第一篇：開(kāi)酒店之前準(zhǔn)備工作

8017文化餐廳開(kāi)酒店之前準(zhǔn)備工作（古今傳媒簡(jiǎn)單方案）： A選好地理位置，規(guī)劃客房、前廳等位置，預(yù)計(jì)床位規(guī)模等，溝通衛(wèi)生監(jiān)督、消防、工商、稅務(wù)等部門(mén)辦理審批手續(xù)。

B安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)酒店裝修、檢查與驗(yàn)收：如是加盟需要參考該品牌的風(fēng)格，需要按照加盟要求進(jìn)行裝修。

C安排人員招聘與培訓(xùn)，招管理人員、員工，酒店還沒(méi)建好前，為員工找好宿舍，穩(wěn)定人心。

D物資采購(gòu)：前廳、客房等需要的物品、電器、耗材、布草、家具，要貨比三家。

E酒店網(wǎng)絡(luò)、電路、冷熱水等（煤水電氣）

F酒店宣傳，至少要提前兩個(gè)月以上，包括宣傳品印制，酒店電視宣傳片，軟硬文推廣以及其他渠道營(yíng)銷(xiāo)，提前開(kāi)發(fā)協(xié)議客戶(hù)等。（F項(xiàng)目?jī)?nèi)容為古今傳媒擅長(zhǎng)項(xiàng)目，在酒店開(kāi)業(yè)慶典、企業(yè)宣傳專(zhuān)題片制作、邀請(qǐng)函、手提袋制作、公關(guān)禮儀提供、花籃擺放、拱門(mén)設(shè)計(jì)、飄球設(shè)置、人員邀請(qǐng)、創(chuàng)意菜譜制作、應(yīng)景節(jié)目助興等均是我公司強(qiáng)項(xiàng)。）

第二篇：寫(xiě)外貿(mào)開(kāi)發(fā)信之前要做的準(zhǔn)備工作

寫(xiě)外貿(mào)開(kāi)發(fā)信是外貿(mào)人員開(kāi)發(fā)客戶(hù)最經(jīng)常使用的工具，可以說(shuō)是一名合格的外貿(mào)人員的必備技能。那么寫(xiě)外貿(mào)開(kāi)發(fā)信之前，需要做什么準(zhǔn)備工作呢，這里只從海關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)用方面分析：

1.客戶(hù)公司情況分析

知道客戶(hù)公司名稱(chēng)很容易，可以通過(guò)海關(guān)數(shù)據(jù)、B2B網(wǎng)站、行業(yè)名錄、買(mǎi)家名錄等渠道獲得客戶(hù)的名稱(chēng)。但是這家客戶(hù)是什么性質(zhì)的公司？終端采購(gòu)客戶(hù)，還是外貿(mào)中間商，還是船公司？這是最先要了解的情況，通過(guò)海關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)收貨人的公司名稱(chēng)，查詢(xún)客戶(hù)的所有交易記錄，經(jīng)常客戶(hù)采購(gòu)記錄中采購(gòu)商品的分析，判斷出客戶(hù)是什么類(lèi)型的公司，這點(diǎn)很容易。寫(xiě)給外貿(mào)中間商的郵件，要強(qiáng)調(diào)的是自己的產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題，不會(huì)給他制造麻煩。

2.采購(gòu)產(chǎn)品分析

外貿(mào)開(kāi)發(fā)信不可以群發(fā)，就算是同一行業(yè)的客戶(hù)也不一定采購(gòu)的產(chǎn)品都一樣。群發(fā)郵件只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間與資源，達(dá)不到理想效果。通過(guò)外貿(mào)寶海關(guān)數(shù)據(jù)的全球海關(guān)數(shù)據(jù)查詢(xún)系統(tǒng)，查詢(xún)出客戶(hù)的采購(gòu)記錄，根據(jù)采購(gòu)的貨物描述，總結(jié)出客戶(hù)所采購(gòu)的產(chǎn)品。篩選出與自己的產(chǎn)品完全相符的客戶(hù)，針對(duì)性的手動(dòng)發(fā)郵件，才會(huì)達(dá)到理想的效果。而且注意郵件的標(biāo)題就要出現(xiàn)自己產(chǎn)品名稱(chēng)，這人才足夠吸引人。

3.客戶(hù)的采購(gòu)習(xí)慣

客戶(hù)對(duì)某種產(chǎn)品的采購(gòu)量有多大？是每個(gè)月都采購(gòu)，還是一年只采購(gòu)一兩次？客戶(hù)都從哪些公司進(jìn)口產(chǎn)品，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手多不多？客戶(hù)是否主要從中國(guó)采購(gòu)商品，還是從來(lái)都不從中國(guó)采購(gòu)？這些都是需要通過(guò)海關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)分析得出評(píng)估的。如果一個(gè)采購(gòu)商，經(jīng)常從中國(guó)采購(gòu)商品，證明他接受中國(guó)的產(chǎn)品，對(duì)中國(guó)出口的產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格是放心的。這個(gè)客戶(hù)的供應(yīng)商不僅僅是一家，而是好多家中國(guó)供應(yīng)商在給他供貨，那么這個(gè)客戶(hù)的采購(gòu)忠誠(chéng)度也就不高，你的機(jī)會(huì)就在于此。

4.價(jià)格是否合理

你對(duì)客戶(hù)愿意接受的價(jià)格是否有所了解？一個(gè)陌生的市場(chǎng)（比如接觸了一個(gè)智利紡織品客戶(hù)），你如何給他報(bào)一個(gè)合理的價(jià)格？如果你的報(bào)價(jià)不靠譜，相信這封外貿(mào)開(kāi)發(fā)信也就白寫(xiě)了。還是需要通過(guò)海關(guān)數(shù)據(jù)作為參考，通過(guò)客戶(hù)報(bào)關(guān)的價(jià)格，你能了解到客戶(hù)從全球不同的地區(qū)所采購(gòu)?fù)瑯拥纳唐罚山坏膬r(jià)格各是多少。

通過(guò)以上幾步的方法，使用海關(guān)數(shù)據(jù)在寫(xiě)外貿(mào)開(kāi)發(fā)信之前全面的分析采購(gòu)商的情況，會(huì)使自己寫(xiě)的外貿(mào)開(kāi)發(fā)信更精準(zhǔn)、更專(zhuān)業(yè)、提高自己的Email的打開(kāi)率，從而做好外貿(mào)的第一步。

第三篇：面試之前的準(zhǔn)備工作

面試之前的準(zhǔn)備工作：

1.面試前一定要搞清楚面試的內(nèi)容

任何一個(gè)面試，都有一定的要求。這些要求，希望大家特別的注意。比如說(shuō)時(shí)間方面，如果人家要求1分鐘的自我介紹，那么你就要準(zhǔn)備50－70秒的介紹詞為宜，如果是3分鐘，就要準(zhǔn)備2分半到3分鐘為宜……還有就是要搞清楚面試對(duì)語(yǔ)言等方面的要求，比如說(shuō)要不要英文介紹啊，會(huì)不會(huì)有英語(yǔ)提問(wèn)什么的，一定要有所準(zhǔn)備。

2.對(duì)面試的評(píng)委要有一定的了解

保研這種面試，一般都會(huì)有不止一位評(píng)委，首先要弄清楚評(píng)委的人數(shù)，這也是有意義的。假設(shè)人家安排了10人以上，而你卻只認(rèn)為有3-5人，估計(jì)一進(jìn)門(mén)就會(huì)特別有壓力。（不過(guò)一般都會(huì)在6-8人左右）而最好要對(duì)評(píng)委有一定的了解，一般這些評(píng)委中有一個(gè)人是負(fù)責(zé)人，他會(huì)向你提出主要的問(wèn)題，這些問(wèn)題對(duì)你的分?jǐn)?shù)影響較大。而同時(shí)，搞清楚各個(gè)評(píng)委的身份的好處還在於，如果人家問(wèn)你一個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，而人家又是這方面的專(zhuān)家，千萬(wàn)不要瞎扯，知之為知之。

3.正視簡(jiǎn)歷的作用

可以的話(huà)，面世之前一定要打印一分個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般以1頁(yè)為宜。因?yàn)樵u(píng)委們沒(méi)有太多的時(shí)間，所以如果可能的話(huà)，盡量在一頁(yè)紙上充分的展示自己，讓人在短短數(shù)秒之間就能了解到你的特點(diǎn)。就算人家不看，估計(jì)也會(huì)感受到你的誠(chéng)意，對(duì)你的印象分有幫助哦！

面試時(shí)要注意的：

1.注意你的穿著

有一句最最最俗的話(huà)叫“人靠衣妝馬靠鞍，狗配鈴鐺跑的歡”，面試時(shí)的穿著的確對(duì)你會(huì)有一定的影響，一套得體的衣服無(wú)疑會(huì)增添你的印象分。當(dāng)然，在學(xué)校里，沒(méi)有必要搞的特別正式，沒(méi)有必要西裝革履，打個(gè)領(lǐng)帶，整個(gè)發(fā)型什么的。但是，切記不可太隨便，有的同學(xué)拿著水壺，背著書(shū)包，下身穿個(gè)短褲，上身穿個(gè)球服什么的，趿拉著拖鞋，好像上一刻還在中二什么地方上自習(xí)呢，而且準(zhǔn)備面試完了接著去上。這顯然給人一種不重視對(duì)方的感覺(jué)，顯然是不行的。

2.注意你的舉止

人的舉止最容易反應(yīng)一個(gè)人的素養(yǎng)，進(jìn)門(mén)前的敲門(mén)啊，進(jìn)入后的關(guān)門(mén)啊，自我介紹之前的問(wèn)候啊，傳遞物品時(shí)用雙手啊，說(shuō)話(huà)用敬語(yǔ)啊……都是一個(gè)人舉止的反應(yīng)，良好的舉止顯示了良好的修養(yǎng)，更能給你帶來(lái)豐厚的回報(bào)。

3.誠(chéng)實(shí)守信

還是那句話(huà)，知之為知之，不知為不知，是知也。一個(gè)理工學(xué)科的人，最重要的就是這一點(diǎn)。千萬(wàn)不可弄虛作假，虛情假意，這是最讓人討厭的。當(dāng)然，這種面試，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)應(yīng)該不是很多，但是如果人家問(wèn)到，一定要如實(shí)回答。

4.千萬(wàn)不要過(guò)分緊張，要懂得調(diào)節(jié)氣氛

緊張是必然的，但是千萬(wàn)不要過(guò)分的緊張，導(dǎo)致你說(shuō)不出話(huà)或者大腦反應(yīng)遲鈍就不好了，這樣的話(huà)，即使你做了很多的工作，但是由于你無(wú)法充分的表達(dá)，也很難受到別人的重視。當(dāng)你緊張的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)緩解緊張的方法，比如自嘲什么的，你的鎮(zhèn)定自若才能充分的展現(xiàn)你的才華和風(fēng)度。

5.不要冷場(chǎng)，不要過(guò)分的追求問(wèn)題的答案

這種面試，一般都會(huì)問(wèn)你一些對(duì)某些事情的看法，比如你為什么要讀研啊？還有的就是通過(guò)你的自我介紹，比如說(shuō)你喜歡古典音樂(lè)，人家可能就會(huì)問(wèn)你對(duì)古典音樂(lè)的理解啊，什么是古典音樂(lè)啊？這些問(wèn)題都沒(méi)有正確答案的，關(guān)鍵你要言之成理。最好要有一套自己的體系，始終圍繞著自己的體系來(lái)闡述問(wèn)題，這樣就能把別人的提問(wèn)變成對(duì)自己的充分展示了。所以，有的時(shí)候?qū)W些哲學(xué)還是很有用的。

6.最好可以開(kāi)啟一個(gè)話(huà)題

如果可能的話(huà)，開(kāi)啟一個(gè)話(huà)題讓別人來(lái)參加討論，這樣你就會(huì)立于不敗之地，通過(guò)話(huà)題來(lái)闡述自己，得到別人的認(rèn)同，同時(shí)也可以活躍氣氛，不讓現(xiàn)場(chǎng)冷場(chǎng)。

7.注意時(shí)間

任何人的面試都是有時(shí)間限制的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)闡述了你想闡述的內(nèi)容就足夠了，不要有太多的奢望，當(dāng)然，如果人家愿意跟你多交流的話(huà)，當(dāng)然是求之不得的了。

最后，我想說(shuō)一下寫(xiě)這些東西的原因，這些大多是我對(duì)保研面試的理解，不一定很貼切，但我想把我的想法與大家交流，在交流中才能有進(jìn)步與提高。另外，感受到我們身邊的好多同學(xué)都是如此的優(yōu)秀，但是就是因?yàn)闆](méi)有能夠充分的展示自己而失去了許多的機(jī)會(huì)，我感到特別的惋惜。難道我們真的就比別人差嗎？不是的，只因?yàn)槲覀儧](méi)有機(jī)會(huì)去鍛煉自己，沒(méi)有勇氣去表達(dá)自己的想法，希望我們的學(xué)弟學(xué)妹們能夠抓住這次機(jī)會(huì)，勇敢的超越自我，為了以后取得更大的成就而努力！

第四篇：企業(yè)上市之前的準(zhǔn)備工作

企業(yè)上市之前的準(zhǔn)備工作

企業(yè)能否成功上市很大程度上取決于上市前的準(zhǔn)備工作是否有效地進(jìn)行，那么有哪些是比較重要的準(zhǔn)備工作，是企業(yè)在上市之前至少要做到的呢？首先是上市決定。在任何上市準(zhǔn)備工作之前，企業(yè)的主要管理層必須堅(jiān)定上市的決心，這是上市工作得以順利進(jìn)行的根本保證；相反，如果企業(yè)在未明確上市目標(biāo)之前就盲目地開(kāi)始準(zhǔn)備工作，將會(huì)產(chǎn)生以下的反

效果，如經(jīng)濟(jì)上蒙受重大損失、浪費(fèi)管理層的寶貴時(shí)間、或多或少

地影響了企業(yè)的聲譽(yù)等等。其次是組織上市項(xiàng)目小組。由于上市的準(zhǔn)備工作極為繁復(fù)，企業(yè)必須盡快建立一個(gè)上市項(xiàng)目小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)上市方案，具體工作包括：按時(shí)向管理層匯報(bào)上市工作的進(jìn)度，提出問(wèn)題及建議解決方法；領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)部門(mén)整理賬目，以便會(huì)計(jì)師查賬以及編制上市所需要的分析數(shù)據(jù)；協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各部門(mén)之間的工作，以配合上市計(jì)劃；與其他專(zhuān)業(yè)人士保持聯(lián)系，如會(huì)計(jì)師、律師及保薦人等；監(jiān)管及協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)人才之間的工作及進(jìn)度，確保工作順利完成及合理收費(fèi)；在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，協(xié)助企業(yè)主要管理層對(duì)外發(fā)言。為了完成以上任務(wù)，企業(yè)應(yīng)盡快聘請(qǐng)一家顧問(wèn)公司或一全職的專(zhuān)業(yè)人士，負(fù)責(zé)全面的統(tǒng)籌工作。第三是上市架構(gòu)重組。有些公司成立時(shí)是以私人公司或以合伙形式創(chuàng)立的，如果要上市，就必須轉(zhuǎn)為有限公司的形式，需要指出的是公司以往的滾存盈利，將不可計(jì)入新公司的未來(lái)可分配利潤(rùn)之內(nèi)。第四是賬目整理。一般說(shuō)來(lái)，整理賬目及會(huì)計(jì)師查賬是上市各項(xiàng)工作中耗時(shí)較長(zhǎng)的一個(gè)環(huán)節(jié)。因此，會(huì)計(jì)部門(mén)應(yīng)直屬于上市項(xiàng)目小組，以便工作順利進(jìn)行。具體如何整理賬目，則需要在充分了解企業(yè)的現(xiàn)存賬目的情況下，根據(jù)會(huì)計(jì)師可能會(huì)提出的要求及稅務(wù)安排的配合等，再由上市小組訂立具體賬目整理方案。最后是稅務(wù)安排。如果企業(yè)計(jì)劃上市，一切上市前的稅務(wù)必須正常化，例如所有的稅務(wù)漏報(bào)、漏繳，都屬于上市前清理工作的范圍。如果與稅務(wù)局有稅務(wù)上的訴訟或糾紛，則要在上市時(shí)公開(kāi)披露，在賬目中先行作出合理的分配。背景顧問(wèn)公司及專(zhuān)業(yè)人士，應(yīng)具備以下條件：1.對(duì)內(nèi)地、臺(tái)灣、香港及國(guó)際會(huì)計(jì)制度及標(biāo)準(zhǔn)有深入的認(rèn)識(shí)；2.對(duì)香港上市條例及公司法等有一定的了解；3.對(duì)上市程序有一定的經(jīng)驗(yàn)；4.能有效地應(yīng)付國(guó)際會(huì)計(jì)師的審計(jì)要求；

5.具組織及領(lǐng)導(dǎo)才能；6.愿意承擔(dān)責(zé)任；7.愿意隨時(shí)超時(shí)工作；8.操流利的普通話(huà)、英語(yǔ)及廣東話(huà)。

第五篇：開(kāi)學(xué)前準(zhǔn)備工作

學(xué)校基本情況：

溫宿縣九年一貫制學(xué)校始建于1983年9月，2008年，我縣施行“初高”分離，成立了九年一貫制學(xué)校。核定編制126個(gè)，在編職工146人，中學(xué)部94名，小學(xué)部51名，在職黨員35名，退休黨員38名，共73名。（其中，在職研究生2名，大學(xué)本科87名，大學(xué)專(zhuān)科52名，中專(zhuān)5名，高級(jí)教師共13人，中級(jí)職稱(chēng)48人，初級(jí)職稱(chēng)76人，其他職稱(chēng)6，無(wú)職稱(chēng)2人）。

學(xué)校設(shè)有41個(gè)教學(xué)班，1948名學(xué)生。其中，中學(xué) 17 個(gè)教學(xué)班，868名學(xué)生，小學(xué)24個(gè)教學(xué)班，1080名學(xué)生。

學(xué)校面積為28102平方米，其中，中學(xué)面積為12359平方米，小學(xué)面積為15743平方米。

開(kāi)學(xué)前準(zhǔn)備工作：

一、根據(jù)學(xué)校工作安排, 我校在開(kāi)學(xué)兩周前召開(kāi)了班子成員會(huì)議，對(duì)新學(xué)期有關(guān)新生（一年級(jí)）報(bào)到進(jìn)行了安排，每天由教師對(duì)新生進(jìn)行登記。對(duì)人事、任課、人員分工等進(jìn)行了安排,并召開(kāi)全體教師會(huì)議，我校于8月24日之前取回了學(xué)生教材，為新學(xué)期開(kāi)學(xué)各項(xiàng)工作做好了充分準(zhǔn)備。

8月23日上午，我校全體教師備課，要求任課教師提前備出一周課教案，23日下午教務(wù)處對(duì)教師備課情況進(jìn)行檢查。

二、學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委書(shū)記張春賢同志的講話(huà)精神。為深入貫徹學(xué)習(xí)6月14日“自治區(qū)黨委書(shū)記張春賢同志在愛(ài)國(guó)宗教人士座談會(huì)上的講話(huà)精神”，我校召開(kāi)教職工動(dòng)員大會(huì)，并召集全體教職工和退休教職工在開(kāi)學(xué)前深入學(xué)習(xí)、談感想、寫(xiě)心得，并以做“四好”老師為主題，進(jìn)行討論，舉辦了教職工圍繞“自治區(qū)黨委書(shū)記張春賢同志在愛(ài)國(guó)宗教人士座談會(huì)上的講話(huà)精神”知識(shí)競(jìng)賽，評(píng)選出一名“四好“老師”，一名“優(yōu)秀班主任”，提高了教師們的工作積極性。

開(kāi)展“去極端化”工作。

1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)黨組織書(shū)記，校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格強(qiáng)化落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，始終將愛(ài)國(guó)守法、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、反分裂反滲透作為師德風(fēng)考核的第一要素，并實(shí)行一票否決制。并加強(qiáng)退休教師的監(jiān)管工作，定期組織退休教職工參加政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)他們定期不定期的進(jìn)行摸排，堅(jiān)決防止退休職工信教。

2、切實(shí)大力開(kāi)展 “去極端化”專(zhuān)題活動(dòng)。建立完善“一崗雙責(zé)”“分片包干”制度，每周總結(jié)包干學(xué)生、家長(zhǎng)、退休教師情況，每?jī)芍芘e行一次教職工大會(huì)，把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，解決不了的問(wèn)題進(jìn)行上報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)書(shū)記和校長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)人為安全穩(wěn)定第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人的工作責(zé)任制。層層落實(shí)責(zé)任，把安全工作落實(shí)到每一個(gè)教職工，落實(shí)到每一個(gè)崗位，落實(shí)到教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)。

3、每周一次由安全穩(wěn)定負(fù)責(zé)副校長(zhǎng)召集各科室負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任參加的“去極端化”會(huì)議，確保做到各科室負(fù)責(zé)人、年級(jí)組長(zhǎng)、班主任一定要上報(bào)不少于10%的查找出的問(wèn)題。

4、兩周一次由政教科主任主持召集各班班干部、團(tuán)支部書(shū)記、中隊(duì)長(zhǎng)召開(kāi)問(wèn)題上報(bào)會(huì)議。并健全團(tuán)組織、少先隊(duì)、學(xué)生會(huì)、班委會(huì)、各類(lèi)社團(tuán)組織等，廣泛組織學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。如：學(xué)雷鋒做好事、發(fā)宣傳單、參加各種義務(wù)勞動(dòng)等。、開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)班，規(guī)定專(zhuān)門(mén)教師和學(xué)習(xí)材料，重點(diǎn)家長(zhǎng)每月學(xué)習(xí)一次不少于兩課時(shí)的政治學(xué)習(xí)，此活動(dòng)落實(shí)到重點(diǎn)家庭子女，“問(wèn)題學(xué)生”和每一位學(xué)生。

6、學(xué)校利用家長(zhǎng)開(kāi)放日、家長(zhǎng)會(huì)、開(kāi)學(xué)典禮等主題活動(dòng)，讓家長(zhǎng)走進(jìn)學(xué)校，參與學(xué)校活動(dòng)，跟孩子一起接受去宗教極端化思想的專(zhuān)題教育，進(jìn)一步增強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)非法宗教活動(dòng)及去宗教極端化思想的認(rèn)識(shí)。學(xué)校還要通過(guò)大走訪(fǎng)活動(dòng)和平時(shí)的家訪(fǎng)活動(dòng)，積極發(fā)揮每個(gè)教職工的宣傳員和信息員作用，對(duì)每一個(gè)學(xué)生及家庭成員情況做到“四清四掌握”。

7、高度重視重點(diǎn)人員子女、被打擊人員子女、家庭宗教氛圍濃厚子女、學(xué)困生、性格怪癖學(xué)生、孤兒這“六類(lèi)學(xué)生”的教育監(jiān)管工作，并把幫教工作落到實(shí)處。以傳、幫、帶、輔的幫教管理工作形式，教育引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

8、做好“三排”清查工作。作為領(lǐng)導(dǎo)班子，首先要嚴(yán)格遵守學(xué)校所有制度。成立“三排”清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)帶頭自我做起管好自己及家庭成員。并加強(qiáng)對(duì)教師和學(xué)生的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“周檢查、周報(bào)告”制度。強(qiáng)化清理排查工作隊(duì)伍，對(duì)班子成員和教師以及班級(jí)里用的電腦、班班通、優(yōu)盤(pán)、手機(jī)進(jìn)行清理排查，對(duì)學(xué)生的課本、筆記本、作業(yè)本、鉛筆盒、書(shū)包、桌椅、佩戴等進(jìn)行清查，如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)，情節(jié)輕的進(jìn)行教育，并納入重點(diǎn)對(duì)象，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格做到深入排查梳理。并加強(qiáng)退休職工的監(jiān)管工作。

9、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，經(jīng)一步規(guī)范教師教學(xué)行為，建立健全的由校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，教務(wù)處及教研室以及年級(jí)組、學(xué)科教研組分級(jí)管理，發(fā)揮教務(wù)處整體協(xié)調(diào)作用，做好教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施、指導(dǎo)、檢查等工作，防止“三股勢(shì)力”和宗教思想的滲透，創(chuàng)建和諧奮進(jìn)的教學(xué)環(huán)境。

10、大力推進(jìn)雙語(yǔ)教育，采取基層支教、上派下掛等多種形式的幫扶活動(dòng)，推進(jìn)教育均衡發(fā)展，開(kāi)展豐富多彩的雙語(yǔ)教育競(jìng)賽活動(dòng)，盡一切有效辦法，給學(xué)生提供雙語(yǔ)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使其在語(yǔ)言實(shí)踐中不斷充實(shí)自己，進(jìn)而達(dá)到提高雙語(yǔ)學(xué)習(xí)水品的目的。

11、定期和不定期的對(duì)教職工的手機(jī)、電腦、多媒體卡進(jìn)行突擊檢查。

12、開(kāi)展千名教師、萬(wàn)名學(xué)生和家長(zhǎng)“抵御宗教極端思想向校園滲透”簽名儀式和發(fā)聲亮劍活動(dòng)，進(jìn)一步表明政治立場(chǎng)，增強(qiáng)師生抵御宗教極端思想向校園滲透的防御能力。

13、通過(guò)形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，大力營(yíng)造濃厚的“去宗教極端化”宣傳氛圍。如：法制教育宣傳講座、紅歌比賽、讀紅色書(shū)籍并撰寫(xiě)讀書(shū)心得、觀(guān)看紅色電影、組織“去宗教極端化”主題演講、開(kāi)展“去宗教極端化”征文大賽、舉辦繪畫(huà)、手工制作比賽、聯(lián)系第二中學(xué)開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)手拉手”融情教育活動(dòng)、舉辦以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)的家長(zhǎng)、學(xué)生、教師文藝活動(dòng)。并依托“道德講堂”平臺(tái)組織師生開(kāi)展“去宗教極端化”主題系列教育實(shí)踐活動(dòng)。充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)作用，積極邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)每月到學(xué)校對(duì)師生進(jìn)行法制教育專(zhuān)題講座，通過(guò)講述一些發(fā)生在我們境內(nèi)和身邊的鮮活案例增強(qiáng)師生的普法意識(shí)。“四個(gè)認(rèn)同”、“三個(gè)離不開(kāi)”等思想理論教育。

二、貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委教育教師工作會(huì)議精神情況 為認(rèn)真貫徹自治區(qū)自治區(qū)黨委教育教師工作會(huì)議精神及張春賢書(shū)記的重要講話(huà)精神，引導(dǎo)全校老師自覺(jué)踐行“四好”教師標(biāo)準(zhǔn)和“四強(qiáng)”干部要求全面提高教師隊(duì)伍建設(shè)，全面提高教師隊(duì)伍建設(shè)整體素質(zhì)和水平，推進(jìn)我校教育教學(xué)工作健康和諧發(fā)展。

（一）組織專(zhuān)題會(huì)議，確保人人知曉。6月3日自治區(qū)黨委教育教師工作會(huì)議召開(kāi)后，6月5日上午，縣教育局以視頻的方式傳達(dá)自治區(qū)黨委教育教師工作會(huì)議精神，原文學(xué)習(xí)傳達(dá)張春賢書(shū)記在自治區(qū)教育教師工作會(huì)議上的講話(huà)精神，確保每個(gè)教職工人手一冊(cè)張春賢書(shū)記講話(huà)材料，確保會(huì)議精神傳達(dá)到每一個(gè)人，特別是根據(jù)地縣教育局安排，開(kāi)學(xué)前專(zhuān)門(mén)利用一周時(shí)間再次講話(huà)精神，通過(guò)反反復(fù)復(fù)的會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了知曉率。

（二）組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，確保人人參與。學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況，利用周三政治學(xué)習(xí)日，將張春賢書(shū)記的講話(huà)分成多個(gè)章節(jié)和小專(zhuān)題，系統(tǒng)地組織老師進(jìn)行學(xué)習(xí)，并開(kāi)展交流心得體會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)親自為他們解讀內(nèi)容，每位教師緊緊圍繞講話(huà)精神，多角度、多側(cè)面，談做法、談體會(huì)，通過(guò)學(xué)原文與領(lǐng)導(dǎo)解讀、交流心得、反思會(huì)等形式和途徑，提高每名老師的理解和掌握能力。

（三）組織專(zhuān)題教育，確保人人提高。我們結(jié)合《溫宿縣教