第一篇:集體林權制度改革培訓材料
集體林權制度改革培訓材料
一、基本原則:
(一)堅持改革發展穩定相統一,確保農村穩定和諧。
(二)堅持統籌兼顧各方利益,確保生態得到保護、農民得到實惠、資源得到增長,改革決不能以犧牲生態為代價。
(三)堅持尊重農民意愿,確保廣大農民的知情權、參與權、決策權和監督權。
(四)堅持尊重歷史,確保政策穩定性、連續性。重視現實,不打亂重來,不重新分配。妥善處理歷史遺留問題,保持政策的穩定性和連續性。
(五)堅持依法改革,確保改革規范有序。依據《農村土地承包法》、《森林法》、《村民委員會組織法》、《合同法》等法律法規,規范程序,依法操作,確保改革的內容、程序、方法與法律規定相符合,使改革成果合法有效。
二、改革的范圍和方式
(一)改革的范圍是全市農村集體所有的林地和林木。集體林地林木能夠分到戶的要堅持均分到戶,不適宜分到戶的要以均股均利的形式落實集體經濟組織成員的平均分配權。
(二)家庭承包經營方式。家庭承包經營是指將村集體經濟組
織所有的林地林木均分承包給農村集體經濟組織內部的每一農戶,和村委建立承包關系,承包林地林木用于林業生產經營的方式。(類似分田到戶)
(三)其它承包經營方式。其它承包經營是指不宜采取家庭承包經營的集體林地林木,由集體經濟組織通過招標、拍賣、公開協商等方式發包,適合“四荒”(荒山、荒地、荒坡、荒灘)和“四旁”(村旁、宅旁、路旁、水旁)林木、林網、公路林帶、面積較小的山嵐等,與本集體經濟組織的農戶或集體經濟組織以外的單位或個人建立承包關系,承包林地林木用于林業生產經營的方式。
(四)村組集體經營管理方式。村組集體經濟組織可保留少量的林地,由本集體經濟組織依法實行民主經營管理,收益用于內部成員分配和公益事業。
(五)集體林地承包到農戶經營的承包期為70年,以其他方式經營的承包期為20年,“四旁”林木的承包期不少于20年。承包期滿,可以按照國家有關規定繼續承包。
(六)時間要求。2010年在全市全面開展集體林權制度改革,力爭年內基本完成明晰產權、明確經營主體的階段性改革任務。在此基礎上,到2013年,通過完善政策,健全服務,規范管理,逐步形成集體林業良性發展機制,實現林木資源總量有效增長、農民
持續增收、生態明顯改善、林區安全和諧的目標。
三、林權制度改革的具體方法步驟
第一階段:基礎準備和發動宣傳階段(2010年4月30日前完成)
1、廣泛宣傳發動,通過廣播、標語(樣本)、印發集體林權制度改革明白紙(樣本)和致農民朋友的一封信等形式讓廣大農民認識到改革的內容、政策和意義,讓群眾家喻戶曉,人人明白。
2、組織召開鎮(處)級集體林樹制度改革動員大會,成立鎮(街)級集體林權制度改革領導小組和不少于5人的工作小組,制定鎮(街)級林改方案。各鎮(街)根據《萊陽市集體林權制度改革方案》制定本鄉鎮改革方案,報市人民政府批準實施,并報市集體林權制度改革領導小組辦公室備案。
3、各村召開村民大會或村民代表大會,選舉產生村林改領導小組和工作小組,選舉結果公示7天。
4、村級林改領導小組和工作小組成立后,鎮(街)林改工作小組負責對村級領導小組和工作小組進行培訓。
5、在實際工作中,無論那種情況,都要經本集體經濟組織村民會議三分之二以上成員或三分之二以上村民代表同意。每次會議都要有簽到記錄、表決結果和會議記錄。這些記錄必須要統一格式
(樣本)。
第二階段:調查摸底和制定改革方案階段
1、首先村林改工作小組對本村所有林地林木進行調查摸底,摸清林地林木資源情況。村林改工作小組要對林地林木資源情況,分不同地類、不同林種和不同經營管理方式進行詳細調查摸底。對照各村林地承包臺賬和其他林地資料,填寫《調查摸底情況統計表》,建立林地林木資源臺賬。對有爭議或情況不詳的地塊進行實地丈量核實,鎮(處)應對調查摸底進行指導并對結果審查把關。
2、摸底調查結束后各村根據自己的實際情況制定本村林改方案和具體的承包方案,村組改革方案要因地制宜,做到詳細明確,便于操作。第二部分明確本集體經濟組織情況和林權現狀。根據調查摸底情況,確定參與改革的人員和林地林木范圍數量。第三部分明確改革的方式方法。根據不同情況可經采取均林、均股、均利等不同方式方法進行改革。主要包括以下幾個方面:一是目前仍由農村集體經濟組織統一經營的集體林地和林木。(1)商品林。適宜分戶經營的,以家庭承包經營的方式按人均分到本集體經濟組織農戶,以戶為單位承包經營,給農戶發放林權證;不適宜分戶經營的,采取均股均利方式落實產權,并以通過拍賣、出租、承包等形式明確經營主體,給農戶發放股權證。(2)公益林。采取均股均利方式落
實產權,繼續由集體統一經營或通過拍賣、出租、承包等形式明確經營主體,實行規模經營,給農戶發放股權證。(3)宜林“四荒”和“四旁”林木。宜林“四荒”和“四旁”通過拍賣、出租、承包等形式明確經營主體。“四荒”和“四旁”較少的,可由村集體經濟組織保留,產權歸村集體。(4)已經劃定為公益林的用材林、經濟林、參照公益林改革方法落實產權和經營主體。(5)公路林帶和林業用地范圍的公路綠化帶,參照公益林改革方法落實產權和經營主體,非林業用地范圍的公路綠化帶,先調整為林業用地再改革。二是自留山。林業“三定”(1981國務院發布《關于保護森林發展林業若干問題的決定》,提出林業“三定”:穩定山權林權、劃定自留山、確定林業生產責任制)以來劃定的自留山,在經農戶同意后,可采取以自留山證換股權證方式,將自留山收歸由集體統一經營,給村集體發放林權證,農戶發放股權證,或由農戶長期無償使用,給農戶發放林權證。三是權屬有爭議的林地、林木。要依法調處,爭議解決后再落實經營主體。第四部分明確實施辦法。一是明確林權到戶的方式方法;二是明確林地林木承包費收取規定;三要明確林地林木承包合同內容;四要明確集體林收益分配和使用辦法;五要明確建立檔案要求等內容(樣本)。方案制定后要按照《農村土地承包法》、《村民委員會組織法》規定的程序,召開村民會議或村
民代表會議,討論改革方案,經村民會議三分之二以上成員或三分之二以上村民代表同意,確認通過方案。對確實沒有林改任務的,村委要寫出書面材料,經鎮(街)片長、鎮長簽字上報市林權制度改革辦公室備案。然后進行張榜公布,公示期七天。
3、各要制定的林改方案公示期結束后,報鎮(街)政府審核,審核主要對照以上四部分內容看是否符合政策要求、內容詳細明確全面、可操作性強等。鎮(街)政府審核同意后,下發批復文件(樣本),對制定方案不合格的要提出修改意見,加以修改和補充。各鎮處要將各村的林改方案以及參加林改會議人員簽到表、會議記錄、表決情況表(復印件)、鎮(街)批復文件等進行歸檔保存并將復印件上報市集體林權制度改革領導小組辦公室備案。
第三階段:林地林木承包階段(2010年7月30日前完成)林地林木的承包范圍也是這次改革的范圍,是指全市農村集體經濟組織所有的林地和林木,主要包括目前仍由農村集體經濟組織經營的商品林、公益林、宜林“四荒”、“四旁”林木、公路綠化帶;其他需要改革完善的林地、林木;對已經簽訂承包合同的林地林木進行審查。
1、落實林權承包
(1)林改工作小組依據林改方案的要求,對集體林地林木實
行家庭承包的,以家庭為單位擬定出承包分配方案(樣本),包括承包戶主、人口、宗地位置、承包面積(株數)等內容。承包分配方案要張榜公布(如果在實施方案里已經明確的可以不公示),廣泛征求群眾意見后進行完善。然后組織承包人到場,劃定林地界線,確定四到標志,填寫《森林、林木、林地狀況登記表》(填表面積一欄用鉛筆填寫),然后包村干部或鎮林改辦工作人員進行核查林木林地的四到界限,株數的造林年度等并與四鄰簽字蓋章,把集體林地、林木落實到戶、到人。
(2)對實行其它方式承包經營的(主要指不宜采取家庭承包經營的林地林木),本著先內后外的原則,優先承包給本集體經濟組織成員,承包林地和林木。經公示無異議,報鎮(街)政府批準后,由鎮林改工作小組及相關林權權利人到現場落實林地、確定邊界、并與四鄰簽字蓋章并填寫《森林、林木、林地狀況登記表》。
(3)對公益林等集體統一經營管理的林地不適合分戶經營的,要經本集體經濟組織成員同意,采取“均股均利”的方式改革,實行“分股不分山,分利不分林”落實產權,將林地、林木的股份數量、股權權重、利益分配方法等張榜公布(如果在實施方案里已經明確的可以不公示)。發放股權證,對以后的收益比如國家征用、大戶承包等按照比例進行分紅,村集體可以留一定的比例用于公益
事業。
(4)已經承包到戶或流轉的集體林地和林木,要本著“新生歷史、面對現實、依法合規”的原則,凡手續完備、合同規范的予以維護;手續不完備,合同不規范的,但沒有損害集體或村民的利益,且承包人或流轉受讓人已實際做出大量投入,履行了造林和管護義務的,可以采取“動錢不動地”調整利益分成比例等,依法加以完善和規范;對明顯不合理或暗箱操作、以權謀私、嚴重損害集體或村民利益的,應當及時予以制止和糾正,依法妥善處理。
2、簽訂承包合同
集體林地林木承包分為:家庭承包方式、其它承包方式。(1)采取家庭承包的,由村委會作為發包方與承包戶簽訂承包合同。合同一般包括以下六方面的內容,發包方、承包方的名稱;承包林地的類型、坐落、面積(數量)、質量等級;承包期限和起止日期;承包林地的用途;發包方和承包方的權利和義務;違約責任等內容。在雙方的權利和義務中,要包括發包方不得非法變更、解除承包合同,不得干涉承包方依法進行正常的生產經營活動,支持和鼓勵承包方造林、護林;承包方不改變林地性質,不得給林地造成永久性損害,按期完成造林綠化任務,加強林業有害生物防治等資源管護內容。(見樣本)
(2)其它形式的承包合同,在發包方和承包方的權利、義務中規定的內容應該更詳細、更明確。其它形式的承包還包括承包費交納。(樣本)
第四階段:林權權利人向林業局申請登記
1、本次林改的林權登記申請以鎮(街)為單位匯總。承包人簽(補)訂林地承包合同后申請林權登記的,要填寫《林權登記申請表》(見附件)。各村將權屬落實情況造冊,連同林權承包人的《要權登記申請表》、《承包合同》和本人身份證明,一并報鎮(街)政策審核。受理申請以宗地為單位,一個申請人有多宗地的,要分別申請。兩個以上林權權利人共同使用一宗林地的,則由其簽訂的合同中權利或收益所占比例大的一方申請登記;林權權重相等的,由其共同推薦一人申請,并由其他人出具委托書。經鎮(街)政府審核無誤后,報縣級以上人民政府林業主管部門審查。
2、申請林權權利人為個人的,由本人或其委托的代理人申請登記;林權權利人為法人的,由法定代表人或其委托的代理人申請登記;林權權利人為其他組織的,由其單位負責人或其委托的代理人申請登記。
3、林權權利人申請辦理林權初始登記申請應提交材料:林權登記申請表;個人身份證明、法人或者其他組織的資格證明、法定
代表人或者負責人的身份證明、法定代理人或者委托代理人的身份證明和載明委托事項和委托權限的委托書;申請登記的森林、林木和林地權屬證明文件。
4、對申請人的資格、申請書填寫的完整性和規范性、林權權屬證明文件的有效性進行初步審查后,符合規定的應當予以受理;認為不符合規定的,應當說明不受理的理由或者要求林權權利人補充材料。
第五階段:實地勘界
實地勘界、登記工作量非常大,也是把好集體林權制度改革質量的關鍵環節。林權登記申請由林權登記機關審查受理后,組織技術人員及林權相關人員對宗地進行實地勘界。實地調查森林資源現狀和勘測宗地界線,包括宗地座落、小地名、四至界線、拐點坐標、地類、面積(株樹)、林種、樹種、造林年度等。認定權屬界線時,必須由被調查宗地林權權利人與相鄰宗地林權權利人共同到現場指界,認可后在調查表上簽字、蓋章。
對產權已經明晰的林地、林木,要依法逐地塊實地勘界、登記,核發林權證書,確保程序合法、手續齊備、四到清楚、權屬明確、數據無誤,圖、表、冊一致,人、地、證相符。對權屬不清、林權有糾紛的要在確定權屬、解決糾紛之后,予以發證。
第六階段:林權爭議處理
1、處理原則
按照屬地管理、分級負責的要求,完善林權糾紛調處工作機制,本著尊重歷史、尊重事實、互諒互讓、依法依規的原則,把矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態,努力做到“村間問題不出鄉,鄉間問題不出縣”,及時調處糾紛,化解矛盾,維護社會穩定。
2、處理機關
單位之間發生的林木、林地所有權和使用權爭議,由縣級以上人民政府依法處理。個人之間、個人與單位之間發生的林木所有權和林地使用權爭議,由當地縣級或者鄉級人民政府依法處理;跨行政策區域的林權糾紛,原則上由應由所跨兩個行政區的共同上一級人民政府依法處理。
3、處理依據
(1)林權證。縣級以上人民政府依法頒發的森林、林木、林地的所有權或者使用權證書,是處理林權爭議的依據。
(2)其他證據。尚未取得林權證的,下列證據作為處理林權爭議的依據:土地改革時期,人民政府依法頒發的土地證;土地改革時期,《中華人民共和國土地改革法》規定不發證的林木、林地的土地清冊;當事人之間依法達成的林權爭議處理協議、贈送憑證
及附圖;人民政府作出的林權爭議處理決定;對同一起林權爭議有數次處理協議或者決定的,以上一級人民政府作出的最終決定或者所在地人民政府作出的最后一次決定為依據;人民法院作出的裁定、判決。
4、處理程序
當事人協商。爭議雙方當事人應當主動、互諒、互讓地協商解決。經協商依法達成協議的,當事人在協議書及附圖上簽字或者蓋章,并報所在地林權爭議處理機構備案;經協商不能達成協議或當事人一方不愿協商解決的,向當事人共同的林權爭議處理機構申請處理。
一是行政處理。林權爭議當事人任何一方都有權要求政府出面解決。行政處理的程序:(1)申請人向林權爭議處理機構提交《林地林木權屬爭議處理申請書》。(2)當事人對其提出的主張提出證據,如提供林權證、土地證等權屬證明。不能出具證據的,不影響林權爭議處理機構依據有關規定和證據認定爭議事實。(3)林權爭議處理機構先進行調解,經過調解意見達成一致的,由雙方當事人簽字,并加蓋林權爭議處理機構的印章,報同級人民政府備案;經調解未達成協議的,林權爭議處理機構應當制作處理意見書,由人民政府作出決定。(4)當事人對政府裁決不服的,可依未能提出行
政復議或向人民法院提出訴訟。
二是司法處理
當事人對人民政府的裁決和行政復議處理決定不服的,可依法向人民法院起訴。
第七階段:林權改革檔案管理
1、檔案的內容。林權改革檔案是指在林權改革過程中形成的具有保存價值的文件、圖表、音像、數據等各種形式和載體的原始記錄。林權檔案建立的內容一般包括:各種會議材料、文件、工作計劃、實施方案,工作宣傳、檢查、匯報、總結等材料。
2、檔案的保管期限。林權改革檔案管理從保管期限上可分為永久和定期兩種。定期一般分為30年、10年。
第八階段:檢查驗收
1、檢查驗收的內容
(1)林改準備工作情況。包括組織機構、配套文件的制定、宣傳發動、培訓和林改實施方案的制定等方面。
(2)實施操作情況。包括操作規范情況,合同簽訂、外業調查勘界等方面。
(3)登記發證情況。包括發證程序是否規范,材料是否齊全、數據是否準確,發證是否到位等方面。
(4)工作效果。包括林改完成率和群眾滿意度等方面。
2、檢查驗收的方法
村按照林改方案要求進行全面自查,填寫集體林權制度改革檢查驗收情況表,報鎮(街)政府。鎮(街)對林改單位進行全面檢查驗收后在驗收報告上簽署意見,報市林業主管部門;市林業局檢查驗收后,簽署意見報煙臺市林業部門。
第二篇:集體林權制度改革
集體林權制度改革
相關政策及工作程序講座
集體林權制度改革涉及到廣大群眾的切身利益,政策性強,技術要求高,為了在全區范圍內統一政策和技術規程,自治區林改領導小組下發了《廣西壯族自治區集體林權制度改革確權發證辦法(試行)》,這是我區林改工作的規范性文件,它包括林改相關政策和操作規程兩個部分。我們這個講座主要是對這個《辦法》進行學習、理解,掌握《辦法》的精神要點,以便在林改工作中能夠熟練運用。第一部分林改相關政策法規
《廣西壯族自治區集體林權制度改革確權發證辦法(試行)》,對我們在林改工作中經常用到的一些相關政策都做了明確的規定。共有
1、自留山政策,2、責任山政策,3、未承包到戶的集體林地政策,4、誰種誰有政策,5、林地流轉政策,6、生態公益林政策,7、退耕還林政策,8、確權發證主體與對象的政策等八個方面。
1、自留山政策:《廣西壯族自治區集體林權制度改 革確權發證辦法(試行)》第三條 規定,自留山長期穩定不變。繼續實行“生不補,死不收”、長期無償使用、允許繼承的政策。自留山屬于農民集體所有,其成員只有使用權,不得擅自用于建房等非林業生產用途。自留山長期歸農戶使用,其經營權受國家保護。
自留山劃定后集體經濟組織收回的應當退還農戶或者劃定新的自留山給農戶,但農村戶口轉為城鎮戶口,其自留山在林改前已由集體經濟組織按照有關規定或者協議收回的,不予退還;尚未收回的,維持不變。
集體經濟組織在農戶自留山統一組織造林的,不得改變自留山的使用權,所造林木可由集體經濟組織與農戶協商確定分成比例和采伐時間,也可由集體經濟組織向農戶收取營林費用后將所造林木歸農戶所有。
林業“三定”后,自留山、責任山合并,實行“兩山并一山”管理,農戶要求區分自留山、責任山的,應當按照農戶的要求分別確權發證;農戶不要求區分的,可按責任山的形式予以確權發證。
有自留山但無證的,要查看“三定”時的檔案。當時已經過縣級人民政府造冊登記的,應認定為自留山,并及時發放林權證;未經造冊登記,但經村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表同意的,可以確認為自留山。
自留山位于自然保護區或森林公園內的,由集體經濟組織、自留山使用權;人與自然保護區或森林公園經營管理單位共同協商處理。可以由集體經濟組織給予等量置換;也可以由自然保護區或森林公園經營管理單位與自留山使用權人簽訂合同,明確林地使用權和林木所有權歸屬、利益分成、使用期限。集體經濟組織的山林全部納入自然保護區或者森
林公園的,應將生態公益林的補助、補償落實給自留山使用權人。
自留山使用權人死亡后沒有繼承人的,其自留山使用權由集體經濟組織收回,原存在的承包經營等法律關系不變。
2、責任山政策:《廣西壯族自治區集體林權制度改革確權發證辦法(試行)》第四條 規定,責任山在承包期內保持穩定不變。承包方必須與發包方簽訂全區統一規范的承包合同,明確雙方的責權利,承包期限為70年,承包期內承包方依法享有責任山的使用、收益和承包經營權流轉的權力,并允許繼承。
集體經濟組織與成員已簽訂有承包合同,但沒有明確承包面積、四至范圍和期限的,要完善承包合同,明確承包面積、四至范圍和承包期限,承包期滿后可以按國家有關規定繼續承包。責任山已落實到農戶但沒有簽訂承包合同的,要補簽承包合同,明確承包面積、四至范圍和承包期限。
承包期內,發包方不得擅自收回和調整承包的林地。承包期內,承包方全家外遷,其要求保留承包經營權的,應當予以保留。承包合同生效后,在承包期內,發包方不得因承辦人或負責人的變動而變更或者解除承包合同,也不得因集體經濟組織的分立或者合并而變更或者解除承包合同。承包期內,承包人死亡,其繼承人可繼續承包。
承包的林地,應當按照法律、法規的規定進行開發、經營和利用。未經依法批準,不得改變林地用途,不得將承包的林地用于非林業建設。
責任山由集體經濟組織收回統一經營,承包方要求歸還的,應當歸還。
3、未承包到戶的集體林地政策:《廣西壯族自治區集體林權制度改革確權發證辦法(試行)》第五條 規定,林業“三定”時未承包到戶,目前仍由集體經濟組織統一經營的,凡適宜實行家庭承包經營的集體林地,按本次林改時確定的人數承包到戶;不適宜實行家庭承包經營的,經村民會議三分之二以上成員或者三分之二以上村民代表同意,可以按下列辦法之一處理:
(一)通過招標、拍賣、出租、公開協商等承包方式確定由本集體經濟組織成員或其他經營主體經營,所得收入按規定在集體經濟組織內部進行分配;
(二)采取“分股不分山,分利不分林”的形式,繼續由集體經濟組織統一經營,但要將現有的林地、林木折股分配給集體經濟組織成員均等持有,收益按股分配。
農戶在本集體經濟組織所有但未承包到戶的集體林地種植的林木,由該農戶與集體經濟組織協商林木處置辦法,林木處置后,林地使用權收歸集體,并按照本條前款的規定落實經營主體。
集體經濟組織統一經營或者通過流轉獲得的收益,應用于本集體經濟組織內部成員分配或公益事業,其中70%以上應當分配給本集體經濟組織各成員。分配方案應經村民會議
三分之二以上成員或三分之二以上村民代表同意。
4、誰種誰有政策:《廣西壯族自治區集體林權制度改革確權發證辦法(試行)》 第六條規定,在荒山、荒溝、荒丘、荒灘種植的林木,堅持“誰造誰有,可以繼承,可以作價轉讓,林木依法采伐,產品自主處理”的政策。集體經濟組織未與農戶簽訂承包合同的,應補簽承包合同,確定林木所有權和林地使用權。第十七條規定,集體經濟組織成員在本經濟組織所有且未承包到戶的集體林地上種植的林木,由林木所有人與集體經濟組織協商林木處置辦法,林地使用權收歸集體,落實經營主體后登記發證。
5、林地流轉政策:《廣西壯族自治區集體林權制度改革確權發證辦法(試行)》第七條 承規定,承包方可以在一定期限內將全部或者部分林地使用權通過轉包、出租等方式流轉給第三方,發包方與承包方的承包關系不變。流轉期限不得超過剩余的承包期限。
承包方有穩定的非農職業或者有穩定的收入來源的,經發包方同意,可以將全部或者部分林地使用權轉讓給其他從事林業生產經營的農戶,由該農戶同發包方確立新的承包關系,原承包方與發包方在該林地上的承包關系即行終止。已經實行流轉的集體林地,符合法律規定、流轉合同規范的,要予以維護;流轉合同不規范的,要予以規范;不符合法律規定的,要依法糾正。
第三篇:集體林權制度改革工作總結
集體林權制度改革工作總結
集體林權制度改革工作總結
我鄉林改工作嚴格按照市委、政府《關于市集體林權制度改革的實施意見》文件精神,在鄉黨委、政府高度重視和精心組織下,在市林改辦的統一安排布署和林業主管部門大力支持、協助下,深入扎實穩妥地開展,圓滿完成了集體林權制度改革主體工作任務,現將情況匯報如下:
一、林改基本情況
我鄉總幅員面積128682公頃,涉及7個行政村,22個村民小組,共1543戶,5318人。本次林改總面積畝,其中農戶自留山面積畝,責任山面積375畝,農村集體經濟組織統一經營山林面積畝,其它承包形式500畝。公益林畝,商品林17652畝。林改確權宗地2289塊,發證1161戶,共1174本。確權到戶率為%,發證面積畝,占應發證面積100%。簽定林地承包合同1161份,簽定率為100%。
二、集體林權改革工作情況
加強林改工作領導,組建機構,落實責任
我鄉林改工作啟動后,立即成立了以政府鄉長王官宇任組長,分管領導為副組長,黨政辦、林業、國土、財政、綜治等部門為成員的林改工作領導小組,各村成立了林改工作小組,各村民小組以會議形式推出了林改理事會、理事長及理事會成員,配合鄉兩級林改人員及林業專業技術員現場堪界、確權及勾繪宗地圖,以行政區域屬地劃分,鄉干部包村、村干部包組、組干部包戶,層層鑒定責任書,納入考核。增強了各級林改人員的責任感、緊迫感,確保了林改工作質量和進度,有力地推進了林改工作的順利開展。林改中,全鄉
共調處林權爭議糾紛7件,調處率90%。
廣泛宣傳動員,營造林改輿論氛圍
鄉黨委、政府十分重視,召開鄉、村、組林改人員培訓會6次,多次邀請市林改辦及市林業局領導和技術人員指導工作,大大提高了干部的政策水平和業務能力。林改期間共印發林改宣傳資料1500余份,制作條幅5幅,張貼標語125份,辦林改專欄15期,提高了林農對林改政策的知曉率,激發了農戶參與林改的積極性。
嚴格林改操作程序,規范林改工作方法
我鄉林改工作人員依據林業“三定”時期的林權基本情況。首先摸清家底和現狀,依據摸底表入戶公示本組自留山、責任山、未落實權屬的集體山林面積、分布狀況,擬定村、組林改方案,村、組多次召開林改會議,按照“四簽”和“兩個2/3”的要求表決通過,然后報鄉政府審核、批準實施。
我鄉林改堪界確權調查,堅持“五
到場”,對申請表、堪界表、林改宗地面積勾繪現場認定、簽字,并在此基礎上制作二榜公示表,并再次以會議形式進行公示。
林改外業工作經林改辦驗收后,轉入電子錄入。
各村與農戶簽定林地承包合同,抽調業務精、素質高的人員審核申請材料和填寫林權證。
依據1:10000的外業工作圖分村將每塊宗地號轉繪gis地理信息系統,按照規定模式出圖,粘貼上證。
我鄉嚴格按照《市集體林權制度改革驗收管理辦法》對照檢查,完善檔案。按鄉兩級分類歸檔,全鄉共裝卷歸檔150盒,只待有關部門驗收。
三、林改取得的成效
1、經過林改工作,進一步鞏固了林農的經營主體地位,激發了林農愛林、護林、養林的熱情。
2、通過確權發證,解決林權爭議,明確林地、林木產權,增強了群眾保護
森林的自覺性、積極性。亂占林地、亂砍濫伐現象明顯減少。
3、生態區位優勢和生態效益得到體現,公益林補償得已兌現。
四、存在的問題
由于外出打工人員多年未歸,當事人一方無法到場,我鄉個別歷史遺留林權糾紛,無法終結調解。造成宗地無法確權,暫緩發證。
五、掃尾工作安排
對個別存在的林權糾紛和爭議,依照林改政策原則,積極穩妥做好調處工作,盡快確權頒證。
第四篇:集體林權制度改革
《鄉鎮林業工作站集體林權制度改革工作指導手冊》
參考答案
一、填空題:
1、協助鄉、村、組干部組織林農對宗地使用權界限、所有權界限臨山逐宗核實登記,做到“三有”(有草圖、有估算面積、有明顯四界)、“三無”(無糾紛山、無重證山、無漏登山),有關做法和要求參考《臨山踏界規范要求》。
2、林業產權改革的范圍包括:林地的使用權,森林、林木的所有權或使用權,不包括
林地的所有權。
3、對面積小、地形地物不明顯、地形圖上難以區劃,每戶林農都要一本證的,可采用
“聯戶勾圖分戶發證”,并附以萬分之一比例地形圖放大后作地圖的宗地平面示意圖,有條
件時可實測聯戶各分塊面積。
二、判斷題:
1、由縣林業局指定專業技術人員,組成村(組)級林改工作小組(錯誤)
三、選擇題:
1、集體林權制度改革的核心(C)
A.放活經營權 B.落實處臵權 C.明晰產權 D.保障收益權
2、召開村(組)民會議或村民代表會議,對林改方案進行討論、完善后進行票決通過。
召開會議特別是召開村(組)林改方案票決會議時,要嚴格做到與會人員數和同意林改方案
人員數應超過與會人數的(B)
A.五分之四B.三分之二C.二分之一D.六分之五
3、四至勾繪界限與實地一致,有明顯地物標的,界限誤差圖上不能超過正確界限0.3mm;
沒有明顯地物標的,界限誤差圖上不能超過正確界限(C),超過誤差的,宗地為不合格。
A.0.3B.0.4C.0.5D.0.6
四、簡答題:
1、請列舉出林業站協助、指導鄉、村(組),實施明晰產權、確權發證工作的操作步驟。
答:摸底造冊—第一榜公示—制定林改方案—勘察—第二榜公示—簽訂合同—林權權利
人申請發證—審核—輸機—發證前第三榜公示—辦證—建檔十二個操作步驟實施明晰產權、確權發證工作。
2、林權糾紛調處中應把握的原則及應注意的問題。
答:林權糾紛調處工作應把握如下原則:一是堅持公開公平公正的原則;二是堅持尊重
歷史的原則;三是堅持依靠群眾的原則;四是堅持穩定性的原則;五是堅持政策連續性的原
則;六是堅持局部服從全局的原則;七是堅持不越級解決的原則。
糾紛調處中應注意的問題:
一是在山林權屬爭議未妥善解決之前,暫緩確權發證,任何一方不得進入有爭議的山林
從事除森林防火以外一切林事活動。
二是山林糾紛一經調處,應及時簽署協議,明確原爭議范圍,確定協議界限,原爭議雙
方及證明人簽字。對經調解達成口頭協議且當事人在林權登記申請表簽字認可,但未形成協
議的要求補簽協議,由于種種原因不能補簽協議書的,由鄉鎮人民政府下達調解書。
三是對尚未調處解決的糾紛情況進行登記。
五、綜合題:
1、集體林權制度改革的五大原則
答:一要堅持農村基本經營制度,確保農民平等享有集體林地承包經營權;二要堅持統
籌兼顧各方利益,確保農民得實惠、生態收保護;三要堅持尊重農民意愿,確保農民的知情
權、參與權、決策權;四要堅持依法辦事,確保改革規范有序;五要堅持分類指導,確保改
革符合實際。
第五篇:集體林權制度改革工作匯報
集體林權制度改革工作匯報
xx鎮集體林權制度改革工作匯報
尊敬的各位領導:
首先我代表xx鎮黨委、政府,對您們蒞臨我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面我把我鎮集體林權權制度改革情況向各位領導作如下簡要匯報:
一、基本情況
全鎮轄9個農業行政村,73個村民小組,幅員面積46平方公里。林地1337公傾。本次林改明晰產權757畝,74宗地,發放林權證244本,調解林權糾紛15起。
二、具體做法
1、做到“三個落實”。
人員落實。鎮成立了以鎮長為組
長,分管領導為副組長,相關人員為成員的集體林權制度改革工作領導小組,加強對林改工作的領導和布署。采取領導聯片、鎮干部聯村、村干部聯社、社長到戶負責具體指導。另每個社確定一名人員負責具體業務工作的開展。
經費落實。工作經費實行實報實銷。對完成任務的村每村獎勵200元,社獎勵50元。對林權證經辦人員實行補助的原則,即每辦一本林權證補助經辦人員5元。對林權改革所需辦公用品實行政府統一采購,微機調配使用。
責任落實:鎮對林權改革專門下發了兩個文件;制定了專門的工作計劃;將該項工作列入鎮村社的目標考核。
2、保證三到位。
宣傳動員到位。我鎮于2014年4月15日召開了鎮村社三級干部會,鎮黨委書記劉正良和鎮長xxx`親自作了動員講話,各社4月20日前將該項工作宣傳貫徹到農戶,做到家喻戶曉。
培訓到位。鎮上專門組織人員進行
了業務培訓,對鎮村社干部和業務人員參加了此次培訓,請林業局老師到培訓會上對相關業務進行了詳細的培訓和講解。通過培訓使鎮村社干部和業務人員做到政策透明,業務熟悉。
政策到位。整個林改工作按照上級的安排布署,我鎮嚴格依法規范操作,做到認真摸底調查,各社按規定討論方案,形成決議并張榜公示。
獎懲到位。及時收集歸納完善資料進行考核獎勵,兌現各項獎勵補助資金,目標考核嚴格打表。
三、取得效果。
由于此次林改工作我鎮做得細做得實,為我鎮后來的項目實施帶來了很好的效果。比如:我鎮今年實施的川黔高速公路征地工作,其中就涉及很多林權問題,由于林改工作的成功,在實施中沒存在因林權糾紛造成工程受阻的事情發生。再比如:我鎮實行的土地墾復工作,一個山涉及幾十戶農戶,也因為林改成功,沒有因林權糾紛造成土地墾
復項目的實施受阻。事實證明,此次林改工作經得起檢驗。
鎮集體林權制度改革工作匯報
鎮 人 民 政 府
根據縣委、縣政府統一部署,年 月 日,我鎮召開了全鎮集體林權制度改革動員大會,全面鋪開了鎮集體林權制度改革工作。在縣委、縣政府的正確領導,縣林改辦的具體指導下,鎮委、鎮政府加強領導,精心組織,周密部署,狠抓進度,確保質量,積極穩妥地推進全鎮的集體林權制度改革工作,經過兩年的不懈努力,順利完成了全鎮的集體林權制度改革工作。
我鎮共 個村委會村民小組,其中有林改工作任務的有個村委會個村小組,涉及場戶農戶人,全鎮林業用地面積畝,其中納入集體林權制度改革的林地 畝。林改工作開展以來,全鎮共完成外業勘界面積萬畝,占全鎮涉及林改林業用地面積的 %,發放林地所有權證 本,涉及面積萬畝,發證率%,發放林
地使用權證萬本,涉及面積萬畝,發證率%;發放股份權益證萬本,涉及面積萬畝,發證率%;調處山林糾紛宗,涉及林地 萬余畝。根據自查對農戶的走訪,全鎮林農對我鎮林改工作均表示滿意。在全面推進集體制度改革的工作中,主要的做法和 1
措施:一、二、三、、、林改成效:
一是廣大林農護林耕山的積極性明顯提高。通過林改,農村集體林地的林地所有權、農戶的林地使用權、林木所有權等都得到了進一步的明晰,這樣,從根本上消除了林農發展林業的憂患意識,提高了廣大林農營林造林、發展林業的積極性。據林改工作員反映,我鎮出現了不少村民帶著干糧上山搞中幼林撫育的情況。
二是解放了林業生產力,拓寬農民的致富途徑,增加農民的經濟收入
三是促進了林區秩序穩定,形成了和諧林區的良好局面。在集體林權制度
工作中,我們按照戶與戶的糾紛不出組、組與組的糾紛不出村、村與村的糾紛不出鎮、鎮與鎮的糾紛不出縣的原則,扎實穩妥地抓好了山林糾紛的調處工作,化解了林農之間的各種矛盾,維護了林區的穩定,促進了林業的和諧發展。
目前,我鎮集體林權制度改革工作雖然取得了顯著成績,但是林業的發展任重道遠,下一步,我們將按照省委、省政府和市委、市政府及縣委、縣政府的統一部署,繼續抓好林業生態建設,加快建設現代林業的步伐,構建和諧生態文明的綠色。
我們肖家鄉位于會同縣北部,是一個典型的林區鄉。全鄉轄9個村,94個組,2504戶,9480人。全鄉土地總面積13.9萬畝,其中林地面積11.1萬畝,楠竹面積7.5萬畝。全鄉森林蓄積量21萬立方米,楠竹蓄積1100萬根,森林覆蓋率達78.5%。境內有著名的“十里竹海”和原國家林業部長徐有芳命名的“竹王”。去年以來,根據省委、省政府的統一部署,我們在縣委、縣政府的正確領導下,在縣林業主管部門的精心指導下,加強領導,精心組織,周密部署,扎實推進集體林權制度改革工作,取得了明顯成效。
一、主要做法
堅持政府主導與部門聯動相結合,形成抓林改工作的強大合力。鄉黨委、政府高度重視林改工作,及時成立了鄉林改工作領導小組,由鄉黨委書記任組長,鄉長、分管林業黨委委員任副組長,林業、國土、財政等單位負責人為成員。領導小組下設辦公室,具體負責林改工作的開展。鄉黨委、政府堅持把林改工作擺上重要的議事日程,定期研究,定期部署。嚴格實行黨政領導和聯村人員包村負責制和風險抵押金制度,切實增強廣大干部抓林改工作的責任感。按照要求,各村均成立了林改工作領導小組,由村支書、村主任親自抓、負總責,村、支兩委成員具體抓,各組組長、黨員、村老干部配合抓,形成了橫向到邊、縱
向到底的工作機制。鄉黨委、政府與各村簽訂了林改工作目標管理責任狀,明確任務,嚴格考核,獎罰兌現。
堅持政策宣傳與辦點示范相結合,充分調動廣大林農投入林改的積極性。我們采取多種形式,開展大張旗鼓的宣傳發動,贏得了廣大林農的理解和支持。一是召開會議動員。鄉里及時組織召開了由村支部書記、村主任、分管林業領導和站所負責人參加的大規模林改動員會,切實統一了廣大干部的思想。同時,鄉里舉辦了林改技術骨干培訓班2期,參訓人員達50余人次。各村也先后召開村民會議、村民代表會議、黨員會議,層層進行宣傳發動,形成了鋪天蓋地的宣傳之勢。二是利用媒介宣傳。全鄉共懸掛橫幅25條,張貼標語810條,出動宣傳車22臺次,辦黑板報42期,發放《致全縣林農的一封信》、《林改知識問答》等宣傳資料1萬余份。通過宣傳,廣大林農吃透了政策,消除了疑慮,從而自覺地支持和擁護林改工作。三是開
展試點引導。為認真摸索林改經驗,我們按照“先試點、后推開”的原則,選擇交通較為便利、山林較為集中、群眾基礎較好的肖家村作為全鄉集體林權制度改革試點村,率先啟動改革,形成了可操作性較強的工作流程,為全鄉林改工作的全面推開提供了技術支撐和業務保障,確保了全鄉林改工作的順利推進。
堅持嚴格程序與尊重民意相結合,積極穩妥地推進林改工作。一是精心制訂方案。根據全縣集體林權制度改革方案,結合我鄉實際,制訂了《肖家鄉集體林權制度改革工作實施方案》。各村根據全鄉林改方案,結合各村實際,也制訂了具體的實施方案,提交村民代表會議進行民主表決后,再經鄉人民政府審批實施。其中,對于責任山收取承包費問題,按照每畝每年2元或3元的標準,由群眾自主決定;對于集體山林經營方式問題,嚴格遵照群眾意愿,宜統則統,宜分則分,不搞行政命令,不搞”一刀切”。二是成立組織機構。按照林農自愿
入會,堅持平等互利、公開、公平、公正的原則,各村都成立了林業理事會,由林農直接選舉理事會成員及正副理事長,制定林業理事會章程,簽訂村規民約,扎實開展工作。三是狠抓踏界勘測。嚴格堅持“三不準、三到場、兩公示”制度:“三不準”,即不準打亂重來、不準暗箱操作、不準違反林改政策進行票決;“三到場”,即山主雙方到場、技術人員到場、鄉村組干部到場;“兩公示”,即內業資料輸出后分村組先公示一次,根據群眾意見修改后再公示一次。為加快踏界勘測進程,我們在技術員進駐之前,要求各村按照“兩個在先”的原則,認真做好前期基礎性工作,以便技術人員進村后,順利開展勾圖測繪。四是抓好內業資料匯總。踏界勘測工作完成后,我們立即集中人員、集中時間,狠抓內業資料匯總工作。經過兩個多月的艱辛努力,終于圓滿完成了任務。
堅持內部調配與外地引進相結合,努力充實林改工作力量。一是黨政領導
親自抓。在踏界勘測過程中,黨政領導按照聯村安排,對各村的林改工作負總責。特別是在技術人員勾圖、勘測過程中,黨政領導都親自陪同,吃住在村上,幫助協調解決有關矛盾和問題。二是林業站人員專門抓。林改工作開展以來,林業站全體同志放棄休息日,始終堅守崗位,扎實工作,不分晝夜地加班加點,確保了我鄉林改工作的如期完成。三是村組干部配合抓。各村堅持把林改工作作為第一位的任務來抓,安排3-4名村支兩委干部,以及若干老干部、老黨員代表,組成現場踏界組和糾紛調處組,全力抓好山林踏界勘測工作。四是站所人員協助抓。在山林踏界勘測階段,站所聯村人員堅持深入村組,配合技術人員開展勾圖、測繪工作。進入內業資料匯總階段后,由一名副鄉長負責,從鄉綜治辦、農技站、學校等單位抽調8名懂電腦操作的同志,與本職工作脫鉤,在林業站專門從事內業資料匯總工作。五是聘請技術人員幫助抓。利用各種關
系,從邵陽市林勘院和洞口縣林業局聘請了5名高職稱、高素質的專業技術人才,使全鄉的外業勘測技術人員達到10名。他們早出晚歸,延長工作時間,有效提高了工作效率。
堅持依法調處與嚴厲打擊相結合,切實維護林區秩序穩定。我鄉是一個以楠竹為主的林區鄉,楠竹一直是林農重要的收入來源,廣大林農對楠竹十分珍惜。在山林踏界勘測時,廣大群眾可謂寸土必爭、當仁不讓。加上1982年實行“林業三定”時,由于工作過于粗放,致使這次林改過程中,暴露出大量的山林糾紛,嚴重地影響到工作開展。對此,各村都成立山林糾紛調處組,由3-5人組成,負責本村的山林糾紛調處工作。堅持逐級負責、分級調處的原則,充分依靠群眾,強化調查取證,依法依規、妥善處理林權糾紛,切實做到林權糾紛“戶與戶之間不出組,組與組之間不出村,村與村之間不出鄉。同時,對于林改過程中出現的亂砍濫伐行為,發生一
起,從嚴查處一起,確保了全鄉林區秩序穩定。
二、初步成效
一是明晰了山林產權,增強了林農信心。實行林改前,廣大林農擔心政策多變、權益無保障,對發展林業信心不足。實行林改后,進一步明晰了產權,將林木所有權和林地使用權落實到農戶或集體,實現了“山定權,樹定根,人定心”。通過政府換發林權證,用法律的形式維護了農民的合法權益,讓群眾吃下了“定心丸”,能夠放心、放手、放膽發展林業產業。
二是減少了山林糾紛,維護了林區穩定。實行林改前,由于歷史的原因,“一主多山”、“一山多主”,界線不清、權益不明,存在著大量的山林糾紛,潛伏著大量的不穩定的因素。每年因山林糾紛問題而誘發的治安甚至刑事案件,均不同程序存在,嚴重地影響著林區穩定。實行林改期間,鄉、村、組集中力量,集中時間,成功調處、解決山林糾紛165
起,使許多多年懸而未解的遺留問題迎刃而解,有力地促進了林區和諧穩定。
三是加強了林政管理,保護了森林資源。實行林改以后,由于權益得到有效保障,廣大林農資源保護意識明顯增強,“管好自家山,看好自家林”已成為自覺行動。同時,村林業理事會進一步健全了村規民約,成立了護林聯防隊,定期在林區巡查,使盜伐、濫伐林木現象大幅減少,極大地保護了森林資源。
四是促進了山地開發,增加了林農收入。實行林改以后,廣大林農投入山地開發的熱情高漲。去冬今春,全鄉共完成造林面積1500畝,是上年的2倍。同時,為發揮我鄉楠竹資源豐富的優勢,深化楠竹低改,應各村的強烈要求,去年年底,鄉黨委、政府組織各村書記、村主任赴益陽桃江等地考察學習楠竹開發經驗,并借鑒“江浙模式”,創辦了一塊200畝的高標準筍竹兩用林示范基地,預計畝產值由現在的每年150元達到xx元左右,林農收入將實現大幅增加。今
年,我鄉將進一步加大力度,保質保量完成楠竹低改5000畝。
五是規范了林地流轉,擴大了社會投資。實行林改以前,我鄉以林業部門組織林農造林為主,造林方式單一,融資渠道狹窄。實行林改以后,林農可以依法、自愿、有償流轉山林,降低了經營風險,盤活了森林資源配置,極大地激發了社會各界投資林業的積極性,社會造林的積極性空前高漲,真正實現了部門辦林業向全社會辦林業的轉變。如去冬今春,洪江市黔城鎮鄧某等5人投資30余萬元,在我鄉劃皮村營造速生豐產工業原料林1000畝。
三、存在問題
一是楠竹低改融資難。楠竹是我鄉的重要支柱產業,實施楠竹低改是實現富民強鄉的必然選擇。為切實抓好楠竹低改,鄉黨委、政府作出了“一年搞試點、二年辦樣板、三年抓推廣、五年見成效”的發展規劃,積極動員廣大群眾投工投勞,在全鄉上下掀起了楠竹開發的熱潮。
但是,由于楠竹開發投資大,而林農的自身能力有限,嚴重影響到楠竹低改的進程。因此,懇切希望上級將我縣、我鄉列入全省楠竹開發重點縣,在項目、資金上予以大力扶持。
二是山林資產抵押難。實行林改后,為籌集資金,加快林業發展,一些群眾希望能以山林資產作抵押,到銀行借款投入山地開發。但是,銀行由于自身利益考慮,目前還沒有開通林木抵押借款業務,極大地影響到我鄉山地開發進程。因此,希望銀信部門特別是農村信用社,進一步增強服務“三農”意識,在確保資金安全的基礎上,創新體制機制,在林木抵押貸款上積極探索。
三是村級林業理事會運轉難。由于諸多原因,我鄉絕大多數村級集體經濟薄弱,沒有任何收入來源,是名副其實的“空殼村”,村支“兩委”靠上級撥付的轉移支付資金艱難運轉。實行林改成立林業理事會后,其履行職能需要一定的資金開支,否則無法運轉。因此,希望上
級在撥付轉移支付過程中,增加村級林業理事會的預算部分,真正使村級林業理事會良性發展,為發展林業發揮作用。
在今后的工作中,我們將采取更加有力的措施,全面落實各項配套
xxx集體林權制度改革階段性工作
匯報材料
今年以來,我鎮嚴格按照縣委、縣政府有關集體林權制度改革工作的文件要求,將林權制度改革列入今年及當前全鎮工作的重要議事日程,緊緊圍繞林權制度改革工作的目標任務,切實加大工作力度,確保了林權制度改革工作的順利開展。
一、工作進展情況
我鎮深化集體林權制度主體改革工作于2014年12月10日啟動,歷時12個月,分五個階段進行。現已完成動員部署、宣傳培訓、調查摸底,制定方案制定三個階段七個環節。共對16個村,167個村民小組,8096戶,37851人,4488
畝林地完成確權定界工作。共有集體林707畝,涉及xx、xx、xx、xx、xxx5個村,14個村小組,其它村組沒有集體林。
二、主要措施
健全機構,加強領導
為加強對林改工作的領導,鎮黨委成立了由黨委書記任組長,鎮長、分管林業工作的副鎮長任副組長,各相關站所負責人及各村黨支部書記為成員的林改工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在鎮林業站,明確了各工作人員的職責。各村相應成立了以黨支部書記任組長的林改工作領導小組及林改理事會。全面實現了鎮村“兩級”書記抓林改的格局,為林改工作提供了組織保障。
強化培訓,規范操作
一是2014年12月20日,鎮黨委政府組織召開了有全鎮干部、各村黨支部書記、護林員等100余人參加的林改工作培訓大會,開展了深入細致的業務培訓。二是林改工作組進村后,結合各村實際,召開村民小組長會議,進行宣
傳發動和業務培訓,讓全體林改工作人員全面掌握方法、步驟,規范了操作程序后才進入村民小組開展工作。通過以會代訓、單獨培訓、現場示范等方式提高了林改工作人員的操作技能,統一了方法、步驟,為高質量、高標準完成林改工作任務打下堅實的基礎。
廣泛宣傳,營造氛圍
充分利用宣傳欄、標語、宣傳單、簡報、信息、召開各種會議等方式,廣泛宣傳林權制度改革的目的意義、方法步驟及相關法律法規,做到家喻戶曉,人人皆知,充分調動群眾參與的積極性,努力營造良好的林改氛圍。全鎮共書寫板報6期,簡報10期,發放宣傳資料2520份,召開各種會議15場次,形成了層層做好宣傳發動,層層安排部署,層層抓落實的工作格局。
精心組織,認真實施
鎮林改辦安排專人專管,建立管理制度,明確了崗位職責,認真做好林改相關資料及辦公用品、設備及檔案資料
管理工作。根據鎮情實際編制印發了全鎮工作方案,使方案符合鎮情,具有可操作性,有力指導全鎮林改工作的開展,有集體林的村也在充分調查摸底的情況下,召開了調查現狀通報會,在征求群眾意見的基本上制定了實施方案,并上報鎮黨委、鎮政府。
三、存在困難和問題
一是集體林地分散、不規則,加之極為小塊,給我鎮的林業勘界工作帶來了難度。
二是個別村組干部對集體林權改革的認識不高,影響了林改工作的整體質量。
四、下步工作打算
一是進一步完善各項工作,為迎接省、市、縣檢查驗收作準備。二是認真做好勘界確權,調處糾紛階段工作。三是按上級要求做好配套改革工作。
xxx林改辦
2014年6月8日
汶上鎮集體林權制度改革工作匯
報
各位領導:
汶上鎮地處城區,轄23個村居,6190戶,4.79萬人。全鎮現有林地面積1.19萬畝,森林覆蓋率21.29%。全鎮集體林權制度改革工作啟動以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣林業局的指導幫助下,鎮黨委、政府認真貫徹落實全縣集體林權制度改革工作會議精神,按照《汶上縣集體林權制度改革工作方案》的要求,精心組織,狠抓落實,大力推進改革工作。通過全鎮各部門共同努力,林改工作取得顯著成效,目前,主體改革已全面完成,惠及北門、閆村、路街、闕莊、周村、柳杭、中周7個村居,3304戶,1.36萬人,發證宗地11個,發證11本,面積913畝。我們采取的主要措施有:
一、強化組織領導,堅持高位推進
一是成立了鎮林改工作領導小組,由鎮主要領導任組長,分管鎮長任副組
長,鎮直各部門負責人及社區服務中心總支書記為成員,同時組建了鎮林改辦公室,由林業站長任辦公室主任;各村居相應召開了村民代表大會,成立了以支部書記任組長的村級林改工作領導小組和林木資源評估小組、矛盾糾紛調處小組等工作小組。二是成立了鎮林權林界矛盾糾紛調處小組,由分管鎮長任組長,信訪辦主任任副組長,并從司法所、農辦、紀委等部門抽調干部為成員,全面開展全鎮林權林界矛盾糾紛的調處工作。三是組建了林改勘界配合工作組,由分管鎮長任組長,抽調文化
水平較高、業務熟練的精干人員為成員,配合縣林改勘查人員進行林界勘查工作。
二、廣泛宣傳發動,營造良好氛圍
為使林改各項政策深入人心,讓廣大群眾關心改革、理解改革、支持改革和參與改革,鎮黨委政府采取多種形式大力宣傳集體林權制度改革的目的、意義、做法及有關法律法規政策。一是召
開全鎮林改動員大會和業務培訓會,對參加林改的鎮村干部進行培訓,使干部準確把握林改的政策原則、方法步驟;各村居召開村民代表會和黨員會進行廣泛動員,并集中村林改工作骨干進行專題培訓。二是出版《汶上鎮林改動態》,將我鎮最新的林改動向和工作典型及時報送給各村居,并上報到上級部門。三是通過出動宣傳車、張貼標語、發放林改明白紙等形式進行宣傳,共張貼標語23副,發放明白紙2014份,做到家喻戶曉,人人皆知,調動了廣大群眾積極參與集體林權制度改革的積極性和主動性。
三、做好糾紛調解,夯實改革基礎
一是組織村民小組長、老黨員、老干部及威望較高的人士參加調解隊伍,重點對戶與戶間,戶與組間、組與組間的糾紛進行調處;二是組織鎮糾紛調解小組重點對村內調解未果、村與村之間林權糾紛進行調解。按照尊重歷史、尊重事實、依法依規、互諒互讓的要求,盡全力調處林權糾紛,為林改工作有序推進奠定了基礎。
四、抓好摸底調查,掌握整體情況
以村居為單位對林地、林木資源情況進行調查摸底,徹底摸
清集體林地、林木的底數,共調查村居7個,調查林地2014余畝,調查相關人員135人,落實集體林地913畝。
五、搞好方案制定,嚴格規范操作
一是結合全鎮情況,制定了《汶上鎮集體林權制度改革工作方案》,明確了全鎮林改工作的指導思想、目標任務、方法步驟及林改工作任務職責。二是認真抓好一村一案的制訂,針對各村居實際,合理地草擬、修定、完善符合各村居實用性和可操作性的方案,交由群眾代表會充分討論,嚴格按照“四簽兩不準”和“兩個三分之二”的要求表決通過,并簽字認可。全鎮村級方案經鎮政府審批后,進行了為期1周的集中公示。
六、科學勘查定位,確保數據準確
在縣林業局的指導幫助下,鎮林權
勘查配合工作組和各村居外業工作人員利用gps定位儀,聯系涉林農戶對本村居的集體林地面積進行一一勘查,確定林地的四至,劃清林界簽好名,填寫《外業勘查表》11份。搞好林權登記申請,做到程序合法,申請材料齊全,相關材料合法有效,做到圖、表、冊、證等有關材料一致。認真填寫《林權登記公示表》,于11月1日至12月1日進行了集中公示,接受廣大群眾的監督,做到公平、公正、公開。發證宗地11個,發證11本,面積913畝,發證完成率100%。
七、健全考核機制,嚴格落實責任
鎮政府與各村居簽訂了《2014年集體林權制度改革工作目標責任書》,明確了林改的目標和責任。為進一步強化領導,落實責任,實行了鎮領導包村責任制,各村居分別明確一名實職副科
級領導包保,促進了林改工作順利開展。鎮林改辦和考核辦組成林改工作督導考核小組,建立健全督導考核制度,對全鎮林改工作進行不定期督導檢查。
將林改工作列入2014年對村居和鎮直有關部門千分制考核的加分因素,經檢查考核符合上級要求的,進行加分獎勵;不合格的,進行通報批評,并限期整改。
八、嚴格檔案管理,確保資料完整
嚴格按建檔要求建立了鎮村兩級林改檔案,對林改的組織機構、文件、改革方案、各種會議材料、調查摸底依據、各類資源臺帳、圖表,權屬爭議和糾紛調查材料、公示材料、林改工作總結、檢查驗收申請、臺帳設立專門檔案柜存放,實行專人管理,并積極探索建立完備的管理制度。
下一步,我們將繼續總結林改工作中好的經驗做法,并查缺補漏,彌補不足,努力做好以下幾項工作:一是進一步完善檔案管理,特別是加強村居檔案收集與整理。二是做好林改的后續工作。緊緊圍繞林農增收,搞好土地流轉平臺和林木交易平臺建設,維護林改成果。三是加強森林資源保護。尊重農戶的林地使用權和林木所有權,加強森林資源
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保護管理,搞好監督和服務,促進我鎮林業產業健康發展。
謝謝
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