第一篇：宿舍管理及衛生制度（大全）

員工宿舍管理制度

1.員工經人力資源部批準的住宿申請單，依照程序辦理入住手續。

2.按規定時間宿舍管理員于晚上10：30分將鎖宿舍大門，對于非工作原因未能按規定時間返回宿舍者后果自負。

3.員工要自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，服從宿舍管理員管理，保持良好的宿舍秩序及干凈的衛生環境。

4.遵守宿舍紀律，不大聲播放電視、音響等，不爭吵、不打架，保持宿舍安靜。5.愛護公物，損壞宿舍物品要賠償，并追究員工責任。

6.員工親友到訪，必須經宿舍管理員同意后才可。對一些形跡可疑、來訪不明的訪客，宿舍管理員有權拒絕探訪，探訪人員不得留宿，違者將罰30元。7.禁止男、女員工互竄宿舍，保持良好的紀律秩序，為員工創造一個良好的私人休息空間。一經發現者將已處罰50元。

8.宿舍管理員將不定時查房，以加強宿舍治安紀律、清潔衛生管理，員工要給予支持與配合。

9.員工不能擅自互調床位，不能留宿于其它宿舍和留宿外人，如發現將處罰50元。

10.宿舍管理員安排每周“衛生輪值表”并張貼宿舍門背上。衛生值日員每天負責打掃宿舍衛生，保持宿舍整齊美觀。宿舍管理員檢查時如發現不合格者處罰30元。11.嚴格遵守宿舍管理制度，室內擺設美觀，不亂擺亂放、不隨地吐痰、不亂丟雜物，違者將以罰款處理。

12.廁所保持暢通，如發現人為堵塞，其清理維修費由有關住宿人員負責。13.節約用水用電，有良好的安全防火意識。

14.不亂拉接電線、插座，做到人離燈熄，人走電斷。發現事故隱患立即反映、報告，杜絕事故發生。

15.禁止在宿舍內飼養寵物和存放易燃易爆物品以及槍支、毒品等違禁物品。16.注意提防盜賊，有良好的治安防范意識，出入宿舍要關門，貴重錢物要自行保管好，否則公司不負責財物損失的責任。

17.嚴禁在宿舍區內吸煙、打麻將、聚賭、搞封建迷信活動等。違反者罰款50元。18.宿舍設施需維護好，出現故障立即向宿舍管理員報修，如屬人為損壞造成的，維修費由其宿舍全體人員分攤，希望員工自覺互相約束。

19.每間員工宿舍安裝有獨立的水表、電表、員工需節約用電、用水，宿舍水電費將由住宿人員平攤相關費用。

20.員工入住期間除事假，其它假期外，連續三天不歸宿者公司有權收回住宿資格。宿舍人員各自監督。

21.防火防盜人人有責，宿舍內嚴禁存放貴重物品，如有遺失公司概不負責。

員工宿舍衛生管理制度

要求員工建立一個“環保大家園”意識，從我做起，養成良好的個人衛生習慣，共同創造一個美好的家園，現特制定如下衛生守則，要求員工遵守執行。

1.由宿舍管理員安排每月衛生輪值表，一份張貼于門背后，各衛生值日員每天負責打掃室內的衛生、清倒垃圾等，保持宿舍環境清潔整齊。

2.每人要養成每日一小潔、每周一大潔的衛生習慣。每月中旬為全宿舍衛生大檢查，由宿舍管理員進行檢查，成績優良者公布表揚；不合格者按罰款處理。3.宿舍要保持空氣暢通，每天開窗、門通風不少于半小時。

4.養成良好的個人習慣，不隨地吐痰、丟煙頭、垃圾等。垃圾要隨手放入垃圾袋內，并于及時將垃圾袋清倒。

5.保持床鋪整齊、清潔，床上不能擺放其它雜物。員工起床后要將被子成正方形折好，枕頭放于被子上面；被子、枕頭放于床頭一方，蚊帳靠墻掛放好或收疊好；床鋪、蚊帳要勤洗，床前不能掛放布簾，有礙于宿舍整齊美觀。6.鞋子不能亂擺放，要成一直線地擺放于每人床下；鞋頭向外，從左到右、由高到矮地排列。

7.面巾、口盅、牙膏、牙刷、杯子規劃統一地擺，并方向一致。8.桶、盆統一疊放，并固定位置擺放好。9.不能在墻上亂涂畫、亂張貼（包括廣告畫）、亂掛、亂丟衣服、襪子等。10.桌椅擺放恰當位置，桌面整齊無塵。

11.天花、墻角無蜘蛛網，門窗、鏡框、風扇、光管無塵。12.衛生間浴室無積水，瓷片潔凈光亮。

第二篇：工地宿舍管理衛生制度（范文）

工地衛生管理制度

1． 工地生活衛生應納入工地總體規劃，設置醒目的環境衛生宣傳標牌和責任區包干圖，并設置衛生專職管理人員和保潔人員。

2． 工地周圍應設置連續緊密的圍欄，市區一般不得低于2.5米。其他地段不低于1.8米,并保持穩固、整潔同時未經批準不得在圍欄外堆放建筑材料、渣土和垃圾，嚴格執行“門前三包”制度。

3． 工地現場無大面積積水，聯絡暢通，經常保持清潔；生活區、辦公室周圍放置一定數量的垃圾桶，并做到每天清洗，樓層必須安裝水斗和下水管道。

4． 工地現場必須有良好的排水溝，經常保持溝底清、無垃圾、無泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水溝的現象。

5． 建筑垃圾應堆置在規定的地點，生活垃圾應有專用容器存放，并及時清運，要落實各項除害措施，嚴格控制“四害”。

第三篇：宿舍衛生制度

夏津縣第二實驗小學宿舍衛生制度

學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息的重要場所，直接關系到學生的精神風貌和身心健康。為搞好基礎部學生宿舍區的清潔衛生，建設一個良好、整潔、優美的宿舍環境，特制定以下措施：

一、常規要求

（一）、學生宿舍實行責任制，開學一周內各宿舍選出室長（或由班主任指定）。室長對本宿舍的清潔衛生負管理責任，排出衛生值班表；每天督促并檢查值日生進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。

（二）、各宿舍應該于每日早晨7點30分前離開、下午1點30分前離開，將室內及門前打掃干凈，并整理內務。任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內，并負責保持本寢室及相應過道地段上的清潔衛生，違者以該寢室衛生不合格計。

（三）、任何人不得在走廊、門廳、樓梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打（踢）球、等，不得亂扔果皮、紙屑、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、雜物倒入便池和下水道等。凡經發現，即對當事人處理，或處罰責任寢室人員，并取消參與本周文明宿舍的評選資格。

（四）、學生應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為（包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等）。凡有污損行為，一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員衛生成績均計不合格。

二、檢查時間和辦法：學校不定期抽查，每周1次，宿管部每周2—3次，不定期檢查，宿管員發現問題隨時反映給系部，均記入文明宿舍的評選條件。每周公布檢查結果，并評出各宿舍樓文明宿舍。

三、獎勵和處罰辦法：

1、按周評出文明宿舍、達標宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發流動紅旗，給予鼓勵。不達標宿舍按學生手冊的有關規定進行扣分。

2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一周整改達三次及以上，取消學期評優資格。

3、各宿舍要積極主動配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當日檢查視為“不合格”。

四、宿舍檢查標準（每項10分，共100分）：

1、地面（10分）：（包括陽臺）清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用拖把拖干凈，禁止水沖。

2、門窗、墻壁（5分）：室內墻壁、蜘蛛網、污損，墻壁整潔無涂畫；玻璃明亮，無破損，無糊紙及貼物，墻壁無污跡。

3、洗漱用品等公共用品（10分）：牙缸擺放要整齊有序；牙刷擺放方向一致；毛巾疊放一致；桌面其他私人物品擺放整齊有序。

4、床上用品（10分）：被子要疊放整齊(統一為方塊型)統一放在一頭；枕頭放在被子上面，方向一致；床單干凈、平整；床上用品要定期洗曬，保持干凈，健康。床上無雜物。

5、床下鞋子（10分）：擺放整齊，鞋跟向外（兩人最多只能擺放6雙）成一線，床下無雜物亂放。

6、洗手間、陽臺（10分）：面盆按規定統一擺放整齊，盆內不得有水。

7、陽臺衣物（10分）：室內不要掛衣物窗簾整齊。

8、紙簍和衛生工具(10分)：垃圾要及時清理，不得存放在室內，衛生工具擺放整齊，定期清洗。

9、衛生間、公共衛生(15分)：地面干凈整潔，要時刻保持清潔，室內空氣清新；門外不能堆放垃圾，不能擺放鞋子，自覺遵守公共衛生間的衛生要求。

10、宿舍文化和整體效果（10分）：高雅、整潔，能展示和諧的集體氛圍和高雅的審美情趣，整體效果空間整體效果好，室內空氣清新。

2013、3

第四篇：宿舍衛生制度

南方醫科大學基礎醫學院宿舍

衛生安全檢查制度

為了加大基礎醫學院衛生檢查的力度，響應學校構建安全和諧校園的號召，增強學院全體學生安全衛生意識，提高我院安全衛生工作水平，為學院學生營造一個良好的學習、生活環境，根據《普通高等學校學生管理規定》、《教育部關于加強學生公寓管理的意見》、《南方醫科大學學生公寓管理規定（試行）》等相關規定，結合我院實際情況，特制定本制度。

第一條班級衛生管理

（一）學生隊隊長或輔導員應充分發揮各年級專業學生干部在班級衛生安全工作管理上的作用，并深入了解學生宿舍生活狀況。

（二）各專業年級的分隊長組織本專業班委進行每周一次的宿舍衛生及安全檢查，認真落實本專業學生宿舍的衛生及安全的監督工作。

（三）宿舍長要帶領全宿舍成員搞好本宿舍衛生，制定值日表，堅持做到每日一掃，每月單周周日大掃除。

（四）宿舍成員要服從宿舍長的安排，自覺整理個人內務并維護宿舍公共衛生。

第二條學院學生隊衛生管理

（一）學院設衛生檢查小組,負責學院本科生宿舍的衛生檢查工作，配合學校校風校紀糾察隊的衛生安全檢查，并指導監督各年級專業班委的衛生檢查工作。

（二）檢查小組設組長1名,成員18-20人。由學院學生會紀檢部、各專業2名班委成員組成。

（三）衛生檢查小組工作形式

1、每兩周一次檢查，檢查前不事先通知各專業。

2、由檢查小組組長制定檢查值班表，原則是使檢查人員避開自己所在專業的宿舍，每個專業應至少有兩人檢查。

3、每次檢查前先由檢查小組組長分配檢查任務，并下發檢查登記表。

4、檢查小組成員接到檢查任務后應嚴格按照《基礎醫學院宿舍衛生檢查標準》進行檢查，并認真填寫檢查登記表。任務完成后，要及時上交檢查登記表。

5、每次檢查結束后由檢查小組組長綜合檢查結果并總結各宿舍的衛生安全情況，上報給院學生隊。

（四）檢查小組工作人員準則

1、檢查小組組長需做好組員考勤登記，制定檢查值班表并于衛生檢查前作好明確分工。

2、衛生檢查一定要本著公正、公平、公開的原則進行，工作人員嚴禁徇私舞弊，夾帶個人感情。

3、檢查人員在檢查結束后不得隨意改動分數，若確有需要改動之處，需

向檢查小組組長講明原因，私自改動的，將追查責任。

4、檢查人員需提前到達集合地點，不得無故缺席、遲到。有特殊情況者需提前請假，經檢查小組組長批準，以便做好必要的人員調整。

5、嚴肅組織紀律性，從大局考慮，服從組織安排。

6、禮貌待人，進入宿舍之前先敲門，經許可方能進入，并講明身份和目的。對少數拒檢宿舍，注意妥善處理。對鎖門的宿舍，若有隊領導帶領，在三次敲門無人應答時，可用房卡或備用鑰匙進入，但不得移動室內任何物品。在檢查后迅速離開，并且關好房門。

7、檢查時態度要認真負責。對存在不足的宿舍，適宜提出建議，對同學的詢問要耐心回答。若因個人原因影響工作進展，按工作過失處理。若個人行為有損學生隊形象，在同學當中造成惡劣影響的，將給予批評。對同學造成財物損失的，將追究責任。

第三條例會制度

（一）檢查小組組長在點名會上公布每次檢查的優秀宿舍和不及格宿舍，并總結衛生檢查情況。

（二）宿舍衛生安全月總結會議

1、會議每月召開一次。

2、由學生隊隊長或輔導員主持會議，學院宿舍衛生檢查小組成員和各年級專業行政骨干參與。

3、會議流程：

（1）學院宿舍衛生檢查小組組長總結本月衛生檢查工作，各成員總結本專業衛生安全工作。

（2）與會人員指出衛生檢查小組工作存在的問題，就發現的問題提出改善措施。

（3）隊長或輔導員提出本月衛生檢查建議。

第四條獎勵與懲罰

（一）檢查結果分為優秀、良好、中等、不及格四個等級，90—100分為優秀，80—89分為良好，70—79 分為中等，70分以下為不及格。

（二）獎懲細則

1、每次檢查中的優秀宿舍，給予通報表揚并頒發流動紅旗，對各年級前三名宿舍給予30度電的獎勵。

2、對每次檢查中的不及格宿舍給予全院通報批評。

3、每月兩次被評為不及格的宿舍，其所在班班長及宿舍長要向輔導員和隊長說明情況，并拿出具體整改措施。

（三）宿舍安全衛生檢查結果作為個人評優和頒發獎學金的依據之一，并與班級的評優工作掛鉤。

1、評為優秀的宿舍的成員可優先作為院優秀學生的候選人。檢查成績優秀的班級可優先作為優秀班級的候選人。

2、每學期三次以上評為不及格的宿舍的成員，取消本學期的評優資格，不列為黨員發展對象，不提供獎、助學金。

第五條對本院學生的宿舍衛生工作要堅持服務為主、管理為輔、全面發展、共同提高的原則。

第六條本規定適用于本院普通本科生在校學習期間的宿舍衛生安全管理。

第七條本制度自頒布之日起開始實施，由南方醫科大學基礎醫學院學生隊負責解釋。

第五篇：員工宿舍衛生管理檢查制度

員工宿舍衛生管理檢查制度（樣本）

宿舍已粉刷一新，酒店相信作為XX國際酒店的員工在素質方面會更有質的提升，為保障宿舍衛生的整潔與干凈，整體的管理。請各位住宿員工自覺遵守宿舍衛生管理制度并嚴格照此制度執行。

一、員工宿舍衛生清潔工作轄區劃分為三部分：

1、員工宿舍內地面、洗漱間、衛生間的衛生清潔由宿管員負責（宿舍不鎖門，請員工不要放貴重物品）；

2、宿舍內公用的各類小桌面由本宿舍當值的清潔人員負責；

3、凡屬于個人床上用品的整理與擺放，均應清潔干凈整齊有序，宿舍當值人員負責監督及整改。

二、衛生標準：

1、宿舍內地面要求無雜物、無水漬、且保持室內空氣無異味；

2、洗漱間內無污物、污垢，臺面無水跡；

3、衛生間地面潔凈，蹲便內無尿漬污物等，衛生間保持無異味；

4、室內各處墻壁無污漬、無死角，禁止在墻壁上涂寫亂畫懸掛其他物污染墻壁；

5、宿舍桌面要保持整潔、干凈，隨時將所用雜物予以清理或歸位；

6、個人用品如：衣服、鞋、衣箱要擺放整齊有序，床上物品如：床單、被罩、枕巾要經常清洗，保持干凈無異味；

三、員工宿舍檢查制度分為三級檢查：一是宿舍管理員自檢、人事部抽檢、酒店綜合檢查。具體操作流程如下：

1、每日早及下午員工上班后，由宿管員對每間宿舍進行日常衛生清掃，同時對室內屬員工值日清潔衛生范圍的區域進行檢查，并有權對其衛生達標情況進行打分并上報；

2、宿管員每日必須不定時的對各宿舍進行衛生檢查，重點檢查室內衛生清凈度，及節水節電情況，并予以記錄打分、上報；

3、人事部每周組織不少于兩次的對宿管員所轄衛生區域的內部檢查，并記錄；

每月將對衛生多處不合格的宿管員進行處罰，并上報處罰結果；

4、每周三上午10：00由人事部牽頭會同總辦、及各部門，保安對宿舍衛生、安全進行綜合檢查，并對衛生檢查做出綜合評定，每周檢查打出的分數與宿管員平時檢查所打出的分數，統一在月底匯總，以作為每月評比文明宿舍的重要依據。安全檢查方面的問題由保安部、總辦、人事部共同協調解決；

以上檢查制度要求住宿舍員工切實的執行到位，不能流于形式，全部實施過程由總辦、人事部及保安不定期的負責監督、檢查。

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