第一篇:社團組織章程
xxx市汽車服務行業商會
章
程
第一章
總 則
第一條 本團體的名稱為“xx市汽車服務行業商會”,英文譯名:xxxxx 英文縮寫:xxxxx 第二條 本團體的性質:由xx市從事汽車服務行業的廠、商、單位和個人自愿結成的非營利性的行業性社會組織。
第三條 本團體的宗旨:遵守法律、法規、國家政策和社會道德風尚;起好企業與用戶,政府部門與廠、商之間,本市汽車服務行業與國內外同行業之間的紐帶和橋梁作用,當好政府部門的參謀和助手,成為廠、商生存、發展和國際接軌的幫手,培育良好的市場機制,代表和維護企業和經營者的合法權益;在行業上發揮團結協調互助的積極作用,努力促進行業的發展,為xx汽車服務行業的興旺發達和社會主義現代化建設做出貢獻。
第四條 本團體接受業務主管單位xx市商務局、社團登記管理機關xx市民政局的業務指導和監督管理。
第五條 本團體的住所:xx省xx市xx區xxxx號。
第二章
業務范圍
第六條 本團體的業務范圍:
(一)做好政府部門實施業務管理的配合和調查論證工作,當好政府部門的參謀和助手。
(二)溝通、協調廠商間、廠商與政府部門間、企業與用戶間、行業與行業間的關系,做好相關服務工作。
(三)推廣國內外先進的經營管理經驗、理念和科技,尊重和維護知識產權,促進行業的進步、發展,推動行業與國際接軌。
(四)組織開展學習、培訓、考察,推動行業提升素質和水平。
(五)反映企業和經營者的呼聲,代表和維護企業和經營者的合法權益,并為廠、商提供咨詢、法律、宣傳等多方面的服務。
(六)加強行業自律和管理,鼓勵和維護正當經營,發展良好的市場機制和行業規范;堅持合法經營,打擊假冒偽劣;制定切實可行的行規行約,協調同業關系,促進行業和市場的健康發展。
(七)組織編輯信息交流和行業性刊物。
(八)舉辦與行業相關的事業和活動。
第三章
會
員
第七條 本團體的會員分為團體會員與個人會員。第八條 申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:
(一)擁護本團體的章程;
(二)有加入本團體的意愿;
(三)在本團體的業務領域內具有一定的影響。
(四)外地汽車服務行業廠、商、單位在綿陽設立的相關機構,有加入本團體意愿的,須具有在綿陽的合法注冊登記手續,并經本單位審查同意后,方可成為本團體會員單位。第九條
會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
(三)填寫入會登記表,并提交相關證明材料;
(四)由本團體理事會授權秘書處發給會員證。第十條
會員享有下列權利:
(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本團體的活動;
(三)獲得本團體服務的優先權;
(四)對本團體工作的批評、建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由。
第十一條
會員履行下列義務
(一)執行本團體的決議;
(二)維護本團體的合法權益;
(三)完成本團體交辦的工作;
(四)向本團體反映情況,提供有關資料;
(五)按規定繳納會費。
第十二條
會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員如果1年不交納會費或無充分理由而又不參加本團體活動的,視為自動退會。已退會的會員不主動交回會員證的,本團體有權追繳,如有必要本團體可用登報等形式作公開聲明。第十三條
會員有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名,并追繳會員證,如有必要本團體可用登報等形式作公開聲明。
第四章 組織機構和負責人的產生、罷免
第十四條
本會的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:
(一)制訂和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定本團體的重大事宜和終止事宜。
第十五條
會員代表大會必須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆五年,因特殊情況需提前或延期換屆時,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意,但延期換屆最長不超過1年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。
第十八條 理事會的職權是:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本團體各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他重大事項。
第十九條
理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。第二十一條 本團體設會長一名,常務副會長一名、副會長數名,本團體會長、常務副會長、副會長、秘書長須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
(二)在本團體業務領域內有較大影響;
(三)會長、常務副會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十二條 本團體會長、常務副會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
第二十三條
本團體會長、常務副會長、副會長、秘書長任期五年。因特殊情況需延長任期的,需經會員大會2/3以上會員表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
第二十四條 本團體會長為本團體法定代表人,如因特殊情況需由常務副會長、副會長、秘書長擔任法定代表人,應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十五條
本團體會長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會;
(二)檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況;
(三)檢查秘書處實施年度工作計劃的進展情況并予以指導;
(四)代表本會參加重大活動和簽署有關重要文件。第二十六條
本團體秘書長行使下列職權:
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構的主要負責人,交理事會決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五)處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第二十七條
本團體經費來源
(一)會費;(二)捐贈;(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;(五)利息;(六)其他合法收入。
第二十八條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第二十九條 本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第三十條
本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十一條
本團體配備具有專業資格的會計人員,會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第三十二條
本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和財 政部門監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十三條
本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務
主管單位組織的財務審計。
第三十四條
本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十五條
本團體專職工作人員的工資、保險和福利待遇,參照國家對事業單位
第三十六條第三十七條
第三十八條第三十九條第四十條
第四十一條第四十二條
第四十二條第四十三條第四十二條
的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。本團體修改的章程,需在會員大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時,由理事會提出終止動議。
本團體終止動議須經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。
本團體終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。本團體終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的的事業。
第八章 附則
本章程經xxxxx年x月xx日會員代表大會表決通過。本章程的解釋權屬本團體的理事會。
本章程自社團登記管理機關核準之日核起生效。6
第二篇:社團組織章程
xxx市汽車服務行業商會
章程
第一章總 則
第一條 本團體的名稱為“xx市汽車服務行業商會”,英文譯名:xxxxx 英文縮寫:xxxxx
第二條 本團體的性質:由xx市從事汽車服務行業的廠、商、單位和個人自愿結成的非營利性的行業性社會組織。
第三條 本團體的宗旨:遵守法律、法規、國家政策和社會道德風尚;起好企業與用戶,政府部門與廠、商之間,本市汽車服務行業與國內外同行業之間的紐帶和橋梁作用,當好政府部門的參謀和助手,成為廠、商生存、發展和國際接軌的幫手,培育良好的市場機制,代表和維護企業和經營者的合法權益;在行業上發揮團結協調互助的積極作用,努力促進行業的發展,為xx汽車服務行業的興旺發達和社會主義現代化建設做出貢獻。
第四條 本團體接受業務主管單位xx市商務局、社團登記管理機關xx市民政局的業務指導和監督管理。
第五條 本團體的住所:xx省xx市xx區xxxx號。
第二章業務范圍
第六條 本團體的業務范圍:
(一)做好政府部門實施業務管理的配合和調查論證工作,當好政府部門的參謀和
助手。
(二)溝通、協調廠商間、廠商與政府部門間、企業與用戶間、行業與行業間的關
系,做好相關服務工作。
(三)推廣國內外先進的經營管理經驗、理念和科技,尊重和維護知識產權,促進
行業的進步、發展,推動行業與國際接軌。
(四)組織開展學習、培訓、考察,推動行業提升素質和水平。
(五)反映企業和經營者的呼聲,代表和維護企業和經營者的合法權益,并為廠、商提供咨詢、法律、宣傳等多方面的服務。
(六)加強行業自律和管理,鼓勵和維護正當經營,發展良好的市場機制和行業規
范;堅持合法經營,打擊假冒偽劣;制定切實可行的行規行約,協調同業關
系,促進行業和市場的健康發展。
(七)組織編輯信息交流和行業性刊物。
(八)舉辦與行業相關的事業和活動。
第三章會員
第七條 本團體的會員分為團體會員與個人會員。
第八條 申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:
(一)擁護本團體的章程;
(二)有加入本團體的意愿;
(三)在本團體的業務領域內具有一定的影響。
(四)外地汽車服務行業廠、商、單位在綿陽設立的相關機構,有加入本團體意愿的,須具有在綿陽的合法注冊登記手續,并經本單位審查同意后,方可成為
本團體會員單位。
第九條會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
(三)填寫入會登記表,并提交相關證明材料;
(四)由本團體理事會授權秘書處發給會員證。
第十條會員享有下列權利:
(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本團體的活動;
(三)獲得本團體服務的優先權;
(四)對本團體工作的批評、建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由。
第十一條會員履行下列義務
(一)執行本團體的決議;
(二)維護本團體的合法權益;
(三)完成本團體交辦的工作;
(四)向本團體反映情況,提供有關資料;
(五)按規定繳納會費。
第十二條會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員如果1年不交納會費或
無充分理由而又不參加本團體活動的,視為自動退會。已退會的會員不主動交
回會員證的,本團體有權追繳,如有必要本團體可用登報等形式作公開聲明。
第十三條會員有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除
名,并追繳會員證,如有必要本團體可用登報等形式作公開聲明。
第四章 組織機構和負責人的產生、罷免
第十四條本會的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:
(一)制訂和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定本團體的重大事宜和終止事宜。
第十五條會員代表大會必須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會
會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆五年,因特殊情況需提前或延期換屆時,須由理事會表決
通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意,但延期換屆最長
不超過1年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。
第十八條 理事會的職權是:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本團體各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決
通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十一條 本團體設會長一名,常務副會長一名、副會長數名,本團體會長、常務副會
長、副會長、秘書長須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
(二)在本團體業務領域內有較大影響;
(三)會長、常務副會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘
書長為專職;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十二條 本團體會長、常務副會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理
事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可
任職。
第二十三條本團體會長、常務副會長、副會長、秘書長任期五年。因特殊情況需延
長任期的,需經會員大會2/3以上會員表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
第二十四條 本團體會長為本團體法定代表人,如因特殊情況需由常務副會長、副會長、秘書長擔任法定代表人,應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十五條本團體會長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會;
(二)檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況;
(三)檢查秘書處實施工作計劃的進展情況并予以指導;
(四)代表本會參加重大活動和簽署有關重要文件。
第二十六條本團體秘書長行使下列職權:
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構的主要負責人,交理事會決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五)處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第二十七條本團體經費來源
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第二十八條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第二十九條 本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員
中分配。
第三十條本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完
整。
第三十一條本團體配備具有專業資格的會計人員,會計不得兼任出納。會計人員
必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須
與接管人員辦清交接手續。
第三十二條本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會
和財 政部門監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必
須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十三條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務
主管單位組織的財務審計。
第三十四條本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十五條本團體專職工作人員的工資、保險和福利待遇,參照國家對事業單位
第三十六條
第三十七條
第三十八條
第三十九條
第四十條
第四十一條
第四十二條
第四十二條
第四十三條
第四十二條的有關規定執行。第六章 章程的修改程序對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。本團體修改的章程,需在會員大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意并報社團登記管理機關核準后生效。第七章 終止程序及終止后的財產處理 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時,由理事會提出終止動議。本團體終止動議須經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。本團體終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。本團體終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的的事業。第八章 附則 本章程經xxxxx年x月xx日會員代表大會表決通過。本章程的解釋權屬本團體的理事會。本章程自社團登記管理機關核準之日核起生效。
第三篇:學生社團組織章程范本
學生社團組織章程(範本)
14-5 附件三
民國00年0月0日社員大會通過
第一章 總則
第一條 本社團定名為「
」(以下簡稱本社)。第二條 宗旨
第三條 本社社址位於臺北市立教育大學校區。
第二章 社員資格
第四條 凡本校學生認同並願力行本社宗旨,經辦理入社手續後成為本社社員。
第三章 社員之權利與義務
第五條 凡本社社員均享有下列權利:
(一)行使選舉權。
(二)優先參加本社各項活動。
(三)其他應享之權利。
第六條 凡本社社員均應盡下列義務:
(一)參加本社各項活動。
(二)宣揚本社各項活動。
(三)維護社團財產。
(四)遵行社內決議。
(五)如期繳交社費。
第四章 社員大會
第七條 社員大會由全體社員組成,為本社最高權力機構。但日常事務由幹部會議議決執行之。
第八條 社員大會之職權如下:
(一)選舉社長(副社長)及各部幹事。
(二)修改本社組織章程。
(三)議決重要事項。
第九條 社員大會每學期至少召開一次,由社長召開之,必要時得由社員總額五分之三以上連署請求,召開社員大會臨時會議。
社員大會應有全體社員四分之三以上出席;其決議方式除重大提案至少應經出席社員三分之二以上同意外,一般提案以相對多數通過。
第十條 社長缺位時由副社長繼任至任期屆滿,社長、副社長均缺位時,由教學部幹事代行其職權並召開社員大會補選社長、副社長。
第十一條 本社除創社第一學期於學期末外,每學結束前,舉行的社員大會中依第八條第一款之規定改選幹部,並於次依學正式辦理移交。(註:亦可一學期改選一次,由各社團自行決定)
第五章 組織權限
第十二條本社置社長、副社長各一人,經社員四分之三以上出席,出席人數四分之三以上同意選出(註:副社長由社長指定產生或選舉產生,由各社團自行決定),但參選人僅一人時,至少需出席者二分之一以上同意通過。
社長及副社長之權限及任期如下:
(一)社長對外代表本社,對內綜裡社務並協調各部之工作。
(二)副社長協助社長執行職務。
(三)社長、副社長任期除創社第一學期為半年外均為一年,連選得連任(註:或一學期改選一次,由各社團自行決定)。
(四)教學部幹事代行社長職權不得逾二個月。第十三條 本社設下列各部,每部置幹事一人。其各部職權如下:
(一)教學部:計畫並執行定期的教學練習,策劃觀摩以及各種講座。
(二)總務部:總理本社財務收支。
(三)事務部:管理本社團所有之視聽、圖書設備、道具及使用場地之整理、借還與採買。
(四)文書部:管理本社團之文書事宜。
(五)公關部:管理本社團對外、募款及交流事宜。
第十四條 本社為維持社務順利發展,經幹部會議認可,得增減前條所列之部門。第十五條
本社得由社長、副社長和教學部敦請老師若干位,藉以協助平時教學練習之指導。
第六章 經費
第十六條 本社經費來源如下:
(一)社員繳納之社費。社費每學期收取一次,收取標準視該學期行事計畫及
社員人數而定,但每人至少新臺幣200元。(會費收取多寡,由各社團
自行決定)
(二)學校補助。
(三)其他。
(四)經費由總務部收取管理,學期末需公布該學期經費收支狀況。
第七章 附則
第十七條 本章程之變更應由全體社員五分之三連署,經社長召開社員大會討論。
變更章程之決議應經全體社員四分之三以上出席,出席社員五分之四以上同意通過。
第十八條 本社解散應由全體社員五分之三以上連署召開臨時會議或社長召開
社員大會討論。
解散之決議經全體社員五分之四以上出席,出席社員五分之四以上
同意始解散。
第十九條 關於本社解散後社團財產之處理事項,準用中華民國關於法人之規
定。剩餘財產,以下列原則進行處分:
(一)存入社團專戶,供未來校內性質類似之社團成立時使用。
(二)關於專戶財產之管理,由指導老師協同本社訂立辦法行之。(註:或指定捐給某一慈善機關,由各社團自行決定)。第二十條 幹部之罷免由全體社員三分之一以上連署,二分之一以上同意成立。
本章程訂定於 年 月 日
第四篇:社團組織換屆制度
武威職業學院學生社團換屆制度
一、學生社團換屆準備階段
(一)每年的6月底或9月底為學生社團統一換屆(改選)的時間,各學生社團必須遵照《武威職業學院學生社團工作守則》的有關規定,在此段時間內完成換屆工作。
(二)統一換屆(改選)期間內,需換屆(改選)的學生社團應于換屆大會召開前七個工作日將《武威職業學院學生社團負責人換屆申請表》上交學生社團聯合會,待學生社團聯合會批準后方可換屆(改選),換屆(改選)大會必須在一周內知會所有學生社團成員。
(三)學生社團從成立之日起,原則上每一學年須召開一次換屆(改選)大會,民主選舉產生學生社團新一屆領導機構(包括學生社團新一屆負責人及其主要干部)。
(四)學生社團第一負責人為社團社長,學生社團第一負責人候選人由本社團理事會或發起小組推薦,經學生社團聯合會考核審查,由學生社團選舉大會民主選舉產生,學生社團聯合會將授予聘書并正式予以任命。
(五)學生社團主要干部為除第一負責人外的其他干部,學生社團主要干部由各學生社團根據自身制定的干部產生辦法,于換屆大會一并選舉產生,學生社團聯合會記錄備案。
二、學生社團的換屆審核階段
根據學生社團上交的《武威職業學院學生社團負責人換屆申請表》,學生社團聯合會結合社團情況對學生社團的換屆申請進行審核。
三、各社團進行換屆大會,由學生社團聯合會進行監督
(一)在沒有向學生社團聯合會提交申請并獲得學生社團聯合會批
準,不按相關規定產生的新一屆社團主要負責人的情況下,學生社團聯合會對其不予以承認并有權撤換,并上報團委公開處分該學生社團,取消該學生社團申請“優秀學生社團”的資格以及其他評獎資格。
(二)換屆(改選)大會由該學生社團的干部(干事及干事以上級別)及會員參加,與會入數必須達到應到人數的二分之一以上方能召開,大會由學生社團聯合會指派人員監督。
(三)選舉時正式候選人的得票數必須超過有效選票的一半方能當選,若第一輪選舉候選人得票數均未超過半數,應進行第二輪選舉,選舉時如出現問題,由學生社團聯合會指派的監督人員與學生社團的主要負責人商定。
四、學生社團上交資料
換屆(改選)大會后一周內學生社團應將《武威職業學院學生社團換屆登記表》和《武威職業學院學生社團負責人情況登記表》的打印版上交學生社團聯合會辦公室,并將電子版發至學生社團聯合會群郵箱存檔管理。
五、機構設立
各社團設會長一名,副會長不多于兩名,其他部門(包括秘書處)不多于五個,各部設部長一名,副部長不多于兩名。附:
1、武威職業學院學生社團負責人換屆申請表
2、武威職業學院學生社團換屆大會報告表
3、武威職業學院學生社團社長情況登記表
4、武威職業學院學生社團換屆干部登記表
武威職業學院學生社團負責人換屆申請表
尊敬的學生社團聯合會:
我社團將于________年____月____日(第____周,星期____),在____________________召開換屆(改選)大會,選舉產生本協會的新一任領導機構。特此申請,敬請批準。此致 敬禮
協會:
_______年___月___日
指導老師審批意見:
學生社團聯合會審批意見:
(蓋章)
武威職業學院學生社團換屆大會報告表
(2)“干部人數”一欄填寫社團干部(干事及干事以上級別)的總數。(3)本表格的解釋權歸武威職業學院學生社團聯合會所有。
武威職業學院學生社團社長情況登記表
武威職業學院學生社團換屆干部登記表
學生社團聯合會主席團簽字:
第五篇:社團組織架構改革方案
社團組織架構改革方案
社長(負責學生就業指導中心的聯系)團支書(負責學院團委聯系)副社長副團支書
辦公室:部長副部長
組織部:部長副部長
外聯部:部長副部長
宣傳部:部長副部長
項目管理部:部長副部長
社團工作制度:
1、實行例會制度,每周(或每兩周)舉行社團例會,總結上一次活動和討論下一次活動。進行社團討論,安排工作。會議時間地點固定,由辦公室負責占教室。
2、設立點名制度,多次無故缺席活動或例會清除出社團,學分社團不予蓋章。
3、每個部門有兩到三個固定活動,各個部部長自行組織策劃,上報社團。
4、在例會上通知每個干事每學期至少策劃一次活動,由各部部長評判實施。策劃書除第一次外都交由干事完成,可以指定也可以甄選。由各部部長自行決定安排。(此為部長選擇的重要指標)
5、部長和副部長的人選由各部原部長與每個干事單獨談話,聽取意見后由原部長決定,社長和團支書不得干預。社長,團支書的產生同理。
6、每個部干事控制在8人之內,人員力求精簡。嚴格考評,不得徇私。社長和團支書層級相同,互相制衡。部長根據能力可在第二學期自行選擇副部長,但嚴禁大一第一學期提拔。副部長要分擔部長工作,隱性制約。
7、社團大小事宜會通過飛信通知,換電信手機的干事自己和本部部長協商解決。
分部職能:
辦公室:管理社團所有文件,兼管財務工作。策劃社團活動,及其他文案工作。負責榮譽證書及其他獎勵設置發放。為社團每周例會占教室。
組織部:組織社團活動,維持活動秩序。管理干事考評,負責點名。
外聯部:聯系公司贊助,提供社團活動經費。管理新東方講座及聯絡員工作。
宣傳部 :負責社團活動的宣傳工作,聯系活動教室。
項目管理部: 負責社團固有項目,社團各種獎勵的購買。經營收入50%上交社團作為活動經費,50%由干事自行分配。