第一篇：駕駛員晉級申請

晉級申請

尊敬的各位領導：

您們好！

我是XXX，于2010年10月25日進入公司，到現在已四年多時間。在這段時間里，我工作認真、負責，樂于與他人溝通，有較強的團隊協作能力，能完成領導交代的各項工作任務。目前我擔任辦公室駐廠駕駛員，在公司里和同事相處融洽和睦，并能積極完成部門領導與負責人交給的其他各項工作。現向公司提出晉級高級駕駛員的申請。

在工作的時間里，我學習到很多知識，也鍛煉了自己，從安全、技能、服務三個方面都得到了很大提升。

一、安全：作為一名駕駛員，安全是首位的。在我工作的這四年時間里，從未出過交通安全事故。嚴格按照交通規則行駛，不超速，不違章，不疲勞駕駛，確保安全出車，文明駕車，并建立“行車萬里，安全第一”的責任目標。

二、技能：剛進入公司時與大區經理XXX等一起下市場，得到了他們的一致好評。現在調到辦公室，無論是與公司人員出差和去市區辦事也得到了他們的認可。此外，我嚴格遵守公司各項規章制度及崗位職責，自己主動認真學習了相關法律法規及駕駛方面的知識。參加網絡安全駕駛知識培訓，研究駕駛專業知識，不斷提高駕駛技藝。在車輛行駛中避免猛烈加油和頻繁剎車，以滑行代剎車緩慢加速，勻速行駛，降低油耗。

三、服務：駕駛員屬于服務行業，在公司我服從領導安排，聽從調度，只要有出車任務，隨叫隨到，保證不耽誤辦事。同時，公司的車輛代表著公司的形象，代表著員工的精神狀態，創造內外空間安靜整潔，也可以增加乘車人的滿意度，使其心情愉悅，所以在空閑的時間里，我就對車內的衛生進行清理，給員工創造優質的乘車環境。作為公司車輛的保管人和使用人，為車輛定期保養，計劃用油都納入了我日常工作的范疇內，努力做好自己的本職工作。

公司企業文化氛圍及正規的管理制度讓我很有信心。公司領導注重人性化管理，并對公司員工提出的意見和條件及時的給予解決和幫助。公司同事之間相互幫助、相互學習、團結友愛。在這樣的氛圍中工作，使我以更積極地心態投入到每天的工作中。我愿與同事共同努力，為公司的發展盡獻自己綿薄之力。

在未來的工作當中，我將繼續保持良好的工作狀態，并繼續努力創造自己更大的人生價值。

望公司對本人的晉級申請予以通過！此致 敬禮！

申請人：

2015年1月7日

第二篇：晉級申請

尊敬的領導：

我叫巴燕林，于2016年4月20日成為鄭州公交第二修理公司的實習職工，被分配跟著姬師傅學習汽修電工，2016年九月成為正式職工以來，到今天個我來到公交二修已經有一年零六個月的時間了。在此期間，我也從一名對電工一知半解的學徒在師傅的教導下變成一個合格的崗位職工，然后又獨立工作半年了。

初來公司進入工作崗位時，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身操作過，對于汽修電工的技術更缺乏實踐。也曾很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我在這里體會到了家一樣的感覺，在師傅的教導下和同事的鼓勵下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了這個崗位的整個操作流程。也學到了很多的專業知識，并迅速得到實踐。

我記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應手，還老是給師傅幫倒忙、拖后腿，經常都是越幫越忙！但是師傅和幫助下，每天不斷的教導下，這一年多我也慢慢的持續不斷的充實改變了自己，慢慢地學習著理論知識、總結著工作經驗，綜合素質也在不斷提高！同時思想工作和技術操作方面的一些知識，也是在師傅的的教導下一步步加強的。同時也在師傅的要求領導的督促和同事的幫助下，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，慢慢的我改掉我自身的一些毛病，開始熟悉一些基本的作業流程和一些基本理論。在師傅的教導下學習怎樣維修車上氣路和電路涉及的一些相關單元，經過一段時間的鍛煉和學習，我也開始慢慢的獨立操作，并能夠完成好自己的作業任務。在本崗位的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好派給自己的每一個任務，在平時不忙的情況下去和其他師傅們溝通討論在工作遇到的各種問題，以便讓自己學習的更多，在工作中也可以借鑒他們的經驗更好的完成任務，處理問題更加快捷有效。在此，我要特地感謝領導和感謝師傅對我的栽培，同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過師傅一年的教導和同事的幫助再加上這幾個個月單獨磨煉，我現在已經能夠獨立處理維修中的難題，對我所維修車輛的故障能做出快速的解決方法，用最短的時間處理問題。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續學習以提高自己作業能力。

這是我畢業后的第一份工作，這一年多以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式崗位職工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出晉級申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致 敬禮 申請人：

第三篇：晉級申請

晉升店長申請書

尊敬的領導：

您好！

我很榮幸能夠加入連鎖醫藥公司,自2010年8月入職連鎖醫藥公司以來首先在學院店實習,并在區域經理的考核下轉正正式成為連鎖醫藥公司的一員.由于公司的需要曾調至橋兒頭店和現在的城中店就職。近1年的工作與自我學習,讓我對連鎖店的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解.對于工作,總是抱著“認真負責，勤懇積極”的態度,更希望能在公司一展抱負,現希望能夠晉升店長一職,通過工作來實現自己的價值,讓自己能夠在更高層次的平臺上展現自己的能力,給我們的團隊創造出更多的利益。

在各店工作期間，積極響應公司的決策和布置門店的活動，作為一名藥師，認真負責的做好咨詢工作，同時和同事保持和諧，協助店長對實習生和一些同事指導用藥知識，使門店服務更專業更有效。并在下班時間自主學習一些與工作相關知識，以達到自我升華的目的。在工作中能夠及時發現問題，并有了一定的自行解決能力。

當然,作為一名店長,應以身作則,帶領好店面團隊以最佳狀態自信的去迎接大家共同的事業.積極調動員工提出建設性建議,促進門店成長，協調好各店員之間的長處,制定計劃和目標并以有效的執行力去完成.對店面的人員管理進行了解分析,協調好員工之間的默契，合理排班，發揮最強大的團隊力量，在管理中既有嚴格的制度又實現人性化的理解，讓員工在工作中感受到店如家的感覺，又有為家奮斗的激情，同時又保持著一定的秩序，做好上情下達,下情上傳.全面負責店面經營管理,隨時根據店面情況改變工作計劃.灌輸企業文化讓其了解崗位職責.貫徹并實施公司總部下發的各項規章制度.熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤各方面工作。時刻注意店內銷售情況，增加銷售額，及時對銷售中出現的不合理的狀況進行調整，對銷售額的變化進行分析總結找到原因積極解決或強化。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助。現在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：只要給我一只杠桿，就能翹起一個地球儀。

經過一年時間的磨練和熟悉，從剛進入連鎖公司的對連鎖營銷的毫無所知到現在的基本熟悉，迫切的希望成為一名店長，實現自己的人生目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會.我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

申請人——黃小扣

于2011年8月5日

第四篇：自薦晉級申請

自薦晉級申請

尊敬的各位領導：

您們好！

本人XXX，供職于 司供職期間不忘積極學習新知識、新技能,在不斷充實、完善下注重自身的發展與進步。

在公司工作了近十年,我對公司也有了深刻的了解。曾幾何時作為一名“新丁”，我對該如何做好服務工作還很迷茫，剛剛接手一個陌生的崗位實在不知從哪做起，工作中難免會出現一些差錯，但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從“新丁”到合格職員的轉變。

我的工作雖然很普通，但是借用領導曾經叮囑我的話：職位雖小，責任重大！由于工作具有特殊性，涉及“京能集團”高層工作往來及眾多商業機密，所以保密工作不容馬虎。其次，我主要負責技術保障的對象大多為高級別領導，有時一個不起眼的誤觸、一通打進的電話甚至喝一口水都可能對會議產生負面的影響。常言道：“常在河邊走哪有不濕鞋”。九年間工作中出現的失誤大大小小，但公司各級領導沒有一味的責難，而是主動承擔了壓力，積極指導善后處置，對工作的失誤表示理解，對我依舊信任非常。這些經歷讓我不斷成熟，在處理工作中遇到的各類問題時考慮的更加周到全面，從而杜絕類似失誤的再次發生。

此外，自入職以來我一直擔負公司計算機管理及網絡維護等相關工作。我雖于結算日前一天完成主機更換并交付使用，但財務部出單量巨大而時限僅有一天；公司于2015年升級辦公電腦，期間我負責PC機選型、安裝、調試等工作。由于更換數量較多時間也較為集中，彼時恰逢會議保障工作繁重，多有辦公電腦交付不及時，影響日常辦公的情況發生，各位同事均能理解配合，此舉令我深感欣慰；同年，因ERP主機老化導致舊型ERP辦公系統癱瘓，由此引發公司日常辦公全部轉為手動處理。在近兩個月的故障期中，我對主機進行多次維修均未恢復，最終公司決定采購新型EMP辦公系統替代舊有功能。

公司辦公網絡現為聯通機房托管的光纖專線，2015年安裝新型EMP辦公系統時，網絡設備需做大量調整，期間我負責線路梳理及新IP地址分配等工作。由于線路鋪設時間久遠，圖紙缺失等原因，造成公司最終完成的網絡構架建設不甚規范，層級劃分較多，地址使用集中，帶寬負荷較大等弊病。同時，由于末端接插設備老化，部分工位無法接入辦公網絡，至今仍無有效方式解決。凡次種種不利雖有客觀因素，卻也是我工作不夠細致、不夠完善所致，但受影響的領導和同事們都表示理解和接納，實在令我深感慚愧。

綜上所述，我在此由衷的感謝公司各位領導和同事對我個人的理解和幫助,感謝你們對我工作的包容與支持。

我始終堅信：只有付出，才會有收獲！我也相信我的工作領導是看在眼里的，所以我更加真誠的希望領導能將它記在心上。如果我的晉級申請能夠得到領導的認同，公司可以給我一個更高的平臺，我將不負所望，發揮自身優勢，用謙虛謹慎的態度與真摯飽滿的熱情做好

我的本職工作，以公司的利益為我的核心價值，為公司的發展竭盡綿薄之力。

如果公司領導認為我現在的工作能力及工作質量還沒有達到晉級的資格，我誠懇的希望各位領導能提出中肯的意見或建議，好讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更加細致周到，爭取更大的進步。

最后請各位領導放心，即使公司對我的申請不予采納，我仍然會一如既往的、積極的、認真負責的去做好公司交辦的每一件工作。

職責所系，不敢稍有懈怠。若如此方深知自身之不足、能力之欠缺，唯有潛心自強，錘煉磨礪，山高路遠，待他年。

此致 敬禮

申請人：XXX

2017年8月14日

第五篇：工資晉級申請

工資晉級申請

尊敬的各位領導：

我于1992年參加工作。1994年到*******從事內科工作至今，1999年12月取得醫師資格證書，2005年通過了內科中級考試，于2006年6月取得內科學中級職稱，2007年1月被聘為主治醫師，至今已有4年余。參加工作以來，在各級領導的關心和幫助下，能夠及時完成領導布置的各項基本醫療和預防保健任務。工作上，踏實勤奮，想病人之所想，救死扶傷，學業上積極上進。進十幾年以來，不斷訂閱各種醫學雜志學習，并參加衛生局和衛生院組織的各種學習任務，和在互聯網上參加專業醫學論壇的醫學討論，不斷的提高自己的業務水平，基本熟練掌握了本專業技能。在多年的行醫中，無差錯、態度好、診療成效良好等，受到病人的好評。

本人在聘為主治醫師4年余以來，在衛生院領導領導下，負責本院一定范圍的醫療、教學、預防工作。能夠按時查房，具體參加和指導低年資醫師進行疾病的診斷、治療及特殊診療操作。能夠掌握病員的病倩變化，病員發生病危等其他重要問題時，應及時處理，并向領導匯報。參加值班、門診、會診、出診工作。和其他醫師一起參加臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件。認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事敵。協助護士搞好病房管理。

積極參加公共衛生服務工作。近3年以來，在衛生院院長的領導下負責轄區社區慢性病管理工作。主要負責本轄區慢性病的高血壓、糖尿病的管理，其中管理高血壓一千二百余人、糖尿病一百二十余人，今后還有繼續增加。掌握本轄區居民主要慢性病的患病情況，開展全人群慢性病健康教育宣傳。根據主要慢性病的患病情況，開展慢性病監測和干預。開展主要慢性?。ǜ哐獕?、糖尿病）篩查，并建立健康檔案。負責主要慢性病規范化管理，督導規范治療、開展行為干預、定制隨訪評估、及時修訂健康指導計劃。根據不同人群特點，給病人各種健康知識講解，開展咨詢服務，發放健康教育處方。做好慢性病的資料管理，定期對管理質量進行分析與評估，并接受上級專業機構指導、檢查與考評。

根據本人的工作情況和能力，已符合晉級條件和標準，請給予支持照顧，把我的工資級別從十級晉升到九級為盼，不勝感激。

申請人：

2011年6月27日