第一篇：關于印發珠海市就業補貼辦法的通知

關于印發珠海市就業補貼辦法的通知

發布時間：2014-03-13

【發布單位】珠海市人力資源和社會保障局 珠海市財政局 【發布文號】珠人社〔2014〕20號 【發布日期】2014-02-24

橫琴新區社會事業局、財金事務局，各區（功能區）人力資源社會保障局、財政局：

根據《關于進一步加強就業專項資金使用管理有關問題的通知》（珠財〔2013〕208號，以下簡稱“珠財〔2013〕208號文”）等規定，現將《珠海市就業補貼辦法》（以下簡稱《辦法》）印發給你們，并提出如下意見，請一并貫徹執行。

一、各項就業補貼應先按政策規定從失業保險基金、省撥中央就業專項補助資金、省級農村勞動力培訓轉移就業專項補助資金中支付，再按《辦法》規定從市、區就業專項資金中支付，農村勞動力的就業補貼由市、區就業專項資金按5:5比例分擔。殘疾人的各項就業補貼從殘疾人勞動就業補助資金中支付，補貼標準和申領程序按我市扶助貧困殘疾人的有關規定執行。

單位和個人（以下簡稱“申請人”）不得在失業保險基金和就業專項資金中重復申領就業補貼。此前已按規定享受各項就業補貼但未滿期的，補貼期限合并計算。

二、符合《財政部 人力資源社會保障部關于進一步加強就業專項資金管理有關問題的通知》（財社〔2011〕64號）規定的補助項目從省撥中央就業專項補助資金中支出，補貼對象和條件按廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強就業專項資金使用管理有關問題的通知》（粵財社〔2013〕4號，以下簡稱“粵財社〔2013〕4號文”）規定執行，補貼標準和申領程序按《辦法》規定執行。

農村勞動力培訓轉移就業補貼按照省級農村勞動力培訓轉移就業專項補助資金管理規定執行。

《關于貫徹實施擴大失業保險基金支出范圍試點有關工作的通知》（珠人社〔2013〕192號，以下簡稱“珠人社〔2013〕192號文”）規定的各項補貼的申領程序按照《辦法》規定執行。

市、區就業專項資金的補貼對象、條件、標準和申領程序按《辦法》規定執行。

三、本市用人單位在崗職工職業技能提升的培訓鑒定補貼，按本市有關規定執行。

四、城鎮就業轉失業人員以失業前用人單位劃分市屬城鎮失業人員和區屬城鎮失業人員；其他城鎮失業人員和農村勞動力以戶籍劃分各區城鎮失業人員和農村勞動力。

市屬城鎮失業人員的就業補貼向市人力資源社會保障局經辦機構（以下簡稱“市經辦機構”）提出申請；區屬城鎮失業人員和農村勞動力的就業補貼向區人力資源社會保障局經辦機構（以下簡稱“區經辦機構”）提出申請。除高校畢業生社會保險補貼、一次性補貼和職業介紹補貼按《辦法》規定分別向市、區經辦機構提出申請外，高校、職業學校、技工院校畢業生其余各項補貼向市經辦機構提出申請。

五、用人單位吸納就業、公共就業服務機構組織實現靈活就業和個人靈活就業、自主創業的各項補貼，均按實際履行勞動合同時間和就業創業時間支付。

申請創業培訓后續服務補貼、創業資助、租金補貼、創業孵化補貼、創業孵化社保補貼的，以粵財社〔2013〕4號文下發之日（2013年1月15日）起在本市領取營業執照或辦理其他法定注冊登記手續為有效時間。創業資助和租金補貼的申請人應為營業執照或其他法定注冊登記的法定代表人或負責人。

六、《辦法》規定所涉及的就業失業登記、勞動合同及繳納社會保險費，均以珠海市人力資源社會保障信息系統記錄為準；凡該信息系統中沒有信息記錄的，不給予補貼。

七、定點職業培訓機構開展職業技能培訓（含勞動預備制培訓）、職業指導和創業培訓的，需在開班前按規定辦理備案手續（有特別規定不需要備案的除外）。不按規定辦理備案手續的，不給予補貼。

八、申請人應在規定的時限內提出申請，逾期未申領的（因客觀因素導致逾期的除外），視作自動放棄就業補貼。

九、《辦法》所稱高校畢業生，除特別注明外，是指珠海市普通高校畢業生和入學前具有本市戶籍的市外普通高校畢業生；困難家庭高校畢業生是指屬于城鄉低保、零就業家庭、農村貧困家庭和殘疾人家庭高校畢業生；應屆是指畢業當年的7月1日至次年的6月30日；畢業年度是指畢業所在自然年，即1月1日至12月31日；畢業學年是指畢業前一年7月1日起的12個月；畢業2年以內是指畢業之日至首次申請補貼之日不超過2年。

本市戶籍就業困難人員是指法定勞動年齡內具有勞動能力和就業愿望的本市城鎮“零就業家庭”成員、享受城鄉居民最低生活保障（包括農村貧困戶）且辦理失業登記的城鄉勞動力、持《就業失業登記證》的原《再就業優惠證》人員、城鄉“4050”（指女性40周歲以上、男性50周歲以上）失業人員、城鄉復員退役失業軍人（不包括已領取政府自謀職業補貼的人員）、有勞動能力的殘疾人、符合條件的刑釋解教和戒毒康復人員，以及經市政府同意后確定的其他就業困難人員。

中小微企業劃分標準按《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）和《關于印發統計上大中小微型企業劃分辦法的通知》（國統字〔2011〕75號）規定執行。

十、市本級以上就業補貼資金（含省撥中央就業專項補助資金、省級農村勞動力培訓轉移就業專項補助資金、失業保險基金）的審核程序和監督管理按照《關于印發珠海市人力資源和社會保障局促進就業資金監督管理暫行辦法的通知》（珠人社函〔2010〕118號）規定執行；各區就業補貼資金的審核程序和監督管理辦法按各區有關規定執行。

市本級財政承擔的農村勞動力轉移就業補貼資金，由區人力資源社會保障、財政部門在當年12月31日前（特殊情況的，可延至次年3月31日前）聯合向市人力資源社會保障局提交書面申請，并提供相關補貼材料。

十一、申請人應嚴格按照《辦法》規定申領就業補貼，并對申請材料的真實性負責。

街道（鎮）人力資源社會保障服務所和社區（村）人力資源社會保障服務站要加強對轄區內申領靈活就業社會保險補貼人員就業情況的核實。市、區經辦機構要加大對就業補貼申領的抽查力度，發現申請人弄虛作假，騙取、套取就業補貼資金的，要及時追回已發放的就業補貼資金，并提請同級人力資源社會保障部門按照有關規定追究申請人的責任。對經辦工作人員不履行職責或違反規定辦理就業補貼的，按有關規定處理。

十二、本通知從發文之日起執行。本通知下發前，申請人符合珠財〔2013〕208號文和珠人社〔2013〕192號文規定的補貼條件，且在原政策規定申領時間內尚未申領補貼的，補貼標準按《辦法》規定執行；已按原政策規定申領發放的補貼，不再補發。

未納入珠財〔2013〕208號文規定的補貼范圍，但在本通知發文前已按原政策規定申領補貼且尚有剩余補貼期限的，可繼續申領，補貼標準和申領程序按《辦法》規定的同類補貼項目執行；符合原政策規定的補貼條件尚未提出申請的，補貼標準、期限和申領程序按《辦法》規定執行；申請人的申請條件發生變化時，終止發放剩余期限的補貼。

在珠各高校畢業學年臺港澳畢業生的創業培訓補貼和一次性后續服務補貼從2014年1月1日起執行。

《關于印發珠海市就業補貼辦法的通知》（珠勞社〔2009〕61號、《關于印發珠海市農村勞動力轉移就業補貼辦法的通知》（珠勞社〔2008〕119號）、《關于印發珠海市高校畢業生就業補貼辦法的通知》（珠人社〔2011〕282號）、《關于印發珠海市就業困難人員靈活就業社會保險補貼辦法的通知》（珠人社〔2010〕19號）同時廢止。

十三、市人力資源社會保障局、市財政局可根據中央、省就業專項補助資金安排和使用等情況，適時調整各項就業補貼對象、范圍、標準和申領程序，并向社會公布。

十四、申請人可從市人力資源社會保障局網站（http://www.tmdps.cn）下載就業補貼相關表格。

十五、本通知由市人力資源社會保障局負責解釋。

珠海市人力資源和社會保障局 珠海市財政局

2014年1月27日

珠海市就業補貼辦法

一、職業介紹補貼

（一）補貼對象、條件和標準。在本市工商行政部門登記注冊并取得《人力資源服務許可證》的職業中介機構免費為城鄉勞動力提供就業服務，成功介紹城鄉勞動力就業，并與本市用人單位（不含勞務派遣公司）簽訂勞動合同，辦理勞動用工登記，且實際履行勞動合同滿3個月；或者成功介紹本市戶籍城鄉勞動力就業，與本市勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，辦理勞動用工登記，且實際履行勞務派遣合同滿3個月的，可享受職業介紹補貼。成功介紹城鄉勞動力到我市“三高一特”重點企業就業或介紹本市戶籍城鄉勞動力就業的，按實際就業人數每人補貼400元；成功介紹城鄉勞動力到其他用人單位就業的，按實際就業人數每人補貼200元。申請職業介紹補貼時，按符合條件的人員每年享受一次職業介紹補貼計算，不

得重復申請。

（二）申請材料。

1.《珠海市就業補貼及專項資金申請表（單位）》（以下簡稱《單位申請表》）；

2.《珠海市職業介紹補貼花名冊》；

3.《職業介紹推薦信》存根復印件；

4.就業人員居民身份證復印件；

5.勞動合同或勞務派遣合同（無需提供，由經辦機構在人力資源社會保障信息系統中查

核）。

（三）申請時間和受理單位。職業中介機構在就業人員履行勞動合同或勞務派遣合同滿3個月之日起30日內由職業中介機構向經辦機構提出申請（介紹到市屬用人單位就業的，向市經辦機構提出申請；介紹到區屬用人單位就業的，向區經辦機構提出申請）。

（四）資金來源。除按政策規定從失業保險基金和省撥中央就業專項補助資金支付外，介紹本市戶籍城鄉失業人員和高校畢業生到市屬用人單位就業的補貼由市就業專項資金支付，介紹本市戶籍城鄉失業人員和高校畢業生到區屬用人單位就業的補貼由區就業專項資金

支付。

二、職業培訓和鑒定補貼

（一）補貼對象、條件和標準。

本市就業困難人員、登記失業人員、農村轉移就業勞動者、城鄉新成長勞動力（含畢業學年普通高等學校畢業生和未繼續升學的應屆初高中畢業生，不含職業學校、技工院校在校生）參加本市定點培訓單位組織的職業技能培訓（含勞動預備制培訓），經市人力資源鑒定考試院考核合格取得職業資格證書（含專項職業能力證書、計算機信息高新技術考試合格證書，下同）或取得更高一個等級職業資格證書的，可按規定申請職業培訓補貼。補貼標準按照珠海市省級農村勞動力培訓轉移就業專項資金培訓補貼標準執行。未取得職業資格證書的本市戶籍城鄉失業人員和本市戶籍畢業學年高校畢業生，按照補貼標準的50%給予補貼（報名后不參加培訓、因學員本人原因中途退學或不參加職業技能鑒定的，不給予培訓補貼）。

以上人員在培訓后參加市人力資源鑒定考試院組織的職業技能鑒定的，可按規定申請鑒定補貼。鑒定補貼標準按照珠海市省級農村勞動力培訓轉移就業專項資金鑒定補貼標準執

行。

符合條件的人員每人每年享受一次培訓鑒定補貼。

申請材料。

1.本市戶籍城鄉失業人員培訓補貼。

定點職業培訓機構為本市戶籍城鄉失業人員提供減免費培訓的，申請培訓補貼提供以下

材料：

（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市培訓鑒定補貼花名冊》；

（3）《培訓通知書》；

（4）《減免培訓鑒定費用確認書》；

（5）開班報備表；

（6）職業資格證書復印件（未取得職業資格證的，提供市人力資源鑒定考試院出具的學員參加技能鑒定成績不合格人員名單）。

2.本市戶籍城鄉失業人員鑒定補貼。

市人力資源鑒定考試院為本市戶籍城鄉失業人員提供技能鑒定服務，申請鑒定補貼提供

以下材料：

（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市培訓鑒定補貼花名冊》。

畢業學年高校畢業生培訓鑒定補貼。

畢業學年高校畢業生參加培訓，取得職業資格證書并符合申請培訓鑒定補貼條件的，可由本人直接申請或定點職業培訓機構代其本人申請。

本人直接申請的，提供以下材料：

（1）《珠海市就業補貼申請表（個人）》（以下簡稱《個人申請表》）；

（2）職業資格證書復印件；

（3）所在高校出具的在校學生證明；

（4）本人社會保障（市民）卡或在銀行開立的個人賬戶復印件。

定點職業培訓機構代其本人申請的，由定點職業培訓機構填寫《珠海市就業補貼審核（匯總）表》、《珠海市培訓鑒定補貼（匯總）花名冊》，連同本人申請材料，送經辦機構辦理。補貼資金劃撥到本人指定銀行賬戶。

（三）申請時間和受理單位。由定點職業培訓機構（或高校畢業生本人）在職業資格證書核發之日起90日內（未取得職業資格證書的，在市人力資源鑒定考試院出具參加技能鑒定成績不合格人員名單之日起90日內），按照人員來源分別向市、區經辦機構提出申請；市人力資源鑒定考試院申領鑒定補貼的，在每季度第1個月的10日前向市人力資源社會保

障局提出申請。

（四）資金來源。除按政策規定從失業保險基金、省撥中央就業專項補助資金、省級農村勞動力培訓轉移就業專項補助資金支付外，培訓補貼按照人員來源分別由市、區就業專項資金支付，鑒定補貼由市就業專項資金支付。

三、職業指導培訓補貼

（一）補貼對象、條件和標準。定點職業培訓機構對本市戶籍城鄉失業人員、本市技工（中等職業）學校應屆（畢業學年）畢業生和畢業學年起3年內的本市生源未就業高校畢業生進行職業指導培訓，按每人50元標準補貼。每人每年享受一次職業指導培訓補貼。

（二）申請材料。

1.《單位申請表》；

2.《珠海市職業指導培訓補貼花名冊》；

3.市或區級公共就業服務機構出具的同意開班意見。

定點職業培訓機構對畢業學年技工（中等職業）學校畢業生和本市生源高校畢業生進行職業指導的，還需提供畢業生所在學校出具定點職業培訓機構開展職業指導培訓的證明。

（三）申請時間和受理單位。由定點職業培訓機構在開展職業指導培訓后90日內，按照人員來源分別向市、區經辦機構提出申請（開展高校、職業學校、技工院校畢業生職業指

導培訓的向市經辦機構提出申請）。

（四）資金來源。按照人員來源分別由市、區就業專項資金支付（高校、職業學校、技工院校畢業生職業指導培訓補貼由市就業專項資金支付）。

四、培訓（實訓）基地補貼

（一）補貼對象、條件和標準。被認定為國家級、省級和市級示范培訓（實訓）基地的本市培訓（實訓）機構，每年分別給予20萬元、15萬元、10萬元的扶持經費，用于購置和

維護培訓設備。

對認定期滿或被取消認定資格的培訓（實訓）基地，從認定期滿或被取消認定資格之日

起終止發放培訓（實訓）基地補貼。

（二）申請材料。

1.《單位申請表》；

2.認定為國家級、省級、市級培訓（實訓）基地的證明。

（三）申請時間和受理單位。首次申請由培訓（實訓）基地在被認定為國家級、省級、市級示范培訓（實訓）基地后90日內向市經辦機構提出；以后每年在第一季度提出申請。

（四）資金來源。由市就業專項資金支付。

五、社會保險補貼

（一）補貼對象、條件和標準。

1.用人單位招用本市戶籍就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按實際招用人數和履行勞動合同期限給予社會保險補貼。補貼標準以本市執行的城鎮職工基本養老、醫療、失業、工傷和生育保險繳費工資下限為基數，乘以城鎮職工基本養老、醫療、失業、工傷（按最低費率）和生育保險單位繳費比例之和（個人繳費部分

仍由個人承擔）。

用人單位招用本市戶籍農村勞動力（就業困難人員除外），與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按上述補貼標準的50%給予社會保險補貼（個人繳費部分

仍由個人承擔）。

2.用人單位招用應屆高校畢業生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按實際招用人數和履行勞動合同期限給予社會保險補貼。補貼標準按用人單位每月為應屆高校畢業生實際繳納的城鎮職工基本養老、醫療、失業、工傷和生育保險費之和計算（個

人繳費部分仍由個人承擔）。

畢業年度高校畢業生在本市自主創業，以及創業后招用本省戶籍應屆高校畢業生，簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，本人同其招用的本省戶籍應屆高校畢業生可同等享受用人單位招用應屆高校畢業生社會保險補貼政策。

3.本市原持《再就業優惠證》人員和畢業2年以內本市生源高校畢業生實現個人靈活就業，辦理就業登記備案，并繳納城鎮職工基本養老、醫療保險費的，社會保險補貼以本市城鎮職工基本養老、醫療保險繳費工資下限為基數，按單位和個人繳費比例之和，分別補貼

50%和60%。

本市其他就業困難人員實現個人靈活就業的，社會保險補貼以本市城鎮職工基本養老、醫療保險執行的繳費工資下限為基數，按單位繳費比例（個人繳費部分仍由個人承擔），補

貼50%。

4.公共就業服務機構組織本市戶籍就業困難人員實現靈活就業，辦理就業登記備案手續和代繳納社會保險費的，社會保險補貼以本市城鎮職工基本養老、醫療保險執行的繳費工資下限為基數，按公共就業服務機構為就業困難人員代繳納的城鎮職工基本養老、醫療保險費

總和計算，補貼50%。

社會保險補貼實行“先繳后補”的辦法。對初次核定享受社會保險補貼時距法定退休年齡不足5年的人員（含珠府〔2006〕143號文規定招用原《再就業優惠證》中的“4050”人員〔計算年齡的時間截至2007年12月31日〕和珠府〔2008〕138號文規定招用距法定退休年齡不足5年的就業困難人員〔計算年齡的時間截至2011年12月31日〕）和已享受社會保險補貼期限滿3年但距法定退休年齡不足2年的本市戶籍就業困難人員（含用人單位吸納就業和公共就業服務機構組織實現靈活就業，不含個人靈活就業人員），補貼期限可延長至退休；用人單位招用應屆高校畢業生（不含自主創業畢業年度高校畢業生及其招用的本省戶籍應屆高校畢業生）和本市生源高校畢業生靈活就業的社會保險補貼期限最長不超過

1年；其他人員補貼期限最長不超過3年。

（二）申請材料。社會保險補貼的申請材料，在第一次申報時應全部提供，以后正常申報時，除享受人員發生變動外，只需提供申請表和人員花名冊。

1.用人單位吸納就業（招用本市戶籍就業困難人員、農村勞動力或應屆高校畢業生）的，需提交以下材料：

（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市用人單位吸納就業（創業孵化）社會保險補貼花名冊》；

（3）屬就業困難人員的，提供就業困難人員證明材料（零就業家庭成員提供《廣東省零就業家庭就業援助手冊》；享受低保人員和農村貧困戶分別提供《廣東省城鄉居〔村〕民最低生活保障金領取證》、區以上扶貧部門出具的農村貧困戶證明；城鄉復員退役失業軍人提供《中華人民共和國義務兵退出現役證》或《中華人民共和國士官退出現役證》；刑釋解教人員提供居住地街道〔鎮〕司法所提供的刑釋解教人員報到登記證明；戒毒康復人員提供社區戒毒社區康復執行地街道〔鎮〕開具的《社區戒毒〔康復〕協議書》及沒有嚴重違反社區戒毒〔康復〕協議的情況證明；原持《再就業優惠證》人員和“4050”人員免交，下同）原件和復印件；屬應屆高校畢業生的，提供畢業證書復印件；

（4）就業失業登記證、居民身份證復印件；

（5）勞動合同（無需提供，由經辦機構查核）和繳納社會保險費明細賬單（應屆高校畢業生需提供，其他人員無需提供，由經辦機構查核）；

2.畢業年度高校畢業生在本市自主創業，以及創業后招用本省戶籍應屆高校畢業生的，需提交以下材料（未招用本省戶籍應屆高校畢業生的，只需提供自主創業畢業年度高校畢業

生本人材料）：

（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市用人單位吸納就業（創業孵化）社會保險補貼花名冊》；

（3）營業執照或辦理其他法定注冊登記手續憑證原件和復印件；

（4）自主創業畢業年度高校畢業生本人、被招用的本省戶籍應屆高校畢業生畢業證書復印件、就業失業登記證復印件和通過創業單位繳納社會保險費明細賬單；

（5）與被招用的本省戶籍應屆高校畢業生簽訂的勞動合同（無需提供，由經辦機構查

核）。

3.公共就業服務機構組織本市戶籍就業困難人員實現靈活就業的，需提交以下材料：

（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市公共就業服務機構組織就業困難人員實現靈活就業社會保險補貼花名冊》；

（3）就業困難人員證明材料；

（4）《就業援助協議書》復印件；

（5）就業困難人員居民身份證復印件；

（6）就業失業登記證復印件；

（7）繳納社會保險費明細賬單（無需提供，由經辦機構查核）。

4.實現個人靈活就業的本市戶籍就業困難人員和畢業2年以內的本市生源高校畢業生

需提交下列材料：

（1）《個人申請表》；

（2）屬就業困難人員的，提供就業困難人員證明材料；屬畢業2年以內高校畢業生的，提供畢業證書復印件；

（3）本人社會保障（市民）卡或在銀行開立的個人賬戶復印件；

（4）本人居民身份證復印件；

（5）靈活就業相關證明（具體見本條第五款，證明由街道、鎮人力資源社會保障服務

所存檔）；

（6）就業失業登記證復印件；

（7）繳納社會保險費明細賬單（無需提供，由經辦機構查核）。

（三）申請時間和受理單位。

1.用人單位吸納就業、畢業年度高校畢業生自主創業和公共就業服務機構組織實現靈活就業的，每半年申請一次。每年1-6月的社會保險補貼，在當年9月30日前提出申請；7-12月的社會保險補貼，在次年3月31日前提出申請。除市屬、區屬用人單位招用應屆高校畢業生（不含自主創業畢業年度高校畢業生及其招用的本省戶籍應屆高校畢業生）分別向市、區經辦機構提出申請外，其余按照人員來源分別向市、區經辦機構提出申請。

2.實現個人靈活就業的本市戶籍就業困難人員和畢業2年以內的本市生源高校畢業生在每季度結束后10日前，到戶籍所在地的街道（鎮）人力資源保障服務所辦理就業備案手續，在每季度結束后20日內向戶籍所在地的街道（鎮）人力資源社會保障服務所提出申請。街道（鎮）人力資源社會保障服務所受理申請材料后，應在10個工作日內完成核實工作，并在申請人所在社區公示5個工作日（公示內容包括申請人姓名、從事靈活就業的崗位、地址和投訴電話等）。公示期滿無異議或異議不成立的，在《個人申請表》上加具意見，連同相關申請材料，按人員來源分別送交市、區經辦機構。市、區經辦機構核實有關情況后，填寫《珠海市就業補貼審核（匯總）表》和《珠海市個人靈活就業社會保險補貼（匯總）花名

冊》，加具初審意見后按有關規定辦理。

（四）資金來源。除按政策規定從失業保險基金和省撥中央就業專項補助資金支付外，市屬、區屬用人單位招用應屆高校畢業生（不含自主創業畢業年度高校畢業生及其招用的本省戶籍應屆高校畢業生）的社會保險補貼分別由市、區就業專項資金支付，其余按人員來源

分別由市、區就業專項資金支付。

（五）其他。

1.實現個人靈活就業的范圍包括：（1）從事保姆、社區保潔保綠、家教服務、病人看護、老人護理、鐘點工、書報刊和福利彩票銷售、家居設施維護、再生資源回收、果蔬零售、餐飲服務、社區來料加工、社區工藝作坊工作。（2）到農村承包種養業工作（只限于城鎮

就業困難人員和高校畢業生）。

從事靈活就業的，需提交《珠海市就業困難人員、高校畢業生靈活就業備案登記表》和相應的證明：從事保姆、家教服務、病人看護、老人護理、鐘點工、餐飲服務、家居設施維護工作的，需提交雇主或服務對象出具的工作內容、工作時間證明（注明雇主或服務對象姓名、聯系電話）和承諾書（原件）；從事社區保潔、保綠工作的，需提交社區（村）人力資源保障服務站出具的證明（原件）；從事社區來料加工、工藝作坊、再生資源回收工作的，提交雇主或服務對象出具的工作內容、工作時間證明（注明雇主或服務對象姓名、聯系電話）和承諾書（原件），或社區（村）人力資源保障服務站出具的證明（原件）；從事書報刊和福利彩票銷售工作的，提供相關部門與本人簽訂的經營協議（復印件）或雇主出具的工作內容、工作時間證明（注明雇主姓名、聯系電話）和承諾書（原件）；從事果蔬零售工作的，提交合法市場與本人簽訂的租賃協議（復印件）或社區（村）人力資源保障服務站出具的證明（原件）；到農村承包種養業工作的，提供承包協議書（復印件）。

2.實現個人靈活就業的人員享受靈活就業社會保險補貼期間

出現下列情況之一的，其靈活就業社會保險補貼自行終止：（1）未按規定辦理就業備案的；（2）已實現穩定就業的；（3）未按規定履行社會保險費繳納義務超過30日的；（4）經人力資源社會保障部門鑒定為全部或大部分喪失勞動能力的；（5）戶口遷移到外地、已

辦理退休手續或死亡的。

六、中小微企業一次性補貼

（一）補貼對象、條件和標準。中小微企業每新招用一名應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，給予企業1000元的一次性補貼。符合條件的人員每人只能享受一次。

（二）申請材料。

1.《單位申請表》；

2.《中小微企業招用應屆高校畢業生一次性補貼花名冊》；

3.應屆高校畢業生畢業證書復印件；

4.就業失業登記證復印件；

5.勞動合同和繳納社會保險費明細賬單（無需提供，由經辦機構查核）。

（三）申請時間和受理單位。由中小微企業在履行勞動合同滿3個月后的90日內提出申請，其中市屬企業向市經辦機構提出申請，區屬企業向區經辦機構提出申請。

（四）資金來源。市屬企業招用應屆高校畢業生的一次性補貼由市就業專項資金支付；區屬企業招用應屆高校畢業生的一次性補貼由區就業專項資金支付。

七、崗位補貼

（一）補貼對象、條件和標準。

1.用人單位招用本市戶籍就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按實際招用人數和履行勞動合同期限給予崗位補貼，補貼標準為每人每月

300元。

2.畢業年度高校畢業生在本市自主創業，以及創業后招用本省戶籍應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，本人同其招用的本省戶籍應屆高校畢業生可享受每人每月400元的崗位補貼。

3.畢業2年以內的高校畢業生到鄉鎮、街道、社區等基層崗位就業，從事社會管理和公共服務工作，辦理就業登記并繳納社會保險費的，可享受每人每月400元的崗位補貼。

4.公共就業服務機構組織本市戶籍就業困難人員實現靈活就業，辦理就業登記備案手續和代繳納社會保險費的，可給予崗位補貼，補貼標準為每人每月200元。

崗位補貼期限除對距法定退休年齡不足5年（以初次核定其享受崗位補貼年齡為準，含珠府〔2008〕138號文規定招用距法定退休年齡不足5年的就業困難人員〔計算年齡的時間截至2011年12月31日〕）的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

（二）申請材料。崗位補貼的申請材料，在第一次申報時應全部提供，以后正常申報時，除享受人員發生變動外，只需提供申請表和人員花名冊。

1.用人單位招用本市戶籍就業困難人員的，需提交以下材料：

（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市崗位補貼花名冊》；

（3）就業困難人員證明材料；

（4）享受補貼人員每月工資發放明細賬（單）；

（5）就業困難人員居民身份證復印件；

（6）就業失業登記證復印件；

（7）勞動合同和繳納社會保險費明細賬單（無需提供，由經辦機構查核）。

2.畢業年度高校畢業生自主創業，以及創業后招用本省戶籍應屆高校畢業生的，需提交以下材料（未招用本省戶籍應屆高校畢業生的，只需提供自主創業畢業年度高校畢業生本人

材料）：

（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市崗位補貼花名冊》；

（3）營業執照或辦理其他法定注冊登記手續憑證原件和復印件；

（4）自主創業畢業年度高校畢業生本人、被招用的本省戶籍應屆高校畢業生畢業證書復印件、就業失業登記證復印件、居民身份證復印件；

（5）被招用的本省戶籍應屆高校畢業生每月工資發放明細賬（單）；

（6）自主創業畢業年度高校畢業生本人、被招用的本省戶籍應屆高校畢業生通過創業單位繳納社會保險費明細（無需提供，由經辦機構查核）。

3.畢業2年以內的高校畢業生到鄉鎮、街道、社區等基層崗位就業的，需提供以下材料：

（1）《個人申請表》；

（2）畢業證書復印件；

（3）本人社會保障（市民）卡或在銀行開立的個人賬戶復印件；

（4）本人居民身份證復印件；

（5）本人每月工資發放明細賬（單）；

（6）就業失業登記證復印件；

（7）勞動合同和繳納社會保險費明細賬單（無需提供，由經辦機構查核）。

4.公共就業服務機構組織就業困難人員實現靈活就業的，需提交以下材料：

（1）《單位申請表》；

（2）《珠海市公共就業服務機構組織就業困難人員實現靈活就業崗位補貼花名冊》；

（3）就業困難人員證明材料；

（4）《就業援助協議書》復印件；

（5）就業困難人員居民身份證復印件；

（6）就業失業登記證復印件；

（7）繳納社會保險費明細賬單（無需提供，由經辦機構查核）。

（三）申請時間和受理單位。用人單位招用本市戶籍就業困難人員、公共就業服務機構組織靈活就業的，按照人員來源分別向市、區經辦機構提出申請；自主創業畢業年度高校畢業生及其招用本省戶籍應屆高校畢業生，向市經辦機構提出申請；高校畢業生到基層就業，由本人向市經辦機構提出申請，由市經辦機構填寫《珠海市就業補貼審核（匯總）表》和《珠海市崗位補貼花名冊》，并加具初審意見。

崗位補貼每半年申請一次。每年1-6月的崗位補貼，在當年9月30日前提出申請；7-12月的崗位補貼，在次年3月31日前提出申請。

（四）資金來源。除按政策規定從失業保險基金和省撥中央就業專項補助資金支付外，其余按照人員來源分別由市、區就業專項資金支付。

八、高校畢業生就業見習補貼

（一）補貼對象、條件和標準。畢業2年以內的離校未就業高校畢業生參加經認定的見習單位就業見習或參加市（區）衛生、民政、人力資源社會保障部門組織安排在衛生服務、社區（村）服務、人力資源社會保障服務崗位的就業見習，可享受就業見習補貼。就業見習補貼標準不低于本市最低工資標準的80%，其中政府按本市最低工資標準的40%補貼，其余部分由見習單位支付。見習補貼由見習單位按月發放給見習者本人，政府支付部分由見習單位先行墊付，見習期滿后由見習單位向人力資源社會保障部門一次性申請撥付。見習補貼期

限最長為6個月。

（二）申請材料。

1.《單位申請表》；

2.《珠海市高校畢業生就業見習補貼花名冊》；

3.《就業見習協議書》；

4.見習人員居民身份證、畢業證書復印件；

5.見習單位向見習人員發放見習補貼明細賬（單）；

6.為見習人員參加商業意外傷害保險的證明；

7.就業失業登記證復印件。

（三）申請時間和受理單位。由見習單位在見習人員見習期滿后90日內，向市經辦機

構提出申請。

（四）資金來源。除按政策規定從省撥中央就業專項補助資金支付外，其余由市就業專

項資金支付。

九、高校畢業生求職補貼

（一）補貼對象、條件和標準。享受城鄉居民最低生活保障家庭的畢業年度內在珠高校畢業生，有就業意愿并積極求職的，按照每人500元的標準給予一次性求職補貼。

（二）申請材料。

1.《珠海市城鄉低保家庭高校畢業生求職補貼申請表》；

2.高校畢業生所在家庭享受城鄉居民最低生活保障的證件；

3.本人居民身份證復印件；

4.本人社會保障（市民）卡或在銀行開立的個人賬戶復印件。

（三）申請時間和受理單位。高校畢業生于每年3月1日到31日向所在高校提交上述申請材料，高校初審后將符合條件的人員名單在校園內公示5天。公示期滿后無異議的，由高校填寫《珠海市城鄉低保家庭高校畢業生求職補貼申請人員花名冊》，連同公示材料原件和有關申請材料在4月20日前報送至市經辦機構。市經辦機構填寫《珠海市就業補貼審核（匯總）表》后，按有關規定辦理。求職補貼直接發放至高校畢業生本人社會保障（市民）

卡或在銀行開立的個人賬戶。

（四）資金來源。除按政策規定從省撥中央就業專項補助資金支付外，其余由市就業專

項資金支付。

（五）其他。中山大學珠海校區、暨南大學珠海校區和廣東科學技術職業學院等廣東省屬普通高等學校的求職補貼審核和資金撥付程序按照廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳《關于運用省就業專項資金促進高校畢業生就業工作通知》（粵財社〔2013〕103號）

規定執行。

十、參加勞動預備制培訓生活補貼

（一）補貼對象、條件和標準。參加勞動預備制培訓期間（特指城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生參加的培訓）的本市戶籍農村學員、城市居民最低生活保障家庭學員，可給

予一次性500元的臨時生活補貼。

（二）申請材料。

1.《個人申請表》；

2.本人居民身份證、戶口本復印件；

3.初高中畢業證書原件及復印件，城市家庭學員還需提交低保家庭證明；

4.職業資格證書復印件；

5.培訓機構出具培訓證明原件和復印件；

6.就業失業登記證復印件；

7.本人社會保障（市民）卡或在銀行開立的個人賬戶復印件。

（三）申請時間和受理單位。學員本人在取得職業資格證書之日起90日內，向區經辦機構提出申請，由區經辦機構填寫《珠海市就業補貼審核（匯總）表》和《珠海市勞動預備制培訓生活補貼花名冊》，并加具意見。補貼直接撥付至學員本人社會保障（市民）卡或在銀行開立的個人賬戶。

（四）資金來源。除按政策規定從省撥中央就業專項補助資金支付外，其余按人員來源

由各區就業專項資金支付。

十一、應屆高校畢業生臨時生活補貼

（一）補貼對象、條件和標準。登記失業滿6個月的本市生源應屆高校畢業生或登記失業的本市生源困難家庭應屆高校畢業生（不包括就業轉失業人員），可給予最長不超過6個月的臨時生活補貼（在領取臨時生活補貼期間實現就業或無正當理由連續兩次或者累計3次拒不接受公共就業人才服務機構介紹工作的，應當終止發放），補貼標準按本市失業保險

金標準執行。

（二）申請材料。

1.《個人申請表》；

2.本人居民身份證復印件、畢業證書原件及復印件；困難家庭高校畢業生還需提供低保證或就業援助手冊、殘疾人證、扶貧卡或戶籍所在地鎮級以上扶貧機構出具的農村貧困家

庭認定證明的原件和復印件；

3.本人社會保障（市民）卡或在銀行開立的個人賬戶復印件；

4.就業失業登記證復印件。

以上材料在首月申請時提供，自第2月起，提供《個人申請表》和公共就業人才服務

機構出具的求職或推薦記錄證明。

（三）申請時間和受理單位。本市生源困難家庭應屆高校畢業生登記失業后，每月20日前向市經辦機構提出申請；本市生源非困難家庭應屆高校畢業生在登記失業滿6個月后，從次月開始每月20日前向市經辦機構提出申請。市經辦機構核實有關情況后，填寫《珠海市就業補貼審核（匯總）表》和《珠海市應屆高校畢業生臨時生活補貼（匯總）花名冊》，并加具意見。

（四）資金來源。由市就業專項資金支付。

十二、創業培訓補貼

（一）補貼對象、條件和標準。具有創業要求和培訓愿望并具備一定創業條件的本市城鄉各類勞動者和畢業學年普通高等學校畢業生（含在珠各高校畢業學年臺灣、香港、澳門畢業生）、職業學校畢業生、技工院校畢業生，參加由定點創業培訓（實訓）機構組織的創業培訓和市就業創業服務中心組織的綜合考核，取得相應創業培訓證書的，可給予創業培訓補貼。取得創業培訓（GYB）合格證書的，每人補貼400元；取得創業培訓（SYB）和創業培訓（IYB）合格證書的，每人補貼1000元。未取得創業培訓合格證書的本市戶籍城鄉勞動者和本市戶籍畢業學年高校畢業生，按相應補貼標準的50%給予補貼（因學員本人原因中途退學、報名后不參加培訓或不參加創業綜合考核的，不給予補貼）。每個創業培訓等級只能享

受一次。

（二）申請材料。

1.《單位申請表》；

2.《珠海市創業培訓補貼花名冊》；

3.人力資源社會保障信息系統打印的《培訓通知書》（本市戶籍城鄉失業人員提供）或學校出具的在校學生證明（畢業學年普通高等學校、職業學校、技工院校畢業生提供）；

4.開班報備表；

5.創業培訓合格證書復印件或市就業創業服務中心出具的學員參加創業考核成績不

合格人員確認名單；

6.創業培訓學員居民身份證復印件（屬畢業學年臺港澳畢業生的，分別提供臺灣居民往來大陸通行證、港澳居民往來內地通行證或其他有效旅行證件）；

7.就業失業登記證復印件（畢業學年高校畢業生、職業學校畢業生、技工院校畢業生

免交）。

（三）申請時間和受理單位。定點創業培訓機構在學員取得培訓合格證書之日起90日內（未取得合格證書的，從考核成績公布之日起90日內），按人員來源分別向市、區經辦機構提出申請（畢業學年普通高等學校、職業學校、技工院校畢業生向市經辦機構提出申

請）。

（四）資金來源。除按政策規定從省撥中央就業專項補助資金支付外，其余按照人員來源分別由市、區就業專項資金支付（畢業學年普通高等學校、職業學校、技工院校畢業生

由市就業專項資金支付）。

十三、創業培訓后續服務補貼

（一）補貼對象、條件和標準。定點創業培訓（實訓）機構對參加創業培訓（實訓）合格的學員（含培訓合格的在珠各高校畢業學年臺港澳畢業生）提供不少于6個月的后續服務，學員經后續扶持并在1年內成功創業（即領取工商營業執照或辦理其他法定注冊登記手續）的，根據成功創業人數等因素，按照每人300元的標準給予創業培訓（實訓）機構一次性后續服務補貼，專項用于提供創業項目、風險評估、開業指導、融資服務和跟蹤服務等。

（二）申請材料。

1.《單位申請表》；

2.《珠海市創業培訓后續服務補貼花名冊》；

3.創業培訓后續服務臺賬（創業人員簽名）復印件；

4.創業人員在創業培訓合格后1年內取得的工商營業執照或辦理其他法定注冊登記

手續憑證原件和復印件；

5.創業培訓合格證書復印件（屬畢業學年臺港澳畢業生的，還需分別提供臺灣居民往來大陸通行證、港澳居民往來內地通行證或其他有效旅行證件）。

（三）申請時間和受理單位。定點創業培訓（實訓）機構在創業培訓人員取得工商營業執照或辦理其他法定注冊登記手續后90日內，按人員來源分別向市、區經辦機構提出申請（畢業學年普通高等學校、職業學校、技工院校畢業生向市經辦機構提出申請）。

（四）資金來源。按照人員來源分別由市、區就業專項資金支付（畢業學年普通高等學校、職業學校、技工院校畢業生由市就業專項資金支付）。

十四、創業資助

（一）補貼對象、條件和標準。本市戶籍就業困難人員、畢業學年起3年內高校畢業生和本市戶籍其他城鄉失業人員在本市領取工商營業執照或辦理其他法定注冊登記手續，正常經營6個月以上，依法納稅，并辦理就業登記和按規定繳納社會保險費的，給予一次性創業資助。本市戶籍就業困難人員和畢業學年起3年內高校畢業生補貼5500元；本市戶籍其他城鄉失業人員補貼1000元。符合條件人員每人只能享受一次。

（二）申請材料。

1.《個人申請表》；

2.營業執照或辦理其他法定注冊登記手續憑證，稅務登記證原件和復印件、有效納稅證

明或減免稅證明；

3.屬于就業困難人員的，提交就業困難人員證明；屬于高校畢業生的，提交畢業證書（未

畢業的提交高校出具的在校學生證明）；

4.創業人員居民身份證復印件；

5.就業失業登記證復印件（未畢業的在校學生免交）。

（三）申請時間和受理單位。符合條件的人員在正常經營滿半年后90日內，按照人員來源分別向市、區經辦機構提出申請。市、區經辦機構核實有關情況后，填寫《珠海市就業補貼審核（匯總）表》和《珠海市創業資助補貼（匯總）花名冊》，并加具初審意見。

（四）資金來源。按照人員來源分別由市、區就業專項資金支付。

十五、租金補貼

（一）補貼對象、條件和標準。高校畢業生自畢業學年起3年內租用經營場地或店鋪（減免租金的各類創業孵化基地除外）從事個體經營或創辦小型微型企業，自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上、吸納3人以上就業，辦理就業登記并按規定繳納社會保險費的，每年給予3000元的租金補貼，享受租金補貼最長不超過2年。

（二）申請材料。

1.《個人申請表》；

2.營業執照原件和復印件；

3.租用經營場地或店鋪合同；

4.畢業證書復印件（未畢業的提交高校出具的在校學生證明）；

5.吸納就業人員名單（提供居民身份證復印件）；

6.本人居民身份證復印件；

7.就業失業登記證復印件（未畢業的高校學生免交）；

8.勞動合同和繳納社會保險費明細賬單（無需提供，由經辦機構查核）。

（三）申請時間和受理單位。符合申領條件的人員在正常經營滿6個月后（第二次申請的在正常經營滿18個月后）的90日內向市經辦機構提出申請。市經辦機構核實有關情況后，填寫《珠海市就業補貼審核（匯總）表》和《珠海市租金補貼（匯總）花名冊》，并加具初

審意見。

（四）資金來源。由市就業專項資金支付。

十六、創業孵化補貼

（一）補貼對象、條件和標準。人力資源社會保障部門認定的創業孵化基地為本市戶籍創業人員和自畢業學年起3年內的自主創業高校畢業生提供1年以上的減免費創業實訓場地和孵化服務，可按實際孵化成功（在本市領取工商營業執照或辦理其他法定注冊登記手續）戶數每戶給予3000元的一次性創業孵化補貼。創業孵化補貼專項用于補貼孵化基地場地租金、日常管理費用以及為創業者提供的創業項目、風險評估、開業指導、融資服務和相關后續跟蹤服務等費用。創業孵化補貼與創業培訓后續服務補貼只能享受其中一項。

（二）申請材料。

1.《單位申請表》；

2.《珠海市創業孵化補貼入駐單位花名冊》；

3.孵化成功單位營業執照或辦理其他法定注冊登記手續憑證、稅務登記證原件和復印

件；

4.與入駐創業人員簽訂的1年以上期限書面服務協議；

5.提供1年以上減免費創業實訓場地和孵化服務證明材料。

（三）申請時間和受理單位。創業孵化基地在創業人員領取本市工商部門頒發的營業執照或辦理其他法定注冊登記手續后90日內，按人員來源向市、區經辦機構提出申請。

（四）資金來源。按照人員來源分別由市、區就業專項資金支付。

十七、創業孵化社保補貼

（一）補貼對象、條件和標準。對經創業孵化基地孵化成功搬離基地、并正式辦理工商注冊登記或其他法定注冊登記的企業、個體工商戶或其他合法實體，給予最長6個月的一次性社會保險補貼。補貼方式實行 “先繳后補”，補貼金額以出基地時與該企業（單位）簽訂1年以上勞動合同、按規定繳納社會保險費的職工（職工名單應在出基地時報至人力資源社會保障部門備案）為基數，補貼標準以本市執行的城鎮職工基本養老、醫療、失業、工傷和生育保險繳費工資下限為基數，乘以城鎮職工基本養老、醫療、失業、工傷（按最低費率）和生育保險單位繳費比例之和（個人繳費部分仍由個人承擔）。已按前列有關規定享受社會

保險補貼的，不得重復享受。

（二）申請材料。

1.《單位申請表》；

2.《珠海市用人單位吸納就業（創業孵化）社會保險補貼花名冊》；

3.創業孵化基地提供的創業孵化證明；

4.營業執照或辦理其他法定注冊登記手續憑證原件和復印件；

5.就業失業登記證復印件；

6.勞動合同和繳納社會保險費明細賬單（無需提供，由經辦機構查核）。

（三）申請時間和受理單位。由創業孵化成功的企業、個體工商戶或其他合法實體在辦理工商注冊登記或其他法定注冊登記6個月后的90日內，按照招用人員來源分別向市、區

經辦機構提出申請。

（四）資金來源。按照招用人員來源分別由市、區就業專項資金支付。

（五）其它。已按前列有關規定享受社會保險補貼的，不得重復享受創業孵化社保補貼。

十八、創業孵化基地建設補貼

（一）補貼對象、條件和標準。被市人力資源社會保障部門認定為市級創業孵化基地的，給予20萬元的一次性建設扶持經費。

（二）申請材料。

1.《單位申請表》；

2.認定為市級創業孵化基地的證明。

（三）申請時間和受理單位。由創業孵化基地在經認定為市級創業孵化基地后90日內

向市經辦機構提出申請。

（四）資金來源。由市就業專項資金支付。

十九、街道（鎮）人力資源社會保障服務機構服務補貼

（一）補貼對象、條件和標準。街道（鎮）人力資源社會保障服務機構開展就業培訓、社會保障、勞動關系協調和普法宣傳等扶持公共就業服務，按照每年12000元的標準給予服

務補貼。

（二）申請材料。

1.《單位申請表》；

2.開展就業培訓、社會保障、勞動關系協調和普法宣傳等扶持公共就業服務的情況報

告。

（三）申請時間和受理單位。由街道（鎮）人力資源社會保障服務機構在每年10月31

日前向所在區經辦機構提出申請。

（四）資金來源。由各區就業專項資金支付。

附件：珠海市就業補貼申請指引

申請就業補貼相關表格

第二篇：印發珠海市2006年就業再就業工作目標責任制考評辦法的通知

珠海市人民政府公報 2006年第20號

印發珠海市2006年就業再就業工作

目標責任制考評辦法的通知

珠府辦〔2006〕60號

各區人民政府，經濟功能區，市府直屬各單位：

《珠海市2006年就業再就業工作目標責任制考評辦法》已經市人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。執行中遇到問題，請直接向市勞動保障局反映。

珠海市人民政府辦公室 二○○六年十月十八日

珠海市2006年就業再就業工作

目標責任制考評辦法

為進一步推動我市就業再就業工作，確保完成市委、市政府確定的2006年就業再就業工作目標任務，根據《珠海市人民政府關于進一步加強就業再就業工作的意見》（珠府〔2006〕50號）和《轉發市勞動保障局關于組織開展我市百家企業與百個農村結對共建有效促進農民轉移就業活動方案的通知》（珠府辦〔2005〕45號），制定本辦法。

一、考評內容

（一）落實就業再就業工作目標責任制情況。

（二）落實就業再就業政策情況。

（三）推進統籌城鄉就業情況。

珠海市人民政府公報 2006年第20號

力500人以上的接收安置基地（2分）。

（四）建立健全公共就業服務體系（16分）。

1.加強勞動保障信息系統建設。區建立遠程可視招聘系統并開通使用，且使用市勞動保障信息系統（2分）。

2.建立健全城鄉一體化的公共就業服務體系，分別落實就業服務機構、職業介紹機構的人員編制和財政撥款（5分），區建立健全公共就業服務制度，落實相關工作任務（1分）,公共職業介紹機構介紹成功率不低于40%（2分）。

3.100%的街道辦（鎮）落實勞動保障機構的人員經費和辦公場地（2分），90%的社區（村委會）聘請勞動保障協理員（2分）。

4.加強街道辦（鎮）勞動保障工作平臺的工作職責、業務流程、資料臺帳、服務規范、管理制度、信息系統、設施標識和人員配置等“八統一”規范建設，全部啟用《街道辦（鎮）勞動保障工作平臺就業服務管理系統》（2分）。

（五）加快公共培訓平臺建設和強化職業培訓（10分）。

1.加強綜合性職業培訓基地建設。建立健全區綜合性職業培訓基地，區勞動保障部門的綜合性職業培訓基地要落實人員、場地和經費，配備必要的培訓設備，并開展就業培訓、創業培訓、農村勞動力轉移培訓、勞動預備制培訓等工作（3分）；抓好鎮級職業技能培訓服務基地建設（1分）。

2.大力推行職業資格證書制度和就業準入制度，協助市完成省下達的高技能人才培養計劃數（2分）。

3.大力推行企業在職員工崗位技能晉升培訓，全面提升在職員工的勞動技能，做好企業在職員工的培訓指導監督工作（2分）。

4.抓好企業勞資人員勞動保障業務培訓工作，完成市下達的勞資人員培訓任務（2分）。

（六）落實各項促進就業再就業資金（16分）。

1.區把就業再就業資金納入財政預算并落實到位（3分）。

2.區落實農村勞動力培訓轉移就業、勞動力市場基礎設施及信息網絡建設經費（3分）。

3.區落實勞動保障協理員工作經費和街道辦（鎮）社區勞動保障工作平臺經費（3分）。

珠海市人民政府公報 2006年第20號

（二）核對。市就業工作領導小組辦公室對各區自評情況進行核對。對核對時有疑問的，有關區應對該項考評內容進行核實，并補充相關材料。

（三）抽查。市就業工作領導小組組成檢查組，赴各區、街道辦（鎮）、社區（村）進行實地抽查核實。

（四）評定。市就業工作領導小組辦公室根據自查、核對和抽查的結果提出初評意見，提交市就業工作領導小組會議評定。

四、獎懲辦法

（一）考評分數在90分以上的，為達標區，市政府給予通報表彰，并給予獎勵。

（二）考評分數在70分以下的，市政府給予通報批評。對因工作不力造成嚴重后果的，追究政府主要領導責任。

（三）對在考評中或考評后核實有弄虛作假行為的區，一律取消其評選資格，市政府給予通報批評，并追究主要領導責任；對已表彰獎勵的，撤消獎勵，收回獎金。

（四）對被通報批評或追究領導責任的區，取消其當年參加市政府綜合性評優活動的資格。

五、其他事項

（一）市頒發的獎金由各區政府掌握，用于獎勵就業再就業工作先進單位、個人和補貼再就業工作。

（二）本辦法由市就業工作領導小組負責解釋。

附件：1.2006年就業再就業工作目標責任制落實情況評分表 2.2006年各區就業再就業工作主要目標任務

第三篇：關于印發珠海市技術工人招調辦法的通知

關于印發珠海市技術工人招調辦法的通知

珠人社〔2012〕202號

橫琴新區管委會，各區政府（管委會），各有關單位：

經市人民政府同意，現將《珠海市技術工人招調辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。

二Ｏ一二年八月二日

珠海市技術工人招調辦法

第一條為滿足本市產業發展和企業轉型升級對技術工人的需求，積極做好技術工人招調服務工作，促進本市經濟社會科學發展，根據《珠海市戶口遷移管理規定》（珠海市人民政府令第60號）和《關于進一步加強高技能人才的實施意見》（珠辦發〔2006〕39號）等有關規定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱的技術工人是指以下兩類人員：取得初級以上國家職業資格證書的人員；未取得國家職業資格證書，但屬于我市重點發展的高端制造業、高端服務業、高新技術產業、傳統優勢產業、戰略性新興產業及重大項目急需招調的業務骨干（以下簡稱其他人員）。

第三條市人力資源和社會保障局負責全市招調技術工人的統籌協調、監督管理和指導工作，并明確經辦機構負責市屬用人單位技術工人招調業務。

區人力資源社會保障部門受市人力資源和社會保障局的委托，明確經辦機構負責區屬用人單位技術工人招調業務。

第四條招調技術工人包括招工和調工。

（一）市外戶籍城鄉勞動力已在本市就業，并辦理就業登記和繳納社會保險費的，按招工辦理。

（二）在珠海市外已就業、有工作關系、已參加社會保險，且在本市已落實用人單位的技術工人，按調工辦理。

第五條凡身體健康，無嚴重犯罪記錄和無違法生育（含無違法收養子女）紀錄，年齡在18周歲以上（含本數，下同），不屬于珠海市招調工人職業工種限制目錄范圍，從事的工作或本人具有的職業技能與用人單位擬安排的工作相匹配，并符合以下條件之一的技術工人，用人單位可以申請招調工。

（一）高技能工人招工。取得高級工、技師、高級技師國家職業資格證書，與本市用人單位簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險費，男性和女性年齡分別在45周歲以下（不含本數，下同）和40周歲以下。

（二）高技能工人調工。取得高級工、技師、高級技師國家職業資格證書，男性和女性年齡分別在45周歲以下和40周歲以下（屬于《珠海市緊缺技工工種目錄》范圍的，男性和女性年齡可分別放寬至50周歲以下和45周歲以下）。

（三）中級工人招調。取得人力資源社會保障部門核發的中級國家職業資格證書，屬于《珠海市緊缺技工工種目錄》范圍，在本市用人單位累計履行勞動合同和繳納社會保險費滿一年以上，年齡在35周歲以下。

（四）初級工人招調。取得人力資源社會保障部門核發的初級國家職業資格證書，屬于《珠海市緊缺技工工種目錄》范圍，在本市用人單位累計履行勞動合同和繳納社會保險費滿二年以上，年齡在30周歲以下。

（五）其他人員招調。用人單位與擬招調的其他人員簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險費，男性和女性年齡應分別在45周歲以下和40周歲以下（具有特殊專長或者獲得國家級、省部級、市級科技創新及技術革新獎勵，市級以上職業技能競賽前6名的，男性和女性年齡可適當放寬）。

第六條市人力資源和社會保障局根據本市產業發展需要和用人單位需求情況，制定當年珠海市招調工人職業工種限制目錄，并向社會公布；擬定當年全市招調其他人員總量，報請市人民政府審定。

第七條用人單位持下列相關材料分別向市或區經辦機構

申請招調技術工人：

（一）基本材料：

1.《技術工人招調申請表》原件；

2.擬招調技術工人考核報告；

3.擬招調技術工人身份證、戶口簿原件及復印件；

4.擬招調技術工人取得的國家職業資格證書（以查核國家、省、市人力資源社會保障網站公布的國家職業資格證書為有效證書）或其他反映擬招調人員職業技能的相關證書和輔證材料原件及復印件；

5.擬招調技術工人戶籍地公安部門及本市公安部門出具的無嚴重犯罪記錄證明原件；

6.擬招調技術工人婚姻狀況證明原件及復印件；

7.擬招調技術工人戶籍地街道（鎮）以上和本市街道（鎮）人口計生行政部門出具的計劃生育證明材料原件及復印件；

8.珠海市三甲醫院出具擬招調技術工人健康狀況證明原件。

（二）其他材料：

1.申請城鎮戶籍人員招工的，同時提供擬招技術工人原戶籍所在地人力資源社會保障部門核發的《就業失業登記證》原件及復印件或失業證明原件。

2.申請調工的，同時提供擬調入技術工人原單位所在地社會保險經辦機構或稅務部門出具的繳納社會保險費明細賬單原件、《工人商調聯系表》原件（一式三份，由擬調入工人本人回原單位所在地人力資源社會保障部門領取和填寫）。

第八條用人單位向經辦機構提交招調技術工人材料齊全并符合規定形式的，經辦機構應即予受理并出具受理回執；申請材料不齊全或者申請內容不符合規定形式且無法當場補齊、補正的，經辦機構應當指導用人單位補齊材料和補正內容，再出具受理回執。經辦機構對申請材料有異議的，可要求用人單位提供有關單位驗證證明。

第九條經辦機構自受理用人單位招調技術工人申請之日起15個工作日內，市或區人力資源社會保障部門應當作出是否同意（招調其他人員除外）招調技術工人的決定。情況特殊的，作出決定時限可適當延長，但最長不得超過30個工作日。

市或區人力資源社會保障部門作出是否同意招調技術工人的決定，應當在市人力資源和社會保障局網站公布。

第十條用人單位申請招調其他人員，由經辦機構加具初審意見后，統一上報市人力資源和社會保障局批準。市人力資源和社會保障局成立審核小組對經辦機構上報招調其他人員的申請材料，通過現場或非現場方式進行審核，批準結果在市人力資源和社會保障局網站公布。

第十一條用人單位應當在市人力資源和社會保障局網站公布同意招調技術工人之日起30天內，持受理回執到經辦機構辦理招調技術工人入戶手續：

（一）招工入戶辦理：

1．到經辦機構領取《招工通知》、《招用勞動合同制工人登記表》、《調動人員花名冊》和《調動人員情況登記表》。

2．憑《招工通知》、《調動人員花名冊》和《調動人員情況登記表》到市公安部門辦理《準予遷入證明》后，由擬招技術工人本人回戶籍所在地人力資源社會保障部門、派出所分別辦理招工和戶籍遷移手續。

3．持擬招技術工人戶籍所在地人力資源社會保障部門、派出所分別出具的《招用勞動合同制工人登記表》和《戶口遷移證》，到受理申請的經辦機構辦理報到手續和領取《珠海市入戶指標卡》后，到市公安部門辦理落戶手續。

（二）調工入戶辦理：

1．到經辦機構領取《職工調動聯系函》、《招用勞動合同制工人登記表》、《調動人員花名冊》和《調動人員情況登記表》。

2．憑《職工調動聯系函》、《調動人員花名冊》和《調動人員情況登記表》到市公安部門辦理《準予遷入證明》后，由擬調入技術工人本人回到戶籍所在地人力資源社會保障部門、派出所分別辦理工作關系調動和戶籍遷移手續。

3．持擬調入技術工人戶籍所在地人力資源社會保障部門出具的《工人行政介紹信》、《基本養老關系轉移憑證》和派出所出具的《戶口遷移證》，到受理申請的經辦機構辦理報到手續并領取《珠海市入戶指標卡》后，到市公安部門辦理落戶手續。

第十二條符合招調工條件的技術工人配偶及其16周歲以下子女（或16-18周歲且為在校中學生的）可以辦理隨遷手續。隨遷人員必須無嚴重犯罪記錄和無違法生育記錄。配偶和未成年子女隨遷的，應當在提交招調工人申請材料時，分別提供配偶和未成年子女的《居民身份證》（未領證除外）、《戶口簿》、《結婚證》、《出生醫學證明》原件及復印件、戶籍地公安部門出具的無嚴重犯罪記錄證明（隨遷的未成年子女〔只限于14周歲以下未成年子女，不含14周歲〕無須提供無嚴重犯罪記錄證明）、戶籍地鎮級以上（含鎮級）人口計生行政部門出具的無違法生育記錄證明。

第十三條本辦法規定簽訂（履行）勞動合同和在本市繳納社會保險費年限，均以市人力資源和社會保障信息系統記錄為準。

第十四條用人單位或擬招調技術工人有下列情形之一的，暫停其辦理招調工業務；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理：

（一）偽造或故意提供虛假材料的；

（二）將人員空掛到本單位的；

（三）有其他弄虛作假行為和違法犯罪行為的。

第十五條本辦法由市人力資源和社會保障局負責解釋。

第十六條本辦法自二Ｏ一二年九月一日起執行?！吨楹Ｊ幸M高技能人才實施辦法》同時廢止。我市原有招調技術工人規定與本辦法不一致的，均按本辦法規定執行。

（資料來源：珠海人力資源與社會保障局珠海戶口網）

第四篇：2009關于印發《吳江市社會保險補貼辦法》的通知附吳江市社會保險補貼辦法

吳江市就業促進工作領導小組辦公室 吳江市勞動和社會保障局 吳江市財政局

吳勞社[2009]37號

———————————— ★ —————————— 關于印發《吳江市社會保險補貼辦法》的通知

各鎮（區）勞動保障部門、財政部門：

現將?吳江市社會保險補貼辦法?印發給你們，請遵照執行。

附?吳江市社會保險補貼辦法?

吳江市就業促進工作領導小組辦公室 吳江市勞動和社會保障局 吳

抄送：蘇州市就業促進工作領導小組辦公室，本局有關單位，存檔

江市財政局 二〇〇九年四月二十九日

吳江市社會保險補貼辦法

為規范社會保險補貼的管理服務工作，充分發揮社會保險補貼援助就業困難人員實現就業再就業，鼓勵企業吸納就業和穩定就業崗位，促進創業帶動就業的積極作用，根據?市政府關于積極應對當前經濟形勢穩定就業鼓勵創業促進就業的意見?（吳政發?2009?47號）的規定，制定本辦法。

一、各類用人單位當年招用就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費的，按實際招用人數，在相應期限內按單位為就業困難人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼。

1.補貼標準根據當年我市企業參保單位實際繳費基數，按養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算。

2.各類用人單位錄用就業困難人員后應及時辦理用工備案和參保手續，于當年10月20日前，攜本企業開戶銀行帳號，以及當年錄用就業困難人員的?勞動合同?、?就業失業登記證?等材料，到單位所在地勞動保障部門填寫?吳江市參保單位錄用就業困難人員享受社會保險補貼花名冊?，辦理申報手續。

3.對2008年底前核準社會保險補貼但未到期的企業，其中原口徑上的各類用人單位（除服務型企業和商貿企業以外），其2008年底前核準享受定額社會保險補貼的人員，從2009年起按本辦法享受全額社會保險補貼。

二、公益性崗位安排就業困難人員就業，與其簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，按實際招用人數，在相應期限內按單位為就業困難人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼。

1.補貼標準根據當年我市企業參保單位實際繳費基數，按養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算。

2.經過認定的公益性崗位單位安排就業困難人員從事公益性崗位工作的，應及時辦理用工備案和參保手續，于當年10月20日前，攜填寫完整的?吳江市公益性崗位申報補貼花名冊?、居民身份證、已辦理錄用手續的?就業失業登記證?、?職工養老保險手冊?、?勞動合同?、用人單位的工資支付憑證，到單位所在地勞動保障部門辦理申報手續。

3.就業困難人員在公益性崗位工作超過3年的，社會保險補貼期限經認定后可相應延長。

三、就業困難人員靈活就業后，向鎮（區）勞動保障機構、社區申報就業，并按吳江市靈活就業人員參加社會保險規定同時參加養老保險和醫療保險的，給予定額社會保險補貼。

1.靈活就業人員的社會保險補貼標準按定額確定。09年補貼標準為每月180元，其中男年滿58周歲、女年滿48周歲的人員，補貼標準為每月236元。

2.靈活就業人員社保補貼按月申報按年結算。靈活就業人員于當月25日前攜本人居民身份證、戶口簿、?就業失業

登記證?、?靈活就業勞務協議書?、個人繳納養老保險和醫療保險費清單、?吳江市職工檔案托管協議書?或檔案托管手冊，到戶籍所在社區勞動保障服務站申報就業，填寫?吳江市靈活就業人員社會保險補貼申請表?，向社區提出享受社保補貼申請，申報截止日期為11月20日。

四、經市職業培訓指導中心（以下簡稱市職培中心）創業培訓結業的人員，自辦實體并繳納社會保險費的，可給予定額社會保險補貼。社會保險補貼期限最長不超過3年。

1．補貼標準參照當年企業參保繳費基數下限，按養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算，2009年補貼標準為每月300元。

2．創業培訓結業人員攜本人居民身份證、創業培訓合格證書、?就業失業登記證?、?職工養老保險手冊?，以及自辦實體的工商營業執照、?社會保險登記證?、開戶銀行帳號，于當月25日前到市職培中心填寫?吳江市創業培訓自辦實體人員社會保險補貼申請表?，辦理申報手續。自辦實體（包括私營企業、個體工商戶等）未辦理社會保險登記的，須先到社保經辦機構辦理社會保險登記及本人和所有職工（或雇工）的參保手續。

五、就業困難人員的界定，按?市政府關于積極應對當前經濟形勢穩定就業鼓勵創業促進就業的意見?（吳政發?2009?47號）和?吳江市“就業困難人員”認定辦法?（吳勞社[2009]9號）執行。

六、每一結算靈活就業人員、創業培訓合格自辦實

體人員享受社會保險補貼的具體標準，由市就業促進工作領導小組辦公室（以下簡稱市就促辦）公布。

七、社會保險補貼的申報、審核、認定實行網絡化動態管理，市就管中心、市職培中心等審核部門在辦理審核手續時錄入“社會保險補貼信息系統”，經與市社會保險基金管理中心提供的參保數據比對無誤后確認享受資格。未按規定辦理社會保險參保手續的單位或個人，或者招用人員社保關系不在申請單位的，須辦妥參保繳費或人員轉入手續后，方可辦理社會保險補貼申請手續。

八、單位或個人的社會保險補貼，從核定符合享受補貼條件并按時足額繳納社會保險費之月起計算，至單位按規定辦理退工停繳社會保險費之月或規定期限到達之月止。單位或個人欠繳或中斷繳納社會保險費期間，不享受社會保險補貼。凡屬上述第一、三條規定對象的社會保險補貼期限，除對2009年1月1日后首次審批享受社會保險補貼時女45周歲、男55周歲以上的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

社會保險補貼按照“先繳后補”的原則核補。

九、市就管中心、市職培中心按市勞動保障局、市財政局?關于進一步規范促進就業再就業資金各項補貼申報工作的通知?（吳勞社［2008］13號）的要求，做好社保補貼的受理、審核工作。市就促辦對市就管中心、市職培中心上報的材料審核匯總后報市財政局，市財政局核定后，從再就業資金專戶中將資金劃撥至市就管中心、培訓中心，由市就管

中心、培訓中心具體負責撥付。其中各類用人單位應享受的社會保險補貼撥付到其在銀行開立的基本帳戶，靈活就業個人應享受的社會保險補貼撥付至其個人賬戶。

十、享受社會保險補貼的，?就業失業登記證?或?就業登記證?上應予以記載。

十一、申報單位、個人及有關部門弄虛作假、瀆職、冒領社會保險補貼的，按有關規定追究責任，嚴肅處理；觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責任。

十二、對單位和個人享受社會保險補貼，實行年檢制度。未通過年檢的不得繼續享受優惠政策。

十三、本辦法自發布之日起實施。原?關于印發?吳江市社會保險補貼辦法?的通知?(吳勞社[2007]4號)同時作廢，凡涉及實施社會保險補貼政策的，均以本辦法為準。

第五篇：(天津市)關于印發《天津市職業培訓補貼辦法》的通知

關于印發《天津市職業培訓補貼辦法》的通知

天津市職業培訓補貼辦法

第一條 為進一步完善政府購買培訓成果的機制，引導社會培訓機構根據市場需求開展職業培訓，加速高技能人才培養，改善我市人力資源素質結構，促進社會更加充分就業，根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發[2006]15號）、《財政部、人力資源和社會保障部關于就業專項資金使用管理及有關問題的通知》（財社[2008]269號）、《天津市2009—2012年促進以創業帶動就業規劃綱要》（津黨辦發 [2008]30號)等有關規定，結合本市實際，制定本辦法。

第二條 職業培訓和補貼原則。堅持以市場需求為導向，以職業技能培訓為重點，以改善人力資源素質結構和促進就業為目的，采取政府購買培訓成果的方式，按照培訓職業的社會需求程度、資格等級和培訓成本，給予不同比例的培訓和鑒定費補貼。引導各類培訓機構、職業院校和符合條件的用人單位，對勞動者開展相應的職業培訓。

第三條 職業培訓補貼對象。在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業（培訓）愿望的城鎮登記失業人員、農村富余勞動力、企業在職職工、外來勞動力、普通高校畢業學年的學生及符合條件的其他人員。第四條 職業培訓成本及市場需求程度目錄。市勞動保障、財政部門應當建立職業需求程度評審機構（以下簡稱“評審機構”），可以委托社會調查機構，每年對市場需求的職業（崗位）和培訓成本開展調查，依據調查結果制定《職業培訓成本及市場需求程度目錄》（以下簡稱“《目錄》”），并向社會發布。

《目錄》主要包括職業名稱、職業資格等級、市場需求程度、培訓成本等內容。市場需求程度由高到低分別為非常緊缺、緊缺、一般緊缺。

評審機構根據產業結構調整和重點建設項目對技能人才的需求變化，適時調整和補充《目錄》內容并向社會發布。

第五條 職業技能培訓費補貼。下列人員參加《目錄》中所列職業和等級的技能培訓并取得國家職業資格證書的，給予相應的培訓費補貼。

（一）城鎮登記失業人員和農村富余勞動力參加職業技能培訓，按需求程度分別給予培訓成本100%、80%、60%的培訓費補貼；

（二）企業在職職工參加職業技能培訓，按需求程度分別給予培訓成本90%、70%、50%的培訓費補貼；

（三）外來勞動力參加職業技能培訓后與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，按需求程度分別給予培訓成本100%、80%、60%的培訓費補貼；

（四）普通高校畢業學年的本科學生，參加職業技能培訓并取得中級工以上職業資格的，按培訓成本給予50%的培訓費補貼。

上述人員參加職業技能培訓，取得技師以上職業資格的，按培訓成本給予100%的培訓費補貼。

第六條 職業技能鑒定費補貼。下列人員參加《目錄》中所列職業和等級的技能培訓并取得國家職業資格證書的，給予相應的鑒定費補貼。

（一）城鎮登記失業人員和農村富余勞動力參加職業技能培訓，給予100%的鑒定費補貼；

（二）外來勞動力參加職業技能培訓后與用人單位簽訂一年以上勞動合同的，給予100%的鑒定費補貼；

（三）普通高校畢業學年學生參加職業技能培訓，并取得中級工以上職業資格的，對高等職業院校學生給予100%的鑒定費補貼；對本科院校學生給予50%的鑒定費補貼；

（四）企業在職職工通過全員技能評價取得中級以上職業資格的，給予50%的鑒定費補貼。

上述人員參加職業技能培訓，并取得技師以上職業資格的，給予100%的鑒定費補貼。

第七條 再就業培訓費補貼。再就業培訓應當以市場需求為導向，以定向就業培訓為主，三年內全部過渡為定向就業培訓，培訓內容應當根據用人單位崗位職業需要合理確定。城鎮登記失業人員參加再就業培訓合格的，給予每人300元的培訓費補貼，其中在6個月內實現就業的，再給予每人200元的就業補貼。

第八條 轉崗培訓費補貼和在職繼續教育培訓費補貼。按照市勞動和社會保障局、市財政局《關于失業保險基金支持參保單位開展促進就業培訓的補貼辦法》（津勞局[2006]306號）執行。

第九條 創業培訓費補貼。參加模擬企業實訓或創辦企業培訓，并取得培訓結業證書的人員，根據結業人數，按每人500元的標準給予培訓費補貼；培訓后6個月內成功創業人數達到50%以上的，根據成功創業人數，按每人700元的標準再給予培訓費補貼。

參加改善和擴大企業培訓，并取得培訓結業證書的人員，根據培訓合格人數，按照每人1500元的標準給予培訓費補貼。

第十條 培訓項目按下列要求實施：

（一）具備相應培訓資質的職業培訓機構，應當通過競標方式取得定點培訓機構資格后，方可組織實施職業培訓并享受職業培訓補貼；市勞動保障部門根據本市職業需求、人力資源分布和培訓機構條件，通過招標方式認定定點培訓機構。

（二）定點培訓機構實行市、區縣兩級管理，市勞動保障部門制定定點培訓機構考核認定和退出的動態管理辦法，組織指導定點培訓機構開展職業培訓；區縣勞動保障部門負責區域內定點培訓機構的日常管理工作。

（三）《目錄》所列職業和等級的技能培訓，經市勞動保障部門確認后，由定點培訓機構或用人單位自行組織實施。企業有定向需求、且是非常緊缺職業的，原則上通過向社會公開招標的方式進行。

第十一條 職業培訓補貼按下列程序申請和撥付：

（一）職業培訓補貼申請。培訓單位培訓結束后，應當向勞動保障部門提出職業培訓補貼申請。

（二）職業培訓補貼撥付。市勞動保障部門核準后，向市財政部門出具資金撥付意見，市財政部門復核后，將職業培訓補貼資金直接劃入申請單位賬戶。

（三）職業培訓補貼資金管理使用。職業培訓補貼資金的管理和使用，嚴格遵循公開、公正、透明的原則，接受社會監督，任何單位和個人不得擅自擴大補貼范圍和標準，嚴禁弄虛作假騙取補貼資金。對違反規定的，依法追回補貼資金，并取消定點培訓機構資質；造成嚴重后果的，依法追究相關人員的法律責任。

第十二條 各類人員參加職業培訓原則上不能重復享受職業培訓補貼。其中，參加晉升職業資格等級技能培訓人員和就業困難人員，累計可享受3次職業培訓補貼，每次間隔為一年以上；參加創辦企業培訓并創業成功的人員，還可繼續享受一次改善和擴大企業培訓補貼。

第十三條 本辦法自印發之日起執行。