第一篇：IVL瑞典環境科學研究院

瑞典環境科學研究院(IVL)

一、關于協會

瑞典環境科學研究院（IVL）創建于1966年，公司運作始于1982年，年營業額達到3千萬美金，并在瑞典斯德哥爾摩，歌德堡，及中國天津均設有機構。IVL是歐盟成員國中在能源環境領域具有領先地位的科學研究機構，主要從事可持續產品、可持續建筑、氣候/能源、資源高效利用、空氣和交通、水等領域的研究，在中國具有20年的項目經驗。旗下囊括瑞典規模最大的環境專家團隊，雇員超過160名。員工基本為學士學歷以上，部分為研究生學歷及以上。IVL是瑞典30個公立研究協會之一。通過這些協會，政府和個人共享基金來對每個領域進行細致深入的研究。IVL是基于政府和各業界在特定的范疇中共享環境研究活動經費。鑒于此，瑞典政府（環境和自然資源部門）通過瑞典環境保護機構對IVL提供支持，各業界則是由各個不同公司和行業分支協會組成。IVL同時也接受瑞典環境保護署，瑞典國家工業和技術發展委員會，瑞典工作環境基金和其他形式的捐助機構的資金援助。另外，不同于其他的協會，IVL在進行研究的同時還擔任著對所有行業和其他各個有關環境方面的實體提供咨詢業務，并將最新的研究成果納入到咨詢服務范圍中。

當今的環境問題是非常復雜的，要求不同學科領域的互動。在IVL，研究人員涵蓋了不同科學領域，技術人員，生物學家，生態學家，地質學家，生態毒理學家，化學家和其他行業專家緊密合作。IVL在許多領域與大學、咨詢公司和權威當局有密切的合作。IVL擁有瑞典環境領域最大的綜合性專家組，并在環境研究領域有超過25年的研究經驗，這些經驗對今天以及未來解決環境問題方面會提供很大的幫助。在未來的幾年內，環境立法的確立將會為業界和社會帶來巨額投資，優化的投資依賴于現代研究和咨詢服務所做的正確決定，因此這些有效的資金可能會帶來最佳的研究成果。

二、關于垃圾

公司目前約有6人是全職處理垃圾問題，約有其他學科的5人利用業余時間處理一些與垃圾有關的問題，諸如垃圾瀝水處理，生物技術，工業垃圾廢物處理等。目前對于垃圾研究的主要工作范圍有：

垃圾廢物策略：主要針對綜合垃圾廢物處理的政策和策略的研究。該項研究是在1990年由ECE發起成立，由瑞典作為牽頭國家，成員國包括奧地利，捷克斯洛伐克共和國，芬蘭，德國，波蘭，美國和蘇聯在內。

新的垃圾廢物管理評估：對于新的垃圾廢物處理作了多項可行性研究，如基本垃圾廢物預防，垃圾源分離和回收等。同時，對技術，經濟和社會等方面也進行了研究。

垃圾廢物計劃：研究協會已經在一些城市委派了考察組，并進行了垃圾廢物計劃的部分工作。目前（2005年），IVL在波羅的海進行了一個有關垃圾廢物處理的項目。IVL在項目中開發了在環境和經濟方面不同垃圾處理方法評估的篩選工具。

垃圾廢物統計：在與瑞典的統計合作方面，我們實施了（包括正在進行中的）幾個項目用于開發垃圾統計方法和對垃圾進行統計等工作，主要是與瑞典環境保護署（在瑞典主要是負責垃圾廢物處理的機構）的合作。

垃圾清單：統計城市生活，工業領域和特殊的工業廠房的垃圾資料，并列出垃圾清單。減少廢物最低限措施：IVL已經在一些工業（如鋼鐵廠，造紙廠，機械車間，洗車房等）開展了工作，并研究了“閉環工藝”處理。

垃圾源分離：IVL對生活垃圾的不同垃圾源分離系統進行了大規模研究工作，工業垃圾分離的研究也已進行，并制定出一套工業垃圾分離及再循環利用的指導手冊。再回收：IVL進行了對家庭住戶垃圾源分離和在回收研究，作為該項目的領頭人對項目進行了可行性的評估。在一些行業，IVL還進行了再回收利用的技術和可行性研究。

垃圾廢物處理技術：IVL根據垃圾廢物的特性評估了如何對不同的垃圾廢物進行處理，在一些項目中進行了生物垃圾處理的研究，同時也包括工業垃圾（以及油類垃圾），土壤污染的研究。并開發了一些新的技術工藝，如濕氣氧化和超氧化有機液態廢物。

最終處理和填埋：在一個專職項目中研究城市固態垃圾填埋，主要針對有機化合物和垃圾瀝液的特性。在實驗室和現場同時研究了垃圾瀝液不同的處理方法。

系統分析：在皇家技術學院和瑞典農業大學共同合作中，IVL開發了一個優化整個垃圾處理系統的電腦模型，如環境影響，成本，能源利用率和營養利用率。該模型已應用在一些案例研究中。

從垃圾廢物中能源的系統分析：新增加的利用不同垃圾衍生燃料的研究將在一個系統分析中進行。

垃圾廠的工作環境：項目中的垃圾分類廠、垃圾處理廠的工作環境和垃圾填埋點的工作環境。

國際性工作：

? 在圣彼得堡開發一個危險垃圾廢物的控制系統； ? 在波羅的海地區的垃圾廢物處理計劃； ? 在厄瓜多爾和越南的危險垃圾分類系統； ? 在泰國的垃圾回收系統。

三、項目概況

3.1 危險廢物循環跟蹤系統

IVL在1996-97年對危險垃圾廢物的循環跟蹤系統進行了研究，并提出了一套系統，主要是將危險垃圾的每次輸送都記錄中一個中央數據庫中，該系統工具將應用于地方和國家政府當局（特別是瑞典環境保護署）。該系統在瑞典一直在實施并仍在不斷的發展更新。

IVL為V.I.（金屬制造產品，機械及設備工業貿易組織）評估了瑞典所有工業領域的垃圾總量。從75個大型的機械行業收集環境報告（這些行業包括汽車制造業，電話制造業，重型機械業，金屬制造業等）。這75個大型的企業僅占所有公司總數的少數，占所有雇員總數的33%（約為300,000總數的100,000）。這些垃圾廢物研究分為危險垃圾，salvages和（非危險）工業廢料垃圾。每種垃圾因素（kg/年，雇員）和瑞典機械工業的垃圾總量都計算在內，結果表明：

a)不同公司的具體垃圾數量存在很大的不同

b)解釋環境報告最主要的困難是術語名稱用于不同的方式。c)一些公司僅記錄了危險垃圾，而沒有非危險工業垃圾的記錄（即使是已知會有非危險垃圾的情況下）

d)利用這75個大型公司作為樣本，可能會得到不確定的結果。實際上，結果只顯示了在機械工業中這33%雇員的垃圾數量，而沒有顯示與大型工業具有同等效果的小型工業的垃圾廢物因素。

e)正確的統計評估結果是，誤差在預測值的±20 % 此外，對垃圾數量的分析趨勢做了研究，對15家公司在1992年到1994年間的環境報告進行研究。每個公司每年的垃圾廢物因素都被計算在內，這些垃圾因素通過kg/雇員和kg/產品的公式表示（這些產品表示了不同行業不同單位）。這一結果表明幾個案例中，以kg/雇員和kg/產品為單位表示的垃圾因素的差別。一些公司減少了雇員的人數，但增加了生產。相對雇員的人數來說，垃圾數量與生產更密切相關。3.2紙漿和造紙業的垃圾

IVL對造紙業一些特殊的垃圾數量和成分進行了分析研究，主要目的是收集垃圾和再循環利用的可行性評估的相關數據。所有造紙業的環境報告研究表明，僅僅是對環境報告的研究是不夠的。不同制造廠對研究的垃圾類型以不同的方式進行分類和記錄，這些分散記錄的數據對于以研究為目的工作是不適用的。向所有造紙業分發詳細問題的調查問卷，從一些制造廠抽取問卷樣本在實驗室里進行分析以上這些工作表明環境報告中顯示的數據對于進行更詳盡的分析工作是不夠的，利用環境報告時，數據往往要加以不斷的補充。3.3工業垃圾手冊

根據瑞典環境保護署最新的垃圾計劃，工業必須改善其垃圾廢物處理。今天，大部分垃圾是采取填埋的方式，但在未來，將采取再循環利用的方式。

在改善垃圾廢物處理方面，一些工業公司已作了先驅努力。IVL在一些行業做了革新垃圾處理的研究，并將相關經驗和成果編制成指導手冊。手冊中的主要內容有：

a)工業垃圾計劃（與垃圾清單同等重要）； b)減少垃圾及預防； c)垃圾源分離；

d)不同材料和分餾物的“市場”。3.4在S?dert?rn中的MSW垃圾源分離實驗

IVL在斯德哥爾摩以南的5個城市開發了一種城市生活垃圾源分離系統，不同的垃圾廢料根據其屬性被分為不同的組成：

再循環材料：新聞報紙和玻璃制品危險品垃圾，油，油漆顏料，汞電池，鎘電池，農藥等；

易燃垃圾：廢紙，塑料，木材。這部分是被送到斯德哥爾摩的焚化廠進行處理；

可堆肥垃圾：食物殘渣，園林垃圾。這部分可被制成混合肥料，應用到沼氣或生物電池中。

垃圾殘渣：電燈泡，錫罐，鋁箔和鋁盤，瓷器，陶器，橡膠，皮革，電器設備，金屬廢料等。這部分是需要特殊的填埋方式處理的。

IVL在項目中參與的工作有：

a)計劃編制：包括垃圾廢物合成物研究（排序分析），垃圾廢料分類和為住戶分類指導說明；

b)評價實驗： 包括垃圾組成的排序分析，公眾民意調查和權衡利弊； c)實施評價：包括排序分析和向住戶作信息和指導說明。3.5包裝材料再循環中試項目

IVL與一些行業，貿易公司和垃圾廢物公司共同進行了一個對紙張，塑料及金屬包裝垃圾廢物再回收的中試項目。該項目50%的資金由貿易和工業公司籌措，另50%來自瑞典研究基金會REFORSK。試驗項目工作重點是金屬，塑料和紙包裝垃圾，利用再回收系統將這些垃圾再利用，制成水波紋紙板，玻璃制品和新聞用紙等。試驗進行了一年，有2000戶家庭參與。整個再回收系統研究內容包括：

a)民意調查；

b)包裝垃圾組成和普通垃圾的排序分析；

c)采集和運輸方法的評價；

d)主要排序和分離，包括工作環境方面； e)采集廢料的利用/再循環； f)環境分析； g)經濟分析。3.6城市垃圾清單

我們研究了一些城市垃圾清單（清單分析研究是城市垃圾計劃工作中的一部分）。數量參數采集方法如下：

a)處理廠的相關報告

b)再循環回收公司的相關報告 c)大型工業的環境報告 3.7工業垃圾清單

IVL已在一些大型工業制造廠（主要是鋼鐵工業）進行了垃圾清單的統計工作。這些大部分垃圾是被填埋在工業制造廠，可再回收、生活垃圾和一些危險品垃圾則被運到廠房以外的其他地方。采用的方法有：

根據再回收廠和處理廠獲得“輸出”垃圾和循環再造垃圾的數量。這些數量是按垃圾的重量來記錄的。填埋在場內的“內部”垃圾量主要是通過研究內部輸配單來獲得（不同生產部門從輸配部門預定運輸）。3.8未來的垃圾廢物

IVL對未來城市固體垃圾進行了討論，研究的時間范疇為30年。未來可能出現的情形： 到目前為止，包裝數量還在不斷的增加，但在未來，大量增加的消費方面將針對更多的資本貨物，如家居用品，家具，錄像帶，家用電腦，電視，移動電話等。未來這些用品所產生垃圾的數量將每年增加2-3%，垃圾的其他成分也可能會與現今持平。

在未來，垃圾將包含更多的組合裝置，如電子裝置。

日益增加的電子產品和其他資本用品的數量將帶來新的垃圾廢物污染物。早期的污染物主要集中為鉛、汞和鎘，但在未來，鈹將成為新的金屬污染源。用于塑料和涂料中的一些污染物質在未來將被認為最大的污染問題。3.9新的垃圾處理方法的可行性研究

在垃圾廢物研究領域，將開展一個在于擴大研究各種特殊垃圾的實體公司。IVL提出了對未來垃圾廢物處理開展新的工作領域的研究，研究提議公司名稱如下：

a)建筑物和拆卸廢物的分揀處理廠 b)分離塑料包裝垃圾的分揀處理廠 c)錫罐除錫處理廠

d)清理廢物燃料的焚化廠

對于這些提議每個部分都作了技術和經濟的研究，同時也作了垃圾廢料的實用性研究。對于每種垃圾預期的數量也進行了估計。3.10填埋廠有機化合物的趨向

此項研究目的是研究經過城市固體垃圾填埋法處理后有機化合物（如用于造紙，塑料和橡膠的添加物等）的趨向。

3.11目前和未來小村莊垃圾污水和固體垃圾處理的系統分析

IVL計劃在瑞典哥特蘭島的Stenkumla建立一個約有40戶人家的未來村落。目的是在這個村落建立一個最理想的生存環境，盡量減少能源的需求和最大限度的回收利用廢物材料。IVL已集中了處理有機垃圾的不同處理方法信息，這些垃圾流和處理方法信息已被用于構建一個簡單村莊模型項目中。這一模型用于找到適合村莊里不同垃圾和垃圾處理解決方案。

3.12有機垃圾的系統分析

IVL（瑞典環境研究院）與KTH（皇家技術學院）、JTI（瑞典農業和環境工程研究院）、SLU（瑞典農業科學學院）共同合作開發了一項計算機仿真模型（命名為ORWARE）用于對不同垃圾處理方法有關的能源、環境和成本進行評估。該模型基于LCA（生活周期評估）和LCC（生活周期成本）的方法。對焚化物的不同化合物，分離塑料、紙和紙板包裝再利用，易降解有機垃圾的生物處理（厭氧消化和堆制肥料）都行性了研究。在幾個不同的城市進行了案例研究，在1998年至20002年期間，這些案例研究形成了一套垃圾處理規劃程序。生活周期評估和固體垃圾

工作的長期總體目標是說明如何結合LCA來妥善處理垃圾廢物，通過列出一些各種材料和垃圾的相關數據來列舉說明。工作前期主要針對甄別LCA總量的問題，主要是找到一種中建立與LCA有關的垃圾處理的質量和能源流動方法。IVL研究的這兩個主要問題是：

a)填埋區的時間效應。在垃圾填埋區，垃圾揮發可能要經歷幾百年甚至幾千年的時間，在生活周期的其他階段——原料提取，生產，銷售等階段——垃圾揮發幾乎是立即發生或只是很短暫的時間（幾小時或幾天）b)多輸入多輸出的垃圾處理過程的分配原則（當然就具體產品時如何說明現有的現場數據）這項研究刊登于由瑞典EPA出版的應用手冊中（生活周期評估和固體垃圾——生活周期固體垃圾處理和處置指導說明）

3.13危險垃圾分類

目前瑞典危險品垃圾分類的問題已進行了研究，提出了危險品垃圾分類的初步方針，包括潛在的危險垃圾廣泛的垃圾流動清單。這個新的清單適應于歐洲垃圾廢物目錄 3.14厄瓜多爾基多危險垃圾的處理

項目的目標是盡可能多的確定基多的危險垃圾問題，并建議和評估危險垃圾系統。考察了基多的幾個工業制造廠并對其危險垃圾的處理進行了研究。參考根據不同經濟部門雇員人數而修訂的瑞典和國際垃圾因素，對潛在的危險品垃圾數量進行了評估。3.15泰國兩個城市的垃圾處理

2001年至2002年，由SIDA（瑞典商業開發署）資助，在泰國的兩個城市（Khorat and Trang）評估了目前垃圾處理和提出了垃圾處理建議。該項目包括了兩個城市的案例研究。進行了垃圾分析和提出建議并討論了對改善垃圾處理可行性研究。公開當地混合肥料的設計和說明信息。堆肥廠的初步設計。從家庭和小型企業收集危險垃圾的初步設計系統。3.16垃圾特性

發展一般特性計劃的長期目標，需考慮處理手段、可燃性、生物降解（增氧性和厭氧性）、填埋手段等。一項特別項目針對開發有機化合物的濾去試驗，主要考慮垃圾的降解性和再回收手段（特別是再利用的關鍵方法）3.17垃圾交換

從1972年到1982年間，IVL實施了垃圾交換。與垃圾交換直接聯系的是北歐危險垃圾處理廠的目錄。該墓立每年更新一次。目前正在對引入一種新的垃圾交換的可行性進行研究。3.18垃圾統計。

IVL和瑞典統計當局建立了合作關系，并且共同實施了幾個發展和統計項目： a)垃圾測量（在2004年至2006年間產生和處理的所有垃圾），包括危險品垃圾 b)對家庭生活垃圾和小型城市固體垃圾的評估進行原始數據資料的研究

c)對危險垃圾進行了不同數據資料的研究，包括輸配文件，城市數據和環境報告 d)建立了一個所有類型的垃圾處理廠的登記冊（包括城市固體垃圾，工業垃圾，危險垃圾）。該登記冊將被用于未來的垃圾廢物測量調查。e)垃圾填埋，堆肥和再利用的調查。

無論從立法和實用性方面，這些調查對瑞典垃圾處理系統提供了廣泛的理解和認識。WAMPS——垃圾處理計劃系統——是由IVL開發的在一個生活周期里比較不同垃圾處理系統的工具。該工具用于規劃比較環境和經濟領域內的不同垃圾系統。3.19波蘭封閉填埋培訓 IVL在波蘭開展了主題為“可持續性填埋”的培訓，主要針對垃圾處理的成本利益分析，并與歐洲垃圾中心和ECON合作開發，由北歐部長理事會資助。3.20垃圾濾液

禁止填埋有機和可燃垃圾廢物，該項目中，IVL關注的是新的垃圾濾液及其較有成效的垃圾處理方法。

3.21瑞典垃圾政策

IVL所做的瑞典垃圾環境評估。3.22垃圾處理的區域合作

該項目重點是增加與波羅的海關于垃圾處理問題的合作，IVL做為合作伙伴負責垃圾處理規劃部分。3.23研究方案

可持續垃圾處理是一個跨學科的研究方案，主要是在一些地區對開發垃圾處理的政策性文件和戰略決策進行調查研究。這一項目由瑞典環境保護署資助，實施期限為2006年至2010年。

四、聯系方式

聯系人：?sa Stenmarck，Swedish Environmental Research Institute(IVL)。地址：PO Box 21060 100 31 Stockholm SWEDEN 電話: + 468598546366 傳真: + 46859856390 E-mail: asa.stenmarck@ivl.se

第二篇：赤峰市環境科學研究院招聘公告

赤峰市環境科學研究院招聘公告

赤峰市環境科學研究院（前身為赤峰市環境科學研究所）成立于1991年，為自收自支的事業法人單位，隸屬于赤峰市環保局管理。1991－2000年，先后獲得內蒙古自治區城鄉建設環境保護局和內蒙古自治區環境保護局頒發的環境影響評價乙級證書，并就地方中小型建設項目開展環境影響評價工作。2000年1月，獲得國家環境保護總局頒發的環境影響評價乙級資質證書，證書號為國環評乙字1411號。2004年、2006年、2007年，該乙級資質三次得以延續。2007年9月，由赤峰市編委更名為赤峰環境科學研究院，現行有效的資質證書登記類別為輕工紡織化纖、化工石化醫藥、冶金機電、采掘類、社會區域類及一般項目環境影響報告表。

全院共有人員33人，領導班子設院長一名，副院長兩名，書記一名，院長助理兩名，下設工業項目評價所（環評一所）和生態項目評價所（環評二所）。辦公場所計7000平米，與環保局、環境監測站、宣教中心合用，其中環科院占有1200平米。全院現有各類儀器設備200余臺套，固定資產總值1011萬元。

赤峰市環科院自成立以來即和赤峰市環境監測中心站合暑辦公，環境監測中心站為全額撥款的事業單位，現有職工49人，院站總人數82人，法人由一人兼任。環科院系自收自支實施企業化管理的事業單位，人員編制明確，但由于歷史原因，工作崗位交叉，大部分固定資產共用，但人事、財務等均按照兩個單位進行管理，因工作需要擬招聘工作人員 26名，具體條件及相關情況公布如下：

一、招聘專業及名額：

環境保護相關專業25名，法律專業1名。

二、報名資格及條件：

1、招聘對象為應、往屆全日制大學本科及以上學歷畢業生。

2、應聘者須在1981年5月8日以后出生，即27周歲以下。

3、成績良好，能夠熟練應用辦公自動化軟件，掌握本專業基礎理論知識和應用技術技能，畢業時學位證、畢業證和報到證三證齊全。應屆畢業生可持學校介紹信報名，后核實有關證件。

4、身體健康，具有較強的責任意識和敬業精神，品行端正，無任何不良記錄。

三、報名時間、方式及要求

1、報名時間：2009年5月8日至5月28日

2、報名方式及要求：采取網上報名方式，凡有意應聘者可以登陸赤峰市人事人才網（（），赤峰市環境保護局網（），復制填寫《赤峰市環保局招聘登記

表》以附件形式將表格電子版并附個人簡歷發郵件至：cfyuyong @sina.com。凡未按附表要求填寫以及畢業時間、學歷、專業不符合有關要求者均不予受理報名事宜,應聘者請務必按上述要求報名應聘。

聯系電話：0476-8358041 聯系人：于 勇

四、資格審查：根據報名情況，我局將在認真審核的基礎上，將以電話方式直接通知審查合格本人。審查合格者須準備以下材料：

1、本人身份證、畢業證、學位證原件及1份復印件；

2、1份打印的招聘登記表及1張二寸彩色免冠近照；

3、學歷、學位證明和外語、計算機、普通話有關資格證書復印件1份。應屆畢業生可持學校介紹信報名，后核實有關證件。

4、在校期間成績單復印件（須加蓋學校教務處公章）；

5、其他有助于證明個人能力和榮譽的材料。上述材料要求在5月28日前送達赤峰市環保局人事科。

五、錄用辦法

按照公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的標準，采取審查、面試、考核、體檢等相結合的方式進行。

面試時間：2009年5月29日—5月30日。

面試地點：（具體地點另行通知）

六、待遇

1、應聘者按照有關程序被招聘錄用后，簽訂聘用合同，根據環保局機關和全系統工作需求落實工作崗位，實行聘用合同制管理。

2、所錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，聘用人員與其他事業人員享受同等國家規定的工資福利待遇及各類津貼補貼。

第三篇：中國林業科學研究院

中國林業科學研究院

中國林業科學研究院（簡稱中國林科院）是國家林業局直屬的綜合性、多學科、社會公益型國家級科研機構，主要從事林業應用基礎研究、戰略高技術研究、社會重大公益性研究、技術開發研究和軟科學研究，著重解決我國林業發展和生態建設中帶有全局性、綜合性、關鍵性和基礎性的重大科技問題。目前全院擁有19個研究所、中心，10個共建機構，分布在全國18個省、自治區、直轄市。近半個世紀以來，在國家林業主管部門的正確領導下，為國家林業發展戰略和林業重大工程提供了強有力的科技支撐，對加快林業發展、改善生態環境、維護生態安全、建設生態文明做出了重大貢獻。

現任領導

院長、院分黨組副書記張守攻，院分黨組書記、副院長、京區黨委書記葉智，院分黨組成員、副院長、分黨組紀檢組長陳幸良，院分黨組成員、副院長儲富祥，院分黨組成員、副院長劉世榮，院分黨組成員、副院長孟平，院分黨組成員、副院長黃堅機構設置

下屬所、中心聯合共建機構

林業研究所

黑龍江分院亞熱帶林業研究所內蒙分院

熱帶林業研究所新疆分院

森林生態環境與保護研究所湖南分院

資源信息研究所海西分院

資

源

昆

蟲

研

究

湖北分院

所

華北林業研究所

大熊貓研究中心

小隴山科技合作試驗基地

高原生態研究所

青藏高原生態林業研究中心

浙江林業研究中心

林業科技信息研究所

木材工業研究所

林產化學工業研究所民勤治沙綜合試驗站

國家林業局北京林機所

國家林業局哈爾濱林機所

林業新技術研究所

熱帶林業實驗中心

亞熱帶林業實驗中心

信陽師范學院種群生態模擬與控制實驗室沙漠林業實驗中心汪清試驗示范基地發中心發中心

國家林業局竹子研究開國家林業局桉樹研究開華北林業實驗中心 國家林業局泡桐研究開

發中心

荒漠化研究所 濕地研究所

歷史沿革

中國林科院歷史淵源可以追溯到1912年由北洋政府農林部在北平（現北京市）創建的林藝試驗場，1941年更名為國民政府農林部中央林業實驗所。

中華人民共和國成立后，中央林業實驗所由華北農業研究所接管，1950年移交中央人民政府林墾部。1953年1月，成立中央林業部林業科學研究所。

1958年10月，經國務院科學規劃委員會批準正式成立中國林科院。1970年撤銷建制，一部分與中國農科院合并成立了中國農林科學院，一部分下放地方。1978年4月重新恢復建制。

歷屆領導

江澤慧（1996年2月至2006年12月任院長、院分黨組書記）2009年9月24日

陳統愛（1986—1988年任副院長、院分黨組成員，1992年10月至1996年2月任院長、院分黨組書記）2009年9月24日

劉于鶴(1986—1992年任院長、院分黨組書記)2009年9月24日 黃樞（1982—1985年任院長、院黨委成員，1983年兼院黨委副書

記）2009年9月24日

鄭萬鈞（1962—1968年任副院長、院分黨組成員，1978—1981年任院長、院黨委成員）2009年9月24日

張克俠（1958~1968任中國林科院院長、中共中國林科院分黨組書記）2009年9月24日

院分黨組常務副書記、副院長李向陽

第四篇：中國水利水電科學研究院

中國水利水電科學研究院 開放研究基金項目管理辦法

（試 行）

第一章

總則

第一條 為博采眾長，廣泛吸納國內外科技人才的智慧，促進學術交流和學科發展，有效提高中國水利水電科學研究院（以下簡稱“中國水科院”）科研能力和水平，進一步推動水利水電科技創新，中國水科院特設立開放研究基金（以下簡稱“開放基金”）。

第二條 開放基金本著“開放、流動、競爭、協作”的原則，資助國內外科技工作者依托中國水科院的開放研究環境開展研究工作。

第三條 為切實加強開放基金項目的管理，規范項目管理行為，提高管理工作效率，特制定本辦法。

第二章

項目申請、評審與立項

第四條 開放基金每年申請一次。在申報的1月份公布《中國水利水電科學研究院開放研究基金指南》(以下簡稱《指南》)。《指南》對資助的研究方向和內容等予以明確規定。

第五條 申請人應為具備中級及以上技術職稱的中國水科院院外科研人員（包括博士后研究人員）,鼓勵40歲以下青年申報，鼓勵與院內科研人員聯合申報。申請者填寫《中國水利水電科學研究院開放研究基金申請書》（見附件1）后，國內申請者需經專家推薦，所 在單位同意，簽署意見并蓋章后，報送中國水科院。國外申請者經專家推薦后可直接申報。

第六條 開放基金項目資助額度一般為5～10萬元，項目研究期限一般為二年。對于確需持續較長時間方可完成的重大課題，可分階段申請、立項。

第七條 中國水科院科研管理與規劃計劃處（以下簡稱“科研計劃處”）負責開放基金申請書的立項評審組織工作。

第三章

經費使用和管理

第八條 開放基金經費主要用于資助與課題直接有關的研究費用，主要包括試驗費、材料費、人工費及儀器設備的使用費，研究人員的學術活動費及差旅費，以及各種資料費等。

第九條 開放基金實行預算管理，項目經費使用應嚴格按批準預算執行。開放基金資助金額一次核定，分劃撥。項目經費的使用由項目負責人負責。

第十條 開放基金項目經費必須專款專用。對將經費挪作他用者，一經發現，中止資助，并通報項目負責人所在單位。

第四章

項目實施與管理

第十一條 開放基金項目的實施由中國水科院科研計劃處負責管理。

第十二條 一般情況下，項目負責人不得代理或變更。在項目實施過程中，若涉及到預定目標、研究內容、研究進度等的變更，項目 負責人必須提前提出變更申請，經所在單位同意，報中國水科院審批通過后方可實施。項目負責人及主要研究人員應按合同要求，有計劃地開展研究工作。

第十三條 中國水科院每年對基金項目的執行情況進行檢查。項目負責人應于每末提交進展報告。對于不按期報送進展報告、研究進展遲緩、經費使用不當的項目，將緩撥下期經費，并要求限期改正，否則將中止資助。

第十五條 開放基金項目完成后，由項目負責人填寫項目結題申請書（見附件2），于3個月內向中國水科院科研計劃處提交項目研究報告、發表的學術論文（不少于3篇）及有關的軟硬件原始資料。中國水科院科學技術委員會負責對開放課題完成情況進行評議、審查和驗收工作。

第五章

項目成果的管理及評價

第十七條 開放基金資助課題發表的有關論文、專著、成果等，均應標注“中國水利水電科學研究院開放研究基金資助”。所取得的論文、成果和專利，歸中國水科院和研究者所在單位共有。

第十八條 開放基金資助項目獲得優秀研究成果的將頒發“優秀成果證書”，其成果可申請參加中國水科院科學技術獎的評選。

第十八條 對于使用中國水科院公共實驗平臺的項目，應將所有試驗過程的原始資料上交中國水科院存檔。

第十九條 鼓勵已獲得中國水科院開放基金資助開展的研究項目繼續申請更高級別的基金、攻關和其它重大項目。

第六章

附則

第二十條 本辦法由科研管理與規劃計劃處負責解釋。第二十一條 本辦法自頒布之日起執行。

中國水利水電科學研究院

2008年1月12日

第五篇：山東計量科學研究院

山東省計量科學研究院

章程

2017年12月28日

序

言

山東省計量科學研究院（以下簡稱“本院”）成立于1978年，是山東省質量技術監督局（以下簡稱“省質監局”）的直屬公益二類事業單位。

本章程確立了本院的制度基礎，明確了宗旨、方針、業務范圍、領導和組織體系及重要管理規范，是內部制度規范體系的核心，是對外各類活動中恪守定位、履行職責的依據。院決策層、管理層、各部門和全院職工都必須以本章程作為開展量值傳遞、科研、檢驗等業務工作和組織管理活動的基本準則。

第一章 總則

第一條 為規范本院行為，提升科技創新能力和服務質量，確保公益性目標的實現，根據《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則和國家有關法律法規及其他有關規定，制定本章程。

第二條 本院名稱是山東省計量科學研究院。第三條 本院類別是公益二類事業單位。

第四條 本院住所是山東省濟南市千佛山東路28號。第五條 本院經費來源是財政補助。

第六條 本院的舉辦單位是山東省質量技術監督局。第七條 本院的登記管理機關是山東省事業單位監督管理局。

第二章 宗旨和業務范圍

第八條 本院堅持中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和有關法律法規，遵守社會道德規范，依法開展活動。

第九條 本院宗旨：服從政府需求、服務產業發展、履行公益責任。

第十條 本院發展方針：黨建引領，公益立院、科技強院、服務興院。

第十一條 本院業務范圍：研究建立全省計量基準和社會公用計量標準，進行量值傳遞；開展計量科學技術和檢測方法研究；從事計量檢定、校準和檢測服務工作；開展能源計量數據采集、檢測及技術服務咨詢等工作。

第三章 舉辦單位

第十二條 舉辦單位的權利：

（一）提出本院的宗旨和業務范圍；

（二）組建本院首屆理事會；

（三）審核本院章程草案、章程修改草案；

（四）任命本院理事長；

（五）委派本院執行理事；

（六）對本院按照程序產生的管理層、職工理事進行備案；

（七）選聘本院外部理事；

（八）批準本院理事會工作報告并監督運行；

（九）審定本院重大事項；

（十）編制對本院的管理權責清單；

（十一）行使法律法規規定的舉辦單位權利。

第四章 黨的領導

第十三條 本院經上級黨組織批準，設立中共山東省計量科學研究院委員會（以下簡稱“院黨委”）和中共山東省計量科學研究院紀律檢查委員會（以下簡稱“院紀委”）。黨組織領導班子成員與理事會、管理層的黨員領導人員，按照“雙向進入、交叉任職”的方式配備，并按照《黨章》等有關規定選舉或任命產生。

第十四條 院黨委按照有關規定在院所屬部門設立黨的支部委員會,建立健全黨的基層組織,開展黨的活動。院黨組織按照《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》定期進行換屆選舉。

第十五條 院黨組織堅持把方向、管大局、保落實，通過堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，確保本院堅持改革發展正確方向；通過議大事、抓重點，加強集體領導，推進科學決策，推動本院全面履行經濟責任、政治責任、社會責任；通過管干部、管人才，建強本院領導班子和職工隊伍，為本院改革發展提供人才保證；通過抓基層、打基礎，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，領導群眾組織，加強思想政治工作，凝心聚力推動各項工作任務落實；通過落實主體責任和監督責任，加強黨的建設和反腐敗工作，正風肅紀，防范風險。

第十六條 本院健全完善相關規章制度，明確院黨委與理事會、管理層、監事的職責邊界，將院黨委的機構設置、職責分工、人員配置、工作任務、經費保障納入管理體制、管理制度和工作規范，建立各司其職、各負其責、協調運轉、有效制衡的治理機制。

第十七條 本院建立黨委議事決策機制,明確院黨委決策和參與重大問題決策事項的范圍和程序。院黨委研究討論是本院理事會、管理層決策重大問題的前置程序，重大運行管理事項必須經院黨委研究討論后，再由理事會、管理層作出決策。

第十八條 院黨委議事決策堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，重大事項充分協商，實行科學決策、民主決策、依法決策。

第十九條 院黨委的議事內容主要包括：

（一）本院宣傳貫徹執行黨和國家的路線方針政策、國家法

律法規和上級重要決定的重大舉措；

（二）本院章程、發展規劃；

（三）本院業務、科研、運行管理工作計劃，財務預算、預算調整、決算方案，內部管理制度；

（四）本院的合并、重組、分立、變更、解散，對外投資、對外合作、重大業務調整，內部機構的設置和調整，分支機構的設立和撤銷等方面的重大決策；

（五）本院未列入計劃及限額以上資產處置、出租和基本建設項目等重大項目安排；

（六）本院管理權限內干部的推薦、選拔、任免、調動、獎懲和后備人選的確定；本院崗位設置、人員招聘、崗位競聘、崗位調整、考核和培訓、獎勵和處分、出國、兼職、離崗創業、人才培養、專家聘請、管理層工作分工等人事、人才管理事項；

（七）本院限額以上資金使用事項；

（八）本院職工收入分配、重要改革等涉及職工切身利益的重大問題；

（九）黨委工作計劃、總結、重要請示、報告；需要黨委研究決定的重要工作安排及部署開展的活動等事項；本院黨的建設和反腐敗方面的重要問題；本院基層黨組織、工會、共青團、婦聯等報請院黨委研究決定的重要事項；

（十）本院在安全生產、維護穩定等涉及單位政治責任和社會責任方面采取的重要措施；

（十一）需黨委會議事先研究討論的由理事會、管理層決策 的其它重大問題。

第二十條 黨委書記行使下列職權:

（一）主持院黨委全面工作，承擔黨的建設第一責任人責任。

（二）組織制定本院宣傳貫徹執行黨的路線方針政策的重大舉措方案；

（三）組織制定院黨委工作計劃、總結、重要請示、報告；

（四）確定院黨委會議議題，召集和主持院黨委會議；

（五）檢查院黨委會議決議的落實情況；

（六）協調院黨委與理事會、管理層的關系；

（七）組織完成省局黨組和上級黨組織交辦的其他工作。

第五章 理事會

第一節 理事會的構成及職責

第二十一條 本院設立理事會作為決策機構，理事會向舉辦單位報告工作。

理事會每屆任期為5年。

第二十二條 本院理事會由7名理事組成，其中：執行理事3名，職工理事2名，外部理事2名。

第二十三條 理事會職責：

（一）擬定和修訂本院章程;

（二）審定本院發展規劃;

（三）審定本院業務、科研、運行管理工作計劃;

（四）審定本院的合并、重組、分立、變更、解散，對外投

資、對外合作、重大業務調整方案；

（五）審定內部機構的設置和調整，分支機構的設立和撤銷方案；

（六）審定本院內部基本管理制度；

（七）審定本院崗位設置方案、人員招聘方案、崗位競聘方案；

（八）審議和批準本院財務預算、決算方案;

（九）審定本院投資500萬元以上（含500萬元）的基本建設項目方案；

（十）審議和批準本院職工收入分配方案；

（十一）根據理事長的提名，決定聘任或解聘院長、理事會秘書；根據院長提名，決定聘任或解聘副院長；

（十二）決定本院的風險管理體系，對本院風險管理進行監控，審議本院內部審計報告；

（十三）審議管理層工作報告，監督管理層執行理事會決議，對管理層進行業績考核；

（十四）擬定和發布本院報告；

（十五）理事會屆滿前3個月內負責組建下屆理事會；（十六）決定本院其他重大事項。

第二十四條 理事會下設學術人才委員會，由主要研究領域高層次專家11名組成，其中：主任委員1名，副主任2名。學術人才委員會組成人員，一線科研人員不少于二分之一，外部專家不少于三分之一。黨組織負責人、理事長、院長一般不進入學術人

才委員會。

學術人才委員會是負責學術人才事務審議、評定和咨詢的機構，主要職責是：

（一）評議主要研究領域發展規劃；

（二）對科研單元設置提供咨詢；

（三）對重大研究項目、重要平臺建設可行性進行論證和審議；

（四）對學術活動提出建議，推動和促進學術交流和合作；

（五）評議重大學術成果，提出申報重大科研獎勵推薦意見；

（六）評議科研人員學術水平和成就，提出評定專業技術職稱建議；

（七）對科研人員科研榮譽稱號、引進優秀人才的資格進行審查；

（八）定期組織召開學術人才委員會會議，接受理事會和管理層委托評議與學術人才相關的重大問題，提出學術人才咨詢意見和建議；

（九）監督科研人員學術道德，對科研作風建設中出現的問題提出建議；

（十）理事會和管理層認為應當提交審議的其他事項。第二十五條 理事會設立戰略委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會等專門委員會。各專門委員會是理事會的常設工作機構，分別由3—7名成員組成，設主任委員1名，對理事會負責，為理事會決策提供意見和建議。

理事會專門委員會成員及召集人由理事長商有關理事提出人選建議，理事會研究決定。

第二十六條 理事會專門委員會應制訂工作規則，具體規定各專業委員會的組成、職責、工作方式、議事程序等內容，經理事會批準后生效。

各專門委員會的工作規則不得與本章程相抵觸。

第二十七條 本院配備理事會秘書1名，理事會秘書由執行理事或管理層人員兼任，對理事會負責。設立理事會秘書處作為理事會的常設辦事機構，由理事會秘書領導。

第二節 理事

第二十八條 理事分執行理事、職工理事、外部理事。執行理事由舉辦單位委派;職工理事由本院職工通過職工大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產生并報舉辦單位備案;外部理事由舉辦單位從外部理事庫中選聘。管理層人員不擔任職工理事。

第二十九條 理事每屆任期與理事會每屆任期相同。執行理事、職工理事任期屆滿可以連選連任。外部理事連續任職不超過2屆。

第三十條 理事應具備履職的知識和能力，熟悉科研及相關方面的政策和規定。

第三十一條 理事可以在任期內提出辭職，批準權限與產生權限相同。理事在未被批準辭職前，應當繼續履行職責。未經批準擅自離職的，按照有關規定追究其相應責任。

第三十二條 理事享有以下權利：

（一）參加理事會會議，對理事會決策事項發表意見進行表決，并享有提議權、選舉權和被選舉權；

（二）對管理層執行理事會決議的情況進行監督；

（三）監督檢查本院的財務狀況；

（四）提議召開臨時理事會會議；

（五）向理事會會議提出議案或罷免建議；

（六）按照相關規定領取履行職責應得的報酬；

（七）外部理事與履職相關的參會、出差等待遇，比照本院執行理事待遇執行；

（八）法律法規政策規定享有的其他權利。第三十三條 理事應當履行以下義務：

（一）遵守國家法律法規、政策和本院章程；

（二）按時出席理事會會議及相關活動，忠實、誠信、勤勉地履行職責，審慎提出決策建議；

（三）遵守并執行理事會會議決議；

（四）不得擅自公開本院涉密信息；

（五）不參加有可能影響公正執行職務的活動；

（六）不得憑借理事身份，為本人或他人謀取不正當利益；

（七）不得讓本院或與本院有業務往來的單位承擔應當由個人承擔的費用或接受饋贈；

（八）外部理事不直接或間接干預本院正常工作；

（九）外部理事充分掌握了解有關信息，獨立、客觀、認真

地就理事會審議事項發表明確意見；

（十）法律法規、政策、章程規定應當履行的其他義務。第三十四條 理事發生以下情形的，理事會應按程序終止其理事資格：

（一）無正當理由連續2次以上（含2次）不參加理事會會議的；

（二）因本人身體健康和工作等原因，不能繼續履行理事職責的；

（三）違反法律法規，被追究刑事責任的；

（四）法律法規政策等規定的其他情形。

第三十五條 理事出現空缺，應及時按原產生方式及程序填補缺額。

第三節 理事長

第三十六條 理事會設理事長1名，由舉辦單位任命。理事長兼任黨組織書記。

第三十七條 理事長登記為本院法定代表人。

第三十八條 理事長除履行理事的一般職責外，還行使以下職權：

（一）確定理事會會議議題，審核提交理事會審議的議案，召集和主持理事會會議；

（二）檢查理事會決議的執行情況；

（三）組織建立理事會與院黨委、監事的溝通機制，如實向理事會報告監事要求糾正的問題和院黨委對有關事項的意見，督

促落實并及時反饋；

（四）提名院長、理事會秘書人選，提出理事會專門委員會的設置和人選建議；

（五）代表理事會向舉辦單位報告工作；

（六）在發生不可抗力或重大危急情形，無法及時召開理事會會議時，對本院事務形式符合法律和單位利益的特別裁決和處置權，并在事后及時向理事會、舉辦單位報告；

（七）簽署理事會文件和本院制發的文件；

（八）簽署本院與其他主體的合同、協議及其他應由法定代表人簽署的法定文書及書面材料；

（九）代表本院與職工簽訂聘用合同或勞動合同；

（十）履行法律法規政策規定的其他職權。

第三十九條 理事長不能行使職權時，可委托1名執行理事代行其職權。

第四節 理事會會議

第四十條 理事會會議分定期會議和臨時會議。定期會議每年定期召開兩次以上。遇特殊情況、重大突發事件或理事長、三分之一以上理事提議的，應召開臨時會議。

第四十一條 理事會會議程序：

（一）提議召開理事會會議，并確定會議議題、時間、地點；

（二）在召開理事會會議七個工作日前，將討論議題送達所有理事醞釀；

（三）理事會會議必須由三分之二以上的理事出席時方可舉

行；

（四）理事會會議由理事長召集和主持，理事長因特殊原因不能履行職務的，可由理事長委托的執行理事召集和主持會議；

（五）就會議議題進行討論，表決并形成理事會決議。理事會實行會議制和票決制，票決制采取記名方式，每名理事享有一票表決權，一般事項須經全體理事過半數同意，重大事項須經全體理事三分之二以上同意方可作出決議。

重大事項包括: 1.審定和修訂本院章程； 2.審定本院發展規劃；

3.審定本院重大科研活動計劃； 4.審定本院財務預算、決算方案;5.審定本院基本管理制度；

6.審定本院內部機構的設置和調整方案，分支機構的設立和撤銷方案；

7.審定本院投資500萬元以上的基本建設項目方案； 8.審定本院職工收入分配方案； 9.聘任或解聘院長、副院長； 10.其他重大事項。

（六）理事應當就會議討論決定事項發表以下幾類意見之一：同意；保留意見及其理由；反對意見及其理由；無法發表意見及其障礙。因故不能出席理事會會議的，應當書面委托其他理事代為出席并載明授權范圍；

（七）理事會會議應當有會議記錄。出席會議的人員，應當在會議記錄上簽名。理事會會議記錄應當作為本院重要檔案妥善保存；

（八）理事會決議違反法律、法規和本院章程規定的，在表決中投贊成票的理事承擔相應責任，不贊成的不承擔責任。

第四十二條 研究涉及本院職工利益的有關方案，按照國家有關規定須經職工代表大會或者職工大會審議通過的，履行相關程序后理事會方可批準或做出決議。

第四十三條 理事會會議記錄應當載明以下內容：

（一）會議屆次和召開的時間、地點、方式；

（二）會議召集人和主持人；

（三）理事親自出席和受托出席的情況；

（四）關于會議程序進展情況的說明；

（五）會議審議的議題、理事對有關事項的發言要點和主要意見；

（六）每項議題的表決方式和表決結果（說明具體的同意、反對、棄權票數）；

（七）會議列席人名單；

（八）與會理事提出應當記載的其他事項。

第六章 管理層

第四十四條 本院管理層設院長1名、副院長3名。院長、副院長實行聘任制，聘期不超過本屆理事會任期。

第四十五條 院長由理事長根據舉辦單位黨組織推薦提名

或公開選聘，理事會表決、聘任，報舉辦單位備案。副院長由院長根據舉辦單位黨組織推薦提名，理事會表決、聘任。

第四十六條 管理層履行下列職責:

（一）執行理事會決議;

（二）擬訂本院發展規劃；

（三）擬訂和組織實施本院業務、科研、運行管理工作計劃;

（四）擬訂和組織實施本院財務預算、預算調整、決算方案；

（五）擬訂和組織實施本院內部管理制度；

（六）擬訂本院內部機構的設置和調整方案，分支機構的設立和撤銷方案；

（七）擬訂本院兼并重組、對外投資、對外合作、重大業務調整等重大決策方案；

（八）決定本院計劃內限額以下資產處置、出租項目安排；

（九）擬訂本院未列入計劃及限額以上的資產處置、出租、基本建設項目等重大項目安排方案；

（十）決定本院限額以下資金使用事項；

（十一）擬訂本院限額以上資金使用事項方案;

（十二）擬訂本院在安全生產、維護穩定、履行社會責任等方面采取的重要措施方案；

（十三）按照本院規定，對本院人員、財務、資產進行日常

管理；

（十四）定期向理事會報告工作；

（十五）理事會賦予的其他職權。第四十七條 院長主要行使下列職權：

（一）按照理事會決議主持開展工作;

（二）管理本院業務、科研、運行等日常事務;

（三）按照本院規定，對本院工作人員進行日常管理；

（四）按照本院規定，對本院財務收支進行日常管理;

（五）按照本院規定，對本院資產進行日常管理;

（六）按照有關規定，提請理事會聘任或解聘副院長；

（七）組織擬訂、審議提交理事會、黨委會審議、審定的事項;

（八）理事會授予的其他職權。

第四十八條 院長、副院長行使職權時，不得變更理事會、黨委會決議或超越職權范圍。

第四十九條 院長辦公會議是管理層研究決策本院業務、科研、運行等日常事務的主要形式，由院長召集和主持，副院長及相關人員參加。院長不能履行職務時，可委托1名副院長召集和主持。

第五十條 院長辦公會議議題由副院長及有關部門提出，院長確定。院長應充分發揚民主，在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項做出決定。

第五十一條 院長辦公會議應當有會議記錄并應形成會議

紀要，經院長簽署后執行。

第五十二條 院長、副院長對本院和理事會負有忠實、勤勉義務，應當維護舉辦單位和本院的利益，認真履行職責，落實理事會決議和要求，接受理事會的監督和指導，完成、任期工作目標，做好安全生產和內部控制等工作。

第七章 監事

第五十三條 本院設監事1名，由山東省事業單位監督管理局根據實際需要從外部監事庫中選派。

監事任期3年。期滿不可以連任。

第五十四條 監事可以在任期內提出辭職，批準權限與產生權限相同。監事在未被批準辭職前，應當繼續履行職責。未經批準擅自離職的，按照有關規定追究其相應責任。

第五十五條 終止監事資格的情形、出現空缺填補程序，比照第五章第二節理事關于終止資格和空缺填補程序的規定執行。

第五十六條 監事與履職有關的參會、出差等待遇，比照外部理事待遇執行。

第五十七條 監事對理事會決策和管理層執行情況進行監督，對舉辦單位負責，主要職責是：

（一）對理事會決策情況進行監督；

（二）對本院理事會及管理層履職行為進行監督；

（三）對本院資產、財務、運營進行監督；

（四）接受內部職工舉報，并向相關部門反映；

（五）履行法律法規和政策規定的其他職責。

第五十八條 監事履職規則：

（一）按照法律、法規和本院章程履行職責；

（二）列席理事會和管理層會議，對會議決定事項提出質詢、建議；

（三）跟蹤關注重要情況和重大事項進展；

（四）對理事、管理層人員履職情況進行監督；

（五）不得泄露本院的工作秘密；

（六）不為本人或他人謀取或變相謀求不正當利益；

（七）不參加有可能影響公正執行職務的活動；

（八）不參加未經批準的出國（境）考察、學習、培訓等活動；

（九）不直接或間接干預本院正常工作；

（十）定期向舉辦單位和山東省事業單位監督管理局報告工作。

第五十九條 監事對履行職責過程中的重要情況、重要事項等應作記錄，形成材料并妥善保管。

第六十條 本院積極配合監事開展工作，主動提供監事需要的資料，提前通知參會時間，對監事提出的意見建議認真研究落實，并將落實情況及時反饋監事。

第八章 群眾組織、民主管理和人事管理

第六十一條 本院職工依照《中華人民共和國工會法》成立工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權益。

本院婦女職工依照《中華全國婦女聯合會章程 》成立婦女

組織，維護婦女合法權益，開展適合婦女特點的各項活動。

本院青年職工依照《中國共產主義青年團章程》成立共青團組織，開展團員青年活動，充分發揮團員青年生力軍和突擊隊作用。

本院承諾為工會、婦女組織和共青團提供必要的活動條件。第六十二條 本院依照法律法規的規定，通過職工大會、職工代表大會、院務公開等形式，實行民主管理。

本院的合并、分立、改制、解散等重大事項，本院研究決定涉及職工利益的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取工會和職工的意見和建議。

第六十三條 本院按照《事業單位人事管理條例》等法律法規和上級規定，建立健全人事管理制度，開展崗位設置、公開招聘、人員聘用、競聘上崗、考核和培訓、獎勵和處分等工作。

第九章 資產的管理和使用

第六十四條 本院的合法資產受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分、挪用。

第六十五條 本院的經費使用（包括捐贈、資助）應符合本院的宗旨和業務范圍。

第六十六條 本院執行國家統一的事業單位會計制度，依法接受稅務、會計、審計等部門監督。

第六十七條 本院財務人員按照有關法律法規和會計制度的規定配備、管理。

第六十八條 本院的人員工資、社保、福利待遇按照國家有

關規定和《關于印發<山東省科研院所法人治理結構建設實施方案>的通知》（魯科字〔2016〕147號）執行。

第六十九條 本院接受捐贈、資助，應當符合本院的宗旨和業務范圍，必須根據與捐贈人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。

第七十條 理事會換屆和法定代表人離任前，應當進行經濟責任審計。

第十章

信息公開

第七十一條 本院承諾按照國家法律法規和山東省事業單位監督管理局的規定，真實、完整、及時地公開以下信息：

（一）本院章程；

（二）本院依法設立、變更登記信息；

（三）本院報告和社會責任報告；

（四）本院財務報告；

（五）理事會認為應該公開的其他信息。

第十一章

終止和剩余資產處理

第七十二條 本院有以下情形之一，應當終止：

（一）經審批機關決定撤銷；

（二）因合并、分立解散；

（三）因其他原因依法應當終止的。

第七十三條 本院提議解散，應由理事會表決通過，理事會的終止決議應報舉辦單位審查同意。

第七十四條 本院在申請注銷登記前，理事會應當在舉辦單

位和有關機關的指導下，成立清算組織，開展清算工作。清算期間不得開展清算以外的活動。

第七十五條 清算工作結束，形成清算報告，經理事會通過，報舉辦單位審查同意，向山東省事業單位監督管理局申請注銷登記。

第七十六條 本院終止后的剩余資產，在舉辦單位和有關機關監督下，按照有關法律法規和本院章程進行處置。

第十二章

章程修改

第七十七條 本院有下列情形之一的，應當修改章程：

（一）章程規定的事項與修改后的國家法律、行政法規的規定不符的；

（二）章程內容與實際情況不符的；

（三）理事會認為應當修改章程的其他情形。

第七十八條 理事會決議通過的章程修改方案，經舉辦單位審核同意后，報山東省事業單位監督管理局備案。涉及事業單位法人登記事項的，須向山東省事業單位監督管理局申請變更登記。

第十三章 附則

第七十九條 本章程2017年12月22日經理事會表決通過。第八十條 本章程內容如與法律法規、行政規章及國家政策相抵觸時，應以法律法規、行政規章及國家政策的規定為準。涉及事業單位法人登記事項的，以山東省事業單位監督管理局核準頒發的《事業單位法人證書》刊載內容為準。

第八十一條 本章程的解釋權屬于本院理事會。

第八十二條 本章程自山東省事業單位監督管理局備案之日起生效。