第一篇：黨支部的晉級申請

關于培訓工程支部晉位升級考核評估的申請

集團黨總支：

根據集團公司黨建辦下發的《關于做好基層黨組織晉位升級工作的通知》，培訓工程支部已按照相關要求進行了整改，整改情況如下：

一是在組織建設方面，支部人員新增調整后，重新組建了新的支委，下設黨小組分成3個，設黨小組長，小組成員進行重新組合優化，使組織設置更為合理化。

二是在領導班子方面，進一步加強主動學習，特別是針對前期下發的《做最好的共產黨員》一書，要求各位黨員多看多學習，認真對照尋找差距。此外，針對支部下屬的培訓中心陽光e駕，也積極強化管理，要求所轄人員努力提高業務技能和素質，服務質量，目前陽光e駕的日常運作良好，參觀交流的同行也比較多。

三是在內部管理方面，新制定了《教練員規范服務標準》、《員工著裝規定》、《客戶服務部及教育培訓部的服務規范》、《陽光e駕教練員考核規定（含教學質量考核）》、《客戶服務部職責及人員要求》、《教育培訓部職責及人員要求》、《值班經理制度》、《班車駕駛員考核規定》等制度，實現了從無到有，從粗到細的變化，有效地規范了員工的日常工作行為，逐步實現規范化，員工也基本能執行好各項規章制度。

四是在黨組織和黨員作用發揮方面，在支部大會及集中學習的活動期間，對于一些在平時有違章違紀的黨員，大會進行了點名批評，要求各位黨員切實履行好黨員八帶頭的義務，繼續踐行黨員承諾、示諾、踐諾活動。此外，對于部分黨員開展批評和自我批評不深刻，要求黨員在平時應多聽取群眾意見，作為支部不定期會對黨員的工作學習和生活情況做不定向溝通，進一步加強對黨員的監督。

五是在需要多部門協調或者上級黨組織協調解決的問題方面。培訓工程支部的黨建及辦文辦會能力相對比較欠缺，在日常創新方面思路不夠。對此，支部考慮決定，要求專門負責黨建工作的同志進一步加強業務學習，提高自身修養；其次，尋找恰當的機會到其他好的支部交流學習（如行政支部、公交支部），學習好的經驗和做法，切實提高支部的黨建工作和辦文辦會能力。該項工作的交流學習活動因單位事務性工作較多暫未開展，初定7月份能正常開展。

通過前期的整改，支部按照輕重緩急進行了相應的整改，集中力量解決了一些突出的問題，使支部建設在原有基礎上有了新的提高，并由黨員和部分群眾對本支部下轄三個單位的集中整改情況及成果進行了滿意度測評，滿意率達到了93%，符合晉位升級考核申請條件。現向集團黨總支提出晉位升級考核的評估申請。

特此申請。

培訓工程支部 2012年6月17日

第二篇：晉級申請

尊敬的領導：

我叫巴燕林，于2016年4月20日成為鄭州公交第二修理公司的實習職工，被分配跟著姬師傅學習汽修電工，2016年九月成為正式職工以來，到今天個我來到公交二修已經有一年零六個月的時間了。在此期間，我也從一名對電工一知半解的學徒在師傅的教導下變成一個合格的崗位職工，然后又獨立工作半年了。

初來公司進入工作崗位時，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身操作過，對于汽修電工的技術更缺乏實踐。也曾很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我在這里體會到了家一樣的感覺，在師傅的教導下和同事的鼓勵下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了這個崗位的整個操作流程。也學到了很多的專業知識，并迅速得到實踐。

我記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應手，還老是給師傅幫倒忙、拖后腿，經常都是越幫越忙！但是師傅和幫助下，每天不斷的教導下，這一年多我也慢慢的持續不斷的充實改變了自己，慢慢地學習著理論知識、總結著工作經驗，綜合素質也在不斷提高！同時思想工作和技術操作方面的一些知識，也是在師傅的的教導下一步步加強的。同時也在師傅的要求領導的督促和同事的幫助下，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，慢慢的我改掉我自身的一些毛病，開始熟悉一些基本的作業流程和一些基本理論。在師傅的教導下學習怎樣維修車上氣路和電路涉及的一些相關單元，經過一段時間的鍛煉和學習，我也開始慢慢的獨立操作，并能夠完成好自己的作業任務。在本崗位的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好派給自己的每一個任務，在平時不忙的情況下去和其他師傅們溝通討論在工作遇到的各種問題，以便讓自己學習的更多，在工作中也可以借鑒他們的經驗更好的完成任務，處理問題更加快捷有效。在此，我要特地感謝領導和感謝師傅對我的栽培，同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過師傅一年的教導和同事的幫助再加上這幾個個月單獨磨煉，我現在已經能夠獨立處理維修中的難題，對我所維修車輛的故障能做出快速的解決方法，用最短的時間處理問題。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續學習以提高自己作業能力。

這是我畢業后的第一份工作，這一年多以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式崗位職工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出晉級申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致 敬禮 申請人：

第三篇：晉級申請

晉升店長申請書

尊敬的領導：

您好！

我很榮幸能夠加入連鎖醫藥公司,自2010年8月入職連鎖醫藥公司以來首先在學院店實習,并在區域經理的考核下轉正正式成為連鎖醫藥公司的一員.由于公司的需要曾調至橋兒頭店和現在的城中店就職。近1年的工作與自我學習,讓我對連鎖店的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解.對于工作,總是抱著“認真負責，勤懇積極”的態度,更希望能在公司一展抱負,現希望能夠晉升店長一職,通過工作來實現自己的價值,讓自己能夠在更高層次的平臺上展現自己的能力,給我們的團隊創造出更多的利益。

在各店工作期間，積極響應公司的決策和布置門店的活動，作為一名藥師，認真負責的做好咨詢工作，同時和同事保持和諧，協助店長對實習生和一些同事指導用藥知識，使門店服務更專業更有效。并在下班時間自主學習一些與工作相關知識，以達到自我升華的目的。在工作中能夠及時發現問題，并有了一定的自行解決能力。

當然,作為一名店長,應以身作則,帶領好店面團隊以最佳狀態自信的去迎接大家共同的事業.積極調動員工提出建設性建議,促進門店成長，協調好各店員之間的長處,制定計劃和目標并以有效的執行力去完成.對店面的人員管理進行了解分析,協調好員工之間的默契，合理排班，發揮最強大的團隊力量，在管理中既有嚴格的制度又實現人性化的理解，讓員工在工作中感受到店如家的感覺，又有為家奮斗的激情，同時又保持著一定的秩序，做好上情下達,下情上傳.全面負責店面經營管理,隨時根據店面情況改變工作計劃.灌輸企業文化讓其了解崗位職責.貫徹并實施公司總部下發的各項規章制度.熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤各方面工作。時刻注意店內銷售情況，增加銷售額，及時對銷售中出現的不合理的狀況進行調整，對銷售額的變化進行分析總結找到原因積極解決或強化。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助。現在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：只要給我一只杠桿，就能翹起一個地球儀。

經過一年時間的磨練和熟悉，從剛進入連鎖公司的對連鎖營銷的毫無所知到現在的基本熟悉，迫切的希望成為一名店長，實現自己的人生目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長，在此我提出申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會.我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

申請人——黃小扣

于2011年8月5日

第四篇：駕駛員晉級申請

晉級申請

尊敬的各位領導：

您們好！

我是XXX，于2010年10月25日進入公司，到現在已四年多時間。在這段時間里，我工作認真、負責，樂于與他人溝通，有較強的團隊協作能力，能完成領導交代的各項工作任務。目前我擔任辦公室駐廠駕駛員，在公司里和同事相處融洽和睦，并能積極完成部門領導與負責人交給的其他各項工作。現向公司提出晉級高級駕駛員的申請。

在工作的時間里，我學習到很多知識，也鍛煉了自己，從安全、技能、服務三個方面都得到了很大提升。

一、安全：作為一名駕駛員，安全是首位的。在我工作的這四年時間里，從未出過交通安全事故。嚴格按照交通規則行駛，不超速，不違章，不疲勞駕駛，確保安全出車，文明駕車，并建立“行車萬里，安全第一”的責任目標。

二、技能：剛進入公司時與大區經理XXX等一起下市場，得到了他們的一致好評。現在調到辦公室，無論是與公司人員出差和去市區辦事也得到了他們的認可。此外，我嚴格遵守公司各項規章制度及崗位職責，自己主動認真學習了相關法律法規及駕駛方面的知識。參加網絡安全駕駛知識培訓，研究駕駛專業知識，不斷提高駕駛技藝。在車輛行駛中避免猛烈加油和頻繁剎車，以滑行代剎車緩慢加速，勻速行駛，降低油耗。

三、服務：駕駛員屬于服務行業，在公司我服從領導安排，聽從調度，只要有出車任務，隨叫隨到，保證不耽誤辦事。同時，公司的車輛代表著公司的形象，代表著員工的精神狀態，創造內外空間安靜整潔，也可以增加乘車人的滿意度，使其心情愉悅，所以在空閑的時間里，我就對車內的衛生進行清理，給員工創造優質的乘車環境。作為公司車輛的保管人和使用人，為車輛定期保養，計劃用油都納入了我日常工作的范疇內，努力做好自己的本職工作。

公司企業文化氛圍及正規的管理制度讓我很有信心。公司領導注重人性化管理，并對公司員工提出的意見和條件及時的給予解決和幫助。公司同事之間相互幫助、相互學習、團結友愛。在這樣的氛圍中工作，使我以更積極地心態投入到每天的工作中。我愿與同事共同努力，為公司的發展盡獻自己綿薄之力。

在未來的工作當中，我將繼續保持良好的工作狀態，并繼續努力創造自己更大的人生價值。

望公司對本人的晉級申請予以通過！此致 敬禮！

申請人：

2015年1月7日

第五篇：申請晉級職稱

尊敬的公司領導：

該同志畢業于********學校地質專業，于***年****月分配到***********工作，從事礦山地質工作。從畢業后參加工作到現在已有*******年的時間了，在這*******年的工作過程中該同志不僅加深了對原來學習知識的理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在單位領導和師傅精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將該同志工作總結如下：

思想上，堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。該同志在被確定為入黨積極分子一年內，注意用黨員標準嚴格要求自己，能夠聯系實際學習理論，理論水平不斷提高。經常學習黨的知識，擁護黨的綱領，遵守黨的紀律，入黨動機端正，對黨的認識明確。

學習上，自參加工作以來一直能嚴格要求自己，認真對待自己的工作，很好的為自己定位，盡管從事礦山井下地質工作，條件很艱苦，但從來沒有怨言，不怕臟，不怕累，不斷地學習充實自己，將理論與實際的工作很好的結合在一起；不斷地改變自己，適時地對自己提出不同的要求；不斷總結經驗，提升自身的工作能力。

工作中，能夠利用所學的專業知識，投入到井下生產實踐工作中去，在擔任****中段地質負責人期間認真跟師傅學習礦山地質技術，能夠執行各級領導安排的生產任務，每天深入井下現場，用自己所學的專業知識準確指導工區施工。出色地完成了***************的探礦任務，使*****中段增加儲量*******噸，其中C級儲量升為B級儲量后，儲量增加*****噸，C+D級儲量增加*****噸，不僅扭轉了****中段探礦落后的被動局面，同時也實現了探礦超前施工，較好地滿足了生產需要。該同志于***年***月調到*****中段擔任地質負責人，在此工作期間利用“坑探組合，以鉆代坑”探礦方式，合理布置探礦工程，完成了*****中段末端地質探礦任務，為地質找礦項目奠定了基礎。在采場日常管理工作中，能夠運用地質管理手段提高采場出礦品位，降低貧化指標；依據“褶皺”控礦理論，探明****中段*****采下垂隱伏礦體延深發育情況，為采準工程提供準確的地質資料；利用“巖脈與礦體的穿插關系”理論，合理回收****采西部被巖脈穿插的礦體。該同志在工作中從不講任何條件，對待每一工作都能夠認真負責，對井下施工工程能夠做到及時跟蹤、指導施工。對工作中發現的問題及時與有關領導進行協商把問題消滅在萌芽之中，積極配合施工工區，保證中段采、掘、出、各項生產任務順利完成。利用業余時間嚴格要求自己，努力學習專業知識，運用積累的工作經驗豐富自己的寫作水平，目前所撰寫的多篇論文已在****期刊上發表，由于該同志工作表現出色，***年、****年、***年被*****評為“先進個人”榮譽稱號；****年被評為公司科學技術協會—地質學組“先進個人” 榮譽稱號。

該同志利用所學在工作中兢兢業業，認真負責。嚴格遵守規章制度。在日常工作中，團結同志熱愛集體。自覺樹立嚴格的工作作風，具有一定的工作經驗和較強的工作能力。現就讀東北大學函授的“地質勘察”專業，還有一年就可完成大專學業，并利用業余時間，努力學習國內外各項先進的生產技術，提高自身素質與業務水平，更好地為礦山服務。

該同志于*****年已取得地質技術員初級職稱，而后自己又考取了聘助理工程師所需要的計算機等級證、再教育證等證書，證件齊全，鑒于以上工作中的良好表現，現申請聘地質助理工程師，請公司及各級部門領導予以認可批準為盼！