第一篇:會計學簡答題
? 會計核算方法有哪些?簡述他們之間的關系
答:會計核算的方法:
1、設置會計科目與賬戶:對會計對象內容進行歸類和監督
2、復式記賬:兩個或以上賬戶相互聯系地記錄經濟業務
3、填制和審核憑證:提供記賬依據,明確經濟責任
4、登記賬薄:系統的歸集和匯總
5、成本計算:將不同對象進行歸集
6、財產清查:保證信息真實、準確,賬實相符
7、編制會計報表:傳遞和報送會計信息
關系:上述會計核算方法在實際會計工作中不是單獨存在的,而是相互聯系相互配合的。1.經濟業務發生后,要填制和審核憑證;2.根據規定的會計科目和賬戶,按復式記賬方法登記賬簿;3.根據賬簿記錄進行成本計算、財產清查,在賬實相符基礎上編制財務報告。
? 什么是會計科目?會計科目與會計賬戶之間有何聯系和區別?
答:會計科目是對于會計對象的具體內容進行分類核算的標志或項目,是賬戶的名稱。會計賬戶是根據會計科目設置的,具有一定的結構和格式,用來對會計對象的具體內容進行分類核算和監督的一種工具。
聯系:
1、賬戶是根據會計科目設置,會計科目是賬戶的名稱。
2、二者開設的目的一致,都是為了對經濟業務進行分類、整理,以提供管理所需要的會計信息。
3、二者的內容相同。
區別
1、會計科目和賬戶的具體作用不同 會計科目的具體作用主要表現為將會計對象的具體內容分為若干個相對獨立的項目,而賬戶則是在會計科目的基礎上,再賦予一定的結構,能指明記賬的方向,以核算個會計要素的增減變動和金額。
2、會計科目和賬戶制定或設置的方法不同 會計科目由國家統一制定,是會計制度的組成部分。而賬戶則是由各單位根據會計科目的要求,結合本單位的實際情況開設的。實際工作中,先有會計科目,后有賬戶。? 什么是復式記賬法?其理論依據是什么? 答: 復式記賬法是單式記賬法的對稱,是會計核算方法的重要組成部分。它是以資產與權益平衡關系作為記賬基礎,對于每一筆經濟業務,都要在兩個或兩個以上相互聯系的賬戶中進行登記,系統地反映資金運動變化結果的一種記賬方法。
一定數額的資金來源必然等于一定數額的資金占用,資產與權益的恒等關系是復式記賬法的理論基礎。因此,任何一筆經濟業務的發生,對會計等式的影響是:都會引起資產和權益發生增減變化,但其變化結果是資產總額永遠等于權益總額,即資產=負債+所有者權益。
? 簡述對賬的內容。
答:所謂對賬就是指核對賬目,對賬簿記錄的正確與否進行核對工作。在會計核算中,記賬時會發生各種差錯,造成賬實不符、賬證不符,為了保證賬簿記錄正確性,必須進行對賬工作,通過對賬來保證各種賬簿記錄的真實、正確、完整,以確保賬證相符、賬賬相符、賬實相符。對賬的內容包括:
(1)賬證核對就是指各種賬簿(包括總分類賬、明細分類賬以及庫存現金和銀行存款日記賬)記錄與有關的原始憑證、記賬憑證進行核對,做到賬證相符。(2)賬賬核對是指賬簿與賬簿之間有關數字進行核對,主要包括以下內容:①總分類賬戶之間的核對。一般通過編制“總分類賬戶發生額及余額試算表”進行。檢查各總分類賬戶本期借方發生額合計是否等于本期貸方發生額合計,期末所有賬戶借方余額之和是否等于貸方余額之和。②總分類賬戶與所屬明細分類賬戶之間核對。一般是編制總分類賬戶與明細分類賬戶發生額及余額對照表進行。檢查總分類賬戶本期借、貸方發生額及期末余額與所屬明細分類賬戶本期借、貸方發生額合計數及余額合計數是否相符。③總分類賬戶與庫存現金、銀行存款日記賬之間的核對。核對“庫存現金”、“銀行存款”總賬的期末余額,分別與“庫存現金日記賬”、“銀行存款日記賬”的期末余額相符。④會計部門登記的各種財產物資明細分類賬的結存數,與財產物資保管、使用部門的有關明細賬的結存數核對相符。
(3)賬實核對是指賬簿記錄結存數與各項財產物資、債權債務的實際結存數進行核對。這項工作是通過財產清查來進行的。其具體內容包括:庫存現金日記賬的余額與庫存現金實際數核對;銀行存款日記賬的余額與銀行對賬單核對;財產物資明細賬的結存數分別與財產物資的實存數核對;各種債權、債務的賬面記錄應定期與有關債務、債權單位或個人核對。
? 簡述現金的使用范圍。
答:1.職工工資、各種工資性津貼。2.個人的勞務報酬。3.根據國家規定頒發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金。4.各種勞保、福利費用以及國家規定的對個人的其他現金支出,如退休金、撫恤金、學生助學金、職工生活困難補助等。5.收購單位向個人收購農副產品和其他物資的價款。6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。7.結算起點1000元以下的零星支出。8.中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。
可歸納為以下三點:1.支付給個人的各項費用 2.結算起點1000元以下的零星支出 3.中國人民銀行確定的其他支出
? 簡述交易性金融資產的核算要點。
答:(1)企業取得交易性金融資產按其公允價值借記本科目(成本)按發生的交易費用借記“投資收益”科目,按已到付息期但尚未領取的利息或已宣告但尚未發放的現金股利 借記“應收利息”或“應收股利”科目按實際支付的金額 貸記“銀行存款”、“其他貨幣資金”等科目。
(2)交易性金融資產持有期間被投資單位宣告發放的現金股利或在資產負債表日按分期付息、一次還本債券投資的票面利率計算的利息借記“應收股利”或“應收利息”科目 貸記“投資收益”科目。
(3)資產負債表日交易性金融資產的公允價值高于其賬面余額的差額借記本科目(公允價值變動)貸記“公允價值變動損益”科目;公允價值低于其賬面余額的差額做相反的會計分錄。
(4)出售交易性金融資產應按實際收到的金額 借記“銀行存款”、“存放中央銀行款項”等科目按該金融資產的賬面余額 貸記本科目按其差額 貸記或借記“投資收益”科目。同時將原計入該金融資產的公允價值變動轉出借記或貸記“公允價值變動損益”科目貸記或借記“投資收益”科目。
? 試述固定資產概念。固定資產有何特征?
答:固定資產是指同時具有下列特征的有形資產:(1)為生產商品提供勞務、出租或經營管理而持有的;(2)使用壽命超過一個會計年度。
從固定資產的定義看,固定資產具有以下三個特征:第一,固定資產是為生產商品、提供勞務、出租或經營管理而持有。第二,固定資產使用壽命超過一個會計年度。第三,固定資產為有形資產。
? 簡述職工薪酬主要內容。
答:應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
職工薪酬的范圍包括:
1、職工工資、獎金、津貼和補貼
2、職工福利費
3、醫療保險費、養老保險費、工傷保險費、失業保險費、生育保險費等社會保險費
4、住房公積金
5、工會經費、職工教育經費
6、非貨幣性福利
7、辭退福利
8、其他與獲得員工提供服務相關的支出
? 確認銷售商品收入需要滿足哪些條件?
答:銷售商品收入同時滿足下列條件的,才能予以確認:(1)企業已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購貨方;(2)企業既沒有保留通常與所有權相聯系的繼續管理權,也沒有對已售出的商品實施有效控制;(3)收入的金額能夠可靠地計量;(4)相關的經濟利益很可能流入企業;(5)相關的已發生或將發生的成本能夠可靠地計量。
? 財務報表體系應當包括哪些內容?
答:財務報表是對企業財務狀況、經營成果和現金流量的結構性表述。一套完整的財務報表至少應當包括資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益(或股東權益)變動表以及附注。
資產負債表、利潤表和現金流量表分別從不同角度反映企業的財務狀況、經營成果和現金流量。資產負債表反映企業一定日期所擁有的資產、需償還的債務以及股東(投資者)擁有的凈資產情況;利潤表反映企業一定期間的經營成果及利潤或虧損的情況,表明企業運用所擁有的資產的獲利能力;現金流量表反映企業在一定會計期間現金和現金等價物流入和流出的情況。
所有者權益變動表反映構成所有者權益的各組成部分當期的增減變動情況。企業的凈利潤及其分配情況是所有者權益變動的組成部分,相關信息已經在所有者權益變動表及其附注中反映,企業不需要再編制利潤分配表。
附注是財務報表不可或缺的組成部分,是對資產負債表、利潤表、現金流量變動表和所有者權益變動表等報表中列示項目的文字描述或明細資料,以及對未能在這些報表中列示項目的說明。
第二篇:管理會計學 簡答題
1、什么是安全邊際?計算這項指標的作用是什么?
安全邊際是指產品的預計銷售量(或銷售額)超過保本點銷售量(或銷售額)的差額。作用:安全邊際反映了產品的安全程度,安全邊際越大,銷售該產品發生的虧損的可能性就越小,安全性越高;安全邊際越小,銷售該產品發生的虧損的可能性就越大,安全性越低。
2、說明利潤預測中敏感性分析的內容。
利潤敏感性分析就是研究當影響利潤的有關因素發生變動時對利潤產生影響的一種定量分析方法。對利潤影響大的因素稱為利潤敏感度高因素,對利潤影響小的因素稱為利潤敏感度低因素。影響利潤變動的因素有銷售單價、單位變動成本、銷售量及固定成本總額。其中,銷售單價的變動對利潤的影響程度最大,是利潤敏感度高因素;固定成本的變動對利潤的影響程度最小,是利潤敏感度低因素。
3、全面預算體系包括哪些內容?
全面預算包括:⑴銷售預算⑵生產預算⑶直接材料預算⑷直接人工預算⑸制造費用預算⑹單位產品成本和期末存貨預算⑺銷售費用和管理費用預算⑻現金預算⑼資本預算(將在預算期內發生的現金收支預算部分)⑽預計利潤表⑾預計資產負債表⑿預計現金流量表。
4、變動成本法有什么特點?
變動成本計算法的特點:①前提條件不同:變動成本法先要進行成本性態分析,將全部成本劃分為變動成本和固定成本;②產品成本的組成不同:按變動成本法計算的產品成本只包括直接材料、直接人工和變動制造費用等變動制造費用;③存貨盤存價值不同:采用變動成本法的期末產成品和在產品存貨金額低于采用完全成本法時的估價;④損益確定程序不同:邊際貢獻總額=銷售收入總額-變動成本總額,稅前利潤=邊際貢獻總額-固定成本總額;⑤應用的目的不同:變動成本法的目的是為了滿足企業的經營預測與決策,加強內部控制的需要。
5、一個完整的標準成本會計制度主要包括哪些內容?
一個完整的標準成本會計制度主要包括三個方面的內容:標準成本的制定、成本差異分析、成本差異的核算。標準成本是針對直接材料、直接人工和制造費用這三大項目的特點分別制定的。成本差異分析就是分析差異的性質及其具體構成,以便進一步弄清每種差異產生的原因,以及每種原因造成的影響。成本差異的核算既可按變動成本計算法核算,也可按完全成本計算法核算。
6、利潤中心的基本特征是什么?其考核指標包括哪些?
利潤中心的基本特征是有經營決策權,但沒有投資決策權。考核指標:責任利潤(1)——貢獻毛益是最終形成利潤的基礎和源泉,它與公司產品銷量大小直接聯系,其總額等于產品銷量與單位貢獻毛益的乘積。考核貢獻毛益可促使公司努力擴大銷量,降低產品單位變動成本,而這正是企業提高效益、增強自身競爭力以求在市場中健康發展的根本途徑。責任利潤(2)——可控毛益是公司在其權責范圍內有能力控制,因而對其負責的全部毛益,是最符合“責任利潤”概念的指標,在一般情況下,用于考核公司經理的工作業績是最恰當的,所以也稱“經理毛益”。可控毛益通常是考核利潤中心業績的最主要指標。責任利潤(3)——公司毛益反映該利潤中心為整個企業實際作出的貢獻,對于評價其在企業中所具有的重要性,確定其應有的客觀地位具有重要意義。責任利潤(4)——公司稅前利潤是將公司毛益調整到與整個企業稅前利潤相一致的指標,其意義在于促使公司經理始終意識到本單位只是企業整體中的一部分,始終不忘為企業的整體利益、整體目標而努力。
第三篇:專升本會計學原理簡答題歸納
會計學原理
1、簡述環境核算的七大程序和方法,并談談他們之間的關系
(1)設置會計科目和賬戶:設置會計科目和賬戶是對會計要素的具體內容進行分類的專門方法,是會計核算的前提。
(2)復式記賬:對每一項經濟業務,都要以相等的金額在兩個或兩個以上賬戶中進行登記的方法,通過復式記賬,可以反應經濟業務的來龍去脈。
(3)填制和審核憑證:會計憑證是記錄經濟業務內容,明確經濟責任的書面證明,也是登記賬簿的依據。
(4)設置和登記會計賬簿:是由相互連接的賬頁所組成的,用來記錄各項經濟業務的簿籍,它是保存會計數據資料的重要工具,也是編制會計報表的依據。
(5)成本計算:計算出產品的總成本和單位成本的方法,找到可以降低成本,提高經濟效率的途徑和依據。
(6)財產清查:是通過盤點實物,核對賬目查明各項資產,物資和資金實有數的一種專門方法,各單位必須定期或不定期對資產物資進行盤點。
(7)編制會計報表:會計報表具有一定格式,對單位一定時期的財務狀況和經營成果進行綜合反映的一種報告文件。
七大程序和方法相互聯系,密切配合,形成一個有機完整的會計核算體系,其中填制審核會計憑證、設置和登記賬簿、編制會計報表是核心環節。
2、簡述會計對象、會計要素、會計科目和會計賬戶的聯系和區別
聯系:(1)會計對象是會計所反映和控制的內容及范圍,即資金運動
(2)會計要素是對會計對象的具體劃分,是設定會計報表結構的內容依據
(3)會計科目是對會計要素的具體內容的進一步分類
(4)會計賬戶是以會計科目為名稱,具有一定的格式和用途
區別:(1)會計對象和會計要素的區別:
會計對象是資金運動,所涉及的具體內容廣泛,不便于會計核算、監督、確認和計量;而會計要素則便于會計確認和計量并提供依據,便于核算和監督
(2)會計要素和會計科目的區別:
會計要素把經濟業務分為六類,這樣的信息難以體現會計的明晰性和層次性,而會計科目將會計要素予以分類后,形成總分類項目,便于有條理的核算和管理會計的對象
(3)會計科目和會計賬戶的區別:
會計科目僅僅是會計賬戶的名稱,用來滿足對會計對象進行分類的需要,而會計賬戶是具有一定的格式和用途,主要用來滿足對各項經濟業務進行登記的需要
3、何為復式記賬?有何特點?
復式記賬:是對每一項經濟業務,都要以同等金額同時在相互聯系的兩個或兩個以
上賬戶中進行登記的方法
特點:(1)以會計等式作為記賬基礎,便于揭示資金運動的內在規律
(2)對每一項經濟業務,必須在兩個或兩個以上的相應賬戶中,以同等
金額記錄,可以完整的反映經濟業務的全貌和經濟業務的來龍去脈
(3)必須按經濟業務對會計等式的影響類型進行記錄,反映經濟業務的發生使會計要素金額發生變化的情況
4、簡述財產清查的兩種盤存制度的特點,優缺點及適應范圍
兩種盤存制度:永續盤存制實地盤存制
(1)永續盤存制:
特點:既登記增加數又登記減少數,隨時結算出賬面金額
優點:有利于掌握財產物資的占用情況及其動態,有利于加強財產
物資的監管
缺點:日常工作量大,而且由于自然或認為原因可能發生賬實不符
(2)實地盤存制:
特點:在平時根據會計憑證在賬簿中登記財產物資的增加數,不登
記減少數,通過期末的實地盤點所確定的實存數倒擠出本期
財產物資的減少數
優點:工作簡單,工作量小
缺點:不利于對財產物資的監督管理,甚至會掩蓋貪污盜竊
適用范圍:永續盤存制適用于大多數單位,實地盤存制則適用于五金、鮮活產
品等,頻繁出現但單位價值較高的產品
總結:在實務中一般采用永續盤存制并定期或不定期地進行盤存
5、何為未達賬項?共有幾種情況?
未達賬項:是指由于企業與銀行之間對于同一項經濟業務,由于取得憑證的時間不
同,而發生的一方已取得結算憑證已登記入賬,而另一方未取得結算憑
證并未登記入賬的款項
有四種:(1)企業已收,銀行未收
例:企業收到貨款轉賬支票存入銀行,銀行尚未入賬
(2)企業已付,銀行未付
例:企業開付轉賬支票支付貨款,持票人尚未到銀行辦理轉賬
(3)銀行已收,企業未收
例:委托收款,銀行已經入賬,而企業尚未收到收款通知
(4)銀行已付,企業未付
例:借款利息,銀行已入賬,而企業尚未收到付款通知
6、會計賬簿有幾種分類?各包括什么內容?
按賬簿的用途分類:(1)序時賬簿(2)分類賬簿(3)備查賬簿
按賬頁格式分類:(1)三欄式(2)多欄式(3)數量金額式
按賬簿的外表形式分類:(1)訂本式賬簿(2)活頁式賬簿(3)卡片式賬簿
7、簡述財務報表附注的作用
財務報表附注:是為了便于財務報表使用者理解財務報表的內容,而對財務報表的編制
基礎、編制依據、編制原則和方法,更主要項目等所作的解釋.它是對會計報表的補充說明,是財務會計報告的重要組成部分
可概括為:(1)提供與某些報表項目相關的必要定性信息
(2)揭示報表項目的性質或有關的限制
(3)補充列示比報表更為詳細的信息
8、試結合實例說明什么是權責發生制和收付實現制,并說明兩者的差異
權責發生制:要求企業應當以權責發生制為基礎進行會計確認、計量和報告,凡是應屬本期的收入和費用,不論其款項是否收到或付出,都作為本期的收入和費用處理;
反之,凡不屬于本期的收入和費用,即使款項在本期收到或付出,也不應
作為本期的收入和費用處理
收付實現制:是以實際現金收到或付出款項的日期來記錄收入的實現和費用的發生,凡是本期收到的款項,都確認為本期的收入,而不管是否是本期應當獲得
凡是本期支付款項的,都作為本期的費用確認,不管是否是本期應該負擔
差異:(1)使用范圍不同。
目前我國行政單位采用收付實現制進行會計確認、計量和報告。我國事業單
位除經營業務采用權責發生制外,其他均采用收付實現制進行會計確認、計量和
報告。企業應當采用權責發生制為基礎進行會計確認、計量和報告
(2)兩者含義不同。權責發生制是相對于收付實現制而言的(3)弊端不同:權責發生制的優點是科學、合理、盈虧的計算也比較準確,缺點比較復雜
收付實現制的優點是處理手續簡便
缺點不科學、對盈虧的計算也不準確
9、什么是試算平衡?試算平衡的理論基礎是什么?
試算平衡:是以會計等式和借貸記賬規則為理論基礎.根據資產與權益之間的平衡關系
按照記賬規則的要求,通過某一會計內所有賬戶記錄的匯總和試算,來檢查
每一經濟業務的會計處理及全部賬戶記錄內容是否準確完整的一種方法
意義/作用:試算平衡可以檢查賬戶記錄的準確性
幾種方法:(1)期初余額試算平衡(2)本期發生額試算平衡(3)期末余額試算平衡
10、企業編制財務報表的作用
作用:
一、為企業管理者改善經營管理,做出正確決策提供重要依據
二、為投資者,債權人的投資決策和信息決策提供信息
三、為國家宏觀管理部門和上級管理部門進行宏觀管理提供依據
四、財務部門利用財務報表可以了解企業籌集和運用是否合理,檢查企業稅收、利潤計劃的完成情況以及有無違反稅法和財經規律的現象
11、期末賬項調整及賬項結轉的內容
期末賬項調整:是按權責發生制的要求,對賬簿記錄中應屬于本期的收入、費用的會計
事項計算和記錄到本期,對不應屬于本期的收入,費用事項予以剔除,其主要內容包括:應計收入的調整、應計費用的調整。預收收入的調整,預付費用的調整及其他賬項的調整。
期末賬項調整:后在會計期末結算出本期發生額和期末余額。包括虛賬戶的結清和實賬
戶的結清。通過及時結賬,有利于及時正確確定當期的經營成果。了解
會計期間內的資產、負債、所有者權益的增減變化及其結果,為編制報
表提供所需的資料,并為分清上期會計分錄,分清結算等工作提供依據。
12、簡述總賬與明細賬的平行登記
平行登記,是指當經濟業務發生后,應根據有關的會計憑證,一方面要登記有關的總賬,另一方面要登記該總賬所屬的各有關明細賬。
總賬:是統馭賬戶反映總括信息,明細賬是對總賬的補充說明反映詳細情況。
平行登記的要點“三同”:(1)同時登記。對發生的每筆經濟業務,應根據同一張會計
憑證,統一會計期間同時登記
(2)方向一致。根據同一張會計憑證所登記總賬的借貸方向
與登記該總賬所屬的明細賬借貸方向一致
(3)金額相等。對于每一項經濟業務,記入總分類賬戶的金
額必須與記入有關明細分類賬戶的金額之和相等
13、簡述錯帳的幾種更正方法
更正方法有:畫線更正法、紅字更正法、補充登記法
(1)畫線更正法,適用于登帳前發現記賬憑證上的錯誤和結賬前發現賬簿記錄中文字
或數字的錯誤,但記賬憑證無誤。更正時,應當將錯誤的文字或數
字畫線、注銷。然后在畫線上方填寫正確的文字或數字,并由會計
人員在更正處蓋章
(2)紅字更正法,適用于記賬后發現記賬憑證用錯了科目和記賬后發現會計科目無誤,但所記金額大于應記金額,運用紅字填寫一份與原用科目、借貸方向
和金額相同的記賬憑證以沖銷原來的記錄,然后用藍字重新填制一份正確的記賬憑證,用于沖銷多記金額,并以此記入賬戶
(3)補充登記,適用于記賬后發現會計科目無誤,但所記金額小于應記金額。更正時,填一張補充少記金額的記賬憑證,并將其補記入賬
14、簡述會計科目與賬戶的關系
會計科目與會計賬戶既有聯系又有區別的概念
聯系:賬戶是根據科目開設的,會計科目與賬戶都是對會計對象具體內容的科學分類,兩者口徑一致,性質相同,反映共同的經濟內容,會計科目是賬戶的名稱,也是
設置賬戶的依據,賬戶是科目的具體運用,沒有科目,賬戶便失去了設置的依據;
沒有賬戶,就無法發揮會計科目的運用
區別:會計科目僅僅是賬戶的名稱,是利用某種分類標志將會計要素予以分類后所形成的分類項目,而賬戶則是根據會計科目開始的,系統,連續地記錄經濟業務,反
映會計對象具體內容的增減變化以及結果,為經濟管理提供數據資料的手段或工
具。會計科目只能說明某會計要素的某一類別的特征,而賬戶是會計科目的具體
化,是對會計科目的具體運用,它不但反映內容而且具有一定的結構
15、常用的會計核算程序有幾種?并分析其異同
三種:記賬憑證核算程序匯總記賬憑證核算程序科目匯總表核算程序
其主要的區別:在于各種賬務處理程序登記總賬的依據和方法不同
一、記賬憑證核算程序:是直接依據記賬憑證逐筆登記總分類賬,是最基本的賬務處理
程序,其他賬務程序都是在此基礎上發展形成的優點:易于理解,總分類帳可以詳細地反映經濟業務的發生
缺點:登記總分類帳的工作量大,因此只適用于規模較小經濟業務量較少的單位
二、科目匯總表核算程序:定期地將所有的記賬憑證編制成科目匯總表,然后再根據科
目匯總表登記總分類帳
優點:減少了登記總賬的工作量
缺點|:科目匯總表是按照總賬科目匯總編制的,只能作為登記總賬和試算平衡的依據,不便于分析檢查經濟業務的來龍去脈,不便于查對賬目
三、匯總記賬憑證賬務處理程序:根據記賬憑證編制匯總記賬憑證,然后再根據匯總記
賬憑證登記總分類賬
優點:減少了登記總分類賬的工作量;由于匯總記賬憑證是根據一定時期內全部記
賬憑證,按科目對應關系進行分類、匯總編制的,便于通過有關科目之間的對應關系,了解經濟業務的來龍去脈
缺點:不便于核算工作的分工,適用于規模大經濟業務多的單位
16、什么是調整賬項?采用權責發生制,期末賬項調整包括哪些主要內容?
調整賬項:就是把那些影響兩個或兩個以上會計期間的經濟業務在會計期末進行調整,以確定權責發生制基礎上的本期收入和費用,把本期收入與為獲得本期收入而發生的全部成本、費用相匹配,使已登記入賬的費用和收入恰當地在應確認的會計期間予以確認,以便正確評估各期的經營成果
17、成本、費用、支出、損失的區別
費用:日常經濟活動形成的經濟利益的流出,費用包括狹義和廣義
廣義的費用包括:直接材料、直接人工、間接的制造費用和期間費用狹義的費用包括:管理費用、銷售費用、財務費用 即期間費用
成本:廣義的成本是指取得資產所付出的一切代價
狹義的成本是指直接材料、直接人工和間接的制造費用 即生產成本
支出:企業所有的耗費都叫支出
損失:偶發的、意外的支出或耗費,其中成本和費用符合配比原則
第四篇:重要的成本會計學考試簡答題(可做小抄)
1成本:特定會計主體為了達到一定目的而發生的用貨幣計量的代價
2成本會計:會計的分支,以成本為對象的專業會計。有反映和監督的職能。會計對象包括企業生產經營中各項生產成本和期間費用的財務成本和經營管理中的管理成本。
3.交互分配法
先根據各輔助生產車間、部門的數據和交互分配前的費用分配率,進行一次交互分配,然后將各輔助生產車間、部門交互分配后實際費用,對外分配。
該方案克服了直接分配法的缺點,但月末成本計算在時間上受制約。
交互分配法適用于勞務生產種類較多、規模較大的企業。
4.在產品:沒用完成全部生產過程,不能作為商品銷售的產品。(正在加工,還需繼續加工,未驗收入庫,返修廢品)
5.約當產量法:是按照完工產品產量和在產品約當產量比例分配完工產品和月末在產品生產費用的一種計算方法。約當產量:將在產品數量按照完工程度折合為相當于完工產品的產量。
它適用于月末在產品數量較多,數量變化較大,產品成本中直接材料和各項加工費用所占的比重相差不大的情況。
6.定額比例法:按照完工產品和月末在產品定額消耗或定額費用比例的比例,分配完工產品和月末在產品生產費用的一種計算方法。
7.成本計算期:每隔多長時間計算一次成本,主要取決于生產組織的特點
8.成本還原:從最后一個步驟,將產成品所耗用各步驟半成品的綜合成本,逐步分解還原為按原始成本項目反映的產成品成本資料。
9.作業:企業為了提供一定數量產品或勞務消耗的人力,技術,原材料,方法和環境的集合體,基于一定目的,以人為主體消耗一定資源的特定范圍內的工作。可以是產品,訂單,客戶,流程,部門 單位;批別;產品;設備級作業
10.成本動因:決定成本發生的重要活動或事項
資源動因:資源被各種作業消耗的方式和原因,反映作業對資源中心的消耗情況。
作業動因:各項作業被最終產品或勞務消耗的方式和原因,反映了產品對作業的消耗情況。
1.作業成本法是以作業量為成本分配基礎,以作業為成本計算對象的成本計算方法。
作業:企業為了提供一定數量產品或勞務消耗的人力,技術,原材料,方法和環境的集合體
2.產生原因:傳統成本計算制造費用分配方法是生產量大技術部很復雜的產品成本偏高,生產量小,技術上比較復雜的產品成本偏低,從而使成本失真,為了滿足企業經營管理需要產生。
3.基本原理:作業消耗資源,產品消耗作業;生產導致作業發生,作業導致成本發生。
4區別:ABC對直接成本核算與傳統并無不同,區別主要在于間接制造費用的核算。傳統按統一的分配率進行一次性分配,或先按生產部門歸集,在按部門分配率分配。ABC分為兩步,先按不同資源歸集并分配到不同的作業中心,在按作業動因的分配率將作業成本分配到不同產品。
5適用范圍:適用于自動化程度較高,成本結構中制造費用占比較高的企業
6作業成本法的優點:
(1)拓寬了成本核算的范圍;
(2)提供了相對準確的成本信息;
(3)作業成本信息可以有效地改進企業戰略決策;(4)提供了便于不斷改進的業績評價體系;
(5)便于調動各部門挖掘盈利潛力的積極性;
(6)有利于企業杜絕浪費,提高經濟效益。
作業成本法的缺點:(1)成本動因的選擇有一定的主觀性;(2)費用較高;(3)將會降低(或失去)成本信息的縱向和橫向可比性。
7注意的問題:
要充分認識企業的具體情況;要充分認識作業成本法在費用分配上的本質要求;要充分考慮成本效益原則 8 前景
隨著我國一些先進的制造企業開始推廣使用ABC,其他行業也開始試用。ABC應用中開始超越單一的核算成本信息的功能,在客戶關系管理、供應商選擇與評價等方面發揮著多方位的作業成本管理職能。伴隨我國經濟發展方式轉變,以及對管理精細化科學化的追求,企業信息化程度的提升,實施作業成本法的環境日趨成熟,這種先進的成本核算模式和管理方法一定會有更加廣闊的應用前景。
1正確劃分各種費用的界限:
(1)正確劃分資本性支出和收益性支出的界限。
(2)正確劃分生產成本與期間費用的界限。
(3)正確劃分各會計期間的產品費用的界限
(4)正確劃分各種產品的費用界限
(5)正確劃分完工產品和在產品的費用界限
受益原則
2.成本核算的一般程序
(1)正確分攤各項要素費用
(2)正確處理費用的跨期攤提工作,待攤,預提費用。
(3)分配輔助生產費用
(4)分配制造費用
(5)結轉完工產品成本
(6)結轉各項期間費用
3.成本核算的要求
(1)成本核算和成本管理有機結合(2)正確劃分各種費用界限
(3)正確確定財產物資的計價和價值結轉方法
(4)做好各項基礎工作
(5)按照生產特點和管理要求,采用適當的成本計算方法
3.完工產品與月末在產品之前分配費用的方法
(1)不計算在產品成本法
(2)按年初數固定計算在產品成本法
(3)在產品按所耗直接材料費用計價法
(4)約當產量法
(5)在產品按完工產品成本計算法
(6)在產品按定額成本計價法
(7)定額比例法
4.確定完工產品與月末在產品之間分配費用的方法的依據
(1)在產品數量的多少
(2)各月在產品數量變化的大小
(3)各項費用比重的大小
(4)定額管理基礎的好壞
第五篇:簡答題
簡 答 題
1、《廉政準則》規定,黨員領導干部要做到的5個必須是什么?
答:必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,踐行社會主義核心價值體系;必須堅持全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公、執政為民;必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用,自重、自省、自警、自勵;必須模范遵守黨紀國法,清正廉潔,忠于職守,正確行使權力,始終保持職務行為的廉潔性;必須弘揚黨的優良作風,求真務實,艱苦奮斗,密切聯系群眾。
2、貫徹落實《廉政準則》要切實解決哪6個方面的問題?
答:要切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題;
要切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題;
要切實解決黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題;
要切實解決黨員領導干部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題;
要切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題;
要切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題。
3、《廉政準則》明確規定領導干部從政行為的八個禁止是什么?
答:⑴禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;⑵禁止私自從事營利性活動;⑶禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私;⑷禁止違反規定選拔任用干部;⑸禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;⑹禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;⑺禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利;⑻禁止脫離實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系。
4、《廉政準則》在 禁止脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系方面,規定了不準有哪些行為?答:不準有下列6種行為:
(1)搞勞民傷財的“形象工程”和沽名釣譽的“政績工程”;(2)虛報工作業績;(3)大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機斂財;(4)在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平;(5)以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益;(6)從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。
5、《廉政準則》在禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私方面,不準有哪些行為?
(一)用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用;
(二)違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;
(三)私存私放公款;
(四)用公款旅游或者變相用公款旅游;
(五)用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格;
(六)違反規定用公款購買商業保險,繳納住房公積金,濫發津貼、補貼、獎金等;
(七)非法占有公共財物,或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財物;
(八)挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。
6、《廉政準則》在禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益方面,規定了哪些不準行為?
(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物;(二)接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排;(三)在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證;(四)以交易、委托理財等形式謀取不正當利益;(五)利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益;(六)違反規定多占住房,或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。
7、《廉政準則》在禁止私自從事營利性活動方面,規定了哪些不準行為:
(一)個人或者借他人名義經商、辦企業;(二)違反規定擁有非上市公司(企業)的股份或者證券;(三)違反規定買賣股票或者進行其他證券投資;(四)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股;(五)違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動;(六)離職或者退休后三年內,接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任,或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。
8、《廉政準則》在禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費方面,規定了哪些不準行為?(一)在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待,或者超過規定標準報銷招待費、差旅費等相關費用;(二)違反規定決定或者批準興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所,超標準配備、使用辦公用房和辦公用品;(三)擅自用公款包租、占用客房供個人使用;(四)違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車;(五)違反規定決定或者批準用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。
9、賀國強同志指出,貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政的三個重大意義是什么?
答:一是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要;二是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措;三是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。
10、賀國強同志指出要切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題,他這樣強調的目的是什么?
答:促使黨員領導干部正確對待自身的進退留轉,正確處理對于干部的選拔使用,堅持黨的干部路線和用人標準,嚴格按條件和程序選拔任用干部。
11、《廉政準則》適用的對象是哪些?
答:適用于黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關中縣(處)級以上黨員領導干部;人民團體、事業單位中相當于縣(處)級以上黨員領導干部。國有和國有控股企業(含國有和國有控股金融企業)及其分支機構領導人員中的黨員;縣(市、區、旗)直屬機關、審判機關、檢察機關的科級黨員負責人,鄉鎮(街道)黨員負責人,基層站所的黨員負責人參照執行本準則。
12、黨組織和黨員哪些行為必須受到追究?
黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規,違反國家法律、法規,違反黨和國家政策、社會主義道德,危害黨、國家和人民利益的行為,依照規定應當給予黨紀處分的,都必須受到追究。
13、行政機關公務員哪些情形應當從輕處理?
(1)主動交代違法違紀行為的。構成主動交代必須具備以下兩個條件:
第一,必須是主動向組織交代的。第二,如實交代自己違法違紀的事實。(2)主動采取措施,有效避免或者挽回損失的。(3)檢舉他人重大違法違紀行為,情況屬實的。檢舉他人重大違法違紀行為,情況屬實的,其成立條件為: 第一,違法違紀行為人所檢舉的,是他人的重大違法違紀行為。第二,檢舉的內容必須是經查證情況屬實的
14、黨內監督的重點內容是什么?
(一)遵守黨的章程和其他黨內法規,維護中央權威,貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的情況;
(二)遵守憲法、法律,堅持依法執政的情況;
(三)貫徹執行民主集中制的情況;
(四)保障黨員權利的情況;
(五)在干部選拔任用工作中執行黨和國家有關規定的情況;
(六)密切聯系群眾,實現、維護、發展人民群眾根本利益的情況;
(七)廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。
15、黨員在黨內監督方面的責任和權利有哪些?
(一)及時向黨組織反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益;(二)對黨的決議和政策如有不同意見,在堅決執行的前提下,可以在黨的會議上或向黨的組織提出保留,并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映,但不得公開發表同中央決定相反的意見;(三)在黨的會議上有根據地批評黨的任何組織和任何黨員,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤;(四)檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀違法的事實,同消極腐敗現象作斗爭;(五)參加黨組織開展的評議黨員領導干部活動,發表意見。
黨的各級代表大會代表在代表大會閉會期間,除履行黨員的監督責任和享有黨員的監督權利外,按照有關規定對其選舉產生的黨的委員會、紀律檢查委員會及其成員進行監督,反映所在選舉單位黨員的意見和建議。
16、各級領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應承擔哪些領導責任?
答:主要有七個方面責任:(1)貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于黨風廉政建設的部署和要求,分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況,研究制定黨風廉政建設工作計劃,并組織實施;(2)標本兼治,綜合治理,完善管理機制、監督機制,從源頭上預防和治理腐敗;(3)組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論,學習黨風廉政法規,進行黨風黨紀和廉政教育;(4)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度,結合實際情況,制定本地區、本部門、本系統、本行業的黨風廉政法規制度,并組織實施;(5)履行監督職責,對所轄地區、部門、系統、行業的黨風廉政建
設情況,領導班子和領導干部廉潔從政情況監督、檢查和考核;(6)嚴格按照規定選拔任用干部,防止和糾正用人上不正之風;(7)依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。
17、什么是“一崗雙責”制度?
顧名思義,是一個崗位承擔兩方面的職責。
“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責,又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責。也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任。
18、《中國共產黨章程》規定黨的領導的主要內容和原則是什么?
答:黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。中國共產黨的四項基本原則是:堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想。
19、《中國共產黨章程》規定黨的建設的主要內容是什么?
答:
1、堅持黨的基本路線。
2、堅持解放思想,實事求是,與時俱進。
3、堅持全心全意為人民服務。
4、堅持民主集中制。
20、什么是黨的紀律處分?黨的紀律處分分有哪幾種?
黨的紀律處分是黨的組織對于違犯黨紀的黨員,根據其錯誤性質和情節的輕重,按照黨章的有關規定作出的處罰。黨紀處分是對違紀黨員采取的必要的教育手段和組織手段。黨章規定的黨紀處分有五種:警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
21、領導班子成員在民主生活會上應針對哪些問題進行批評與自我批評?
領導班子成員在民主生活會上,應當針對自身存在的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾、領導班子其他成員和下級黨組織提出的意見,負責任地作出檢查或說明,積極開展批評和自我批評。
22、《中國共產黨黨員權利保障條例》在保護揭發、檢舉人的合法權益方面規定了哪些保障措施? 答:嚴禁將檢舉、控告材料轉給被檢舉、被控告的組織和人員;嚴禁對揭發、檢舉人和控告人歧視、刁難、壓制,嚴禁各種形式的打擊報復。對于署真實姓名的揭發、檢舉人,應以適當方式回訪或者回函并告知其處理結果;對揭發、檢舉嚴重違紀違法問題經查證屬實的,給予表揚或者獎勵。同時,黨組織對于不負責地批評、揭發、檢舉、控告以及提出處分和罷免、撤換要求的,給予批評教育;對于捏造事實、誣告陷害他人的,依紀依法嚴肅處理。對于受到錯告或者誣告的黨員,應當澄清事實,并在一定范圍內公布。
23、《中國共產黨黨員權利保障條例》在對流動黨員和下崗失業黨員方面有什么特別規定? 黨的基層組織應注意維護流動黨員的民主權利,保障其正常行使;對于確有實際困難的黨員,其所在基層黨組織或者上級黨組織可以給予適當幫助并鼓勵黨員之間開展互助,為黨員正常行使權利創造條件。
24、《廉政準則》對黨員領導干部提出的廉潔從政行為規范包括哪些內容?
答:
(一)禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;二)禁止私自從事營利性活動;
(三)禁止違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私、化公為私;
(四)禁止違反規定選拔任用干部;
(五)禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;
(六)禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
(七)禁止違反規定干預和插手市場經濟活動,謀取私利;
(八)禁止脫離
實際,弄虛作假,損害群眾利益和黨群干群關系。
25、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定選拔任用黨政領導的六條原則是什么? 黨管干部原則;任人唯賢、德才兼備原則;群眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優原則;民主集中制原則;依法辦事原則。
26、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定選拔任用黨政領導干部的“六個基本程序”和“三個關鍵程序”是什么?
答:六項基本程序:民主推薦,考察,醞釀,討論決定,任職,依法推薦、提名和民主協商。其中,民主推薦、考察和討論決定是三個關鍵程序。
27、《廉政準則》對在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的,應如何處理?
黨員領導干部組織實施和執行本準則的情況,應列入黨風廉政建設責任制和干部考核的重要內容,考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。
黨員領導干部違反本準則的,依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分,涉嫌違法犯罪的,依法追究其法律責任。
28、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》對領導干部工作崗位或者職務變動的責任追求是如何規定的?
實施責任追究不因領導干部工作崗位或者職務的變動而免予追究。已退休但按照本規定應當追究責任的,仍須進行相應的責任追究。
29、實行黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制是什么?
領導體制:黨風廉政建設責任制,要堅持黨委統一領導,黨 政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾的支持和參與。
工作機制:要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容,納入黨政領導班子、領導干部目標管理,與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
30、《關于開展工程建設領域突出問題專項治理的意見》規定 ,政府要從哪些環節著手加強對工程建設項目的監管?
答:政府要從項目的立項審批、項目管理、資金使用、實施效果四個環節監管。
31、什么是貪污罪?
是指國家工作人員,利用職務上的便利,侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的行為。
32、什么是受賄罪?
是指國家工作人員利用職務之便,索取他人財物或者非法收受他人財物,為他人謀取利益的行為。
33、什么是瀆職罪?
瀆職罪,是指國家機關工作人員,濫用職權、玩忽職守或者徇私舞弊,妨害國家機關的正常管理活動,致使國家和人民利益遭受重大損失的行為。
34、玩忽職守罪和濫用職權罪的異同?
二者的相同之處在于:(1)犯罪主體不同,都是國家機關工人人員;
(2)犯罪客體相同,都是國家機關的正常管理活動;
(3)客觀上都是給公共財產、國家和人民利益造成重大損失作為構成犯罪的要件。
二者區別在于:前者是過失犯罪;后者是故意犯罪。
35、故意泄漏國家秘密罪的概念,以及與非法獲取國家秘密罪的主要區別。
故意泄露國家秘密罪,是指違反保守國家秘密法的規定,故意泄露國家秘密,情節嚴重的行為。其與非法獲取國家秘密罪的主要區別在于:前者表現為行為人將合法知悉的國家秘密泄露給不應知悉者,后者則表現行為人不知悉國家秘密,而以竊取、刺探、收買的方法非法獲取國家秘密。36公務員的考核內容有哪些?
公務員考核的內容主要包括:德、能、勤、績、廉五個方面,其中以工作實績為重點。
37、公務員的考核等次有哪些?
定期考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。
38、《行政監察法》規定檢察機關在什么情況下可以查詢案件涉嫌單位和涉嫌人員在銀行或者其他金融機構的存款?
監察機關在調查貪污、賄賂、挪用公款等違反行政紀律的行為時,經縣級以上監察機關領導人員批準,可以查詢案件涉嫌單位和涉嫌人員在銀行或者其他金融機構的存款;必要時,可以提請人民法院采取保全措施,依法凍結涉嫌人員在銀行或者其他金融機構的存款。
39、《政府采購法》規定是否納入集中采購目錄的項目才需實行政府采購?
政府采購實行集中采購和分散采購相結合。屬于集中采購的是納入了集中采購目錄并在起點金額以上的項目;屬于分散采購的是集中采購目錄以外,但采購預算金額達到了政府采購限額標準的項目。因此,實行政府采購的并不僅限于集中采購目錄的項目,無論是集中采購還是分散采購都要按政府采購有關規定實施。
40、政府采購有哪幾種常用的采購方式?
答:有以下五種常用的采購方式:公開招標、邀請招標、競爭性談判、單一來源采購、詢價。其中,公開招標應作為政府采購的主要采購方式。
41、什么情形下才能廢標?
答:在招標采購中,只有出現下列情形之一的,才應予廢標:
(一)符合專業條件的供應商或者對招標文件作實質響應的供應商不足三家的;
(二)出現影響采購公正的違法、違規行為的;
(三)投標人的報價均超過了采購預算,采購人不能支付的;
(四)因重大變故,采購任務取消的。
42、采購人、采購代理機構一般違法行為應承擔什么法律責任?
答:采購法規定,采購人、采購代理機構有下列情形之一的,責令限期改正,給予警告,可以并處罰款,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,由其行政主管部門或者有關機關給予處分,并予通報:
(一)應當采用公開招標方式而擅自采用其他方式采購的;
(二)擅自提高采購標準的;
(三)委托不具備政府采購業務代理資格的機構辦理采購事務的;
(四)以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視待遇的;
(五)在招標采購過程中與投標人進行協商談判的;
(六)中標、成交通知書發出后不與中標、成交供應商簽訂采購合同的;
(七)拒絕有關部門依法實施監督檢查的。
43、《行政機關公務員處分條例》規定什么是違法違紀行為?
行政機關公務員具體的違法違紀行為及其相應的處分幅度,是實施處分的實體規范,《處分條例》在總結多年來行政紀律懲戒工作實踐經驗的基礎上,以列舉與歸納相結合的方式,對行政機關公務員與履行職責直接相關的應當給予處分的主要的違法違紀行為作了7個方面的規定:一是散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加非法組織、罷工,違反國家民族宗教政策造成不良后果,非法出境或者違反規定滯留境外不歸等違反政治紀律的行為;二是違反議事規則,拒絕執行上級依法作出的決定、命令,拒不執行交流決定、回避制度,拒不執行人民法院、監察機關、審計機關和行政復議機關的判決、裁定、決定等違反組織紀律的行為;三是違法設定或者實施行政許可、行政處罰、行政強制措施,不依法履行職責造成重大人員傷亡和財產損失,不依法履行職責的玩忽職守、失職瀆職等違反職責紀律的行為;四是貪污、索賄、受賄、行賄、挪用公款、揮霍國家資財,從事或者參與營利性活動等違反廉政紀律的行為;五是壓制批評、打擊報復、違法攤派、非法拘禁等侵害公民、法人或者其他組織合法權益的行為;六是失密泄密、工作作風懈怠、工作態度惡劣等違法和違反公務員職業操守的行為;七是拒不承擔贍養、撫養義務,虐待家庭成員,組織迷信活動,參與“黃賭毒”活動等違法和嚴重違反社會公德的行為。其中對參與賭博、為賭博活動提供場所或者其他便利條件、在工作時間賭博、挪用公款賭博以及利用賭博索賄、受賄或者行賄等行為,都作了明確、具體的界定。
44、行政機關公務員違法違紀涉嫌犯罪的,應如何處理?《條例》第五條規定:行政機關公務員違法違紀涉嫌犯罪的,應當移送司法機關依法追究刑事責任。
45、行政機關公務員處分的種類及其期間是怎么規定的?
行政機關公務員處分的種類為:(1)警告;(2)記過;(3)記大過;(4)降級;(5)撤職;(6)開除。
行政機關公務員受處分的期間為:(1)警告,6個月;(2)記過,12個月;(3)記大過,18個月;(4)降級、撤職,24個月。
46、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定誰對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任?誰是第一責任人?誰負主要領導責任?
答:領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人,應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。