第一篇：看望慰問教職工家屬

職工家屬生病住院工會領導親切慰問

2016年6月16日我園領導和工會部分成員專程到遵義市第一人民醫院和遵義醫學院親切慰問其重病家屬，并分別送去了第一幼兒園工會慰問金 200元，張薇薇和李淑君，是我們幼兒園的職工，入職以來工作勤勤懇懇，任勞任怨，深受領導和同事們的好評。其家屬身患重病，需要進行手術，當園領導得知此消息后，上報幼兒園工會，工會領導立即組織員工全去探望，“病魔無情，人間有愛”，大家的愛帶給了張薇薇和李淑君帶來莫大的安慰。

在醫院，工幼兒園園長親切地詢問了教職工家屬的病情，叮囑他要用積極的心態戰勝病魔。張薇薇和李淑君對領導前來看望表示深深的感謝，他表示在以后的工作中一定要加倍的盡職盡責，用實際的工作成效來感謝公司領導的關心，感謝幼兒園同事的關愛。

第二篇：學校領導春節前夕看望慰問教職工

凱歌辭舊歲，駿馬迎新春。1月11日，在農歷甲午年新春佳節即將到來之際，我校領導王亞杰、崔智林、田伏虎、王順、許靜洪、張威虎、馬柏林，在黨校辦主任姚正寬，組織部部長劉述進，人事處處長杜紅榮，工會主席白澤生，離退處處長史和平，醫學院黨委書記馬延龍，黨校辦副主任解文元、蘭鴻濤、馬社舉等相關部門負責人的陪同下，組成4個慰問組，對我校53位離休干部、退休校級領導、省部級勞動模范、全國優秀教師、享受政府特殊津貼專家、突出貢獻專家和民主黨派負責人等進行了走訪慰問。

在退休老領導的家中，校領導向老領導們通報了學校的近期工作以及2013年學校發展的大事、喜事，特別匯報了學校在建設高水平大學，辦人民滿意教育事業方面的一些重要舉措。校領導衷心感謝老領導們為學校事業奠定的堅實基礎，虛心征詢他們對學校發展建設的意見和建議。老領導們表示，雖然已經離開工作崗位，但是他們依然關心學校的發展與建設，看到學校又好又快的發展局面他們感到欣慰與自豪，并對學校未來的發展充滿了信心，祝愿學校2014年各項事業再上新臺階。

在離退休老同志家中，校領導與老同志們親切交談，仔細詢問了他們的身體狀況和生活情況，并送上慰問信和慰問金，衷心感謝老同志們為學校改革與發展所作的無私奉獻，同時祝愿大家身體健康、家庭幸福，希望老同志們繼續關心學校的發展建設，多提寶貴意見。老同志們對學校給予他們的關心和問候表示感謝，他們紛紛表示，將不負學校的囑托，一如既往地關注和支持學校發展，為早日實現特色鮮明高水平大學的建設目標繼續貢獻力量。

在看望民主黨派負責人時，校領導衷心感謝民主黨派對學校建設和發展、民主管理與監督的積極參與，希望各民主黨派的同志進一步發揮自身的作用，履行職責，為學校發展建言獻策。民主黨派負責人表示，學校領導的關懷和問候使他們倍感溫暖，今后他們將不斷加強自身建設，認真履行政治協商、參政議政和民主監督職能，充分發揮自身優勢，努力為學校各項事業發展做出自己新的貢獻。在看望省部級勞動模范、全國優秀教師、享受政府特殊津貼專家時，校領導關切地詢問了他們的工作、學習和生活狀況，悉心聽取了他們對學校建設特別是教學科研工作的意見和建議。專家們及優秀教師代表們表示，學校重視人才，也尊重人才，并為他們的工作創造了良好的條件，他們一定不辜負學校領導的關心

和愛護，繼續努力工作，搞好教學科研，為學校的教育事業的發展貢獻自己應有的力量。

第三篇：社區看望慰問殘疾人

XX社區看望慰問殘疾人簡訊

第二十二個全國助殘日到來之際。關心、關愛老年人一直是我們中華民族的傳統美德，傳揚這種美德是我們理所應當的行為。作為社區工作者向居民傳遞黨和政府對殘疾人的關愛是我們的工作。

正逢春暖花開的時節，也正是第二十二個全國助殘日到來之際，我們XX社區黨組織和社區殘聯工作人員一同帶著慰問物質來到殘疾老人XXX家中。一走進殘疾老人家中。老人一臉的喜悅，張羅我們坐下，要給我們倒水喝。都被我們大家婉言拒絕了，老人腿腳殘疾我們讓老人別忙。我們讓老人坐下來，我們陪老人聊天、談心。社區殘聯工作者詢問，老人有沒什么困難。老人卻說：”你們來看我我就感到特別的開心，感到社區組織對我的關心。了解得知老人的子女一個個都成家立業。各自都有家庭。不可能時刻陪在老人身邊。只能逢年過節才能回到兩老身邊。老人看到我們來了，心里有說不出的高興。感覺看到我們就像看到自己的兒女一樣。我們一再囑咐老人。遇到什么做不了事就給我們打電話。我們不怕麻煩，就怕您有事不找我們。我們就是您的兒女別跟我們見外。老人高興的笑的合不攏嘴。在老人家談心時，我們看到老人家的墻上掛滿了兒孫們的照片，看得出老人的一家幸福和睦、“真是家和萬事興”。和老人聊天中得知老人喜好唱歌。老人在高興之余還為我們高歌了一曲老人最愛的“劉三姐“選段。聽得出這位業余歌手唱的相當有水平。臨走時老人對我們大家依依不舍。在窗外大聲的叫我們，說感謝你們，你們走好，雖然只是一句平常而普通的話語，足以表達老人對我們XX社區黨組織和殘協的感謝！

為社區內每位居民服務是我們社區在工作的宗旨和責任。讓社區每位居民感受到住在XX社區這個大家庭內感到幸福和諧。將是我們社區工作者最幸福的事情。如果要把社區比做一棵樹。我們將要把樹上結滿幸福的果實，讓每個居民都能品嘗到這和諧和幸福。

XXXX社區殘協會

2012-05-02

第四篇：總工會看望慰問殘疾人、

白水縣總工會看望慰問殘疾人、貧困兒童家庭

為了深化黨的群眾路線教育實踐活動，縣總工會于近日對北塬鄉楊武村殘疾人家庭、貧困兒童家庭進行慰問，為他們送去了米、面、油生活用品、學習用品及現金300元。

總工會副主席趙文雄、副主席權奎等領導一行看望了殘疾人種建文的家庭，了解了他的家庭和生活近況，并鼓勵他要克服目前的生活困難。了解了貧困兒童的學習狀況及生活需求，鼓勵他好好學習，縣總工會將繼續給予關心和幫扶。

白水縣總工會尹海俠

一0一四年六月三日

第五篇：教職工慰問制度

乘風中學教職工慰問制度（討論稿）

根據《中國工會章程》“中國工會的基本職責是維護職工的合法權益”的規定，為更好地履行工會職能，體現學校工會對教職工的人文關懷，讓廣大教職工感受到學校的溫暖，進一步激發廣大教職工愛崗敬業、增強學校的凝聚力和親和力，更好地為教職工辦實事、辦好事，創建一個和諧、友愛、進取的教職工隊伍，做到工會經費開支合理、公平、公開，特制定本制度。慰問以學校工會牽頭，會同學校行政共同進行。

一、生日慰問： 積極實施“溫馨工程”，在教職工生日來臨時，由學校工會告知，校長給過生日的教職工發微信，祝賀生日，并發放生日慰問金200元。慶祝活動自行安排。

二、教職工患病住院（工傷）、女教職工分娩慰問：

1．教職工傷病住院一周以上，(以工會主席或校長收到信息報告為依據，要求說明所住醫院、科室、床號、聯系方式等)的，學校領導進行看望慰問，慰問金標準為每人每次200元。患重大疾病者由學校行政會集體研究增加慰問金；同時由工會牽頭組織老師共同前往慰問，教師個人慰問金自定。

2．工傷慰問：因工傷住院教職工的慰問，按相關文件精神執行。3．在市外醫院住院的教職工，學校暫時不能前往看望的，待康復回校后補發慰問品或等額的慰問金。

4．傷病住院的教職工，原則上學校每年只慰問一次。

三、喪事慰問：

1．學校教職工去世的，家屬應在第一時間將該教工去世的時間、吊唁地點、出殯時間、掛禮聯系人等情況報告工會主席。學校前往吊唁，學校慰問金300元、送花圈一個。若學校因故（如距離較遠、交通不便、學校有重大活動等）不能派人派車前往吊唁的，請家屬代表學校工會送花圈一個，慰問金200元（花圈、慰問金由家屬向學校領取），校工會通過其他方式進行慰問；同時由工會派車、組織教職工前往吊唁，教師個人慰問金自定。

2．學校教職工的直系親屬（教職工的父母、岳父母、配偶、子女）去世的，在第一時間將該教職工的親屬吊唁地點、出殯時間、掛禮聯系人等情況報告工會主席。學校前往吊唁，送花圈一個、慰問金200元。若學校暫不能派人派車前往慰問的，請家屬代表工會送花圈一個、慰問金200元，校工會通過其他方式進行慰問；

四、其它慰問 ：

1．每年的春節、元旦節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節、教師節，工會代表學校對在職教職工進行慰問，標準視財力而定。

2．春節期間，工會和學校領導對困難職工家庭、因公死亡職工的遺屬、離退休老干部、春節期間仍需住院醫療的在職教職工和離退休教職工等的慰問，標準視財力而定。

3．在崗的女職工，“三·八”婦女節由學校進行慰問或組織開展慶祝活動，標準每人100元。

4、、在崗教職工的退伍軍人，“八一”建軍節由學校進行慰問或組織開展慶祝活動，標準每人100元。

6、在乘風中學離退休教職工的教師節學校慰問金每人100元，老人節學校組織開展活動。

五、經費使用與管理

1．以上慰問經費由學校劃撥經費到工會支出。

2．購買慰問品的發票必須有稅務印章，符合標準，發票說明看望的職工姓名，經辦人、證明人簽字，工會經審簽屬實，審批后方可報銷。

3．慰問金發放由工會負責制表，表中要說明慰問的職工姓名、事由，由經辦人簽字，工會經審簽屬實，校長簽字后方可報銷。

六、本制度在全校教師會通過后執行。

乘風中學

2015.12.10