第一篇：工廠安全生產培訓資料

xxxx有限公司 安全生產培訓資料

每個人都希看實現自己的夢想，每個公司都希看擁有一批高素質的員工隊伍。每個人都想通過自身努力得到別人的認可。通過參加不同的培訓，或多或少都能有一定的體會和收獲。但培訓二字有兩層意思：培養道德情操（素質）、練習業務技能（工作能力），實在兩者都是同等重要，缺一不可。當你具有一定的職業操守、職業素養、做人做事準則，這也是一個人立世為人做事的基本要求，可以理解為社會責任，也可以說是對自身在這個社會中存在的價值熟悉。業務技能學習那只是時間題目。一般這不屬于安全培訓范疇，但是安全學習是很枯燥的，要明白學習的意義和作用。社會上很多學習是個人的權利，而安全培訓學習卻是義務。（在《生產法》中有明確要求）。安全學習，從小說，是對自己的生命負責；大的說，是對別人的生命、企業生存發展負責。安全工作不是一會兒功夫不是一蹶而就，而是動態的、長期的堅持。各個行業有不同的工作標準，但安全是一個通用治理標準。企業安全工作的中心就是防止人的不安全行為，消除機械的或物質的不安全狀態，確保職員“四不傷害”。

一：安全總則

1、我國安全生產方針：安全第一，預防為主，綜合治理的原則。我國多年來制定的頒布的安全生產、勞動保護的法律、法規有很多項。

主要內容：（1）總則；（2）生產經營單位的安全生產保障；（3）從業職員的義務；（4）安全生產監視治理；（5）安全生產事故的應急救援與調查處理；（6）法律責任；（7）附則。

二：義務

①在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操縱規程，服從治理，正確佩帶和使用勞動防護用品；

②應當接受安全生產教育和培訓，把握本職工作所需的安全生產知識，進步安全生產技能，增強事故預防和應急能力；

③發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向現場安全生產治理職員或則本單位負責人報告；接到報告的職員應及時予以處理。

三、安全治理基礎

1、安全術語

（1）安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。

（2）本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在誤操縱或發生故障的情況下，也不會造成事故。

（3）安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。

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（4）事故：職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。

（5）事故隱患：引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。

（6）不安全行為：職工在職業活動中，違*紀律，操縱程序和方法等具有危險性的做法。

（7）違章指揮：強制違反規章制度或操縱規程進行作業的行為。

（8）違章操縱：員工不遵守規章制度，冒險進行操縱的行為。

（9）四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒受到處罰不放過。

（10）三違：違章指揮、違章作業、違章紀律

（11）三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。

（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

（13）三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造；會操縱、會維護保養、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材

安全生產的“四個必須” ：

1．必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

2．必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。3．必須時時留意安全：如不要由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。

3．必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

（14）職業安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、設備損壞或財產損失發生的狀態，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。

（15）危險：是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。

（16）重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用危險操作

物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全標志

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我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：

紅色：禁止，停止

藍色：指令，必須遵守的規定

黃色：警告，留意

綠色：提示安全狀態通行

違章操縱

凡在生產過程違反和企業、事業單位其上級治制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操縱、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業。

主要內容概括如下：

v

1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。

v

2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。

v

3、發現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。

v 忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。

v

5、不按操縱規程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。

v

6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經領導批準任意動用非本人操縱的設備和車輛。

v

7、不按操縱規定，擅安閑機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

v

8、不按規定及時清理作業現場，清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。

v

9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。

v

10、不執行“危險作業申請單”所規定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不

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加抵制。

v

11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發和處理。

v

12、特種作業工種無證單獨操縱，特種設備和要害部分，不認真登記和交***，擅自離崗或睡覺。

v

13、經濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。

v

14、違反其它法律、法規明文規定的行為。

四、安全防爆

1、爆炸極限的概念：

可燃氣體，可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定濃度范圍的，不同的可燃物有不同的固定濃度范圍，通常用可燃氣體，可燃液體蒸汽、可燃粉塵在空氣中的體積百分數表示，能夠產生爆炸的最低濃度稱爆炸下限，最高濃度為爆炸上限。

2、爆炸壓力

可然氣體、可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣的混合物、爆炸物品在閉密容器中著火爆炸時所產生的壓力稱爆炸壓力，爆炸壓力的最大值稱最大爆炸壓力。

生產中常見的火災爆炸現象：

1、易燃易爆氣體泄漏引起的燃燒爆炸；

2、壓力容器治理不善發生爆炸；

（三）防止火災措施

就是在火災發生之前，預先防止火源點燃的措施，是一種最根本的防火措施，這種措施是把有起火危險的物質以及具有點燃能量的著火源，有效地，恰當地進行治理使它們無法造成起火條件。

v 三懂：

v 懂本崗位火災險性，v 懂得預防措施，v 懂得滅火方法。

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v 三會：

v 會報警，v 會使用消防器材，v 會撲救初起之火。

初起火災的撲救原則：

v 1．救人第一和集中兵力的原則。

v 2．先控制，后消滅的原則。

v 3．先重點，后一般的原則。

滅火的基本方法

v 隔離法 ：就是將火源處和四周的可燃物質隔離或將可燃物質移走，沒有可燃物，燃燒就中止了。

v

2、窒息法 ：就是阻止空氣流進燃燒區或用不燃物質沖淡空氣，使燃燒物質得不到足夠的氧所而熄滅，如用二據化碳滅火，氮氣，水蒸氣，用不燃或難燃的物件直接覆蓋在燃燒物表面，隔盡空氣，使燃燒停止。

v

3、冷卻法 ：將滅火劑直接噴射到燃燒物上，使燃燒物溫度低于燃點而燃燒停止，或將滅火劑噴灑在火源四周的物體上，使其不受火焰輻射熱的威脅，避免形成新的起火點，主要滅火劑有水，二氧化碳。

v

4、抑制法 ：使滅火劑參與燃燒的連鎖反應，使燃燒過程中產生的游離基消失，形成穩定分子或低活性的游離基，從而使燃燒反應停止，這種方法須足夠的滅火劑參與和中斷燃燒反應，否則起不到抑制作用。

五、消防器材的使用

常用類：

1、消防栓、水帶、水槍、水滅火

2、二氧化碳滅火器。

由噴嘴和管路組成。

原理：通過減少空氣中氧的含量，使其達不到支持燃燒的濃度。二氧化碳在空中達到

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15%以上使人窒息死亡；達到30%—35%時使一般物質的燃燒逐漸窒息；達到43.6%時能抑制汽油蒸汽及其它易燃氣體的爆炸。

3、滅火方式：

發生火災時，通過手動閥打開鋼瓶的瓶頭閥，延伸軟管將二氧化碳滅火器向著火點噴射。

其它類：如泡沫、干粉滅火器、1211滅火器等。

v 吸煙是人們比較廣泛的一種嗜好，在日常生活中，因吸煙引起的火災相當嚴重，是防火安全工作的重要內容之一。

v 煙頭雖是一個不大的熱源，但它能引起很多物質的燃燒，煙頭表？**露任？00-300度，中心溫度達700-800度，一支香煙延燒時間為4-15分分鐘，假如剩下的煙頭為煙長1/4，則可延燒1-4分鐘，一般可燃物質的燃點大多低于煙頭的表？**露齲韁秸牛？30度，布匹為200度，松木為250度，在自然透風條件下，煙頭仍進深度為5厘米的鋸末中，經15-90分鐘陰燃，便開如出現火焰，煙頭扔進深度為5-10厘米的刨花中，有75%的機會，經過60-100分鐘開始燃燒。

v

火災現場如何逃生？

v 火災中的“隱形殺手”：有毒氣體

v 大多數物質的燃燒都天生很多氣體，如一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫等，其中很多是有毒氣體。由燃燒或熱解作用所產生的懸浮在大氣中可見的固體或液體顆粒總稱為煙。根據統計資料表明，火災中死亡人數大約80％是由于吸進毒性氣體而致死的。火災產生的煙氣中含有大量的有毒成分，這些氣體均對人體有不同程度的危害，如二氧化碳，它是主要的燃燒產物之一，在有的火場中濃度可達15％。

v 它最主要的生理作用是刺激人的呼吸中樞，導致呼吸急促，煙氣吸進量增加，從而引起頭痛、神智不清等癥狀。而一氧化碳是火災中致人死亡的主要燃燒產物之一，其毒性在于對血液中血紅蛋白的高親和性，其對血紅蛋白的親和力比氧氣高出250倍，因此，它能夠阻礙人體血液中氧氣的輸送，引起頭痛、虛脫、神智不清等癥狀和肌肉調節障礙等。

v 在現代的各類建筑中，無論是賓館、飯店，還是公共娛樂場所、家居住所等，人們大多數都只是注重裝飾的豪華，而忽視了很多裝飾材料是易燃物品，如人造地板、塑料壁紙、化纖地板等，這些化學裝飾材料在燃燒時都產生大量有毒氣體，所以一旦發生火災后，逃生的人們都面臨被有毒氣體窒息死亡的危險。

逃生方法：

v（1）迅速報警 ：

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v 人們常說，時間就是生命。當發現火災發生之后，應該先撥打“119”火警電話，向接警職員講清楚起火地點、單位、燃燒物、燃燒程度等，消防職員接到報警后會立即趕到現場救援，這樣不但可以最大限度地減少火災損失，而且還可以爭取更多的被火圍困的人獲得消防職員的救助，減少職員傷亡。

（2）尋找出口，利用建筑物本身的避難設施進行自救 ：當火災發生后，千萬沒關系張，也不要盲目地跟隨別人亂跑，而是要多動動腦筋，仔細回憶一下安全出口在什么方向，那是逃離死亡之門的“綠色通道”。在火場中，多數人都非常恐慌，不知所措，互相擁擠、踩壓，盲目地走進了“死胡同”，從而造成群死群傷。當然，稍有點逃生意識的人一旦走進賓館飯店都會留意太平門、安全出口、緊急出口的具體位置，v 所以一旦火災發生后，尋找逃生之路就會胸有成竹，臨危不懼。假如火場煙霧較大，很丟臉清楚或者判定不出安全出口的正確位置，那么可以通過火災現場煙霧的走向來尋找安全出口。

v（3）舍財保命 ：

v 在火災事故的遇難者中，其中有一部分人是由于貪財而喪失逃生的機會。有的人是在逃離現場之前想多搶點值錢的物品，有的人是本來已經逃離了現場后又返回往拿東西，殊不知在火場上，哪怕是一分一秒，有時離死亡之門就只有一步之差，火災發生后，應該迅速撤離現場，切忌貪戀錢財。

v（4）緊急求援，利用建筑物本身及四周自然條件自救：假如通過安全出口、疏散通道等都不能逃生，可以打開窗戶向外扔東西、招手或者大聲呼喚、敲擊物品等，向外發出求救信號，從而引起窗外消防職員的留意，爭取救援時間。

六、勞動防護用品的分類

勞動防護用品是指保護勞動者在勞動過程中人身安全與健康的防御性裝備。勞動防護用品按照防護部位有以下幾大類：

(1)頭部防護用品。如安生帽、工作帽；

(2)眼睛防護用品。如各種防護眼鏡等；

(3)耳部防護用品。如耳塞、耳罩等；

(4)面部防護用品。如防護面罩；

(5)呼吸道防護用品。如防毒面具、呼吸器、自救器等；

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(6)手部防護用品。如手套、指套；

(7)足部防護用品。如防砸鞋、隔熱鞋、盡緣鞋、導電鞋等；

(8)體部防護用品。如工作服、背帶褲、雨衣、防冷服等；

(9)其他防護用品。如安全帶、安全繩(索)等。

七、日常安全教育

企業應開展班組安全活動，做好基本功練習。安全活動應有針對行、科學性。做到經常化、制度化、規范化，防止流于形式和走過場。班組活動學習的內容：

1、學習過和的有關安全生產規定；

2、學習有關安全生產文件、安全通報、安全生產規章制度、安全操縱規程及安全技術知識；

3、討論分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓；

4、開展防工傷、防火、防爆、防中毒及自我保護能力練習，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；

5、開展崗位安全技術練兵、比武活動；

6、開展查隱患、反習慣性違章活動；

7、開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄象；

8、熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施、9、其他安全活動。

生產廠區內的十四個不準

一、加強明火治理，廠區內不準吸煙。

二、生產區內不準未成年人進出。

三、上班時間，不準睡覺、干私活，離崗和干與生產無關的事。

四、在班前班上不準飲酒。

五、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備，用具和衣物。

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六、不按規定穿著勞動保護用品、不準進進生產崗位。

七、安全裝置不齊全的設備不準使用。

八、不是自己分管的設備、工具不準動用。

九、檢驗設備時安全措施不落實、不準開始檢驗。

十、停機栓檢驗后的設備、未經徹底檢查、不準啟用。

十一、未安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用。

八：嚴格執行安全

一、嚴格執行安全制度制。

二、嚴格進行巡回檢查。

三、嚴格控制工藝指標。

四、嚴格遵守勞動紀律。

五、嚴格執行安全規定。

員工安全職責

一、精心操縱，嚴格執行工藝規程，遵章守紀，做到“三懂、四會”（懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造；會操縱、會維護保養、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材）有關記錄清楚、真實、整潔。

四、按時巡回檢查、正確分析、判定和處理生產過程中出現異常情況，做到處理及時、果斷。應杜盡各種玩忽職守職守，弄虛作假行為的發生。

五、在自已不違章作業的同時，勸阻或制止他人違章作業，在拒盡違章指揮的同時、及時向上級領導報告。在作業過程中，努力做到“四不傷害”。

第二篇：工廠安全生產培訓資料

工廠安全生產培訓資料

一：安全總則

1、我國安全生產方針：安全第一，預防為主，綜合治理的原則。我國多年來制定的頒布的安全生產、勞動保護的法律、法規有很多項。

主要內容：（1）總則；（2）生產經營單位的安全生產保障；（3）從業職員的義務；（4）安全生產監視治理；（5）安全生產事故的應急救援與調查處理；（6）法律責任；（7）附則。

二：義務

①在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操縱規程，服從治理，正確佩帶和使用勞動防護用品；

②應當接受安全生產教育和培訓，把握本職工作所需的安全生產知識，進步安全生產技能，增強事故預防和應急能力；

③發現事故隱患或其他不安全因素，應當立即向現場安全生產治理職員或則本單位負責人報告；接到報告的職員應及時予以處理。

三、安全治理基礎

1、安全術語

（1）安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。

（2）本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在誤操縱或發生故障的情況下，也不會造成事故。

（3）安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。

（4）事故：職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。

（5）事故隱患：引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。

（6）不安全行為：職工在職業活動中，違*紀律，操縱程序和方法等具有危險性的做法。

（7）違章指揮：強制違反規章制度或操縱規程進行作業的行為。

（8）違章操縱：員工不遵守規章制度，冒險進行操縱的行為。

（9）四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒受到處罰不放過。

（10）三違：違章指揮、違章作業、違章紀律

（11）三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。

（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

（13）三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造；會操縱、會維護保養、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材

安全生產的“四個必須”

：

1．必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

2．必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。

3．必須時時留意安全：如不要由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。

3．必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

（14）

職業安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、設備損壞或財產損失發生的狀態，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。

（15）危險：是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。

（16）重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用危險操作

物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。

2、安全色及安全標志

我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：

紅色：禁止，停止

藍色：指令，必須遵守的規定

黃色：警告，留意

綠色：提示安全狀態通行

違章操縱

凡在生產過程違反和企業、事業單位其上級治制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操縱、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業。

主要內容概括如下：

v1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。

v2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。

v3、發現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。

v

忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。

v5、不按操縱規程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。

v6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經領導批準任意動用非本人操縱的設備和車輛。

v7、不按操縱規定，擅安閑機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

v8、不按規定及時清理作業現場，清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。

v9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。

v10、不執行“危險作業申請單”所規定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。

v11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發和處理。

v12、特種作業工種無證單獨操縱，特種設備和要害部分，不認真登記和交***，擅自離崗或睡覺。

v13、經濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。

v14、違反其它法律、法規明文規定的行為。

四、安全防爆

1、爆炸極限的概念：

可燃氣體，可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定濃度范圍的，不同的可燃物有不同的固定濃度范圍，通常用可燃氣體，可燃液體蒸汽、可燃粉塵在空氣中的體積百分數表示，能夠產生爆炸的最低濃度稱爆炸下限，最高濃度為爆炸上限。

2、爆炸壓力

可然氣體、可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣的混合物、爆炸物品在閉密容器中著火爆炸時所產生的壓力稱爆炸壓力，爆炸壓力的最大值稱最大爆炸壓力。

生產中常見的火災爆炸現象：

1、易燃易爆氣體泄漏引起的燃燒爆炸；

2、壓力容器治理不善發生爆炸；

（三）防止火災措施

就是在火災發生之前，預先防止火源點燃的措施，是一種最根本的防火措施，這種措施是把有起火危險的物質以及具有點燃能量的著火源，有效地，恰當地進行治理使它們無法造成起火條件。

v

三懂：

v

懂本崗位火災險性，v

懂得預防措施，v

懂得滅火方法。

v

三會：

v

會報警，v

會使用消防器材，v

會撲救初起之火。

初起火災的撲救原則：

v

1．救人第一和集中兵力的原則。

v

2．先控制，后消滅的原則。

v

3．先重點，后一般的原則。

滅火的基本方法

v

隔離法

：就是將火源處和四周的可燃物質隔離或將可燃物質移走，沒有可燃物，燃燒就中止了。

v2、窒息法

：就是阻止空氣流進燃燒區或用不燃物質沖淡空氣，使燃燒物質得不到足夠的氧所而熄滅，如用二據化碳滅火，氮氣，水蒸氣，用不燃或難燃的物件直接覆蓋在燃燒物表面，隔盡空氣，使燃燒停止。

v3、冷卻法

：將滅火劑直接噴射到燃燒物上，使燃燒物溫度低于燃點而燃燒停止，或將滅火劑噴灑在火源四周的物體上，使其不受火焰輻射熱的威脅，避免形成新的起火點，主要滅火劑有水，二氧化碳。

v4、抑制法

：使滅火劑參與燃燒的連鎖反應，使燃燒過程中產生的游離基消失，形成穩定分子或低活性的游離基，從而使燃燒反應停止，這種方法須足夠的滅火劑參與和中斷燃燒反應，否則起不到抑制作用。

五、消防器材的使用

常用類：

1、消防栓、水帶、水槍、水滅火

2、二氧化碳滅火器。

由噴嘴和管路組成。

原理：通過減少空氣中氧的含量，使其達不到支持燃燒的濃度。二氧化碳在空中達到15%以上使人窒息死亡；達到30%—35%時使一般物質的燃燒逐漸窒息；達到43.6%時能抑制汽油蒸汽及其它易燃氣體的爆炸。

3、滅火方式：

發生火災時，通過手動閥打開鋼瓶的瓶頭閥，延伸軟管將二氧化碳滅火器向著火點噴射。

其它類：如泡沫、干粉滅火器、1211滅火器等。

v

吸煙是人們比較廣泛的一種嗜好，在日常生活中，因吸煙引起的火災相當嚴重，是防火安全工作的重要內容之一。

v

煙頭雖是一個不大的熱源，但它能引起很多物質的燃燒，煙頭表？**露任？00-300度，中心溫度達700-800度，一支香煙延燒時間為4-15分分鐘，假如剩下的煙頭為煙長1/4，則可延燒1-4分鐘，一般可燃物質的燃點大多低于煙頭的表？**露齲韁秸牛？30度，布匹為200度，松木為250度，在自然透風條件下，煙頭仍進深度為5厘米的鋸末中，經15-90分鐘陰燃，便開如出現火焰，煙頭扔進深度為5-10厘米的刨花中，有75%的機會，經過60-100分鐘開始燃燒。

第三篇：工廠、車間安全生產培訓資料

1、安全生產的基本方針: 人身安全 設備安全 造成事故的直接

原因 設備的不安全狀態 人員的不安全行為 安全生產中的三不傷

害：

不傷害自己 不傷害他人 不被他人傷害 安全生產中的“三違”現象：

違反規章制度 違章操作 違章指揮不安全行為產生的三種主要原

因是：

不知道正確的操作方法； 雖然知道正確的操作方法，卻為了快點干

完而省略了必要的步驟。按自己的習慣操作。

安全防護設施要做到“四有四必有”

有洞必有蓋 有臺必有欄 有輪必有罩 有軸必有套

安全檢查的 “四查”查現場、查隱患； 查思想； 查管理查制

度； 查事故處理。人員的安全管理 事故的四M構成要素人的不

安全行為物的不安全狀態較差的管理危險的環境事故預防工作的五階段模型：（1）??? 建立健全安

全工作組織體系：（2）??? 找出安全工作中存在的問題；（3）???

分析事故及不安全問題產生的原因；（4）??? 針對分析得到的事故

原因，選擇恰當的改進措施；（5）??? 實施改進

措施。安全作業五要點：（1）作業程序；（2）整理、整

頓（“安全之母”）；（3）檢查、維修（定期）；（4）短時間危

險預知班組會；（5）手示呼叫。（即手勢）

六、影響企業安全

生產最常見的六種職工心理狀態：自我表現心理； “經驗”心理；

僥幸心理 ； 從眾心理； 反常心理； 逆反心理。主管安全管理

六大責任 ：（1）??? 經常檢查生產設備的安全狀況；（2）??? 經常檢查廠房、倉庫有無火災隱患；（3）??? 進行日常生產操作的安全檢查；（4）??? 主持日常安全教育工作；（5）??? 進行事故調查、處理工作；（6）總結事故經驗教訓。

七、事故的七大特點：（1）??? 因果性；（2）??? 偶然性；（3）??? 必然性；（4）??? 規律性；（5）??? 潛在性；（6）??? 再現性；（7）??? 可預測性。員工常見的八種不安全行為： 操作錯誤、忽視安全、忽視警告：未經許可開 動、關停、移動機器，開、關機器時未給信號，開關未鎖緊，造成意外轉動、通電或漏電等，忘記關閉設備，忽視警告標記、警告信號，操作錯誤，奔跑作業，機器超速運轉，手伸進沖壓模，工件堅固不牢，用壓縮空氣吹鐵屑。員工常見的八種不安全行為：

2、造成安全裝置失效：安全裝置被拆除、堵塞，作用失效，調整的錯誤造成安全裝置失效。

3、使用不安全設備：臨時使用不牢固的設施，使用無安全裝置的設備 員工常見的八種不安全行為：

4、手代替工具操作：用手代替手動工具，用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工，物品存放不當。

5、冒險進入危險場所：冒險進入涵洞，接近漏料處，危化品房，基建工地。

⑥攀、坐不安全位置：在起吊物下作業、停留，機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等，有分散注意力的行為。⑦未穿戴勞保用品：在必須使用個人防護用品用具的作業場所忽視其作用。⑧不安全裝束：在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝，操縱帶有旋轉

部件的設備時帶手套，女員工的長發不盤起來操作輥壓機安全生產相關知識單位在勞動安全衛生方面應盡的義務（勞動法規定的）：對勞動者進行勞動安全衛生教育； 為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件； 為勞動者提供必要的勞動防護用品； 對從事職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查； 對特種作業人員需經專門培訓并取得特種作業資格； 對女職工和未成年工進行特殊保護； 保證勞動者每周至少休息一日。

安全生產相關知識 安全生產的“四個必須” ：必須人人注意安全：不但要注意自己的安全，還要注意別人的安全和其他各種安全隱患； 必須事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因為熟練而忽視安全； 必須時時注意安全：如不要因為即將下班而加快速度，違章操作，忽視安全。必須處處注意安全：在任何地方都要注意安全。

安全生產相關知識 違規行為 ：不按規定正確穿戴和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。發現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操作，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。忽視安全、忽視警告，冒險進入危險區域、場所和攀、坐不安全位置。不按操作規程，工藝要求操作設備，擅自用手代替工具操作，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。安全生產相關知

識 違規行為 ：擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。不按操作規定，擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。不按規定及時清理作業現場，清除的廢料、垃圾不向規定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。使用已失去額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。不執行“危險作業申請單”所規定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發和處理。安全生產相關知識 違規行為 ：特種作業工種無證單獨操作，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部門，不認真登記和交接班，擅自離崗或睡覺。經濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操作設備，使設備超負荷運行。違反其它法律、法規明文規定的行為。安全生產相關知識 怎樣進行觸電急救？應立即斷開近處電源開關或拔掉電源插頭。如斷電有困難，可用干燥的衣服手套，繩索，板等絕緣物體作為工具，拉開觸電者或拉開電源，使之脫離電源。觸電者緊握電線時，可用干燥的木柄斧，膠把等工具切斷電線，或用干木板，干膠板等絕緣物插入觸觸電者身下借以隔斷電源。事故發生在高壓設備上，就立即通知有關部門停電或戴上絕緣手套，穿上絕緣靴，用相應等級的絕緣工具切斷電源。安全生產相關知識 凡失去控制并對財物和人身造成損害的燃燒現象都是火災。按可燃物分，火災分四類： A類火災： 指固體物質火災。如

木材，棉花 B類火災： 指液體和可融化的固體火災。如汽油，石蠟C類火災： 指氣體火災。如煤氣，甲烷D類火災： 指金屬火災如鉀，鈉，鎂? 撲救A類火災應選用：水型，泡沫型，磷酸銨鹽型滅火器 撲救B類火災應選用：干粉，泡沫，二氧化碳型滅火器 撲救C類火災應選用：干粉，二氧化碳型滅火器。撲救D類火災應選用：二氧化碳，干粉型滅火器。安全生產相關知識 每個職工都應做到三懂三會的內容 三懂：懂本崗位火災險性，懂得預防措施，懂得滅火方法。三會：會報警，會使用消防器材，會撲救初起之火。安全生產相關知識 電氣火災的撲救措施：斷電滅火：為了防止在救火時觸電事故，應與電工等有關人員配合，盡快設法切斷電源，當電壓在250V以下時，可穿絕緣靴，戴絕緣手套，用斷電剪把電線剪斷。帶電滅火：對實起的電器火災，可用二氧化火碳，干粉，1221等不導電的滅火劑滅火。安全生產相關知識火災中的“隱形殺手”：有毒氣體熟悉環境：留心安全出口位置，避難間，報警器，滅火器的位置以及有可能做為逃生器材的物品，養成習慣。要防煙：一旦確認起火，不管附近有無煙霧，都應采取防煙措施，常見措施是用干，濕毛巾捂住口鼻。設法逃生： 要穩定情緒，克服驚慌，冷靜地選擇逃生辦法和途徑。不要為穿戴貴重物品而浪費時間，不要向狹窄角落逃避。安全生產相關知識 火災逃生方法：（1）迅速報警?：（2）尋找出口，利用建筑物本身的避難設施進行自救?：（3）舍財保命（4）緊急求援，利用建筑物本身及附近自然條件自救：（5）無法突圍

時，向浴室，衛生間轉移匍匐前進，放水,臥地,防煙霧。（6）結繩自救：（7）謹慎跳樓：在非跳即死的情況下跳樓時，抱些棉被等物向樓下車棚，草地或樹上跳，減緩沖擊力。有關化學品的緊急處理 萬一有化學品流到身體上： 立刻用大量水沖洗皮膚或眼睛至少15分鐘。換掉弄臟的衣物。進行治療。如發現有化學品溢出，應用沙子等覆蓋并堵住源頭以防止蔓延，損傷其它貨物，將地面吸干后，用專用鐵筐裝載含化學品的沙子，根據化學品的不同性質區別處理。緊急疏散程序1.1 立刻停止工作。1.2 關掉所有設備的電源。1.3 聽從撤離隊長的指令。1.4 從指定的出口撤離建筑物。1.5 以有序方式撤離。1.6 如人群擁擠，撤離時要走，而不要跑。1.7 不要回到工作間去取回任何私人物品。1.8 一直待在集合地點，直到收到上級進一步的指示。1.9 給消防隊員讓開道路。總結：

1、主管、班長、員工一定要重視

2、加強日常管理

3、注意員工情緒（特別是夏天）

4、對設備和工裝進行模擬性分析，找出危險動作進行預防

5、特別注意以下場合：帶電設備、帶氣動元件設備、帶高溫設備、運動備件、轉動部件、帶尖角的設備及其它、搬運較重物體、較重物體的上下移動（上下舟）

6、一定要做好設備工裝的安全防護工作

7、將安全工作變成日常工作不可缺少的一部分 * I級晉升培訓教材 * 最近我公司工傷事故有幾個特點： 1.發生頻繁，特別是從入夏以來，工傷事故明顯呈上升趨勢； 2.層次廣。發生工傷事故的不僅僅是一線的工人，還有技術管理人員、設備人員等； 3.有些工

傷后果比較嚴重。醫療車間的模具砸傷、模具公司的腰扭傷、手指骨破碎等！基于目前的情況，我們相關部門的負責人需要了解安全生產的相關知識，這也是公司開展安全生產教育的目的。

2、我國的消防方針:

3、安全生產中的兩種安全： 兩個觀念轉變 要我安全--我要安全--我會安全 安全三級教育 廠級教育 車間教育 班組教育安全生產中的三點控制： 危險點 危害點 事故多發點 調查處理工傷事故的“三不放過” 事故原因不清不放過 事故責任者和員工沒受到教育不放過； 沒有防范措施不放過

安全管理中的“四全管理”： 全員全面全過程全天候“四全”的基本精神：人人、處

處、事事、時時都要把安全

放在首位。員工常見的八種不安全行為：

第四篇：工廠安全生產培訓資料

工廠安全生產培訓資料

各位領導，各位同事：

大家好！2013年廠內工作已經全面進入攻堅階段，與此同時全體職工要牢固樹立正確的安全意識，要切實貫徹落實好“安全第一，預防為主，防治結合，綜合治理”的安全生產方針。

大家都希望看到自己夢想的實現，每個公司都希望擁有一批高素質的員工隊伍。每個人都想通過自身努力得到別人的認可。通過參加不同的培訓，或多或少都能有一定的體會和收獲。但培訓二字有兩層意思：一是培養道德情操（素質）、二是練習業務技能（工作能力），兩者都是同等重要，缺一不可。業務技能學習那只是時間題目。一般這不屬于安全培訓范疇，但是安全學習是很枯燥的，要明白學習的意義和作用。社會上很多學習是個人的權利，而安全培訓學習卻是義務。安全學習，從小方向說，是對自己的生命負責；大的說，是對別人的生命、企業生存發展負責。安全工作不是一會兒功夫，不是一蹶而就，而是動態的、長期的堅持。各個行業有不同的工作標準，但安全是一個通用治理標準。企業安全工作的中心就是防止人的不安全行為，消除機械的或物質的不安全狀態，確保員工的安全生產。首先，給大家講授一下安全術語

（1）安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。

（2）本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在誤操縱或發生故障的情況下，也不會造成事故。

（3）安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。

（4）事故：職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。無論大小都是事故，要客觀對待

（5）事故隱患：導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。（前幾天礦山上一名司機帶病上崗，個人安全意識淡薄；精加工包裝車間內人員吸煙，火災隱患；等等原因）

（6）不安全行為：職工在職業活動中，違反紀律，操縱程序和方法等具有危險性的做法。

（7）違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操縱規程進行作業的行為。（如果出現現場指揮違規員工可以直接向上反映，查證屬實由總公司給予相應處罰。）

（8）違章操縱：員工不遵守規章制度，冒險進行操縱的行為。

（9）四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒受到處罰不放過、他人沒受到教育不放過。

（10）三違：違章指揮、違章作業、違反紀律

（11）三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。

（12）四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。

（13）三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造；會操縱、會維護保養、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材

安全生產的“四個必須” ：

1．必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。

2．必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。

3．必須時時留意安全：如不要由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。

4．必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。

（14）職業安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發生的狀態，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。

（15）危險：是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。

（16）危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。（17）重大危險源：重大危險源是指長期地或臨時地生產、加工、使用或儲存危險化學品，且危險化學品的數量等于或超過臨界量的單元。

其次，安全色及安全標志

我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：

紅色：禁止，停止

藍色：指令，必須遵守的規定

黃色：警告，留意

綠色：提示安全狀態通行

最后，對我廠主要存在的安全問題介紹如下：

一、違章操縱

v 凡在生產過程違反國家頒發的各種法規性文件，和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操縱、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業。

主要內容概括如下：

v

1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。

v

2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。

v

3、發現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。

v

4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。

v

5、不按操縱規程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。

v

6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經領導批準任意動用非本人操縱的設備和車輛。

v

7、不按操縱規定，擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。

v

8、不按規定及時清理作業現場，清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。

v

9、使用已失額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。v

10、不對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。

v

11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發和處理。

v

12、特種作業工種無證單獨操縱，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。

v

13、經濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。

v

14、違反其它法律、法規明文規定的行為。

二、爆炸

1、爆炸極限的概念：

可燃氣體，可燃液體蒸汽或可燃粉塵與空氣組成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定濃度范圍的，不同的可燃物有不同的固定濃度范圍，通常用可燃氣體，可燃液體蒸汽、可燃粉塵在空氣中的體積百分數表示，能夠產生爆炸的最低濃度稱爆炸下限，最高濃度為爆炸上限。

爆炸壓力

可燃氣體、可燃液體、蒸汽或可燃粉塵與空氣的混合物、爆炸物品在閉密容器中著火爆炸時所產生的壓力稱爆炸壓力，爆炸壓力的最大值稱最大爆炸壓力。

現主要介紹廠內氧氣乙炔瓶使用時（有明火）需間距10m放置，無明火儲存放置時距離5m，又因為溶解乙炔，氣瓶里有丙酮，如果傾斜角度在30度以下的話，在閥門打開（使用過程）的時候，有可能導致丙酮流出與空氣混合可形成爆炸性混合物，從而導致爆炸事故發生所以瓶身需要直立。當與電焊工在一起作業時（這是前提），氧氣瓶瓶底墊絕緣物質，防止氣瓶帶電。與氣瓶接觸的管道等金屬設備要有良好的接地裝置，以防產生靜電而造成燃燒或爆炸事故。

三、火災

（一）火災的分類

1、A類火災：指固體物質火災，這種物質往往具有有機物質一般在燃燒時能產生灼熱的灰火。如木柴、棉、毛、麻等。

B類火災：指液體火災和可熔化的固體物質火災。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、瀝青、石蠟等。

C類火災：指氣體火災如自然氣 甲烷 乙烷、丙烷、氨氣火災等。

D類火災：指金屬火災 如鉀、鈉、鎂、鈦、鋰、鋁、鎂、合金火災等。

（二）火災的三要素

v

1、物質燃燒必須具備三個條件：可燃物、助燃物、點火源。

1、可燃物 ：是燃燒的主體，如木炭，棉花，汽油。

2、助燃物 ：參與燃燒，與主體物質起化學反應，加速燃燒進程，如空氣。

3、著火源 ：使可燃物達到燃點的物質或方法，如A明火及高溫表面B摩擦與撞擊C電火花D靜電E雷擊

（三）火災燃燒的四個階段：

v 1．初始階段：一般固體可燃物質著火燃燒后，在15分鐘內，燃燒面積不大，火焰不高，輻射熱不強，煙和所流活動緩慢。燃燒速度不快，是撲救的最好時機，在70%以上是由在場職員撲滅的。

v 2．發展階段：初起之火沒有及時發現并撲滅，隨著燃燒時間延長，溫度上升，四周的可燃物質被迅速加熱，氣體對流增強，燃燒速度加快，面積迅速擴大，形成發展階段，這 是滅火的關鍵性階段，必須投進相當大的氣力，采取正確的措施，來控制火熱發展，以便進一步加以撲滅。

v 3．猛烈階段：火災在發展階段沒有得到很好控制，由于燃燒時間繼續延長速度不斷加快，而積迅速擴大，溫度急劇上升，氣流達到最快，是滅火中最困難的階段。v 4．下降、熄滅階段： 火災將要燒盡或被撲滅的階段，要進步警惕防止復燃。

（四）防止火災措施

就是在火災發生之前，預先防止火源點燃的措施，是一種最根本的防火措施，這種措施是把有起火危險的物質以及具有點燃能量的著火源，有效地，恰當地進行治理使它們無法造

成起火條件。

初起火災的撲救原則：

v 1．救人第一和集中兵力的原則。

v 2．先控制，后消滅的原則。

v 3．先重點，后一般的原則。

滅火的基本方法

v 隔離法 ：就是將火源處和四周的可燃物質隔離或將可燃物質移走，沒有可燃物，燃燒就中止了。

v

2、窒息法 ：就是阻止空氣流進燃燒區或用不燃物質沖淡空氣，使燃燒物質得不到足夠的氧所而熄滅，如用二據化碳滅火，氮氣，水蒸氣，用不燃或難燃的物件直接覆蓋在燃燒物表面，隔盡空氣，使燃燒停止。

v

3、冷卻法 ：將滅火劑直接噴射到燃燒物上，使燃燒物溫度低于燃點而燃燒停止，或將滅火劑噴灑在火源四周的物體上，使其不受火焰輻射熱的威脅，避免形成新的起火點，主要滅火劑有水，二氧化碳。

v

4、抑制法 ：使滅火劑參與燃燒的連鎖反應，使燃燒過程中產生的游離基消失，形成穩定分子或低活性的游離基，從而使燃燒反應停止，這種方法須足夠的滅火劑參與和中斷燃燒反應，否則起不到抑制作用。

在此過程需要知道以下幾點：

v 三懂：

v 懂本崗位火災險性，v 懂得預防措施，v 懂得滅火方法。

v 三會：

v 會報警，v 會使用消防器材，v 會撲救初起之火。

今天的培訓到此結束，希望大家回去后認真消化這些安全知識，切實律行好自己的工作職責。

第五篇：安全生產培訓資料

安全生產培訓資料

四川本分礦業有限公司楷況：公司自2008.8成立，有上百萬資產，法人：唐光焰。公司主要從事于井下開拓、采礦等行業。

井下的安全情況有：爆破、冒頂、片幫、水火、中毒、窒息、觸電、粉塵和設備操作等事故發生；

井下所接觸的危險設備有，電動機車、電耙、礦車、鑿巖機和6千V、380V、220V、127V等電壓電器設備，以及270V的滑觸線。有部份電器設備非本職工作人員不能靠近和觸摸。

我們所接觸的一些危險作業環境有：溜井放礦、主溜井敘礦和廢舊坑道和采空區等都有相當大安全威脅。

一、安全法律法規

1、《中華人民共和國安全生產法》部分重點內容：

（一）、安全生產方針

安全生產法第三條規定 安全生產管理，堅持安全第一，預防為主的方針。注：隨著社會生產實際的要求，目前安全生產方針已更新為“安全第一，預防為主，綜合治理”，突出了安全生產治標治本的新理論。

（二）、生產經營單位的主要負責人的安全生產職責

（1）建立、健全本單位安全生產責任制；

（2）組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程；

（3）保證本單位安全生產投入的有效實施；（4）督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

（5）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

（6）及時、如實報告生產安全事故。

（三）、從業人員的安全生產權力和義務（a.十項權利：

①合同權：“第四十四條 生產經營單位與從業人員訂立的勞動合 同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。”

[注]：我國最近通過了一部新的關于合同的法律，《勞動合同法》，將于2008年1月1日開始實施，也是對勞動合同的進一步明確。

②知情權：“第四十五條 生產經營單位的從業人員有權了解其作 業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施”。

③建議權：“有權對本單位的安全生產工作提出建議”。

④批評、檢舉及控告權（不得報復）：“第四十六條 從業人員有 權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告”。

⑤培訓權：“第二十一條 生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關 的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，未經經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業”。

⑥獲得合格的勞動防護用品權：“第三十七條 生產經營單位必須 為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監

督，教育從業人員按照使用規則佩戴、使用”。

[注]：勞動防護用品主要有：

（1）頭部防護類。如安全帽、護發帽；（2）呼吸防護類。如各式防毒面具、防塵口罩；（3）面部防護類。如電焊面罩、護目鏡、防沖擊護具；（4）聽力防護類。如耳塞、耳罩等；

（5）防護服裝類。如防靜電服、防寒服、防水服等；（6）手足防護類。如各種防護手套、防護鞋及專用護膚品；（7）防墜落類。如安全帶、安全網、安全繩。

勞動防護用品除了要符合國家標準和行業標準外，還有一定的使 用期限，超過使用期限必須報廢和停止使用。

⑦拒絕危險權（不得報復）：“有權拒絕違章指揮和強令冒險作業”。⑧緊急避險權：“第四十七條 從業人員發現直接危及人身安全的 所”。

⑨工傷索賠權：“第四十八條 因生產安全事故受到損害的從業人 員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的 權利的，有權向本單位提出賠償要求”。

⑩工會監督權：“第五十二條 工會有權對建設項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用進行監督，提出意見。工會對生產經營單位違反安全生產法律、法規，侵犯從業人員合法權益的行為，有權要求糾正；發現生產經營單位違章指揮、強令冒險作業或者發現事故隱患時，有權提出解決的建議，生產經營單位應當及時研究答復；發現危及從業人員生命安全的情況時，有權向生產經營單位建議組織從業人員撤離危險場所，生產經營單位必須立即作出處理。工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任。”

b.四項義務：

①遵章守規，服從管理的義務：“《安全生產法》四十九條規定：從業人員在從業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理。依照法律規定，生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度和操作規程的，由生產經營單位給予 依照刑法有關規定追究刑事責任。”

②正確佩戴和使用勞保用品的義務：“正確佩戴和使用勞動防護用品是從業人員必須履行的法定義務，這是保障從業人員人身安全和生 產經營單位安全生產的需要。從業人員不履行該項義務而造成人身傷害的，生產經營單位不承擔法律責任。”

③接受培訓，掌握安全生產技能的義務：“《安全生產法》第五十條規定：從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需 的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。這對提高生產經營單位從業人員的安全意識、安全技能，預防、減少事故和人員傷亡，具有積極意義。”

④發現事故隱患及時報告的義務：“《安全生產法》第五十一條規定：從業人員發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安 全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。這就要求從業人員必須具有高度的責任心，防微杜漸，防患于未然，及時發現事故隱患和不安全因素，預防事故發生。”

2、《中華人民共和國職業病防治法》部分內容：

（一）、本法所規定的職業病包含內容： 本法所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

（二）、職業病防治工作方針：堅持預防為主、防治結合的方針。

3、《中華人民共和國消防法》部分內容：

（一）、消防工作方針：消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針。

4、《工傷保險條例》部分內容：

第十四條規定 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明；

（6）在上下班途中，受到人身傷害事故的；

（7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。第十五條規定 職工有下列情形之一的，應當視同為工傷：

（1）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的；

（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）職工原在軍隊服役，因戰、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

第十六條規定 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同傷：

（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

（2）醉酒導致傷亡的；

（3）自殘或者自殺的。

5、《特種設備安全監察條例》部分內容：

（一）、特種設備的定義：本條例所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場（廠）內專用機動車輛。

（二）、特種設備使用的相關規定：

（1）特種設備使用單位對在用特種設備應當至少每月進行一次自行檢查，并作出記錄。

（2）特種設備使用單位應當對在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修，并作出記錄。

（3）特種設備的作業人員及其相關管理人員（以下統稱特種設備作業人員），應當按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得國家統一格式的特種作業人員證書，方可從事相應的作業或者管理工作。

（4）特種設備應定期交相關具有檢驗資質的單位予以檢驗，合格后方可在使用。

6、《危險化學品安全管理條例》部分重點內容：

（一）、本條例所稱危險化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧化物、有毒品和腐蝕品等。

（二）、危險化學品的生產、儲存及使用相關要求：

（1）提供廠商必須有《危化品安全生產許可證》或《危化品經營許可證》；

（2）生產危險化學品的，應當在危險化學品的包裝內附有與危險化學品完全一致的化學品安全技術說明書，并在包裝（包括外包裝件）上加貼或者拴掛與包裝內危險化學品完全一致的化學品安全標簽；

（3）危險化學品從業及管理人員須持證上崗；

（4）危險化學品的運輸，必須具有資質，未經資質認定不得從事危化品的運輸；

（5）運輸過程中的駕駛員、壓運員、裝卸人員必須培訓合格后，持證上崗。

7、《生產安全事故報告和調查處理條例》部分內容： 根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：

（1）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；

（3）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；

（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

二、安全生產基本常識

1、安全生產月：為了能夠形成一定的安全文化，提高全民的安全意識，國家把每年的6月定為全國安全生產月，安全生產月每年都有一個主題。今年為了使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心，促進安全生產形勢的持續、穩定好轉，故今年安全生產月的主題定為“安全發展、預防為主”。

2、三級安全教育：是指新進人員在獨立作業之前，必須經廠級、車間級和班組級的三級安全教育，并經每級考核合格后方可獨立作業。

3、安全管理體制：

政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、全社會廣泛支持。突出了：

（1）安全生產的責任除了企業之外，政府有著領導的責任，一方政府就應有保一方安全之領導責任；（2）安全生產各部門監管時，應依法監管，把法律法規標準作為監管的統一依據。

（3）企業負責力度加大，兼顧生產經營的上下游。

（4）群眾及其他社會監督支持的重要性，比如媒體的曝光、群眾的舉報等是安全生產工作的業余力量。

4、“三同時”原則：即主體工程在設計、建設及投入使用的同時，進行設計、建設及使用安全設施。

5、“四不傷害”原則：既不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

6、事故處理“四不放過”原則：事故原因未調查清楚不放過、事故防范措施未到位不放過、事故責任人未受到懲處不放過、廣大職工未受到教育不放過。

7、按照受傷的程度，工傷分為輕傷、重傷、死亡。

●輕傷：指損失天數滿一日而少于105日的傷害

●重傷：指損失天數等于和大于105日而低于6000日的傷害

●死亡：指有人受傷后當場死亡或受傷后30日內經治療無效后死亡。

8、安全色：我國安全色標準規定紅、黃、藍、綠四種顏色為安全色。

紅色：表示禁止、停止、消防和危險的意思。禁止、停止和有危險的器件設備或環境涂以紅色的標記，有時也表示防火。

黃色：表示注意、警告的意思。需警告人們注意的器件、設備或環境涂以黃色標記。

藍色：表示指令、必須遵守的規定。如指令標志、交通指示標志等。

綠色：表示通行、安全和提供信息的意思。可以通行或安全情況涂以綠色標記。如表示通行、機器啟動按鈕、安全信號旗等。

9、安全標識：通常指安全標志和安全標簽。安全標志是由安全色、幾何圖形和形象的圖形符號構成，用以表達特定的安全信息，是一種國際通用的信息。分為：

（1）禁止標志：是禁止人們的不安全行為；其基本形式為帶斜杠的圓形框。圓形和斜杠為紅色，圖形符號為黑色，襯底為白色。（2）警告標志：是提醒人們對周圍環境引起注意，以避免可能發生的危險；其基本形式是正三角形邊框。三角形邊框和圖形符號為黑色，襯底為黃色。

（3）指令標志：是強制人們必須做出某種動作或采用防范措施；其基本形式是圓形邊框。圖形符號為白色，襯底為藍色。

（4）提示標志：是向人們提供某種信息（如標明安全設施或場所等）。其基本形式是正方形方框。圖形符號為白色，襯底為綠色。如

10、進入高噪音區（目前公司規定85分貝以上）必須佩戴護耳器。

11、高空作業是指離基準面2米以上的作業。

三、安全生產技術重點內容

1、機械安全技術

（1）修護盛裝或為盛裝可燃氣體之容器或管路，除關閉管閥并加鎖外，尚需加裝盲板，以策萬全。

（2）維護保養及維修設備時，先要停車制動，對某機械設備未予充分了解

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