第一篇:社團組織消防協會總結
社會組織消防志愿者協會年度工作總結報告
歲月匆匆,時光飛逝。轉眼間,校消防志愿者協會走過了艱辛而又輝煌的一年。作為消協的副會長,我也深有體會。回顧過去,那里有我們揮灑的汗水,忙碌的身影,盡心的責任,閃光的智慧。那一幕幕畫面如發生在眼前,定格在我們腦海,感慨洋溢在心中。
一、開創先河,旗幟鮮明
一年前,也就是2009年的十月金秋。在校領導的熱切關懷與我們管理團隊的積極奔走下,建立校消協由腦海中的想法提上了討論日程,再經過校有關管理部門的層層審批和我們團隊的不斷完善各籌建工作。
在整個籌建工作中,我作為協會核心的一員,協助會長開展了大量的工作。在短促而又緊張的日子里,我們不僅認真聽取了校領導的意見和教誨,還日夜兼程撰寫了方案與報告,同時在校園中招收了骨干成員重組團隊。終于,校消協得以順利誕生,并一舉成為華南地區乃至整個中國高校消協的前列地位。
二、結合實情,探索前進
創立協會難,運轉協會更難。創立協會有章可循,而建立消協在各高校是屈指可數。我們建立初期就處于沒有任何借鑒空間和退縮的余地。雖然茫然的前路很容易讓人窒息,但也向我們展示了無際的施展身手的機遇。在以后的工作中,我們由協會的服務宗旨出發,探索地邁開前進的步伐。我也主要參與了以下工作的開展:
(一)、消防知識講座
為了確實地落實校領導的消防指示和貫徹協會的宗旨,我參加了消防知識講座的培訓。在海珠區官州消防局科長的精彩演講和講解下,我認真學習和總結了消防的預防、救援與逃生的技能。培訓中的一幕幕驚心動魄的慘烈火災畫面敲醒了我的消防防范意識。
(二)、消防救護實訓
消防救護知識實訓是在校醫院的協助下開展的一項救護實訓,旨在傳授緊急救援知識,幫助醫務人員在火災現場展開營救,及時挽救生命,最大限度地降低火災給人們帶來的悲痛損失。在實訓中,我學會了包扎、骨折固定、移動傷員、擔架運送等各方面知識,也具備了協助醫務人員營救的資格。
(三)、消防知識展示
消防知識展示時我們消協的重頭戲。根據我校的實際情況,我們經過多次的討論和修改,從而敲定最終實施方案。我們一邊向學校申請宣傳攤點和橫幅掛點,另一邊在制作消防知識宣傳單和宣傳書簽等工作,還聯系了校衛隊協助實時展示滅火器和防毒面具的使用。在這個環節中,我主要負責制作消防知識宣傳單和宣傳書簽。當你手中拿著一張張色彩鮮艷的宣傳單或者宣傳書簽,你很難想象那其中包含的汗水。圖片的挑選、背景的確定、字體的選擇、內容的撰寫等工序有條不紊的進行,其次經過PHOTOSHOP技術的合成與特效處理生成圖片,然后聯系制造商討論價格等,最后一份份成果送到了每位同學的手上。
總的來說,消防知識的展示還是相當的成功,同學們的熱情支持與對消防知識的重視就是給予我們消協最大的回報。
(四)、消防聯合演練
經過前期的一系列工作的準備,所有的理論將會在演練中得以應用。消防演練是我校一學期一度的重大綜合消防活動。整個活動模擬了火災的現場。先是學生宿舍因某種原因發生了火災,消防局和醫務救護人員在接報后迅速趕達現場展開營救。在這濃煙籠罩的火災現場,我和我們會員就開始了有組織的協助營救。若是火災現場條件允許,我們組織被困同學用濕毛巾或濕衣物掩面俯身有次序的逃生;若是條件不允許,我們就迅速關閉門,用濕衣物堵塞門縫并用冷水潑門降溫,同時到窗口叫喊等待救援。經歷了演練,我再一次清醒地認識到火災猛于虎,預防最關鍵。
(五)、消防成果展示
消防成果展示是對我們協會一年來工作的展示。為了讓同學們更好的表達自己的心聲和踴躍的參加,我們采用了網上征集作品的方式。我先是開通了消協專用郵箱,再通過宣傳發布相關公告。在短短的一個月的時間,我們就征集了幾百份精彩的作品。這些作品都生動而深刻的記載了我們的身影,定格了我們消協的意義。
三、重視總結,及時修正
一年來,消協的工作匆忙而充實。這既服務了同學,又取得了實效。由于,我們是在探索中前進,工作的開展還是存著些許不足,值得改善。
(一)、宣傳仍不到位
雖然在工作中,我們開展了大量的宣傳工作,但仍有部分同學絲毫不重視身邊的消防隱患,也不積極參與關系到切身利益的消防實訓,而是采用了躲避的方式去消極對待。
(二)、會員人數待擴
會員人數過少是由于校本部的客觀環境所決定,但人數確實是影響到消協工作實效的重要因素。消防不應是少數人的責任,每個人都應該關注身邊的火患并消除。這也有待我們積極聯系校領導與各院系領導,認真動員每位同學都重視消防。
四、展望未來,再創佳績
在校消協工作的一年中,我的記憶有酸、有甜,也有咸,但我始終滿懷感恩。她帶給了我團隊奮斗的回憶,鍛煉了處理問題的能力,調動了積極工作的熱情,學會了及時總結不足的經驗。
消協,現在雖是一只雛鷹,但在時代使命的呼喚下,她將必然能展翅高飛,開創各高校消協的一面鮮明旗幟。
第二篇:學生社團組織辦公室總結
X X X學院
大學生XXX社團組織
年
度
工
作
總
結
大學生XXX社團組織辦公室
2012年5月30日
辦公室總結
辦公室作為大學生XXX社團組織下屬核心部門,鑒于辦公室工作內容比較繁多,這就要求做事要細心、考慮要全面,而且還要具有一定的組織領導能力,下面我將從這一年的工作成效,工作中出現的問題以及對工作的創新等幾個方面進行總結。
一、工作成效
回首這一年,XXX社團組織能夠順利的走過并在不斷的發展壯大,可能就是工作成效最好的體現。從進入XXX社團組織起就下定決心團結起來把它發展的更好,這是每個成員的共同目標,辦公室的成員負責每天的簽到,這讓組織成員有更多的機會相處,促進了組織成員的溝通交流。還有每天打掃辦公室的衛生,為成員提供一 個清潔溫馨的 工作環境。每一周一次內部會議,總結上周工作中的失誤和安排下周的工作計劃,保證工作的順利進行。做好通知工作也是很有必要的。每次舉辦活動的工作部署、開例會的時間、地點都要及時有效地通知,起到上傳下達、信息傳遞的作用。辦公室能夠有效的配合個部門的工作,把各個部門聯系起來,形成了一個團結強大的集體,這對XXX社團組織的發展非常重要。
二、工作中出現的問題
我們在這一年的工作成效是顯著地,但是還存在一定的問題。大一的成員與大二的學姐學長之間交流不多,每次也就是在例會上各個部長發言交代一下工作上的任務,在下面很少有時間去交流,這對工作配合很不利。其次就是辦公室內廢棄的東西太多,特別是宣傳部辦板的時候連走動的地方也沒有。那些不能用的東西應該處理掉,為辦公室騰出一點空間。還有就是辦公室作為核心部門去監督其他部門日常工作,但是由于同是同學誰也不愿意聽誰的導致了很多問題,而且也造成了其他成員對辦公室的誤解,影響了組織之間的團結。最后就是工作分配問題,有的部門工作繁多然而有的部門工作很少致使他們值班的時候感到無聊,應該把工作均衡一下(例如本辦公室把失物招領轉給權益部)。
三、工作創新
首先是值班問題的創新。很多同學值班都是餓著肚子,而且外聯部、組織部這些部門在值班的時候沒事干以致很多人對值班很不情愿。所以我覺得對外聯部和組織部要分配他們一些任務或者調整一下他們的值班時間,并且讓他們也簽退,保證工作時間人員在場。第二就是例會制度的創新。每次開例會都是一樣的流
程:部長發言—主席講話—自由發言,這不能有效地讓大家認真聽講,也起不了多大的作用就成一種形式。我們可以每周開一次,但時間可以縮短一點(19:00-20;00)而且會議整個過程都很嚴肅,沒有同學之間的互動,起不到促進成員溝通交流的作用。第三宣傳的創新。在XXX社團組織呆了一年,發現知道XXX社團組織的人不是很多,不知道辦公室在哪兒的更多。如果可以的話在下年不定期的出一些板來宣傳一下我們的工作范圍和內容。讓更多的人了解。最后是活動的創新,我們之前舉行的集體活動都是去玩,我們可以做一些意義的事情。如參加青年志愿者的活動,去養老院、去附近的小學義務勞動等等。這不僅可以促進成員之間的交流,也可以讓更多的人懂得付出,更重要的是可以擴大XXX社團組織的影響力。
結束語
以上是這一年對辦公室主要工作的總結,可以吸精去糟,讓我們辦公室制度越來越完善。這一年我們與XXX社團組織一起成長、這一年在XXX社團組織的點點滴滴將是我們最美好的回憶。祝XXX社團組織的明天更加美好!
辦公室
2012年5月30日
第三篇:社團組織章程
xxx市汽車服務行業商會
章
程
第一章
總 則
第一條 本團體的名稱為“xx市汽車服務行業商會”,英文譯名:xxxxx 英文縮寫:xxxxx 第二條 本團體的性質:由xx市從事汽車服務行業的廠、商、單位和個人自愿結成的非營利性的行業性社會組織。
第三條 本團體的宗旨:遵守法律、法規、國家政策和社會道德風尚;起好企業與用戶,政府部門與廠、商之間,本市汽車服務行業與國內外同行業之間的紐帶和橋梁作用,當好政府部門的參謀和助手,成為廠、商生存、發展和國際接軌的幫手,培育良好的市場機制,代表和維護企業和經營者的合法權益;在行業上發揮團結協調互助的積極作用,努力促進行業的發展,為xx汽車服務行業的興旺發達和社會主義現代化建設做出貢獻。
第四條 本團體接受業務主管單位xx市商務局、社團登記管理機關xx市民政局的業務指導和監督管理。
第五條 本團體的住所:xx省xx市xx區xxxx號。
第二章
業務范圍
第六條 本團體的業務范圍:
(一)做好政府部門實施業務管理的配合和調查論證工作,當好政府部門的參謀和助手。
(二)溝通、協調廠商間、廠商與政府部門間、企業與用戶間、行業與行業間的關系,做好相關服務工作。
(三)推廣國內外先進的經營管理經驗、理念和科技,尊重和維護知識產權,促進行業的進步、發展,推動行業與國際接軌。
(四)組織開展學習、培訓、考察,推動行業提升素質和水平。
(五)反映企業和經營者的呼聲,代表和維護企業和經營者的合法權益,并為廠、商提供咨詢、法律、宣傳等多方面的服務。
(六)加強行業自律和管理,鼓勵和維護正當經營,發展良好的市場機制和行業規范;堅持合法經營,打擊假冒偽劣;制定切實可行的行規行約,協調同業關系,促進行業和市場的健康發展。
(七)組織編輯信息交流和行業性刊物。
(八)舉辦與行業相關的事業和活動。
第三章
會
員
第七條 本團體的會員分為團體會員與個人會員。第八條 申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:
(一)擁護本團體的章程;
(二)有加入本團體的意愿;
(三)在本團體的業務領域內具有一定的影響。
(四)外地汽車服務行業廠、商、單位在綿陽設立的相關機構,有加入本團體意愿的,須具有在綿陽的合法注冊登記手續,并經本單位審查同意后,方可成為本團體會員單位。第九條
會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
(三)填寫入會登記表,并提交相關證明材料;
(四)由本團體理事會授權秘書處發給會員證。第十條
會員享有下列權利:
(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本團體的活動;
(三)獲得本團體服務的優先權;
(四)對本團體工作的批評、建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由。
第十一條
會員履行下列義務
(一)執行本團體的決議;
(二)維護本團體的合法權益;
(三)完成本團體交辦的工作;
(四)向本團體反映情況,提供有關資料;
(五)按規定繳納會費。
第十二條
會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員如果1年不交納會費或無充分理由而又不參加本團體活動的,視為自動退會。已退會的會員不主動交回會員證的,本團體有權追繳,如有必要本團體可用登報等形式作公開聲明。第十三條
會員有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名,并追繳會員證,如有必要本團體可用登報等形式作公開聲明。
第四章 組織機構和負責人的產生、罷免
第十四條
本會的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:
(一)制訂和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定本團體的重大事宜和終止事宜。
第十五條
會員代表大會必須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆五年,因特殊情況需提前或延期換屆時,須由理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意,但延期換屆最長不超過1年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。
第十八條 理事會的職權是:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本團體各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他重大事項。
第十九條
理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。第二十一條 本團體設會長一名,常務副會長一名、副會長數名,本團體會長、常務副會長、副會長、秘書長須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
(二)在本團體業務領域內有較大影響;
(三)會長、常務副會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十二條 本團體會長、常務副會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
第二十三條
本團體會長、常務副會長、副會長、秘書長任期五年。因特殊情況需延長任期的,需經會員大會2/3以上會員表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
第二十四條 本團體會長為本團體法定代表人,如因特殊情況需由常務副會長、副會長、秘書長擔任法定代表人,應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。第二十五條
本團體會長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會;
(二)檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況;
(三)檢查秘書處實施工作計劃的進展情況并予以指導;
(四)代表本會參加重大活動和簽署有關重要文件。第二十六條
本團體秘書長行使下列職權:
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構的主要負責人,交理事會決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五)處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第二十七條
本團體經費來源
(一)會費;(二)捐贈;(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;(五)利息;(六)其他合法收入。
第二十八條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第二十九條 本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第三十條
本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十一條
本團體配備具有專業資格的會計人員,會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續。
第三十二條
本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會和財 政部門監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十三條
本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務
主管單位組織的財務審計。
第三十四條
本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十五條
本團體專職工作人員的工資、保險和福利待遇,參照國家對事業單位
第三十六條第三十七條
第三十八條第三十九條第四十條
第四十一條第四十二條
第四十二條第四十三條第四十二條
的有關規定執行。
第六章 章程的修改程序
對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。本團體修改的章程,需在會員大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產處理
本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時,由理事會提出終止動議。
本團體終止動議須經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。
本團體終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。本團體終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的的事業。
第八章 附則
本章程經xxxxx年x月xx日會員代表大會表決通過。本章程的解釋權屬本團體的理事會。
本章程自社團登記管理機關核準之日核起生效。6
第四篇:社團組織章程
xxx市汽車服務行業商會
章程
第一章總 則
第一條 本團體的名稱為“xx市汽車服務行業商會”,英文譯名:xxxxx 英文縮寫:xxxxx
第二條 本團體的性質:由xx市從事汽車服務行業的廠、商、單位和個人自愿結成的非營利性的行業性社會組織。
第三條 本團體的宗旨:遵守法律、法規、國家政策和社會道德風尚;起好企業與用戶,政府部門與廠、商之間,本市汽車服務行業與國內外同行業之間的紐帶和橋梁作用,當好政府部門的參謀和助手,成為廠、商生存、發展和國際接軌的幫手,培育良好的市場機制,代表和維護企業和經營者的合法權益;在行業上發揮團結協調互助的積極作用,努力促進行業的發展,為xx汽車服務行業的興旺發達和社會主義現代化建設做出貢獻。
第四條 本團體接受業務主管單位xx市商務局、社團登記管理機關xx市民政局的業務指導和監督管理。
第五條 本團體的住所:xx省xx市xx區xxxx號。
第二章業務范圍
第六條 本團體的業務范圍:
(一)做好政府部門實施業務管理的配合和調查論證工作,當好政府部門的參謀和
助手。
(二)溝通、協調廠商間、廠商與政府部門間、企業與用戶間、行業與行業間的關
系,做好相關服務工作。
(三)推廣國內外先進的經營管理經驗、理念和科技,尊重和維護知識產權,促進
行業的進步、發展,推動行業與國際接軌。
(四)組織開展學習、培訓、考察,推動行業提升素質和水平。
(五)反映企業和經營者的呼聲,代表和維護企業和經營者的合法權益,并為廠、商提供咨詢、法律、宣傳等多方面的服務。
(六)加強行業自律和管理,鼓勵和維護正當經營,發展良好的市場機制和行業規
范;堅持合法經營,打擊假冒偽劣;制定切實可行的行規行約,協調同業關
系,促進行業和市場的健康發展。
(七)組織編輯信息交流和行業性刊物。
(八)舉辦與行業相關的事業和活動。
第三章會員
第七條 本團體的會員分為團體會員與個人會員。
第八條 申請加入本團體的會員,必須具備下列條件:
(一)擁護本團體的章程;
(二)有加入本團體的意愿;
(三)在本團體的業務領域內具有一定的影響。
(四)外地汽車服務行業廠、商、單位在綿陽設立的相關機構,有加入本團體意愿的,須具有在綿陽的合法注冊登記手續,并經本單位審查同意后,方可成為
本團體會員單位。
第九條會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經理事會討論通過;
(三)填寫入會登記表,并提交相關證明材料;
(四)由本團體理事會授權秘書處發給會員證。
第十條會員享有下列權利:
(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權;
(二)參加本團體的活動;
(三)獲得本團體服務的優先權;
(四)對本團體工作的批評、建議權和監督權;
(五)入會自愿、退會自由。
第十一條會員履行下列義務
(一)執行本團體的決議;
(二)維護本團體的合法權益;
(三)完成本團體交辦的工作;
(四)向本團體反映情況,提供有關資料;
(五)按規定繳納會費。
第十二條會員退會應書面通知本團體,并交回會員證。會員如果1年不交納會費或
無充分理由而又不參加本團體活動的,視為自動退會。已退會的會員不主動交
回會員證的,本團體有權追繳,如有必要本團體可用登報等形式作公開聲明。
第十三條會員有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除
名,并追繳會員證,如有必要本團體可用登報等形式作公開聲明。
第四章 組織機構和負責人的產生、罷免
第十四條本會的最高權力機構是會員代表大會,會員代表大會的職權是:
(一)制訂和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)決定本團體的重大事宜和終止事宜。
第十五條會員代表大會必須有2/3以上的會員代表出席方能召開,其決議須經到會
會員代表半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆五年,因特殊情況需提前或延期換屆時,須由理事會表決
通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意,但延期換屆最長
不超過1年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構,在閉會期間領導本團體開展日常工作,對會員代表大會負責。
第十八條 理事會的職權是:
(一)執行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、常務副會長、副會長、秘書長;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務狀況;
(五)決定會員的吸收或除名;
(六)決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構;
(七)決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任;
(八)領導本團體各機構開展工作;
(九)制定內部管理制度;
(十)決定其他重大事項。
第十九條理事會須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決
通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議,情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十一條 本團體設會長一名,常務副會長一名、副會長數名,本團體會長、常務副會
長、副會長、秘書長須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好;
(二)在本團體業務領域內有較大影響;
(三)會長、常務副會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘
書長為專職;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十二條 本團體會長、常務副會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的,須經理
事會表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可
任職。
第二十三條本團體會長、常務副會長、副會長、秘書長任期五年。因特殊情況需延
長任期的,需經會員大會2/3以上會員表決通過,報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
第二十四條 本團體會長為本團體法定代表人,如因特殊情況需由常務副會長、副會長、秘書長擔任法定代表人,應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后,方可任職。
本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十五條本團體會長行使下列職權:
(一)召集和主持理事會;
(二)檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況;
(三)檢查秘書處實施工作計劃的進展情況并予以指導;
(四)代表本會參加重大活動和簽署有關重要文件。
第二十六條本團體秘書長行使下列職權:
(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施工作計劃;
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構的主要負責人,交理事會決定;
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用;
(五)處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第二十七條本團體經費來源
(一)會費;
(二)捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第二十八條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第二十九條 本團體經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員
中分配。
第三十條本團體建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完
整。
第三十一條本團體配備具有專業資格的會計人員,會計不得兼任出納。會計人員
必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或離職時,必須
與接管人員辦清交接手續。
第三十二條本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員大會
和財 政部門監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必
須接受審計機關的監督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十三條本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務
主管單位組織的財務審計。
第三十四條本團體的資產,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十五條本團體專職工作人員的工資、保險和福利待遇,參照國家對事業單位
第三十六條
第三十七條
第三十八條
第三十九條
第四十條
第四十一條
第四十二條
第四十二條
第四十三條
第四十二條的有關規定執行。第六章 章程的修改程序對本團體章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。本團體修改的章程,需在會員大會通過后15日內,經業務主管單位審查同意并報社團登記管理機關核準后生效。第七章 終止程序及終止后的財產處理 本團體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷時,由理事會提出終止動議。本團體終止動議須經會員代表大會表決通過,并報業務主管單位審查同意。本團體終止前,須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。本團體經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。本團體終止后的剩余財產,在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本團體宗旨相關的的事業。第八章 附則 本章程經xxxxx年x月xx日會員代表大會表決通過。本章程的解釋權屬本團體的理事會。本章程自社團登記管理機關核準之日核起生效。
第五篇:社團組織換屆制度
武威職業學院學生社團換屆制度
一、學生社團換屆準備階段
(一)每年的6月底或9月底為學生社團統一換屆(改選)的時間,各學生社團必須遵照《武威職業學院學生社團工作守則》的有關規定,在此段時間內完成換屆工作。
(二)統一換屆(改選)期間內,需換屆(改選)的學生社團應于換屆大會召開前七個工作日將《武威職業學院學生社團負責人換屆申請表》上交學生社團聯合會,待學生社團聯合會批準后方可換屆(改選),換屆(改選)大會必須在一周內知會所有學生社團成員。
(三)學生社團從成立之日起,原則上每一學年須召開一次換屆(改選)大會,民主選舉產生學生社團新一屆領導機構(包括學生社團新一屆負責人及其主要干部)。
(四)學生社團第一負責人為社團社長,學生社團第一負責人候選人由本社團理事會或發起小組推薦,經學生社團聯合會考核審查,由學生社團選舉大會民主選舉產生,學生社團聯合會將授予聘書并正式予以任命。
(五)學生社團主要干部為除第一負責人外的其他干部,學生社團主要干部由各學生社團根據自身制定的干部產生辦法,于換屆大會一并選舉產生,學生社團聯合會記錄備案。
二、學生社團的換屆審核階段
根據學生社團上交的《武威職業學院學生社團負責人換屆申請表》,學生社團聯合會結合社團情況對學生社團的換屆申請進行審核。
三、各社團進行換屆大會,由學生社團聯合會進行監督
(一)在沒有向學生社團聯合會提交申請并獲得學生社團聯合會批
準,不按相關規定產生的新一屆社團主要負責人的情況下,學生社團聯合會對其不予以承認并有權撤換,并上報團委公開處分該學生社團,取消該學生社團申請“優秀學生社團”的資格以及其他評獎資格。
(二)換屆(改選)大會由該學生社團的干部(干事及干事以上級別)及會員參加,與會入數必須達到應到人數的二分之一以上方能召開,大會由學生社團聯合會指派人員監督。
(三)選舉時正式候選人的得票數必須超過有效選票的一半方能當選,若第一輪選舉候選人得票數均未超過半數,應進行第二輪選舉,選舉時如出現問題,由學生社團聯合會指派的監督人員與學生社團的主要負責人商定。
四、學生社團上交資料
換屆(改選)大會后一周內學生社團應將《武威職業學院學生社團換屆登記表》和《武威職業學院學生社團負責人情況登記表》的打印版上交學生社團聯合會辦公室,并將電子版發至學生社團聯合會群郵箱存檔管理。
五、機構設立
各社團設會長一名,副會長不多于兩名,其他部門(包括秘書處)不多于五個,各部設部長一名,副部長不多于兩名。附:
1、武威職業學院學生社團負責人換屆申請表
2、武威職業學院學生社團換屆大會報告表
3、武威職業學院學生社團社長情況登記表
4、武威職業學院學生社團換屆干部登記表
武威職業學院學生社團負責人換屆申請表
尊敬的學生社團聯合會:
我社團將于________年____月____日(第____周,星期____),在____________________召開換屆(改選)大會,選舉產生本協會的新一任領導機構。特此申請,敬請批準。此致 敬禮
協會:
_______年___月___日
指導老師審批意見:
學生社團聯合會審批意見:
(蓋章)
武威職業學院學生社團換屆大會報告表
(2)“干部人數”一欄填寫社團干部(干事及干事以上級別)的總數。(3)本表格的解釋權歸武威職業學院學生社團聯合會所有。
武威職業學院學生社團社長情況登記表
武威職業學院學生社團換屆干部登記表
學生社團聯合會主席團簽字: