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公益性崗位4050困難證明

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公益性崗位4050困難證明》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公益性崗位4050困難證明》。

第一篇:公益性崗位4050困難證明

證明

茲有**團****同志,由于年齡較大,學歷偏低,無就業技能,造成就業困難,屬于我團女滿40周歲、男滿50周歲及其以上的城鎮失業人員。

特此證明。

第三師五十團 2014年5月8日

第二篇:公益性崗位困難人員認定說明[范文模版]

就業困難人員

就業困難人員是指在法定勞動年齡內,有勞動能力和就業愿望,已登記失業且未領取工商營業執照或民辦非企業單位登記證,并難以實現就業的本市城鄉勞動者。具體包括:

1、城鎮女性年滿四十周歲、男性年滿五十周歲以上的人員;

2、城鎮零就業家庭成員,是指2人及以上的城鎮居民家庭中,有勞動能力和就業愿望的人員均處于失業狀態,且無經營性、投資性收入家庭中的人員;

3、農村零轉移就業貧困家庭成員,指有勞動能力和轉移就業愿望的家庭成員,未從事二三產業,也未從事高效農業,2人及以上、經當地扶貧部門按規定確認的農業低收入家庭中的人員;

4、撫養未成年子女單親家庭成員,是指單獨作為未成年子女法定監護人的父親或母親;

5、享受最低生活保障人員,是指享受居民最低生活保障待遇家庭中的人員;

6、持有《殘疾人證》人員;

7、連續失業一年以上的人員,是指失業期內,本人填寫《求職登記表》3次以上,經公共就業和人才服務機構提供職業介紹服務后、非因本人原因仍未能就業的城鎮失業人員。

8、因失去土地等原因難以實現就業的人員;

9、特困家庭未就業高校畢業生。

經營性、投資性收入是指家庭擁有的動產、不動產所獲得的收入,主要包括房屋、車輛、土地租賃流轉等。已進行工商登記注冊及民辦非企業登記注冊的勞動者不得認定為就業困難人員,其家庭成員不得認定為城鄉“雙零”就業家庭就業困難人員。

公益性崗位困難人員認定說明

1、身份證原件、復印件(正反面)

2、就業創業證原件、復印件(復印照片面即可)

3、戶籍證明原件、復印件

4、工商查驗申請表原件、復印件,即《日照市就業困難人員社會保險補貼申請表》(工商注冊版)

5、相關困難證明原件、復印件

1、城鎮零就業家庭成員,提供家庭戶口本及社區村居開具的無經營性收入的證明原件;

2、農村零轉移就業貧困家庭成員,需經當地扶貧部門確認的農村低收入家庭成員;

3、撫養未成年子女單親家庭成員提供:①家庭戶口本原件;②離婚證或法院判決書;

4、享受最低生活保障人員提供縣級民政部門開具的低保證明;

5、因失去土地等原因難以實現就業的人員提供人力資源社會保障、國土資源、公安、農業、財政等五部門簽署的《日照市被征地農民認定表》;

6、特困家庭高校畢業生提供《特困家庭高校畢業生就業援助卡》原件;

7、連續失業一年以上的人員提供原單位解除勞動關系證明和三次求職登記的《求職登記表》復印件。

6、一寸照片3張

第三篇:終止公益性崗位勞動合同證明

終止(解除)公益性崗位勞動合同證明同志;性別;出生年月:年月;民族:;文化程度:;于年月招收為我單位公益性崗位人員,并訂立了勞動合同,勞動合同期限自年月日至年月日止,現合同期滿終止。

失業保險從年月繳至年月。

公益性崗位人員簽名:

單位蓋章:

經辦人(簽名)

年月日

附:

到2013年6月期滿3年的公益性崗位人員名單

王遠東(文利鎮)

李鴻輝(煙墩鎮)

陳天會(三隆鎮)

請相關鎮人民政府與到期滿公益性崗位人員簽好終止合同證明,一式二份加蓋單位公章后于2013年6月19日前報縣安全生產委員會辦公室。聯系電話:6509601

第四篇:終止公益性崗位勞動合同證明

終止(解除)公益性崗位勞動合同證明

同志;性別 ;出生年月: 年 月;民族: ;文化程度: ;于 年 月招收為我單位公益性崗位人員,并訂立了勞動合同,勞動合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,現合同期滿終止。

失業保險從 年 月繳至 年 月。

公益性崗位人員簽名:

單位蓋章:

經辦人(簽名)

年 月 日

附:

到2013年6月期滿3年的公益性崗位人員名單

王遠東(文利鎮)

李鴻輝(煙墩鎮)陳天會(三隆鎮)

請相關鎮人民政府與到期滿公益性崗位人員簽好終止合同證明,一式二份加蓋單位公章后于2013年6月19日前報縣安全生產委員會辦公室。聯系電話:6509601

第五篇:公益性崗位講話

在公益性崗位上崗會議上的講話

——丁潤啟

同志們:

上午好,首先,我代表天鎮縣人力資源和社會保障局全體干部職工歡迎大家的到來。

就業是民生之本。做好就業困難人員的再就業工作是我們政府的一項重要職責,也是提高人民生活水平、構建和諧天鎮、維護我縣改革發展穩定大局的一項重要任務。在此,我希望大家珍惜這個來之不易的機會,振奮精神,自立自強,愛惜崗位,敬業奉獻,自覺遵守單位的規章制度,在崗位上充分展示自身的能力和價值。大家都是接受系統的高等教育大學本科畢業生,經過四年的大學學習,相信大家的素質是高的,也具備了一定的社會能力,俗話說,十年寒窗。讀書是一件苦差事,可我們為什么要讀書?因為學習的本質是改變和提升,改變觀念和思維,提升素質和境界。社會需要的是高素質有能力的人才,知識才能改變一切。我們為大家搭建了一個展示自己、鍛煉自己的平臺,希望大家珍惜這次機會,努力奮發、拼搏進取、立足自身,做好本職工作,將自己最耀眼、優秀的一面展現出來。下面,我對大家提三點要求:

一、以積極的態度去生活

孟子說過:“故天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身行,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。” 人生是多姿多彩的,也是曲折的,也正因為此,人生才顯得精彩。我希望大家不要滿足于現狀,也不能妄自菲薄,歷史告訴我們,社會進步總是呈螺旋狀的,總有曲折和反復,人生總是在挫折中前進,在曲折中上升。每一次的曲折,都是為了更好的出發!

一是希望大家有理想。每個人都要牢固樹立遠大的理想,讓理想發揮指路明燈的作用,照亮自己的人生道路,要善于把遠大理想與各個階段性的目標結合起來,把美好理想付諸于實際,始終保持積極進取、奮發向上的精神狀態,腳踏實地,做好本職工作,積蓄力量,一步一個腳印邁向自己的遠大理想。二是希望大家有熱情。我們部門是政府的窗口單位,面對的對象方方面面,工作的內容涉及群眾的切身利益,這就要求我們,要用自身的熱情和努力去溫暖人、感染人、鼓舞人,讓前來辦事的群眾開心的來,滿意的走。三是希望大家有韌性。工作,有各種的規章制度制約著我們,比起大學里豐富多彩的生活,肯定會顯得枯燥,但我們要時刻牢記“為人民服務”這個思想,忍的住孤獨,耐的住寂寞,本著愛崗敬業、盡職盡責的思想,以堅定、堅韌、堅強、百折不撓的精神投入工作,相信大家會成功的。四是希望大家有情懷。人民是我們的衣食父母,發自內心地去愛民是做好工作的基本要求,要深入了解群眾的愿望和期盼,把為群眾解決問題作為自身的責任,在服務群眾中純潔思想、提升自我、走向成功。

二、以端正的態度去學習

學習者智、學習者成、學習者勝。做好本職工作,需要具備科學文化知識和專業知識。但是,知識不是喊出來的,更不是憑空想出來的,而是通過孜孜不倦學出來的。學習,決定著

并以群眾滿意作為檢驗活動效果的標尺,通過建立健全作風評議考核制度體系,開展雙向考評,對人員作風是否優良、工作是否落到實處、辦事效率是否提高進行重點督查,并納入年終考評和任用選拔考評的重要內容。通過考評,淘汰和轉崗一批不適合崗位需求的人員。

最后,再次對大家的到來表示歡迎。希望大家積極進取、奮發圖強,以嶄新的面貌融入新的環境、投入新的工作、迎接新的機遇、接受新的挑戰!相信大家會迎來嶄新的明天、輝煌的人生!

謝謝大家!

二〇一〇年十二月 日

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