第一篇：深圳市人才安居擴(kuò)大試點(diǎn)企業(yè)名錄

深圳市人才安居擴(kuò)大試點(diǎn)企業(yè)名錄

篇一：深圳市人才安居擴(kuò)大試點(diǎn)企業(yè)名錄

深圳市人才安居擴(kuò)大試點(diǎn)企業(yè)名錄

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一、市發(fā)改委(171家)1 中國(guó)廣東核電集團(tuán)有限公司總部設(shè)在深圳的央企深圳市沃特瑪電池有限公司新能源汽車(chē)企業(yè)，注冊(cè)資金不低于1000萬(wàn)元，近3年年銷(xiāo)售收入5000萬(wàn)元以上，研發(fā)投入占銷(xiāo)售收入3%以上，且屬深圳市高新技術(shù)企業(yè)3 航天科工深圳（集團(tuán)）有限公司國(guó)家、省、市工程實(shí)驗(yàn)室所在企業(yè)普爾藥物科技開(kāi)發(fā)公司

深圳艾尼爾角膜工程有限公司深圳昊天龍邦復(fù)合材料有限公司深圳江浩電子有限公司深圳市奧薩藥業(yè)有限公司深圳市邦貝爾電子有限公司深圳市格瑞普電池有限公司深圳市供電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司深圳市共濟(jì)科技有限公司深圳市和順堂醫(yī)藥有限公司

深圳市鵬桑普太陽(yáng)能股份有限公司深圳市盛波光電科技有限公司深圳市亞泰光電技術(shù)有限公司

深圳市中科力函熱聲技術(shù)工程研究中心有限公司深圳威邁斯電源有限公司深圳南玻浮法玻璃有限公司深圳市德方納米科技有限公司深圳市吉陽(yáng)自動(dòng)化科技有限公司

-22 深圳市今朝時(shí)代新能源技術(shù)有限公司深圳市九洲電器有限公司深圳市能源環(huán)保有限公司深圳市斯?fàn)栴D科技有限公司深圳市斯派克光電科技有限公司深圳市四方電氣技術(shù)有限公司

深圳市特靈通數(shù)碼通訊發(fā)展有限公司深圳康泰生物制品股份有限公司深圳中青寶互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

安防科技（中國(guó)）有限公司已獲得市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（不含新能源汽車(chē)）發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金中產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目資金補(bǔ)助的企業(yè)

北京百度網(wǎng)訊科技有限公司

傳云網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（深圳）有限公司

傳云科技（深圳）有限公司

航天數(shù)聯(lián)信息技術(shù)（深圳）有限公司 36 環(huán)球生物科技（深圳）有限公司

深圳艾科創(chuàng)新微電子有限公司

深圳奧薩醫(yī)藥有限公司

深圳比利美英偉營(yíng)養(yǎng)飼料有限公司

深圳長(zhǎng)園電子材料有限公司41 深圳惠民制藥有限公司42 深圳九新藥業(yè)有限公司43 深圳康美生物科技股份有限公司44 深圳力合光電傳感技術(shù)有限公司45 深圳普門(mén)科技有限公司46 深圳清溢光電股份有限公司47 深圳日海通訊技術(shù)股份有限公司

深圳瑞華泰薄膜科技有限公司49 深圳深訊和科技有限公司50 深圳圣諾醫(yī)療設(shè)備有限公司51 深圳市愛(ài)康電子有限公司52 深圳市愛(ài)嬰島網(wǎng)絡(luò)科技有限公司53 深圳市安保科技有限公司54 深圳市傲天通信有限公司55 深圳市奧倫德科技有限公司56 深圳市邦健電子有限公司57 深圳市寶德軟件開(kāi)發(fā)有限公司

深圳市北科聯(lián)藥業(yè)科技有限公司59 深圳市貝斯達(dá)醫(yī)療器械有限公司60 深圳市博銳德生物科技有限公司61 深圳市博泰生物醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司62 深圳市彩夢(mèng)科技有限公司63 深圳市德力凱電子有限公司64 深圳市迪蒙網(wǎng)絡(luò)科技有限公司65 深圳市迪威特?cái)?shù)字視訊技術(shù)有限公司66 深圳市東深電子股份有限公司67 深圳市東維豐電子科技股份有限公司68 深圳市恩普電子技術(shù)有限公司69 深圳市范特西科技有限公司

-70 深圳市方正頤和科技有限公司71 深圳市飛萊特光電技術(shù)有限公司

深圳市飛世爾實(shí)業(yè)有限公司

深圳市菲鵬生物股份有限公司74 深圳市豐泰瑞達(dá)實(shí)業(yè)有限公司75 深圳市廣道高新技術(shù)有限公司76 深圳市國(guó)源藥業(yè)有限公司77 深圳市翰盛通訊設(shè)備有限公司78 深圳市華創(chuàng)瑞科信息技術(shù)有限公司79 深圳市華力興工程塑料有限公司80 深圳市華農(nóng)生物工程有限公司81 深圳市華曦達(dá)科技股份有限公司82 深圳市環(huán)球數(shù)碼科技有限公司83 深圳市匯海科技開(kāi)發(fā)有限公司 84 深圳市惠泰醫(yī)療器械有限公司

深圳市慧康醫(yī)療器械有限公司

深圳市佳泰藥業(yè)股份有限公司

深圳市嘉達(dá)高科產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

深圳市嘉軒醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司

深圳市金蝶電子商務(wù)服務(wù)有限公司

深圳市金蝶中間件有限公司

深圳市金瑞凱利生物科技有限公司

深圳市錦瑞電子有限公司

深圳市凱立德欣軟件技術(shù)有限公司

-94 深圳市凱特生物醫(yī)療電子科技有限公司

深圳市科曼醫(yī)療設(shè)備有限公司

深圳市科瑞康實(shí)業(yè)有限公司

深圳市科思科技有限公司

深圳市酷開(kāi)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

深圳市樂(lè)普泰科技有限公司

深圳市綠得寶保健食品有限公司

深圳市綠微康生物工程有限公司

深圳市邁科龍電子有限公司

深圳市美思科技有限公司

深圳市夢(mèng)龍移通信息技術(shù)有限公司

深圳市農(nóng)科植物克隆種苗有限公司

深圳市鵬微軟件技術(shù)有限公司 107 深圳市普博科技有限公司

深圳市普康電子有限公司

深圳市賽百諾基因技術(shù)有限公司

深圳市森日有機(jī)硅材料有限公司

深圳市閃聯(lián)信息技術(shù)有限公司

深圳市深博泰生物科技有限公司

深圳市深科醫(yī)療器械技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

深圳市深訊信息科技發(fā)展股份有限公司

深圳市圣西馬生物技術(shù)有限公司

深圳市世紀(jì)弘業(yè)人力資源有限公司

深圳市思創(chuàng)科達(dá)技術(shù)有限公司

-118 深圳市泰康制藥有限公司

深圳市天華世紀(jì)傳媒有限公司

深圳市天明醫(yī)藥科技開(kāi)發(fā)有限公司

深圳市同為數(shù)碼科技有限公司

深圳市網(wǎng)信聯(lián)動(dòng)技術(shù)有限公司

深圳市威爾德醫(yī)療電子股份有限公司

深圳市唯特偶新材料股份有限公司

深圳市喜德盛碳纖科技有限公司

深圳市新產(chǎn)業(yè)生物醫(yī)學(xué)工程有限公司

深圳市新宇龍信息科技有限公司 128 深圳市新元素醫(yī)療技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

深圳市信立泰生物醫(yī)療工程有限公司

深圳市亞輝龍生物科技有限公司

深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)有限公司

深圳市銀聯(lián)金融網(wǎng)絡(luò)有限公司

深圳市志盟環(huán)球科技有限公司

深圳市智宇實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司

深圳市中博科創(chuàng)信息技術(shù)有限公司

深圳市中航軟件技術(shù)有限公司

深圳市中聯(lián)制藥有限公司

深圳市中盟科技股份有限公司

深圳市中企信星電子商務(wù)有限公司

深圳市住美輻射材料有限公司

深圳市資福藥業(yè)有限公司

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-142 深圳拓富網(wǎng)絡(luò)有限公司

深圳微點(diǎn)生物技術(shù)有限公司

深圳興旺生物種業(yè)有限公司

深圳依谷網(wǎng)電子商務(wù)有限公司

深圳中集智能科技有限公司

石金精密科技（深圳）有限公司

新星化工冶金材料（深圳）有限公司

中國(guó)銀聯(lián)股份有限公司深圳分公司 150 中通信息服務(wù)有限公司

151 深圳市禾望電氣有限公司

152 深圳古瑞瓦特新能源有限公司

153 深圳市泰昂能源科技股份有限公司

154 深圳市石金科技有限公司

155 深圳市陸地方舟電動(dòng)車(chē)有限公司

156 深圳市九洲光電科技有限公司

157 深圳市天益光纖通信技術(shù)有限公司

158 深圳市新天光電科技有限公司

159 深圳市欣銳特科技有限公司

160 深圳市科陸變頻器有限公司

161 深圳市大地和電氣有限公司

162 深圳市宇光高科新能源技術(shù)有限公司

163 深圳市金正方科技有限公司

164 深圳市永聯(lián)科技有限公司

165 深圳先進(jìn)儲(chǔ)能材料國(guó)家工程研究中心有限公司

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166 深圳比亞迪微電子有限公司

167 杜邦太陽(yáng)能（深圳）有限公司 168 深圳市朗金科技開(kāi)發(fā)有限公司

169 深圳市珍愛(ài)網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

170 深圳邦凱新能源股份有限公司

171 深圳華強(qiáng)集團(tuán)有限公司

二、市科創(chuàng)委(51家)172 深圳市安芯數(shù)字發(fā)展有限公司國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)中的上市企業(yè)

173 深圳市創(chuàng)益科技發(fā)展有限公司

174 深圳市豪鵬科技有限公司

175 深圳市能華科技節(jié)能環(huán)保有限公司

176 深圳市全球鎖安防系統(tǒng)工程有限公司

177 深圳市三俊電池有限公司

178 深圳市宇陽(yáng)科技發(fā)展有限公司

179 協(xié)同智迅通信技術(shù)（深圳）有限公司

180 深圳市昌紅科技股份有限公司

181 群達(dá)模具（深圳）有限公司國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)中經(jīng)認(rèn)定的工程中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和企業(yè)技術(shù)中心所在企業(yè)

182 億和精密金屬制品（深圳）有限公司

183 深圳市特爾佳科技股份有限公司

184 天馬微電子股份有限公司

185 中國(guó)長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)深圳股份有限公司

186 固高科技（深圳）有限公司

187 瑞聲聲學(xué)科技（深圳）有限公司

188 深圳TCL新技術(shù)有限公司

189 深圳安科高技術(shù)股份有限公司

————————————————————-190 寶德科技集團(tuán)股份有限公司

191 深圳豪威真空光電子股份有限公司

192 深圳晶辰電子科技股份有限公司

193 深圳晶石電器制造有限公司

194 深圳九星印刷包裝集團(tuán)有限公司

195 深圳科興生物工程有限公司

196 深圳深?lèi)?ài)半導(dǎo)體股份有限公司

197 深圳盛凌電子股份有限公司

198 深圳世紀(jì)人通訊設(shè)備有限公司

199 深圳市安科訊實(shí)業(yè)有限公司

200 深圳市奧宇控制系統(tǒng)有限公司

201 深圳市寶安任達(dá)電器實(shí)業(yè)有限公司

202 深圳市迪威特文化科技有限公司

203 深圳市海斯比船艇科技股份有限公司

204 深圳市宏商材料科技股份有限公司

205 深圳市金積嘉電子工業(yè)有限公司

206 深圳市金科特種材料股份有限公司

207 深圳市金洲精工科技股份有限公司

208 深圳市京泉華電子有限公司

篇二：深圳市人才安居擴(kuò)大試點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和名錄(1091家)附件

深圳市人才安居擴(kuò)大試點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和名錄

一、深圳市人才安居擴(kuò)大試點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) 1 2

二、深圳市人才安居擴(kuò)大試點(diǎn)企業(yè)名錄 3 4 篇三：深圳市人才安居擴(kuò)大試點(diǎn)企業(yè)名錄

深圳市人才安居擴(kuò)大試點(diǎn)企業(yè)名錄

《深圳市人才安居擴(kuò)大試點(diǎn)企業(yè)名錄》

第二篇：深圳市人才安居暫行辦法

深圳市人才安居暫行辦法 第三章

領(lǐng)軍人才安居

第十條 未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未領(lǐng)取過(guò)領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才可以參照本辦法第七條規(guī)定的程序申請(qǐng)免租3年的住房，其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才須具有本市戶(hù)籍。

領(lǐng)軍人才免租住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才150平方米左右；

（二）地方級(jí)領(lǐng)軍人才100平方米左右；

（三）后備級(jí)人才80平方米左右。

領(lǐng)軍人才及其用人單位應(yīng)當(dāng)向市住房保障部門(mén)提交本辦法第三十條第一款第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（八）、（十一）項(xiàng)規(guī)定的材料。

第十一條 領(lǐng)軍人才免租住房免租期內(nèi)的管理，參照第八條第二款、第三款的規(guī)定執(zhí)行。

免租期屆滿(mǎn)后需續(xù)租的，領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)通過(guò)其用人單位，提交本辦法第十條第三款規(guī)定的材料申請(qǐng)續(xù)租。經(jīng)市住房保障部門(mén)審查符合規(guī)定條件的，簽訂租期不超過(guò)3年的房屋租賃合同，租金按照公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

第十二條 未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的領(lǐng)軍人才，在本市購(gòu)買(mǎi)商品住房的，可以向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才須具有本市戶(hù)籍。

領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)按照下列程序申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼：

（一）申請(qǐng)人通過(guò)用人單位提出申請(qǐng)，用人單位對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行查驗(yàn)后，由用人單位向市住房保障部門(mén)提交本辦法第三十條第一款第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（八）、（十一）項(xiàng)規(guī)定的材料，以及房地產(chǎn)證或者房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同（權(quán)利人或者買(mǎi)受人為申請(qǐng)人）、用人單位足額發(fā)放由其分擔(dān)的購(gòu)房補(bǔ)貼書(shū)面證明文件及憑證。

（二）市住房保障部門(mén)在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人及其配偶是否享受過(guò)本市購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的情況進(jìn)行核查。

（三）核查合格的，由市住房保障部門(mén)在本部門(mén)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

（四）公示無(wú)異議或者異議不成立的，由市住房保障部門(mén)在5個(gè)工作日內(nèi)通知用人單位、申請(qǐng)人簽訂購(gòu)房補(bǔ)貼合同。購(gòu)房補(bǔ)貼合同抄送市人力資源保障部門(mén)、市財(cái)政部門(mén)、市房地產(chǎn)登記機(jī)關(guān)。

（五）購(gòu)房補(bǔ)貼合同簽訂后，市住房保障部門(mén)向領(lǐng)軍人才一次性發(fā)放30%的購(gòu)房補(bǔ)貼，剩余70%在5年內(nèi)按等額發(fā)放，由領(lǐng)軍人才持本人身份證和購(gòu)房補(bǔ)貼合同于年末到市住房保障部門(mén)領(lǐng)取。

第十三條 未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未租住過(guò)免租住房的領(lǐng)軍人才，可以按照下列程序申請(qǐng)3年的租房補(bǔ)貼：

（一）申請(qǐng)人通過(guò)用人單位提出申請(qǐng)，用人單位對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行查驗(yàn)后，由用人單位向市住房保障部門(mén)提交本辦法第三十條第一款第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（八）、（十一）、（十二）項(xiàng)規(guī)定的材料。

（二）市住房保障部門(mén)在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人及其配偶是否享受過(guò)本市購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、是否在本市租住過(guò)免租住房等情況進(jìn)行審核。

（三）審核合格的，由市住房保障部門(mén)在本部門(mén)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

（四）公示無(wú)異議或者異議不成立的，市住房保障部門(mén)在5個(gè)工作日內(nèi)通知用人單位、申請(qǐng)人簽訂租房補(bǔ)貼合同。租房補(bǔ)貼按月直接劃入申請(qǐng)人個(gè)人賬戶(hù)。當(dāng)年未領(lǐng)到租房補(bǔ)貼的，下一財(cái)政一次性補(bǔ)領(lǐng)上一應(yīng)發(fā)的租房補(bǔ)貼。

第十四條 購(gòu)房補(bǔ)貼不超過(guò)本辦法第十條規(guī)定的住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)房?jī)r(jià)的50％，由政府和用人單位分別承擔(dān)80％和20％，購(gòu)房單價(jià)以申請(qǐng)時(shí)市規(guī)劃國(guó)土部門(mén)公布的上一市場(chǎng)普通商品住房平均價(jià)格計(jì)算。

領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:

（一）國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才4800元/月；

（二）地方級(jí)領(lǐng)軍人才3200元/月；

（三）后備級(jí)人才2560元/月。

第十五條 購(gòu)房補(bǔ)貼合同簽訂后，領(lǐng)軍人才在本市工作滿(mǎn)10年的，所購(gòu)房屋產(chǎn)權(quán)可以轉(zhuǎn)讓。領(lǐng)軍人才在本市工作未滿(mǎn)10年申請(qǐng)辦理房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記、抵押登記（因按揭而進(jìn)行的抵押登記除外）的，市房地產(chǎn)登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)暫緩登記。

領(lǐng)軍人才在領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼期間離開(kāi)原用人單位的（退休的除外），原用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書(shū)面通知市住房保障部門(mén)。市住房保障部門(mén)暫停發(fā)放其購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。

領(lǐng)軍人才被本市新用人單位錄用后，由新用人單位持人才社會(huì)保險(xiǎn)卡、勞動(dòng)合同、身份證明等材料，向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)繼續(xù)發(fā)放剩余購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。經(jīng)審核無(wú)誤的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)與新用人單位、人才簽訂購(gòu)房補(bǔ)貼補(bǔ)充協(xié)議或者通知領(lǐng)軍人才，并繼續(xù)發(fā)放剩余購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。

暫停發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼期間，不記入補(bǔ)貼時(shí)間。第四章

高級(jí)人才和中初級(jí)人才安居

第十六條 在本市未擁有任何形式自有住房、未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的中初級(jí)人才和新引進(jìn)高級(jí)人才，工作單位屬于本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄范圍，且其職稱(chēng)、學(xué)位、年齡條件符合以下規(guī)定的，可以申請(qǐng)租住公共租賃住房或者領(lǐng)取租房補(bǔ)貼：

（一）新引進(jìn)的高級(jí)人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高級(jí)人才）：正高級(jí)職稱(chēng)且未滿(mǎn)46周歲，副高級(jí)職稱(chēng)且未滿(mǎn)41周歲；

（二）中初級(jí)人才：國(guó)內(nèi)外全日制高校畢業(yè)，博士未滿(mǎn)36周歲，碩士未滿(mǎn)31周歲，學(xué)士未滿(mǎn)26周歲。

前款所列年齡條件，以申請(qǐng)的1月1日為審查、判斷時(shí)點(diǎn)。

高、中初級(jí)人才購(gòu)買(mǎi)安居型商品房的條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序及監(jiān)督管理等，按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 高、中初級(jí)人才家庭租住公共租賃住房，建筑面積一般不超過(guò)60平方米；單身高、中初級(jí)人才租住公共租賃住房，建筑面積一般不超過(guò)40平方米。一套住房可以安排多人租住，但人均建筑面積不低于10平方米。

用人單位所在片區(qū)有空置公共租賃住房的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)公共租賃住房，無(wú)空置公共租賃住房的，方可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。高、中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）具有正高級(jí)職稱(chēng)的高級(jí)人才，2000元/月；

（二）具有副高級(jí)職稱(chēng)的高級(jí)人才，1500元/月；

（三）具有博士學(xué)位的中初級(jí)人才，1000元/月；

（四）具有碩士學(xué)位的中初級(jí)人才，500元/月；

（五）具有學(xué)士學(xué)位的中初級(jí)人才，200元/月。

高、中初級(jí)人才租住公共租賃住房或者領(lǐng)取租房補(bǔ)貼的期限均不超過(guò)3年。

第十八條 高、中初級(jí)人才公共租賃住房、租房補(bǔ)貼實(shí)行集中受理審查制度。

市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)每在市政府網(wǎng)站和本部門(mén)政府網(wǎng)站公布公共租賃住房房源、數(shù)量、位置、受理期間、受理地點(diǎn)等信息，以及租房補(bǔ)貼的受理期間、受理地點(diǎn)等信息。

第十九條 高、中初級(jí)人才按照下列程序申請(qǐng)公共租賃住房：

（一）用人單位持企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、企業(yè)法定代表人身份證明文件，計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)等材料，向市住房保障部門(mén)提交申請(qǐng)報(bào)告及申請(qǐng)表。

（二）市住房保障部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)用人單位所屬產(chǎn)（行）業(yè)影響力、產(chǎn)（行）業(yè)緊缺程度、納稅貢獻(xiàn)大小及其人才錄用等情況，結(jié)合公共租賃住房供應(yīng)數(shù)量，在30個(gè)工作日內(nèi)確定公共租賃住房配租方案并在本部門(mén)政府網(wǎng)站上公布。對(duì)用人單位經(jīng)批準(zhǔn)利用自有建設(shè)用地建設(shè)的公共租賃住房，由用人單位符合申請(qǐng)條件的人才優(yōu)先承租。

（三）用人單位依據(jù)配租方案中確定的住房數(shù)量，對(duì)申請(qǐng)人的資格和申報(bào)材料進(jìn)行查驗(yàn)，確定本單位申請(qǐng)住房的人員名單，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市住房保障部門(mén)提交本辦法第三十條第一款第（一）、（三）、（四）、（五）、（七）、（十）、（十一）項(xiàng)規(guī)定的材料及經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的申請(qǐng)人信息材料。逾期未提交的，視為放棄本次申請(qǐng)。

（四）市住房保障部門(mén)會(huì)同市規(guī)劃國(guó)土、市人力資源保障部門(mén)在30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人及其配偶、未成年子女享受本市住房?jī)?yōu)惠政策情況、本市住房情況、繳交社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行核查。

（五）核查合格的，審核結(jié)果在市住房保障部門(mén)政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

（六）公示無(wú)異議或異議不成立的，市住房保障部門(mén)與用人單位簽訂為期3年的公共租賃住房租賃合同。用人單位依照租賃合同向市住房保障部門(mén)交納3個(gè)月的租金作為保證金。

用人單位需要變更入住人的，應(yīng)當(dāng)在變更前按照前款第（三）項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行查驗(yàn)、提交材料，經(jīng)市住房保障部門(mén)審核同意后方可變更入住人。

第二十條 用人單位或者申請(qǐng)人需要提前終止租賃合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知市住房保障部門(mén)，按照合同約定退回住房，經(jīng)核查沒(méi)有違規(guī)違約行為的，市住房保障部門(mén)收房后，退回保證金。

租賃合同期滿(mǎn)后，用人單位或者申請(qǐng)人按約定退房且沒(méi)有違規(guī)違約行為的，市住房保障部門(mén)收房后，退回保證金。用人單位在合同期滿(mǎn)后仍有租房需求的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿(mǎn)前3個(gè)月按照本辦法規(guī)定提出申請(qǐng)。

申請(qǐng)人有嚴(yán)重違法行為不適宜享受人才安居政策的，市住房保障部門(mén)可退回保證金，單方終止租賃合同。

第二十一條 高、中初級(jí)人才按照下列程序申請(qǐng)政府租房補(bǔ)貼：

（一）申請(qǐng)人通過(guò)用人單位提出申請(qǐng)，用人單位對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行查驗(yàn)后，由用人單位向市住房保障部門(mén)提交本辦法第三十條第一款第（一）、（三）、（四）、（五）、（七）、（十）、（十一）、（十二）項(xiàng)規(guī)定的材料。

（二）市住房保障部門(mén)會(huì)同市規(guī)劃國(guó)土、市人力資源保障部門(mén)在40個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人及其配偶、未成年子女享受本市住房?jī)?yōu)惠政策情況、本市住房情況、繳交社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行核查。

（三）核查合格的，由市住房保障部門(mén)在本部門(mén)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

（四）公示無(wú)異議或異議不成立的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)通知用人單位同意給予申請(qǐng)人租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼按月直接劃入申請(qǐng)人個(gè)人賬戶(hù)。當(dāng)年未領(lǐng)到租房補(bǔ)貼的，下一財(cái)政一次性補(bǔ)領(lǐng)上一應(yīng)發(fā)的租房補(bǔ)貼。

第二十二條 申請(qǐng)人在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間離開(kāi)原用人單位的，用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書(shū)面通知市住房保障部門(mén)。市住房保障部門(mén)暫停發(fā)放其租房補(bǔ)貼。

申請(qǐng)人又被本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄內(nèi)用人單位錄用的，由新用人單位持規(guī)定申請(qǐng)材料，向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)繼續(xù)發(fā)放剩余租房補(bǔ)貼。經(jīng)審核無(wú)誤的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)通知新用人單位同意繼續(xù)給予申請(qǐng)人租房補(bǔ)貼。暫停發(fā)放租房補(bǔ)貼期間，不計(jì)入租房補(bǔ)貼時(shí)間。

第五章

法律責(zé)任

第二十三條 申請(qǐng)人以隱瞞或者虛報(bào)學(xué)歷、職稱(chēng)、人才認(rèn)定文件、社保、戶(hù)籍、住房等情況的方式弄虛作假提出申請(qǐng)，或者以弄虛作假、賄賂等不正當(dāng)手段騙取本辦法規(guī)定的人才安居優(yōu)惠政策的，依照《深圳市保障性住房條例》及相關(guān)法律、法規(guī)依法處理。

涉嫌偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧臁⒆冊(cè)斓膰?guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的，市住房保障部門(mén)可以直接移送公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第二十四條 取得免租住房、公共租賃住房或者貨幣補(bǔ)貼后，有下列情形之一的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知用人單位，并單方解除房屋租賃、購(gòu)房補(bǔ)貼協(xié)議或者終止發(fā)放租房補(bǔ)貼，收回免租住房、公共租賃住房：

（一）人才認(rèn)定文件被市人力資源保障部門(mén)撤銷(xiāo)的；

（二）申請(qǐng)人被處以刑罰處罰不宜享受住房保障政策的。

第二十五條 用人單位有下列行為之一的，處5萬(wàn)元罰款，在下一內(nèi)不再受理該單位為其員工提出的公共租賃住房、租房補(bǔ)貼申請(qǐng)：

（一）隱瞞事實(shí)，幫助其員工提交申請(qǐng)或者騙取實(shí)物配置的；

（二）向本單位不符合條件者或者非本單位員工出租、出借公共租賃住房的；

（三）未及時(shí)查處其員工違規(guī)轉(zhuǎn)租、出借公共租賃住房行為的；

（四）用人單位擅自調(diào)整入住人的；

（五）擅自改建、擴(kuò)建或裝修租賃房屋或者改變租賃房屋用途的；

（六）利用公共租賃住房從事非法活動(dòng)的。

第二十六條 用人單位有下列情形之一的，由市住房保障部門(mén)責(zé)令其限期改正，處3萬(wàn)元罰款，在下一內(nèi)不再受理該單位為其員工提出的公共租賃住房、租房補(bǔ)貼申請(qǐng)：

（一）為本單位不符合條件或非本單位員工申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的；

（二）申請(qǐng)人在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間離開(kāi)用人單位，用人單位未按本辦法規(guī)定通知市住房保障部門(mén)的。

發(fā)生前款規(guī)定情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)向市住房保障部門(mén)退回申請(qǐng)人已領(lǐng)取或者多領(lǐng)取的租房補(bǔ)貼款，并可以依法向申請(qǐng)人追償。

第二十七條 用人單位及人才違反有關(guān)法律法規(guī)及本辦法規(guī)定的，除依法進(jìn)行處罰外，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)將其納入不良行為記錄，并在本部門(mén)政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，同時(shí)將公示內(nèi)容抄告其所屬單位和征信機(jī)構(gòu)。

征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法將申請(qǐng)人違法行為在征信記錄中作不良行為記錄。

第二十八條 有關(guān)監(jiān)管部門(mén)工作人員不按規(guī)定履行職責(zé)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法追究行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第六章

附則

第二十九條 本辦法所稱(chēng)自有形式的住房包括已經(jīng)取得房地產(chǎn)證或者購(gòu)買(mǎi)但未擁有完全產(chǎn)權(quán)的政策性住房、集資房、拆遷安置房、軍產(chǎn)房、自建私房、商品住房等。

本辦法所稱(chēng)政策性住房是指各類(lèi)帶有政策優(yōu)惠性質(zhì)的住房，包括準(zhǔn)成本房、全成本房、社會(huì)微利房、全成本微利房、經(jīng)濟(jì)適用住房、安居型商品房等。

本辦法所稱(chēng)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，包括購(gòu)買(mǎi)過(guò)政策性住房或者享受過(guò)購(gòu)房補(bǔ)貼政策。本辦法施行前針對(duì)高層次人才實(shí)行的購(gòu)房貼息視為本辦法規(guī)定的租房補(bǔ)貼。

本辦法所稱(chēng)新引進(jìn)的高級(jí)人才，是指在2010年5月14日后與本市用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并在此時(shí)間后首次在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)的高級(jí)人才。

第三十條 本辦法涉及的相關(guān)申請(qǐng)材料如下：

（一）申請(qǐng)報(bào)告及申請(qǐng)表；

（二）市人力資源保障部門(mén)出具的人才認(rèn)定證書(shū)；

（三）畢業(yè)證、學(xué)位證及有效鑒定、認(rèn)定文件；

（四）社會(huì)保障或者醫(yī)療保險(xiǎn)卡（港、澳、臺(tái)同胞以及外籍人士可以提供個(gè)人所得稅完稅憑證作為替代）；

（五）勞動(dòng)合同；

（六）申請(qǐng)人（配偶）身份證、戶(hù)籍證明、計(jì)劃生育證明，已婚人員需提交結(jié)婚證，非本市戶(hù)籍需另行提交居住證，港、澳、臺(tái)同胞以及外籍人士應(yīng)當(dāng)提供護(hù)照或者其他合法身份證明，可以不提供計(jì)劃生育證明；

（七）申請(qǐng)人（配偶、未成年子女）身份證、戶(hù)籍證明、計(jì)劃生育證明，已婚人員需提交結(jié)婚證，非本市戶(hù)籍需另行提交居住證，港、澳、臺(tái)同胞以及外籍人士應(yīng)當(dāng)提供護(hù)照或者其他合法身份證明，可以不提供計(jì)劃生育證明；

（八）申請(qǐng)人、配偶未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的聲明；

（九）申請(qǐng)人（配偶、未成年子女）在本市未擁有任何形式自有住房的聲明；

（十）申請(qǐng)人（配偶、未成年子女）在本市未擁有任何形式自有住房、未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的聲明；

（十一）用人單位擔(dān)保文件；

（十二）經(jīng)登記或者備案的房屋租賃合同。

已經(jīng)提交的經(jīng)登記或者備案的房屋租賃合同期限到期的，申請(qǐng)人須在房屋租賃合同期限屆滿(mǎn)10日前向市住房保障部門(mén)提交新的經(jīng)登記或者備案的房屋租賃合同，逾期市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)停發(fā)其租房補(bǔ)貼。

市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定本條第一款第（一）、（八）、（九）、（十）、（十一）項(xiàng)規(guī)定材料的格式文本，并在本部門(mén)網(wǎng)站公布供申請(qǐng)人及用人單位下載使用。

第三十一條 各區(qū)人民政府、新區(qū)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本區(qū)實(shí)際，參照本辦法或者另行制定具體辦法實(shí)施人才安居。

各區(qū)與用人單位、人才簽訂的人才安居相關(guān)合同應(yīng)當(dāng)抄送市住房保障部門(mén)備案。

第三十二條 在本市未擁有任何形式自有住房，未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，在市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的中初級(jí)人才和新引進(jìn)的高級(jí)人才，符合本辦法第十六條第一款第（一）、（二）項(xiàng)、第二款規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)租住公共租賃住房，但不可以申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。

第三十三條 人才安居的具體實(shí)施形式、條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序確需調(diào)整的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)提出調(diào)整方案，經(jīng)市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審議后報(bào)市政府批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。

第三十四條 人才安居政策與其他住房保障政策不可以同時(shí)享受。

各類(lèi)人才已享受廣東省有關(guān)人才住房貨幣補(bǔ)貼的，在享受本市人才安居政策時(shí)應(yīng)當(dāng)扣除廣東省人才住房貨幣補(bǔ)貼金額。

本辦法施行以前本市有關(guān)人才住房政策與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第三十五條 本辦法自2011年6月1日起施行。

第三篇：深圳市人才安居暫行辦法

深圳市人民政府令

第229號(hào)

《深圳市人才安居暫行辦法》已經(jīng)市政府五屆二十九次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自2011年6月1日起施行。

市長(zhǎng) 許勤

二〇一一年四月十一日

深圳市人才安居暫行辦法

第一章 總則

第一條 為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高城市競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《深圳市保障性住房條例》及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法適用于運(yùn)用市級(jí)財(cái)政資金和市政府籌措的其他資金、實(shí)物，對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類(lèi)人才實(shí)行人才安居的活動(dòng)。

本辦法所稱(chēng)的人才根據(jù)《深圳市人才認(rèn)定辦法》進(jìn)行認(rèn)定。

第三條 市住房保障部門(mén)負(fù)責(zé)人才安居申請(qǐng)的受理、審核、分配及監(jiān)管；負(fù)責(zé)定期向社會(huì)公布人才安居實(shí)施情況；會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)建立全市統(tǒng)一的人才安居信息系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)全市人才的身份、戶(hù)籍、婚姻、社會(huì)保險(xiǎn)、住房情況和住房保障情況等信息共享，逐步實(shí)現(xiàn)人才安居網(wǎng)上申請(qǐng)、受理、查詢(xún)、公示、投訴、監(jiān)督等功能；負(fù)責(zé)組織相關(guān)單位和部門(mén)定期開(kāi)展人才安居執(zhí)行情況的核對(duì)和檢查。

市相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)定期擬訂本行業(yè)人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄。

市人力資源保障部門(mén)負(fù)責(zé)牽頭制定人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市住房保障部門(mén)的要求提供人才參加醫(yī)療保險(xiǎn)情況。

市財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)同市住房保障部門(mén)制定人才安居貨幣補(bǔ)貼計(jì)劃，并按計(jì)劃向市住房保障部門(mén)安排貨幣補(bǔ)貼資金。

市規(guī)劃國(guó)土、公安、衛(wèi)生人口計(jì)生部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)市住房保障部門(mén)的要求，分別提供實(shí)施人才安居必需的住房產(chǎn)權(quán)登記、戶(hù)籍、計(jì)劃生育等相關(guān)情況。第四條 市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)召集，市住房保障部門(mén)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源保障部門(mén)、市財(cái)政部門(mén)、市相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)等參加，研究審議人才安居有關(guān)重大事項(xiàng)，日常工作由市住房保障部門(mén)負(fù)責(zé)。

市相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)擬訂的本行業(yè)人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄，由市住房保障部門(mén)匯總形成本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄草案，經(jīng)市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審議報(bào)市政府審定后，對(duì)外公布。

第五條 人才安居采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式實(shí)施。

實(shí)物配置包括免租住房、產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與、租住公共租賃住房和購(gòu)買(mǎi)安居型商品房等形式，貨幣補(bǔ)貼包括購(gòu)房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼等形式。

第六條 人才已婚的，應(yīng)當(dāng)以家庭為單位申請(qǐng)租住公共租賃住房或者享受購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，其配偶、未成年子女應(yīng)當(dāng)作為共同申請(qǐng)人。

每個(gè)家庭只能租住一套公共租賃住房，只能享受一次購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策；人才同時(shí)符合租房補(bǔ)貼、公共租賃住房申請(qǐng)條件的，只可以享受一種安居形式，不可以重復(fù)享受；申請(qǐng)人及其配偶均符合申請(qǐng)條件的，可以各自申請(qǐng)享受租房補(bǔ)貼政策。人才同時(shí)符合多個(gè)人才層級(jí)的，按照其最高人才層級(jí)實(shí)施人才安居，但其自愿按照低人才層級(jí)申請(qǐng)的，不可以按照高人才層級(jí)再次申請(qǐng)；人才層級(jí)提升后，符合本辦法規(guī)定條件、標(biāo)準(zhǔn)的，可以再次申請(qǐng)人才安居。

人才自愿承租或者購(gòu)買(mǎi)低于其人才層級(jí)所對(duì)應(yīng)的面積標(biāo)準(zhǔn)住房的，低于面積標(biāo)準(zhǔn)部分不予補(bǔ)償。

第二章杰出人才安居

第七條 未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的杰出人才，可以按照下列程序向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)免租入住200平方米的住房：

（一）申請(qǐng)人通過(guò)用人單位提出申請(qǐng)，用人單位對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行查驗(yàn)后，由用人單位向市住房保障部門(mén)提交本辦法第三十條第一款第（一）、（二）、（六）、（八）、（十一）項(xiàng)規(guī)定的材料。

（二）市住房保障部門(mén)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人、配偶是否享受過(guò)本市購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的情況進(jìn)行審核。

（三）審核合格的，市住房保障部門(mén)在10個(gè)工作日內(nèi)安排住房，與用人單位、申請(qǐng)人簽訂房屋租賃合同。房屋租賃合同抄送市人力資源保障部門(mén)、市財(cái)政部門(mén)。

第八條 杰出人才免租住房房屋租賃合同租賃期限不超過(guò)10年；10年期限屆滿(mǎn)后可以續(xù)租。租住免租住房的，不得轉(zhuǎn)租。免租期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用由承租人自行負(fù)擔(dān)。

杰出人才離開(kāi)原用人單位未退房的，在被本市新用人單位錄用之前，按照公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)向市住房保障部門(mén)交納50%租金，一年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場(chǎng)租賃指導(dǎo)價(jià)向市住房保障部門(mén)交納租金。

第九條 杰出人才在本市工作居住滿(mǎn)10年，或者經(jīng)市人力資源保障部門(mén)認(rèn)定作出突出貢獻(xiàn)且入住后在本市工作居住滿(mǎn)5年的，可以通過(guò)其用人單位向市住房保障部門(mén)提交第三十條第一款第（一）、（二）、（六）、（八）、（十一）項(xiàng)規(guī)定的材料，申請(qǐng)贈(zèng)與所租住房的房屋產(chǎn)權(quán)。

市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審核，對(duì)符合贈(zèng)與產(chǎn)權(quán)條件的，提交市人才工作聯(lián)席會(huì)議審定。

經(jīng)審定同意贈(zèng)與的，由市住房保障部門(mén)在5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人簽訂房屋產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與合同。房屋產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與合同抄送市人力資源保障部門(mén)、市財(cái)政部門(mén)，原房屋租賃合同自行解除。

第三章領(lǐng)軍人才安居

第十條 未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未領(lǐng)取過(guò)領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才可以參照本辦法第七條規(guī)定的程序申請(qǐng)免租3年的住房，其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才須具有本市戶(hù)籍。

領(lǐng)軍人才免租住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才150平方米左右；

（二）地方級(jí)領(lǐng)軍人才100平方米左右；

（三）后備級(jí)人才80平方米左右。

領(lǐng)軍人才及其用人單位應(yīng)當(dāng)向市住房保障部門(mén)提交本辦法第三十條第一款第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（八）、（十一）項(xiàng)規(guī)定的材料。

第十一條 領(lǐng)軍人才免租住房免租期內(nèi)的管理，參照第八條第二款、第三款的規(guī)定執(zhí)行。

免租期屆滿(mǎn)后需續(xù)租的，領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)通過(guò)其用人單位，提交本辦法第十條第三款規(guī)定的材料申請(qǐng)續(xù)租。經(jīng)市住房保障部門(mén)審查符合規(guī)定條件的，簽訂租期不超過(guò)3年的房屋租賃合同，租金按照公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

第十二條 未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的領(lǐng)軍人才，在本市購(gòu)買(mǎi)商品住房的，可以向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才須具有本市戶(hù)籍。

領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)按照下列程序申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼：

（一）申請(qǐng)人通過(guò)用人單位提出申請(qǐng)，用人單位對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行查驗(yàn)后，由用人單位向市住房保障部門(mén)提交本辦法第三十條第一款第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（八）、（十一）項(xiàng)規(guī)定的材料，以及房地產(chǎn)證或者房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同（權(quán)利人或者買(mǎi)受人為申請(qǐng)人）、用人單位足額發(fā)放由其分擔(dān)的購(gòu)房補(bǔ)貼書(shū)面證明文件及憑證。

（二）市住房保障部門(mén)在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人及其配偶是否享受過(guò)本市購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的情況進(jìn)行核查。

（三）核查合格的，由市住房保障部門(mén)在本部門(mén)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

（四）公示無(wú)異議或者異議不成立的，由市住房保障部門(mén)在5個(gè)工作日內(nèi)通知用人單位、申請(qǐng)人簽訂購(gòu)房補(bǔ)貼合同。購(gòu)房補(bǔ)貼合同抄送市人力資源保障部門(mén)、市財(cái)政部門(mén)、市房地產(chǎn)登記機(jī)關(guān)。

（五）購(gòu)房補(bǔ)貼合同簽訂后，市住房保障部門(mén)向領(lǐng)軍人才一次性發(fā)放30%的購(gòu)房補(bǔ)貼，剩余70%在5年內(nèi)按等額發(fā)放，由領(lǐng)軍人才持本人身份證和購(gòu)房補(bǔ)貼合同于年末到市住房保障部門(mén)領(lǐng)取。

第十三條 未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未租住過(guò)免租住房的領(lǐng)軍人才，可以按照下列程序申請(qǐng)3年的租房補(bǔ)貼：

（一）申請(qǐng)人通過(guò)用人單位提出申請(qǐng)，用人單位對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行查驗(yàn)后，由用人單位向市住房保障部門(mén)提交本辦法第三十條第一款第（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（八）、（十一）、（十二）項(xiàng)規(guī)定的材料。

（二）市住房保障部門(mén)在15個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人及其配偶是否享受過(guò)本市購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、是否在本市租住過(guò)免租住房等情況進(jìn)行審核。

（三）審核合格的，由市住房保障部門(mén)在本部門(mén)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

（四）公示無(wú)異議或者異議不成立的，市住房保障部門(mén)在5個(gè)工作日內(nèi)通知用人單位、申請(qǐng)人簽訂租房補(bǔ)貼合同。租房補(bǔ)貼按月直接劃入申請(qǐng)人個(gè)人賬戶(hù)。當(dāng)年未領(lǐng)到租房補(bǔ)貼的，下一財(cái)政一次性補(bǔ)領(lǐng)上一應(yīng)發(fā)的租房補(bǔ)貼。

第十四條 購(gòu)房補(bǔ)貼不超過(guò)本辦法第十條規(guī)定的住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)房?jī)r(jià)的50％，由政府和用人單位分別承擔(dān)80％和20％，購(gòu)房單價(jià)以申請(qǐng)時(shí)市規(guī)劃國(guó)土部門(mén)公布的上一市場(chǎng)普通商品住房平均價(jià)格計(jì)算。

領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:(一)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才4800元/月；(二)地方級(jí)領(lǐng)軍人才3200元/月；(三)后備級(jí)人才2560元/月。

第十五條 購(gòu)房補(bǔ)貼合同簽訂后，領(lǐng)軍人才在本市工作滿(mǎn)10年的，所購(gòu)房屋產(chǎn)權(quán)可以轉(zhuǎn)讓。領(lǐng)軍人才在本市工作未滿(mǎn)10年申請(qǐng)辦理房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移登記、抵押登記（因按揭而進(jìn)行的抵押登記除外）的，市房地產(chǎn)登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)暫緩登記。

領(lǐng)軍人才在領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼期間離開(kāi)原用人單位的（退休的除外），原用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書(shū)面通知市住房保障部門(mén)。市住房保障部門(mén)暫停發(fā)放其購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。

領(lǐng)軍人才被本市新用人單位錄用后，由新用人單位持人才社會(huì)保險(xiǎn)卡、勞動(dòng)合同、身份證明等材料，向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)繼續(xù)發(fā)放剩余購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。經(jīng)審核無(wú)誤的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)與新用人單位、人才簽訂購(gòu)房補(bǔ)貼補(bǔ)充協(xié)議或者通知領(lǐng)軍人才，并繼續(xù)發(fā)放剩余購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼。

暫停發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼期間，不記入補(bǔ)貼時(shí)間。

第四章高級(jí)人才和中初級(jí)人才安居

第十六條 在本市未擁有任何形式自有住房、未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的中初級(jí)人才和新引進(jìn)高級(jí)人才，工作單位屬于本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄范圍，且其職稱(chēng)、學(xué)位、年齡條件符合以下規(guī)定的，可以申請(qǐng)租住公共租賃住房或者領(lǐng)取租房補(bǔ)貼：

（一）新引進(jìn)的高級(jí)人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)高級(jí)人才）：正高級(jí)職稱(chēng)且未滿(mǎn)46周歲，副高級(jí)職稱(chēng)且未滿(mǎn)41周歲；

（二）中初級(jí)人才：國(guó)內(nèi)外全日制高校畢業(yè)，博士未滿(mǎn)36周歲，碩士未滿(mǎn)31周歲，學(xué)士未滿(mǎn)26周歲。

前款所列年齡條件，以申請(qǐng)的1月1日為審查、判斷時(shí)點(diǎn)。

高、中初級(jí)人才購(gòu)買(mǎi)安居型商品房的條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序及監(jiān)督管理等，按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 高、中初級(jí)人才家庭租住公共租賃住房，建筑面積一般不超過(guò)60平方米；單身高、中初級(jí)人才租住公共租賃住房，建筑面積一般不超過(guò)40平方米。一套住房可以安排多人租住，但人均建筑面積不低于10平方米。

用人單位所在片區(qū)有空置公共租賃住房的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)公共租賃住房，無(wú)空置公共租賃住房的，方可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。高、中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）具有正高級(jí)職稱(chēng)的高級(jí)人才，2000元/月；

（二）具有副高級(jí)職稱(chēng)的高級(jí)人才，1500元/月；

（三）具有博士學(xué)位的中初級(jí)人才，1000元/月；

（四）具有碩士學(xué)位的中初級(jí)人才，500元/月；

（五）具有學(xué)士學(xué)位的中初級(jí)人才，200元/月。高、中初級(jí)人才租住公共租賃住房或者領(lǐng)取租房補(bǔ)貼的期限均不超過(guò)3年。

第十八條 高、中初級(jí)人才公共租賃住房、租房補(bǔ)貼實(shí)行集中受理審查制度。市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)每在市政府網(wǎng)站和本部門(mén)政府網(wǎng)站公布公共租賃住房房源、數(shù)量、位置、受理期間、受理地點(diǎn)等信息，以及租房補(bǔ)貼的受理期間、受理地點(diǎn)等信息。

第十九條 高、中初級(jí)人才按照下列程序申請(qǐng)公共租賃住房：

（一）用人單位持企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、企業(yè)法定代表人身份證明文件，計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)等材料，向市住房保障部門(mén)提交申請(qǐng)報(bào)告及申請(qǐng)表。

（二）市住房保障部門(mén)會(huì)同行業(yè)主管部門(mén)根據(jù)用人單位所屬產(chǎn)（行）業(yè)影響力、產(chǎn)（行）業(yè)緊缺程度、納稅貢獻(xiàn)大小及其人才錄用等情況，結(jié)合公共租賃住房供應(yīng)數(shù)量，在30個(gè)工作日內(nèi)確定公共租賃住房配租方案并在本部門(mén)政府網(wǎng)站上公布。對(duì)用人單位經(jīng)批準(zhǔn)利用自有建設(shè)用地建設(shè)的公共租賃住房，由用人單位符合申請(qǐng)條件的人才優(yōu)先承租。

（三）用人單位依據(jù)配租方案中確定的住房數(shù)量，對(duì)申請(qǐng)人的資格和申報(bào)材料進(jìn)行查驗(yàn)，確定本單位申請(qǐng)住房的人員名單，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市住房保障部門(mén)提交本辦法第三十條第一款第（一）、（三）、（四）、（五）、（七）、（十）、（十一）項(xiàng)規(guī)定的材料及經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章的申請(qǐng)人信息材料。逾期未提交的，視為放棄本次申請(qǐng)。

（四）市住房保障部門(mén)會(huì)同市規(guī)劃國(guó)土、市人力資源保障部門(mén)在30個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人及其配偶、未成年子女享受本市住房?jī)?yōu)惠政策情況、本市住房情況、繳交社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行核查。

（五）核查合格的，審核結(jié)果在市住房保障部門(mén)政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

（六）公示無(wú)異議或異議不成立的，市住房保障部門(mén)與用人單位簽訂為期3年的公共租賃住房租賃合同。用人單位依照租賃合同向市住房保障部門(mén)交納3個(gè)月的租金作為保證金。

用人單位需要變更入住人的，應(yīng)當(dāng)在變更前按照前款第（三）項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行查驗(yàn)、提交材料，經(jīng)市住房保障部門(mén)審核同意后方可變更入住人。

第二十條 用人單位或者申請(qǐng)人需要提前終止租賃合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知市住房保障部門(mén)，按照合同約定退回住房，經(jīng)核查沒(méi)有違規(guī)違約行為的，市住房保障部門(mén)收房后，退回保證金。

租賃合同期滿(mǎn)后，用人單位或者申請(qǐng)人按約定退房且沒(méi)有違規(guī)違約行為的，市住房保障部門(mén)收房后，退回保證金。用人單位在合同期滿(mǎn)后仍有租房需求的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿(mǎn)前3個(gè)月按照本辦法規(guī)定提出申請(qǐng)。申請(qǐng)人有嚴(yán)重違法行為不適宜享受人才安居政策的，市住房保障部門(mén)可退回保證金，單方終止租賃合同。

第二十一條 高、中初級(jí)人才按照下列程序申請(qǐng)政府租房補(bǔ)貼：

（一）申請(qǐng)人通過(guò)用人單位提出申請(qǐng)，用人單位對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行查驗(yàn)后，由用人單位向市住房保障部門(mén)提交本辦法第三十條第一款第（一）、（三）、（四）、（五）、（七）、（十）、（十一）、（十二）項(xiàng)規(guī)定的材料。

（二）市住房保障部門(mén)會(huì)同市規(guī)劃國(guó)土、市人力資源保障部門(mén)在40個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人及其配偶、未成年子女享受本市住房?jī)?yōu)惠政策情況、本市住房情況、繳交社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行核查。

（三）核查合格的，由市住房保障部門(mén)在本部門(mén)政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

（四）公示無(wú)異議或異議不成立的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)通知用人單位同意給予申請(qǐng)人租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼按月直接劃入申請(qǐng)人個(gè)人賬戶(hù)。當(dāng)年未領(lǐng)到租房補(bǔ)貼的，下一財(cái)政一次性補(bǔ)領(lǐng)上一應(yīng)發(fā)的租房補(bǔ)貼。

第二十二條 申請(qǐng)人在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間離開(kāi)原用人單位的，用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書(shū)面通知市住房保障部門(mén)。市住房保障部門(mén)暫停發(fā)放其租房補(bǔ)貼。申請(qǐng)人又被本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄內(nèi)用人單位錄用的，由新用人單位持規(guī)定申請(qǐng)材料，向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)繼續(xù)發(fā)放剩余租房補(bǔ)貼。經(jīng)審核無(wú)誤的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)通知新用人單位同意繼續(xù)給予申請(qǐng)人租房補(bǔ)貼。暫停發(fā)放租房補(bǔ)貼期間，不計(jì)入租房補(bǔ)貼時(shí)間。

第五章 法律責(zé)任

第二十三條 申請(qǐng)人以隱瞞或者虛報(bào)學(xué)歷、職稱(chēng)、人才認(rèn)定文件、社保、戶(hù)籍、住房等情況的方式弄虛作假提出申請(qǐng)，或者以弄虛作假、賄賂等不正當(dāng)手段騙取本辦法規(guī)定的人才安居優(yōu)惠政策的，依照《深圳市保障性住房條例》及相關(guān)法律、法規(guī)依法處理。

涉嫌偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧臁⒆冊(cè)斓膰?guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的，市住房保障部門(mén)可以直接移送公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第二十四條 取得免租住房、公共租賃住房或者貨幣補(bǔ)貼后，有下列情形之一的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知用人單位，并單方解除房屋租賃、購(gòu)房補(bǔ)貼協(xié)議或者終止發(fā)放租房補(bǔ)貼，收回免租住房、公共租賃住房：

（一）人才認(rèn)定文件被市人力資源保障部門(mén)撤銷(xiāo)的；

（二）申請(qǐng)人被處以刑罰處罰不宜享受住房保障政策的。

第二十五條 用人單位有下列行為之一的，處5萬(wàn)元罰款，在下一內(nèi)不再受理該單位為其員工提出的公共租賃住房、租房補(bǔ)貼申請(qǐng)：

（一）隱瞞事實(shí)，幫助其員工提交申請(qǐng)或者騙取實(shí)物配置的；

（二）向本單位不符合條件者或者非本單位員工出租、出借公共租賃住房的；

（三）未及時(shí)查處其員工違規(guī)轉(zhuǎn)租、出借公共租賃住房行為的；

（四）用人單位擅自調(diào)整入住人的；

（五）擅自改建、擴(kuò)建或裝修租賃房屋或者改變租賃房屋用途的；

（六）利用公共租賃住房從事非法活動(dòng)的。

第二十六條 用人單位有下列情形之一的，由市住房保障部門(mén)責(zé)令其限期改正，處3萬(wàn)元罰款，在下一內(nèi)不再受理該單位為其員工提出的公共租賃住房、租房補(bǔ)貼申請(qǐng)：

（一）為本單位不符合條件或非本單位員工申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的；

（二）申請(qǐng)人在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間離開(kāi)用人單位，用人單位未按本辦法規(guī)定通知市住房保障部門(mén)的。發(fā)生前款規(guī)定情形的，用人單位應(yīng)當(dāng)向市住房保障部門(mén)退回申請(qǐng)人已領(lǐng)取或者多領(lǐng)取的租房補(bǔ)貼款，并可以依法向申請(qǐng)人追償。

第二十七條 用人單位及人才違反有關(guān)法律法規(guī)及本辦法規(guī)定的，除依法進(jìn)行處罰外，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)將其納入不良行為記錄，并在本部門(mén)政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，同時(shí)將公示內(nèi)容抄告其所屬單位和征信機(jī)構(gòu)。

征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法將申請(qǐng)人違法行為在征信記錄中作不良行為記錄。

第二十八條 有關(guān)監(jiān)管部門(mén)工作人員不按規(guī)定履行職責(zé)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法追究行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第六章附則

第二十九條 本辦法所稱(chēng)自有形式的住房包括已經(jīng)取得房地產(chǎn)證或者購(gòu)買(mǎi)但未擁有完全產(chǎn)權(quán)的政策性住房、集資房、拆遷安置房、軍產(chǎn)房、自建私房、商品住房等。

本辦法所稱(chēng)政策性住房是指各類(lèi)帶有政策優(yōu)惠性質(zhì)的住房，包括準(zhǔn)成本房、全成本房、社會(huì)微利房、全成本微利房、經(jīng)濟(jì)適用住房、安居型商品房等。

本辦法所稱(chēng)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，包括購(gòu)買(mǎi)過(guò)政策性住房或者享受過(guò)購(gòu)房補(bǔ)貼政策。本辦法施行前針對(duì)高層次人才實(shí)行的購(gòu)房貼息視為本辦法規(guī)定的租房補(bǔ)貼。本辦法所稱(chēng)新引進(jìn)的高級(jí)人才，是指在2010年5月14日后與本市用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并在此時(shí)間后首次在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)的高級(jí)人才。

第三十條 本辦法涉及的相關(guān)申請(qǐng)材料如下：

（一）申請(qǐng)報(bào)告及申請(qǐng)表；

（二）市人力資源保障部門(mén)出具的人才認(rèn)定證書(shū)；

（三）畢業(yè)證、學(xué)位證及有效鑒定、認(rèn)定文件；

（四）社會(huì)保障或者醫(yī)療保險(xiǎn)卡（港、澳、臺(tái)同胞以及外籍人士可以提供個(gè)人所得稅完稅憑證作為替代）；

（五）勞動(dòng)合同；

（六）申請(qǐng)人（配偶）身份證、戶(hù)籍證明、計(jì)劃生育證明，已婚人員需提交結(jié)婚證，非本市戶(hù)籍需另行提交居住證，港、澳、臺(tái)同胞以及外籍人士應(yīng)當(dāng)提供護(hù)照或者其他合法身份證明，可以不提供計(jì)劃生育證明；

（七）申請(qǐng)人（配偶、未成年子女）身份證、戶(hù)籍證明、計(jì)劃生育證明，已婚人員需提交結(jié)婚證，非本市戶(hù)籍需另行提交居住證，港、澳、臺(tái)同胞以及外籍人士應(yīng)當(dāng)提供護(hù)照或者其他合法身份證明，可以不提供計(jì)劃生育證明；

（八）申請(qǐng)人、配偶未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的聲明；

（九）申請(qǐng)人（配偶、未成年子女）在本市未擁有任何形式自有住房的聲明；

（十）申請(qǐng)人（配偶、未成年子女）在本市未擁有任何形式自有住房、未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的聲明；

（十一）用人單位擔(dān)保文件；

（十二）經(jīng)登記或者備案的房屋租賃合同。

已經(jīng)提交的經(jīng)登記或者備案的房屋租賃合同期限到期的，申請(qǐng)人須在房屋租賃合同期限屆滿(mǎn)10日前向市住房保障部門(mén)提交新的經(jīng)登記或者備案的房屋租賃合同，逾期市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)停發(fā)其租房補(bǔ)貼。

市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定本條第一款第（一）、（八）、（九）、（十）、（十一）項(xiàng)規(guī)定材料的格式文本，并在本部門(mén)網(wǎng)站公布供申請(qǐng)人及用人單位下載使用。

第三十一條 各區(qū)人民政府、新區(qū)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本區(qū)實(shí)際，參照本辦法或者另行制定具體辦法實(shí)施人才安居。

各區(qū)與用人單位、人才簽訂的人才安居相關(guān)合同應(yīng)當(dāng)抄送市住房保障部門(mén)備案。

第三十二條 在本市未擁有任何形式自有住房，未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，在市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的中初級(jí)人才和新引進(jìn)的高級(jí)人才，符合本辦法第十六條第一款第（一）、（二）項(xiàng)、第二款規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)租住公共租賃住房，但不可以申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。第三十三條 人才安居的具體實(shí)施形式、條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序確需調(diào)整的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)提出調(diào)整方案，經(jīng)市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審議后報(bào)市政府批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。

第三十四條 人才安居政策與其他住房保障政策不可以同時(shí)享受。

各類(lèi)人才已享受廣東省有關(guān)人才住房貨幣補(bǔ)貼的，在享受本市人才安居政策時(shí)應(yīng)當(dāng)扣除廣東省人才住房貨幣補(bǔ)貼金額。

本辦法施行以前本市有關(guān)人才住房政策與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

第三十五條 本辦法自2011年6月1日起施行。

主題詞：法制 人才安居△ 辦法 令 分送：國(guó)務(wù)院法制辦 廣東省人大常委會(huì)，省政府，省法制辦 深圳市人民政府辦公廳 2011年4月11日

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第四篇：2015.1.1深圳市人才安居辦法

深圳市人才安居辦法

第一章 總 則

第一條 為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高城市競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《深圳市保障性住房條例》及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于使用財(cái)政資金和政府籌措的其他資金、實(shí)物，對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類(lèi)人才實(shí)行的安居活動(dòng)。

第三條 市住房保障部門(mén)負(fù)責(zé)全市杰出人才、領(lǐng)軍人才的人才安居申請(qǐng)的受理、審核、分配及監(jiān)管；負(fù)責(zé)市級(jí)公共租賃住房（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公租房）的配租（售）及監(jiān)管；負(fù)責(zé)定期向社會(huì)公布人才安居實(shí)施情況；負(fù)責(zé)提供人才租住公租房情況以及由其負(fù)責(zé)的購(gòu)房?jī)?yōu)惠情況。

市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人力資源部門(mén)）按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)的受理、審核、發(fā)放及監(jiān)管；負(fù)責(zé)提供人才社會(huì)保險(xiǎn)、人才認(rèn)定證書(shū)以及享受海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼情況。

市財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)審核本市人才安居貨幣補(bǔ)貼預(yù)算和決算，報(bào)市政府批準(zhǔn)后實(shí)施；負(fù)責(zé)根據(jù)住房保障部門(mén)和人力資源部門(mén)提出的撥付申請(qǐng)，在10個(gè)工作日內(nèi)撥付補(bǔ)貼款。

第四條 市住房保障部門(mén)和市人力資源部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同相關(guān)職能部門(mén)、各區(qū)政府建立全市統(tǒng)一的人才安居信息系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)全市人才的身份、戶(hù)籍、婚姻家庭、社會(huì)保險(xiǎn)、住房和住房保障情況等信息共享，逐步實(shí)現(xiàn)人才安居網(wǎng)上申請(qǐng)、受理、查詢(xún)、公示、投訴、監(jiān)督等功能。

規(guī)劃國(guó)土、公安、稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)住房保障或者人力資源部門(mén)提出的核查申請(qǐng)，在10個(gè)工作日內(nèi)分別提供房屋產(chǎn)權(quán)登記、戶(hù)籍、納稅等信息。需要由住房保障或者人力資源部門(mén)提供的相關(guān)核查信息，應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)提供。

第五條 區(qū)人力資源部門(mén)按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)本區(qū)新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)的受理、審核、發(fā)放及監(jiān)管。

區(qū)住房保障部門(mén)負(fù)責(zé)本區(qū)公租房的配租（售）及管理；負(fù)責(zé)提供區(qū)住房保障情況。

第六條 市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)召集，市住房保障部門(mén)、市人力資源部門(mén)、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市財(cái)政部門(mén)以及相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)參加，研究審議人才安居有關(guān)重大事項(xiàng)，日常工作由市住房保障部門(mén)負(fù)責(zé)。

第七條 人才安居采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式實(shí)施。

實(shí)物配置包括免租金租住、產(chǎn)權(quán)贈(zèng)與、租住公租房和購(gòu)買(mǎi)安居型商品房等形式；貨幣補(bǔ)貼包括購(gòu)房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼等形式。

第八條 申請(qǐng)人已婚的，應(yīng)當(dāng)以家庭為單位申請(qǐng)租住公租房或者購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，其配偶、未成年子女應(yīng)當(dāng)作為共同申請(qǐng)人。申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人都符合租房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，可以各自申請(qǐng)。

杰出人才、領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)在本市用人單位全職工作并通過(guò)用人單位提出安居申請(qǐng)。用人單位負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的資格和申請(qǐng)材料進(jìn)行查驗(yàn)，并對(duì)其真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

第九條 申請(qǐng)人同時(shí)符合租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼和公租房申請(qǐng)條件的，不得同時(shí)享受。

申請(qǐng)人自愿承租或者購(gòu)買(mǎi)低于其人才層級(jí)所對(duì)應(yīng)的面積標(biāo)準(zhǔn)住房的，低于標(biāo)準(zhǔn)部分不予補(bǔ)償；自愿承租高于其人才層級(jí)所對(duì)應(yīng)的面積標(biāo)準(zhǔn)住房的，超出標(biāo)準(zhǔn)部分，按照同期同區(qū)域普通商品住房的市場(chǎng)租賃指導(dǎo)租金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市場(chǎng)指導(dǎo)租金）繳交租金。

人才安居政策與其他住房保障政策不得同時(shí)享受。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。

各類(lèi)人才已享受廣東省有關(guān)人才住房貨幣補(bǔ)貼的，在享受本市人才安居政策時(shí)應(yīng)當(dāng)扣除廣東省人才住房貨幣補(bǔ)貼。

第十條 住房保障部門(mén)和人力資源部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人的資格條件審核合格后，應(yīng)當(dāng)在本部門(mén)政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議或者異議不成立的，方可落實(shí)相關(guān)人才安居政策。

第二章 杰出人才安居

第十一條 本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的杰出人才，可以通過(guò)用人單位向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。

第十二條 杰出人才租住免租金住房應(yīng)當(dāng)簽訂租賃合同，免租金期限累計(jì)不超過(guò)10年。免租金期限屆滿(mǎn)后可以續(xù)租3年，但應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。

承租人不得轉(zhuǎn)租住房。租賃期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費(fèi)用由承租人自行負(fù)擔(dān)。承租人未按時(shí)繳交的，由用人單位先行墊付。

承租人離職的，原用人單位應(yīng)當(dāng)自離職之日起15日內(nèi)書(shū)面通知市住房保障部門(mén)。承租人離職未退房的，自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止，按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金，1年后仍未被本市新用人單位錄用的，按照市場(chǎng)指導(dǎo)租金繳交租金。

第十三條 杰出人才簽訂免租金住房租賃合同后，在本市全職工作滿(mǎn)10年，貢獻(xiàn)突出并取得本市戶(hù)籍的，可以通過(guò)其用人單位向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)贈(zèng)與所租住房。

經(jīng)審核符合贈(zèng)與條件的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)提交市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審定。經(jīng)審定同意贈(zèng)與的，由市住房保障部門(mén)與杰出人才簽訂住房贈(zèng)與合同。

第三章 領(lǐng)軍人才安居

第十四條 本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未擁有商品住房、未領(lǐng)取過(guò)領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才，可以申請(qǐng)租住免租金住房3年，其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶(hù)籍。

領(lǐng)軍人才免租金住房建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才不超過(guò)150平方米；

（二）地方級(jí)領(lǐng)軍人才不超過(guò)100平方米；

（三）后備級(jí)人才不超過(guò)80平方米。

領(lǐng)軍人才租住免租金住房期間的管理以及續(xù)租，參照本辦法第十二條執(zhí)行。

第十五條 本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未租住過(guò)免租金住房、未擁有商品住房的領(lǐng)軍人才，可以申請(qǐng)累計(jì)不超過(guò)3年的租房補(bǔ)貼，其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶(hù)籍。

領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才4800元/月；

（二）地方級(jí)領(lǐng)軍人才3200元/月；

（三）后備級(jí)人才2560元/月。

領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門(mén)按季度發(fā)放。

第十六條 本人及共同申請(qǐng)人在本市未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、在本市擁有不超過(guò)一套商品住房的領(lǐng)軍人才，可以向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，其中地方級(jí)領(lǐng)軍人才、后備級(jí)人才應(yīng)當(dāng)具有本市戶(hù)籍。

領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔(dān)，政府根據(jù)用人單位實(shí)際補(bǔ)貼情況確定補(bǔ)貼金額，但政府補(bǔ)貼金額不超過(guò)以下標(biāo)準(zhǔn)：

（一）國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才每年15萬(wàn)元，總額75萬(wàn)元；

（二）地方級(jí)領(lǐng)軍人才每年10萬(wàn)元，總額50萬(wàn)元；

（三）后備級(jí)人才每年8萬(wàn)元，總額40萬(wàn)元。

領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后，由市住房保障部門(mén)在5年內(nèi)按發(fā)放。

購(gòu)房補(bǔ)貼續(xù)發(fā)期間購(gòu)買(mǎi)商品住房的，不影響余額發(fā)放。

第十七條 領(lǐng)軍人才在領(lǐng)取貨幣補(bǔ)貼期間離開(kāi)原用人單位的（退休的除外），原用人單位應(yīng)當(dāng)自其離職之日起15日內(nèi)書(shū)面通知市住房保障部門(mén)。市住房保障部門(mén)自其離職當(dāng)月起暫停發(fā)放貨幣補(bǔ)貼。

領(lǐng)軍人才被本市新用人單位錄用后，可以通過(guò)新用人單位向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)繼續(xù)發(fā)放貨幣補(bǔ)貼剩余部分。

第十八條 申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼之前已經(jīng)領(lǐng)取過(guò)領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的，應(yīng)當(dāng)從購(gòu)房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減；租住過(guò)免租金住房的，應(yīng)當(dāng)按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)從購(gòu)房補(bǔ)貼中相應(yīng)扣減。

已經(jīng)領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才或者其配偶的人才層級(jí)提升后，可以向市住房保障部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)購(gòu)房補(bǔ)貼差額，且不受擁有商品住房套數(shù)的限制。

第十九條 領(lǐng)軍人才自首次領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼之日起10年內(nèi)，用以申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼的房屋產(chǎn)權(quán)限制轉(zhuǎn)讓?zhuān)谙拗妻D(zhuǎn)讓期內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓該房屋產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)退回已經(jīng)領(lǐng)取的購(gòu)房補(bǔ)貼。

第二十條 領(lǐng)軍人才可以申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)安居型商品房，按照本市安居型商品房管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行時(shí)，領(lǐng)軍人才可以申請(qǐng)不超過(guò)90平方米的住房，且不參加安居型商品房輪候，住房面積不受家庭人數(shù)的限制。

第四章 新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼

第二十一條 人力資源部門(mén)在辦理新引進(jìn)人才的接收、調(diào)入或者引進(jìn)手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)告知新引進(jìn)人才申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的條件和程序。

本辦法所稱(chēng)新引進(jìn)人才是指本市接收的應(yīng)屆畢業(yè)生、新調(diào)入的在職人才、新引進(jìn)的歸國(guó)留學(xué)人員。

第二十二條 新引進(jìn)人才符合下列條件的，可以向辦理接收、調(diào)入或者引進(jìn)手續(xù)的人力資源部門(mén)申請(qǐng)發(fā)放租房補(bǔ)貼：

（一）本科以上學(xué)歷；

（二）具有本市戶(hù)籍；

（三）本人在本市未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未正在租住公租房。

新調(diào)入的在職人才除符合前款規(guī)定條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列年齡條件：本科未滿(mǎn)30周歲、碩士未滿(mǎn)35周歲、博士未滿(mǎn)40周歲。上述年齡條件以調(diào)入的1月1日為判斷時(shí)點(diǎn)。

新引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)在引進(jìn)審批文件簽發(fā)之日起1年內(nèi)提出租房補(bǔ)貼申請(qǐng)，未在規(guī)定期限內(nèi)提出申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。

第二十三條 新引進(jìn)人才的租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）本科6000元/人；

（二）碩士9000元/人；

（三）博士12000元/人。

第二十四條 新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)經(jīng)審核合格后，由人力資源部門(mén)發(fā)放50%補(bǔ)貼。首次補(bǔ)貼發(fā)放半年后，經(jīng)審核申請(qǐng)人戶(hù)籍仍在本市、未正在租住公租房且已累計(jì)繳納3個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)的，由人力資源部門(mén)發(fā)放剩余補(bǔ)貼，經(jīng)審核不符合條件的，不再發(fā)放剩余補(bǔ)貼。

新引進(jìn)人才不得重復(fù)享受租房補(bǔ)貼。

新引進(jìn)人才在領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期間不得租住公租房。租房補(bǔ)貼期間為人力資源部門(mén)首次發(fā)放租房補(bǔ)貼之日起1年內(nèi)。

第五章 公租房配租（售）

第二十五條 公租房通過(guò)個(gè)人輪候、重點(diǎn)企事業(yè)單位定向配租（售）等方式面向人才出租。

本市戶(hù)籍人才可以按照深圳市公租房輪候的有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)輪候。

市、區(qū)住房保障部門(mén)可以將公租房定向配租給重點(diǎn)企事業(yè)單位或者經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)的企事業(yè)單位，租金按照公租房租金標(biāo)準(zhǔn)由承租單位統(tǒng)一繳交。

市、區(qū)住房保障部門(mén)可以將公租房或者安居型商品房出售給經(jīng)本級(jí)政府批準(zhǔn)的企事業(yè)單位。

第二十六條 市相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)根據(jù)市政府重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)政策，定期擬訂本行業(yè)人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位遴選條件及初選名錄。

市住房保障部門(mén)將初選名錄匯總后，形成本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄草案，在市政府網(wǎng)站和本部門(mén)政府網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議或者異議不成立的，經(jīng)市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審議并報(bào)市政府批準(zhǔn)后對(duì)外公布。

名錄的增減由行業(yè)主管部門(mén)提出并按照上述程序確定。

各區(qū)政府可以根據(jù)本區(qū)重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)政策確定本區(qū)重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄。

第二十七條 重點(diǎn)企事業(yè)單位人才租住公租房的建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）單人20平方米左右；

（二）兩人35平方米左右；

（三）三人50平方米左右；

（四）四人及以上65平方米左右。

第二十八條 面向重點(diǎn)企事業(yè)單位定向配租的公租房的首次租賃期限不超過(guò)3年，期滿(mǎn)后可以申請(qǐng)續(xù)租一次，續(xù)租期限不超過(guò)3年。

續(xù)租期滿(mǎn)后再次申請(qǐng)續(xù)租的，應(yīng)當(dāng)按照市場(chǎng)指導(dǎo)租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。

定向配租的承租單位被取消重點(diǎn)企事業(yè)單位資格的，公租房租賃合同期滿(mǎn)后，住房保障部門(mén)不再與之續(xù)租。

第二十九條 住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)每年在本級(jí)政府網(wǎng)站和本部門(mén)政府網(wǎng)站公布面向重點(diǎn)企事業(yè)單位配租（售）的公租房的數(shù)量、位置以及配租（售）情況。

實(shí)行定向配租（售）的住房由承租（買(mǎi)受）單位負(fù)責(zé)日常管理。承租（買(mǎi)受）單位只能出租給本單位在本市未擁有商品住房或者政策性住房的職工。

定向配租（售）的承租（買(mǎi)受）單位應(yīng)當(dāng)將本單位配租公租房的條件、程序以及結(jié)果等在本單位網(wǎng)站或者信息公告欄公示，并將配租結(jié)果報(bào)住房保障部門(mén)備案。

第六章 法律責(zé)任

第三十條 相關(guān)主管部門(mén)及其工作人員不按照規(guī)定履行職責(zé)，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法追究行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第三十一條 申請(qǐng)人以隱瞞或者虛報(bào)年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、人才認(rèn)定文件、戶(hù)籍、婚姻家庭、社會(huì)保險(xiǎn)、住房和住房保障等情況弄虛作假的，或者以賄賂等不正當(dāng)手段騙取本辦法規(guī)定的人才安居待遇的，由住房保障部門(mén)依照《深圳市保障性住房條例》及相關(guān)法律、法規(guī)處理，但騙取本辦法規(guī)定的新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼的，由人力資源部門(mén)處3萬(wàn)元罰款。

第三十二條 杰出人才、領(lǐng)軍人才租住住房或者領(lǐng)取貨幣補(bǔ)貼后，有下列情形之一的，市住房保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知用人單位，單方解除房屋租賃合同，并收回所租住住房，或者終止發(fā)放貨幣補(bǔ)貼：

（一）人才認(rèn)定文件被市人力資源部門(mén)撤銷(xiāo)的；

（二）被刑事處罰的；

（三）擅自將住房轉(zhuǎn)租他人的；

（四）累計(jì)3個(gè)月未按時(shí)繳交租金或者相關(guān)費(fèi)用的。

第三十三條 定向配租（售）住房的承租（買(mǎi)受）單位有下列情形之一的，由住房保障部門(mén)責(zé)令限期改正，處3萬(wàn)元罰款；逾期未改正的，處10萬(wàn)元罰款，提請(qǐng)取消其重點(diǎn)企事業(yè)單位資格：

（一）向本單位不符合條件員工或者非本單位員工出租配租（售）住房的；

（二）未將本單位配租（售）住房的配租條件、程序以及結(jié)果依法公示的；

（三）未將本單位配租（售）住房的配租情況報(bào)住房保障部門(mén)備案的；

（四）未及時(shí)查處本單位員工違規(guī)轉(zhuǎn)租配租（售）住房行為的；

（五）累計(jì)3個(gè)月未按時(shí)繳交租金或者相關(guān)費(fèi)用的。

定向配租（售）住房的承租（買(mǎi)受）單位有下列情形之一的，由住房保障部門(mén)責(zé)令限期改正，處5萬(wàn)元罰款；逾期未改正的，處20萬(wàn)元罰款，提請(qǐng)取消其重點(diǎn)企事業(yè)單位資格：

（一）擅自改建、擴(kuò)建配租（售）住房的；

（二）擅自改變配租（售）住房用途的；

（三）利用配租（售）住房從事非法活動(dòng)的；

（四）違規(guī)出售配租（售）住房的。

第三十四條 用人單位及人才違反本辦法規(guī)定，被依法處以行政處罰的，或者被解除租賃合同、終止發(fā)放貨幣補(bǔ)貼的，住房保障部門(mén)和人力資源部門(mén)應(yīng)當(dāng)將其納入不良行為記錄，并在本部門(mén)政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示。

住房保障部門(mén)和人力資源部門(mén)應(yīng)當(dāng)將不良行為記錄提供給相關(guān)征信機(jī)構(gòu)，相關(guān)征信機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法將相關(guān)個(gè)人、用人單位的違法行為在征信記錄中作不良行為記錄。

第七章 附 則

第三十五條 本辦法所稱(chēng)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，包括購(gòu)買(mǎi)過(guò)政策性住房或者享受過(guò)購(gòu)房補(bǔ)貼、海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。領(lǐng)軍人才因違法行為被終止發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼的，視為已享受購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。本辦法施行前針對(duì)高層次人才實(shí)行的購(gòu)房貼息視為本辦法規(guī)定的租房補(bǔ)貼。

本辦法所稱(chēng)政策性住房是指各類(lèi)帶有政策優(yōu)惠性質(zhì)的住房，包括準(zhǔn)成本房、全成本房、社會(huì)微利房、全成本微利房、經(jīng)濟(jì)適用住房、安居型商品房以及政府贈(zèng)與住房等。

本辦法所稱(chēng)在用人單位全職工作是指人才的人才安居政策申請(qǐng)單位與其勞動(dòng)合同簽訂單位、社會(huì)保險(xiǎn)繳納單位、納稅申報(bào)單位一致。社會(huì)保險(xiǎn)或者納稅申報(bào)中斷的，視為該人才已離開(kāi)用人單位。

第三十六條 相關(guān)主管部門(mén)要求申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料僅限于以下種類(lèi)：

（一）人才認(rèn)定證書(shū)；

（二）勞動(dòng)合同；

（三）申請(qǐng)人及配偶身份證、戶(hù)籍證明、結(jié)婚證（僅限已婚人員），非本市戶(hù)籍人員需提供居住證，港澳臺(tái)同胞以及外籍人士還需要提供護(hù)照或者其他合法身份證明；

（四）申請(qǐng)人及配偶、未成年子女在本市未享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未擁有商品住房和政策性住房的聲明；

（五）用人單位擔(dān)保文件；

（六）房地產(chǎn)證（權(quán)利人為申請(qǐng)人、共同申請(qǐng)人），用人單位已發(fā)放由其分擔(dān)的購(gòu)房補(bǔ)貼的憑證。

第三十七條 杰出人才、領(lǐng)軍人才應(yīng)當(dāng)在人才認(rèn)定證書(shū)有效期內(nèi)申請(qǐng)人才安居政策。

人才期末評(píng)估為不合格的，停止續(xù)發(fā)貨幣補(bǔ)貼，不再受理其贈(zèng)與住房的申請(qǐng)。人才期末評(píng)估為合格的，申請(qǐng)贈(zèng)與房產(chǎn)或者續(xù)發(fā)貨幣補(bǔ)貼，不受人才認(rèn)定證書(shū)有效期限制。

第三十八條 人才安居的條件、標(biāo)準(zhǔn)以及申請(qǐng)材料等需要調(diào)整的，由相關(guān)主管部門(mén)提出調(diào)整方案，經(jīng)市人才安居工作聯(lián)席會(huì)議審議并報(bào)市政府批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。

市住房保障部門(mén)和市人力資源部門(mén)可以根據(jù)工作需要制定具體操作規(guī)程。

第三十九條 本辦法施行后，相關(guān)事項(xiàng)按照以下規(guī)定處理：

（一）已受理的領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼的發(fā)放，除發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件按照《深圳市人才安居暫行辦法》（深圳市人民政府令第229號(hào)）規(guī)定執(zhí)行外，其他按照本辦法執(zhí)行；

（二）已受理的領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的發(fā)放，不受戶(hù)籍條件限制，但購(gòu)買(mǎi)商品住房的，終止發(fā)放租房補(bǔ)貼；

（三）原高、中初級(jí)人才租房補(bǔ)貼申請(qǐng)截至2014年12月31日，并發(fā)放至2014年12月，其中，2014年受理的中初級(jí)人才（包括本科、碩士和博士），可以按照原標(biāo)準(zhǔn)和條件發(fā)放至2015年12月，2015的租房補(bǔ)貼與2014年最后一期租房補(bǔ)貼一并發(fā)放；

（四）2015年1月1日后新引進(jìn)人才可以按照本辦法申請(qǐng)新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼；

（五）重點(diǎn)企事業(yè)單位已承租的公租房到期后，可以按照本辦法規(guī)定續(xù)租；個(gè)人承租的公租房到期后，符合深圳市公租房輪候與配租條件的，可以續(xù)租，不符合該條件的，應(yīng)當(dāng)退租，或者按照市場(chǎng)指導(dǎo)租金標(biāo)準(zhǔn)繳交租金。

前款所稱(chēng)已受理是指本辦法施行前住房保障部門(mén)已經(jīng)受理相關(guān)申請(qǐng)的情形；已承租是指本辦法施行前相關(guān)單位或者個(gè)人已經(jīng)在住房保障部門(mén)辦理租賃手續(xù)的情形。

第四十條 本辦法自2015年1月1日起施行，2011年6月1日頒布實(shí)施的《深圳市人才安居暫行辦法》（深圳市人民政府令第229號(hào)）同時(shí)廢止。

第五篇：深圳市人才安居暫行辦法

深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類(lèi)人才將可享“人才安居”保障，包括實(shí)物配置或貨幣補(bǔ)貼兩種方式。昨天召開(kāi)的全市人才工作會(huì)議上印發(fā)了《深圳市人才安居暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，這是記者從相關(guān)辦法上了解到的消息，該辦法將于今年6月1日施行。

杰出人才免租入住200平方米住房

根據(jù)《深圳市人才認(rèn)定辦法》規(guī)定，可享受“人才安居”保障的“人才”分為4個(gè)層級(jí)：杰出人才、領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才和中初級(jí)人才，不同層級(jí)的人才可享受不同標(biāo)準(zhǔn)的安居住房補(bǔ)貼。

《辦法》規(guī)定，未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策的“杰出人才”，可申請(qǐng)免租入住200平方米的住房，符合條件者可申請(qǐng)贈(zèng)與所租住房的房屋產(chǎn)權(quán)；未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠、未領(lǐng)取過(guò)領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的“領(lǐng)軍人才”，可申請(qǐng)免租3年的住房，也可申請(qǐng)購(gòu)房或租房補(bǔ)貼，免租住房及購(gòu)房、租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)領(lǐng)軍人才的級(jí)別有所差異，地方級(jí)和后備級(jí)領(lǐng)軍人才須具有本市戶(hù)籍。

可享受“人才安居”政策的“高級(jí)人才”和“中初級(jí)人才”須在本市未擁有任何形式自有住房、未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，工作單位屬于本市人才安居重點(diǎn)企事業(yè)單位名錄范圍，且其職稱(chēng)、學(xué)位、年齡條件須符合一定條件。高、中初級(jí)人才家庭租住公共租賃房，建筑面積一般不超過(guò)60平方米，租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從每月200元至每月2000元不等，租住公共租賃住房或領(lǐng)取租房補(bǔ)貼的期限均不超過(guò)3年。

已婚人才以家庭為單位申請(qǐng)

根據(jù)《辦法》，已婚人才應(yīng)當(dāng)以家庭為單位申請(qǐng)租住公共租賃住房或者享受購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策，其配偶、未成年子女應(yīng)當(dāng)作為公共申請(qǐng)人。

每個(gè)家庭成員只能租住一套公共租賃住房，只能享受一次購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策；人才同時(shí)符合租房補(bǔ)貼、公共租賃住房申請(qǐng)條件的，只可以享受一種安居形式，不可以重復(fù)享受；申請(qǐng)人及其配偶均符合申請(qǐng)條件的，可以各自申請(qǐng)享受租房補(bǔ)貼政策。

人才同時(shí)符合多個(gè)人才層級(jí)的，按照其最高人才層級(jí)實(shí)施人才安居，但其自愿按照低人才層級(jí)申請(qǐng)的，不可以按照高人才層級(jí)再次申請(qǐng)；人才層級(jí)提升后，符合本辦法規(guī)定條件、標(biāo)準(zhǔn)的，可以再次申請(qǐng)人才安居。

違規(guī)申請(qǐng)將被納入不良行為記錄

昨天印發(fā)的《辦法》對(duì)申請(qǐng)人違規(guī)申報(bào)的法律責(zé)任做出了明確規(guī)定：取得免租住房、公共租賃住房或者貨幣補(bǔ)貼后，如人才認(rèn)定文件被市人力資源保障部門(mén)撤銷(xiāo)或申請(qǐng)人被處以刑罰處罰不宜享受住房保障政策，市住房保障部門(mén)將書(shū)面通知用人單位，并單方解除房屋租賃、購(gòu)房補(bǔ)貼協(xié)議或者終止發(fā)放租房補(bǔ)貼，收回免租住房、公共租賃住房。

《辦法》同時(shí)規(guī)定，用人單位如果違規(guī)申請(qǐng)人才安居房或租房、購(gòu)房補(bǔ)貼，處3－5萬(wàn)元罰款，在下一不再受理該單位為其員工提出的公共租賃住房、租房補(bǔ)貼申請(qǐng)。

用人單位及人才違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的，除依法進(jìn)行處罰外，市住房保障部門(mén)將其納入不良行為記錄，并在本部門(mén)政府網(wǎng)站上公示，同時(shí)將公示內(nèi)容抄告其所屬單位和征信機(jī)構(gòu)。征信機(jī)構(gòu)將依法將申請(qǐng)人違法行為在征信記錄中作不良行為記錄。(“十百千萬(wàn)”工程首批人才安居對(duì)象有哪些？如何進(jìn)行保障？深圳今后的人才安居計(jì)劃是什么？針對(duì)這些社會(huì)廣泛關(guān)注的問(wèn)題，記者昨日采訪了市住房和建設(shè)局局長(zhǎng)李榮強(qiáng)。人才安居工程管理暫行辦法即將出臺(tái)

“這是深圳首次推出人才安居工程。今年５月，市委市政府出臺(tái)了《關(guān)于實(shí)施人才安居工程的決定》，提出當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，要把人才列為住房保障的重點(diǎn)對(duì)象，著力解決人才安居問(wèn)題，全面緩解人才住房困難，不斷改善人才居住條件。”李榮強(qiáng)介紹了深圳推出人才安居工程的背景。

《決定》出臺(tái)后，市住建局集中力量推進(jìn)人才安居工程各項(xiàng)工作，起草了《決定》的配套制度，制定《深圳市人才安居工程管理暫行辦法》和《深圳市安居型商品房建設(shè)和管理暫行辦法》兩個(gè)規(guī)范性文件。目前，這兩個(gè)文件已報(bào)市政府審查。

對(duì)于大家普遍關(guān)注的人才安居對(duì)象到底有哪些，李榮強(qiáng)解釋?zhuān)着瞬虐簿訉?duì)象的確定，是遵循全面考慮、統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)、合理兼顧的原則，根據(jù)房源狀況、各重點(diǎn)單位的需求，重點(diǎn)安排各行各業(yè)具有一定代表性的企業(yè)人才。著重考慮科技含量高、納稅額度大、發(fā)展帶動(dòng)性強(qiáng)以及成長(zhǎng)性好的企業(yè)或單位的人才。第一批１０２家企業(yè)中，屬于深圳重點(diǎn)發(fā)展的四大支柱產(chǎn)業(yè)及三大新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)約６３家，屬于科學(xué)研究技術(shù)服務(wù)的科研院所及教育機(jī)構(gòu)共２３家，其他企業(yè)１６家。涉及包括杰出人才、領(lǐng)軍人才在內(nèi)的３萬(wàn)多名專(zhuān)業(yè)人才。

采取公共租賃和貨幣補(bǔ)貼兩種保障方式

根據(jù)市委市政府《關(guān)于實(shí)施人才安居工程的決定》，結(jié)合首批人才安居對(duì)象的實(shí)際情況，主要采取公共租賃和貨幣補(bǔ)貼兩種方式。在首批確定的１０２家企業(yè)中，給予提供公共租賃住房的有２６家，給予貨幣補(bǔ)貼的有７６家。

首批將提供約１１００套公共租賃住房，主要分布在寶安區(qū)的招商瀾園、南山區(qū)的首地容御、福田區(qū)金地香蜜山和桃源村綜合樓人才公寓、教師公寓等。首批將為三萬(wàn)多名人才實(shí)施貨幣補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼資金約１０００多萬(wàn)元。

未納入首批安居對(duì)象的企業(yè)和人才如何申報(bào)？李榮強(qiáng)介紹，納入首批人才安居工程的相關(guān)企業(yè)和人才，可提出正式申報(bào)資料，根據(jù)規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。未納入首批人才安居工程的企業(yè)和人才，可按照即將出臺(tái)的《深圳市人才安居工程管理暫行辦法》進(jìn)行正常的申報(bào)。“今天推出的?十百千萬(wàn)?工程，標(biāo)志著深圳的人才安居工程已經(jīng)正式啟動(dòng)。從２０１１年起，將全面開(kāi)展人才安居工程受理審核等各項(xiàng)工作，按照《決定》的要求，逐步兌現(xiàn)人才住房政策。”李榮強(qiáng)表示。