第一篇：鋼鐵企業(yè)用電報告

西城公司用電報告（十二月）

統(tǒng)計時間為2013年11月24日24：00-2013年12月24日24：00

一、110KV 1#主變：

基本電費為63000MVA*30元/MVA=1890000元。

供電局上月示數(shù)為10013.41，本月示數(shù)為10210.78，倍率為132000，總用電量為26052840 kwh；

公司上月示數(shù)為10013.33，本月示數(shù)為10210.68，倍率為132000，總用電量為26050200 kwh。誤差為-2640 kwh。

其中，峰值電量為2773184 kwh，金額為2945121.41元；平值電量為11494934kwh，金額為7322272.96元；谷值電量為11758669kwh，金額為3668704.73元；照明電量按定比0.1%計得26053kwh，金額為22197.16元；

本月平均功率因素為0.98，共獎勵力調(diào)費為110126.05元，電費總計為：基本電費+有功電費+照明電費-力調(diào)費=15738170.21元。

本月公司1#主變總表電量為26050200 kwh，分表累計電量為26085600kwh，誤差為35400kwh，誤差率為0.14%。2#主變：

基本電費為63000MVA*30元/MVA=1890000元。

供電局上月示數(shù)為12321.5，本月示數(shù)為12519.41，倍率為132000，總用電量為26124120 kwh；

公司上月示數(shù)為12321.44，本月示數(shù)為12519.35，倍率為132000，總用電量為26124120kwh。誤差為0kwh(抄表時間誤差)。

其中，峰值電量為8461403kwh，金額為8986009.99元；平值電量為8444278 kwh，金額為5379005.09元；谷值電量為9166191kwh，金額為2859851.59元；照明電量按定比0.2%計得52248 kwh，金額為44515.3元；

本月平均功率因素為0.94，共獎勵力調(diào)費為107948.24元，電費總計為：基本電費+有功電費+照明電費-力調(diào)費=19051433.73元。

本月公司2#主變總表電量為26124120kwh，分表累計電量為26198520kwh，誤差為74400 kwh，誤差率為0.28%。3#主變

基本電費為63000MVA*30元/MVA=1890000元。

供電局上月示數(shù)為6933.4，本月示數(shù)為7098.67，倍率為132000，總用電量為21815640 kwh；

公司上月示數(shù)為6930.61，本月示數(shù)為7095.92，倍率為132000，總用電量為21820920 kwh。誤差為5280kwh(抄表時間誤差)。

其中，峰值電量為170110 kwh，金額為180656.82元；平值電量為10676033kwh，金額為6800633.02元；谷值電量為10947681kwh，金額為3415676.47元；照明電量按定比0.1%計得21816 kwh，金額為18587.23元；

本月平均功率因素為0.98，共獎勵力調(diào)費為84976.32元，電費總計為：基本電費+有功電費+照明電費-力調(diào)費=12220577.22元。

本月公司3#主變總表電量為21820920 kwh，分表累計電量為21689500kwh，誤差為-131420kwh，誤差率為0.60%。

二、35KV 基本電費為12550MVA*30元/MVA=376500元。

供電局上月示數(shù)為5768.77，本月示數(shù)為5932.53，倍率為42000，總用電量為6877920 kwh；

公司上月示數(shù)為5768.70，本月示數(shù)為5932.45，倍率為42000，總用電量為6877500 kwh。誤差為-420 kwh(抄表時間誤差)。

其中，峰值電量為2333354kwh，金額為2536355.8元；平值電量為2217670kwh，金額為1445920.84元；谷值電量為2312816kwh，金額為733162.67元；照明電量按定量12000kwh計，金額為10224元；（差別電價按照2080kwh計，金額為1980.16元）

本月平均功率因素為0.99，共獎力調(diào)費為35974.74元，電費總計為：基本電費+有功電費+照明電費+力調(diào)費=5068168.73元。

本月35kv主變總表電量為6877500 kwh，分表累計電量為6740400kwh，誤差為-137100kwh，誤差率為1.99%。

本月公司共消耗電量為80870520kwh，電費總計為52078349.89 元，平均電單價為0.644元/kwh。

能源環(huán)保部 2014.1

第二篇：鋼鐵企業(yè)實習報告

精選范文:鋼鐵企業(yè)實習報告(共2篇)本月11日至于18日,經(jīng)分廠安排我到*鋼進行為期一周的參觀學習.我通過本次學習,開拓了視野,看到了*鋼的先進設(shè)備，和先進的操作技術(shù)，對比差距，更增加了努力工作的決心。

從大的方面來看，整個鋼廠就像是一部運轉(zhuǎn)的龐大機器，每個工序，每個崗位，每位職工都有條不紊的做著自己的工作，沒有一絲一毫的偏差。因為每一個要求都不變的，所以每個職工和崗位都看不到慌亂，只能感到一切都在按照程序來運行。

此次*鋼的學習給我印象最深的不是先進的設(shè)備，和復(fù)雜的工藝程序，而是*鋼對于制度的嚴肅性和工人們一絲不茍的執(zhí)行力。在*鋼的工作現(xiàn)場里沒有什么監(jiān)督工，也沒有領(lǐng)導在現(xiàn)場盯著看，可是*鋼的職工在工作時都是認真的完成自己的工作，沒有因為其它別的原因而減少要求和降低標準。真正的做到了生產(chǎn)以產(chǎn)品質(zhì)量和安全為主。

而相比我們的現(xiàn)場相對*鋼來說就多了很多慌亂。我們的裝入量老是在變，有時最多時一個班就變了三次，這對操作工穩(wěn)定操作加大了很大的難度。*鋼的溫度相比我們控制的要好很多，因為他們是每一爐裝鐵時就把這一爐的鐵水成分報到爐前，而且廢鋼的配比也相對合理，鐵水成分能提前知道，可以通過計算加入量來控制溫度，另外,*鋼的鋼包烘烤也相當好，鋼包溫度一般都達到了七八百度鋼水降溫很少，所以*鋼的出鋼溫度比我們要低二三十度，這對爐齡和鋼包使用壽命也很有好處.*鋼的增碳是靠碳粉來增碳的，每一爐都在出鋼前期一次性加入，然后才加合金。這樣可以增加成分吸收的穩(wěn)定性。*鋼的供氧制度，他們的氧槍工作壓力相對我們來說要小，據(jù)他們的技術(shù)員介紹，*鋼為了減少噴濺和煙塵而降低了氧壓，所以*鋼氧槍是欠壓工作的。而我們的氧壓則是根據(jù)任務(wù)的多少而變化的，任務(wù)緊了氧壓就高了，不用趕產(chǎn)量的時候氧壓就調(diào)了下來，這樣對操作工的穩(wěn)定操作也很不好。

*鋼的很多小的細節(jié)也給了我很大的感觸，那就是從小見大，在好多的操作臺上都有提示，小心操作，不要戴手套操作,防止水流到操作臺上等等小提示.還有在現(xiàn)場好多地方都有標示此地方的照明或設(shè)備歸誰管,如果有問題白天打什么電話,晚上打什么電話.在一些大型設(shè)備上還貼著此設(shè)備價值多少錢,操作時要注意.給人的感覺好像很人性化.*鋼與*鋼的差距還是很大的,通過學習我們能學到很多知識,也開擴了我們的眼界.知不足而奮起,在工作中我一定要加倍努力,為*鋼的發(fā)展,為企業(yè)的昌盛做出自己的貢獻![鋼鐵企業(yè)實習報告(共2篇)]篇一：鋼鐵公司實習報告

新冶鋼有限公司實習報告

前言 ：

鋼鐵工業(yè)是一個國家工業(yè)的重要組成部分，有人說過，從一個國家的鋼鐵工業(yè)生產(chǎn)過程的先進程度就可以反映出整個國家的工業(yè)化程度，從鋼鐵工業(yè)生產(chǎn)的自動化程度，可以反映出這個國家的自動化水平。這是因為，鋼鐵生產(chǎn)是一個技術(shù)高度集中的行業(yè)，其應(yīng)用到的自動化技術(shù)與思想是當今先進的控制技術(shù)與思想。鋼鐵工業(yè)體現(xiàn)的是我國的經(jīng)濟發(fā)展狀況，這次實習是中國經(jīng)濟地理理論學習的基礎(chǔ)上進行的一次實地見習，主要是了解新冶鋼的發(fā)展現(xiàn)狀及經(jīng)濟地位，了解鋼鐵工業(yè)的發(fā)展趨勢及應(yīng)用領(lǐng)域，進而了解我國工業(yè)發(fā)展趨勢及經(jīng)濟發(fā)展方向。

概述：

湖北新冶鋼有限公司（簡稱新冶鋼）位于湖北省黃石市，是中國現(xiàn)存最早的鋼鐵企業(yè)之一，其前身大冶鋼鐵廠是清末漢冶萍煤鐵廠礦有限公司的重要組成部分，具有悠久的歷史，素有中國“鋼鐵工業(yè)搖籃”之稱。1948年定名為華中鋼鐵公司，1953年改稱為大冶鋼廠，1993年組建大冶特殊鋼股份有限公司，1994年改制規(guī)范為冶鋼[鋼鐵企業(yè)實習報告(共2篇)]集團有限公司，1997年大冶特鋼a股在深交所上市，2004年香港中信泰富出資收購冶鋼集團有限公司鋼鐵主業(yè)資產(chǎn)，組建湖北新冶鋼有限公司。

新冶鋼位居中國企業(yè)五百強和中國制造業(yè)五百強，是國內(nèi)裝備最齊全，生產(chǎn)規(guī)模最大的特殊鋼生產(chǎn)企業(yè)之一；是全球規(guī)格最全，生產(chǎn)規(guī)模最大的中厚壁無縫鋼管生產(chǎn)基地。新冶鋼的產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用于航空、航天、石油開采、工程機械、汽車、鐵路機車車輛、兵器、新能源等行業(yè)和領(lǐng)域。其主導產(chǎn)品軸承鋼、齒輪鋼、工模具鋼、系泊鏈鋼、高壓鍋爐管、中厚璧無縫鋼管及耐熱合金等得到了國內(nèi)外著名企業(yè)認可和接受。

從中國

實習要求：

1、嚴格遵守安全紀律，預(yù)防事故的發(fā)生

2、實習期間認真觀察記錄，聽取講解。

3、實習后認真總結(jié)，完成實習報告

實習過程： 1、2011年6月8日上午8點到新冶鋼公司門口

2、在老師及公司講解人員的帶領(lǐng)下參觀公司

具體內(nèi)容如下：

一、新冶鋼公司的發(fā)展歷史：

由近代工業(yè)奠基人張之洞主張?zhí)嶙h，光緒皇帝的父親醇親王贊同于1908年組建成立了漢冶萍煤鐵廠礦有限公司。1908年 漢冶萍煤鐵廠礦有限公司成立

1913年籌建大冶鐵廠

1948年更名為華中鋼鐵公司

1953年更名為大冶鋼廠

1994年改制規(guī)范為冶鋼集團有限公司

1997年大冶特鋼a股在深交所上市

2004年香港中信泰富投資收購冶鋼集團有限公司主業(yè)資產(chǎn)組建了外商投資企業(yè)——湖北新冶鋼有限公司

二、企業(yè)文化

企業(yè)文化理念 ：德才 唯實 融合 博新

企業(yè)經(jīng)營理念 ：真誠 競合 雙贏 超越 干部行為準則 ：嚴正 高效 奉獻 創(chuàng)造

企業(yè)質(zhì)量方針 ：堅持質(zhì)量

2）項目建設(shè)的必要性

1、解決鋼管和鍛材坯料不足，釋放軋鋼能力 正在建設(shè)的鋼管項目將在2009年下半年相繼投產(chǎn)，特冶鍛造項目也將分別在2010年建成投產(chǎn)，項目可為其提供各種合格的坯料，同時煉鐵和煉鋼生產(chǎn)過程產(chǎn)生大量的高爐煤氣、轉(zhuǎn)爐煤氣，可解決后續(xù)生產(chǎn)燃氣不足的問題，如果用天然氣代替，則需付多上億資金，導致生產(chǎn)成本上升；蒸汽、余熱水、余壓發(fā)電等，項目建設(shè)可為后步軋鋼工序提供廉價、可靠的能源。

2、落實國家產(chǎn)業(yè)政策，盡快淘汰落后鋼鐵產(chǎn)能設(shè)備按國家鋼鐵產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定，小高爐、小燒結(jié)設(shè)備都屬淘汰的范圍，落后設(shè)備必須盡快淘汰。

3）項目的技術(shù)經(jīng)濟分析

為確保二期工程建成后的經(jīng)濟效益，新冶鋼反復(fù)對項目進行了詳細的技術(shù)經(jīng)濟分析：

1.新建的燒結(jié)、高爐、轉(zhuǎn)爐、方/圓坯連鑄等項目，是國內(nèi)成熟技術(shù)，均能滿足特鋼冶煉的要求，沒有技術(shù)風險。2.鋼的產(chǎn)品綱領(lǐng)，是供應(yīng)后部軋鋼工序生產(chǎn)所必須的鋼種，均是目前市場上適銷對路的產(chǎn)品，都在盈利之列。3.高爐、轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的大量冶金煤氣，解決了企業(yè)燃氣不足問題，可充分利用高爐、轉(zhuǎn)爐煤氣替代外購天然氣，既降低了生產(chǎn)成本，也減少氣體排放量，實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟，對建設(shè)和諧社會、保持清潔的周邊環(huán)境做出貢獻。

4.項目建設(shè)還為未來的發(fā)展留有空間。

5.項目投資綜合收益高，項目經(jīng)濟效益是好的，財務(wù)上是可行的。

四、技術(shù)產(chǎn)品及應(yīng)用

（一）鋼材的分類：

按化學成份分(1)碳素鋼(2)合金鋼

按冶煉設(shè)備分(1)轉(zhuǎn)爐鋼(2)平爐鋼(3)電爐鋼

按澆注前脫氧程度分(1)沸騰鋼(2)鎮(zhèn)靜鋼(3)半鎮(zhèn)靜鋼

按鋼的品質(zhì)分(1)普通鋼(2)優(yōu)質(zhì)鋼(3)高級優(yōu)質(zhì)鋼

按鋼的用途分(1)結(jié)構(gòu)鋼(2)機械制造用結(jié)構(gòu)鋼(3)工具鋼(4)特殊鋼(5)專業(yè)用鋼 按制造加工形式分(1)鑄鋼(2)鍛鋼(3)熱軋鋼(4)冷軋鋼(5)冷拔鋼

（二）產(chǎn)品應(yīng)用

新冶鋼擁有國家認定企業(yè)技術(shù)中心，中心經(jīng)過十多年的建設(shè)與發(fā)展，形成了化學分析、失效分析、物理檢驗、無損檢測等11個專業(yè)實驗室、3個專業(yè)樣品制備車間、中試工廠以及軸承鋼、齒輪鋼等六個品種研究室，擔負著公司科研、新產(chǎn)品開發(fā)以及鋼材的分析檢測任務(wù)。中心的試驗、檢測、生產(chǎn)和管理儀器設(shè)備配備齊全，其中有場發(fā)射掃描電鏡、大顆粒夾雜物超聲檢測系統(tǒng)、高低溫萬能電子材料試驗機、智能儀器化動態(tài)沖擊試驗機、ro600氧氮分析儀、rh600氫分析儀、4460直讀光譜儀、全自動鋼鐵分析系統(tǒng)、美國熱電的icp、丹麥產(chǎn)金相自動制樣裝置、蔡氏金相顯微鏡等具有國際先進水平的大型儀器設(shè)備60多臺（套）。近年來中心又陸續(xù)投入3000多萬元進行研發(fā)設(shè)備更新改造，研發(fā)實力得以不斷提升，中心于2009年12月被省委組織部聘為湖北省首批重點產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊，中心實驗室于2009.11月成功獲得中國合格評定國家認可委員會頒發(fā)的實驗室認可證書，基本構(gòu)建了完整的特殊鋼新材料研發(fā)平臺，為提升特鋼產(chǎn)品質(zhì)量及新品開發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

新冶鋼非常注重科研與生產(chǎn)相結(jié)合，近年來共計開發(fā)各類特鋼新產(chǎn)品137項，其中窄帶齒輪鋼、非調(diào)質(zhì)鋼、超臨界高壓鍋爐用鋼、四級系泊鏈用鋼、高性能新型彈簧鋼、礦用鏈條鋼、艦艇用系列超低碳焊條鋼、特殊高速鋼、新型塑料擠壓不銹模具鋼和新型大規(guī)格熱鍛模具鋼等新產(chǎn)品均處于國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進水平。與此同時，新冶鋼近年來先后完成國家、省部委下達的科研攻關(guān)和開發(fā)項目20多項，承擔了齒輪鋼、軸承鋼、非調(diào)質(zhì)鋼、航天航空、核潛艇、核反應(yīng)堆等軍用鋼科技攻關(guān)任務(wù)，有19項科研成果獲國家、省部級、市級獎勵，擁有國家發(fā)明專利13項，許多科研成果達到了國際先進水平和填補了國內(nèi)空白。舉世矚目的“神舟7號”和“嫦娥一號”就使用了公司開發(fā)的高溫合金旋壓無縫鋼管，為我國航天事業(yè)做出重要貢獻。1）合金鋼棒材生產(chǎn)基地

公司已建成由電弧爐、爐外精煉、真空脫氣、連鑄、連軋及各種無損探傷組成的短流程合金鋼棒材生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力160萬噸。形成以優(yōu)質(zhì)碳素/合金結(jié)構(gòu)鋼、低氧含量高純凈度軸承鋼、高綜合性能彈簧鋼、窄淬透性高變形穩(wěn)定性齒輪鋼、銀亮鋼等產(chǎn)品為主的特種合金鋼產(chǎn)品體系?；匕创?、中、小線（含盤卷、高合金）高標準建設(shè)，具備流程合理、生產(chǎn)緊湊、成本低廉、質(zhì)量穩(wěn)定、技術(shù)含量高、產(chǎn)品精良等明顯特點。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、石油、化工、煤炭、電力、機械制造、鐵路運輸?shù)刃袠I(yè)以及航天、航空、航海等領(lǐng)域。尤其在鐵路、風電、核能、鍋爐電站、汽車、工程機械、重裝等重點行業(yè)，形成了一批可集約化生產(chǎn)、質(zhì)量穩(wěn)定、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的合金鋼棒材精品。

2）高合金鍛材基地

公司已建成由16t保護氣氛電渣爐、6t真空感應(yīng)爐和6t真空自耗爐等多臺套特種冶煉設(shè)備、電液錘、8mn快鍛機、20mn快鍛機、30mn快鍛機、45mn快鍛機、16mn精鍛、碾環(huán)機及后道熱處理組成的高合金鋼鍛材生產(chǎn)線，年生產(chǎn)能力11萬噸。主要生產(chǎn)用于航空航天、核工業(yè)、能源環(huán)保、海洋等領(lǐng)域的高合金工模具鋼、高溫合金鋼、高強鋼、軍工鋼等，產(chǎn)品覆蓋棒材、鍛件、模塊、環(huán)件及餅材。

3）中厚壁鋼管基地

公司已建成國內(nèi)生產(chǎn)中厚壁特種無縫鋼管品種和規(guī)格最全的生產(chǎn)基地，擁有多套assel軋管機組，其中460機組是全球最大口徑的assel軋管機組?；啬晟a(chǎn)能力110萬噸，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國防軍工、航天航空、機械制造、汽車制造、鐵路運輸、石油化工機高壓鍋爐領(lǐng)域，規(guī)格覆蓋φ51--508×4--100mm，其主導產(chǎn)品具備多品種、多規(guī)格、高精度的顯著特點，機組的特色與產(chǎn)品的差異性﹑高端化使基地形成了以石油、高鍋、機械結(jié)構(gòu)、船舶、軍工、航空等行業(yè)為中心，以高精度機加工管、高鋼級調(diào)質(zhì)管、高合金石油管、高牌號鍋爐管、高壽命耐磨管、高品質(zhì)銷套管為主導的行業(yè)/品種戰(zhàn)略群。

4）航天用鋼

新冶鋼獨家研制的高溫合金鋼管和不銹鋼極薄壁無縫鋼管等產(chǎn)品成功應(yīng)用于航天發(fā)動機，質(zhì)量穩(wěn)定、性能可靠，屬高難度、高科技、高產(chǎn)值、高附加值產(chǎn)品。從我國的

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關(guān)于重慶鋼鐵廠參觀實習實習報告

一、實習地點： [鋼鐵企業(yè)實習報告(共2篇)] 重慶鋼鐵廠

二、實習時間： 2011年2月21日-----2011年2月25日

時間安排：

21日 在a106開實習動員大會，下午聯(lián)系車輛問題。

22日 參觀重鋼煉鐵廠

中和噴吹物中的碳及碳燃燒生成的一氧化碳將鐵礦石中的氧奪取出來，得到鐵，這個過程叫做還原。鐵礦石通過還原反應(yīng)煉出生鐵，鐵水從出鐵口放出。鐵礦石中的脈石、焦炭及噴吹物中的灰分與加入爐內(nèi)的石灰石等熔劑結(jié)合生成爐渣，從出鐵口和出渣口分別排出。煤氣從爐頂導出，經(jīng)除塵后，作為工業(yè)用煤氣。現(xiàn)代化高爐還可以利用爐頂?shù)母邏?，用導出的部分煤氣發(fā)電

2、型鋼廠

主要內(nèi)容：

了解鋼鐵材料的軋鋼工藝過程的基本原理和設(shè)備使用情況 軋鋼是將煉鋼廠生產(chǎn)的鋼錠或連鑄鋼坯軋制成鋼材的生產(chǎn)過程，用軋

制方法生產(chǎn)的鋼材，根據(jù)其斷面形狀，可大致分為型材、線材、板帶、鋼管、特殊鋼材類。

軋鋼的方法，按軋制溫度的不同可分為熱軋與冷軋；按軋制時軋件與

軋輥的相對運動關(guān)系可分為縱軋、橫軋；按軋制產(chǎn)品的成型特點可分為一般軋制和特殊軋制。旋壓軋制、彎曲成型的都屬于特殊軋制。軋制同其他加工一樣，是使金屬產(chǎn)生塑性變形，制成具有一品。不同的是，軋鋼工作是在旋轉(zhuǎn)的軋輥間進行的。軋鋼機為兩大類，軋機主要設(shè)備或軋機主列、輔機和輔助設(shè)備。凡用以使金屬在旋轉(zhuǎn)的軋輥中變形的設(shè)備，通常稱為主要設(shè)備。主機設(shè)備排列成的作業(yè)線稱為軋鋼機主機列。主機列由主電機、軋機和傳動機械三部分組成。

軋機按用途分類有：初軋機和開坯機，型鋼軋機(大、中、小和線材)，板帶機，鋼管軋機和其他特殊用途的軋機。軋機的開坯機和型鋼軋機是以軋輥的直徑標稱的，板帶軋機是以軋輥輥身長度標稱的，鋼管軋機是以能軋制的鋼管的最大外徑標稱的。

五、實習總結(jié)：

通過為期一周的學習參觀及查閱相關(guān)資料初步了解到了鋼鐵冶煉的基本生產(chǎn)知識，包括煉鐵、煉鋼、軋鋼的工藝設(shè)備情況，以及對煉鐵、煉鋼、軋鋼的工藝流程有更深刻的認識。通過這次實習使我對煉鐵和型鋼廠有了大體的認識，進一步了解了煉鐵和軋鋼生產(chǎn)的主要工藝流程、運輸和車間布置。本次生產(chǎn)實習是

我人生的一大財富，這將對我們今后的工作產(chǎn)生重大的影響。

本次生產(chǎn)實習給了我們一次實際掌握知識的機會，離開了課堂嚴謹?shù)沫h(huán)境，我們感受到了工作中的氣氛。通過我們的所見所聞，對掌握的理論知識進行補充與質(zhì)疑。近距離的接近生產(chǎn)場地激起了同學們眼中好學的目光，與師傅們認真、耐心的詢問、了解，豐富著同學們的知識。

重慶科技學院

學生實習（實訓）總結(jié)報告

院（系）:冶金與材料工程學院 專業(yè)班級:冶金技術(shù)

學生姓名:__ ____ ___ _ 學 號: 實習(實訓)地點:重慶鋼鐵有限責任公司煉鐵廠、型鋼廠

報告題目:關(guān)于重慶鋼鐵廠參觀實習報告

報告日期： 2011年 02 月 25 日

指導教師評語: _______________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 成績（五級記分制）:______ _______ 指導教師（簽字）

第三篇：鋼鐵企業(yè)學習報告

學習報告

學習如逆水行舟，不進則退，要適應(yīng)新形勢的要求，因此進入公司的各分廠進行學習。通過這次學習，讓我對公司鋼鐵從上料到出鐵的整個生產(chǎn)工藝有了一個大概的了解，讓我們今后對采購過程中的一些微量元素，也有了一定的了解。下面就這次學習做一個總結(jié)：

燒結(jié)是把含鐵礦粉燒結(jié)成塊礦，作為煉鐵原料，燒結(jié)廠是煉鐵原料準備的中間工廠。

燒結(jié)過程就是根據(jù)煉鐵的要求，將細粒的含鐵原料、熔劑、燃料，進行配料、混勻、制粒、鋪料點火、抽風燒結(jié)，然后再降溫固結(jié)，經(jīng)破碎、篩分、冷卻，經(jīng)整粒后成品礦經(jīng)皮帶輸送到煉鐵廠，鐵廠槽下篩分下返礦，重新參加配礦，混勻，燒結(jié)。

燒結(jié)生產(chǎn)用的原料種類很多，主要分為三類，第一類是含鐵原料，要求鐵含量越高越好，有害元素雜質(zhì)如二氧化硅、硫、磷等越少越好，化學成份要求穩(wěn)定并且粒度要小于8毫米，最大不能超過10毫米；第二類是熔劑，如石灰石、白云石等，用來調(diào)整燒結(jié)礦堿度；第三類是燃料，如焦粉、蘭碳粉等。

燒結(jié)工序是整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中最重要，最關(guān)鍵的一環(huán)，主要將燒結(jié)混合料通過燃料燃燒產(chǎn)生的高溫發(fā)生許多復(fù)雜的物理化學反應(yīng)，最終成為燒結(jié)礦。

燒結(jié)過程的基本原理：準備好的混合料在燒結(jié)機上進行點火并通過抽風的作用，使混合料中的固定碳燃燒，產(chǎn)生高溫，混合物局部軟化或熔化，發(fā)生一系列的物理化學反應(yīng)，生成一定數(shù)量的液相。隨后，由于溫度降低，液相冷卻而凝固成塊。

由于破碎選礦的發(fā)展，使得精礦粉品位提高的同時，礦粉的粒度也大大下降，粒度過小的礦粉燒結(jié)性能差，不適于燒結(jié)，因此球團礦應(yīng)運而生。球團礦粒度小而均勻，冷強度及抗壓，抗磨強度好，有利于改善高爐透氣性；鐵份高，渣量少，還原性好，有利于提高煤氣利用率，而且在生產(chǎn)過程中污染小，煙塵少，因此，近年來球團礦得到了很好的發(fā)展。

原料系統(tǒng)主要由翻車機，堆取料機，以及皮帶運輸系統(tǒng)組成。進廠原料由翻車機進行翻卸，翻卸完成由堆料機按品種進行分堆處理，根據(jù)配料的需要由取料機分取不同料種送至配料倉進行配料。

配料系統(tǒng)主要由配料倉，運輸皮帶組成。膨潤土是屬于外配范疇，在混磨工藝階段之前配入。由于造球?qū)λ钟袊栏褚?，在原料進入造球系統(tǒng)前如果原料水分含量過高則進行干燥處理，干燥設(shè)備是圓筒干燥機，物料在圓筒干燥機通過熱風干燥后由輥篩篩出大尺寸雜物，然后進入混磨系統(tǒng)。

鏈篦機的主要功能是對生球進行干燥和預(yù)熱，以減少生球水分，提高強度，減少因快速升溫而造成的爆裂。若不經(jīng)干燥和預(yù)熱直接進入焙燒階段，則水分蒸發(fā)耗散大量熱量，阻礙Fe3O4和硫化物的的氧化；球?qū)油笟庑韵陆?，焙燒速度下降，成品求還原性和強度下降，硫含量升高。鼓風干燥段可以減少料層下部的水分的集中而造成透氣性下降和生球粘結(jié)。鏈篦機各段的廢氣通過風箱及卸灰閥后經(jīng)過除塵后排出。其中回熱和鼓干除塵為旋風除塵，主抽風為電除塵。

焙燒系統(tǒng)主要設(shè)備是回轉(zhuǎn)窯，經(jīng)過干燥預(yù)熱后的生球進入回轉(zhuǎn)窯在氧化性氣氛中進行焙燒，主要反應(yīng)有碳酸鹽的分解，鐵氧化物以及硫化物的氧化，鐵氧化物的固相結(jié)晶，以及其他固相反應(yīng)。在回轉(zhuǎn)窯中的焙燒階段鐵氧化物形成微晶連接橋，晶粒長大；均熱階段晶粒繼續(xù)長大，消除內(nèi)應(yīng)力；在進入環(huán)冷階段后，球團繼續(xù)氧化，強度提高。由于Fe3O4在焙燒是放熱反應(yīng)，有利于節(jié)省燃料，但

以Fe3O4為主的物料親水性差，造球性能差，應(yīng)該適當利用造球性能好的褐鐵礦。在回轉(zhuǎn)窯中溫度不宜過高，過高則球團表面成殼，O2無法擴散至內(nèi)部，隨著溫度升高，F(xiàn)e3O4因再結(jié)晶而收縮，從而形成同心裂紋。另外升溫過快，球內(nèi)外溫差大，熱應(yīng)力大，易產(chǎn)生裂紋?；剞D(zhuǎn)窯煤氣由窯頭箱煤氣管鼓入，另外抽取環(huán)冷Ⅰ段熱風（約1000℃）助燃。

通過對煉鐵實業(yè)部的學習，基本上弄懂了作為煉鐵支柱的高爐煉鐵系統(tǒng)有了深入的了解。之前在煉鋼學習中，了解到煉鋼沒有鐵水就沒辦法煉鋼了，因此，煉鐵廠與煉鋼廠息息相關(guān)，只有保證了有充足的鐵水才能保證轉(zhuǎn)爐煉鋼的順利進行，也為軋鋼的提供了原材料，而高爐的副產(chǎn)品也為球團、燒結(jié)、鑄管、軋鋼等提供了源源不斷的煤氣。

在高爐煉鐵生產(chǎn)中，高爐是工藝流程的主體。從其上部裝入的鐵礦石、燃料和熔劑向下運動，下部鼓入空氣。燃燒燃料產(chǎn)生大量的高溫，還原性氣體向上運動。爐料經(jīng)過加熱、還原、熔化、造渣、滲碳、脫硫等一些列的物理化學過程，最后爐頂部分回收高爐煤氣，爐缸生成爐渣和液態(tài)生鐵的工藝過程。

高爐的主要組成部分：高爐爐殼、爐喉、爐身、爐腰、爐腹、爐缸、爐底、爐基、爐襯、爐喉護板。

高爐供上料系統(tǒng)由貯礦槽、貯焦槽、槽下篩分、稱量運輸和向爐頂上料裝置等組成。其作用是將來自原料場，燒結(jié)廠及焦化廠的原燃料和冶金輔料，經(jīng)由貯礦槽、槽下篩分、稱量和運輸、爐料裝入料車或皮帶機，最后裝入高爐爐頂。隨著煉鐵技術(shù)的發(fā)展，中小型高爐的強化、大型高爐和無鐘頂?shù)某霈F(xiàn)，對上料系統(tǒng)設(shè)備的作業(yè)連續(xù)性、自動化控制等提出來更高的要求，以此來保證高爐的正常生產(chǎn)。

煉鐵的原料：鐵礦石、燃料、熔劑

煉鐵工藝是是將含鐵原料（燒結(jié)礦、球團礦或鐵礦）、燃料（焦炭、煤粉等）及其它輔助原料（石灰石、白云石、錳礦等）按一定比例裝入高爐，并由熱風爐向高爐內(nèi)鼓入熱風助焦炭燃燒，原料、燃料隨著爐內(nèi)熔煉等過程的進行而下降。在爐料下降和煤氣上升過程中，先后發(fā)生傳熱、還原、熔化、脫炭作用而生成生鐵，鐵礦石原料中的雜質(zhì)與加入爐內(nèi)的熔劑相結(jié)合而成渣，爐底鐵水間斷地放出裝入鐵水罐，送往煉鋼廠。同時產(chǎn)生高爐煤氣，爐渣兩種副產(chǎn)品，高爐渣水淬后全部作為水泥生產(chǎn)原料。

短暫的學習轉(zhuǎn)眼而過，回顧學習生活，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。對好多工作僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能親身感受、具體處理一些事情，所以未能領(lǐng)會其精髓。但是通過學習，加深了我對煉鐵工藝的技術(shù)基本知識的理解，豐富了對工作的認識。也很感謝學習期間各個分廠的師傅對我的指導與栽培。

采供部：尹劉曉

2014年3月16日

第四篇：鋼鐵企業(yè)社會實踐報告

精選范文:鋼鐵企業(yè)社會實踐報告(共2篇)我于冷假期間在位于邯鄲市西部的邯鄲鋼鐵團體有限公司進行了幾天的考察實踐活動，在活動期間我對邯鋼有了一些了解，對我們的國有企業(yè)有了一些感慨。邯鋼是1958年建廠投產(chǎn)并逐步發(fā)展起來的河北省屬特大型鋼鐵企業(yè)。經(jīng)過40多年的不斷發(fā)展，團體現(xiàn)擁有總資產(chǎn)我于冷假期間在位于邯鄲市西部的邯鄲鋼鐵團體有限公司進行了幾天的考察實踐活動，在活動期間我對邯鋼有了一些了解，對我們的國有企業(yè)有了一些感慨。在隆隆的機器聲中，我漫步在一幢幢巨大的車間廠房之間，穿梭在一根根管道之下，領(lǐng)略真正的創(chuàng)造的偉大。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下，飛濺出燦爛的火花，紅紅的鐵水經(jīng)過了一段傳運變黑變硬一根根鋼材便由此而成了。一想到我們身邊的生活中處處都是鋼鐵的身影，就馬上感到了這創(chuàng)造的偉大了。農(nóng)業(yè)保證了我們的吃飯溫飽題目，科教文衛(wèi)事業(yè)為我們提供了后方的支援，還有各種服務(wù)行業(yè)使生活更加舒適，而真正能帶來國家的繁榮和發(fā)展的，能使我國早日成為世界強國的，就是我們的產(chǎn)業(yè)?？吹胶撝刃蚓?，繁榮煉鋼的情景我就為我們祖國的未來布滿了?？础Ｎ业膶嵺`活動另我對本專業(yè)有了更高的熱情，使我的將來有了比較明確的方向。在有限的實習期間，我了解了整個企業(yè)的大體情況，正式接觸了新時期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業(yè)氛圍的熏陶。我感到受益非淺。首先，我熟悉了邯鋼的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運到燒結(jié)廠進行初步的加工，連同在煉焦廠加工的煤一起送進巨大的高爐里進行煅燒，形成了鐵水灌進魚雷鐵水罐車送往轉(zhuǎn)爐，在氧氣頂吹之下，進行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進一步降低，并調(diào)節(jié)鐵水里的其他金屬元素的含量達到鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。（1）經(jīng)過冷卻使之變硬，在連鑄車間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱做鋼材，它們還需要進行軋制以符合各種再生產(chǎn)部分的需求。經(jīng)過軋制生產(chǎn)出的棒材，線材，角鋼等便是最后的產(chǎn)品了。（2）鋼水還須經(jīng)過一座lf爐進行深加工，此時的鋼鐵的質(zhì)量更加優(yōu)異。這些鋼材經(jīng)過薄板坯連鑄連軋后還要經(jīng)過一個大的酸洗池進行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預(yù)涂層鋼板等產(chǎn)品。這些生產(chǎn)過程都是在精密的儀器的控制和監(jiān)測下進行的。溫度的高低，煅燒的程度都需要自動或者半自動的儀器的控制。在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量，生產(chǎn)出符合建設(shè)使用的大批量優(yōu)等的鋼材。

[鋼鐵企業(yè)社會實踐報告(共2篇)]篇一：大學生暑期赴鋼鐵企業(yè)社會實踐報告范文

大學生暑期赴鋼鐵企業(yè)社會實踐報告范文

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的支柱。要深化國有企業(yè)改革，進一步探索公有制特別是國有制的多種有效實現(xiàn)形式，大力推進企業(yè)的體制、技術(shù)和管理創(chuàng)新。

——xx大文件摘錄

改革與創(chuàng)新

—～年暑期赴崇利制鋼有限公司社會實踐報告

涉縣，位于太行山南麓，邯鄲市西行96公里即到。歷史上，涉縣曾是光榮的革命老區(qū)，是當年129師司令部、政治部、新華廣播電臺所在地。劉伯承、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級革命家在此生活和戰(zhàn)斗達六年之久?！晔钇冢覀兘?jīng)濟學院邯鄲小分隊積極響應(yīng)河北大學團委的號召，并根據(jù)xx大報告的精神，選擇了國有企業(yè)作為這次社會實踐的目標。我們一行9人懷著無比激動的心情來到了涉縣，來到了革命老區(qū)，并到達了我們此次社會實踐的目的地——崇利制鋼有限公司。

崇利制鋼有限公司是一個成長中的企業(yè)，位于309國道邊，距縣城10公里，是中外合資和利稅超千萬元的企業(yè)。其前身是涉縣煉鋼廠，始建于1991年。1993年在鄧小平夫人卓琳、黃鎮(zhèn)夫人朱霖的關(guān)懷和支持下，該廠與香港嶸高貿(mào)易有限公司合資組建崇利制鋼有限公司。1999年又與天鐵集團進行資產(chǎn)重組，企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

公司現(xiàn)有職工1760名，資產(chǎn)5.5億元，年生產(chǎn)能力60萬噸。主要產(chǎn)品有：普碳鋼、hrb335、hrb400和優(yōu)質(zhì)碳[鋼鐵企業(yè)社會實踐報告(共2篇)]素鋼，規(guī)格有：120×120mm、150×150mm、160×240mm，6米以內(nèi)各種定尺的連鑄坯，產(chǎn)品暢銷北京、天津、上海、河北、河南、山西、湖北、浙江、江蘇、江西、福建、廣東等地，產(chǎn)品經(jīng)用戶加工后已打入三峽工程和國際市場，創(chuàng)利稅xx多萬元。

十幾年來，企業(yè)由小到大，由弱變強，走過了不平凡的路。作為煉鋼行業(yè)的代表，崇鋼在改革和發(fā)展中有許多方面值得同行業(yè)借鑒和學習。尤其是資產(chǎn)重組后，公司建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，實行全面預(yù)算管理模式。對工資分配制度，勞動用工制度等進行了一系列根本性的變革和創(chuàng)新，同時改進生產(chǎn)設(shè)備，加強技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)效益逐年遞增。公司現(xiàn)已成為邯鄲市“小巨人企業(yè)”，“河北省重點地方冶金企業(yè)”，河北省地方冶金工業(yè)利稅大戶“明星企業(yè)”，全國最大的500家外商投資企業(yè)，國家大型二檔企業(yè)，并連續(xù)五年成為老區(qū)涉縣的利稅大戶。下面我們將從該企業(yè)體制改革、管理改革及技術(shù)改革和創(chuàng)新三個方面談一談崇鋼經(jīng)驗，作為我們的實踐成果現(xiàn)匯報如下：

一、實行股份制改革為發(fā)展謀出路

（一）股份制改造——勢在必行

涉縣煉鋼廠作為一個剛起步的國有小企業(yè)，在其成長過程中可謂困難重重，荊棘遍野。企業(yè)的力不從心卻激起了崇鋼人原始的斗志和特有的熱情。他們不辭辛苦，打出自己的品牌。1993年7月16日與香港嶸高公司合資，成為中外合資企業(yè)，擺脫了資金難于流轉(zhuǎn)的致命困境。

崇鋼公司自投產(chǎn)以來，經(jīng)過幾年的發(fā)展，雖然生產(chǎn)技術(shù)不斷改進，設(shè)備配套進一步完備，但企業(yè)仍面臨著極大的困難。從內(nèi)部來看：（1）資金短缺，資金周轉(zhuǎn)不靈，設(shè)備不能及時更新，工資欠發(fā)，購買鐵水困難，生產(chǎn)難以維持，規(guī)模更難擴大。（2）人才匱乏。公司規(guī)模小，又處于偏僻山區(qū)，專業(yè)人才吸收處于劣勢。在將近1400多名員工中，僅有20多名本科生。（3）技術(shù)落后。僅是吸收別人的一點經(jīng)驗，自己在黑暗中獨自摸索，沒有獨立的技術(shù)創(chuàng)新和使用機制。（4）思想觀念保守陳舊，不敢放開手腳，大刀闊斧的改造。（5）管理手段落后，責權(quán)不清，浪費嚴重，成本居高不下。比較突出的是財務(wù)管理混亂。從外部來看：（1）97、98年市場低迷，尤其是鋼鐵市場的蕭條，產(chǎn)品供過于求。（2）天津鐵廠自己新上煉鋼分廠后，對公司的鐵水供應(yīng)造成了一定影響。以上這些無疑使公司雪上加霜。到98年底，公司累計拖欠天鐵集團1.4億元鐵水款，拖欠職工工資4個月，公司又一次陷入困境。

在此情況下，天津鐵廠為盤活1.4億元欠款，對崇鋼進行了全面調(diào)查。認為崇鋼硬件良好，只是經(jīng)營管理上出了問題，如果進行資產(chǎn)重組，既可以壯大天鐵實力，又可以盤活不良資產(chǎn)，且不用再追加新的投入。于是，1999年1月12號，天鐵集團與崇利制鋼有限公司進行資產(chǎn)重組。天津鐵廠以債權(quán)4692萬元置換涉縣煉鋼廠的51%股權(quán)。涉縣煉鋼廠的4692萬元均為銀行貸款，現(xiàn)轉(zhuǎn)為新合營公司的貸款，由新合營公司承擔利息，相當于新公司貸款4692萬元歸還了涉縣煉鋼廠。港方占25%股份不變，另外每年給港方300萬元作為損失補貼。這樣重組后，天鐵、嶸高、涉縣煉鋼廠三方的股權(quán)比例分別為51%、25%、24%，由天鐵控股，三方共同經(jīng)營。資產(chǎn)重組完成后，建立健全組織機構(gòu)。公司董事長由天鐵領(lǐng)導兼任，天鐵向崇鋼公司派出4人參加經(jīng)營班子，即一位總經(jīng)理，兩位副總經(jīng)理和一位總經(jīng)濟師。

（二）資產(chǎn)重組后實現(xiàn)了資金的良性循環(huán)

１、資金運作與財務(wù)管理：

高息負債是公司重組前的主要包袱之一。公司三角債務(wù)繁重，資金周轉(zhuǎn)乏力，外欠高達4500萬元，每年利息支出達1200萬元。資產(chǎn)重組后，崇鋼抓住銀行利率下調(diào)的機遇，加上天鐵的良好商業(yè)信譽，以貸低還高、貸新還舊的方式，及時清理了高息負債3000多萬元，年節(jié)約利息支出208萬元，并以承兌匯票歸還了部分借款，取得間接效益100多萬元。通過清壓倉庫，轉(zhuǎn)換轉(zhuǎn)貸，提前歸還了天津、江蘇等多項高息貸款，年節(jié)約利息支出175萬元，并對1000萬元高息貸款進行了降息談判，年節(jié)約利息25萬元。

為盤活存量資金，采購部門進一步壓縮部門庫存，做到產(chǎn)量增加庫存不增加，力爭達到“零庫存”，進一步減輕了公司資金壓力。生產(chǎn)部門加快生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)技術(shù)，減少資金占用。銷售部門及外協(xié)部門加強清欠力度，加速了貨幣回籠。99年以來公司采用追繳、法律訴訟、兌轉(zhuǎn)等多種方式共收回舊欠2960多萬元。財務(wù)部門采用債務(wù)重組、加強核算等方式，取得營業(yè)外收入72萬元，減少貼現(xiàn)支出29萬元，兩項共取得效益101萬元。通過資金運作，直接降低財務(wù)費用600多萬元，使公司的資金實現(xiàn)了良性循環(huán)。

2、成本控制：

針對資產(chǎn)重組前成本居高不下，公司緊緊抓住產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)，想方設(shè)法降低成本，提高效益。

在采購環(huán)節(jié)，公司一改原來采購過程中采購費用居高不下，轉(zhuǎn)而實行招標、議標和對標采購制度。對大宗產(chǎn)品實行招標采購，對價值高數(shù)量少的物品采購實行對標，對價值低數(shù)量少的物品實行議標。這樣一來，采購成本大幅下降，原輔材料以及備品備件質(zhì)量卻有了明顯提高。

在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，公司通過引進先進設(shè)備，優(yōu)化管理，提高人力資源利用率，降低生產(chǎn)成本，使公司產(chǎn)品更有競爭力。（1）生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)革新。公司投資建設(shè)了一座化鐵爐，每天可生產(chǎn)700噸鐵水，彌補了公司鐵水供應(yīng)不足，對公司的可持續(xù)發(fā)展有重大意義；投資新增建了一座80噸汽車衡，增強和完善了公司的計量工作；對制氧空壓機轉(zhuǎn)子進行了改造，提高了氧氣產(chǎn)量，年節(jié)約外購氧氣費100多萬元；實施了連鑄保護澆鑄和鋼包底吹氮新工藝，對減少裂紋廢品和鋼水夾渣起到了巨大作用，提高了產(chǎn)品合格率。實施濺渣護爐工藝，提高了爐齡，降低了消耗；實施廢水回收利用工程，節(jié)約了水資源（2）公司定期舉行“技術(shù)比武”，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的技術(shù)骨干。他們經(jīng)驗豐富，業(yè)務(wù)純熟，是公司的生產(chǎn)技術(shù)能手，也是各崗位的楷模。他們?yōu)槠髽I(yè)作出了突出的貢獻。（3）公司經(jīng)常對職工進行安全教育，提高職工的安全生產(chǎn)意識。生產(chǎn)計劃處時常檢查工人的崗位操作，各車間和班組嚴格按照生產(chǎn)工藝流程進行規(guī)范化的運作，建立起崗位責任制。對提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，起到了顯著的作用

在銷售環(huán)節(jié)?；诠井a(chǎn)品供大于求的現(xiàn)狀，公司以直銷為主，降低代銷費用，減少流通環(huán)節(jié)，降低庫存占用，從而減少資金占有，降低銷售成本。xxx同志曾經(jīng)指出：“建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向。”xx大報告重申：按照“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責明確，政企分開，管理科學”的要求，對企

業(yè)進行規(guī)范化的公司改造。抓大放小，對企業(yè)進行戰(zhàn)略改組，是國家一貫堅持的基本方針。崇鋼嚴格按照國家部署，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，適時調(diào)整經(jīng)營和管理模式，建立了現(xiàn)代企業(yè)制度。企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機。1999年崇鋼產(chǎn)鋼38萬噸，比歷史最高產(chǎn)量提高了10萬噸，質(zhì)量指標達到99.2%。xx年，公司實現(xiàn)利稅2500多萬元，利潤819萬元，兩年來年均增長28%，創(chuàng)歷史最高水平。公司各項技術(shù)指標也連續(xù)兩年刷新歷史記錄，公司經(jīng)濟效益大幅增長，企業(yè)實力顯著增強，真正實現(xiàn)了扭虧為盈。

崇鋼的各項改革由此拉開了序幕．．．．．．

二、推行全面預(yù)算管理建立科學的管理體制

資產(chǎn)重組以后，崇鋼也面臨嚴峻的形式：

1、市場低迷，價格不振。噸鋼售價在98年的基礎(chǔ)上又下降了100多元，直接減少利潤3000多萬，再加上銀行貸款和相關(guān)協(xié)議的財務(wù)支出，以及應(yīng)在上年攤銷而轉(zhuǎn)入本年的費用支出，幾項合計，使公司收入減少了3900多萬元。

2、內(nèi)部管理工作非常薄弱，沒有系統(tǒng)的管理模式，各項成本指標居高不下，生產(chǎn)事故頻發(fā)，部門責權(quán)不清，推諉扯皮現(xiàn)象嚴重。98-99年公司經(jīng)營再度陷入困境。基于此，以李善彬為總經(jīng)理的新一任領(lǐng)導班子審時度勢，經(jīng)過認真的研究決定，提出了“以財務(wù)管理為中心，以推行全面預(yù)算管理為契機，帶動基礎(chǔ)管理工作全面提高”的改革思路。企業(yè)由此煥發(fā)了勃勃生機。

全面預(yù)算管理，顧名思義，就是做任何決策時都要對資金的使用情況作一個詳細的預(yù)案，然后對預(yù)案進行科學的論證?？尚校瑒t嚴格按照其行之；不行，則否決之。全面預(yù)算管理具體來說可以分為四個體系：

1、指標分解體系。公司每年年初會制定一個整體指標，包括噸鋼生產(chǎn)成本管理費用、財務(wù)費用、銷售費用等。如噸鋼成本指標，根據(jù)歷年生產(chǎn)狀況和經(jīng)驗定為1300元，辦公費定為1xx元（下面列舉同上）。然后公司將指標分到各車間，接著各車間將成本指標分到各班組，各班組再分解到各崗位，這樣一項成本指標決策就從上至下傳遞到了每個員工身上。這就是三級成本預(yù)算。調(diào)查

下頁篇二：暑假到鋼鐵集團公司社會實踐調(diào)查報告

暑假到鋼鐵集團公司社會實踐調(diào)查報告 我于暑假期間在位于武漢的武漢鋼鐵集團公司進行了幾天的考察實踐活動，在活動期間我對武鋼有了一些了解，對我們的國有企業(yè)有了一些感觸。

武鋼是1958年建廠投產(chǎn)并逐步發(fā)展起來的武漢市屬特大型鋼鐵企業(yè)。經(jīng)過40多年的不斷發(fā)展，集團現(xiàn)擁有總資產(chǎn)245億元，凈資產(chǎn)121億元，已形成了450萬噸鐵、500萬噸鋼、500萬噸鋼材的綜合生產(chǎn)能力。主要生產(chǎn)薄板、中厚板、圓鋼、螺紋鋼、角鋼、槽鋼、線材等系列產(chǎn)品以及冶金焦碳、尿素、復(fù)合肥、煤化工等副產(chǎn)品，產(chǎn)品行銷全國并出口20多個國家和地區(qū)。它是我市的支柱產(chǎn)業(yè)部門，也是國家重點扶植的鋼鐵部門，每年為國家創(chuàng)收利稅10多個億，為我國的現(xiàn)代化建設(shè)起了舉足輕重的作用，是我們邯鄲的一個耀眼的明珠，是我們邯鄲人的驕傲。幾年前，在全國曾經(jīng)卷起了一股武鋼熱，全國上下都在號召學習武鋼的先進管理經(jīng)驗。我懷著找到武鋼繁榮的秘密的想法，來到了武鋼的鋼鐵圍墻之中。

在隆隆的機器聲中，我漫步在一幢幢巨大的車間廠房之間，穿梭在一根根管道之下，領(lǐng)略真正的創(chuàng)造的偉大。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下，飛濺出燦爛的火花，紅紅的鐵水經(jīng)過了一段傳運變黑變硬一根根鋼材便由此而成了。一想到我們身邊的生活中處處都是鋼鐵的身影，就馬上感到了這創(chuàng)造的偉大了。農(nóng)業(yè)保證了我們的吃飯溫飽問題，科教文衛(wèi)事業(yè)為我們提供了后方的支援，還有各種服務(wù)行業(yè)使生活更加舒適，而真正能帶來國家的繁榮和發(fā)展的，能使我國早日成為世界強國的，就是我們的工業(yè)。看到武鋼秩序井然，繁榮煉鋼的情景我就為我們祖國的未來充滿了希望。我所學的專業(yè)是自動化，這里就是我將

[鋼鐵企業(yè)社會實踐報告(共2篇)] 來奉獻青春的火熱田野，我現(xiàn)在提前置身于這鋼筋水泥的圍墻之中，心情是無比的激動。我能有機會熟悉這里的環(huán)境，了解生產(chǎn)的工藝流程，實在是難得的很。我能親眼看到自動化為我們省下的力氣，自動化為我們創(chuàng)造的價值。在1xx年以前，人們恐怕還是自己在家股風煉鐵煉鋼的吧?——一個老漢左手拿著一把大鐵鉗，上面剛從爐里取出的鐵塊，右手拿著錘子用力向鐵塊砸去?? 外國的船堅利炮轟開了中國的大門，中國只用木船架著幾架土炮向敵人還擊，一艘艘沉入了海底，是何等的慘烈?我們的恥辱不是我們沒有糧食養(yǎng)不活華夏的兒女們，而是我們的工業(yè)落后使得我們一直處在被動挨打的狀態(tài)。解放后，我國的工業(yè)的飛躍發(fā)展起來，我國的國際地位由此一步步提升上去了?，F(xiàn)在我感到我的所學是多么的重要，大學的課程一定要學好，打好堅實的基礎(chǔ)，才能符合21世紀工業(yè)自動化大生產(chǎn)下的工作的要求。我的實踐活動另我對本專業(yè)有了更高的熱情，使我的將來有了比較明確的方向。在有限的實習期間，我了解了整個企業(yè)的大體情況，正式接觸了新時期的各種各樣的工人，不同卻高效的辦事方法，也受到企業(yè)氛圍的熏陶。我感到受益非淺。

首先，我熟悉了武鋼的工藝流程。工人們把石灰石和鐵礦石運到燒結(jié)廠進行初步的加工，連同在煉焦廠加工的煤一起送進巨大的高爐里進行煅燒，形成了鐵水灌進魚雷鐵水罐車送往轉(zhuǎn)爐，在氧氣頂吹之下，進行更高溫度的煅燒，使得鐵中的含碳量進一步降低，并調(diào)節(jié)鐵水里的其他金屬元素的含量達到鋼的要求。鋼水出爐之后，有兩條途徑可走。(1)經(jīng)過冷卻使之變硬，在連鑄車間把它們鑄成板坯，方坯和矩形坯。這些鋼坯還不能稱做鋼材，它們還需要進行軋制以符合各種再生產(chǎn)部門的需求。經(jīng)過軋制生產(chǎn)出的棒材，線材，角鋼等便是最后的產(chǎn)品了。(2)鋼水還須經(jīng)過一座lf爐進行深加工，此時的鋼鐵的質(zhì)量更

加優(yōu)異。這些鋼材經(jīng)過薄板坯連鑄連軋后還要經(jīng)過一個大的酸洗池進行酸洗處理，以便使之鍍鋅。這樣就生產(chǎn)出熱軋鋼板，冷軋鋼板，鍍鋅鋼板，酸洗鋼板，預(yù)涂層鋼板等產(chǎn)品。這些生產(chǎn)過程都是在精密的儀器的控制和監(jiān)測下進行的。溫度的高低，煅燒的程度都需要自動或者半自動的儀器的控制。在現(xiàn)代化的生產(chǎn)條件下既保證了質(zhì)又保證了量，生產(chǎn)出符合建設(shè)使用的大批量優(yōu)等的鋼材。其次，我對武鋼的人員狀況有了概括的了解。邯鄲鋼鐵集團有限責任公司始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針和“以人為本”的員工管理思想，并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營和模擬市場核算機制的全過程，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊伍是公司員工管理的最終目標。近些年來，武鋼十分重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進、培養(yǎng)和使用，并注重人力資源的開發(fā)和合理配置。在公司內(nèi)部建立了人才市場和勞動力市場，內(nèi)部人員流動均通過市場的形式實現(xiàn)，為各類人才提供了學習提高的機會和施展才華的廣闊舞臺。截止xx年底，武鋼本部從事生產(chǎn)經(jīng)營管理、工程技術(shù)、后勤服務(wù)和現(xiàn)場操作的員工共26587人。其中操作人員占75%，服務(wù)人員占11%，工程技術(shù)人員占5%，管理人員占9%。在技術(shù)管理人員中2%為研究生，40%為大學生，24%為大專生，22%為中專生，高中以下13%左右。從這些數(shù)字我們可以看出武鋼的人員配置是比較合理的，而且文化程度也是比較高的。對于一個國有的大型工業(yè)企業(yè)，基本符合生產(chǎn)的需要，有能力生產(chǎn)出世界一流的鋼材。

談起武鋼，它的先進的企業(yè)管理經(jīng)驗是必須要提的。在80年代末到90年代初，武鋼和其他國有企業(yè)一樣，面臨著原料，能源大幅度漲價和鋼材市場疲軟的雙重壓力，效益嚴重滑坡。武鋼的28種主要產(chǎn)品中只有2種盈利，這個曾經(jīng)是河北上交利稅億元的贏利大戶，出現(xiàn)連續(xù)5個月的虧損。在企業(yè)生死攸關(guān)

之際，以劉漢章為代表的武鋼決策者不等、不靠、不要，創(chuàng)立并推行了模擬市場核算、實行成本否決這一新的企業(yè)經(jīng)營機制，勇敢面對市場，迎接挑戰(zhàn)。用劉漢章同志的話說，這是被市場逼出來的招數(shù)。這一機制的基本模式是： 市場-倒推-否決-全員模擬市場核算、實行成本否決就是采用模擬的辦法，把市場機制引入企業(yè)內(nèi)部管理，但并非簡單地把社會上經(jīng)濟交往中的銀行、公司、市場都照搬進來，把企業(yè)內(nèi)部的二級單位都變成獨立的法人。武鋼的做法是在保持現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)專業(yè)化、科學分工協(xié)作、高度集中統(tǒng)一管理(即企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一銷售，銀行只設(shè)一個帳號，二級廠不獨立對外，不具有法人資格)優(yōu)勢的前提下，抓住成本這個關(guān)鍵，依據(jù)客觀價值規(guī)律，用倒推的辦法，即從產(chǎn)品在市場上被接受的價格開始，從后向前，通過挖掘潛力，測算出逐道工序的目標成本，然后層層分解落實，直到每一個職工。通過成本這個市場信息的傳遞，把市場價格信息內(nèi)伸化，按市場導向決定廠內(nèi)生產(chǎn)的資源配置，使職工直接感受到市場經(jīng)濟的潮漲潮落，從而樹立市場觀念，關(guān)心市場，主動參與市場競爭。實踐證明武鋼所走的道路是正確的，領(lǐng)導的決策是英明的?？粗裉炫畈l(fā)展的邯鄲鋼鐵集團公司，我心里充滿無比的自豪。我希望將來武鋼會更加輝煌，也希望有一天我真正成為一名武鋼的工人，為祖國的建設(shè)貢獻出自己的一份力量，繁榮我國的鋼鐵工業(yè)。

第五篇：鋼鐵企業(yè)實習報告

本月11日至于18日,經(jīng)分廠安排我到*鋼進行為期一周的參觀學習.我通過本次學習,開拓了視野,看到了*鋼的先進設(shè)備，和先進的操作技術(shù)，對比差距，更增加了努力工作的決心。

從大的方面來看，整個鋼廠就像是一部運轉(zhuǎn)的龐大機器，每個工序，每個崗位，每位職工都有條不紊的做著自己的工作，沒有一絲一毫的偏差。因為每一個要求都不變的，所以每個職工和崗位都看不到慌亂，只能感到一切都在按照程序來運行。

此次*鋼的學習給我印象最深的不是先進的設(shè)備，和復(fù)雜的工藝程序，而是*鋼對于制度的嚴肅性和工人們一絲不茍的執(zhí)行力。在*鋼的工作現(xiàn)場里沒有什么監(jiān)督工，也沒有領(lǐng)導在現(xiàn)場盯著看，可是*鋼的職工在工作時都是認真的完成自己的工作，沒有因為其它別的原因而減少要求和降低標準。真正的做到了生產(chǎn)以產(chǎn)品質(zhì)量和安全為主。

而相比我們的現(xiàn)場相對*鋼來說就多了很多慌亂。我們的裝入量老是在變，有時最多時一個班就變了三次，這對操作工穩(wěn)定操作加大了很大的難度。*鋼的溫度相比我們控制的要好很多，因為他們是每一爐裝鐵時就把這一爐的鐵水成分報到爐前，而且廢鋼的配比也相對合理，鐵水成分能提前知道，可以通過計算加入量來控制溫度，另外,*鋼的鋼包烘烤也相當好，鋼包溫度一般都達到了七八百度鋼水降溫很少，所以*鋼的出鋼溫度比我們要低二三十度，這對爐齡和鋼包使用壽命也很有好處.*鋼的增碳是靠碳粉來增碳的，每一爐都在出鋼前期一次性加入，然后才加合金。這樣可以增加成分吸收的穩(wěn)定性。*鋼的供氧制度，他們的氧槍工作壓力相對我們來說要小，據(jù)他們的技術(shù)員介紹，*鋼為了減少噴濺和煙塵而降低了氧壓，所以*鋼氧槍是欠壓工作的。而我們的氧壓則是根據(jù)任務(wù)的多少而變化的，任務(wù)緊了氧壓就高了，不用趕產(chǎn)量的時候氧壓就調(diào)了下來，這樣對操作工的穩(wěn)定操作也很不好。

*鋼的很多小的細節(jié)也給了我很大的感觸，那就是從小見大，在好多的操作臺上都有提示，小心操作，不要戴手套操作,防止水流到操作臺上等等小提示.還有在現(xiàn)場好多地方都有標示此地方的照明或設(shè)備歸誰管,如果有問題白天打什么電話,晚上打什么電話.在一些大型設(shè)備上還貼著此設(shè)備價值多少錢,操作時要注意.給人的感覺好像很人性化.*鋼與*鋼的差距還是很大的,通過學習我們能學到很多知識,也開擴了我們的眼界.知不足而奮起,在工作中我一定要加倍努力,為*鋼的發(fā)展,為企業(yè)的昌盛做出自己的貢獻!