第一篇：上海人才引進操作手冊

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7、退出系統

點擊引進人才列表左側導航欄中的“退出系統”。即可退出登錄狀態并返回首頁。

第二篇：上海人才引進[推薦]

獲得上海戶口的途徑：

1、人才引進：人才引進程序：（1）單位備齊材料；（2）報市、區、縣人事局審核批準；（3）批準后，開具“調令”和“調動人員情況登記表”；（4）憑“調令”和“調動人員情況登記表”到上海落戶地所屬區、縣公安分局戶政科辦理“準遷證”；（5）憑“調令”和“準遷證”到原工作單位和戶口所在地辦理工作調動、戶口遷出和檔案轉遞手續;（6）來滬報到并辦妥檔案轉遞手續后，憑《申報常住戶口登記表》由承辦部門出具“申報戶口證明信”;（7）到上海落戶地派出所或警署辦理戶口遷入手續。

2、夫妻分居政策：2.1 結婚時間不足一年就可以辦理的情況：(1)配偶一方是高級職稱;(2)配偶一方是博士;(3)配偶一方是獲省部級獎項者;(4)上海戶口方是中級職稱3年以上者;(5)上海戶口方是本科有學位，專業是計算機、電子、信息類專業者;(6)上海戶口方單位是集成電路企業者，而上海戶口方是技術崗位的;(7)上海戶口方是碩士，在滬工作3年以上者。2.2 結婚3年就可以辦理的情況：(1)上海戶口方有中級職稱但不滿3年;(2)上海戶口方是碩士，畢業3年;2.3 結婚5年就可以辦理的情況：除了1、2兩種情況之外的其他情況外。居住證滿7年轉戶口具體條件按照規定，符合以下條件者可以申辦本市常住戶口：

（一）持有《上海市居住證》滿7年；

（二）持證期間按規定參加本市城鎮社會保險滿7年；

（三）持證期間依法在本市繳納所得稅；

（四）在本市被聘任為中級及以上專業技術職務或者具有技師（國家二級以上職業資格證書）以上職業資格，且專業及工種對應；

（五）無違反國家及本市計劃生育政策規定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。《辦法》同時規定，持證人員符合下列條件之一的，可以優先申辦本市常住戶口：

（一）在本市作出重大貢獻并獲得相應獎勵，或在本市被評聘為高級專業技術職務或高級技師（國家一級職業資格證書）且專業、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限制；

（二）在本市遠郊地區的教育、衛生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年；

（三）最近連續3年在本市繳納城鎮社會保險基數高于本市上職工平均工資2倍以上的，或者最近連續3年計稅薪酬收入高于上年同行業中級技術、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的，技術管理和關鍵崗位人員可不受專業技術職務或職業資格等級的限制；

（四）按個人在本市直接投資（或投資份額）計算，最近連續三個納稅內累計繳納總額及每年最低繳納額達到本市規定標準的，或者連續3年聘用本市員工人數達到規定標準的，相關投資和創業人才可不受專業技術職務或職業資格等級的限制。滿足以上條件者，需申辦本市常住戶口的，可以到人力資源和社會保障部門領取并填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》，由用人單位負責向人力資源和社會保障部門申報。以上申請上海戶口條件的相關信息，希望可以對大家以幫助。

第三篇：上海人才引進居住證

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境內人才《上海市居住證》申請人條件

二、申請人條件

1、具有本科以上學歷，以不改變其戶籍的形式來本市工作或者創業的各類人才；

2、符合本市重點發展領域的緊缺急需的具有大專學歷的特殊人才或高技能人才； 首次申辦境內人才《上海市居住證》的個人書面材料

一、書面材料

1、單位人事專員介紹信、身份證原件及復印件

2、國內人才《上海市居住證》申請表；（表格上加蓋單位公章）（表格可在21世紀人才網下載）；

3、學歷驗證證明和學歷證書原件及復印件；

4、單位營業執照（事業單位法人登記證、社團或非企業法人證書）和組織機構代碼證復印件；單位為分公司需提供總公司營業執照及人事授權書復印件；

5、本人身份證原件及復印件；本人外地居民戶口簿原件及復印件（需要外地詳細住址首頁及本人信息頁），本人為集體戶口的由集體戶口所在地派出所出具戶籍證明原件及復印件；

6、本市住所證明原件及復印件；

◆已在滬購置產權房的提供產權證；

◆居住單位集體宿舍的由單位出具集體宿舍證明（附單位房地產權證復印件）；

◆借住在親友家的提供戶主的房產證或者戶口本、書面同意入住證明以及戶主所在地居（村）委會出具的寄宿證明；

◆租房居住的須提供由房地部門出具的房屋租賃合同登記備案證明。

7、本市二級以上醫院（包括二級）出具的健康狀況證明原件及復印件（體檢證明3個月之內有效）；

8、一年期及以上的勞動合同原件及復印件（首次辦理時勞動合同離截止日期應還有6個月以上有效期）；具有資質的機構派遣的人才，還需提供派遣單位與用工單位的派遣協議、派遣崗位協議。

9、個人檔案查閱情況證明。不具有人事檔案管理權限的單位，在遞交申報材料后，由受理點所屬的市、區（縣）人才服務中心，按照檔案管理規定，將居住證申辦人的人事檔案調入人才服務中心，由中心檔案管理部門核實相關信息后，出具個人檔案查閱情況證明。（居住證受理時間從人事檔案調入人才中心之日起計算）

二、其他事項

1、為未成年獨生子女申報隨員，提供子女戶口本原件及復印件（需外地詳細住址首頁）、出生醫學證明和獨生子女證原件及復印件、父母結婚證（離婚的需提供離婚證和判決書或協議書）原件及復印件（16周歲以上的提供全日制普通高中就讀證明和學籍證明）；

2、為未成年的非獨生子女辦理隨員，提供子女戶口本原件及復印件（需外地詳細住址首頁）、出生醫學證明原件及復印件、準生證或者社會撫養費繳納證明原件及復印件、父母結婚證（離婚的需提供離婚證和判決書或協議書）原件及復印件（16周歲以上的提供全日制普通高中就讀證明和學籍證明）；

3、為配偶申報隨員：提供結婚證和配偶身份證原件及復印件（需外地詳細住址首頁），配偶戶口簿原件及復印件（需外地詳細住址首頁）。如配偶符合辦理《上海市居住證》條件的，建議分別辦理《上海市居住證》主證。

三、下列材料可以增加分值，申請人可自愿選擇提供：

1、專業技術證書、獲獎證書、專利證書及有關推薦證明等提供原件及復印件；

2、申領人配偶為本市戶籍的，出具配偶的居民戶口簿、身份證及結婚證原件及復印件；

3、近期個人收入證明（近期三個月內任何一個月的由稅務部門出具的個人繳稅單，或者單位代扣代

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繳證明原件）；

4、學位證書及驗證證明；

5、國外工作單位出具的專業技術崗位或管理崗位工作經歷證明和國外工作收入納稅稅單（驗原件）。

國內人才申領《上海市居住證》審核試行辦法

第一條（依據）

根據市政府發布的《引進人才實行〈上海市居住證〉制度暫行規定》，制訂本試行辦法。

第二條（適用范圍）

凡按規定申領《上海市居住證》（以下簡稱《居住證》）的國內人員，試行按要素計分審核。

第三條（用人單位）

本試行辦法所稱用人單位是指信譽良好，具有用人自主權，在本市行政區域內注冊登記，符合本市產業發展方向的各類企業、事業、社團、民辦非企業機構，以及住所在本市行政區域內的中央及外省市在滬單位。

第四條（評價計分體系）

本試行辦法的評價計分體系由一般分和附加分兩大部分、共14項要素組成，滿分為120分。

一般分部分由基本分、專業能力分、導向分三小部分、共10項要素組成，滿分為120分。

附加分由4項要素組成，滿分為30分。

申領《居住證》者的得分，為兩大部分、14項要素得分的累計分值；累計分值如超過120分，計為120分。

第五條（一般分）

一般分部分由基本分、專業能力分和導向分三小部分組成。

一、基本分部分滿分為55分，由年齡、受教育程度、受聘情況、親屬關系、住房情況等5項要素組成。

（一）年齡

年齡項最高分為10分。

本項具體計分標準如下： 1、35周歲以下 10分 2、36??50周歲 5分 3、51周歲以上 0分

（二）受教育程度

受教育程度項最高分為25分，只計最高學歷（學位）；碩士、博士要求同時取得學歷和學位。

本項具體計分標準如下：

1、博士 25分

2、碩士 23分

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3、學士 21分

4、大學本科 20分

5、大專（高職）10分

6、高中（含職校、技校、中專）及以下 0分

（三）受聘情況

受聘情況項最高分為10分，根據受聘于本市用人單位的情況計分。

本項具體計分標準如下：

1、以項目、任務等方式聘用 10分

2、聘用（勞動）合同期限在一年及以上 10分

3、聘用（勞動）合同期限不滿一年 5分

4、未受聘 0分

（四）親屬關系

親屬關系項最高分為5分。

本項具體計分標準如下：

1、父母、配偶中有一人為本市戶籍 5分

或配偶已取得3年及以上有效期《居住證》

或配偶要素累計分（不含本項分值）達到3年及以上有效期《居住證》標準分

2、其它 0分

（五）住房情況

住房情況項最高分為5分，“在本市有產權住房”是指本人為產權人或共有產權人。

本項具體計分標準如下：

1、在本市有產權住房 5分

2、其它 0分

二、專業能力分

專業能力分部分滿分為35分，由專業能力和專業培訓等2項要素組成。

“特殊才能”的人才，專業能力的計分標準另行制定。

（一）專業能力

專業能力項最高分為30分，同時符合兩個及以上標準只計最高分值。“獲得執業（職業）資格”根據不同的執業（職業）資格，給予5?15分。“擁有發明專利”是指由申請人發明創造的專利，經同行專家認定后根據專利水平給予5?10分。

本項具體計分標準如下：

1、兩院院士 30分

2、博士生導師 25分

或獲得國家級獎勵

3、獲正高級專業技術職務任職資格 20分

或受聘于事業單位正高級專業技術崗位

或受聘于機關擔任局級以上職務

或受聘于企業高級管理或專業技術崗位，繳稅月收入在10000元及以上

4、獲副高級專業技術職務任職資格 18分

或受聘于事業單位副高級專業技術崗位

或受聘于機關擔任處級以上職務

或受聘于企業中級管理或專業技術崗位、繳稅月收入在5000元及以上

或獲得省部級獎勵

5、獲中級專業技術職務任職資格 15分

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或受聘于事業單位中級專業技術崗位

或受聘于機關擔任科級以上職務

或受聘于企業一般管理或專業技術崗位，繳稅月收入在2000元及以上

6、獲初級專業技術職務任職資格 5分

或受聘于事業單位初級專業技術崗位

或受聘于機關擔任一般職務

或受聘于企業初級專業技術崗位、繳稅月收入在1000元及以上

7、獲得執業（職業）資格 5?15分

8、擁有發明專利 5?10分

9、其它 0分

（二）專業培訓

專業培訓項最高分為5分。對于國家、本市和境外的專業培訓證書，經認定給予1?5分。有多種證書分值可累計，但總分不超過5分。各類開展專業培訓、發放專業培訓證書的合法機構，可向市人事局申報專業培訓證書認定，經認定后納入本評價計分體系并予以公布。

本項具體計分標準如下：

1、取得經認定的專業培訓證書 1?5分

2、未取得經認定的專業培訓證書 0分

三、導向分

導向分部分滿分為30分，由專業類別導向、產業（行業）導向、地區導向等3項要素組成。

（一）專業類別導向

專業類別導向項最高分為10分，根據人才開發目錄劃分緊缺、需要、控制。

本項具體計分標準如下：

1、緊缺 10分

2、需要 5分

3、控制 0分

（二）產業（行業）導向

產業（行業）導向項最高分為10分，“高新技術、軟件、集成電路行業”指經市政府有關部門認定的上述行業的企業引進相關的人才；“本市重點發展產業（行業）”根據人才開發目錄確定。

本項具體計分標準如下：

1、高新技術、軟件、集成電路行業 10分

2、本市重點發展產業（行業）10分

3、其它 0分

（三）地區導向

地區導向項最高分為10分，重點發展地區根據人才開發目錄確定，要求居住地、工作地同時在重點發展地區。

本項具體計分標準如下：

1、重點發展地區 10分

2、一般地區 0分

第六條（附加分）

附加分部分最高分為30分，包括同行專家推薦附加分、人才在滬投資創業附加分、境外工作或學習經歷附加分以及根據國家和本市法規規定經核定給予的附加分等4項要素，4項要素的得分可累計，但最高不超過30分。

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（一）同行專家、行業協會或行業主管部門推薦附加分

同行專家、行業協會或行業主管部門推薦附加分項最高分為20分，如有多名專家和行業協會或行業主管部門同時推薦只計最高分。行業協會或行業主管部門向市人事局提出申請，經市人事局備案同意后具備推薦本行業“特殊才能”人才的資格

本項具體計分標準如下：

1、兩院院士推薦 20分

2、行業協會或行業主管部門特別推薦 15分

3、博士生導師推薦 15分

4、其它 0分

（二）人才在滬投資創業附加分

人才在滬投資創業附加分項最高分為20分。在滬投資額可累計；如創辦多個企業及機構，繳稅額可累計，聘用本市員工人數可累計。

本項具體計分標準如下：

1、投資額在1000萬元人民幣及以上 20分

或投資創辦的企業連續三年繳稅額在100萬元及以上

或投資創辦的單位聘用本市員工100人及以上

2、投資額在500萬元人民幣及以上 15分

或投資創辦的企業連續三年繳稅額在50萬元及以上

或投資創辦的單位聘用本市員工50人及以上

3、投資額在300萬元人民幣及以上 10分

或投資創辦的企業連續三年繳稅額在30萬元及以上

或投資創辦的單位聘用本市員工30人及以上

或在本市投資創辦民辦非企業機構

4、投資額在100萬元人民幣及以上 5分

或投資創辦的企業連續三年繳稅額在10萬元及以上

或投資創辦的單位聘用本市員工10人及以上

5、其它 0分

（三）境外工作或學習經歷附加分

境外工作或學習經歷附加分最高分為10分，經歷應當連續，不得累計；有多次經歷只計最高分。

本項具體計分辦法如下：

1、有一年及以上境外工作或留學經歷 10分

2、有三個月及以上境外學習或工作經歷 5分

3、其它 0分

（四）根據國家和本市法規規定經核定給予的附加分

根據國家和本市法規規定給予的附加分項最高分為20分，是指國家和本市的有關法律、法規和規章有相應規定，經市人事局核定后可給予5?20分。

本項具體計分辦法如下：

1、法規有相應規定 5?20分

2、其它 0分

第七條（標準分）

一、暫未被本市用人單位聘用的本科及以上學歷人員，要素累計分值在50分及以上者，可辦理有效期為6個月的《居住證》。

二、已被本市用人單位聘用或在本市投資創業的人員，可按要素累計分值分別辦理1年、3年、5年

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有效期的《居住證》：

1、分值在90分及以上者，可由申請人任選辦理三種有效期的《居住證》；

2、分值在89分以下、70分及以上者，可由申請人選擇辦理3年及以下有效期的《居住證》；

3、分值在69分以下、60分及以上者，可辦理1年有效期的《居住證》。

第八條（本辦法的調整）

市人事局根據人才引進宏觀調控的需要，及時確定、調整并公布申領6個月、1年、3年和5年有效期《居住證》的條件和標準分。

第九條（附則）

本試行辦法自2002年6月15日起實行。

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第四篇：上海人才引進居住證banli

第一部分：《關于上海市引進人才申辦本市常住戶口有關問題的通知》（滬人社力發〔2011〕53號）

一、《通知》中所指的金融重點機構包括哪些？

答：金融重點機構的范圍包括：

1、在滬金融要素市場。

2、總部在滬銀行及其在滬分行，國有商業銀行在滬分行，全國性股份制商業銀行在滬分行，政策性銀行在滬分行，以及上述銀行在滬持牌運營機構。

3、總部在滬的證券公司（分類評價A級以上），基金管理公司和規模較大的信托公司。

4、總部在滬且規模較大的保險公司、全國性保險公司在滬分公司和保險資產管理公司。

5、外資法人銀行，外資保險子公司。

6、其他金融重點機構。

具體范圍，由市金融辦提出并報聯席會議同意。

二．《通知》中所指貿易重點機構包括哪些？

答：貿易重點機構的范圍包括：

1、本市重點發展的電子商務機構。

2、具有商務部核發的融資租賃牌照的非金融類融資租賃機構。

具體范圍，由市商務委提出并報聯席會議同意。

三、《通知》所指的航運重點機構包括？

答：航運重點機構的范圍包括：

1、航空領域的交通管制、適航審定、客貨運機構和運輸機場等機構。

2、航海領域的航運市場、航運保障、規劃、監管、設計以及船舶驗收、船舶客貨運等機構。

具體范圍，由市建設交通委提出并報聯席會議同意。

四、《通知》所指的高新技術產業化重點領域如何認定？

答：本市高新技術產業化重點領域，包括：新能源、民用航運制造、先進重大裝備、電子信息制造、新能源汽車、海洋工程裝備、新材料、軟件和信息服務、生物醫藥、節能環保和航天等，上述領域符合以下條件之一的機構，均可作為重點領域給予重點支持：

1、承擔高新技術產業化項目的機構。

2、中央在滬企業。

3、經國家備案的合同能源服務公司。

4、承擔國家科技重大專項的單位。

具體范圍，由市經濟信息化委、市科委提出并報聯席會議同意。

五、《通知》中的“高技能人才”如何界定？

答：《通知》所稱的“高技能人才”，是指符合市政府《試行辦法》規定的條件，且在工作一線從事技能類職業、工種的技能人才。具體的技能類職業、工種范圍詳見《通知》附件。

六、行業專門人才如何引進落戶？

答：行業專門人才的引進落戶，目前采取兩種方式，即：一是具有明確標準的行業專門人才，如飽和潛水員、空氣潛水員、船長、試飛員、飛行員等航運專門人才，國醫大師、名中醫等傳統醫學人才以及經認定的體育專門人才，符合條件的，可由用人單位按規定提出申報，市人力資源社會保障局按程序辦理。二是暫時難以明確標準的行業專門人才，如文化藝術、農業技術以及其他特殊行業緊缺急需的專門人才，納入特殊人才評價認定機制，由行業主管部門組織同行專家進行評價后出具評估推薦意見，市人力資源社會保障部門定期組織召開聯席會議辦公室會議集體商議評定。

七、投資創業人才如何引進落戶？

答：根據《通知》的規定，區縣投資創業人才的引進標準，由區縣人力資源社會保障部門會同區縣相關主管部門制訂，報區縣政府批準后執行。相關標準報市人力資源社會保障部門備案，作為審核依據。

八、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才如何引進落戶？

答：用人單位引進其他緊缺急需、確有特殊才能的人才，可向行業主管部門或區縣人力資源社會保障部門提出申請。行業主管部門或區縣人力資源社會保障部門組織同行專家或相關部門對引進人才的業績、貢獻等進行評價后出具評估推薦意見。市人力資源社會保障部門根據行業主管部門或區縣人力資源社會保障部門提出的評估意見，定期組織召開聯席會議辦公室會議集體商議評定。

九、《通知》的有效期到什么時候？

答：此《通知》自印發之日起1年有效。

第二部分：《關于申辦〈上海市居住證〉有關問題的通知》（滬人社力發〔2011〕54號）

一、《通知》所稱《上海市居住證》是哪種類型的？

答：本《通知》所稱的《上海市居住證》，均為境內人員人才類《上海市居住證》。

二、除原有規定外，哪些人員可按照本《通知》規定申辦《上海市居住證》？

答：符合下列條件之一者，且專業、工種與崗位相符的，用人單位可以向市或區縣人才服務中心申辦《上海市居住證》：

1、具有大專學歷，且所學專業符合本市緊缺急需專業類別目錄的人員。

2、具有國家二級（技師）及以上職業資格的高技能人才。

3、本市重點行業緊缺急需的具有國家三級（高級工）職業資格的高技能人才。

高技能人才申辦《上海市居住證》的，必須與實際用工的用人單位直接簽訂勞動合同。

三、《通知》所稱的“緊缺急需專業類別目錄”如何發布？

答：緊缺急需專業類別目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門發布。符合緊缺急需專業類別目錄的大專學歷人員，可以由用人單位為其申辦《上海市居住證》。

四、哪些高技能人才可以辦理《上海市居住證》？

答：根據《通知》規定，符合條件并在工作一線從事技能類職業、工種的高技能人才可以申辦《上海市居住證》。具體職業、工種范圍見《通知》附件。

五、特殊專門人才如何辦理《上海市居住證》？

答：市級行業主管部門可結合本行業的特殊性，建立行業特殊人才評估認定機制，由市級行業主管部門出具評估推薦意見，經審核后按規定辦理《上海市居住證》。

各區縣可結合本區縣經濟社會發展和產業布局等，建立區縣特殊人才評估認定機制，由區縣人力資源社會保障部門出具評估推薦意見，經審核后按規定辦理《上海市居住證》。

六、《通知》的有效期到什么時候？

答：此《通知》自印發之日起5年有效。

我機構可以協助辦理人才引進類居住證，聯系朱老師，看用戶名。

42種高技能人才入滬門檻放低 引進人才更細化

2011年09月09日09:01勞動報張弘我要評論(23)字號：T|T

昨天，市人力資源社會保障局公布新政，首次明確將42類職業高級“藍領”納入《上海市居住證》（人才類）申辦范疇。高級“藍領”取得高級技師或技師證書且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才，還可以申請上海戶籍。緊缺人才申請上海人才類居住證的學歷條件從本科放寬至大專。具有國家二級（技師）以上職業資格，或本市重點行業緊缺急需的具有國家三級（高級工）職業資格的高技能人才，在簽訂勞動合同后，用人單位可為其申辦人才類居住證。引進人才落戶規定更細化

哪些單位屬于金融、貿易、航運等現代服務業重點機構、高新技術產業化重點領域，可以引進人才？此次新規予以了明確：一是各行業主管部門可根據本行業的特點，提出重點機構和重點領域的范圍，經聯席會議辦公室認定后，納入重點機構和重點領域的范圍；二是明確了高技能人才申請落戶的職業、工種范圍；三是明確了航運、傳統醫學、體育等行業專門人才的引進標準和有關程序；四是明確了區縣投資創業人才的引進標準，由區縣人力資源社會保障部門會同區縣相關主管部門制訂，報區縣政府批準后執行。相關標準報市人力資源和社會保障局備案，作為審核依據。五是明確了特殊人才的引進落戶，采取“同行專家或相關部門評估、行業或區縣推薦”的推薦機制和“聯席會議辦公室會議集體商議評定”的審核機制。

“高技能人才”需在一線

《申辦本市常住戶口的通知》明確“高技能人才”必須是工作一線從事技能類職業、工種的技能人才，共分42類職業。專家解釋說，符合工種要求的，并取得國家一級職業資格證書（高級技師），或取得國家二級職業資格證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的高技能人才，可申請上海戶籍。居住證門檻降低

結合本市優先發展產業和重點發展領域的特點，本次放寬了申辦《上海市居住證》（人才類）的條件：一是符合本市緊缺急需專業類別目錄的人員，其申辦《上海市居住證》的學歷條件從本科放寬到大專。緊缺急需專業類別目錄由市人力資源社會保障局會同相關部門發布。

二是高技能人才納入《上海市居住證》的申辦范疇。具有國家二級（技師）及以上職業資格，或本市重點行業緊缺急需的具有國家三級（高級工）職業資格的高技能人才，在與實際用工的用人單位直接簽訂勞動合同后，用人單位可為其申辦《上海市居住證》。此外，緊缺急需的特殊專門人才，可由市級行業主管部門或區縣人力資源社會保障部門出具評估推薦意見，經審核后按規定辦理《上海市居住證》。

相關鏈接42類職業：

工具鉗工、工具鉗工（注塑模）、工具鉗工（冷沖模）、冷作工、模具設計師、長度計量工、數控車工、數控銑工、加工中心操作工、數控機床裝調維修工、維修電工、電焊工、電梯安裝維修工、電切削工（電火花線切割）、電切削工（電火花成形）、集成電路版圖設計師、電子儀器儀表裝調工、電子儀器儀表修理工、制冷設備維修工、汽車維修工、汽車維修電工、汽車維修漆工、汽車維修鈑金工、起重工、天車工、化學分析工、鉗工、機修鉗工、裝配鉗工、鏜工、熱處理工、電機裝配工、無損檢測員、汽車裝配工、汽車生產線操作調整工、電氣試驗員、變電設備檢修工、通信電力機務員、用戶通信終端維修員、電解精煉工、火法冶煉工、鐵路信號工。

第五篇：人才引進

2014年人才引進落戶青島怎么辦理,都需要哪些材料？

很多大學生剛畢業的時候，對檔案和戶口置之不理，那么戶口和檔案到底有什么用呢？很多人并沒有注意過，等到我們畢業幾年以后，打算結婚生子了，考慮孩子的上學問題時，才默然發現我們現在已經是口袋戶，更甚者我們是黑戶。我們的檔案要么找不到了，要么沒有放在檔案部門托管，對于評定職稱，轉正定級，已經和我們無關了。很多人房子買好了，想要落戶，但是不知道我們的戶口在哪，該怎么辦理？凡事預則立，不預則費！所以我們要有提前意識，早點給你的戶口和檔案安個“家”。那么現在青島落戶有哪些途徑呢？

經常接到客戶的電話，在咨詢青島落戶的時候，會提到人才引進這種方式，認為自己可以通過這個渠道落到青島。

沒錯，人才引進的確是一條落戶青島的重要渠道，是青島市政府給予高學歷的外地人才的一條利好政策。但是政策歸政策，但并不是每個人都符合要求的，隨著青島的大發展，每年大量外來人口涌入到青島，這些年，人才引進政策也是越來越規范，越來越嚴格。

為了讓更多的朋友系統的了解這一政策，現將今年人才引進政策最新要求的材料羅列一下，并附簡單解讀，希望能幫到朋友們。青島市人才引進備案提報材料明細及解讀：

1，流動調配登記表2份

2，引進單位法人營業執照副本2份（是分公司或辦事處的提供當地分支機構的即可）3，引進單位的請調報告

4，原工作單位的現實表現報告（需注明沒有練習法輪功，單位蓋章）5，畢業證書（本科還需要學位證書）

6，畢業證，學位證驗證證書（在海爾路人才交流中心驗證）7，身份證復印件 8，戶籍證明

9，戶籍所在地婚姻機關出具未婚證明2份（已婚者無此項）10，無犯罪記錄證明 11，原單位勞動合同 12，現單位招用人員登記表（包括到期續簽的，網絡打印，單位蓋章）13，現單位勞動合同

14，現單位備案花名冊（包括到期續簽的，網絡打印，單位蓋章）15，原單位解除合同報告書

16，現單位養老保險對賬單（專科需要連續3年或者未滿3年的我們可以幫助申請其他渠道）17，公共服務協議（現單位和市、區級人才中心的人事代理協議）18，公共服務代理手冊

19，個人誠信承諾書（青島人才政務網下載）

20，業務聯系函（青島人才政務網下載，需要人事專員、人事部門主管、單位負責人簽字，單位蓋章）21，個人檔案

22，結婚證書2份（未婚者不需此項）

23，擬引進人員計劃生育情況調查表（青島人才政務網下載，夫妻戶籍不在一起的要分別到戶籍所在地計生部門出具）

這就是現在青島人才引進所需要的全部材料，一項都不能少，還有非常重要的一點是，如果申請人已婚，必須同時提供夫妻雙方的以上材料，當然首先學歷方面要符合要求。

標簽： 青島人才引進落戶條件 怎樣人才引進落戶青島 青島人才引進辦理落戶 青島買房能落戶嗎 青島人才引進 分類： 青島人才引薦落戶

人才引進，指的是全日制本科生、專科生的落戶。

本科生落戶較專科生簡單；專科生落戶需要在青島工作3年，并且簽訂勞動合同，并在工作但是正常繳納社保滿3年，繳納社保有分3種情況：

第一種是連續在同一家單位交滿3年社保的，相對于來說落戶比較簡單； 第二種是雖然交滿了3年，但不是同一家單位交的社保，相對來落戶比較難辦理； 第三種是雖然交了三年社保，但是中間不是連續，落戶的難度是很大的，但是我們公司單位接到這種情況的客戶，落戶的成功率還是很高的。

根據國家、山東省及我市的相關政策要求，在市南、市北、四方、李滄區及高科園(以下簡稱市內四區)注冊的用人單位，擬引進人員應符合下列條件之一：

（一）享受國務院特殊津貼人員和省級以上專業技術拔尖人才；

（二）年齡50周歲以下，具有高級專業技術職務或具有碩士以上學位的；

（三）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校本科以上學歷的；

（四）男年齡50周歲、女年齡45周歲以下，具有中級專業技術職務，聘用期或簽訂勞動合同3年以上并已履行滿一年，由該用人單位按規定繳納養老保險費滿一年以上的；

（五）年齡40周歲以下，具有全日制普通高校專科學歷且聘用期滿三年的。注：一般性工作交流不能造成新的夫妻分居。

據全國第六次人口普查結果顯示，青島全市常住人口為871.51萬人（不含學校集體戶人口數量），其中市區人口為371.88萬人，是山東省市轄區人口最多的市。預計這一數字在2012年將超過950萬人，如果照這個速度發展下去，青島市的人口密度將將來的幾年內趕上京滬。

青島的經濟發展需要高層次的專業人才與高學歷人才來推動，青島本市的本科生、專科生“供大于求”現象明顯，于是青島必將通過人才引進來吸引更多的專業性人才。隨著“本專泛濫”局面的日益加重，每屆招聘會上的應聘高材生高不成低不就的情況日漸突出，比起專科生、本科生，研究生在人才引進的行列中更為吃香。聯系方式：***鄧老師

辦公電話： 0532-55685180 咨詢 QQ：1932710 公司地址：市北區延吉路萬達廣場商務樓A座38樓3802 公交路線：乘坐320,205,211,307到連云港路下車，或者乘坐605,224,374,318，33,211,502,322,761到圖書館下車。乘坐320,205,211,307或坐605,224,374,318，33,211,502,322,761到圖書館下車。

如何落戶青島，落戶青島有什么好處？(2012-12-28 15:26:04)轉載▼

標簽： 青島落戶 青島落戶的條件 怎么樣在青島落戶 青島落戶如何辦理 青島落戶什么政策 分類： 落戶青島的好處 關于青島市戶口提出的一些問題：

1、為什么有很多外地人想辦戶口落在青島？

2、青島戶口到底有哪些好處？

3、符合什么樣的條件才能在青島落戶呢？

4、針對外地人的一些落戶政策是什么？

在我國，青島的落戶門檻僅僅次于北京、上海、廣州、深圳！造成這種情況的原因是什么呢？其實落戶門檻的高低，出來地方性政策外，主要原因還是這座城市的外來人口的多少，及當地經濟發展趨勢。

宏觀政策上看落戶到青島的門檻似乎是越來越低，但是事實正好相反，很多本來符合條件的朋友，今年發現自己的學歷落戶年限已經過期了，有的費用甚至提供了一倍。2012年7月份海底隧道和跨海大橋開通，2015年上半年青島地鐵開通3條線，使得青島的投資環境和居住條件更上一個臺階，每年數以萬計的外來人口入駐青島。

青島作為山東的經濟重地，加之其優美的環境、蓬勃向上的經濟發展動力，越來越多的人投身到青島學習、生活、創業，與之相伴的戶口問題也隨之而來。我們在我們公司300個客戶里面做過初步調查，發現落戶青島的主要原因是：子女教育和購房（包括申請經濟適用房）。

不難發現，作為80、90后新生代父母，面對日趨激烈的社會競爭，絕不會讓自己的孩子輸在起跑線上，很多外地朋友在青島早已安居樂業，結婚生子，作為家庭生活中最重要的事情那就是--子女教育。但沒有青島本地戶口，卻是處處掣肘，為了能上好的學校，他們四處奔走，疏通關系，成本自然也是不低，所以，很多有頭腦的年輕父母借鑒了前輩的經驗教訓，與其在上學的時候勞民傷財，不如在之前就未雨綢繆，先把全家的戶口解決了，一勞永逸。

同時，限購令的實施和保障性住房的政策要求，也使眾多的外來人員開始逐漸的把青島戶口重視起來，在青島購房必須滿足在青島繳納一年以上社保，不然就不具備在青島購房的資格；沒有青島本地戶口，就沒有購買經適房和限價房的資格（那可是能省一大筆錢的呀，每平米差價2000-4000元，省下多少可想而知）