第一篇：關于統一規定夜班補助標準的方案

關于統一規定夜班補助標準的方案

第一條為統一規公司夜班補助標準，根據公司實際情況，特制定本規定。第二條夜班補助對象為各分廠夜間帶班人員及特殊崗位人員。第三條夜班補助標準如下：1由公司各廠統一安排夜間帶班者每晚一名。時間超過4小時的，每天按20元標準計發，不足4小時者，不得發放夜班補助。2由公司安排司機值夜班的，每人每晚按12元標準計發。3倉庫保管員夜間值班按每人每晚按3元標準計發。第四條夜班補助的確認1夜班補助在嚴格考勤的基礎上，由申請夜班補助者遞交《夜班補助申請表》，經部門領導簽字確認于每月28日前報人力資源部審核。2人力資源部根據相關考勤記錄審核后交分管副總審批。3人力資源部根據分管副總的審批結果統一計算工資。第五條本規定由人力資源部負責解釋。

第二篇：關于出差補助標準的規定

**************關于出差補助標準的規定

根據目前出差人員情況，以及實際費用情況，決定對出差補貼標準作如下調整：

一、城市駐點業務員出差：

（1）到本地區出差，住宿的按90元包干；市內交通費不得報銷。（2）到外地區出差，住宿的按110元包干；市內交通費不得報銷。

二、片區經理、業務主管出差：

（1）到外地區出差，住宿的按120元包干；市內交通費不得報銷。

三、外區經理、KA經理出差：

（1）到外地區出差，住宿的按130元包干；市內交通費不得報銷。

四、副總經理出差：

（1）到外地區出差，住宿的按每人每天150元包干。五：其它報銷：

1、特殊情況需經批準按實際發生報銷。

2、雙人同性別到同一目的地出差，按各自標準8折核算。

3、帶車出行時，司機與同行最高職務人靠，但每人相應降低10元包干費。

六、幾點說明：

（1）公司人員報銷差旅費，原則上按照出差補助包干標準核報。出差補助包干范圍為伙食補貼、市內交通補貼、住宿費。出差補助天數為自然出差天數減一天計算（即到公司或駐地當天無補貼）。

（2）外出要求有相應反映日期的車票。特別是從駐地出發和返回駐地的車票必須有日期，否則按前一張有日期的計算補助。中途出現無日期、無出發地及到達地的票，必需在票上寫明出發地及到達地，否則不予報銷。住宿必須有住宿發票，發票金額多少不影響補助標準。無發票的不補助。

（3）夜間乘車不住宿，且不坐臥鋪的。按住宿標準50%補貼。乘臥鋪的無住宿補貼。（4）飛機、火車軟臥、動車一等軟座車票不予報銷，特殊情況經請示批準后，才能報銷。（5）到有住宿條件的分公司、辦事處所在地出差，無住宿費補助。在辦事處統一就餐的，個人按辦事處標準交伙食費。辦事處不得因此申請報銷餐飲招待費。（6）該標準從3月14日起執行。此前的出差仍按原規定執行。

上海****科技發展有限公司

2010年3月12日

第三篇：關于出差補助標準的規定

**************關于出差補助標準的規定

根據目前出差人員情況，以及實際費用情況，決定對出差補貼標準作如下調整：

一、城市駐點業務員出差：

（1）到本地區出差，住宿的按90元包干；市內交通費不得報銷。

（2）到外地區出差，住宿的按110元包干；市內交通費不得報銷。

二、片區經理、業務主管出差：

（1）到外地區出差，住宿的按120元包干；市內交通費不得報銷。

三、外區經理、KA經理出差：

（1）到外地區出差，住宿的按130元包干；市內交通費不得報銷。

四、副總經理出差：

（1）到外地區出差，住宿的按每人每天150元包干。

五：其它報銷：1、特殊情況需經批準按實際發生報銷。

2、雙人同性別到同一目的地出差，按各自標準8折核算。

3、帶車出行時，司機與同行最高職務人靠，但每人相應降低10元包干費。

六、幾點說明：

（1）公司人員報銷差旅費，原則上按照出差補助包干標準核報。出差補助包干范圍為伙食補貼、市內交通補貼、住宿費。出差補助天數為自然出差天數減一天計算（即到公司或駐地當天無補貼）。

（2）外出要求有相應反映日期的車票。特別是從駐地出發和返回駐地的車票必須有日期，否則按前一張有日期的計算補助。中途出現無日期、無出發地及到達地的票，必需在票上寫明出發地及到達地，否則不予報銷。住宿必須有住宿發票，發票金額多少不影響補助標準。無發票的不補助。

（3）夜間乘車不住宿，且不坐臥鋪的。按住宿標準50%補貼。乘臥鋪的無住宿補貼。

（4）飛機、火車軟臥、動車一等軟座車票不予報銷，特殊情況經請示批準后，才能報銷。

（5）到有住宿條件的分公司、辦事處所在地出差，無住宿費補助。在辦事處統一就餐的，個人按辦事處標準交伙食費。辦事處不得因此申請報銷餐飲招待費。

（6）該標準從3月14日起執行。此前的出差仍按原規定執行。

上海****科技發展有限公司

2010年3月12日

第四篇：關于出差人員補助標準的規定

關于出差人員補助標準的規定

1、駐外辦事人員，公司每月給一次探親假，報銷往返路費。報

銷標準：公汽、火車票給予實報實銷，如有特殊情況需要打車需總經理簽字，給予報銷。

2、如特殊情況需自行開車，必須由上級領導同意簽條方可返回

總部，盡量減少自行開車往返的費用，如沒有領導簽條，往返費用由個人承擔。

3、凡公司派車、團體出差，統一結算食宿費時，不再計發出差

補助費，司機出車補助10元/天照發。

4、長期駐外期間其宿費由公司統一結算，補助費每人50元/天

標準執行（含伙食費、市內交通費、電話費）。

5、凡到公司駐地以外出差，車船費憑據報銷，內地每人70元/

天（含住宿費、伙食費、市內交通費、電話費）；到上海、北京、重慶、深圳、珠海等一類城市（省會城市），每人140元/天（含住宿費、伙食費、市內交通費、電話費）。超支不補，節余歸己。

6、工作人員市內聯系業務，原則上不予報銷計程車費，特殊情

況需經總經理批準。

7、因公出差，凡乘坐軟臥、飛機、二等以上船艙，事先需經總

經理同意，票據報銷需經總經理審批。

8、因公出差，工作人員中午誤餐費為每人10元/頓。

9、報銷費用：各部門及個人，報銷費用時要寫明是地產項目

一、地產項目

二、食品廠費用字樣。

第五篇：夜班補貼費管理規定

夜班補貼費管理規定

一、調整中夜班費：三班倒中班調整為___元/班，夜班調整為___元/班;

兩班倒調整為白班___元/班，夜班___元/班。該部分費用由公司按照實際撥付，不再占用承包單位車間績效考核部分。

二、增加拉絲補貼：拉絲一層增加___元,新區補貼到___元/月，泰安本部補貼到___元/月;

增加拉絲二層和漏板工補貼，標準為___元/月。

三、新招聘員工試用期工資調整為___元/月，分配到拉絲的當月即享有拉絲補貼，___月招聘新員工開始實施。

夜班補貼費管理規定篇二

第一條

為規范本所值班補助及夜班補助標準，根據本所實際，特制定本規定。

第二條

值班補助及夜班補助對象為特殊工種及特殊崗位人員。

第三條

管理人員及地調科研人員日常業務加班原則上不發放加班費。由于臨時增加工作任務需加班的，報主管所長批準后按實際天數發放加班費。

第四條

值班補助及夜班補助標準如下：

1.國家規定的法定節假日(不含雙休日)，由所統一安排值班且時間超過___小時的，每人每天按___元標準計發，不足___小時者，不得發放值班費。

2.雙休日及夜間值班：

①保衛人員白天值班按每天每人___元標準計發;夜間巡邏按每晚每人___元標準計發。

②門衛夜間值班夜餐補助標準為：18:00-24:___時，按每人每班___元標準計發;0:00-7:___時按每人每班___元標準計發。

③駕駛員雙休日經領導安排加班的，每人每天按___元標準計發，平時八小時以外領導安排臨時用車，由部門安排補休。

④電工雙休日值班(含夜班)每人每天按___元標準計發，日常夜間值班按每人每晚___元標準計發。

⑤醫務室及其他公益服務崗(維修等)八小時以外及雙休日臨時加班，由部門安排補休。

3.基建現場管理人員工地補貼標準：

①本所職工每天在現場工作時間___小時以上，每天按___元標準計發工地補貼;如有特殊任務需晚上加班___小時以上，經主管領導批準后可按每晚___元標準計發夜餐補貼;雙休日加班___小時以上，每天按___元標準計發加班費。

②外聘或返聘人員按合同約定執行。

第五條

加班費及夜餐補貼在嚴格考勤的基礎上，由各部門領導簽字確認于每月___日前報人事教育處審核后由財務處統一發放。

第六條

本所獨立核算的法人單位，可按國家有關規定并結合各自實際制定相關管理規定，報人事教育處備案后實施。

第七條

本規定由人事教育處負責解釋。

夜班補貼費管理規定篇三

一、從事中班工作到二十二點以后下班的，中班津貼標準調整為二元二角。

從事夜班工作到二十四點以后下班的，夜班津貼標準調整為三元四角。從事夜間連續工作十二小時的，夜間津貼標準調整為四元四角。

二、五點前上班的早班職工的早餐補助費，調整為八角。

三、正常日班在夜間值班的夜餐費，值班到二十二點以后的，可發給二元二角。

通宵值班不睡覺的，可發給三元四角。

四、事業單位津貼提高部分所需的資金，仍由原渠道列支。

五、上述調整津貼辦法從一九九五年____月___日起執行。