.根據學校發展規劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃;組織制訂和執行后勤工作規章制度;審批分管科室的工作計劃和工作總結。

3.教育后勤人員樹立為教學服務的思想，開展“管理育人、服務育人”工作。

4.嚴格遵守財經紀律，負責學校財務預決算工作;監督檢查各科室的資金情況;審批學校大額經費開支;組織領導全校各科室開展“增收節支”工作。

___組織有關科室，搞好物質供應、校產管理、衛生、綠化美化、計劃生育、水電管理和設備的采購與維修工作，保證學校教學工作的順利開展。

6.加強食堂管理，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支。

7.協助校長搞好學校中長期基本建設規劃，按科學程序和有關政策法規完成學校基建計劃和維修改造計劃。

8.關心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。

9.加強改革，引進市場競爭機制，推進后勤社會化進程。

后勤職責范本5

1.參加后勤部召開的各種會議，整理會議記錄,管好部門檔案、文件。

2.收、發各種文件、函件、備忘錄，對重要和需要急辦的函件，提醒部門經理加以注意。

3.負責起草部門給上級的呈文、發文、報告,并根據不同的內容，做好存檔及處理。

4.制定部門辦公用品的計劃。并負責領取、發放和保管。

5.每月做好全部職工乘車月票的領取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。

6.負責員工對后勤工作意見的統計，每月向部門做出統計報告。

7.完成后勤部經理交辦的其他各項任務。

后勤職責范本6

1.加強政治思想的學習，不斷提高為教育、教學服務，為廣大師生服務的意識;努力鉆研業務知識,不斷提高服務的技能。

2.不斷學習，熟練掌握財經政策,熟悉各種收費標準及各項費用支出范圍、標準，把好財務關。

3.負責收取各種費用，每月定期向總務處匯報學生欠費、門面租金、水電氣閉路等欠費的情況及提供欠費名單,并負責追繳。嚴禁私自借用、挪用公款。

4.認真審查各種報銷或支取的原始憑證，對違反財務制度的應擔絕辦理，對內容不清、手續不完備、數字差錯、涂改、所附票證與報銷金額不符，均不得報銷。

5.根據原始憑證，逐日登記現金日記賬。做賬時要做到數字準確，摘要清楚，賬面現金數與庫存數一致。

6.嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過定額。未經領導批準的借條，不得抵消庫存現金。對公私借款應協助會計負責收回，對賴賬不還者,應報告總務主任并協助處理。

7.按時發放各種獎金、補貼，并做好核對工作。

8.服務要做到熱情、周到，對手續齊備、符合財經紀律的單據要一次性給予報銷，不得以其他工作為借口，故意推諉、拖延。

9.嚴格執行安全制度，認真管好現金及各種單據和一切票據。辦公室內不存放現金及有價證券。如違反制度而造成損失，則由出納員負責。負責工作職責范圍內的安全。

10.加強財務管理,優先落實師資培訓的經費。保證優秀學生獎勵金、貧閑學生補助費及時發放,為師生的可持續發展服務。

11.自覺遵守學校的勞動紀律,做到按時上、下班,若被安排總務處夜間值班,應加強巡查，每班不低于兩次。

12.完成校長和總務主任交辦的臨時任務。

后勤職責范本7

1.編制施工技術資料,收集、編制機電設備安裝施工技術資料，隨工程進度及時整理;編寫、填寫機電設備工程的施工管理和竣工資料;及時做好隱蔽工程記錄。

2.按規定對工程文件檔案及技術圖紙進行編目、建檔，保管有關工程文件檔案、技術圖紙等資料。

3.在工程部經理的領導下，負責管理各項目的各種資料、文件及來往信件，并負責有關單位的業務聯系單及各種業務信件的收發工作。

4.根據機電設備安裝施工項目的需要，有計劃的購買有關技術、業務書籍、資料，提高施工人員的技術、業務能力。

第四篇：后勤職責范本范本

后勤職責范本范本

1、負責村內的環境衛生的管理和檢查。

2、負責村內水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養。

3、負責村內的環境綠化工作。

4、根據村部、村長安排，執行出車任務;嚴守交通規則，確保行車安全。

5、負責出車登記工作(登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等)。

6、負責車輛的管理、維修、保養及車輛安全檢查工作。

7、搞好車庫的清潔工作。

8、負責兒童村的安全、保衛工作。

及時完成村長交辦的各項任務。

后勤職責范本2

1.負責集團文字材料、會議安排、檢查監督等行政工作;

2.負責集團人員編制、職責、檔案、培訓、考核與管理等;

3.負責學院教職工住房公積金管理;

4.負責集團人員考勤工作;

5.負責集團臨時用工的管理工作;

6.協助開展節約型校園、后勤服務信息化、校園綠化工作;

7.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

后勤職責范本31、負責綜合辦公大樓內部的綜合服務、重大活動、重要會議的保障工作。

2、負責辦公樓(院)收發報刊、雜志工作。

3、負責辦公區域的衛生保潔、內外環境綠化工作。

4、負責辦公樓(院)各項設施設備維護管理工作。

5、負責部分辦公用房、門面、會議室的對外出租、收費、管理工作。

6、負責提供就餐、醫務等生活醫療保健服務工作。

7、負責機關自管房屋的管理和房租收費等工作。

8、完成管理局領導交辦的其他事項。

后勤職責范本4

1.在中心主任的領導下，分管全中心(站)的行政后勤管理工作。

2.負責組織制訂后勤保障工作計劃，經中心主任批準，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3.1^責督促各部門保證醫療所需物資的供應工作，確保后勤保障及時到位。

4.負責督促檢查中心(站)內的安全保衛、社會治安綜合治理工作的落實。

5.負責組織制定財務預、決算，掌握財務收支，負責基建、維修以及固定資產的管理工作。

6.負責職工的生活及福利待遇，住院病人的伙食與生活服務工作,保證臨床一線工作的順利進行。

7.負責督促檢查中心(站)的環境保潔工作。

8.負責完成中心領導交辦的其他工作任務。

后勤職責范本5

1.加強政治思想的學習，不斷提高為教育、教學服務，為廣大師生服務的意識;努力鉆研業務知識,不斷提高服務的技能。

___對易存放的、常用的物資進行大批量集中購買。

3.采購員應堅持原則,廉潔奉公，自覺抵制不正之風,交驗物資必須是食堂團長、保管員、采購員三人在場。做好與保管員、炊事員的銜接，嚴格按計劃采購,做到及時采購。必須先定價，后購物,做到價物同行。做到及時采購，保證供應所購物資必須符合食品衛生，嚴禁采購過期、腐爛、變質的食品，對易耗、易腐食品做到勤購，避免積壓造成浪費。

4.食堂除大宗物資外，采購員應根據市場行情，有權拒購供貨商提供的高于市場價格的物資，重新自行采購。大米、面食、油脂、肉食品等大宗的物資,應定期與總務處人員、食堂團長考察市場，集體確定。變更供應商，由供應商直接供貨。

5.采購食品必須向供應方索要有關檢疫證明或化驗單，并要求供應方簽字。發現供貨方提供不符合衛生要求的食品應擔絕采購,且負責工作職責范圍之內安全。

6.采購員必須嚴格遵守財經紀律，報賬時要有明細，清楚無誤，精打細筧,節省開支，隨時掌握市場行情，及時反饋信息，確保采購質優價廉的物資。如購回的物品質量低劣或價格偏高,均由采購員負責退還或賠償學校的損失。

7.購進物品及時入庫,并向保管員隨時了解庫存情況，采購員應妥善保管好備用金，不得挪用，保I正其備用金安全使用。做好采購用款申請、報銷T.作,一次借款,一次清賬。

8.完成校長、總務主任、食堂交辦的其他工作。

后勤職責范本6

1.負責店內衛生及店周圍衛生整理工作。

2.清潔消毒客人用過的用品。

3.購買必需品實報實銷，不得弄虛作假。

4.注意美容院的水電安全問題。

5.做好美容院的開、關門工作。

6.如因疏忽造成美容院財物的損失，要照價賠償。

后勤職責范本7

1.負責縣委領導和縣委辦公室內部的后勤服務工作。

2.負責縣委機關干部、職工、離退休人員、遺屬的后勤服務工作。

3.負責縣委、縣委辦公室工作中公務往來人員的后勤服務工作。.4.協調縣委機關各部門工作中公務往來人員的后勤服務工作。

5.負責縣委、縣委辦公室召開的會議場地、音響、茶水供給等會務服務工作。

6.負責縣委機關的基建規劃及實施，特別是做好機關水、電、路、通訊、公用設施管理、房地產管理、環境美化、環境衛生管理工作。

7.負責縣委機關的公共財產管理，做好縣委辦公室一般辦公用品的購置工作。

8.負責縣委機關的安全保衛工作、值班工作和社會治安綜合治理工作。

9.負責縣委機關車庫和縣委辦公室的車輛管理及駕駛員的審驗工作，保證縣委領導和辦公室公務用車，協調縣委工作部門的公務用車。

10.負責縣委機關接待室、食堂管理工作。

11.完成縣委領導和縣委辦公室領導交辦的其他行政后勤事務。

第五篇：后勤制度（模版）

物品管理制度

1.調入、撥出、購置的固定資產必須在會計及保管員處入賬，會計和保管員每學期核對帳務一次，如有丟失或損壞，由使用部門負責并向園領導匯報。

2.建立領用物品出庫單，領用物品時以舊換新。3.園內固定資產不借私人用。

4.食品、備品每月清點一次，建立出庫手續，發現存物不符時，精心查找，并向領導匯報。

5.幼兒教育資料室設專人保管圖書、畫冊、玩具、教具都必須登記，并有借還手續。

6.離職人員的勞保用品在離職時一律交回不能私自處理。班級固定資源管理制度 1.固定資源管理辦法：

(1).固定資源管理由財務部負責，下設班組長負責管理，如有變動時，要有交接手續。

(2).每學期財務部、班組共同核實固定資產1-2次，做到賬務相符。2.資產的帳務管理：

凡屬園里的固定資產均要入賬，做到賬務相符。

會計按固定資產分類建總賬，明細賬和固定資產分布賬，并做到各班組有一份財產分布表。

財產的增加，由財務填寫實物驗收單（一式兩份，其中一份園保存，一份自己留用），并做計帳憑單辦理登記、編號等手續。入賬手續完畢方能使用。財產的減少，即殘缺處理，由財務填寫固定資產報廢審批表，經園長同意，方能銷帳。

財產的調出，經園長報告董事會同意，并填報調發單。材料工具及各種消耗物品要建賬專人負責。

財產保管內容：辦公家具、機械、電器設備、教學設備、大小型玩具、圖書、辦公用品等。出入庫制度：

1.食堂所用主、副食品均炊事班長負責采購。2 3 食堂設專人監管庫房，建立明細賬本，將每天所入及所出的米、面、菜、肉、蛋、調料等食品的數量及重量詳細記錄。

每月入庫時，采買人員、庫管人員及保健醫生均應在場，核對斤兩、數目及價格，并驗收質量。

每月入庫時，任何食品應由庫管人員親自拿取并記錄在冊，如庫管人員暫不能執行，則出庫人員必須通知庫管人員進行核對后方可出庫并記錄在冊。

每月進行一次庫房大盤點，由主管園長負責并監督，采買人員、庫管人員及保健醫生也均應在場。

庫房物品不可過多，用完再買，不可積壓，不可缺損，一般以7天為一周期，注意節約。

明細賬本由庫管人員專人管理，賬目要詳細、清晰，及時記錄，其他人員不可擅自填寫、涂改等。若有記錄錯誤，須改正時，改正后要在旁邊附庫管人員的簽名。

庫管人員負責庫存食品的數量，擺放有序、整潔，保證食品的衛生與安全。

根據季節，庫管人員自行安排查庫時間，發現變質或污染食品時，及時匯報并處理，確保食品的質量。

食堂其余人員應協助庫管員嚴格執行出入庫制度，使賬目準確、清晰，保證食品衛生及安全。4 5 6 8 9

倉庫物資管理制度

1.認真貫徹執行國家的經濟政策和各項規章制度，遵守財經紀侓，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害國家集體利益。2.加強計劃管理，通過會計核對及正確地反映計劃執行情況。每月報計劃，經領導批準，方可采購。庫存物資定額不得超過10—15萬元，保證全校供應工作，防止積壓。3.一切物資入庫時，必須在規定時間內辦理驗收入庫手續。入庫前，必須檢驗數量、質量、規格、型號、合格方可入庫。入庫的物資設備，說明書資料不齊全或質量、數量、規格不符時，不得入庫，由采購人員負責與供貨單位聯系處理。4.倉庫管理要做到三清、兩齊、四號定位和九不，即；

三清：規格清、材質清、數量清 兩齊:庫容整齊、擺放整齊;四號定位：按物類或設備的庫號、架號、格號、位號存放;

九不：不銹、不潮、不凍、不腐、不霉、不變質、不壞、不漏、不爆。5．定期編制倉庫與設備物資儲備情況報表，月、季報倉庫的賬、卡。一切報表應符合規定，帳務相符，并按國家規定的產品目錄順序排列好合賬。報表要準確，并與財務相符。

6.物資發放須按計劃執行，并且有一定批準手續，不符合手續的不得發放，并保存好原始憑證。

7.各部門、班級使用的一切物資要有專人領取和專人管理，嚴格物資領用制度，物資出入要有一定手續，建立臺帳，做到合理使用，杜絕浪費。8.及時掌握市場信息，根據科學、維修等方面的需要和保質、保量、齊全配套、經濟合理、保障供應的原則，做好預測和采購的決策。

9.采購工作必須做到堅持原則，掌握標準，執行制度，嚴格財經紀侓，不允許有損公肥私的現象存在，做到無計劃不采購，質量規格不明不采購，價格不合理不采購。采購物資做到及時、準確、質量高。

10.倉庫物資必須按國家規定合理損耗。低值易耗物、倉庫報廢物資必須每月或每季度一報。經財務、審計等部門查看、審核，報園長審批后報廢，由財務科處理帳務。如有耗損，查明原因，寫出報告，經園長審批后做賬務處理。11.物資出入庫必須點數、過秤，做到賬、卡、因工作玩忽職守造成物資損壞、倉庫被盜者視情節給予嚴肅處理。物相符。物資不得出入損壞、變質、短缺等現象。

12.嚴格執行倉庫崗位職責制，無關人員不準進入庫內，庫內禁止煙火。物資（后勤）領取制度

1.到庫房領取各種物屏品一般按月領取，在規定的時間內由庫房管理員統一發放，并在“領物單”上簽字。（參見附件“領物單”）

2.如遇到大的活動等特殊原因，出現物品短缺，應報主管部門批準，方可補發。

3.物品按滿班配置，一般不能隨意增加。特殊情況，必須經主管部門批準，方可補發。

4.部門領取的物品按規定定量領取，并在“領物單”上簽字。

5.物品如發生質量上的問題，庫房管理員應立即停止發放，上報主管部門解決。

6.根據用量核實領取，各班組不得積壓、浪費私用班公用品。

7.常備固定物品如被褥，由各班生活老師負責保管，發現損壞、丟失時，應查找原因，報上級部門，無正常理由，由管理員負責賠償。

幼兒園水、電、氣使用制度

本著合理、有效、節約的原則，對水、電、氣的使用特做如下規定： 1.用水制度

各班保教人員應教育兒童從小養成節約用水的好習慣，小班兒童洗手應有保育教師在場。

凡因工作需要使用洗衣機時，使用前，一定認真閱讀洗衣機試用機說明，科學、合理地設定洗滌、漂洗、脫水的時間，做到即保證所洗物品的清潔，又不浪費水源，此項工作由財務室負責檢查監督。

食堂、后勤及住宿員工，在洗滌物品、沐浴時，必須節約用水。各班保育教師使用熱水器為幼兒洗浴時，一定注意安全并節約用水。2.用電制度

早晚接送兒童時，門衛應把門廳、樓梯、走廊的電燈打開，其它時間，如果不是特別需要，應及時關閉。

本園內各個部門的員工應做到人走燈滅。

各部門負責人對本部門、本班級的電器，如：空調、電扇、吊扇、錄音機、電視機、vcc/cvc機、電腦、復印機、熱水器等應做到安全、科學、有效地使用，當人離開半小時以上時,應及時關閉，避免浪費。

各部門負責人在周末下班前應檢查部門的電源開關是否全部關閉。3.用氣制度

食堂工作人員平時做飯時，一定要做到安全、合理、節約地用氣。

周六、日住宿員工做飯一律用小灶，如有特殊需要，經食堂負責人同意方可動用大灶。

各灶具要每周自檢一次，發現有異常，由食堂負責人及時報財務室。電腦使用規定

幼兒園電腦僅限于在辦公時間中用與辦公用途。

電腦使用時間為早8：00-晚20：00，各班教師在上班期間禁止到辦公室使用電腦，其上午下午下班時間應友好協商使用電腦。

教師需正確操作電腦，做到不任意刪改、添加計算機程序。教師應將文檔正確存放于指定目錄下，不能私自改動其他教師的文檔。

不使用來歷不明的光盤、軟件，電腦出現故障時應及時報修，嚴禁私自拆裝電腦。

教師在使用電腦時應友好協商，互相幫助，共同進步。

財務室、招生辦、教研室、園長室等重要部門的電腦未經批準，不允許擅自使用。

各班（部門）電腦使用時間依各園具體情況，由各園園長安排。空調、電扇使用制度

為了規范××幼兒園空調、電扇的使用，特做如下規定：

1.各班設有專人負責溫度調節，確保夏季室溫不低于28°c，避免室內外溫差過大。2.當室溫低于28°c時，各部門均不允許使用空調。3.在幼兒就餐時可使用空調、電扇，但應避免冷風直吹幼兒。

4.在幼兒入寢前 30—40分鐘打開空調，在幼兒入睡30分鐘后必須關閉空調。5.空調冷風風向調節位置在水平位，避免冷風直吹幼兒。

6.空調、電扇連續使用時間不應超過1小時，超過使用時間時，班主任應及時提醒負責教師，關閉空調、電扇。7.由于我園用電超負荷，所以在炎熱的夏季，必須采取空調開半小時，關半小時，輪換開空調的制度，以保證用電安全。8.空調使用時，保持室內空氣流通，可開睡眠室或活動室之間的門，但應避免能源浪費。9.班級、科室及教師宿舍無人超過30分鐘時，必須關閉空調、電扇：員工下班時，應認真檢查電器是否關閉。10.每逢供暖前后的一至二周內，根據實際需求，在幼兒入睡前一小時可開空調調暖風；后半夜可開半小時；起床前后可開半小時。11.以上室內溫度使用是否合理，有醫務室負責檢查；電器是否關好，由財務室負責。☆ 伙委會委員檢查工作內容：

a)每周記錄、品嘗成人及幼兒主副食品的記錄一次 b)發現問題及時記錄匯報給醫務室、園長辦公室 c)每月記錄一次家長、教師、幼兒對伙食的反映意見 ☆ 園長檢查工作內容要求：

每月加菜各負責人的查班組記錄一次

每天抽查班組工作一次

每學期統計檢查抽查班組工作情況匯總一次

各部門檢查工作具體要求另附記錄表格，負責人按表格填寫統計 幼兒體格鍛煉制度

1.要有組織地經常開展適合幼兒特點的活動性游戲及體育活動，每日的體育鍛煉時間上下午各半小時以上 2.正常天氣情況下，要有充足的戶外活動時間，每日不少于2小時。秋冬季節要加強耐寒里的鍛煉 3.充分利用日光、空氣、水三大自然條件，有計劃地鍛煉幼兒體格，在鍛煉過程中要隨時觀察幼兒的精神及身體狀況 4.鍛煉要注意經常性，循序漸進性，活動量適宜，運動項目要符合各年齡組幼兒的特點。5.幼兒體格鍛煉要有準備活動和整理活動

6.對體質較弱的幼兒在活動量上要給予相應的調節 7.保健室負責、檢查各班活動情況并做記錄

安全事故

a)注意安全事故隱患，及時發現，立即處理

b)出現事故能立即報醫務室以得到及時處理，避免延誤傷情 c)安全事故應控制在0的水平

班內衛生

1.堅持衛生經常化，保證消毒制度的執行 2.在日常生活中，隨時注意孩子的個人整潔 3.以周衛生檢查總評價成績評定 幼兒接送制度

為保證幼兒園工作正常有序地進行，保障幼兒身心安全，特制度幼兒接送制度 1.送幼兒時間：7：40-8：10 2.接幼兒時間：4：50-5：20

3.家長如不能在規定的離園時間內接幼兒，需辦理延時手續，但不能超過晚上18：30 4.如果家長需要提前接幼兒離園，要求家長事先與幼兒園辦公室聯系，由值班人員將幼兒帶出 5.新入園的幼兒家長必須持接送卡接送幼兒。經常來接幼兒的家長請將卡留在幼兒園 6.如請其他人代接幼兒，幼兒的父母或監護人要提前與幼兒園辦公室或班主任聯系，經幼兒園核實后方可接走幼兒，否則一律不準代接 7.保持幼兒園環境衛生，家長在接送幼兒時，不應穿帶有污物的鞋在地毯上行走，如遇到下雨、雪天等天氣，要求家長在門廳止步，由各班教師將幼兒給家長 8.開車接送幼兒的家長請不要在幼兒園逗留，以免幼兒園門前堵車，并注意一定要將貴重物品隨身攜帶，不可留在車內。