第一篇：走訪慰問教職工工作總結

走訪慰問教職工工作總結

烏市第十三小學

2011年1月6日

走訪慰問教職工工作總結

為了落實區教育關于元旦、春節在教育系統開展慰問教職工工作的通知，根據上級有關文件精神，結合我校實際情況，校工會認真做好元旦、春節及全年走訪慰問工作。特作如下總結

一、提高認識，加強領導

在春節來臨之際，我校把走訪慰問優秀教師、患病生產教師、離退休教師工作列入議事日程，學校自接到區教育局《關于元旦、春節在教育系統開展慰問教職工工作的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節前走訪慰問優秀教師、患病生產教師、離退休教師，對于發揚我黨關心群眾，愛護老干部的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。在本年度開始，我校工會在黨支部的正確領導下，有計劃、有步驟的及時對患病、生產教師進行家訪慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，真正把廣大教職工生活中的實際問題解決好，讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖，把領導的溫暖關懷送到每位教職工中。

二、登門拜訪，送去溫暖

本學年校長、書記親自帶隊對13位患病、生產、無償獻血教師進行慰問；每逢佳節倍思親，臨近元旦、春節校工會由主管領導帶隊對3位退休或即將退休優秀教師進行了走訪慰問；今年暑假，為了配合區委做好我市首屆“亞歐博覽會”的維穩工作，我校全體教師積極響應號召，放棄自己的暑假休息時間，投身于天池路社區、建中社區、永和巷社區參加維穩巡邏工作，各位教師起早貪黑、披星戴月，頭頂烈日為亞博會的順利開展獻出自己的微薄之力，校工會在校領導的帶領下，驅車前往個社區為我校教師及社區干部送上飲料、防暑藥膏等，令在場的每一位教師和社區干部為之動容，使老師們充分感受到組織的溫暖和關懷。本年共計慰問資金投入22696.5元，走訪慰問教職人員達到200%以上，特別在維穩離退休的優秀教師時，組織對她們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的意見。在每次的走訪慰問中送上微薄的禮品和溫暖的關懷，了解每位教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校行政會會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。

三、相互了解，增進感情。

臨近“元旦”，學校工會組織全校教職工及退休教師進行迎新晚會活動，各組教師熱情高漲，積極籌備會餐表演，利用課余時間組織本組教師認真排練，用一個個別具匠心的精彩節目為整臺晚會增光添彩，在晚會節目表演之余，全校教師積極互動，共同分享新年的祝福。校領導向各位教師通報了我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我校文化建設和各項活動取得的成績，傾聽了教師們的意見和建議。以會餐聚會為慰問契機，加強與在職教師、離退休教師的思想溝通，準確掌握優秀、困難、患病、生產、離退休教師的思想動態，對學校提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對各位被訪教師提出的好建議、好辦法，校領導帶回討論予以實施，不能采納的建議，都及時給予解釋說明，鼓勵教師發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設新校園發揮積極作用。同時勉勵被訪教師安心養病，科學養老，鼓勵離退休家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，拉近了學校和廣大教職工之間的距離，相互之間增進了感情。

四、情暖十三，消寒送暖。

我校聘用教師于玲，其父母因遭遇煤氣中毒，不幸雙亡，校領導在得知此消息后，第一時間與工會干部前往慰問吊唁，并送上300元慰問金。在得知該教師家庭生活困難，經濟負擔較重，校工會動員、組織全體教師以“情暖十三，消寒送暖”為主題，自愿為于玲老師捐款，全校教師積極踴躍參與，紛紛伸出援助之手，校黨政領導、中層積極帶頭，捐助金額共計9820元，當于玲老師接過捐助金的那一刻，淚水奪眶而出，深深鞠躬表達自己的謝意。雖然金額有限，但十三小教師用自己的實際行動抹去了冬日的嚴寒，使十三小這個大家庭處處充滿愛的暖意。

本次慰問校領導高度重視，主要領導親自組織慰問工作，堅持把走訪慰問離退休教師和解決離退休教師的實際問題相結合，作為落實黨的十七四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀和踐行“講黨性、重品行、作表率”的實際行動，真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓離退休教師感受到他們雖離開工作崗位，但黨和組織還記住他們的，他們的貢獻永遠裝在黨和人民的心中。

烏魯木齊市第十三小學

2011年1月6日

慰問生產教師

慰問退休教師

慰問患病教師

慰問下社區亞博維穩教師

第二篇：走訪慰問

圍繞“三個一”深入開展

老黨員、老干部和生活困難黨員走訪慰問活動

開展走訪慰問老黨員、老干部和生活困難黨員活動，在送去慰問品的同時，還與他們進行了深入交流，問生活之需、問發展之計，受到老黨員、老干部的一致好評。

真心送一份溫暖。除了落實上級下撥的走訪慰問金外，專門劃撥出部分黨費，并從農村老干部、老黨員困難基金拿出專款，確保慰問標準和慰問對象全覆蓋。結合包村聯戶活動，形成機關單位與村（居）“一對一”，機關干部與村（居）老黨員、困難黨員“一對一”的幫扶形式，完善“黨內關懷”長效機制，保證每個老黨員、老干部在兩節期間都能得到組織的關懷。

虛心征一條意見。走訪一戶老黨員、老干部，就發放一封慰問信和一張意見征集表。由帶隊領導向他們詳細介紹去年的發展情況和明年的工作打算，并耐心聽取老同志的看法，真正將老同志的閱歷、經驗轉化為有價值的意見。通過意見征集表的形式，將老同志提出的意見建議進行統一收錄。累計發放意見征集表份，整理有價值意見條，并報送主要領導，采納和落實情況將及時進行反饋。

誠心解一個困難。每到一處，不再只是噓寒問暖，而是從老黨員、老干部最不滿意、最影響生活的問題入手，切實

幫助他們解決難題。讓老黨員、老干部提出一個困難問題，并登記在困難問題檔案中，交由對口部門處理。對于能在第一時間解決的，馬上辦理；對不能馬上解決的，要著手落實、定期反饋；對不符合規定的要求，要耐心解釋，通過其他途徑以求解決。

第三篇：走訪慰問

在中國共產黨建黨90周年紀念日即將到來之際，6月30日，南陽鎮黨委班子領導分別到3個總支走訪慰問老黨員，并給他們送去慰問金、慰問品，表達了黨組織對他們的關懷。

每到一處老黨員的家里，鎮黨委領導都親切地和他們嘮家常，詢問老人的生活情況、身體狀況及子女的情況，耐心細致地聽取老黨員們對南陽鎮和本村今后發展的意見和建議。同時，也向老黨員們提出希望，希望各位老黨員繼續支持黨的事業，支持南陽鎮黨委政府的工作，并向老黨員們承諾，他們將帶領全鎮領導干部積極工作，進一步推進南陽發展。

老黨員們都激動萬分，感謝黨和領導的親切關懷，讓他們體會到了黨組織的關心和溫暖，并紛紛表示將永遠牢記黨的宗旨，不辜負組織的期望，繼續努力，為南陽和本村的發展發揮余熱，做出貢獻！

第四篇：走訪慰問材料

***辦事處八一走訪慰問情況

擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍在長期革命和建設實踐中形成的光榮傳統，是黨和國家的一大政治優勢。

在2011年“八一”建軍節即將來臨之際，在辦事處領導的高 度重視及倡議下，***地區再一次掀起了擁軍優屬、擁政愛民的熱潮。

7月27日，我街主要領導帶領一行人對地區的2戶軍烈屬、2戶老復員軍人進行了重點入戶走訪，為他們送去了價值500元的慰問品，領導們親切地跟老人們交談起來，詳細詢問了他們的身體狀況、家庭生活情況。烈屬劉永復老人非常感動，緊緊握住領導們的手激動地說：“感謝黨、感謝政府、感謝辦事處的領導這些年來始終沒有忘記我們”。

***各社區也開展了多種形式的走訪慰問活動，利用宣傳標語、墻報等形式進行了擁軍優屬的宣傳教育活動。社區志愿者小分隊及社區主任小助理對地區的軍屬進行了全面的走訪，幫助有需要的家庭清理衛生，同時社康服務隊的成員為老紅軍等進行了身體檢查，測試了血壓，并指導他們進行自我保健，講解保健知識。在走訪過程中，老紅軍為小助理們講起當年的抗戰歷史，使孩子們深受教育，上了一堂生動的教育課，感受到今天幸福生活的來之不易。小助理也表達了對這些老人的敬仰之情及今后努力學習的決心，要好好學習長大后為祖國貢獻力量。在重大節日期間，社區慰問團天天穿梭于社區樓道，為地區軍屬、老紅軍、老 1

戰士、烈屬等服務，受到地區群眾的一致好評，進一步加強了群眾與政府之間的感情溝通，融洽了相互的關系，讓群眾更加相信政府、依靠政府，極大地增強了地區群眾擁軍優屬的意識和熱情。

***街道辦事處

二0一一年七月二十七日

第五篇：東平第三實小走訪慰問教職工老人

東平第三實小走訪慰問教職工老人

東平第三實小始終把教職工家屬的生活狀況尤其是老人的生活狀況記掛心頭，新春佳節前夕，該校主要負責同志親自帶隊，冒著嚴寒，帶上慰問品，對本校教職工老人中70歲以上高齡的老人逐一走訪慰問，把黨和組織的溫暖送到廣大教職工的家中，更送到了每位老師的心頭。

每到一處，他們都關切地詢問老人的健康和精神狀況，為每位老人送上誠摯祝愿，還認真征求發展大計。老人深受感動，他們紛紛表示，一定會保重好自己的身體、全力支持好孩子們的工作，并對學校領導的關心表示真誠的感謝。近年來，該校認真秉承“以愛育愛”的辦學理念，把創人民滿意的教育、辦學生喜歡的學校作為崇高追求，大力打造“愛心校園”，大力加強對每一位教職工的人文關懷，致力于讓每一位三實小人活得更有尊嚴、過得更加充實和幸福，相繼推出了一系列溫馨新舉措。近年來，他們大力提倡教職工每天幸福七件事，經常舉辦教職工籃球、拔河、乒乓球等各項文體比賽，每個月為教職工過集體生日，每年定期為教職工體檢等等，真正把教職工的冷暖放在心里，抓在手上。（何樹龍左國慶）