第一篇：鄉鎮衛生院基本醫療設備配置和推薦裝備

鄉鎮衛生院主要醫療設備配置品目

（2008年討論稿）

一、基本配置品目

心電圖機、心臟除顫器、呼吸器機、洗胃機、診查床、半自動生化分析儀、血球計數儀、尿分析儀、電解質分析儀、生物顯微鏡、離心機、干燥箱、恒溫培養箱、X線機、超聲診斷儀、手術床、無影燈、產床、常用產科器械、高壓消毒鍋、救護車、毀形器、多普勒胎兒聽診器、氧氣瓶、急診搶救箱、新生兒保溫箱、搶救車、胎頭吸引器、觀片燈、冰箱。

二、推薦配置品目

搶救床、婦科檢查床、婦科檢查器械、妊娠高血壓檢測儀、耳鼻喉綜合治療臺、檢眼鏡、口腔綜合治療臺、紫外可見分光光度計、超凈工作臺、洗片機、電動吸引器、麻醉機、新生兒床、交流穩壓器。

第二篇：江蘇省鄉鎮衛生院基本設備裝備參考標準

江蘇省鄉鎮衛生院基本設備裝備參考標準

一、公共衛生設備

電腦、打印機、電話、通訊網絡等網絡直報設備；電視機、VCD或DVD、數碼照相機等健康教育設備；160立升以上冰箱（2臺）、冷藏包（7個）、溫度記錄儀等計劃免疫冷鏈設備和空調等取暖、降溫設備；顯微鏡等痰檢、鏡檢設備，噴霧器（消毒、殺蟲各1臺）等消殺設備，腸道門診、發熱呼吸道門診消毒、防護設施、設備。

二、急診搶救類設備

多參數監護儀、簡易呼吸機或呼吸氣囊、吸引器、全自動洗胃機、氣管切開包等八包、氧氣瓶、氧氣推車、搶救床、急救箱。心臟除顫儀（中心衛生院）、輸液泵（中心衛生院）。

三、診斷類設備

300mA X光機、500 mA X光機及閉路電視系統（中心衛生院）、洗片機、觀片燈、貯片柜。

臺式或手提B超、心電圖機、彩色B超（中心衛生院選配）。

離心機、生物顯微鏡、冰箱、計算機、尿液分析儀、血球計數儀、血凝儀、電解質分析儀、分光光度計、半自動生化分析儀、酶標儀、洗板機、恒溫箱、干燥箱、快速血糖測定儀、胃鏡（中心衛生院）。

胎兒監護儀、婦科治療儀、胎心監護儀、婦科檢查器械、喉鏡、眼科裂隙燈（中心衛生院）、眼底鏡、診斷桌椅、血壓計、聽診器。

四、治療類設備

麻醉機、無影燈、手術床、高頻電刀、電子滅菌器、手術推車、器械柜、手術器械。

綜合產床、新生兒復蘇臺、嬰兒暖箱、牙科綜合治療椅、耳鼻喉綜合治療椅、超聲波治療儀。

五、其它設備

病床及配套的床單元、高壓消毒設備、輸液椅、骨盆測量儀、杠桿式兒童磅秤。

第三篇：河北省鄉鎮衛生院主要設備基本裝備標準

附表1：

河北省鄉鎮衛生院主要設備基本裝備標準(試行)單位：臺/件

序號 設備名稱 中心衛生院數量 一般衛生院數量

合計 286 206 1 電冰箱 3 2 2 身長體重計 2 2 3 急救箱 2 2 4 搶救床 2 1 5 心電圖機（三導）2 2 6 心電圖機（12導）1 除顫監護儀（進口）1 1 8 有創呼吸機 1 1 9 全自動洗胃機 2 2 10 電動吸引器 2 2 11 擔架 2 2 12 氧氣瓶 3 2 13 氧氣瓶推車 3 2 14 氣管切開包 2 2 15 靜脈切開包 3 2 16 移動紫外線燈 2 1 17 地站燈 4 2 18 藥品（器械）柜 2 2 19 診床 6 4 20 觀片燈 2 2 21 換藥車 2 2 22 電針儀 4 2 23 艾灸儀 2 1 24 智能通絡治療儀 2 1 25 頸腰椎牽引設備 2 1 26 中藥熏蒸設備 2 1 27 TDP神燈 4 2 28 中藥霧化吸入設備 2 1 29 紅外線乳透診斷儀 1 1 30 婦科檢查床 1 1 31 婦科檢查器械 5 3 32 上取環器械 3 2 33 人流器械 4 2 34 電動人流吸引器 1 1 35 手術器械臺 1 1 36 五官科椅 1 1 37 常用五官科器械 1 1 38 檢眼鏡 1 1 39 視力表燈 1 1

口腔綜合治療臺 1 1 41 毒麻藥品柜 1 1 42 藥物天平1 1

中藥飲片柜（藥斗)2 2 44 調劑臺 2 1 45 藥戥 2 1 46 電子秤 1 1 47 小型粉碎機 1 1 48 小型切片機 1 1 49 小型炒藥機 1 1 50 消毒鍋 1 1 51 消毒柜 1 1 52 標準篩 2 1 53 煎藥機 1 1 54 包裝機 1 1 55 冷藏柜 1 1 56 注射處置臺 2 1 57 觀察床 6 4 58 輸液架 10 6 59 治療車 2 1 60 血糖測定儀 2 2

全自動生化分析儀（200速）

全自動生化分析儀（300速）1 63 三分類全自動血細胞分析儀 1 1 64 尿分析儀 1 1 65 電解質分析儀 1 1 66 生物顯微鏡 1 1 67 離心機 1 1 68 干燥箱 1 1

電熱恒溫培養箱 1 1 70 分光光度計 1 1 71 分析天平1 1 72 水浴箱 2 1 73 凈化工作臺 1 1 74 生物安全柜 1

透視攝影X線機（≤300mA）1 1 76 移動式X射線拍片機 1 1 77 洗片機 1 1 78 鉛屏風 2 1 79 鉛圍裙 2 1 80 鉛手套 2 1

便攜式黑白多普勒超聲診斷儀 1 1

臺式黑白多普勒超聲診斷儀 1 1 83 臺式彩色多普勒超聲診斷儀 1 1 84 病床 40 20 85 病歷柜 2 2 86 擔架車 2 2 87 多功能手術床 1 1 88 無影燈 1 1 89 麻醉機 1 1 90 監護儀 2 2 91 高頻電刀 1

剖腹手術器械 2 2 93 肛門手術器械 1 1 94 婦產科手術器械 2 2 95 基礎手術器械 4 3 96 計劃生育手術器械 2 2 97 立式血壓計 2 1 98 產床 2 1 99 新生兒搶救臺 1 1 100 低壓吸引器 1 1 101 新生兒喉鏡 2 1 102 新生兒藍光床 1

胎兒監護儀 1 1 104 接生包 4 3 105 多普勒胎兒診斷儀 2 1 106 新生兒床 2 1 107 嬰兒量床 1 1 108 兒童身高坐高計 1 1 109 兒童體重秤 1 1 110 皮褶計 1 1 111 點狀視力表 1 1 112 聽力篩查儀 1 1 113 新生兒體重計 1 1 114 運送救護車（配齊車載設備）

急救救護車（配齊車載設備）1

計算機 5 4 117 傳染病疫情網絡直報專用計算機 1 1 118 冷鏈疫苗儲存專用冰箱 2 1 119 一次性器具毀形機 1 1 120 輸液椅 5 4 121 洗衣機 1 1 122 腦電地形圖 1 1 123 經顱多普勒 1 1 124 新生兒訪視包 2 2 125 孕產婦訪視包 2 2

血紅蛋白測定儀 2 2 127 數據采集儀 2 2 128 投影儀 1 1 129 照相機 1 1 130 電視機 1 1 131 空調 10 6 132 胸片架 1 1 133 制氧機 2 1 134 喉鏡 1

微量元素測定儀 1 136 康復器械 1 1

第四篇：鄉鎮衛生院醫療工作總結

鄉鎮衛生院醫療工作總結

鄉鎮衛生院醫療工作總結

一、瓴導干部應注重的能力培養 學習能力

學習能力是基礎，衛生院院長要養成學習的習慣，不僅要向書本學習，也要向實踐和他人學習。學習內容主要包括是黨和國家的衛生工作方針政策、醫學專業知識、管理知識。同時，要善于領悟，對學來的知識和上級政策要有敏銳力，結合實際思考問題，且能將學習的成果轉化成工作業績，這是學習的落腳點。專業能力

專業能力靠技術鄉鎮衛生院是基層衛生機構，業務性很強，院長如是技術上的權威，就可獲得衛生人員及社會相關人員的信任，有利于開展工作。業務上

院長即使不能成為專家旗手，也應成為行家里手。管理能力

管理能力靠人品做事先做人，提高管理能力首要的是提升做人的品質，然后才是管理方法。在品性修煉方面，衛生院院長一方面要強化自己的責任心，做到在位一日盡職一天。另一方面，還要加強道德修養，并鍛煉毅力，堅持每天進步一點點，逐漸走向成功。為改進管理方法，衛生院院長首先要掌握公共衛生管理、臨床診療管理、財務管理和行政后勤管理的基本知識和方法；其次要懂得循序漸進。衛生院基礎差，起步低，管理要從最簡單的、最容易的、最有效和最緊迫的做起。且注重抓細節，“要想時針走得準，必須控制好秒針的運行”；再次，要嚴格照章辦事，實施績效管理。規章制度和執行情況考核嚴則有之，不嚴則無。協調能力

協調能力靠真誠如果協調不力，內部工

作就難以順暢，外部環境就難以寬松，很多工作就難以落實。提高綜合協調能力，方法很重要。與上級協調要有“膽識”，多匯報，匯報困難和問題必須同時帶“多選題”和“參考答案”，不能只上交矛盾。進行內部協調要源于“誠心”，多說理，切忌簡單粗暴；同時要做到了解情況，共謀對策，不僅注重結果，也要緊盯過程，且要做到關心、激勵、照顧好職工。與相關單位協調要發自“肺腑”，平時要多聯系，態度要誠懇，以主動、體諒、謙讓的姿態與對方協商問題的解決辦法，同時又堅持原則性。創新能力

創新能力靠才智院長在實際工作中，既要按照政策方針、上級指示和基本規律辦事，又不能固守傳統的思維方法和思維定式，不盲從迷信，要運用自己的知識和才智，開式思路，創造性地解決實際工作中出現的問題。防＊＊能力

防腐能力靠自控院長在衛生院有“六

掌”：掌印、掌舵、掌柜、掌鞭、掌勺。握有一定權力，要強化自我保護意識，抗得住誘惑，經得起考驗，過好權力關、金錢關、榮辱關和人情關，做到嚴守紀律不貪贓枉法，秉公盡責不以權謀私，艱苦奮斗不奢侈浪費。

二、在工作中要抓住的管理重點

衡量院長是否稱職，根本標準只有一個，就是有沒有良好的工作業績。當前，鄉鎮衛生院院長要抓住五個工作重點創造佳績。

1、認真落實農村公共衛生服務與管理政策，這是鄉鎮衛生院應該長期堅持的戰略。

2、千方百計提高醫療服務質量和水平。鄉鎮衛生院是農村看病就醫的主要場所，應該解決，也必須解決農村常見病、多發病的診療問題。

3、高度重視衛生技術隊伍的培養和穩定，使農民“未病有人防，得病有人醫”。

4、推行完善鄉村衛生服務管理一體化。村衛生室是農村衛生網絡管理的難點和

薄弱點。鄉村衛生服務管理一體化是當前理順農村衛生管理體制、健全農村衛生服務體系、鞏固農村衛生服務網底的一項行之有效的手段。

5、為新型農村合作醫療提供規范、良好的服務。這對于緩解農村看病難、看病貴問題，防止農民因病致貧、因病返貧至關重要。

第五篇：鄉鎮衛生院醫療工作總結

鄉鎮衛生院醫療工作總結

今年，在湯口鎮黨委、政府的大力支持和區衛生局的悉心指導下,全院干部職工認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，穩步推進醫藥衛生體制改革，狠抓醫德醫風，提升醫療質量，規范醫療行為，加強衛生院文化建設，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進衛生院科學發展，促進了湯口鎮基層醫療衛生事業穩步發展，現將湯口鎮衛生院今各項工作開展情況總結匯報如下：

一、行政管理

（一）積極推進醫藥衛生體制改革

1、成立組織機構、強化政策宣傳

院內成立醫改工作領導小組，以院長為組長、分管副院長為副組長、各科組負責人和衛生室負責人為成員的領導小組，負責鎮村醫療機構醫改具體工作事項的貫徹執行和穩步推進。

2、大力營造宣傳氛圍、加大醫改宣傳力度。

利用湯口鎮召開人代會期間對社會賢達和知名人士進行宣傳，進一步提高宣傳力度；結合黨的群眾路線教育實踐活動，衛生院、村衛生室干部職工進村入戶，為推進基層醫改建言獻策；繼續推進“三好一滿意”活動，從而推動醫德醫風建設，提升服務效能，鞏固基層醫改實施成效。

3、按時召開鄉村醫生例會和職工大會及各類專題業務培訓會議，組織湯口鎮醫療衛生從業人員集中學習、互相交流，掌握醫改政策新動態新知識，堅決貫徹執行醫改政策。

4、今年4月舉辦醫改觀摩會，展現我鎮醫改成效，構建交流平臺；參加鎮政府組織的醫療志愿者服務匯報交流會議，匯報我鎮衛生下鄉和醫療志愿服務的先進事跡，展現基層醫務人員良好的精神風貌。

（二）落實醫療保障制度建設

結合醫改文件精神，對轄區內城鎮職工、城鎮居民和農村居民實行即時結報和非即時結報全程辦理；按照區衛生局信息化建設工作要求，在衛生院和村衛生室全力推進新信息系統的建設、使用和日常管理；積極開展民政救助一站式服務、農合社保慢病大病申報及補償申報，使醫改補助范圍全覆蓋，真正體現關注民情、惠及民生的醫改精神。嚴格執行村醫退出及養老保障規定，按照政策要求落實返聘反饋。

（三）規范執行國家藥品零差率政策和基本藥物制度

1、衛生院、衛生室全部按規定比例配備基藥和省補藥品，完善藥品日常管理和采購配送及監督檢查機制，明確相關人員職責，衛生室藥品由衛生室統一配送，統一實行網上采購并實行零差率銷售。

2、把國家基本藥物目錄和安徽省新增藥品目錄下發到衛生院各科室和4所一體化村衛生室，加強基藥培訓學習。督導檢查36次，進一步規范村衛生室日常診療行為。

3、按照區藥監局、區衛生局工作要求，完善藥品（醫療器械）不良反應報告制度，加強對臨床抗生素使用率的日常監管，定期開展院內處方點評、院內自查和村衛生室一體化督查，推廣2013版處方集培訓、運用，逐步增強衛生院、村衛生室臨床用藥安全，自2010年以來無一例藥品事故糾紛發生，進一步改善了以藥養醫的發展模式，實現了還惠于民。

4、結合院務公開，實行長期、中期、短期公開信息相結合積極宣傳國家藥品零差率政策和基本藥物制度。

（四）加強基層醫療隊伍人才建設

1、我院在職在編人員20人，專業技術人員18人，工勤人員1人，管理崗1人。學歷：專科學歷17人，中專3人；職稱：主治醫師3人、醫師5人、檢驗師1人、醫士1人，主管護師1人（同時具備執業藥師資格）、護師5人、護士2人，所有在編在崗人員均具有對應的執業資格和職稱。我鎮村衛生室在崗村醫7人（返聘1人），都具有鄉村醫生資格證，其中：執業助理醫師1人，執業護士1人，從業人員全部持證上崗總體素質尚可。

2、衛生院堅決貫徹落實醫改政策，先后同XX市人民醫院、五三二醫院、XX市中醫院、XX區人民醫院、XX區中醫院、黃山首康醫院建立對口支援幫扶合作關系，已為衛生院的人次培養、職業交流、業務素質提升發展奠定了較好的協作平臺。

3、積極參加省、市、區組織的各類培訓和繼續教育，從無缺席情況發生；并派程慧珠同志參加今全科醫生學習，加強臨床全科人才培養。

4、利用職工大會鄉村醫生例會契機，經常性抓院內培訓、三基三嚴培訓、急救演練，并把培訓學習與工作人員績效考核掛鉤，本開展各類業務培訓22次，并邀請市醫院急診科專家參與培訓。

（五）行政黨建綜合聚亮點

強化責任制管理，創平安醫院、文明單位

1、落實各類責任狀

年初衛生院與院內科組負責人、衛生室負責人簽訂了一體化均等化管理、綜治安全生產責任目標書，并層層抓落實。明確各級安全責任節點，量化細節舉措，不務虛、唯求實。

2、完善衛生院各項應急預案

做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。

3、比服務、促和諧

重點提高醫療質量，改善服務態度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫患糾紛，不發生集體上訪事件。

4、落實防范措施

積極配合區衛生局、鎮安委辦、消防部門對衛生院的督查，發現問題立即整改到位；建立院內每月自查、對村衛生室督查及安全生產月報零報制，重點檢查診療規范操作規程落實情況、用藥安全、x光室、消毒間、財務室、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。

5、堅持24小時值班制度，制定節假日醫療急救衛生保障實施方案，實行行政領導負責制，并同市區醫院、黃山風景區急救中心、各村衛生室和鎮直、駐鎮各單位互聯互通，確立衛生保障、應急救護聯動機制，擔負起保障山上山下及鄰接部分鄉鎮的醫療救護衛生保障的責任，確保一方平安。

加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

1、加強班子能力建設

今年，確立了“以人為本，不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想，確立以安全生產為基線，基本醫療、公共衛生、醫療保障應急救護、志愿服務為基點，以推進醫改、保障就醫、服務民生、建立新形勢下的和諧醫患關系為基本面的點—線—面的管理模式，促進了團隊協作，初步實現了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標。

2、加強黨支部能力建設

以“窗口服務行業標準”為要求，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰斗堡壘作用，積極開展黨員承諾踐諾，組織開展七一系列活動、醫療志愿服務活動等，喜迎十八屆三中全會的召開。

3、加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

對衛生院領導班子、村衛生室負責人和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪和職業犯罪，并從醫德醫風、職業道德、敬業奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習。

4、建立健全醫療志愿者服務各項制度，結合衛生下鄉服務，拓展志愿服務內涵，擴大基層醫療機構的社會影響力，改善了醫患關系。全年涌現出：江淮醫療志愿者優秀候選團體、健康衛士候選人、XX區首屆道德模范、黃山好人等等先進事跡。

5、實行院內行政管理量化分解，并將作風整治專項行動貫穿全年，逐步提升管理效能、服務效能，繼續加大行風建設力度，逐步建立“三項通報三個督查”機制暨（指紋考勤通報、月度處方點評通報、首診測血壓通報、鄉村一體化服務督查、綜治平安建設安全生產自查督查）推行四項服務承諾制度，實行向社會公開承諾。全年涌現出：雪中緊急救護（黃山日報已發布）、生命接力、輪椅行保障等等先進事跡。

二、基本公共衛生服務項目開展情況

按照區衛生局工作要求，在轄區內大力開展基本公共衛生服務，把醫改的重點任務落到實處。具體實施步驟

1、制定衛生院基本公共衛生服務工作方案，成立領導小組和技術指導組。

2、劃分區域，團隊協作、專人負責，各村衛生室協同；建立問責制。

3、繼續加強全科醫生培養和駐村醫生責任制。

4、為各村衛生室配置專業醫療設備和器械。

5、多渠道、多種形式，廣覆蓋城鄉居民，繼續加大宣傳力度。

6、每月召開例會，團隊醫生、鄉村醫生之間相互交流、總結提高。

7、開展高血壓病、糖尿病病例篩查。

8、規范慢性病管理，定期隨訪，重點詢問病情，檢測血壓、物理檢查、鑒別并發癥、觀察指導用藥和飲食、進行健康教育；對高血壓、糖尿病管理和控制情況進行考核、評價；提高知曉率和控制率。

9、加強健康教育，積極推廣參與式健康教育方法，通過開設健康教育宣傳欄、健康知識講座、健康教育咨詢等方式不斷提高人民基本衛生知識和自我保健能力。

10、安排轄區內65歲以上老人到衛生院免費參加健康體檢工作。

11、加大對轄區內重性精神病人登記管理、隨訪及康復指導工作。

12、加強運行管理措施：全面質量管理、信息化管理、社區居民滿意度評價。

13、在全鎮范圍內開展新增居民健康檔案信息化管理錄入工作。

14、實現雙向轉診,確保醫療服務質量,資源共享的互惠合作關系,確保提高了社區衛生服務的質量。并及時填寫記錄，做好資料及時歸檔工作。

15、加強衛生監督檢查督導工作。

16、作為試點鄉鎮，我院在山岔、芳村、崗村扎實推進鄉村醫生簽約服務工作，截止10月31日已超額完成全年目標任務。

17、積極協助鎮政府扎實開展慢病示范區創建工作，取得初步實效。

三、基本醫療

今我院基本醫療總體概況：

1、業務指標完成情況與醫療急救保障情況。今年業務收入完成132.81萬元，其中藥品50.91萬元，醫療收入73.56萬元。住院病人108人次，門診病人26742人次，救護車出診195車次，其中保障17車次，保障救治658人次，崗村衛生室出車80余次，救治約90余人。本地約571人次，外地約177人次，車禍外傷約261人次。今年衛生院不良反應報告39人次，衛生室9人。

2、衛生院全年開展了多項活動，贏得了社會各界的贊譽。

全年根據衛生下鄉實施方案共組織大型義診4次，分別在湯口敬老院、山岔黃獅讜、崗村里山村和芳村鴨坑開展。通過義診擴大了衛生院的社會影響力，通過義診中免費送醫送藥上門服務解決了一部分腿腳不便群眾的看病難問題，并且發現了一部分慢性病人，同時加大了衛生民生工程各項惠民政策的宣傳力度和知曉率。

3、完成多項重大活動保障任務。諸如節假日景區景點保障、4月份中國黃山萬人登山活動、7月份全國勞模游湯口、12月份中國黃山登山節、12月份愛我中華—輪椅行活動及學校運動會等活動的保障任務。舉辦方送錦旗一面，表示對醫院工作的肯定。

4、開展知識講座普及醫療急救和健康知識。通過在翡翠谷開展大型醫療急救培訓、山岔敬老院老年人防病知識講座、崗村糖尿病知識講座和芳村高血壓知識講座等多項活動，將常見疾病知識惠及普通群眾，增強自我防病意識。

5、業務及醫療安全方面。為提高醫護人員的業務水平，開展了邀請市醫院進行急救培訓，院內心電圖常識、手外傷和院內急救技能等知識講座，有效提高了醫務人員的基本技能。同時通過早會、職工會等形式學習相關法律法規、醫務人員行為規范及醫德醫風考評方案、醫療安全糾紛防范等專題培訓，逐步增強了職工的安全意識、風險防范意識。由于自身服務水平有限和社會環境等綜合因素，衛生院在6月份發生了一起醫療糾紛事件，經多方協調果斷處置，控制了負面影響，未對我院社會效益和經濟效益帶來沖擊。

6、醫德醫風方面。全年未發生一起因服務態度投訴事件，未發生因收受回扣紅包而舉報事件。全院干部職工能立足崗位、團結協作，積極為群眾服務。3月份的生命接力中的患者贈送錦旗，11月份的輪椅行主辦方贈送錦旗，就是對衛生院醫德醫風的高度肯定。

湯口鎮衛生院始終堅持“以人為本，構建和諧醫患關系，創建人民滿意衛生院”的基層衛生服務導向，扎實開展“創先爭優”、“三好一滿意”以及“大練兵、大比武”等一系列活動，始終將“四個爭創”指導思想和“抓業務、強管理、帶班子、凝人心、聚合力”的工作原則貫穿于基本醫療、基本公共衛生服務和衛生應急能力等工作的方方面面。衛生院領導班子本著“極心無二慮，盡公不某私”和“求真、務實、創新”的積極態度，針對上半年的工作情況和存在問題，積極調整工作思路和策略，針對湯口鎮醫療服務人口多元化的趨勢，將基本醫療、公共衛生、醫療急救、應急服務能力建設確立為衛生院的工作重心，以區、鎮基本公共衛生開展為契機，規范湯口社區衛生服務站的建設和積極開展駐村醫師及公共衛生團隊服務，進一步加強一體化村衛生室管理，整合鎮內醫療服務資源，優化服務流程，實行雙向轉診制度，將鎮域內2萬常住居民（含農村、城鎮、外地務工長期駐鎮人員）和年均達330萬以上的流動人口（游客）的綜合醫療服務進行歸類，對鎮域內的疾病譜進行了探討與分析。

隨著衛生院功能定位的逐漸穩固和藥品零差率政策等項醫改政策的貫徹執行，衛生院公益性管理體制凸顯，湯口鎮基層衛生事業新的運行機制已然確立，衛生事業逐漸步入良性發展軌道。但從今我院整體運行情況來看，仍舊存在衛生院工作人員及村醫業務素質亟待提升、藥品零差率銷售尚需加強監管、基藥處方集及臨床抗生素使用尚需進一步規范和控制、衛生院功能轉型后醫務人員服務意識風險防范意識有待提高、轄區內應急救護逐年遞增而衛技人員不足、衛生人才梯次機構不合理等諸多方面，四年多來，衛生院醫療收入連年遞增（2010年43.52萬元，2011年54萬元，2012年71.73萬元，今年73.56萬元），門診住院服務人次合理增長（總服務人次：2010年17196人次，2011年20839人次，2012年28772人次，今年26850人次），二級以上醫院住院人次呈現連續四年下降趨勢，鎮域內居民年均醫藥衛生支出呈現下降趨勢，區、鎮基本公共衛生服務成效顯著，人民群眾健康意識和健康水平穩步提升，衛生院也取得了良好的經濟效益和社會效益。概而言之，作為三級衛生服務網絡的中間環節，如何發揮出鄉鎮衛生院的承上啟下的橋梁作用，整合鄉鎮醫療衛生資源，提升綜合服務效能，促進基層醫療衛生服務多元化發展，有效服務群眾、保障民生是我們實現基層衛生事業穩步健康發展的關鍵。