第一篇:營地教育 (自動保存的)(共)
關于營地教育及游學方面的自我認知
營地教育
關于營地教育
當我說出營地教育這個名詞的時候,很多人都會問我,什么是營地教育?那么什么是營地教育呢,如果有過了解的或者是體驗過的人,都會有自己的認知。有的人會說,營地教育不就是夏令營,冬令營嗎?有的人會說這就是拓展課程。對于我的理解來說,營地教育就是青少年通過有組織的活動,在活動中發現自我,學習他人并提高自我的一個過程。
營地教育的特點是體驗式學習,通過富有創造性的營會活動,讓青少年“有目的的玩“和“深度探索自己”,幫助青少年建立自信心,培養獨立品格和領導力以及提高社交能力。
目前國外的營地教育,已經產業化(對于營地教育周邊有著完整的產業鏈作為輔助,比如健康,餐飲服務等),專業化(團隊的導師和教練具有多方面的專業知識,如野外生存,緊急救助及自救,青少年心理學等),標準化(有標準化流程,更能夠有效的進行組織),細分化(有很多種項目,如,體育,藝術,語言,野外生存,社區服務,職業體驗,特殊需求等)。營員從體驗中,可以收獲很多,比如在營地培訓中增強了自信心,克服恐懼心理;增強了自我管理的能力,在和其他營員的相處中,開拓的視野,并學會了與他人相處的一些方法。
目前國內營地教育還在起步階段,有許多的方面需要向國外的成熟的項目學習借鑒。當下國內的教育,家長關心的還是對于知識的學習和學科成績的提高,忽視了青少年成長中的直接體驗,包括,情緒,生存能力,創造力,領導和協同,心靈成長,社會責任感等。營地教育最重要的就是體驗和激發,讓孩子在體驗中,學會探索,學會溝通,發現自己的潛能。這些都是對我們傳統課堂重要的,有效的補充。
總體來說,營地教育就是有效的體驗式學習。引用一句經典語:營地教育就是沒有圍墻的學校,沒有邊界的教育。
營地教育的架構體系
營地教育架構體系一般分為以下幾方面:
課程開發——導師培訓——市場運營——風險管理——客戶服務
課程開發,是在學習或者復制其他國家先進的營地理念和項目并結合我國特色研究出適合我國青少年特點的營地項目。
導師培訓,是為了讓我們的導師和教練有效的系統的學習相關理念和知識,通過學習相關的專業知識,提高自身的素質和專業性。
市場運營,結合不同地市的特點和需求,有效的制定相關市場的宣傳與推廣。
風險管理,具備有效的前瞻性,提前預判和避規可能存在或發生的風險
客戶服務,要和家長建立互動和粘性,及時的維護和溝通。
營地教育與地產開發
我認為營地教育需要具備,固定的營地,營地的建設和營地的運營。一般的營地教育機構在組織一個項目的時候,最基本的需要就是營地。于是教育機構就必須找到合適的營地。而對于地產開發商來說,這一最基本的問題可以直接忽略掉。我們可以按照我們的課程和理念營造相關的營地并運營。
通過了解,我國目前房地產開發結合營地教育,一般采用兩種模式為 PPP項目 Public—Private—Partnership 融資和項目管理模式 EPC項目 Engineering—Procurement—Construcdtion 工程承包
我理解的PPP項目,一般是政府幫助我們提供一些資源,然后我們去規劃設計、運營營地。而EPC項目,可以理解為我們設計了營地教育的方案,具體的執行由另一方來做。
目前在我國營地教育與地產相結合做的不錯的公司有萬科和碧桂園。這兩家公司在教育方面的歷程這里就不做敷述了。不過通過對萬科的教育理念和實施方法,我覺得還是有一些可以借鑒的。
比如萬科的社區營地(四點半學堂),依托住宅社區和社區商業,萬科成立了社區營地。為周邊的兒童和青少年打造了一站式的素質教育啟蒙基地,在這個基地中,配套了嬰幼兒早教,幼小銜接,放學后的托管及作業輔導,另外還開展了其他類別的興趣愛好的培訓。其中托管項目又增加了四點半課堂,這也是與目前各地教育局推行的如何解決放學后學生安置的問題相契合,通過四點半課堂,解決了孩子放學后無人接,作業無人管的問題。通過以上幾方面,可以發現社區營地的優勢有,1,就近便捷,讓孩子在家門口就可以有班可上,有課可學。2,培訓課程的多樣性。針對不同年齡孩子開展了多種多樣的專業課程及興趣課程,以供孩子們的選擇。3,同時在一定范圍內解決了孩子接送的問題。
另外萬科還依托一些資源平臺,打造了一些專業體驗式教育基地,通過各種教育基地,培養孩子的創造力,團隊協作能力,領導力等,也通過這些教育基地,讓孩子從多方面學習不同的知識和文化。從而為將來的多元化人才打下基礎。
游學
一說到游學,往往大家都會覺得是去國外參觀旅游。這只是一種片面的認知。游學,游學,就是走走看看,再學習。古代的孔子就是通過周游列國,參觀學習,才成為一代圣人的。
目前的游學不僅限于出國,在國內也可以游學,學習參觀各地不同的人文,體驗國內各地的風土人情。我國地大物博,有著眾多的民族和文化,各地的文俗都不同。孩子可以通過走出去,走出自己的城市,就能感受不同的生活。
當然如果有機會,孩子還是要出國去感受異國他鄉的文化,出國游學,除了能鍛煉和提高自己的外語水平,更能感受到不同于中國文化的異國文化。能夠體驗國外的教育,結識國外的友人。
總之,孩子通過各式各樣的游學體驗營,依然可以學習到不同于自己認知的其他知識和文化,以及規則和制度。走出去,只有走出家門,行萬里路,才可以真正的提高自己。
第二篇:營地教育論壇通稿
“青少年卓越素質是怎樣煉成的”
中部地區營地教育交流研討會
2015年1月17日下午,南昌樟樹林生活公園非物質文化館?!爸袊臓I地教育仍處于起步階段,雖然國外營地教育已有200年的歷史,但是國外的不一定能夠適應中國,中國也一定會有,而且一定要有最適合中國青少年的營地教育文化和理念?!敝鬓k方“江西好青年綠色公益發展中心”創始人孟慶龍說。
為探索更符合中國青少年發展的營地教育模式,好青年綠色公益發展中心特邀香港童軍領袖石天侖先生,人大心理學博士戴烽女士,江西幸福文化傳播研究中心曹宏老師,以及南昌青少年發展基金會施展先生,與各大教育機構和家長共同分享青少年發展與營地教育。
為此,****記者***在現場和各位家長與各位青少年發展的專家進行了交流和分享。
江西省幸福文化傳播研究中心的曹宏老師先從自己傳統文化中的“孝、悌”說起,分享了中國傳統文化中親子關系以及家庭環境對青少年成長的影響,并從自己的孩子在營地的成長看到了營地教育這種體驗式學習的方式,是即是教育的回歸也是未來的方向。人民大學的心理學博士戴烽女士也分享了她在應對青少年成長過程中,分享和小組這種模式對于青少年成長的重要性。
來自香港的童軍領袖石天侖先生根據在香港開展童軍和社會工作三十年的經驗與大家進行交流,讓大家收益匪淺,“人在成長的過程中,重要的是在自己在環境中找到自己,才能與他人溝通。
中國一直在培訓聽話的孩子,到處拜老師,但是到了社會,沒有人愿意當你的老師時,你就會很迷茫,所學的知識也沒有用,所以我們不能光說,更重要的是去體驗,在專業人士的帶領下進行總結,人在環境中成長,環境就是最好的學習,最好的老師”
最后一個分享的嘉賓是來自于江西好青年綠色公益發展中心的秘書長,也是南昌太陽花社工中心的總干事,他從機構2009年開始致力于青少年發展的案例并自身的成長分享開始,把中國當代青少年所面臨的實際問題分析出來,通過“尊嚴”的樹立,并結合社工“優勢視角”的方法來讓青少年變被動接受為勇于探索的方式讓孩子得到成長。
在沙龍討論環節,很多家長就青少年發展環境中遇到的困擾進行了提問,各位專家進行了一一解答。在一個家長提到孩子在成長過程中,自己難以理解時,來自南青基金的秘書長施展先生通過比喻的方式向家長闡述了,最好的教育是理解和指導,而非指令和控制。
營地教育,美國營地協會1998年給出的定義:一種在戶外以團隊生活為形式,并能夠達到創造性、娛樂性和教育意義的持續體驗。通過領導力培訓以及自然環境的熏陶幫助每一位營員達到生理、心理、社交能力以及心靈方面的成長。營地教育在國外150多年的發展實踐證實,營地活動在幫助青少年建立自信心,培養獨立品格和領導力,提高社交能力等方面影響顯著。美國迪斯尼,微軟,臉譜等創新性公司的首席執行官童年時都有多次參與夏令營的經歷。
其實在中國,營地教育在春秋時期就有相應的模式,距今2000多年前的孔子,突破各種艱難險阻,帶領眾弟子周游列國,就是營地的一種模式,每當遇到問題,進行分享并討論與營地的體驗學習,也與現代營地教育大相徑庭。
2015年好青年與國內外專業營地教育機構開展緊密合作,將在營地教育與親子關系,營地教育在城市流動人員子女和留守兒童方面繼續深入研究,并與政府,學校和各機構廣泛開展合作。并在活動最后發布了好青年營地第二枚勛章——樹木勛章,生命是逆向成長和發展的力量。
“類似這樣的“營地教育研討會”我們還會繼續請到各地專家來到江西,大家都認為江西有非常適合開設營地的自然環境,營地作為學校教育最好的補充,會將“身心健康,知行合一”的種子種在這里,助力中國教育,讓世界看到未來中國?!泵蠎c龍這樣說。
PS:南昌太陽花社會工作服務中心2015年中國福利彩票基金項目“營地教育與親子障礙”試點家庭正在招募中,面對南昌招募8—10個長期介入家庭,免費提供一年的親子教育咨詢及營地項目,如有需求,可聯系本報代為推薦。特別聲明:此活動全年免費,為政府購買試點公益項目。
特邀嘉賓:
? 石天菕:香港山旅學會創辦人兼主席,香港童軍領袖(資歷45年),香港童軍1660旅長,中國香港攀山總會副主席及推廣總監(2001-2003年),中國香港旅行及遠足聯會山野技術顧問、教練及領隊。
? 戴峰:北京大學博士后,中國人民大學博士后,著名的心靈教育專家 ? 曹宏:江西幸福文化傳播研究中心秘書長 ? 施展:南昌市青少年發展基金會秘書長
? 孟慶龍:江西好青年綠色公益發展中心秘書長 南昌市太陽花社工中心總干事
第三篇:《印第安人營地》讀后感
《印第安人營地》讀后感
印第安人,一個悲劇的民族,當年白人達到美洲后,被征服,奴役,屠殺的民族,在文章開頭被作者又來一次充滿意味的白人開船到來,似乎與當年的歷史重疊??
文章講述了一個白人醫生帶著自己的孩子去到印第安人那兒為一位難產的孕婦接生的故事。時間場景是夜晚,“兩條船在黑暗中劃出去。在濃霧里,尼克聽到遠遠地在前面傳來另一條船的槳架的聲響。”這句將一個寂靜的,似乎只有這一行人的孤森環境刻畫,接下來的被狗吠這個細節描寫讓我覺得很有意思,對陌生人的排斥,還是白人,居然用畜生起到調侃作用,很是巧妙。文中白人醫生,尼克的父親,對印第安人是蔑視的,也就是說存在種族排斥,也是從文中細節可以看出,試想,一位醫生明知道要去接生難產的孕婦不帶麻醉藥是什么意思?讓病人在疼痛中度過?居然還帶一個什么都不懂的小孩過去,是對醫生這個職業的不尊重。“不行,我沒有帶麻藥,”他的父親說道。“不過讓她去叫吧,沒關系。我聽不見,反正她叫不叫沒關系。”文中的這句話將醫生的看待病人不把人當人的事件仿佛推至尖端。手術結束了,海明威像是漫不經心地補充道:還需要用九尺長的細腸線把傷口縫起來。嬰兒生出來了,尼克的父親很得意,就像一場足球比賽后勝利一方的球員在更衣室里的那種得意勁。
印第安產婦的丈夫自殺了,這個部分無疑不是文章的高潮部分。為什么自殺?原因就在男人受不了了,受不了自己的妻子產孩子居然還是又白人醫生來幫忙接生,還是入侵者的民族,這種恥辱讓他難以承受,面對妻子接生時痛苦的慘叫自己卻無能為力,把她“托付”給白人醫生,當時他的心中充滿著應該是無能把,對生活失去了希望。還是覺得環境是夜晚很重要,自己雖然躲避到寂靜的地方,可妻子的慘叫絕對就仿佛出現在他耳旁,面對的有時黑暗,孤獨,個人認為這也是導致男人自殺的主要因素。尼克很純真的問他父親什么那男人要自殺,他父親回答:“我說不出,尼克。他這人受不了一點什么的,我猜想”(事實上我感覺那醫生是已經猜到那男人自殺的原因了,然而話是這么說,我想當時醫生仍然會覺得沒什么大不了,因為自己民族高等的觀念已經根深蒂固)這句話,醫生的“我說不出”,“我猜想”,還有接下來的“要看情況”,醫生說話變得含糊,一個經常接觸死的職業,應該也是最有發言權的他種語氣,在我看來是對死的迷茫,即使他是醫生,這么問題的答案他也迷茫,也不清楚,另外對兒子進行模糊的敷衍,為了這么快把孩子帶進面對這種問題的世界。
一個鮮明的對比,一個新生兒在艱難的難產出孕育了生,他的父親卻在悲慘的輕易了解自己,很有韻味。死對每個人來說都是平等的,在我看來最終的結果都是一樣的,那還有必要這么刻意去探討做什么呢?不如把眼光放在過程,讓生命更精彩,不旺白在人世間走一遭,壓抑著悲痛著等的負面情緒過日子是過,為何不把態度端正過來呢?好好珍惜生。看向那些老年人,那他們眼睛中是嫉妒,是渴望,歲月是飛逝阿。
社會講究人人平等,每個人都是知道的,可并不是人人都是這么付諸在已是上的,這些往往都是認為自己強于他們,為了與他們辨別開來,冠與了自己高人一等的皇冠,導致歧視或者蔑視他人。社會應該更美好!
文學院3班黃一甲2010010131
第四篇:自駕游營地建設
自駕游營地規劃與旅游區的項目
隨著我國經濟的持續快速發展和旅游個性化需求的增長,自駕車休閑旅游、家庭自助旅游等新興旅游市場正呈迅猛發展態勢,露營旅游在全國方興未艾,已逐步成為我國旅游產業發展的新業態,未來將形成巨大的市場需求。
據全國假日辦“十一”黃金周旅游統計報告顯示:2008年“十一”黃金周期間旅游總量平穩增長,全國共接待旅游者1.78億人次,比2007年“十一”黃金周增長22%;實現旅游收入796億元,同比增長24.2%。??旅游者人均花費支出448元。??大眾旅游帶動了假日經濟繁榮,長假七天社會零售總額實現4200億元,同比增長21%??傳統熱點景區仍受青睞,城市觀光旅游、鄉村度假旅游、自駕車旅游成為市場主體。
隨著社會經濟的發展,旅游業的進步,旅游觀念發生著巨變,旅游者不再滿足于簡單的觀光型旅游,而是更多地向體驗型、自助旅游的方向轉化。那么自駕車旅游到底有多大市場呢?據公安部統計,截至2008年6月底,全國機動車保有量為1.6億余輛。其中私人汽車為3885萬余輛,占汽車保有量的63.46%。??全國機動車駕駛人為1.7億余人,其中擁有汽車駕照的為1.146億人,比2007年底增長7.05%。隨著居民收入的不斷提高,交通基礎設施不斷改善、私家車的不斷增長,自駕車游日益繁榮起來,自駕車旅游以其方便、隨意、快捷的特點已成為旅游的一大亮點。在大城市周邊,親友自助小團隊旅游也開始大幅增長,農家樂異?;鸨?。在接待的游客中,很多游客是親友自助小團隊自駕車旅游,城郊農家樂成為這種小團隊旅游的最佳選擇,北京、上海、成都、太原、西安、烏魯木齊等地周邊游、農家樂生意火暴,紛紛迎來接待游客的高峰期。以新疆為例,今年“十一”黃金周,自駕車游、徒步游、探險游、秋季風光攝影專題旅游、生態旅游、鄉村旅游等已成為新疆旅游新的主打產品。
近年來,自駕游、自助游等自由出行方式興起,“散客化”發展趨勢明顯。目前對應小長假制度,中短途游客多處于自發、自助游的狀態,如何有效地激活這一群體,成為旅游企業在新時期能否快速發展的關鍵。從今年“五一”“十一”旅游統計來看,旅游業將從過去的“促進外貿”進入“拉動內需”時代。以往長線旅游占主導,隨著小長假的實施,本地游、周邊地區游也漸成主流,無論形式還是內容,旅游業都將發生深刻的變化。汽車自駕游項目將是旅游業的換代產品和新的經濟“增長點”。在歐美,汽車露營已經成為人們休閑旅游甚至日常生活的一部分,是21世紀最新的旅游、休閑、生活的方式。自駕車旅游已成為一些的支柱經濟之一。美國汽車自駕游營地超過2萬個,歐洲有5萬個汽車自駕游營地;日本有1000個汽車自駕游營地。韓國、臺灣等國家和地區汽車自駕游營地也正方興未艾。國務院辦公廳日前下發關于2009年部分節假日安排的通知,其中假日時間:元旦3天、春節7天、清明節3天、勞動節3天、端午節3天、國慶節暨中秋節8天。加上正常周六、周日公休,全年可供居民中短圖休息度假的天數平均已達120天左右。
國家旅游局規劃發展與財務司司長吳文學表示,隨著我國經濟的持續快速發展和旅游個性化需求的增長,自駕車休閑旅游、家庭自助旅游等新興旅游市場正呈迅猛發展態勢,露營旅游在全國方興未艾,已逐步成為我國旅游產業發展的新業態,未來將形成巨大的市場需求。保守估算,以全國三分之一私家車節假日自駕出游,其中三分之一需住宿,又三分之一期望露營來計算,3900萬余輛私家車(不計公車)中,會產生145萬個露營車位、近435萬游客(每車3人,大型房車不計)、1300萬人次(每車年均3次出游)的露營需求,按每人每次均花費支出450元計,將形成59億元旅游收入的大蛋糕,還不包括帶動相關產業鏈的發展。目前,我國汽車自駕游服務體系建設處在起步階段,嚴重滯后,制約了汽車自駕游的發展,限制了傳統旅游景區的產業升級和產品的更新換代,遠遠適應不了市場的需要,形勢逼人,形勢喜人,時不我待。建設汽車自駕游服務項目正當其時、勢在必行。
二、增設汽車自駕游服務項目的基本要求和操作步驟
國際標準的汽車自駕游營地,是指不依賴固定房屋、旅社等人工設施,主要使用汽車(房車)在野外生活、停宿為目的的自由活動方式。規范的汽車露營地應該包括帳篷露營區、房車露營區等設施,可以為房車提供外接電源,保證車內的空調、冰箱、電磁爐等正常工作;能夠提供上水,保證飲用水和淋浴等生活用水;還要有排污接口,將房車的污水廢物匯集到營地整體的排污系統中。此外,還應該有為非房車旅客提供的衛浴、廚房等設施。
由于我國房車旅游條件尚不成熟,現階段汽車自駕游營地建設,應以國家已陸續出臺了《中國體育休閑(汽車)露營營地建設標準(試行)》、《全國汽車自駕游活動基地標準》(草案)等行業規定規范,參照國際露營協會(FICC)房車露營營地標準,結合我國實際、景區現狀和未來發展趨勢,綜合制定可操作的汽車自駕游服務項目建設的規劃措施。
1、增設汽車自駕游服務項目的基本內容和要求
應充分利用景區已具備的區位優勢、交通優勢、資源優勢、品牌優勢,結合現有用地、環境及水、電、氣、暖、排污、交通、消防、治安等基礎配套設施,改建或增設汽車自駕游服務項目。北京市汽車露營營地建設指南確定最低停車數量為30臺,一輛車所需的場地面積為80~120m2。最低30臺車的占地面積為1.0~1.4hm2。汽車露營在充分考慮了設施配備或管理效率的同時,確定最低停車數量為30臺。盈利的營地規模要在100臺以上。但必須考慮營地規模是否與整體需求相適應。營地自身的設施、設備投資不大,主要是出入口、道路、停車場、帳篷露營地、可移動式簡易木屋、少量房車露營地(國外游客、房車租賃或企業展銷等需要)、獨立燒烤區、供水、供電、排污接口、淋浴室、洗手間、接待管理服務中心(可在現有游客中心的基礎上加以改造)和小型超市。原有景區配套不足的,還需建設快餐店(風味餐廳)、茶社(咖啡廳)、多功能活動中心(歌舞廳)等。除滿足現有自駕游、露宿宿營地服務的需要,還應兼顧今后房車旅游發展,可設置較大容量的房車預留用地,并預留上下水、煤氣、電源接口。所有預留接口必須按國際房車營地的相關標準與房車所帶設備的接口配套,或配置轉換設備。
宜盡快加入全國性的汽車自駕游服務網絡,利于營區建設的現代化、標準化,經營服務的系統化、網絡化,產品營銷的權威化、品牌化。
以《全國汽車自駕游基地標準》(草案)為例:有針對性地提出了自駕游接待站的概念。該接待站要有專門的接待用房、必備的互聯網及終端設備、相應的信息采集功能、用于緊急聯絡的通暢的通訊工具、簡單實用的車輛維修和救援設備、必備的醫療急救用品。除去這些硬件條件外,接待站還要配備專職咨詢接待人員,負責解答自駕車游客可能提出的一切問題,尤其還要配備三名以上專業培訓的專職自駕游管理人員。
2、汽車自駕游服務項目建設的操作程序和步驟
根據旅游行業特點和項目開發建設的客觀實際情況,汽車自駕游服務項目開發建設過程可劃分為三個階段五個工作期:即準備、建設、營運三個階段,具體操作則按不同的工作內容細分為:決策研究與合同簽訂期、管理架構與運作策劃期、開工準備與政府審批期、資金運作與建設工程期、開業準備與正常營運期。五個工作期各自獨立,卻又相互起承,形成一個完整的工作流程。
針對現有景區改造或增設汽車自駕游服務項目的獨特性,在實施操作中,大致應完成以下幾個流程:
(1)可行性研究:結合景區建設規劃和發展周期需要,投資商在與旅游資源控制方簽訂合同前,要對的旅游資源進行投資評價。一般可以聘請旅游投資專家,通過初步的資源、市場、交通、環境、政策考察之后,提交一份《旅游項目投資預可行性研究報告》或《旅游項目投資價值評價報告》,以作為決策依據。
(2)合同簽定:由于旅游項目開發,一般都涉及到風景名勝區、自然保護區、重點文物保護單位、森林公園、地質公園、甚至世界自然與文化遺產。需要與政府簽訂配套設施建設(特別是交通、水電等)等合同,確定項目的開發用地和建設用地范圍、投資規模、項目開發及經營收益分配等權益。
(3)架構管理:合同簽定后,應立即著手組建開發管理團隊,并建立開發運作的管理構架與管理制度,著手人力資源培養,設立前期工作部、工程管理部、景區管理部,分別完成以下工作:委托專業機構進行產品策劃;委托規劃設計單位進行工程項目規劃設計;負責項目報批、招商;負責建設準備工作、工程施工管理工作;負責營銷策劃、開業手續;落實運營必需的人、財、物;提高經濟收益和社會效益。
(4)產品及運作策劃:項目開發人員應及時研究解決主題定位、市 場定位、游憩方式設計、收入模式、營銷模式、運作模式、盈利估算、投資分期等問題,或委托專業公司,提供《旅游項目總體策劃報告》及《旅游項目開發運作計劃》,同時應編制《旅游項目建設可行性研究報告》,配合國債申請、政府資金申請、銀行融資、投資人及招商引資等方面的工作需要。
(5)規劃及施工圖設計:規劃設計是建設開工前的重要工作。項目策劃完成后,或同時聘請專業機構編制修建性詳細規劃或建設規劃?;境绦蚴牵嚎辈欤巹潱O計方案-初步設設計-施工圖設計。改造項目一般要經過業主內部審核。新建項目要先進行旅游規劃、確定規劃條件,到規劃主管部門辦理用地規劃許可證,方可委托專業機構進行旅游項目設計,后續工作較為繁瑣,暫不討論。
(6)審批事項辦理推進:前期重要工作之一,就是通過政府的各項審批。其中,發改委立項,可行性研究報告審批,規劃評審,市級、省級、國家級重點扶持項目立項與申請,國債項目、農業項目、旅游項目等特殊扶持申請;規劃委批準;土地規劃審批;建設土地的招、拍、掛與征用;合同中政府承諾的落實;施工圖的審查;建設準備與報建批復等。對于項目的附屬工程,如景區的接待設施和服務設施,可拿出一部分項目進行招商引資,引入相關的專業投資人,如房車租賃、游樂設施、便利店等子項目,進行合作或獨立投資。
(8)建設準備與工程管理:在施工開始前,項目開發建設單位必須組建項目法人,委任項目經理,落實建設資金,確定監理單位和施工單位,辦妥開工前一切手續。
在工程施工期間,以項目經理為首和項目法人機構負責協調各方,監督、控制工程進度與質量,保證工程按設計要求和合同要求完成。
項目工程結束后,項目法人要組織驗收工作??⒐を炇找话阌身椖靠裳信鷱蛦挝粻款^組成驗收委員會(小組)進行驗收。竣工驗收通過后,項目正式投入使用。
(9)開業運作:項目工程竣工前,還應進行籌集營運資金;招聘培訓員工;采購生產物資,建立供貨渠道;制定營銷計劃;健全規章制度等工作。驗收通過后,應辦理旅游經營許可證、營業執照,到稅務、物價及其它相關部門辦理開業手續;配置培訓人力資源;完善旅游標識系統、衛生系統(廁所、垃圾箱、排污等)、安全保障系統、游覽服務系統、游客接待服務系統等;建立營銷隊伍,理清渠道,展開品牌推廣、開展活動促銷等。
三、傳統旅游景區與汽車自駕游營地建設的投資比較
一定規模的傳統景區,旅館建設標準一般不低于三星級,而汽車自駕游營地建設主要強調自然、自由、自助、簡易、便捷的模式,因而投資項目、規模是很大有差異的。以投資建設100個車位的汽車自駕游營地規模為例,按汽車自駕營地每車位3人宿營,賓館客房每間2人計,均滿足300人的住宿活動需要,比較同等容量下的投資建設費用(不含景區原有配套設施及娛樂項目)。
汽車自駕游營地建設投資少、見效快、風險小,是傳統旅游景區適應市場需求、擴大經營規模、產品升級改造的最佳選擇。
第五篇:營地管理規定
項目部營地管理規定
第一章 總則
第一條 為了規范項目部生活營地的管理,建立整潔的辦公、生活環境,以樹立基礎工區良好形象,特制定本規定。
第二條 項目部營地管理系指項目部所屬范圍內辦公、生活、娛樂等場所的管理。包含營地消防管理、環境衛生、公共娛樂以及食堂和人員等,項目部全體員工必須認真遵照執行。
第三條 綜合部是營地管理的主管責任部門。
第二章 營地的規劃管理
第四條 營地規劃工作由綜合部統一完成,營地規劃中必須合理考慮供水、供電、環境衛生、消防設施以及宣傳設施等。嚴禁任何個人私自搭建或拆除臨時建筑以及張貼標語等。
第五條 營地的供水、供電等布臵必須整齊、規范,達到橫平豎直的要求。任何個人不得私搭亂接。
第六條 營地內設臵用電設備,由項目部統一規劃管理。嚴禁個人私自增設用電器具,以保證供電負荷。
第三章 環境衛生管理
第七條 環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況,保持環境整潔是項目部每一個員工的責任和義務。項目部員工應尊重項目部保潔人員的勞動成果,共同創造一個清潔、優美、舒心的工作和生活環境。
第八條 對營地的衛生標準要求如下:
1、室內應做到干凈整潔,各種物件須擺放有序,嚴禁亂丟
亂放。門、窗、玻璃、門框等應定期擦洗,做到干凈無浮塵。
2、墻壁應干凈,墻角應無灰塵,墻壁上釘掛、張貼必須整齊有序,不得亂接鐵絲、繩索,亂掛雜物。
3、在營地各場所合理布臵垃圾箱,場內任何角落不得堆放垃圾、不得隨地丟棄廢物和煙頭。應及時清理垃圾箱,嚴禁出現垃圾箱溢出現象。
4、對供水進行管理,嚴禁出現長流水現象。
5、員工必須重視衛生間、浴室的清潔衛生,做到無異味、無積水、無雜物。
第九條 對營地衛生難點、死角,如:公共衛生間、屋后、下水溝、垃圾箱、職工就餐場所等,應經常組織進行消毒(灑石灰粉、噴灑消毒藥水等)措施。消毒所需用品由項目部綜合部統一管理。
第十條 項目部設臵有環衛工作人員,環衛工作人員主要負責營地的公共衛生,其人員由綜合部統一管理。環衛人員工作范圍:
1、項目部辦公室區域的清掃工作。
2、公共活動場所的衛生清潔工作(包括、娛樂場所、公共衛生間、食堂等),做到無污垢,無塵土、窗明幾凈。
3、在項目部營地內發現污物應及時清理,對破壞環境衛生的現象要及時制止,并向綜合部報告。做到及時發現,及時交涉,及時監督清理。
4、完成上級領導交辦的各項衛生清潔工作。
第十一條 項目部綜合部每月定期組織環境衛生檢查評比
工作,對表現出色的宿舍和個人進行表彰(表彰獎勵辦法另行發文規定)。對檢查中出現的問題以“整改通知單”的形式下發。各人及各個宿舍應認真組織整改。
第四章 項目部食堂管理
第十二條 食堂從業人員每年必須進行健康檢查,新參加工作和臨時參加工作人員,都必須進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。
1、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾?。òú≡瓟y帶者),活動性肺結核,化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病的,不得從事食堂的工作。
2、食堂從業人員在出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙于食品衛生的病癥時,應立即脫離工作崗位,待查明病因、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后,方可重新上崗。
第十三條 食堂工作人員在工作時,穿戴必須整齊、清潔,工作期間不得吸煙、吃東西和穿戴金銀首飾等。
第十四條 食堂工作人員應養成良好的衛生習慣,不得有隨地吐痰,亂丟廢棄物、留長指甲和涂指甲油等有違飲食行業衛生的不良行為和嗜好。
第十五條 食堂應當保持內外環境整潔,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。食堂的設施設備布局應當合理,應有相對獨立的食品原料存放間、食品加工操作間及用餐場所。
第十六條 食堂管理人員必須經常檢查食堂的安全和衛生工作,要保證房間、用具、人員的清潔衛生。需要消毒的用具如:
刀、案板、洗涮用具、盛裝食品的用具等,應定期進行消毒處理,對食品采購、下料、制作、配送等各個環節進行監督。
第十七條 所使用的洗滌、消毒劑必須符合衛生標準或要求。洗滌、消毒劑必須有固定的存放場所,并有明顯的標記。
第十八條 對于采購食品,盡量按照有關規定進行索證,同時,應相對固定食品采購的場所,以保證其質量。禁止采購腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,含有毒有害物質或者被有毒、有害物質污染,可能對人體健康有害的食品;檢驗不合格的肉類及其制品;超過保質期限或不符合食品標簽規定的定型包裝食品。
第十九條 食品貯存應當分類、分架、隔墻、離地存放,定期檢查、及時處理變質或超過保質期限的食品。食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。生食品、半成品和熟食品應分柜存放。
第二十條 用于食品加工的刀、墩、板、桶、盆、抹布以及其他工具、容器,做到分開使用,定位存放,用后洗凈,保持清潔。
第二十一條 食堂炊事員必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,不得加工或使用腐敗變質和感官性狀異常的食品及其原料。加工食品必須做到熟透,加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,食品不得接觸有毒物、不潔物。
第二十二條 食堂剩余食品必須冷藏,但冷藏時間不得超過24小時,在確認沒有變質的情況下,必須經高溫徹底加熱后,方可食用。
第二十三條 所有項目部人員就餐時,必須自覺維護公共衛生和秩序,不得有剩飯菜隨處亂扔等有違公共衛生的行為。
第二十四條 管理與監督
1、項目部應建立主管領導負責制,并配備專職或者兼職的食品衛生管理人員。食堂應當建立衛生管理規章制度及崗位責任制度,相關的衛生管理條款應在用餐場所公示,接受用餐者的監督。食堂應建立嚴格的安全保衛措施,嚴禁非食堂工作人員隨意進入食堂的食品加工操作間及食品原料存放間,防止意外事件的發生,確保員工用餐的安全與衛生。
2、項目部應當建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發事件的應急處理機制。發生食物中毒或疑似食物中毒事故后,應及時采取下列緊急措施:
(1)立即停止食堂一切經營活動,封閉食堂操作間及儲藏室,及時聯系當地中資企業管理機構、當地中資醫療機構、當地政府衛生行政主管部門,重大情況須及時向國內公司總部相關部門報告;
(2)積極協助衛生機構救治病人;
(3)保留造成食物中毒或者可能導致食物中毒的食品及其原料、工具、設備和現場;
(4)配合當地衛生行政部門進行調查,按衛生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品;
3、要建立食品衛生責任追究制度。對違反本規定,玩忽職守、疏于管理,造成員工食物中毒或者其他食源性疾患的責任人,以及造成食物中毒或其他食源性疾患后,隱瞞實情不上報的責任
人,由項目部按照有關規定給予通報批評或行政處分。
對違反本規定,造成重大食物中毒事件,情節特別嚴重的,要依法追究相應責任人的法律責任。
第五章 職工宿舍管理制度
第二十五條 職工宿舍的分配由綜合部統一管理,項目部所屬各單位應認真管理職工宿舍。員工對所居住宿舍,應負有管理人責任,不得隨意改造或變更房屋結構。員工不得將宿舍的部分或全部轉租或借予他人使用,也不得隨意留宿外來人員。若遇員工親屬探親則必須報告項目部,由項目部統一安排住宿,不得自行調整。否則將視情況給予一定得經濟處罰。
第二十六條 項目部領導及相關負責人應經常視察員工宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關指示。宿舍現有的器具設備(如空調、衛浴設備、門窗、床鋪等),如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現住人員負擔該項修理恢復費用,并視情況給予一定得經濟處罰。
第二十七條 住宿員工應遵守下列規則:
1、服從相關管理人員的管理與監督。
2、室內禁止明火照明、燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4、室內物品擺放必須整潔,嚴禁亂釘亂掛。
5、不得有影響他人休息的行為,電視音響設備的使用不得妨礙他人休息。
6、垃圾等應集中于指定場所傾倒,不得隨意丟棄。
7、水、電的使用,應做到隨完隨關,不得有長明燈、長流水現象。
對于違反本條員工,給予口頭警告;屢教不改的,項目部將視情況給予一定的經濟及行政處分;情節嚴重的,項目部將向國內公司通報,并直至勸退回國,報公司處理。
第六章 消防安全管理
第二十八條 消防及防盜安全管理的主管部門為項目部綜合部。綜合部在項目部的領導下認真履行其職責,項目部建立一支兼職消防隊,消防隊由綜合部統一管理。
第二十九條 項目部所有營地必須按照消防安全的要求設臵消防設施,如:消防管路、滅火器等。消防設施必須按要求進行定期檢查和檢驗,保證設施的有效性。
第三十條 重點防火部位必須備有足夠的消防器材和材料,同時要加強消防安全檢查、監督和管理。重點防火部位必須張貼專項防火管理制度,以約束工作人員及到達重點部位聯系工作的其他人員,閑雜人員不得進入重點防火部位。
第三十一條 項目部各單位在綜合部的統一組織下,通過各種形式開展經常性的消防安全教育,全體員工每年必須經過一次消防安全培訓,消防隊員和重點防火部位的工作人員,每年必須定期進行兩到三次消防安全培訓。消防安全培訓的內容主要包括:
1、消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
2、項目部以及本崗位的火災危險性和防火措施。
3、有關消防設施、器材的性能和使用方法。
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。第三十二條 項目部每季度組織一次消防安全大檢查,對消防安全重點部位必須建立巡查制度,綜合部應確定巡查人員、內容、部位和頻次。檢查內容主要包括:
1、用火、用電有無違章情況。
2、安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應急照明是否完好等。
3、消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。
4、消防重點部位的人員在崗情況以及員工掌握消防知識的情況。
5、火險隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。
6、其他消防安全情況。
第三十三條 防火檢查(巡查)人員應當及時糾正違章行為,妥善處理火災隱患,無法當場處理的,應當立即報告主管部門或相應責任人。
第三十四條 消防設施和器材的采購必須嚴格按照《項目部物資管理規定》實施對供方的評價、采購及驗證,供方應具備銷售許可證。
第三十五條 各種消防設施、器材要分布合理,擺放便于取用、通風良好的地方,室外消防設施、器材應擺放在防雨、防曬的箱、架、柜內,嚴禁與油類、酸、堿等腐蝕性的化學物品接觸。
第七章 獎勵和處罰
第三十六條 項目部營地的管理以劃分的責任區對責任人進行考核并實施獎懲,具體考核及獎懲標準另行發文。
第三十七條 違反上述條款的行為,項目部將視情況給予一定處罰;釀成安全事故者,按項目部各類事故處理辦法執行。
第八章 附則
第三十八條 本規定自發布之日起施行。
沐若基礎 2012年2月5日