第一篇：非煤礦山16項基本管理制度

安全生產(chǎn)規(guī)章制度

（一）、安全目標(biāo)管理制度（1）、安全目標(biāo)的制定

企業(yè)在制定生產(chǎn)計劃的同時，應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的規(guī)模、裝備、管理水平和全員職工素質(zhì)，制定安全生產(chǎn)總體目標(biāo)。為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，企業(yè)還應(yīng)根據(jù)上級安全管理部門下達(dá)的安全目標(biāo)，結(jié)合本企業(yè)實際，制定年度安全目標(biāo)。（2）、安全目標(biāo)的管理

1）安全生產(chǎn)總體目標(biāo)一經(jīng)制定，即成為本企業(yè)的安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)，必須加強(qiáng)管理去實現(xiàn)，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。新階段安全目標(biāo)的制定應(yīng)在上一階段安全目標(biāo)的基礎(chǔ)上加以鞏固和提高。

2）企業(yè)年度安全目標(biāo)分為奮斗目標(biāo)和考核目標(biāo)。為了實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，各單位應(yīng)將安全生產(chǎn)目標(biāo)層層分解落實到各基層單位、各崗位，并列入年度考核責(zé)任書中。（3）、安全目標(biāo)檢查

1）定期檢查：每季度進(jìn)行一次安全目標(biāo)檢查，年末進(jìn)行一次安全目標(biāo)大檢查。

2）不定期檢查：結(jié)合重大安全隱患專項整治；結(jié)合專業(yè)、行業(yè)針對性安全檢查。

（4）、安全目標(biāo)考核與獎懲

安全目標(biāo)考核實行季度和年度考核。考核小組由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全、生產(chǎn)等相關(guān)部門組成。

對季度、年度實現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)考核合格的單位，給予季度、年度安全獎勵；考核不合格或發(fā)生重傷、死亡事故單位，酌情給予單位、單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人扣罰部分或全部獎金，情節(jié)嚴(yán)重的并處以罰款。年度考核不合格的單位，取消該單位年度內(nèi)各種評先資格。

（二）、安全生產(chǎn)例會制度

（1）、企業(yè)每周二下午召開一次安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題，安排部署安全生產(chǎn)工作。根據(jù)企業(yè)需要還可隨時召開安全生產(chǎn)工作專項會議，研究部署安全生產(chǎn)專項整治工作或其它有關(guān)安全生產(chǎn)的重要事項。

（2）、企業(yè)每月末、季末召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)工作會議，年終召開安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會。

（3）、安全生產(chǎn)工作會議由本企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人主持召開，會議參加人員主要為：各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員；各職能部門安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人；其他相關(guān)人員。（4）、安全生產(chǎn)工作會議的主要任務(wù)：

1）傳達(dá)、貫徹上級安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示精神；

2）總結(jié)、分析企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，通報并研究解決安全生產(chǎn)方面的重要問題；

3）總結(jié)和交流安全生產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗； 4）研究、部署企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

（5）、安全生產(chǎn)工作會議由本企業(yè)安全主管部門負(fù)責(zé)通知，并負(fù)責(zé)組織會議的相關(guān)材料。

（6）、安全生產(chǎn)工作會議要求：

1）安全生產(chǎn)工作會議應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會議現(xiàn)場記錄；會議記錄應(yīng)存檔保管。

2）會議實行簽到制，參會人員因故不能到會的必須向安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人請假；

3）會議應(yīng)當(dāng)做出決定并形成紀(jì)要，會議記錄、紀(jì)要將作為各生產(chǎn)單位和各職能部門安全工作考核的重要依據(jù)。

（7）、安全生產(chǎn)工作會議做出的決議、工作部署或工作安排，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格落實執(zhí)行并由上一級主管部門或企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。

（三）、安全檢查制度（1）、安全檢查的形式 1）定期綜合檢查

由主管安全生產(chǎn)的副礦長負(fù)責(zé)，組織有關(guān)部門的專業(yè)人員進(jìn)行檢查，一般每月進(jìn)行一次。2）專業(yè)檢查

對易發(fā)生事故的設(shè)備、生產(chǎn)場所，組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對其進(jìn)行檢查，一般每兩周進(jìn)行一次。3）季節(jié)性檢查

雨季以防雷電、防觸電、防洪、防滑坡等為檢查內(nèi)容，夏季以防暑降溫為檢查內(nèi)容，冬季以防寒保暖、防火為檢查內(nèi)容。一般由安全管理人員組織有關(guān)人員進(jìn)行。4）日常檢查

日常檢查每天進(jìn)行，主要是值班管理人員、安全管理員的巡回檢查及班組長、作業(yè)人員的現(xiàn)場檢查。（2）、安全檢查的內(nèi)容與方法

1）內(nèi)容：五查：“查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查管理、查隱患” 2）自查和互查相結(jié)合，專業(yè)檢查與群眾自查相結(jié)合，日常檢查與定期檢查相結(jié)合。

3）制定安全檢查表,把檢查責(zé)任落實到各級人員身上，嚴(yán)格考核和獎懲。（3）、要求

1）檢查前應(yīng)擬定檢查計劃，要突出重點，使檢查能查出隱患，堵塞漏洞，把事故消滅在事發(fā)之前。

2）重在整改，對檢查出來的問題要限期整改，整改要實行三定（定措施、定時間、定負(fù)責(zé)人），整改完畢要及時向上級匯報，必要時組織專門檢查。

3）檢查、整改后要及時總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。

（四）、安全培訓(xùn)教育制度（1）、企業(yè)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 1）安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)教育； 2）安全技術(shù)知識教育； 3）勞動保護(hù)方針政策教育； 4）典型事故及經(jīng)驗教育。（2）、安全教育培訓(xùn)的形式和要求：

1）礦山要定期組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)法律法規(guī)。規(guī)定每周二為全礦安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)日。

2）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員須參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并經(jīng)考核合格。礦山特種作業(yè)人員須經(jīng)專門培訓(xùn)，持證上崗。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育、培訓(xùn)時間應(yīng)不少于20小時。新進(jìn)礦山的職工，接受三級安全教育培訓(xùn)的時間應(yīng)不少于40小時，井下礦山不少于72小時，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。

3）對工傷后復(fù)工和離崗三個月以上復(fù)工的職工，須到安全生產(chǎn)部門接受復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)后方可安排上崗。

4）企業(yè)應(yīng)定期舉辦安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育活動。職工參加安全教育、培訓(xùn)情況和考核結(jié)果，應(yīng)記錄存檔。5）外來參觀、學(xué)習(xí)人員進(jìn)入工作場所前必須進(jìn)行安全教育，并由專人帶領(lǐng)。

6）使用新工藝、新材料、新設(shè)備前須對相關(guān)人員進(jìn)行使用、保管、操作的安全技術(shù)培訓(xùn)。

（五）、生產(chǎn)技術(shù)管理制度

1）礦山積極采取機(jī)械化程度高，效率高的設(shè)備設(shè)施，在安全技術(shù)方面，應(yīng)采用成熟的安全技術(shù)。

2）但在今后的安全生產(chǎn)實踐中積極應(yīng)用新科研成果，新工藝、新技術(shù)、新裝備。加大安全科技資金投入，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)科技進(jìn)步。3）礦場技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新科技，用時與相關(guān)部門技術(shù)人員討論研究，及時引進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

4）各生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人，應(yīng)對生產(chǎn)各工藝等進(jìn)行研究創(chuàng)新，采用安全高效的生產(chǎn)工藝。

5）礦場總技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)至少每月一次招集礦山相關(guān)技術(shù)人員開一次生產(chǎn)技術(shù)會議，對于引進(jìn)、改進(jìn)相關(guān)新設(shè)備、新技術(shù)進(jìn)行討論確定，對創(chuàng)造新技術(shù)、新工藝的人員進(jìn)行表彰、獎勵。

（六）、機(jī)電設(shè)備管理制度（1）、設(shè)備管理

1）建立設(shè)備臺帳，準(zhǔn)確統(tǒng)計企業(yè)各設(shè)備的詳細(xì)數(shù)據(jù)及安裝位置、完好情況、報廢處理流向等，要做到帳物相符。

2）設(shè)備管理人員要深入現(xiàn)場檢查各主要設(shè)備的運行情況，3）重要設(shè)備應(yīng)建立設(shè)備運行記錄表，隨時掌握設(shè)備的完好使用情況。

4）發(fā)生設(shè)備事故要查明事故原因，提出整改措施及作出處理意見。（2）、設(shè)備的維修制度

1）設(shè)備大修制度

a、每年度進(jìn)行一次，主要內(nèi)容為更換或維修主要設(shè)備、輔助設(shè)備的主要機(jī)件、配件及電氣部分。

b、大修計劃的編制：由設(shè)備使用單位生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)人、設(shè)備管理人員共同編制。計劃內(nèi)容主要為：檢修內(nèi)容、所需配件、材料、費用、參加人員、實施方案、質(zhì)量要求、驗收方法、施工安全措施等。

c、大修計劃的審批：大修計劃應(yīng)在實施前一個月擬定，報礦生產(chǎn)安全主要負(fù)責(zé)人組織計劃、生產(chǎn)、安全、財務(wù)部門負(fù)責(zé)人審批。

2）設(shè)備中小維修制度

a、每季度進(jìn)行一次，主要內(nèi)容為更換或維修主要設(shè)備、輔助設(shè)備的易損機(jī)件、配件及電氣部分

b、中小修計劃的編制：由設(shè)備管理人員，機(jī)電技術(shù)人員共同編制。

c、中小維修計劃的審批：計劃應(yīng)在實施前一周擬定，報設(shè)備使用單位生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報礦有關(guān)部門備案。3）設(shè)備日常維修制度

a、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修人員：設(shè)備操作人員、值班電鉗工。b、對設(shè)備運行中發(fā)現(xiàn)的問題及時維修處理，不能及時處理的立即向主管匯報。（3）、設(shè)備的保養(yǎng)制度

1）實施：主要由設(shè)備操作工及電鉗工

2）內(nèi)容：①保持潤滑部位潤滑良好 ②保持傳動部位各部件運行靈活無礙 ③機(jī)體部分完好無缺 ④電氣部分運行正常。（4）、設(shè)備運轉(zhuǎn)中的檢查

1）檢查潤滑是否良好； 2）檢查各部位溫度是否正常； 3）檢查設(shè)備運行聲音是否正常； 4）檢查設(shè)備運行中有無震動、跳動現(xiàn)象； 5）發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即報告或停機(jī)處理。

（七）、勞動管理制度

1）、禁止招用未滿16歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

2）、錄用員工后與員工簽訂符合國家法律法規(guī)的勞動合同，確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

3）、按國家規(guī)定實行工作、休息制度，保障員工利益。

4）、依法為職工購買保險。

5）、依法為職工進(jìn)行健康體檢、包括入職前、工作期間和離職后的的健康檢查。

6）、礦場職工應(yīng)遵守場內(nèi)的各項規(guī)章制度，生產(chǎn)責(zé)任制度，按礦場操作規(guī)程正確作業(yè)。

（八）、安全費用提取和使用制度

（1）為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)作業(yè)安全管理，維護(hù)職工人身和財產(chǎn)安全，現(xiàn)結(jié)合本單位實際，制定本制度。

（2）安全生產(chǎn)費用(以下簡稱安全費用)是為了確保安全生產(chǎn)的必要投入而單獨設(shè)立的專項費用。

（3）根據(jù)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》為依據(jù)。

安全費用的提取和使用要單立帳冊，做到專款專用。（4）安全費用按以下規(guī)定范圍使用：

1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，包括：防塵、地質(zhì)監(jiān)控、防滅火、防治水監(jiān)測及防治邊幫滑坡，設(shè)備、機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)等；

2）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；

3）安全生產(chǎn)檢查與評價支出；

4）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出； 5）安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出； 6）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

（5）單位主要負(fù)責(zé)人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，保證安全生產(chǎn)資金投入的有效實施。在作業(yè)過程中，按規(guī)定使安全費用落實到位，保證安全生產(chǎn)。

（6）財務(wù)部門按照規(guī)定提供為實施安全生產(chǎn)措施、安全教育培訓(xùn)、宣傳等安全費用，并監(jiān)督其合理使用。保證資金能做到專款專用，檢查安全費用的使用是否正確。

（九）、重大危險源監(jiān)控制度（1）、危險源安全管理組織機(jī)構(gòu)

由企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任危險源管理小組組長，成員由各職能部門負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員組成。企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門負(fù)責(zé)歸口管理。

（2）、危險源的辯識與確定

危險源系各個系統(tǒng)中具有潛在能量和物質(zhì)釋放危險的、在一定的觸發(fā)因素作用下可轉(zhuǎn)化為事故的部位、區(qū)域、場所、空間、崗位、設(shè)備及其位置。（例如：罐區(qū)（貯罐）、庫區(qū)（庫）、生產(chǎn)工作場所、壓力管道、壓力容器、鍋爐、尾礦庫等）。本企業(yè)危險源由負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門組織有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員經(jīng)評價辯識后確定。

（3）、危險源的管理

1）危險源的登記、建檔

由企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門負(fù)責(zé)對本企業(yè)的危險源進(jìn)行登記、建檔，主要內(nèi)容為：

⑴ 危險源的基本情況；

⑵ 危險、有害因素辨識情況；

⑶ 可能發(fā)生的事故種類及嚴(yán)重程度、危及范圍；

⑷ 危險源安全管理、監(jiān)控、整改實施方案 ⑸ 危險源監(jiān)控、檢查表記錄

⑹ 防范危險源可能導(dǎo)致事故的對策措施。 2）危險源的監(jiān)控

⑴ 由企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門指定有關(guān)單位負(fù)責(zé)對本單位危險源進(jìn)行監(jiān)控。

⑵ 對可能構(gòu)成事故隱患的危險源，必須立即指定相關(guān)單位或部門進(jìn)行處理、整改，對不能立即處理、整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生；

⑶ 對新產(chǎn)生的危險源，應(yīng)當(dāng)按照本制度的規(guī)定進(jìn)行登記、建檔； ⑷安全生產(chǎn)的部門應(yīng)每月編寫危險源情況報表報送主管安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人。

3）危險源安全管理的經(jīng)費

由企業(yè)投資人保證危險源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。 4）責(zé)任追究

對未履行危險源安全管理職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或損失加重的部門和有關(guān)責(zé)任人，按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。

（十）、安全生產(chǎn)隱患排查與治理制度（1）、安全生產(chǎn)事故隱患分類

安全生產(chǎn)事故隱患按其性質(zhì)和可能造成的危害程度,分為如下二類：

一般性事故隱患：指在一定條件下，有可能導(dǎo)致一般性安全生產(chǎn)事故的隱患；

重大事故隱患：指隨時可能導(dǎo)致重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生的隱患；（2）、安全生產(chǎn)事故隱患排查 1）形式

a、定期安全生產(chǎn)事故隱患綜合排查 b、專項安全生產(chǎn)事故隱患綜合排查 2）內(nèi)容

重點對礦山企業(yè)的尾礦庫、炸藥庫、排土場、壓力容器、水文地質(zhì)條件復(fù)雜的作業(yè)點等進(jìn)行安全隱患的排查。

3）組織

由本企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任排查小組組長，成員由各職能部門負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員組成。（3）、安全生產(chǎn)事故隱患整改

1）對檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性事故隱患，由排查小組工程技術(shù)人員提出整改方案（或設(shè)計）報企業(yè)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的部門批準(zhǔn)。由主管安全生產(chǎn)的部門指定有關(guān)單位限期實施整改，排除事故隱患；

2）對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，應(yīng)立即做出暫時、局部、全部停產(chǎn)或停止使用的強(qiáng)制決定，必要時采取疏散人員、加強(qiáng)安全警戒等應(yīng)急措施。重大事故隱患的整改，由排查小組工程技術(shù)人員提出整改方案（或設(shè)計）報企業(yè)主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。由主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人指定有關(guān)單位限期實施整改，排除事故隱患。（4）、管理 由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)歸口管理

1）建立相應(yīng)檔案，將隱患的發(fā)現(xiàn)時間、采取的措施、整改情況等進(jìn)行詳細(xì)登記

2）及時向上級匯報安全生產(chǎn)事故隱患排查情況，并提出整改意見和建議，提交安全生產(chǎn)事故隱患排查整改情況的報告。

3）負(fù)責(zé)對事故隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查（5）、責(zé)任追究

對未履行事故隱患排查整改職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生或損失加重的部門和有關(guān)責(zé)任人，按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理。

（十一）、安全技術(shù)措施審批制度（1）、安全技術(shù)措施的編制

1）安全技術(shù)措施的編制的依據(jù)：國家有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

2）安全技術(shù)措施的編制的內(nèi)容：

a、新建、改建、擴(kuò)建項目及采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)所應(yīng)采取的安全技術(shù)措施；

b、針對生產(chǎn)建設(shè)項目可能存在的危險有害因素應(yīng)采取的防范措施；

c、預(yù)防各種傷亡事故的技術(shù)措施；

d、改善勞動條件預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的安全技術(shù)措施； 3）安全技術(shù)措施的編制部門

由本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部門或安全部門負(fù)責(zé)編制。（2）、安全技術(shù)措施的審批程序

一般安全技術(shù)措施由企業(yè)主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人（副礦長）審批；重大項目的安全技術(shù)措施由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人召開安全生產(chǎn)工作會議討論決定并批準(zhǔn)。

（3）、安全技術(shù)措施的實施程序

根據(jù)工程具體情況由本企業(yè)生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)組織施工也可委托具備相應(yīng)資質(zhì)的施工單位施工。本企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)督促實施。

（4）、安全技術(shù)措施的驗收程序

由企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)組織驗收，生產(chǎn)、技術(shù)等部門負(fù)責(zé)人參與驗收。

（5）、安全技術(shù)措施的歸檔

由企業(yè)安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)，歸檔資料主要為①：安全技術(shù)措施計劃書；②安全技術(shù)措施的相關(guān)設(shè)計圖紙、資料；③安全技術(shù)措施竣工驗收有關(guān)資料。

（十二）、勞動防護(hù)用品管理制度

（1）、發(fā)放勞動防護(hù)用品的應(yīng)當(dāng)遵照“保證重點，照顧一般，實際可能，節(jié)約使用”的原則，按照勞動條件，足數(shù)及時發(fā)給員工。（2）、由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)制定本企業(yè)勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

（3）、不得減少勞動防護(hù)用品品種、數(shù)量或以貨幣和其它物品代替規(guī)定使用的勞動保護(hù)用品。（4）、發(fā)放管理：

⑴ 由人事部門提供應(yīng)發(fā)放勞動保護(hù)用品的各工種人員名單； ⑵ 由安全部門提供各工種勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)； ⑶ 由后勤部門負(fù)責(zé)采購與發(fā)放，并做好領(lǐng)、發(fā)登記； ⑷ 每次領(lǐng)用須由本人親筆簽名。（5）、使用管理：

⑴ 由生產(chǎn)單位及安全部門負(fù)責(zé)督促、監(jiān)督作業(yè)人員正確使用勞動保護(hù)用品。

⑵ 對違反規(guī)定不配戴、使用勞動保護(hù)用品的，生產(chǎn)單位及安全部門應(yīng)進(jìn)行批評教育或處罰

（十三）、職業(yè)危害預(yù)防制度

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)要求，為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本措施。（1）適用范圍：

在從事接觸粉塵、電氣焊作業(yè)等有毒有害作業(yè)及惡劣作業(yè)環(huán)境下作業(yè)時均應(yīng)執(zhí)行本措施。（2）防治方針：

職業(yè)病的防治工作要堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

（3）職責(zé)：

1）場長作業(yè)礦山安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，努力創(chuàng)造一個良好勞動條件，保障作業(yè)人員的身體健康。

2）副場長負(fù)責(zé)保證生產(chǎn)工藝、勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境等，保證符合安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生的需要。

3）安全員負(fù)責(zé)對執(zhí)行安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。制止有侵害作業(yè)人員身體健康的行為，教育作業(yè)人員采取有效措施進(jìn)行職業(yè)危害防治。

4）礦山應(yīng)定期組織作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員有健康問題時，及時向有關(guān)部門報告。按防暑降溫的辦法做好防暑降溫用品和飲料的發(fā)放，處理作業(yè)人員發(fā)生的職業(yè)危害后的勞動保護(hù)福利工作。

（4）職業(yè)病危害種類： 1）定義：

職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

2）根據(jù)礦山經(jīng)營活動和作業(yè)場所的具體情況，確定本單位的職業(yè)危害為四大類：

①生產(chǎn)性粉塵的危害：在礦山采石過程中，石料的打炮眼、爆破及鏟裝搬運作業(yè)等均可產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。

②焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害；在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。

③生產(chǎn)性噪聲和局部震動危害：礦山采石過程中使用的機(jī)械工具如潛孔鉆、破碎機(jī)及一些動力機(jī)械都可以產(chǎn)生較強(qiáng)的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴(yán)重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害手的功能，嚴(yán)重時可導(dǎo)致局部震動病。

④高溫作業(yè)危害；長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。（5）防護(hù)措施 1）作業(yè)場所防護(hù)措施：

① 應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況識別、確定本單位的職業(yè)病危害種類，制定相應(yīng)的防治措施。

② 在辨識的存在職業(yè)危害的作業(yè)場所的醒目位置，設(shè)置職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。

③ 作業(yè)現(xiàn)場在進(jìn)行打眼爆破、石料鏟裝搬運作業(yè)等有大量粉塵作業(yè)時，應(yīng)采取濕式作業(yè)，可防止粉塵飛揚(yáng)，降低環(huán)境粉塵濃度。④ 對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應(yīng)嚴(yán)格加以控制、監(jiān)護(hù)，并有針對性的急救措施。2）個人防護(hù)措施：

① 加強(qiáng)對作業(yè)人員的職業(yè)危害防范教育，提高對職業(yè)病危害的認(rèn)識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治的方法。

② 接觸粉塵作業(yè)的人員，必須按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，如配戴過濾式防塵口罩等。

③ 電（氣）焊作業(yè)操作人員在作業(yè)中應(yīng)注意作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩帶有效的防毒面具和防毒口罩。

④ 進(jìn)行噪聲較大的作業(yè)時，作業(yè)人員要正確佩帶防護(hù)耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時間。

⑤ 長期從事高溫作業(yè)的人員應(yīng)減少工作時間，注意休息，保證充足的飲用水（含鹽飲料）補(bǔ)充因大量出汗而損失的水分和鹽分，并佩帶好防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)中暑，要立即搶救。

⑥ 礦山對從事職業(yè)危害作業(yè)的職工應(yīng)按照規(guī)定定期對從事有職業(yè)危害的崗位的人員進(jìn)行身體健康檢查，并將檢查結(jié)果告之本人，體檢報告存入檔案。（6）檢查措施

1）進(jìn)行生產(chǎn)安全的檢查時，應(yīng)同時檢查職業(yè)病和職業(yè)危害防治工作。

2）定期開展有毒有害作業(yè)點檢查，對接觸有毒有害因素的作業(yè)人員進(jìn)行定期身體檢查。

3）安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進(jìn)，對發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)要及時指出并限期整改。

（十四）、生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急管理制度

1、生產(chǎn)安全事故報告（1）、事故報告 1）輕傷事故報告

企業(yè)發(fā)生輕傷事故，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告班組長，班組長應(yīng)立即報告安全管理人員，安全管理人員應(yīng)立即向主管礦長報告。2）重傷事故、死亡事故報告

事故發(fā)生后，為了不耽誤搶救時機(jī)，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)直接報告企業(yè)負(fù)責(zé)人或有關(guān)部門，以便采取應(yīng)急措施。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)事故的傷亡情況，1小時內(nèi)報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門及有關(guān)部門。3）事故報告內(nèi)容：

① 事故發(fā)生的時間、地點及事故現(xiàn)場情況； ② 事故發(fā)生的簡要經(jīng)過和人員傷亡情況； ③ 已采取的控制措施；

④ 事故發(fā)生的單位、負(fù)責(zé)人、報告人及聯(lián)系方式等。（2）、事故調(diào)查

1）一般輕傷事故可有本單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，本單位事故調(diào)查組由單位主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)、安全、設(shè)備技術(shù)、工會等部門及生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)人員等組成，事故調(diào)查中搜集的現(xiàn)場資料應(yīng)妥善保存，調(diào)查組應(yīng)在規(guī)定時間提供事故調(diào)查報告。

2）重傷、死亡事故應(yīng)按有關(guān)規(guī)定由當(dāng)?shù)厝嗣裾M織事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查、處理。（3）、事故處理

1）一般輕傷事故：企業(yè)對事故調(diào)查審批結(jié)案后，應(yīng)對事故責(zé)任人進(jìn)行處理，處理包括行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰。

2）重傷和死亡事故：按當(dāng)?shù)厝嗣裾鷱?fù)意見對事故發(fā)生單位和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。3）事故發(fā)生單位應(yīng)按“四不放過”原則，加強(qiáng)員工安全教育，采取有效措施防止事故再次發(fā)生。（4）、事故的統(tǒng)計、建檔

1）及時填報“企業(yè)傷亡事故登記表”及有關(guān)企業(yè)職工傷亡事故的報表；

2）事故處理結(jié)案后，應(yīng)將事故有關(guān)資料存檔。

2、應(yīng)急管理（1）、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

1）企業(yè)成立應(yīng)急救援指揮部，指揮部由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（法人代表）擔(dān)任總指揮，企業(yè)主管安全負(fù)責(zé)人、各職能部門、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人為指揮部成員。

2）企業(yè)成立應(yīng)急救援隊伍，應(yīng)急救援隊伍由指揮部指揮，下設(shè)若干專業(yè)小組。

3）指揮部設(shè)立辦公室，辦公室設(shè)在安全部門。（2）、應(yīng)急救援預(yù)案

1）企業(yè)應(yīng)急預(yù)案由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人授權(quán)主管安全生產(chǎn)的部門組織編寫制定，報企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實施并呈報上級安全生產(chǎn)主管部門備案。

2）應(yīng)急預(yù)案主要包括下列內(nèi)容： a、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)； b、報告與預(yù)警； c、應(yīng)急響應(yīng)分級與程序； d、應(yīng)急救援措施與保障措施； e、應(yīng)急救援的培訓(xùn)與演練。（3）、應(yīng)急救援準(zhǔn)備

1）指揮部辦公室應(yīng)備有平面布置圖、管線布置圖、設(shè)施、設(shè)備、器材布置圖等相關(guān)圖紙以及安全、技術(shù)、通訊等相關(guān)救援需用資料。

2）企業(yè)應(yīng)備有應(yīng)急救援用的設(shè)備、設(shè)施、器材、工具、用具、用品、藥品等應(yīng)急救援物品、物資，并使之保持良好狀態(tài)。

3）應(yīng)急救援小組應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)與演練。（4）、應(yīng)急處理

1）重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，應(yīng)急指揮部必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮應(yīng)急救援工作；

2）按照應(yīng)急預(yù)案確定的事故等級，采取相應(yīng)的應(yīng)急控制措施； 3）如企業(yè)無法控制事故的事態(tài)發(fā)展，指揮部應(yīng)及時請求上級部門啟動更高級別的應(yīng)急響應(yīng)。（5）、責(zé)任追究

對在應(yīng)急過程中不聽指揮的人員視情節(jié)輕重分別給予相應(yīng)的處分；對構(gòu)成犯罪的，追究法律責(zé)任。

（十五）、安全獎懲制度

（1）、每年的年終總結(jié)表彰大會，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。（2）、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件

1）認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。

2）安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實好，能有效地開展工作。3）嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力。

4）加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患，積極改善勞動條件。5）連續(xù)三年以上無重大責(zé)任工傷事故，安全生產(chǎn)工作成績顯著。（3）、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人

1）自覺遵守各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，保障安全生產(chǎn)。

2）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力。3）一年以上沒發(fā)生人身及設(shè)備事故。（4）、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的給予特別獎勵。

（5）、發(fā)生重傷事故，對事故負(fù)有責(zé)任的單位給予扣發(fā)獎金或酌情予以處罰。

（6）、發(fā)生事故采取瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，對事故責(zé)任單位給予適當(dāng)處罰，并追究責(zé)任人法律責(zé)任。

（7）、對事故責(zé)任者給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸犯法律的依法論處。

（8）、在調(diào)查處理事故中，玩忽職守、弄虛作假的應(yīng)追究其行政責(zé)任或法律責(zé)任。

（9）、安全生產(chǎn)獎勵資金從礦山安全經(jīng)費中支出。（十六）、安全生產(chǎn)檔案管理制度

（1）、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，企業(yè)安全生產(chǎn)的有關(guān)記錄、檔案要做到管理有序、查之有據(jù)，企業(yè)安全生產(chǎn)檔案管理分兩級管理：

1）職能部門：做好本部門安全生產(chǎn)有關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、整理、圖表收集，并由專人保存。

2）企業(yè)檔案室：集中存放上級下達(dá)文件，企業(yè)重要設(shè)計圖紙，年度各項安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)完成情況報表和企業(yè)重大事件的報告資料，由專人保管。

（2）、安全生產(chǎn)檔案主要內(nèi)容：

1）安全大檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患和整改措施登記備案； 2）安全教育登記和特種作業(yè)人員培訓(xùn)、持證情況登記； 3）有關(guān)的工程設(shè)計圖紙；

4）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任制及考核記錄； 5）事故調(diào)查記錄和事故調(diào)查報告； 6）主要設(shè)備的圖紙、說明書； 7）重要項目、工程設(shè)計、驗收資料 8）職工工傷檔案等有關(guān)資料。

（3）、檔案裁體可采用文字材料、圖紙圖表、照片、錄音錄像帶、磁盤光盤等。

（4）、檔案管理應(yīng)規(guī)范化，按科學(xué)方法分類、整理、裝訂、編目。（5）、建立檔案借閱制度。企業(yè)內(nèi)部職能部門需查閱或借閱檔案資料，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，由當(dāng)事人簽名；外部人員需要查閱須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理登記手續(xù)。

第二篇：非煤礦山

1.采礦方法分類：空場采礦法：在采場回采過程中維護(hù)空區(qū)暫不處理的采礦法；充填采礦法：在采場回來過程中用充填處理空區(qū)的采礦法；崩落采礦法：在采場回采過程中用崩落圍巖處理空區(qū)的采礦法。空場采礦法：單層空場法、分層空場法、分段空場法、階段空場法；充填采礦法：單層充填法、分層充填法、分段充填法、階段充填法；崩落采礦法：單層崩落法、分層崩落法、分段崩落法、階段崩落法。單層空場法的特點是：回采過程中暫留高度相當(dāng)于礦體厚度的空區(qū)，在支護(hù)的巖石頂板下的采空區(qū)作業(yè)。適用條件：該法適用于回采水平和緩傾斜礦體，傾角不大于30。；礦體的厚度小于3—4m;礦石和頂板巖石中等穩(wěn)固以上，以保證工人直接在其暴露的頂板下作業(yè)的安全；礦石的價值不高或貧礦，以利于減少留礦柱的經(jīng)濟(jì)損失。房柱采礦法是將階段礦體劃分為盤區(qū)，盤區(qū)由若干個礦房與間柱組成。回采過程中主要留規(guī)則礦柱支撐頂板巖石的一種采礦方法。適用條件：該法適用于回采礦巖穩(wěn)固的水平或緩傾斜礦體，礦石價值不高。礦體厚度取決于所采用的回采設(shè)備，用淺孔崩礦、電耙出礦時，礦體厚度小于6—8m；用深孔崩礦、無軌設(shè)備出礦時為8—20m。分層空場法是將礦塊劃分為分層．在哭礦石頂板(上向分層)或假頂(下向分層)下的采空區(qū)作業(yè)法，分層回采過程中暫留約為分層高度的空區(qū)。適用條件：礦石和圍巖均穩(wěn)固，礦體厚度以薄和極薄礦脈為宜。礦體厚度較大時，平場工作量顯著增大，因而技術(shù)經(jīng)濟(jì)效果較差。礦體傾角應(yīng)為急傾斜，礦石無結(jié)塊性和自燃性。分段空場法是：將礦塊劃為數(shù)個分段自上而下回來的方法。每個分段礦塊又劃為分段礦房與礦柱，分段回來過程中暫留分段礦房高度的空區(qū)，在分段巷道內(nèi)鉆鑿深孔和出礦。分段礦房回采結(jié)束后，及時間采礦柱和處理空區(qū)。適用條件：本法適用于開采礦巖穩(wěn)固的傾斜和急傾斜中厚至厚礦體。階段空場法是將礦塊劃分為階段礦房和6礦柱，回采過程中暫留階段礦房高度的空區(qū)，在巷道內(nèi)作業(yè)，自階段出礦巷道出礦的采礦法。單層充填法的特點：礦塊的回采按礦體全厚向前推進(jìn)，在巖石頂板下的回采空間作業(yè)；當(dāng)回采工作而推進(jìn)一定距離后，除保留繼續(xù)回來所需的工作空間外，其余空區(qū)用隔墻進(jìn)行密閉，用充填處理空區(qū)并控制地壓。

2.底部結(jié)構(gòu)：它是從運輸水平到拉底水平之間所包括的受礦巷道、二次破碎巷道和出礦巷道的有機(jī)配合，使礦房或礦柱采下的礦石，經(jīng)過這些巷道利用礦石的自重或設(shè)備出礦，裝入運輸平巷的后續(xù)運礦設(shè)備中。

第三篇：非煤露天礦山管理制度(采石場)

生產(chǎn)安全事故管理制度

一、認(rèn)真貫徹《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)政策。

二、根據(jù)企業(yè)的實際，建立勞動、安全保障體系，保證員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。

三、采取安全防護(hù)措施，做到防患于未然。

四、出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，按照層層上報的原則上報，杜絕隱瞞不報。

五、及時發(fā)現(xiàn)整治安全隱患，積極采取措施，將事故消滅在萌芽之前。

安全教育培訓(xùn)制度

一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，自覺遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，不斷提高安全知識水平。

二、組織職工學(xué)習(xí)安全法規(guī)，做到人人知法、懂法，用法規(guī)統(tǒng)一生產(chǎn)行動。

三、根據(jù)企業(yè)實際，每月召開一次安全培訓(xùn)會，每周一次檢查，隨時把安全教育放在首位。

四、堅持經(jīng)常性的安全教育，對職工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)，做到常抓不懈。

安全檢查制度

一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和企業(yè)各項規(guī)章制度。

二、嚴(yán)格按照法規(guī)辦事，認(rèn)真檢查本廠安全。

三、熟悉掌握各生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各種設(shè)備設(shè)施的運行情況。

四、照章辦事，不循私情，對企業(yè)和職工的利益負(fù)責(zé)。

五、認(rèn)真做好安全檢查情況記錄和相關(guān)資料的收集整理。

設(shè)備安全管理制度

一、認(rèn)真貫徹《安全生產(chǎn)法》和企業(yè)規(guī)章制度，自覺維護(hù)設(shè)備安全。

二、企業(yè)機(jī)電設(shè)備必須嚴(yán)格管理，不得隨意處置、支配。

三、嚴(yán)格設(shè)備的維護(hù)保管，維修制度，認(rèn)真按各設(shè)備的性能，運轉(zhuǎn)況進(jìn)行有序保養(yǎng)維修。

四、定期對設(shè)備進(jìn)行檢查，并作好記載，以保證正常運行。

五、愛護(hù)設(shè)備，為企業(yè)利益作貢獻(xiàn)。

安全生產(chǎn)檔案管理制度

一、檔案由辦公室主任管理，實行集中統(tǒng)一管理，統(tǒng)一地點存放，以維護(hù)檔案的完整與安全，方便查閱。

二、檔案要實行專柜存放，要做到防濕、防高溫、防火、防霉、防蟲、防塵、防有害氣體等，并定期檢查。

三、檔案管理人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，完善安全生產(chǎn)檔案，在工作變動時，要嚴(yán)格履行交接手續(xù)。

四、檔案管理人員業(yè)務(wù)要熟悉，為查找人員及時、準(zhǔn)確地提供相關(guān)檔案。

五、檔案一般不外借，確需借取的，必須經(jīng)主要負(fù)責(zé)人同意，辦理借閱手續(xù)方可借出，但必須按期如數(shù)歸還，不得有損。

六、經(jīng)常保持檔案內(nèi)外的整齊、清潔、箱柜鑰匙妥善保管。

安全生產(chǎn)獎懲制度

一、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，自覺遵守本廠規(guī)章制度。

二、嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)安全管理措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全獎勵制度，做到有獎有懲，賞罰分明。

三、企業(yè)安全工作，設(shè)特別獎、見義勇為獎，凡在安全工作中做出突出貢獻(xiàn)者，企業(yè)經(jīng)予重獎。

四、建立安全處罰制度，凡違反安全規(guī)定，給企業(yè)造成損失者，給予賠償一倍以上的處理。

五、相互學(xué)習(xí)，相互提高，開展勞動競賽，積極做好企業(yè)安全工作。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

一、生產(chǎn)場所必須實行文明生產(chǎn)，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)現(xiàn)管理，保持場地清潔衛(wèi)生。

二、各作業(yè)場所負(fù)責(zé)人必須安排人員打掃清潔衛(wèi)生及清整物件，物資、成品擺放有序，原材料、半成品按規(guī)定堆放整齊。

三、對粉碎場要注意安全防護(hù)，不得留長發(fā)，穿拖鞋、長袖進(jìn)入危險生產(chǎn)場所。粉碎時，工作人員必須戴防塵口罩。

四、廠里每年必須對全體職工進(jìn)行一次身體健康檢查，并建立職工健康檔案，對檢查出患有職業(yè)病的員工，必須積極治療，并上報職業(yè)病防治部門。

生產(chǎn)安全報告制度

一、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。

二、單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)迅速采取有效的措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員和財產(chǎn)損失。

三、發(fā)生安全事故，必須立即報告縣安監(jiān)局，同時上報所在地人民政府，并作好事故的續(xù)報工作，不得謊報或拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關(guān)證據(jù)。

四、任何部門和個人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件。

安全例會制度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，“以會代訓(xùn)”增強(qiáng)工人安全意識，不斷提高安全知識水平。

二、每周召開一次周安全小結(jié)會；每月召開一次月安全總結(jié)會；每半年召開一次半年安全工作總結(jié)會；每年召開一次安全工作總結(jié)和表彰會。

三、分別聽取各崗位人員本期安全生產(chǎn)工作匯報。

四、主要負(fù)責(zé)人、安全管理員總結(jié)本期安全工作存在的問題，提出整改意見，落實到人頭，并督促整改、驗收。

安全目標(biāo)管理制度

一、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。

二、有效預(yù)防重傷事故，嚴(yán)控一般事故,堅決杜絕較大和重、特大事故。

三、將安全生產(chǎn)的責(zé)任落實到具體的崗位和人頭，切實履行崗位職責(zé)，并嚴(yán)格獎懲。

四、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)管，確保安全生產(chǎn)。

重大危險源監(jiān)測監(jiān)控制度

一、組織或聘請有資質(zhì)人員按規(guī)定對重大危險源定期進(jìn)行檢測、評估。

二、認(rèn)真落實重大危險源的管理、檢查、督查職責(zé)。

三、配置相關(guān)的應(yīng)急器材并進(jìn)行應(yīng)急演練。

四、進(jìn)入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)。

五、開展好日常巡回檢查并做好記錄。

第四篇：非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 

1、主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對企業(yè)的安全工作負(fù)全面責(zé)任直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的安全機(jī)構(gòu)和全體員工開展安全工作。

2、負(fù)責(zé)落實國家法律、法規(guī)、政策方針和規(guī)章制度以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。

3、監(jiān)督制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全獎懲制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃。

5、建立、健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)和組織，配備專(兼〉職安全人員。批準(zhǔn)落實檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費。

6、組織非煤礦山的安全教育和考核工作組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策和業(yè)務(wù)知識。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事做報告和處理規(guī)定?的管理程序，協(xié)助重大傷亡事故的調(diào)查處理。

8、定期組織安全生產(chǎn)大檢查對查出的重大隱患要及時研究并落實整改。

二、安全員責(zé)任

1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的勞動保護(hù)與安全生產(chǎn)進(jìn)行具體的監(jiān)督檢查工作，企業(yè)負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場時負(fù)責(zé)企業(yè)安全工作。做好生產(chǎn)人員的三級安全教育及安全技術(shù)培訓(xùn)。

2、自覺努力學(xué)習(xí)，積極宣傳，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn) 方面的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范以及企業(yè)規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

3、在履行監(jiān)督檢查工作時，必須憑證上崗，必須帶頭遵守和執(zhí)行各有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

4、深入生產(chǎn)班組，對安全管理、機(jī)械設(shè)備、變壓器、配電線路、設(shè)施、塵毒危害進(jìn)行安全檢查，檢查作業(yè)記錄，對出現(xiàn)重大隱患提出整改意見。

6、在履行監(jiān)督檢查工作中，有權(quán)對違章行為按照規(guī)定給予批評教育、警告和罰款的處理，對特別嚴(yán)重的隱患有權(quán)停止生產(chǎn)，向礦長報告。

7、對發(fā)生工傷事故或重大未遂事故要及時按規(guī)定上報，填寫《傷亡事故登記表》，參加事故調(diào)查。

8、對勞動保護(hù)用品及安全設(shè)施的購買、驗收、發(fā)放、使用、更換、報廢，做好監(jiān)督檢查。

9、必須認(rèn)真做好上報規(guī)定的各種安全方面記錄、報表，收集、匯總管理安全方面的相關(guān)資料，接受有關(guān)部門的檢查。

三、作業(yè)人員安全責(zé)任

1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一”的思想。積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育培訓(xùn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全知識安全技能，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指導(dǎo)，做到不違章冒險作業(yè)。

3、正確使用防護(hù)用品、安全設(shè)施和工具，愛護(hù)安全標(biāo)志，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機(jī)械、電氣設(shè)備，不無證進(jìn)行特種操作，嚴(yán)析遵守崗位責(zé)任和安全操作規(guī)程。

4、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、機(jī)械設(shè)備，做好文明生產(chǎn)各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。

5、發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長匯報，介紹事故的真實發(fā)生情況。提出防止事故發(fā)生，促進(jìn)安全作業(yè)，改善勞動條件等方面的合理化建議。

6、有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況，任何人不得對工人打擊報復(fù)或扣壓合理意見。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的作業(yè)，有權(quán)拒絕生產(chǎn)，同時立即報告領(lǐng)導(dǎo)或越級報告有關(guān)部門。

7、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛的精神，在遵守安全規(guī)章制度方面做到互相幫助，互相監(jiān)督。對新工人積極傳授安全生產(chǎn)知識和安全作業(yè)技能，維護(hù)一切安全設(shè)施和護(hù)具，做到正確使用，不準(zhǔn)拆改。

安全目標(biāo)管理制度

1、堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，完善措施。

2、企業(yè)及從業(yè)人員要遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)管。

3、企業(yè)安全目標(biāo)是：堅決杜絕人員死亡的生產(chǎn)安全事故，堅決防止造成重大傷害的生產(chǎn)安全事故，盡可能的避免輕微傷事故。

4、做好職業(yè)健康危害的防范，特別做好粉塵危害的防范工作，保證從業(yè)人員的身體健康。

5、所有人員要為實現(xiàn)本安全目標(biāo)努力，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全檢查制度

1、組織經(jīng)常性的安全大檢查，特別是節(jié)假日前后、陰雨天及特殊情況出現(xiàn)時要加強(qiáng)檢查。

2、每月必須進(jìn)行兩次定期安全檢查，并做好臺賬記錄。

3、班組每天班前、班間、班后須對各作業(yè)崗位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)者應(yīng)及時制止，重大問題及時上報。

4、企業(yè)負(fù)責(zé)人或安全員每天進(jìn)入現(xiàn)場前，必須預(yù)先檢查作業(yè)現(xiàn)場是否存在安全隱患、員工是否正確使用勞動防護(hù)用品、是否違章上崗，發(fā)現(xiàn)有上述現(xiàn)象必須堅決制止。

5、對檢查出的隱患必須有記錄，重大隱患須有報告及整改方案，按“五定”原則進(jìn)行整改；對一時不能整改的隱患必須進(jìn)行監(jiān)控，并提出有效的防范措施，報上級處理，情況危急時及時撤出現(xiàn)場人員。

6、班組須認(rèn)真、細(xì)致做好各項安全檢查工作。各類安全檢查資料必須分類裝訂成冊存檔備案。

安全教育培訓(xùn)制度

1、企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核合格并取得資格證后，方可任職。

2、新進(jìn)員工必須按照規(guī)定進(jìn)行企業(yè)、班組兩級安全教育，時間不少于48小時，經(jīng)考核合格后方能上崗，并建立安全教育臺帳，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。每年接受再培訓(xùn)的時間不少于20學(xué)時。

3、變換工種或崗位的員工，上崗前必須進(jìn)行崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，并按新進(jìn)廠員工的要求進(jìn)行安全教育。

4、特種作業(yè)人員必須按規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得相應(yīng)操作資格，方可從事本崗位的工作，并按時參加復(fù)審。

5、各班組應(yīng)當(dāng)在上班前對員工進(jìn)行不少于10分鐘的安全教育，提高員工的安全意識。

6、上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章規(guī)程、文件，必須組織員工學(xué)習(xí)。

安全生產(chǎn)檔案管理制度

1、為了讓安全管理及各項工作落到實處，企業(yè)必須切實加強(qiáng)檔案管理，指定專人負(fù)責(zé)此項工作。

2、企業(yè)認(rèn)真保管相關(guān)檔案資料。檔案資料主要分為技術(shù)檔案和管理檔案。技術(shù)檔案資料主要是：開采設(shè)計、地形地質(zhì)圖、防排水系統(tǒng)及排水設(shè)備布臵圖。管理檔案主要是：采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等各種證照的復(fù)印件；安全、環(huán)保的“三同時”審查手續(xù)；各項安全管理制度及各種安全管理臺帳；安全管理人員、特種作業(yè)人員的檔案資料及證照；從業(yè)人員的資料及職業(yè)健康危害檔案等。

3、檔案負(fù)責(zé)人要根據(jù)法律法規(guī)的要求，對相關(guān)資料進(jìn)行更新，保證能隨時提供有效的各類檔案資料。

4、檔案管理人員要協(xié)助安全員及相關(guān)人員辦理相關(guān)證照的年審、延期或換證等工作，并將新辦理的各類證件存入檔案。

5、檔案人員要切實加強(qiáng)檔案的管理和維護(hù)，不能讓檔案遺失。

安全生產(chǎn)費用提取使用制度

1、企業(yè)安全費用按照“確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理。

2、安全費用按照以下規(guī)定范圍使用。一是用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出；二是配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；三是安全生產(chǎn)檢查與評價支出；四是重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出；五是安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出；六是其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

3、安全費用專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。結(jié)余下使用。

4、安全費用使用由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安排，或由安全員按照實際需要作出計劃報負(fù)責(zé)人審批后支出，財務(wù)人員按照財務(wù)相關(guān)規(guī)定辦理。

勞動防護(hù)用品管理制度

1、個人勞動防護(hù)用品在整個勞動保護(hù)措施中是一項不可缺少的防護(hù)性措施。

2、企業(yè)必須建立勞動防護(hù)用品發(fā)放管理臺賬，確保按 國家有關(guān)規(guī)定各個工種的員工按時按量領(lǐng)取，做到隨領(lǐng)隨記。

3、高度認(rèn)識發(fā)放使用勞動防護(hù)用品的重要性和必要性，不得以任何借口違反各種勞動防護(hù)用品的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。

4、所發(fā)放的勞動防護(hù)用品在質(zhì)量、規(guī)格、功能上要符合國家要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。不允許發(fā)放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護(hù)用品。

5、班組長和安全員要督促每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中按要求正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。每個從業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按規(guī)定正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。

6、外來人員未經(jīng)允許或不戴安全帽等必要勞動防護(hù)用品不得進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，其他無關(guān)人員、小孩等不得進(jìn)入作業(yè)場所。

應(yīng)急管理制度

1、企業(yè)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營礦安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》，結(jié)合企業(yè)的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

2、為了使應(yīng)急預(yù)案符合法律法規(guī)要求，符合企業(yè)實際，具有可操作性，應(yīng)急預(yù)案要經(jīng)企業(yè)內(nèi)部組織評審并報鎮(zhèn)安監(jiān)站進(jìn)行備案。

3、要采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處臵技能。

4、要在年初制定企業(yè)應(yīng)急預(yù)案演練計劃，根據(jù)事故預(yù)防重點，每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場處臵方案演練。

5、應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，要對應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評估，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評估報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。

6、如果發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進(jìn)行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。

第五篇：非煤礦山工作總結(jié)

非煤礦山工作總結(jié)

在上級主管部門、安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)幫助下，在縣直相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的的支持配合下，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，全局干部職工齊心協(xié)力、真抓實干，緊緊圍繞“安全監(jiān)管落實年”的目標(biāo)，扎實推進(jìn)各項工作，努力確保煤炭產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)定有序發(fā)展。現(xiàn)就全年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）煤礦企業(yè)情況

目前，全縣共有“六證”齊全的合法煤礦企業(yè)26家26對礦井，經(jīng)瓦斯等級鑒定，均為低瓦斯礦井，XX年核定生產(chǎn)能力103萬噸/年，礦井設(shè)計生產(chǎn)能力105萬噸/年。

（二）煤炭產(chǎn)量和稅費統(tǒng)征情況

今年1-11月共生產(chǎn)原煤91萬噸，生產(chǎn)總產(chǎn)值億元，實現(xiàn)銷售收入億元，工業(yè)增加值5400萬元，解決勞動就業(yè)XX余人，支付勞動報酬7600萬元。比去年同期原煤產(chǎn)量89萬噸增加了2萬噸。完成全年計劃數(shù)72萬噸的126。

今年1-11月實現(xiàn)煤炭稅費收入3595（其中國稅增值稅1933萬元，統(tǒng)征收入1662萬元），統(tǒng)征收入比去年同期1434萬元增加了228萬元，完成全年計劃1620萬元的103。

今年1-11月實現(xiàn)非煤礦稅費收入萬元，完成全年計劃160萬元的，與去年同期萬元相比減少了11萬元。其主要原因是新縣城房建建工程建設(shè)未啟動，造成市場疲軟、建材原料滯銷，有的企業(yè)被迫停產(chǎn)，無經(jīng)濟(jì)效益。

（三）安全事故情況

今年1-11月全縣煤礦共發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故9起，死亡9人，百萬噸死亡率為人。其中：頂板事故6起，死6人；放炮事故1起，死亡1人；運輸事故1起，死亡1人；瓦斯事故1起，死亡1人。超市局下達(dá)的死亡控制指標(biāo)6人，超縣下達(dá)的死亡控制指標(biāo)5人，安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻，暴露出我縣煤礦安全生產(chǎn)存在嚴(yán)重問題。深刻分析事故原因，拋開煤礦基礎(chǔ)條件差、煤層薄、賦存條件差、開采難度大、工人素質(zhì)低、監(jiān)管人員和技術(shù)力量不足的客觀問題，主觀方面安全監(jiān)管存在失之于寬、失之于軟的問題，煤礦存在安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不到位的問題。事故教訓(xùn)是慘痛的，我們對發(fā)生的事故，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行了調(diào)查處理。

二、主要工作開展情況

（一）做好煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)工作

1、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)煤炭資源整合。根據(jù)《云南省煤炭資源整合工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于綏江縣煤炭資源整合方案的批復(fù)》（云煤整合〔XX〕23號）文件精神，通過整合，到XX年底，煤炭企業(yè)戶數(shù)5戶，礦井?dāng)?shù)量22對，礦井整合技改后設(shè)計生產(chǎn)能力186萬噸/年。我局已落實專人負(fù)責(zé)礦井的關(guān)閉和整合工作，對資源整合工作中出現(xiàn)的矛盾和問題及時進(jìn)行調(diào)查了解，研究應(yīng)對的辦法，積極協(xié)調(diào)、引導(dǎo)異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進(jìn)行整合。今年按照計劃已關(guān)閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩(wěn)步推進(jìn)，積極做好礦井生產(chǎn)地質(zhì)報告、初步設(shè)計、安全專篇的編制工作，有5家煤礦已簽訂了整合協(xié)議。

2、完成煤炭深加工項目規(guī)劃。為摸清我縣煤炭質(zhì)量情況，做好煤炭深加工的基礎(chǔ)工作，我局于3月15日與四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局二○二地質(zhì)隊簽定了《地質(zhì)技術(shù)服務(wù)合同》，6月中旬完成了《綏江縣煤礦資源深加工開發(fā)利用規(guī)劃》。我縣煤炭在條件允許的情況下可建2×30萬噸規(guī)模的重介質(zhì)洗選廠，但只有上半縣的煤炭具有洗選價值。目前，我縣有1個年生產(chǎn)能力20萬噸的洗選廠，由于受市場因素的影響，實際年洗選煤5萬噸，產(chǎn)精煤萬噸，利潤在300萬元左右。現(xiàn)在要新建洗煤廠受政策、市場、原煤量的制約，不具備按設(shè)計2×30萬噸規(guī)模新建洗煤廠的條件。

（二）強(qiáng)化兩個主體責(zé)任的落實

1、進(jìn)一步完善煤礦安全監(jiān)管體系建設(shè)。我局實行領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員掛鉤包片制度，以產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，分成4個片區(qū)，每月深入煤礦企業(yè)檢查、指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)工作。要求各片區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人每月到煤礦指導(dǎo)督促安全生產(chǎn)工作不得少于10次，主要領(lǐng)導(dǎo)不少于5次，分管領(lǐng)導(dǎo)不少于8次。向煤礦派駐駐礦安監(jiān)員22名，基本實現(xiàn)了每礦1名駐礦安監(jiān)員。進(jìn)一步明確駐礦安監(jiān)員的職能職責(zé)，要求每月到礦23天以上，下井不少于18天，原則上星期一至星期五必須在礦。

2、為督促煤礦落實好抓安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，我局與煤礦企業(yè)簽訂了《XX年安全生產(chǎn)責(zé)任書》，煤礦再與各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，建立健全責(zé)任考核體系，層層落實責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。根據(jù)昭煤發(fā)〔XX〕39號《昭通市煤炭工業(yè)局關(guān)于在全市煤礦企業(yè)全面推行安全生產(chǎn)承諾制的通知》精神，縣政府于XX年7月底與全縣煤礦企業(yè)簽訂了《煤礦安全生產(chǎn)承諾書》

。到目前，事故礦井已予以兌現(xiàn)承諾金25萬元。

（三）加強(qiáng)監(jiān)管，規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為

1、嚴(yán)格煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，為全年煤礦的安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。為認(rèn)真做好XX年煤礦春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，我局在春節(jié)收假后，及時行文并下發(fā)了《綏江縣煤炭工業(yè)局關(guān)于XX年煤礦春節(jié)節(jié)后復(fù)工及復(fù)產(chǎn)驗收有關(guān)規(guī)定的通知》（綏煤安字〔XX〕2號），對煤礦復(fù)工和復(fù)產(chǎn)驗收工作作了詳細(xì)的規(guī)定和說明，在上級“五個從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，我縣硬性規(guī)定了15種不予驗收的標(biāo)準(zhǔn)。成立了復(fù)產(chǎn)驗收領(lǐng)導(dǎo)組，實行局領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員分片負(fù)責(zé)，堅持誰驗收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的原則。對復(fù)產(chǎn)驗收的煤礦，局機(jī)關(guān)相關(guān)股室還實行了匯簽制度，任何一個股室的相關(guān)要求未達(dá)到都不予通過。針對6月底7月初全縣煤礦事故多發(fā)的嚴(yán)峻形勢，決定在全縣煤礦企業(yè)開展綜合整治行動，對按要求整治完成的煤礦再進(jìn)行復(fù)產(chǎn)驗收。

2、認(rèn)真開展煤礦安全市長霹靂行動。根據(jù)《昭通市人民政府煤礦安全市長霹靂行動工作方案》和《綏江縣人民政府關(guān)于開展“綏江礦山安全·市長霹靂行動”工作的意見》（綏政辦發(fā)〔XX〕30號）文件要求及縣政府8月22日召開了“礦山安全·市長霹靂行動”動員大會暨安全生產(chǎn)工作會議精神，我局研究制定了《綏江縣煤炭工業(yè)局關(guān)于開展“綏江煤礦安全·市長霹靂行動”工作意見》（綏煤字〔XX〕63號），時間從XX年8月10日開始，XX年12月31日結(jié)束，歷時5個月。繼續(xù)深化XX年7月17日開始的對全縣煤礦實施綜合整治行動，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“六個從嚴(yán)”，全面落實煤礦安全生產(chǎn)各項措施。目前為止，霹靂行動期間監(jiān)管人員到礦檢查共62次，302人次。通過排查共排查出隱患852條，其中，采掘系統(tǒng)147條；機(jī)電系統(tǒng)134條；運輸系統(tǒng)92條；通風(fēng)瓦斯226條；排水系統(tǒng)133條；軟件、制度、機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)共115條，暫扣安證5對礦井，督促煤礦對排查出的隱患落實措施積極進(jìn)行整改，已整改784條，整改率92。局機(jī)關(guān)共制作大幅宣傳標(biāo)語5條，煤礦企業(yè)幅宣傳標(biāo)語72條（其中永久性標(biāo)語24條），小標(biāo)語120條，宣傳專欄24期。