第一篇:金融模擬大賽策劃書
一.活動名稱:廣西東方外語職業學院模擬炒股有獎大賽 二.活動目的:為了增強商學院同學、校友、老師之間的交流學以致用。
三.活動對象:本校全體師生 四.活動主辦方:市場營銷實踐協會
協辦方:國海證券有限責任公司 五.活動流程:
1宣傳2報名3參賽4般獎 六.活動可行性分析:
① 時代在變化,學習股票投資的人越來越多,本校也設有“證券投資與理財”專業。炒股的老師也不在少數,東方外院需要開展一次另類的比賽活動。模擬炒股對于喜歡股票投資的人很有幫助,練習炒股技巧,提高炒股水平,特別是對初學者來說,是再好不過的快速入門方法學以致用理論與實踐同步。本活動為有獎大賽報名費只需15元。而獎金卻有600元。
② 與國海證券合作名聲大,本協會一直以來都與國海證券保持合作,作為協辦方國海證券可以提高自己的知名度。國海證券只需提供模擬系統即可。
③ 國海方面愿意贊助活動費用,余下歸本協會發展經費。
④ 40人即可開賽,我們預算將有40~60人參與。
七.活動費用計算:
獎金花費600元,宣傳海報3張每張15元,比賽規則紙張30份15元(主要以電主板發送到參賽者郵箱),與國海證券聯系以公交車為主2人前往一次即可(關系不錯電話交流已說得通)伙食自備,比賽成績公布手寫海報8張每張5元。證書三張每張5元成本。大賽結果海報2張30元。總費用:747 元
意外費用100元(未知的臨時開支)七.流程分解
3月10日在學校兩個飯堂的大門旁貼兩張宣傳海報,明德樓大廳貼一張。10日到15日接受報名并解決模擬軟件試用中的問題(模擬系統易用,參賽選手幾本上都懂用)。報名選手出示有較證件即可。3月18日到31日為選手參賽期。其間每周星期五17.30分在兩個飯堂大門旁貼比賽戰況。4月1日當天中午在兩飯堂大門旁公布本次大賽最終結果。印有國海證券印象的證書于,活動結束后申請一個大教室,請國海證券分析師到校開展講座交流活動,屆時請得獲者到場由國海工作人員般發(此項時間未定)
符件:
大賽報名時間:2012年3月20日—3月15日
大賽活動時間:2012年3月 18日—4月1日
獎項設置:
冠軍:現金300元
亞軍:200元
季軍獎:100元 一、二、三等獎:為本賽季結束后總收益率的前三名.將給獲獎選手頒發“國海證券東方杯模炒股大賽”獲獎證書。大賽一般規則 帳戶獲取:
報名后由主辦方提供國海證券模擬炒股帳戶及密碼,選手需于開賽日前,進入國海證券網上營業廳“模擬炒股大賽站”修改密碼。
初始資金:
10萬元。參賽人員只有帳戶操作權,無資金提取權。特別強調:
1.為充分保證大賽公平,真實展現參賽選手的股票操作水平,有獎大賽中只能操作滬深A股 2.由于新股上市第一天股價波動比較大,不少選手喜歡在新股上市第一天進行投機,為保證大賽公平,系統已禁止在新股上市第一天交易。
交易時間:
為了不影響參賽選手正常的學習時間,模擬炒股系統接受24小時委托(系統清算時間除外),當日清受后的委托為第二天的委托
清算時間:每日15:00—17:00,在清算時間內的委托單可能無效,請盡量不要在該時間段內下單
撮合時間為正常交易日交易:9.:30—11:30,13:30—15:30 交易制度: ? ? 行情以國海證券模擬系提供為準,我們盡量做到與深滬交易所實際行情相同 參賽者只能通過國海證券網上營業廳“模擬炒股”下單、查詢。
? 清算同證券營業部基本一致。特殊情況處理:
參賽選手如果買入長期停牌的股票,為了在賽期內有機會操作其他股票,可以在停牌期間與主辦法聯系要求套現。只有停牌達到3個交易日后才能套現。套現時按照該股票最后一個正常交易日的收盤價賣出,交易費用跟普委托相同。套現后可以繼續參賽,但賽季總收益為:套現值乘于百分之60加套現后收益。注意事項: ? 本模擬系統不考慮配股、增發因素,參賽者不得參與上述股權登記,及時在登記日前賣出,以免對您的成績造成影響。
禁止事項:
一、不支持買空賣空
二、不能申購新股 結果排名:
當期比賽沒有一筆成交的選手不參加當期排名。
大賽信息披露:
① 每周五17.30分在學校海報欄布選手最新排名包括,參賽帳戶、所持股票(空創注明空倉)、初始資金、清算日資金、累計收益率、日均贏利、所在單位姓名。
② 也可登陸國海證券網上營業廳“模擬炒股”,“東方杯”查看。
第二篇:金融專業模擬炒股大賽策劃書
一、活動前言
隨著我國市場經濟的深入,“證券”、“股票”這些專業的經濟名詞已日漸成為時代的熱點,“炒股”這一經濟行為更是成為人們投資理財的普遍策略。互聯網的發展與普遍運用,更為股市提供了廣闊的發展空間。然而,由于受到暫無相關專業課、實踐經驗和資金的限制,絕大多數大學生無法直接參與證券投資,從而形成相關知識缺乏的惡性循環。為了培養大學生理論聯系實際的能力,達到實踐推進理論的深入學習目的,推進各同學間的交流,經研究決定,決定舉辦一次規模較小的模擬炒股大賽。二、活動目的:
1、強化同學們的投資理念、風險意識;
2、加強大學生理論和實踐相結合的能力,真正做到學以致用;
三、活動主題:
證券杯——模擬炒股大賽
四.活動地點:
山東財經大學金融學院xx級金融工程三班
五.活動時間:
11月17號至12月1號
六.活動對象:
山東財經大學金融學院xx級金融工程三班有意愿參加的同學。
七、活動方式:
有意參加的同學自行下載同花順軟件,并進行注冊
注冊賬號之后,用所注冊賬號進行登錄軟件 進入股票市場行情界面
并自行關注股票,點擊模擬按鈕
進行注冊,注冊完畢后 點擊同花順交易區,即可進行模擬炒股
在這個界面,即可進行股票的交易,比如買入,賣出,撒單,查詢等。
初始金額一律為20w,大家可自行關注股票,進行投資。
注意:交易時間為正常股市時間:上午9:30-11:30下午1:00-3:00
雙休日停牌
活動時間為兩周,時間可隨實際情況進行延長,每周一匯總,周五晚,請個參加模擬炒股大賽的人員將上界面截圖發到chen5560189@163.com,務必注明姓名!
特別提醒:為了保證比賽的公平性,希望大家統一于下周一開始進行股票交易,本周為學習周,大家可以適當關注一下自己感興趣的股票,其實,在股票市場里,你的興趣,是可以轉化為收益的,比如你喜歡蘋果產品,你可以關注蘋果概念股票,當蘋果公司有大動作的時候,蘋果概念股就必然會有較大的波動。
大家參加完模擬炒股大賽后,積累了一定的經驗,即可去證券公司開戶,資金不受限制,多少都可以開戶。大家到那時,便可以真正的投資了,大家的經濟,或許可以獨立了~
最后再提醒一句:股市有風險,入市需謹慎!
具體活動行程安排策劃:
xx年11月12號:凡有意參加活動的同學到群共享里下載證券投資基礎知識,同時,文件中附帶一款小游戲,關于模擬炒股和期貨的,大家有興趣的可以試玩。
xx年11月13號:統計報名參加人數,并建立檔案。
xx年11月13號至xx年11月17號:大家熟悉相關股票知識,關注股票市場動態(工作日為交易日),關注財經新聞,關注自己看好的股票,準備在下周一的交易日入手。
xx年11月17號:所有參賽選手統一開通同花順模擬炒股系統,并將個人信息截圖發送至郵箱chen5560189@163.com
xx年11月18號:模擬炒股大賽正式拉開帷幕
xx年11月15號晚:各參賽選手統一將資金信息截圖發送至郵箱chen5560189@163.com,務必在發送的時候注明姓名!
xx年11月16號至17號:非交易日,大家自行安排
xx年11月18號至22號:進行第二個周的模擬股票交易
xx年11月22號晚:將個人模擬炒股資金信息統一發送至chen5560189@163.com,務必注明姓名!組委會將會根據實際情況進行評選優勝者。
xx年11月25號:將對各參賽選手的情況進行公示,對優勝者實施獎勵!
xx級金融工程三班
xx年11月
第三篇:證券公司金融企業舉辦模擬炒股大賽策劃書
證券公司金融企業舉辦模擬炒股大賽策劃書
一、活動目的:
隨著經濟的發展,金融市場的日趨完善,股票投資已經變得越來越重要。作為當代的一名大學生,認識經濟,了解經濟,掌握經濟是必不可少的技能。然而,由于受到專業知識、實踐經驗和資金的限制,絕大多數大學生無法參與證券投資。為了培養大學生理論聯系實踐的能力,達到實踐推進理論的目的,襄樊學院經濟與政法學院學習部聯合經濟縱橫學社,共同策劃此次模擬炒股活動。
二、參賽對象:襄樊學院全體在校大學生
三、比賽時間:4月25日——5月25日。
四、活動流程:
1,賽前知識講座:介紹基礎知識和基本技巧,解答疑問,熟悉系統操作。
時間:4月23日——4月24日。
地點:南區3棟模擬法庭。
2,正式比賽:4月25日——5月25日。
3,成績統計、頒獎典禮準備:5月26日。
4,頒獎典禮:5月27日——5月28日。
五、比賽方式:
采用先進的證券模擬系統進行網上交易,向每個參賽選手提供虛擬資金進行投資買賣。
六、報名方法:(參考模擬軟件操作視頻)
1、報名登記(在講座后領取模擬炒股網站登陸注冊說明條)
2、登陸指定模擬炒股網站,進入模擬炒股頁面。
3、選擇“ 注冊 ”,進入注冊頁面。
4、如實填寫個人資料。
必須按如下填寫(以下幾項必須填寫):
真實姓名:(姓名)
聯系電話:(電話)
選擇模擬大賽組別:(選擇參賽組)
證件類型:(選學生證一項)
證件號碼:(學號)
通信地址:(系別,班級,e-mail)
注意:為保證比賽的公正,以上信息一經提交則禁止修改,并且每個學生證號限注冊一個賬號,重復注冊及以其他任何形式作弊者一經查出即取消其比賽資格。
獲獎選手的身份資料以對應帳號的登記資料為準,請務必填寫真實的資料。
七、比賽規則:
1.初始資金:預支給每位選手10000的虛擬資金,從比賽開始之日起,可以用這些資金進行模擬股票委托買賣。
2.交易時間:4月25日——5月25日。
3.成交規則:
(1)買入。買入委托確認后,若實時行情中賣一最新價與申報價相同或更低,則此委托可成交 , 漲停不能買入。
(2)賣出。賣出委托確認后,若實時行情中買一最新價與申報價相同或更高,則此委托可成交 , 跌停不能賣出。
(3)委托成交時,成交價為實時行情的最新價,客戶委托數量全部成交。
(4)選手可實時查詢本人股票賬戶、資金賬戶、委托成交等情況。對尚未成交的委托可辦理撤單手續。
4.注意事項:
(1)申請的用戶名必須健康得體。如有違反上述,主辦方首先與會員溝通解決。對于屢勸不改者,主辦方將取消其參賽資格。
(2)本賽程將不考慮送配股、增發、派息的權息因素,參賽者不得參與上述股權登記,及時在登記日前賣出,以免對您的成績造成影響。
(3)主辦者會根據實際情況對比賽規則進行合理調整,相關信息會及時向各方進行通知,請參賽者留意。
5.禁止事項:
(1)不能透支及買空賣空;
(2)不能申購新股;
(3)不接受當日上市新股交易委托;
(4)其他禁止事項。
八、人員安排:(詳見附錄一)
大賽負責人:張又傲***(641455)、侯明旭***(68554)
大賽組織工作::新區:張國靜、黃雪
老區:張海鑫、朱林珂
大賽宣傳工作:(詳見附錄二)
大賽聯絡工作:章艷琳、肖丹桂、選手報名登記工作:
新區:胡陳***(646658)
黃雪***(645312)
老區:肖升紅***(681311)閆維航***(681343)
外聯工作:張又傲、侯明旭、龔江婷、九、獎項設置及經費預算:(詳見附錄三)
附錄一
核心小組:張又傲、侯明旭
朱林珂、張海鑫、龔江婷、閆維航
策劃小組:譚昕艷
郭同昕、閆星月、周丹、張鵬云、王大海
鄧青、董舒媚
宣傳小組:李平、趙西蒙、谷宇宙、吳詩翔、陳云、鐘聰燕、馬笑、何利文
組織小組:王喆瑋、程建皓、肖升紅、駱瑞瑞、李娟、王紫露、楊小豐、柴志強
機動小組:杜相成劉旭、王文淵、鄢融、董藏龍、余髙凡、王波
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第四篇:廣輕金融協會第五屆模擬炒股大賽策劃書
廣輕金融協會第五屆模擬炒股大賽策劃書
比賽目的:了增加會員們對股票的操作熟練程度、實戰經驗,達到理論和實踐相結合的目的,以及增加大學生對股票的了解兼培養興趣,廣輕金融協會現已通過扣富網模擬炒股平臺提供的機會,舉行金融協會第五屆模擬炒股比賽。
比賽時間:2012年5月14號開始,到2012年6月15日結束,一個月時間
大賽規則:注冊選手為金融協會內部成員以及金協會外的輕院學生,只能交易滬深A股的股票,排名按照總收益率排定,獎品由協會內部提供,如獎狀,筆記本等。
相應獎勵:比賽將就這一個月內對選手表現進行排名,最終排出最佳操盤手,由協會對前三名優勝者頒發證書以及相應獎金,對前十名頒發相應的獎品以資鼓勵。
一等獎(1名):100元+證書
二等獎(1名):50元+證書
三等獎(1名):30元+證書
優秀獎(前10名):證書+獎品
大賽聯系人: 林春曉
聯系電話:***(672123)
QQ:363639265
車艷容
聯系電話:***(696140)
QQ:1097546625
比賽前需要策劃的事項:
① 金協事先要幫參賽者在扣富網注冊400個賬戶,每個部門負責66個帳號。(用
戶名為gqjrxh01~400,密碼為123456)統一在5月8號前注冊好。
注冊任務分配如下:
人事部:gqjrxh01~gqjrxh66
外聯部:gqjrxh67~gqjrxh132
組織部:gqjrxh133~gqjrxh199
理事會:gqjrxh200~gqjrxh266
宣傳部:gqjrxh267~gqjrxh333
調研部:gqjrxh334~gqjrxh400
② 在正式比賽之前,由調研部先為會員進行操作的相應培訓,以及講解基本理
論知識,初定時間為5月11日(星期五)。
③ 五一休假回來后,要對本大賽進行宣傳,以及現場報名,派發事先注冊好的比賽帳號。
第五篇:職場模擬大賽策劃書
?創業實踐協會?
?職場模擬大賽??
策?
劃
書
?
一、活動背景:
就業一直是一個經久不衰的話題,網絡中一直流傳著這樣一句話:畢業即失業。社會不斷在發展,對于人才的要求日漸多元化,入職要求也在不斷地提高,各行業的競爭更加激烈,然而對于涉世未深的大學生而言,對社會和職場的了解多數處于主觀臆想或者道聽途說而得。針對自身的發展做相應的準備和調整,迎接真實職場的挑戰,不斷超越,成就自我,并且借助模擬職場大賽的影響,使得在校大學生更深刻的認識到就業的意義以及如何更好的就業,這對于學校促進學生更好的就業,培養更適合市場需要的大學生有著極其積極的作用。
二、活動目的:
1.通過本次大賽,提升學生就業能力。該活動其本質是對在校學生的一種就職上崗前的系統培訓。有助于同學們就業觀念的改變,促使同學們對自己的未來進行定位和系統的規劃。
2.有利于學生與職場的直接溝通,讓企業更好的了解大學生的優勢以及不足,給予相應的建議以為企業輸送更多優秀人才。
3.有利于對教學效果進行信息反饋。從而更好的與時代,與企業同步,不斷地進行教學跟進。從而促進三方成穩定局面發展。
4.在夯實專業知識的同時,注重培養自身綜合能力,更好的適應社會發展。
三、活動主題:
勇往“職”前
四、活動對象:
全體在校學生
五、大賽籌備時間及地點安排:
準備階段:10月27號-11月9號 初賽階段:11月18號-11月20號 復賽階段:11月25號-11月27號 決賽階段:12月2號-12月4號
大賽開展:
1、前期準備:
1)、白天在學府廣場搭建宣傳臺,要求所有干事輪流值班
晚自習時間請所有干事成員分倆組分別在一教和二教進行宣傳 2)、將海報(2張,一張貼在宣傳欄,一張貼在宣傳臺)準備好
兩條橫幅(橫幅一:預祝創業實踐協會職場模擬大賽圓滿成功
橫幅二:創業實踐協會職場模擬大賽)準備好,橫幅一放置于宣傳臺,橫幅二掛在復賽與決賽現場,3)、在創業實踐者聯盟QQ群里將比賽細節告知所有會員
2、賽程安排
?第一輪 初賽
1、比賽形式:征收個人簡歷(要求電子稿也制作一份并上交至創協負責人處),并請創協所有干事進行初步審查,選拔優秀選手進入初賽,此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”。
2、比賽規則:參賽選手必須圍繞所應聘的崗位,按照要求進行制作簡歷,本輪 根據比賽情況將會有50% 的選手被淘汰,剩下50%進入復賽。
3、比賽地點:第一教學樓
4、人員安排:公關部負責通知所有選手到一教告知他們初賽的形式
秘書處倪以潔負責制作應聘崗位及要求、吳媛媛負責征收選手的個人簡歷、張烈蘭負責所有選手信息的收集以及歸檔工作、孟柯負責現場拍攝以及新聞稿的部分。
五個部門的干事分批審查交上來的個人簡歷、審查過后部長在核對一遍。
第二輪 復賽 1.比賽形式:
① 前期準備:秘書處制作號碼牌,選手進場時為其戴上,并在信息表上寫上對應的號碼。
② 將選手按每組5人的方式分為幾組,依次進行面試,面試按三個考官面試一組選手的方式進行。
面試主要兩個環節:一是自我推薦;二是回答考官問題的問題。面試結束后點評:
① 選手禮儀、形象方面進行點評。② 解釋應聘考題及考察方向。
③ 由考官進行技巧點評(選手表現的優缺點等)
2.比賽規則:分別由評委選出十名表現最好的選手進入決賽。3.比賽地點:第一教學樓 人員安排:秘書處負責制作號碼牌、公關部負責通知入圍復賽的選手復賽的時間及地點、實踐部負責現場的秩序、外聯部負責邀請各個組織的負責人當考官 總決賽
第一環節:自我展示。
選手依次登臺,首先向觀眾進行兩分鐘的個人風采展示(自我介紹性質);可配合使用PPT或者DV來展現自己。陳述時要介紹自己應聘的職位,自己的優勢、特長,以及選擇這一職業的原因、目的等等,時間3分鐘。使在座的評委和同學們對選手有了一個初步的了解。第二環節:分組討論
選手入座,5名選手為一組進行無領導小組討論(10-15分鐘)同時,嘉賓開始打分;
(MBA里常見的無領導討論,選手們分組合作,就某一既定話題進行討論,評委們則對選手們的言論及各方面表現進行觀察、評判。無領導小組討論的過程一般分為三個階段:第一階段,考生了解試題,獨立思考,列出發言提綱,一般為5分鐘左右;第二階段,考生輪流發言闡述自己的觀點;第三階段,考生交叉辯論,繼續闡明自己的觀點,或對別人的觀點提出不同的意見,并最終得出小組的一致意見。)
(1).母親、情人、教父、唐僧,誰最適合做HR(公司的人事部門)?
?(2).假設您是市政府信息處的工作人員,信息處的重要職責是將關于本市的政治、經濟、生活等方面的重要信息每日摘要向市領導呈報。下面有兩條信息: 信息一:某居民小區原有一個菜市場,在前一階段的全市拆除違章建筑大行動中被拆除了。市政府一直沒有重新給菜市場安排場地。這樣,該小區的居民就要到距小區很遠的其他菜市場進行購菜,給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來極大的不便。居民呼吁市政府盡快解決該問題。
信息二:本有一家中型企業,常年來一直虧損,開不出工資。本年初新廠長及領導班子上任后,通過完善內部管理,改善經營機制,半年多時間使企業扭虧為盈??
由于各種原因,上述兩條信息只能報一條給領導。請問,您認為應該將哪一條信息報給市領導?理由是什么?
大家的任務就是通過討論得出一個統一的意見。然后,匯報你們的意見,并闡述你們做出這種選擇的原因。
無領導討論結束后,臺下工作人員收集嘉賓打分情況,匯總記錄; 第三環節:巔峰對決
由面試官向應聘者提問較深層次的問題或提供若干個題目,選手們以抽簽的形式選擇題目并現場解決。準備時間30秒,答題時間3分鐘。如題目:請你作為學校的學生會主席去組織一場大型的活動,告訴我們你的想法和整個計劃的構架。第四環節:專家點評 三個環節全部結束后,由面試官對參賽選手進行點評,嘉賓評委再根據前面的表現進行綜合打分。比賽規則:
1.本次評獎的標準為五項,即:簡歷制作、語言表達能力、專業能力、應變能力、形象禮儀。
2.每項標準的滿分為20分,總分滿分為100分。
3.評委將在決賽現場根據選手的表現進行打分,以確定最后的獲獎人選。比賽地點:多功能廳 人員安排:秘書處負責現場選手的簽到以及比賽的拍攝部分、公關部負責通知選手決賽的時間以及地點、策劃部負責制作評分標準、實踐部負責維護現場秩序、外聯部負責邀請老師來觀看比賽以及充當評委。注:崗位大致的類型為如下幾類:
1、營銷精英
2、金融類
3、財務會計類
4、國際貿易類
5、公務員類(包括綜合管理類、專業技術類和行政執法類等)獎項設置:(獎品待定)一等獎一名:U盤+證書 二等獎兩名:保溫杯+證書 三等獎三名:筆記本+證書 優秀獎四名:證書
后期工作
六、應急方案:
?1)參賽人員簡歷丟失:在事先通知參賽人員保留底稿,如果事發,在時間、條件允許的情況下,快速通知參賽人員上交新的簡歷。如果參賽人員無法上交新的簡歷或者時間、條件不允許的情況下,則該取消該參賽人員的資格,并給予道歉。2)參賽人員在面試、決賽時間不能到場,先打電話通知,如果無法按時趕到則取消其參賽資格。
3)如果決賽期間多媒體設備發生故障,則需在事前指定一人,在情況發生下,迅速通知該教學樓多媒體管理員來進行維修,期間需讓主持人安撫觀眾。且在比賽開始之前,要好好檢查各種多媒體設備是否正常運行。
4)活動前期、中期需加強宣傳力度,防止決賽期間觀眾人數過少的情況。5)在面試、決賽時間,有評委無法到場的,則由剩下評委進行評判。可以在事先多準備一些評委名單,先邀請其來作嘉賓,如有評委無法到場,則請他們再來做評委。
6)比賽時,如果有提問環節,如果在場人提問并不積極,出現一定的冷場現象時,需工作人員主動提問。或者在提問環節前,休息時間中,將問題寫在紙上,抽出一些問題進行回答。
7)為了防止收上來的簡歷沒有注明自己專業、年級、電話等信息,在收簡歷的時候,一定要注意這些。而如果收上來的沒有這些信息,能找到原人的添加相應信息,不能找到就視為放棄參賽資格。8)若到比賽時間場地未能布置好。這個時候可以讓主持人來與觀眾互動提問等(主意是安撫觀眾)也要和評委、嘉賓的解釋說明,整個活動整體延后幾分鐘,并加快場景布置。
9)橫幅及海報在展示之前要仔細審查,如果有錯誤要及時修 改,例如:時間、地點、字是否有錯、是否用詞不當等。
10)提前到達會場,確定教室以及教室內的設備正常工作,如有問題及時更換設備或教室。
11)務必保證通知到每一位參加復賽、決賽的選手,復賽、決賽的時間地點。面試的時間如果不足,可以采取3-5名參賽者一組的形式 進行面試。物資如果缺失,工作人員及時去取或臨時購買
12)有任務的工作人員臨時有事無法到場,一定要跟另外一個同學商量好,把自己的工作交與其完成。
八、活動可行性分析
(一).企業方面
①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現其公司企業文化和管理經驗,在學生當中樹立良好的企業品牌形象,擴大企業的社會影響,樹立良好的人才培育使用環境。②可以提前介入人才招聘程序,發現高校優秀人才,進行人才儲備。③可以讓企業更好地了解高校的教育狀況,有針對性地展開人力資源工作,為公司以后在我校選拔優秀人才創造平臺,提供機會。
(二)、學生方面
①大學生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位臵,而往 往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落后了。
②此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面,了解招聘的禮儀,提高在校大學生的應聘和就業技巧。
?③通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況,更清晰地剖析自己,彌補不足之處,發揚優點,為自己將來走向社會作好準備。
九、經費預算
1.宣傳單頁:100*1.5=15元。2.宣傳橫幅:兩幅 40元。3.邀請函:5個 50元。
4.獲獎證書:10個 10元+6元(快遞費)=16元。
5.獎品:U盤一個50元、保溫杯2個50元、筆記本3個45元 總計:266元 附件:
一、自我介紹演講評分參照
1.演講內容
緊扣應聘崗位主題,觀點鮮明,立意深刻,著重突出自己的特點 2.演講技巧
衣著得體,普通話比較標準,自然大方,舉止從容,對時間的把握比較好。3.演講效果
演講精彩有力,富有激情,具有強大的鼓舞性、激勵性、說服力、感召力和召喚力。
4.回答評委提問 臨場應變能力較強,能夠就評委的提問很快做出滿意的回答,并有著自己的獨到見解。
二、無領導討論細則
1、一次完整的無領導小組討論大概需要15分鐘的時間,可分為三個階段。(1)開始階段:主考官宣讀討論的注意事項和討論的題目,應聘者認真聽取,獨立思考,準備個人發言。準備時間為2分鐘。
(2)自由討論階段:個人發言后,小組進入自由討論階段。應聘者不但要繼續闡明自己的觀點,而且要對別人的觀點做出反應。討論最后必須達成一致意見。自由討論的時間為10分鐘,此階段主考官不作任何干預。
(3)總結階段:由小組推選一名成員,對剛才討論出的結果進行總結發言,發言不超過3分鐘。
2、在無領導小組討論中,考官評價的依據標準主要是: 1.受測者參與有效發言次數的多少;
2.測者是否有隨時消除緊張氣氛,說服別人,調節爭議,創造一個使不大開口講話的人也想發言的氣氛的能力,并最終使眾人達成一致意見; 3.受測者是否能提出自己的見解和方案,同時敢于發表不同意見,并支持或肯定別人的意見,在堅持自己的正確意見基礎上根據別人的意見發表自己的觀點。4.受測者語言表達、分析問題、概括或歸納總結不同方面意見的能力; 5.受測者反應的靈敏性、概括的準確性、發言的主動性等。小組討論的實施.觀察和評分