第一篇：春節加班 公用單位另當別論

春節加班，公用單位另當別論

[案例簡介]

申訴人：李某，某市郵政局工人；被訴人：某市郵政局

1994年春節，某市郵政局要求李某加班三天。李某向領導提出：由于自己是大齡未婚青年，情況特殊，春節期間要上女友家，所以節日不想加班，對此，領導沒有同意。李三天沒到崗。由于電瓶充電間無人頂崗，正常的通信業務及生產受到嚴重影響。事后，領導要求李某作書面檢查，李某拒絕。郵政局遂以李某不服從分配予以行政警告處分。李某不服，向該市某區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

[處理結果]

仲裁委員會進行了審理。被訴方答辯稱：郵電通信屬連續運轉的特殊公用事業單位，內部實行輪休制。這次春節三天加班，正值申訴人工作日，他不上班是錯誤的。

最后，仲裁委員會認為：被訴人系特殊公用事業單位，安排申訴人法定假日上班是正當的，申訴人擅自不到崗，屬嚴重違反勞動紀律行為。經調解無效，裁決維持被訴人作出的行政警告處分。

申訴人李某不服仲裁裁決，又向區人民法院起訴。被區法院駁回，維持勞動仲裁委員會的裁決。后李某又向市中級人民法院上訴，1995年中級人民法院駁回起訴，維持原判。

[案例評析]

《勞動法》規定加班應與職工協商，李某要求在春節期間不參加加班，以照顧他是大齡青年和為他提供與女友會面的方便，這一要求一般說是合理的；但是他所在的郵電局是連續運轉的特殊公用事業單位，在郵電局難以對他給予照顧的情況下，李某擅自不出勤，屬于嚴重違反勞動紀律的行為；事后李又拒絕對自己所犯錯誤作書面檢查，郵電局因此給予李行政警告處分是正確的。

第二篇：春節加班表揚信

春節加班表揚信1

全市春節期間堅守崗位的同志們：

你們辛苦了!

金馬辭舊歲，銀羊賀新春。值此新春佳節之際，我謹代表中共懷化市委、市人大、市政府、市政協、懷化軍分區，向春節期間堅守崗位、奮戰在一線的公安、交警、消防、武警，供水、供電、供氣，宣傳、文化、安全、城管、環衛、交通、商務、醫院、車站、公路、汽運等部門干部職工及其親屬致以衷心的感謝和崇高的敬意!

春節是老百姓最期盼的節日，是萬家團圓相聚的日子。為了營造平安、祥和、快樂的春節氛圍，你們舍小家為大家，放棄節日休假，堅守崗位，奮戰在經濟社會發展的各條戰線上。你們是懷化人民的“保護神”，巡邏在街頭巷尾，在寒風中維護治安交通秩序，保護了一方平安穩定;你們是廣大市民的后勤員，忙碌在供電、供水、供氣第一線，保障春節物資供應，維持了一方生產生活秩序;你們是城市鄉村的美容師，行走在大街小巷，用汗水換來城市的美麗，保持了一方的整潔美觀;你們是節日氛圍的營造者，走進農村、深入社區，把歡樂留給了群眾，豐富了一方群眾文化生活，你們辛苦了!

再次向春節期間堅守崗位的同志們表示由衷的感謝，祝大家新年工作進步、身體健康、闔家幸福!

xx

xxxx年xx月xx日

春節加班表揚信2

XXXX：

銀龍辭舊隨風去，金蛇迎新伴雪來，新的一年到來了，公司定于20xx年 2月30日至20xx年 月3日為元旦放假。

放假期間，公司工程部XX位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的'機會，節日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業績，他們，是我們所有人的榜樣，具體事跡如下：

在此，公司對XX位員工的辛苦表示萬分感謝!同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁，繼續發揮模范帶頭作用，為公司做出更大的貢獻過節期間加班表揚信過節期間加班表揚信。

XXXX有限公司

20xx年xx月xx日

春節加班表揚信3

各xx企業干部職工：

新年伊始，萬象更新!值此新春來臨之際，市民政局社會xx企業管理處向奮戰在第一線的同志們致以誠摯的問候和衷心的感謝!

過去的一年里，黨的十八大勝利召開，開創了改革和發展的新征程。在市委、市政府和市民政局的堅強領導下，本市xx企業管理和服務工作取得新成效，依法履職、依法行政的意識進一步增強;指導企業、服務殘疾職工的力度進一步加大;調整結構、xx企業的質量進一步優化;轉型發展、xx企業殘疾人就業保障水平進一步提高。

展望20xx年，xx企業戰線仍然面臨一定困難和瓶頸，我們要居安思危，繼承和發揚光榮傳統;要轉變觀念，樹立法治思維;要轉型驅動，引導企業樹立品牌意識;要敢于擔當，發揚迎難而上的奉獻精神過節期間加班表揚信百科。為促進本市xx企業健康發展再立新功，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻。

最后衷心祝愿心想事成、闔家幸福、馬到成功!

xx攜企管處全體同仁敬賀

20xx年xx月xx日

第三篇：春節加班感想（本站推薦）

春節加班感想

新春佳節，一年的開始，在這個特殊的假期，當人們沉浸在歡樂的海洋時，仍有許多人像往常一樣堅守在自己的崗位上，我就是其中的一員，每到新年假期，我們越是忙碌，這樣的工作，我們已經適應了，可每到過年，我的心里還是有點難受，忙碌了一年，不能與家人共渡這一年一度的佳節，還是和平時一樣，該干啥干啥，肯定有點難受了。誰都希望能夠好好休息一下，與家人吃頓大餐，養足精神面對新的一年。可我們從沒有忘記自己所擔當的角色和身上承擔的責任，我們這個行業，這個特殊崗位必須有人值守，為了保證病人的安全并保證護理工作正常運行，我們沒有選擇，我們必須面對，而且一定要做好。我們正以特殊的方式度過這個有意義的春節。

當馬年來臨的時候，我們堅守在崗位上，望著萬家璀璨燈火，聽著此起彼落的鞭炮聲，當人們全家團圓舉杯歡慶時，我們還奮戰在護理崗位上，為每一位不能回家的病人送上祝福，今年我們科特別忙碌，病危的病人特別多，病人們期盼著回家過年，可是因為身體原因不能讓他們如愿以償，但是我們可以讓他們感覺家的溫暖，讓他們有戰勝疾病的信心，同時我也找到了人生的價值，我們每天穿梭在病房，穿梭在每個病人身邊，細心的做著各種護理，耐心解答每位病人及家屬的詢問，熱情地幫助病人解決困難，這就是我們每天平凡的生活。是我們神圣的職責，面對這些，我們無怨無悔；面對這些，我們兢兢業業。我希望在很久以后，當我們父母這一代人老了，需要照顧的時候，能有一群向我們一樣敬業的人來照顧他們，給他們溫暖，那是我的衷心期盼，我們是應該珍惜現在這種經歷的，在新的一年里，我會用真誠的微笑和熱情、最貼心的服務，一如既往的溫暖著每一位需要照顧的病人。

春節堅守崗位，無法與家人、親朋好友度假團聚，這需要多一份理解與支持。我常常能夠聽到這樣的聲音：孩子有些擔心地問：媽媽，我們班的小朋友春節放假去旅游，你什么時候也能帶我去呀？今年一定能去了吧？父母有些心疼地說：每逢節假日都不休，今年應該能休息了吧？就算是不能休息，要加班也要按點吃飯，照顧好身體和孩子啊！可我們的選擇是，再一次對失約的孩子許諾，下一個假期媽媽一定帶你去旅游；滿懷愧疚地告訴父母，因為人手少，有同事生病所以春節不能休息，滿臉笑意的揮別老人家，堅決保證顧好自己和孩子。我感謝家人的理解和支持，更加懂得珍惜與擁有。新的一年來了，有一個新的起點，我也該抖擻精神，給自己制定一個方向，并為之去努力，我一定會努力工作，用心過生活。這就是過年加班對我最大的感受。

干部保健科

李 晶

第四篇：春節加班慰問信

春節加班慰問信1

各位同仁：

新年好！

我們在經歷了xx年的輝煌之后，又度過了不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續創業的征程。

各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。

企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴；企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。

我們的企業集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。

企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報；但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。

在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！

我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意！正是您們在后面的默默支持，使我們的員工無后顧之憂，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全體同仁與我們企業共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的.財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。

愿每一員工在企業度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功。

勝利的榮耀屬于我們企業，屬于企業的全體同仁。

值此新春佳節將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。

此致

敬禮

xxxx年xx月xx日

春節加班慰問信2

致x大家庭的兄弟姐妹們：

金猴辭歲，雄雞報福。伴隨著新春的喜慶氣息，我們正跨步在20xx年的希望大道上。過去的20xx年，源于全體GLD人的辛勤努力與工作奉獻，公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。在此，向全體員工付出的辛勤勞動表示衷心的感謝，并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。20xx年，是公司成立的第10年，全體員

工一道精誠合作，兢兢業業，譜寫了公司發展的新篇章。啟用規模化新廠房、引進現代化設備、通過ISO900x體系認證、增強新品開發實力、借鑒推行成功企業的管理成果等等，從而較好地提升了企業的競爭力，為公司的發展夯實了基礎。這些成績的取得，是全體GLD人集體智慧、汗水和奉獻的結晶，充分展現出GLD人的創業精神和拼搏作風，實踐著員工與企業的和諧進步！

20xx年，公司將進一步深入體制改革，推進多元化產品經營，尋求更大的發展空間。同時，公司把人才戰略放到更加重要的位置，努力引進更多的技術工人并提供更為廣闊的發展舞臺。（歡迎廣大員工推薦有行業經驗的工人加盟，為公司的發展注入更多的活力。）展望20xx年的奮斗目標與發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通過全體員工的共同努力，GLD公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌！

親愛的員工們，GLD公司的不斷成長得益于諸位長期以來的奉獻與支持。站在新的起點上，我們攜手20xx年，凝聚我們共同力量以謀劃公司的發展，團結一致開創新的輝煌。最后，再次祝福大家春節愉快、身體健康、闔家歡樂、虎年吉祥！

第五篇：春節加班先進事跡

春節加班的先進事跡

導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《春節加班的先進事跡》的內容，具體內容：過春節的時候大家都應該是在家里享受各種快樂的，然而有一群人他們愿意犧牲掉自己的時間，依然堅守崗位，確保一切安全和順利。下面是我跟大家分享的加班先進事跡，歡迎大家來閱讀學習~1...過春節的時候大家都應該是在家里享受各種快樂的，然而有一群人他們愿意犧牲掉自己的時間，依然堅守崗位，確保一切安全和順利。下面是我跟大家分享的加班先進事跡，歡迎大家來閱讀學習~

不計得失，無懼無畏，盡職盡責，無怨無悔，這些詞語不是形容、不是褒獎，而是我們崗位排頭兵的真實寫照。2012 年 1 月 1 日，元旦早晨 8 點，財務部人員一如往日，全部到崗，照常上下班。處理賬目，整理票據，一項項細致工作累積起來，就成為他們重大的責任和使命。連續三天的加班，出納員梁京同志患上了重感冒。但她沒有請病假，僅僅利用下午下班后不多的休息空余輸了點液，第二天仍然帶病堅守在自己的工作崗位上。年末年初正是財務往來最頻繁的時刻，她明白這里離不開她，必須把自己的本職工作全部做好，晚上才能睡個放心覺。財務部王部長和李會計平時每天都會加班到晚上九點后，元旦期間，他們更忙了，直到保潔師傅開始清掃公司樓道，財務部的燈還依然亮著。燈下，永遠是他們伏案忙碌的身影。

結算部的工作很操心，施工方和供料方的外派結算人員每天都可能來公司處理賬務票據，四位女同志的每天的工作之一就

是處理一摞一摞的票據。元旦三天假，她們沒有一個人休息，在結算部里一坐就是一整天，不厭其煩地處理審票、結算工作。頭緒頗多，兩名女同志上了火，于是陪伴著她們的票據邊，又多了些清熱去火的中成藥。

每天天不亮，保衛科的同志就已經在上班的路上。元旦也不例外，騎著電動車行駛十幾里坎坷的鄉間路，趕到各自負責的廠區值班。深冬的夜晚非常寒冷，24 小時的堅守并不是一般人能夠承受的。但我們保衛科的同志們不但有市政鐵軍的堅忍和毅力，還有對崗位的熱愛和忠誠，都能恪盡職守完成自己的本職工作。2009 年舊的一頁翻過，呈現在我們面前的是全新的 2012 年。元旦三天假期，讓許多忙碌了一年的公司干部員工身心得到了一次放松、繃緊的神經得到了一次緩沖。然而，大部分干部員工都在充分享受假期和歡愉同時，一些部門的干部員工卻為了工作不至間斷，為了確保公司正常業務開展和公司財產安全，放棄休假，留守在各自的崗位上，繼續發揮著光和熱。他們就是公司日常工作中的排頭兵———財務部、結算部、保衛科的同志們。

這些僅僅是一個縮影。一年又一年，公司的生產、施工部門，機關科室為確保公司各項日常工作不受影響，放棄休假，堅守崗位的例子太多太多，“生產不中斷，工程有保障”早已成為每個市政人心照不宣的工作信條。值此 2012 年剛起頭之際，愿公司全體干部員工新的一年工作順利，事事順心!

春運的大幕即將落下,在萬家團圓的日子里,一群默默無聞的武漢鐵路職工,始終堅守在春運一線,度過了一個個緊張忙碌的日日夜夜,在平凡的崗位上上演了感人的一幕幕,成為了冬日里的股股暖流......售票員的特殊水杯

曾潔是武昌火車站售票車間的一名普通售票員,進入緊張的春運后,她的工作和生活節奏一下子加快了許多。

春運的一天,記者在武昌車站售票車間采訪時發現,在曾潔的桌前,放有一只水杯,盛滿水,但很少見她喝。偶爾端起水杯,她也只是小心地抿一下,未見水杯中的水變淺,十分奇怪。

曾潔向記者解釋說,這只水杯的水并不是用來喝的,而只是用來滋潤嘴唇的。原來,春運期間售票緊張,武昌火車站售票窗口排隊購票的旅客絡繹不絕,售票員無法起身離開。為了減少上廁所的時間,她們只好盡量不喝水;講話多了,口干舌燥了,就用水潤一潤嘴唇,繼續工作。

武昌火車站黨委副書記程家元對記者說,這是春運期間武昌車站一個售票員普通的一天。象曾潔一樣,為了讓旅客能盡早買上回家團聚的火車票,武昌車站的售票員們在崗位上一坐就是十三、四個小時,咽炎和腰、肩椎病成為了她們的職業病。春運期間,她們沒有向領導說過一句怨言,一直默默地堅守在崗位上。

夫妻“二人轉”月 11 日晚 7 時許。

北京西公寓。

武漢鐵路局武漢客運段 d124/5 次四組列車長陳娟娟的手機“嗡嗡”一陣振動。打開一看,原來是丈夫薛志亮發來的一條短信:

“親愛的,我們的車正奔馳在豫東大地上,家里都好,放心吧!后天見,吻

你......”“還挺浪漫。”陳娟娟忍不住悄悄笑出了聲。

陳娟娟的丈夫薛志亮是該段武昌至西安的 k623/4 次一組列車長,今天也出乘。兩趟列車,總是一早一晚開出;兩個人,一個在動車組,一個在快速列車上,有時列車交路湊巧,兩人一個月還能碰上幾面。不湊巧的話,也就只能“短信傳情”了。

在這個小家庭里,5 歲的女兒是他們最溫馨的話題。由于工作忙碌,年幼的女兒一直托付給陳娟娟的母親照料。多年來,對女兒疏于照料是他們夫妻倆心中最大的愧疚。和大多數客運職工一樣,他們的手機屏幕上一定是女兒的近照,以便想她的時候就可以看到她。

陳娟娟說,“在外面再苦再累,一回到家看見女兒和母親,就什么煩惱都沒有了。”就是在這樣充滿愛意的家庭里,小陳出色地成長為業務骨干,多次被評為武漢客運段、武漢鐵路局先進個人,被譽為“和諧號上的閃亮明星”。

然而,今年春運的一天,陳娟娟的母親突發心臟病住院。當她在出乘途中得知這一消息時,強忍著痛苦,依然堅守在春運一線。直到退乘之后,她才趕往醫院,照顧母親。即便如此,小兩口都沒有向車間請過一天假。女兒有時只好托給鄰居照顧,有時帶到站臺上交接,夫妻倆實在見不到面就在家里留個紙條。武漢鐵路職工們形象地稱之為夫妻“二人轉”。

據武漢客運段統計,春運期間,全段共有近300 個雙職工家庭,上演了一幕幕感人的夫妻“二人轉”,在平凡的崗位上默默地做著無私的奉獻。

感動的力量

平凡的工作崗位,不平凡的感人事跡。為全力打造“平安武鐵,和諧春運

”,春運期間,廣大武漢鐵路職工在各自崗位上,以強烈的責任感和使命感,堅定地履行著自己的神圣職責。一群活躍在春運一線的武鐵人,用自己的行動感動了旅客,感動了同事,顯示了無窮的感動力量。

來自武漢鐵路局車輛實業公司的臨客乘務員荊鳳霞,身患糖尿病多年,平時每天早晚必須定時注射胰島素維持治療。春運開始后,她沒有告訴任何人,悄悄地帶上藥物登上了南下的臨客。

胰島素必須低溫儲存,怎么辦?她偷偷地想出一個辦法:出乘前在冰箱內凍上大量冰塊,然后用保鮮膜將胰島素針劑和冰塊緊緊包在一起。

可在臨客上,注射又成了問題:平時在家,都是她丈夫幫助注射胰島素,而臨客列車沒人會注射。打針多了,也有些經驗,無奈之下,荊鳳霞硬是咬牙每天早晚兩次,自己給自己注射藥物。

盡管身體狀況不好,但工作起來卻毫不遜色--燒鍋爐、整理行李臥具、拖地、沖廁所,荊鳳霞樣樣干得干凈利落。春運期間,不管天氣多么寒冷,荊鳳霞負責的車廂永遠都是溫暖如春。每當有同事回車廂小憩,她都會送上一杯熱茶,感動了一車的乘務員。仿佛感染上了荊鳳霞的情緒和熱情,大家身上好象有使不完的勁,干得更歡了。

春節期間，董事長曲大偉親自主持，靠前指揮，每天召開一次生產推進會，以搶制齊魯、滄煉、清源等用戶重點設備制造為重點，全面帶動整個設備制造生產。做到保工期、保用戶、保質量、保效益，不斷解決去年造成的瓶頸問題。采取優化細化生產組織，增強生產計劃的指導性，加強落實計劃的嚴肅性，采取以日保周、以周保月、以月保季的生產組織方式。

以確保當天的任務當天完工。

領導給力、組織到位、配合及時、效果明顯這是生產部孫部長對這次春節加班的評價。這期間，涌現了許多感人的事跡。請看這樣一組數據：從年三十到正月初四，公司總共加班人數為 1177 人次，其中第一重型容器車間 347 人，第二重型容器車間 398 人，金工車間 275 人，旋壓封頭廠 157人。大年三十 260 人，初一 325 人，初二 201 人、初三 201 人，初四 188人次。

春節期間，搶制的重點設備有滄煉的 T457、R3467，清源集團的加氫反應器 R3346，無錫聚酯反應器 R3461、3462 以及齊魯公司 R3462、煉油廠、腈綸廠等二月份急需交貨的產品。唱響了一曲團結奮戰搶時間、保工期、保用戶、保效益的贊歌。

人心齊干勁足

第二重型容器車間在節日生產過程中亮點紛呈。

一是新班子新氣象，急、難任務面前身先士卒。組織帶領管理人員、本崗位員工穿管子。魯博、李宣穩、李宏圖各帶一班人馬分三處穿管子，這是三臺腈綸廠的換熱器，從年三十到初四共穿管 9095 支。大大緩解了生產壓力。

二是搶修大卷板機。臘月二十七，大卷板機的的過濾裝置壞了，這時有兩塊厚板在退火爐已加熱好。車間副主任王沖等人迅速自制簡易工裝，連夜搶修，連夜去旋壓封頭廠加了兩次機油，搶修到晚上 11 點投入使用，緊接著卷制筒體到第二天 10 點卷制好兩節筒體。年三十開始在設備部全體人員的配合下又對大卷板機首次進行大檢修，該換的換、該修的修，初

一至初五，在搶修過程中為了不誤工期，他們又是加班加點，齊國興、李磊、閆自斌、王丙坤、安保東連續幾個晚上搶修，在此期間，車間領導，跟班值班，困了在車間沙發上小憩一會兒，確保了節日生產順利進行。正月初五大卷板機運轉正常，他們又緊張地卷制清源集團急需的三張厚板，李磊、閆自斌、王丙坤在前一天晚上沒休息的情況下，直干到初五上午 10點直到卷制好才放心的回家休息。

齊魯公司優秀共產員王建國率本班成員為奮戰清源集團的筒體帶本班員工一條焊縫苦干 60 小時，楊玉東焊接忘了吃飯，1 點鐘才想起還沒吃午飯。張長剛班為了組裝工號為 T3384 內部件，連續工作 28 小時，直到完工將設備轉到打壓工序，為后序生產創造了條件。

提高效率重點設備重點突破

第一重型容器車間，提高辦事效率。1 月 20 日，新班子到位，迅速適應這個車間的各項工作。現在，車間員工明顯覺得的車間辦事效率上來了。為此，新班子的各位領導付出很多。車間領導每天開四次會議，傳達上級精神，對接安排工作，處理協調有關問題，當天事情當天清。早 7：40 一個會，下午 4 點一個會，公司 5 點一個推進會，回來后再召開一個本車間的生產推進會，為設備正常有序的生產，這個新班子各位領導每天都是 7點前到車間，晚上 11 點后才離開車間，二十多天來天天如此。車間涌現了許多職工主動為工作著想的好事跡。

副主任陳學忠為了生產沒白沒黑的干，眼睛紅腫了也堅持在崗位，為員工們樹立了榜樣。

組裝一班主動請纓承擔了腈綸廠的急冷塔后冷器制造任務，這臺設備直

徑 2.2 米，長 14.5 米，重 51 噸，共有換熱管 3893 根，換熱管長 7 米，不銹鋼材質。負責管頭焊接的主操手蔡承，從春節前就開始加班焊接，年三十到初五上班不休息，在經過初五一個白天加一個晚上通宵 24 小時連續搶制工作后，初六早上全部管頭焊接結束，共計焊接管頭 15572 個。

石軍所在組裝八班，為趕制清源集團的反應器，在加熱的筒體內焊接常常一干就是一通宵。把節日生產當作正常上班，在春節期間表現特別突出。為設備制造的按期完成提供了有力保障。

金工車間節日生產緊張有序

節日期間，金工車間認真組織了大量人員進行加班生產，平均每天都有50 多人到車間突擊生產任務，正月初一上午就有 80 人到車間開啟了設備，有效的保證了生產的正常進行。

金工車間的節日生產組織，早在節前十幾天前就開始了。他們號召大家努力在節前搶工期，把工作向前趕，爭取減少節日期間的生產壓力;號召大家在公司面臨困難的時候，克服一些個人問題，春節期間到車間加班，為此，很多人早早與家人聯系，征得家人的理解與支持;有人早早把老家的老人接到家里，省去探親時間，以集中精力搞好工作。車間還叮囑大家一定處理好與家里人的關系，同一個崗位的人員把看望老人的時間錯開，即顧惜親情，又不影響生產。

大年初二開始，R3462 端蓋在翟希友、徐克明、徐如雷、王振軍的努力下如期完成了加工任務。初三晚上車間生產主任葛厚明一直幫助翟希友把第一件端蓋干完。

6.5 米立車成了金工車間加班時間最長的崗位，節日期間他們幾乎天天

加班，加工 R3467 封頭和筒體。

面對模具配件天津管板和折流板與兗礦 24 件堆焊管板即將形成沖突的局面。他們及早動手清理手中的工件，使之不結成疙瘩。鉗工班以公司大局為重，合理安排生產，按工期完成任務。

旋壓封頭廠穩步推進不誤工期

旋壓封頭廠電焊一班、二班在年三十、初一連夜完成了滄州煉化 R3467特殊板材的拼接任務，旋壓班完成好廠下達任務的同時，春節期間承擔了南化機、青州龍馬集團、青島歐堡集團、陜西長治的封頭旋壓任務，共有157 人次參加公司春節加班，特別是通過突擊加班，南化機的封頭全部旋壓完工出廠，節日、節后生產平穩正常運行。