第一篇：宿舍管理檢查制度

員工宿舍管理檢查制度

為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境，特規定如下: 1）職員工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住。2）離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，再到人事部辦理手續。3）未經同意住宿員工不準私自調房、調床。公司員工宿舍管理制度。

4）公司員工不允許提供鑰匙及私配給非公司人員者，違者罰款處理，若有失竊，并追究其責任。

5）員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。6）各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表（每個宿舍出一份值日生表）輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生 7）嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

8）自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。

9）員工物品(鞋子，衣物，日用品)擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。10）愛護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環境保護。公司員工宿舍管理制度。

11）來訪人員要事先登記，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。

12）員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0:00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

13）為保證員工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，在宿舍外接待。

14）為保證員工正常休息，夜0:00以后到白天14:00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。15）宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭具、賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關處理。16）未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。

17）將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，違者罰款處理。

18）保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，并做到人走燈滅、風扇停，注意節約用水，發現火災隱患及時通知管理人員。火警:119匪警電話:110急救電話:120 本制度自頒布之日起正式執行

第二篇：宿舍檢查制度

復興小學學校宿舍巡查制度

為進一步規范宿舍管理工作，改善學生的住宿環境，培養學生良好的生活衛生習慣，特制定該項宿舍巡查制度。

一、巡查人員

包括校領導、宿舍管理員、舍務教師、各室室長、樓長等。由各宿舍管理員負責，本著民主原則，協助管理員及學校做好各項宿舍管理工作。

二、檢查要求

每天一查，每周至少兩次大檢查。學校檢查一般采取不定期的突擊檢查方式。每次檢查都應有檢查記錄。由管理員將檢查結果公示，每周上報學校。各檢查人員應從關心、愛護學生的角度出發，切實做好安全、考勤、衛生等項檢查，做到早發現、早預防、早處理，以防各種意外事故的發生。

三、檢查內容 l、安全檢查

安全問題為頭等大事，關系每位學生的切身利益。希望每個人都要提高認識，真正重視安全問題，做好安全檢查。要求各室室長、值班教師要經常自查安全問題，發現情況及時匯報。宿舍管理員要經常深入各宿舍，仔細排查各種安全隱患，及時采取措施，杜絕安全事故的發生。主要檢查內容：

(1)電器、電線、開關等是否完好，有無損壞、漏電現象。宿舍內有無私拉電源，拆修電器現象。

．

(2)有無存放、藏匿易燃易爆、管制刀具等物品現象。嚴厲查處宿舍內點蠟燭的行為。

(3)是否存在恃強凌弱、打架斗毆、威脅同學等危及學生人身安全方面的情況。

(4)門上的插銷及防盜窗是否完好無損。(5)禁止在樓梯、樓道內追逐打鬧。

(6)預防、查處偷盜行為，以維護學生個人及學校財物的安全。(7)有無吸煙、喝酒、下棋等現象。(8)其他方面的安全檢查。

2、考勤檢查

(1)規范宿舍請假制度。學生請假應由班主任簽字，并將請假條交管理員處備案。

(2)檢查學生的就寢情況，重點檢查規定時間未回宿舍的學生，及時和家長、班主任溝通，查明原因，及時上報學校宿舍人員。

3、紀律檢查

(1)按時作息，休息時間保持安靜，不干擾他人休息。

(2)在宿舍內不傳看色情、兇殺、反動、迷信以及與學習無關的書刊，不聽不唱不健康的歌曲。

(3)遵守社會公德，不從窗口往外扔東西、潑水，不亂丟、亂放物品影響公共環境。

4、環境衛生檢查

．

主要由各宿舍教師負責。根據學校要求，制定出具體的量化評分細則，對各宿舍的環境衛生打掃、保持情況進行定期或不定期的檢查，并公平的打出量化分數。對分數較低的宿舍，要督促其徹底整理，達到規定標準。

第三篇：宿舍檢查制度

臨清師范學校宿舍檢查制度

為進一步規范宿舍管理工作，改善學生的住宿環境，培養學生良好的生活衛生習慣，特制定該項宿舍檢查制度。

一、檢查人員

包括值班干部、老師，宿舍管理員，學生代表，各室室長、樓長等。

由各宿舍管理員負責，本著民主原則，從年級選拔兩名學生作為代表，協助管理員及學校做好各項宿舍管理工作。

二、檢查要求

每天一查，每周至少兩次大檢查。學校檢查一般采取不定期的突擊檢查方式。每次檢查都應有檢查記錄。由管理員將檢查結果公示，每周上報學生科；每月選出男女生優秀宿舍，上報學生科。各檢查人員應從關心、愛護學生的角度出發，切實做好安全、考勤、衛生等項檢查，做到早發現、早預防、早處理，以防各種意外事故的發生。

三、檢查內容

l、安全檢查

安全問題為頭等大事，關系每位學生的切身利益。希望每個人都要提高認識，真正重視安全問題，做好安全檢查。要求各室室長、學生干部要經常自查安全問題，發現情況及時匯報。宿舍管理員要經常深入各宿舍，仔細排查各種安全隱患，及時采取措施，杜絕安全事故的發生。主要檢查內容：

(1)電器、電線、開關等是否完好，有無損壞、漏電現象。宿舍內有無私拉電源，拆修電器現象。．

(2)有無存放、藏匿易燃易爆、管制刀具等物品現象。嚴厲查處宿舍內點蠟燭的行為。

(3)是否存在恃強凌弱、打架斗毆、威脅同學等危及學生人身安全方面的情況。

(4)門上的插銷及防盜窗是否完好無損。

(5)禁止在樓梯、樓道內追逐打鬧。

(6)預防、查處偷盜行為，以維護學生個人及學校財物的安全。

(7)有無吸煙、喝酒、打牌、賭博、下棋等現象。

(8)其他方面的安全檢查。

2、考勤檢查

(1)規范宿舍請假制度。學生請假應由班主任、學生科或其他值班干部的簽字，并將請假條交管理員處備案。有病需在宿舍休息的，假條上除有以上人員的簽字外，還應有醫務人員的簽字。對不請假或不按規定請假的，學校視情節輕重給予相應處理。

(2)檢查學生的就寢情況，重點檢查規定時間未回宿舍的人員，查明原因，及時上報學校值班人員。

3、紀律檢查

(1)按時作息，休息時間保持安靜，不干擾他人休息。

(2)在宿舍內不傳看色情、兇殺、反動、迷信以及與學習無關的書刊，不聽不唱不健康的歌曲。

(3 J遵守社會公德，不從窗口往外扔東西、潑水，不亂丟、亂放物品影響公共環境。

4、環境衛生檢查．

主要由各宿舍管理員負責。根據學校要求，制定出具體的量化評分細則，對各宿舍的環境衛生打掃、保持情況進行定期或不定期的檢查，并公平的打出量化分數。對分數較低的宿舍，要督促其徹底整理，達到規定標準。

2006年2月

第四篇：宿舍檢查制度

員工公寓檢查考核細則（試行）

第一條 為了營造舒適、干凈溫馨的公寓環境，提升后勤保障服務水平、持續改善員工生活環境，不斷提高員工生活滿意度。實現“自己的生活自己做主”。

第二條 公司成立職工生活委員會，生活委員員由各部門員工組成，在公司工會組織下開展工作。生活委員會組成人員對公寓進行檢查評比，檢查結果以書面形式上報人事部，由人事部執行考核。

第三條 公寓是員工的主要生活休息場所，生活委員會按照安全、整潔、舒適的目標加強對員工公寓管理，入住公寓的員工必須遵守《員工宿舍管理制度》《員工公寓管理標準》。

第四條 生活委員會組織人員每月上旬和下旬定期對公寓檢查兩次。

第五條 檢查人員

第六條 檢查前一天帶隊人員對各工序生活委員和公寓管理員發出檢查通知，各工序生活員至少出1人按時進行檢查，生活委員未進行檢查者，月度生活簡報給予通報。

第七條 公寓檢查范圍：1#、2#公寓樓所有房間。第八條 環境衛生標準與考核標準：

1、公寓內物品擺放整齊、被褥疊放整齊，不得在公寓內養寵物，晾曬衣服統一掛到指定處。

2、入住員工負責整理房間內衛生，生活垃圾、廢物等應裝入袋子放到指定垃圾箱內，違者罰款50元/次。

3、嚴禁將雜物倒入衛生間便池造成管道堵塞，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。違者罰款50元/次。

4、保持走廊、樓梯和窗臺等衛生干凈，不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品或生活垃圾，嚴禁將自行車、摩托車停放到樓道內。違者罰款50元/次。

5、不得在公寓內存放危險違法物品，不得使用“熱得快”等不安全的電器；電線不得私拉亂扯（不得接臨時插座并且長時間通電狀態）；不得使用大功率電器（單臺2.5KWH以上）；不得將充電器非充電狀態下長期插在插座上。違者罰款100元

6、做到人走燈滅電器關閉，不得有長明燈、長流水現象。違者罰款20元。公寓晚上00:00后必須熄燈，公寓管理員和生活委員會發現違反者，每次考核20元。

對于使用熱得快等不安全的電器，直接沒收并通報考核。對于公寓環境衛生問題，罰款有公寓住宿人員均攤。

第九條 對于環境良好的公寓，給予通報表揚，連續兩個月環境良好的公寓，給予獎勵。對于環境臟亂差的公寓，進行拍照曝光，本月第一次檢查給予通報，第二次檢查罰款。基本做到獎罰平衡。

第十條 每月第一次檢查后兩天內，生活委員會帶隊檢查人員將檢查結果以書面形式公布在各公寓樓門口；每月第二次檢查三天內，生活委員會帶隊檢查人員將本月檢查情況、以簡報方式報送人力綜合部，人力綜合部公布檢查結果并執行獎罰。

第十一條 本考核辦法自發布之日起施行。

有限公司

生活委員會 2013年6月10日

第五篇：員工宿舍衛生管理檢查制度

員工宿舍衛生管理檢查制度（樣本）

宿舍已粉刷一新，酒店相信作為XX國際酒店的員工在素質方面會更有質的提升，為保障宿舍衛生的整潔與干凈，整體的管理。請各位住宿員工自覺遵守宿舍衛生管理制度并嚴格照此制度執行。

一、員工宿舍衛生清潔工作轄區劃分為三部分：

1、員工宿舍內地面、洗漱間、衛生間的衛生清潔由宿管員負責（宿舍不鎖門，請員工不要放貴重物品）；

2、宿舍內公用的各類小桌面由本宿舍當值的清潔人員負責；

3、凡屬于個人床上用品的整理與擺放，均應清潔干凈整齊有序，宿舍當值人員負責監督及整改。

二、衛生標準：

1、宿舍內地面要求無雜物、無水漬、且保持室內空氣無異味；

2、洗漱間內無污物、污垢，臺面無水跡；

3、衛生間地面潔凈，蹲便內無尿漬污物等，衛生間保持無異味；

4、室內各處墻壁無污漬、無死角，禁止在墻壁上涂寫亂畫懸掛其他物污染墻壁；

5、宿舍桌面要保持整潔、干凈，隨時將所用雜物予以清理或歸位；

6、個人用品如：衣服、鞋、衣箱要擺放整齊有序，床上物品如：床單、被罩、枕巾要經常清洗，保持干凈無異味；

三、員工宿舍檢查制度分為三級檢查：一是宿舍管理員自檢、人事部抽檢、酒店綜合檢查。具體操作流程如下：

1、每日早及下午員工上班后，由宿管員對每間宿舍進行日常衛生清掃，同時對室內屬員工值日清潔衛生范圍的區域進行檢查，并有權對其衛生達標情況進行打分并上報；

2、宿管員每日必須不定時的對各宿舍進行衛生檢查，重點檢查室內衛生清凈度，及節水節電情況，并予以記錄打分、上報；

3、人事部每周組織不少于兩次的對宿管員所轄衛生區域的內部檢查，并記錄；

每月將對衛生多處不合格的宿管員進行處罰，并上報處罰結果；

4、每周三上午10：00由人事部牽頭會同總辦、及各部門，保安對宿舍衛生、安全進行綜合檢查，并對衛生檢查做出綜合評定，每周檢查打出的分數與宿管員平時檢查所打出的分數，統一在月底匯總，以作為每月評比文明宿舍的重要依據。安全檢查方面的問題由保安部、總辦、人事部共同協調解決；

以上檢查制度要求住宿舍員工切實的執行到位，不能流于形式，全部實施過程由總辦、人事部及保安不定期的負責監督、檢查。

XX酒店

年月日