第一篇：2013年電大會計專科調查報告

中央廣播電視大學財會專業調查報告

調查報告題目財會專科社會實踐報告

教 學 點 渝北電大 班 級12春財會專科

學 號 XXXXXXXXXXXXX 姓 名 XXXX 指導教師 XXXXXX 寫作時間 2013年10月10日

財會專科社會實踐報告

內容提要：公司在財會方面成功的主要經驗,財會人員是企業效益的創造者之一 隨著市場經濟的發展,社會的進步,特別是經濟效益觀念的日益強化和“企業管理以財務管理為中心”的提出,對企業財會人員的工作要求越來越高,財會工作不再局限于簡單的記賬,算賬和報賬,而是充分利用掌握的專業知識和政策法 規,積極參與企業生產經營管理和資本運營等方方面面工作,直接或間接為企業 效益最大化發揮著越來越重要的作用.在對企業效益的創造過程和結果進行全面核算與監督的同時為企業直接或間接的創造效益.調查過程說明：首先,在第一周時間里,我對公司業務流程的內容有了一定的了解.其次,在第二周的時間里,我認真,仔細學習了日常財務操作的全過程.跟出納人員學會了如何開支票等票據,如何根據原始憑證編制記賬憑證,登記現金,銀 行日記賬,每月月底如何根據銀行對賬單與賬戶進行核對,及時編制調節表,向主管計學習財務報表的編制和財務分析.最后,在第三周的時間里,我學習和了解了公司的有關財務制度,對財務人員的崗位主要職責有了具體認識.財會專科社會實踐報告

姓名：XXXXXXX 2013年10月10日

一、財會人員為企業創造效益的幾個方面 ：

1、會計人員基礎工作：會計核算是會計最基本的職能之一,通過記帳、算帳和報帳,及時提供正確、有用的會計信息,客觀的反映經營成果,為公司領導的決策提供可靠的依據,既是會計人員勞動價值的體現,也進而成為企業效益間接的創造者.如何做好會計核算是會計人員最基本的工作,也是對會計人員最基本的要求,會計核算不做好,談何進行會計監督與參與管理.以信息化為手段,結合財務軟件的使用,加強審核與對會計人員的考核監督,來規范我們的核算,提高核算的效率,降低核算的成本,從而間接的為企業創造效益.2、資金管理：資金是企業的血液,資金流貫穿企業生產經營的每一個環節,資金既是企業正常生產經營的保障,也是企業創造效益的最終體現.通過融資和投資,如何提高資金的使用率,降低資金的使用成本,為企業創造效益,是資金管理的根本.融資籌劃：合理確定籌資規模,積極尋求多渠道融資,充分利用企業信譽及內部相互擔保的方式進行融資,降低融資成本,為企業的生產經營提供資金保障；采用有利的支付方式：

(1)積極使用銀行承兌匯票付款,付款與融資相結合,減輕付款壓力,也降低融資費用.(2)采用資金集中時間支付,如對日常費用報銷規定每周一次,對材料款及大宗設備款規定每月兩次等,有利于增強集 團對資金的調控能力,提高現金流的質量,提高集團帳戶銀行存款的日均存量,從而提高企業在銀行的信譽;同時也能提高資金審批人員,支付人員的工作效率.3、資本經營：

(1)根據企業特定的生產經營周期,資金有時也會出現剩余,財會人員通過股票,基金或國債申購,充分利用閑置資金,提高資金使用率,同時為企業創造資金效益.(2)通過股權收購或股權投資,成立子公司,實現低成 本擴張和企業快速發展.4、資金收支一級管理,倡導“現金為王”的觀念,積極利用銀行電子商務,開展網上業務,盡可能地加速資金周轉,減少資金成本,規避財務風險,提高企業經濟效益.資金收支一級管理有利于增加現金流和結算存量,提高企業在銀行的信譽,有利于各分,子公司資金的統一調配,提高使用效率,有利于加強對分, 子公司的監督管理,控制風險.資金管理實行內部模擬市場,即在企業內部實行。資金有償使用,財務部門即是資金調劑中心,也成為企業的創效部門.二、稅收籌劃.我國是世界上稅賦最重的國家之一,稅賦在企業的成本中占 有一定的比重,如何進行稅收籌劃,合法避稅,是會計人員為企業節約成本,創造效益的重要方面.1、充分運用國家財稅新政策,如國產設備投資抵免政策,以國產設備投資抵免所得稅;

2、積極向財稅部門申請實施企業所得稅合并納 稅,使各分公司盈虧在所得稅前合并調節,達到節稅的目的;3,關聯企業銷售改為委托加工.關聯企業內部銷售實質上增加了企業的稅賦,通過稅收籌劃,改為委托加工的形式,大大降低了企業稅賦.三、參與管理.會計人員通過成本核算,進行實時跟蹤對比,加強成本的日常監控,對企業成本的降低起到很大作用;通過對財務數據分析,以及對專業知識和政策法規的掌握,為企業的發展提出有效的建議;通過制訂全面預算,明確企業總體目標,并在此基礎上分解各部門預算,健全責任制考核體系,調動子、分公司積極性,促進企業快速發展.四、對財會人員創造效益的幾點認識

(1)、提高財會人員自身素質.既然財會人員是企業效益的創造者之一,在企業經營管理中起到極其重要的作用,我們要有責任感和使命感,提高自身素質,更好的服務于企業,更多的為企業創造效益.1、專業知識.不斷為自己充電,加強專業知識學習,努力提高職稱水平,同時要在實踐工作中不斷的總結,通過實踐積累來提升自身業務水平;

2、團隊精神.一個人的力量是有限的,只有提高和發揚團隊精神,整體提高財會人員的素質,工作有分工又有牽制,大家同心協力,才能把財務工作做得更好;

3、溝通與協調.財務工作涉及企業的每個部門,需要溝通與協調,這就要求財會人員還要提高溝通,協調能力,將財務制度,財務管理理念貫徹到每個部門,并得到理解和支持,從而使財會人員創造效益的能力得到充分的發揮.(2)、公司領導的重視與支持.現代企業管理要以財務管理為中心,只有公司領導的高度重視與支持,財會人員才能更好的發揮自身的能力,財務管理工作能得以強化與落實,取得實效.從另一層面,公司領導對財務工作的重視,也體 現出公司領導有正確的理財觀念,能充分理解和支持財務工作.(3)、制度與文化建設.財務管理是個系統性的工程,不但要求財會人員有良 好的素質,以及得到公司領導的重視與支持,還要有制度的保障.首先要建立完善的財務管理制度和業務操作程序,并隨著企業的發展不斷制度創新;再次要組 織和加強企業全體員工的制度學習,推進企業文化建設,讓全員都有理財觀念, 大家都來開源節流,為企業創造效益而努力!

五、實踐的收獲和體會：以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規律,照葫蘆畫瓢準沒錯,那么,當一名出色的會計人員,應該沒問題了.現在才發現,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性.離開操作和實踐,其它一切都為零!會計就是做賬.其次,就是會計的連通性,邏輯性和規范性.每一筆業務的發生,都要根據其原 始憑證,一一登記入記賬憑證,明細賬,日記賬,三欄式帳,多欄式賬,總賬等等可能連通起來的賬戶.這為其一.會計的每一筆賬務都有依有據,而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二.在會計的實踐中,漏帳,錯賬的更正,都不允許隨意添改,不容弄虛作假.每一個程序,步驟都得以會計制度為前提,為基礎.體現了會計的規范性,這為其三.登賬的方法:首先要根據業務的發生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證.然后,根據記賬憑證,登記其明細賬.期末,填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登記入總賬.結轉其成本后,根據總賬合計,填制資產負債表,利潤表,損益表等年度報表.這就是會計操作的一般順序和基本流程；會計本來就是煩瑣的工作.在實習期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目 和數字而心生煩悶,厭倦,以致于登賬登得錯漏百出.愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導致“雪上加霜”.反之,只要你用心地做,反而會左右逢源.越做越覺樂趣,越做越起勁.梁啟超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自 然會發生.因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁.做任何事都一 樣,需要有恒心,細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!

第二篇：實踐調查報告 電大會計專科

關于XX公司應收賬款的調查報告

XX

我于2011年3月1日到2011年3月31日在XX公司財務部實習并針對XX的應收賬款進行了調查與研究。現將基本情況報告如下：

一、公司基本情況

XX公司（簡稱：XX）成立于2003年，位于深圳市福田區梅林多麗工業區，是一家專業從事數字音視頻監控產品的研發、生產、銷售、服務于一體的高新技術企業之一。公司擁有一支由資深研發隊伍和經驗豐富富有激情的市場及管理人員組成的團隊。軟硬件核心技術人員主要從事數字圖像處理、視頻壓縮核心技術研發。卓越的人才優勢保障了公司產品始終處于行業領先地位。深圳工廠占地面積4000余平方米，有效率的生產線，穩定的產品品質，快速的交貨期以及專業的服務是其面對市場競爭的最大優勢，對于OEM&ODM有十分豐富的經驗及細節的重視更能滿足客戶需求。

公司是安防行業內最早研發DVR card 和DVR 廠商之一。一直注重新產品、新技術創新，為滿足市場需求，陸續強勢推出了音視頻采集卡、專業監控主板以及嵌入式硬盤錄像機和網絡視頻服務器。公司產品擁有自主知識產權，并先后通過了歐洲CE認證，美國FCC認證以及ISO9001國際質量認證體系。公司產品的系列化、多元化滿足了用戶差異化需求，目前廣泛應用于城市安防、銀行、電信、電力、司法、交通、娛樂、智能小區以及廠礦等眾多領域。產品穩定可靠，得到用戶廣泛認可。且得到眾多用戶的一致好評。

二、公司應收賬款的情況

公司未采用任何財務軟件進行財務日常工作，因此應收賬款的管理較混亂，多是根據客戶之前的付款習慣來確定收款，因此應收賬款的并未按照一定的財務制度或標準來做相應管理。公司購貨多采用現貨方式采購存貨，因此對應收賬款的收現要求較高，賬期基本不超過60天。根據公司2011年3月財務報表得到以下財務數據：2011年3月銷售額為80萬元（根據以往經驗，賒銷比重可達80%）;2011年3月以前尚未收現的應收賬款為53萬元，進價成本率83%（賒購比重30%），變動費用率4%，固定費用8萬元，其他銷售稅金及附加為1萬元，增值稅率17%，所得稅率25%，本期將有10萬元的到期債務。其他穩定可靠的現金來源為14萬元。

本期必要的現金支付量為：

應納增值稅=80X（1-83%）X17%=2.312(萬元)

應納所得稅=[80X（1-83%-4%）-8-1]X25%=0.35(萬元)

應納其他銷售稅金及附加=1（萬元）

營業付現成本=80X[83%X（1-30%）+4%]+8=57.68（萬元）

總計現金支付必要量=2.312+0.35+1+57.68=61.342（萬元）

應收賬款收現保證率=(61.342-14)/(80*80%+14)*100%

=60.69%

由以上數據可知,即滿足企業正常運營的現金需要,企業本期發生64萬元的應收款及以前尚未收現的53萬元應收款,在本期必須保證47.342(61.342-14)萬元的最低收現額,即收現比例不得低于

60.69%。根據公司2011年3月的財務報表數據（期初應收款為53萬元，期末應收款為64萬元）得知企業收現保證率明顯低于這一比例，一旦實際的收現率達不到這一標準，勢必會影響企業的預期經營目標的實現和信譽地位的提高，并有可能拖欠納稅款。

三、公司應收賬款管理存在的問題

（一）公司無有效的應收賬款管理制度

因公司無有效的應收賬款管理制度導致應收賬款的收款周期充滿不確定性，已確定的賬期也因客戶主觀原因處于變動中。

（二）賒銷比例過高

公司銷售貨品賒銷比例達80%，資金占用量非常大。這是一把“雙刃劍”，在提高市場占有率的情況下，企業存在著極大的財務風險。

（三）經營資金十分吃緊

由公司采購與銷售過程中使用資金情況來看，公司采購貨品幾乎是現款現貨，而銷售則賒銷較多，因此應收賬款的周轉期較長，周轉率較低，經營周期中公司資金占用量較大，經營資金十分緊張

針對上述問題公司必須加以調整、改進和完善，并采取有效的彌補措施。首先要明確應收賬款的管理目標，在發揮應收賬款強化竟爭、擴大大銷售功能效應的同時，盡可能降低投資的機會成本、壞賬損失與管理成本，最大限度的提高應收賬款投資的效益。

四、幾點建議

（一）建立相應的應收賬款管理制度

1、制定相關的信用政策

（1）了解同行業竟爭對手的情況；

（2）確定企業承受違約風險的能力；

（3）建立并確定客戶的資信程度。

2、加強應收賬款的日常管理

做好應收賬款追蹤分析，有利于公司準確預期應收賬款發生呆賬風險的可能性，研究和制定有效收賬對策，在與客戶交涉時做到有理有據，從而提高收賬效率，降低壞賬損失，提高應收賬款的收款效率。

（二）對信譽差的客戶要區別對待

對信譽不高及銷量較少的客戶的銷售方式由賒銷改為現銷以降低應收賬款的賒銷比例。

（三）確保應收賬款的收現率

1、注重應收賬款的賬齡分析

一般來講逾期拖欠的時間越長，成為壞賬的可能性就越高。因此，進行賬齡分析，密切注意應收賬款的回收情況，是提高應收賬款效率的重要環節。確定應收賬款的最長賬齡，即以一個營業周期（即一個自然月）為限，如果超過一個營業周期的客戶再次發貨時都要確認回款時間再安排。

2、加強應收賬款收現率的預警，公司必須對應收賬款收現水平制定一個必要的控制標準。如將每個營業周期（即每月）應收賬款的收現比例控制在60%以內。

第三篇：會計專科調查報告

XXX廣播電視大學 社會實踐報告評審表

題目： XX市路橋公司會計崗位實踐報告

姓

名

教育層次

學

號

分

校

專

業

教 學 點

指導教師

日

期

目錄

一、實踐調查的目的........................................................................1

（一）實習的目的和意義..........................................................1

（二）公司概況..........................................................................1

二、實踐調查的內容與過程............................................................1

三、實踐調查的結果........................................................................2

四、實踐調查的總結與體會............................................................3

（一）改進公司財務會計方面的建議......................................3

（二）對社會實踐調查的建議..................................................4

摘要

為了運用所學習的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯系與實踐,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

經過這次實習，我的會計實踐能力得到了進一步的提高，對會計理論方面的理解也逐漸加深，課堂上的理論知識為我的實踐提供了正確的方向，也讓我深刻認識到實踐的重要性，對會計的職能有了更為系統的了解。同時我更加領會到團隊協作與人際交往的重要性。這次實習也使我清楚的認識到自己的不足之處，應該更加努力使得理論與實踐融會貫通。

關鍵詞：財務管理，會計崗位實踐，會計核算

關于在承德路橋建設有限責任公司 財務會計方面的社會實踐調查報告

一、實踐調查的目的

（一）目的和意義

為了運用所學習的專業知識來了解會計核算的工作流程和管理辦法,加深對會計工作的認識,將理論聯系與實踐,培養實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學以致用的目的,為今后更好地工作打下堅實的基礎。

學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計知識，而且也要認真積極的參與各種會計實習的機會，讓理論和實踐有機務實的結合在一起，只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。為此我于2015年5月1日2015年5月30日在承德路橋建設有限公司實踐調查。

（二）公司概況

承德路橋建設有限公司，位于承德市開發區，交通便捷，現在職工35個，雖然公司內部人員不多，但單位財務會計機構內部工作崗位設置是依據內部控制制度關于不兼容職務分離的原則。內部崗位分工是按照“經辦、審核、復核、審批”四分離原則確立的，在崗位設置與業務分工中堅持相互制約、相互監督的原則。該公司財務科設有財務負責人1名，會計1名，出納1名，保管1名，其主要是核算公司所發生的經濟活動，報告該公司的財務狀況和經營成果，并及時、準確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業務開展情況，為下一步工作提供真實、完整的會計信息。

二、實踐調查的內容與過程

我們將單位的財務人員設置、賬冊設置、預算管理等作為主要調查內容，具體包括為：

1、崗位設置狀況，主要針對是否設有會計、出納、保管。

2、人員素質情況，主要針對是否有專業證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業道德等。

3、賬冊設置情況，主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現金日記賬等賬冊

設置是否齊全，記載是否及時，賬賬、賬證、賬實是否相符。

4、主要針對內部財務制度是否健全。

根據以上安排我進行了實踐調查，現將主要情況報告如下: 首先，在第一個周的時間里，我對公司先進的財務管理理念有了初步的了解。會計作為一門應用性的學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經濟在企業的經營管理中起著重要的作用，其發展動力來自兩個方面：一是社會經濟環境的變化；二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力，它決定了對會計信息的數量和質量的需求。其次，在第二周的時間里，我認真的學習了日常財務操作的全過程。跟公司出納人員學會了如何開支票、電匯等票據，如何根據原始憑證并運用財務軟件進行記賬憑證的編制，每月月底如何根據銀行對賬單與財務軟件上的銀行存款余額賬戶進行核對并及時編制銀行存款余額調節表，向會計主管學習財務報表的編制和財務報表的分析。最后，在第三個周的時間里，我學習和了解了公司的有關財務制度，對財務人員的崗位主要職責有了具體認識。

1、進行會計核算。會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。

2、實行會計監督。各單位的會計機構、會計人員對本單位實行會計監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理；無權自行處理的，應當立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。

3、擬訂本單位辦理會計事務的具體辦法。

4、參與擬定經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

5、辦理其他會計事務。

三、實踐調查的結果

通過這次調查，發現該公司崗位設置，賬冊設置基本齊全，記載及時，基本上做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務做到了日清月結。財務人員均取得了專業證書，都能夠遵守會計職業道德，沒有發現提供虛假財務會計報告、做假賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關的違法行為發生。而且公司財務管理制度完善、健全，并制定了各項規章制度。同時我還發現該公司有幾點好的做法：

（一）崗位設置與分工雖然該公司成立時間不長，但是他們合理的設置了會計工作崗位，堅持不兼容崗位相互分離，確保了崗位之間權責分明，相互制約、相互監督，使內部控制制度不折不扣地貫徹執行，基本做到了數據維護管理與電算審核相分離；資料錄入與審核記賬相分離；記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員的職責權限明確分工，并相互分離、相互制約。

（二）票據管理票據是單位財務收支的法定憑證和會計核算的原始憑證。因此，空白票據是由專人去保管，保管票據的人員沒有參與銀行的全部印鑒章的保管，這也遵循了不兼容職務分離的原則。票據保管人員對票據的領用和使用上嚴格遵守了票據管理條例，基本上能夠按照規定的要求使用，對因填寫錯誤而作廢的票據，做到了全部聯次保存。記賬人員在會計賬簿的摘要中對已使用的票據號碼作了記錄，以便隨時檢查已使票據號碼的連續性。另外，未經批準公司財務人員沒有發現擅自將票據背書轉讓、擅自簽發空白支票，對已經開出的銀行本票、匯票等，做到了隨時關注使用情況，期滿后立即進行了使用余額的核對和記錄。每月還由專人將銀行對賬單與賬簿記錄進行核對，還將票據的使用情況與銀行對賬單有關記錄一一核對，做到了賬證相符。加強票據管理是公司內部財務管理制度的一項重要內容，在工作中該公司建立了嚴格的票據保管制度，做到了專人保管制度；專庫保管制度；專賬保管制度；保管交接制度；定期盤點制度。

（三）資金管理一是加強現金管理，嚴格執行了國家現金管理條例及實施細則。對現金收入，如：銀行提取的現金、職工歸還的各種借款、其它收入等，按銀行規定的庫存現金限額，超出限額部分及時的送存銀行，禁止挪用現金和白條抵庫等現象發生。二是出納辦理的現金收支業務是以會計審核確認的會計憑證為依據的。職工個人預借的現金都是經過領導簽字批準后，才予以支付的。三是出納員對已辦理收支業務的原始憑證都分別加蓋了“收訖”和“付訖”戳記。同時還及時的根據記賬憑證登記了現金日記賬和銀行存款日記賬，做到了日清月結，賬賬、賬證、賬實相符。

（四）經費管理加強財務審核制度，建立嚴格的支出審核制度，對于辦公費、印刷費、宣傳費、設備購置費以及按規定支付給職工個人的工資、獎金、津貼等每一項開支，都嚴格按規定的權限審批后給予了報銷。制定嚴格的經費開支報銷程序，每一筆開支都必須取得合法的單據，并由經辦人員簽字，主管領導審批，財務人員審核后才能給予報銷。加強資金的事前監督和事后監督。嚴格按照支出計劃執行，堅持按制度辦事，抵制了不合理開支，杜絕了浪費現象。

四、實踐調查的總結與體會

（一）改進公司財務會計方面的建議

1、做好財務管理基礎工作，建立健全的財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

2、財務管理是公司經營管理的主要方面，公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任。同時要對財務人員的培訓加大力度，財會人員的再教育主要是通過自學和每年一次的財政部門組織的培訓來完成。致使相關專業知識更新較慢，涉獵不夠廣泛，這也在一定程度上制約著會計工作的發展。

3、加強原始憑證管理，在原來的工作基礎上，做到更加制度化和規范化。

4、做好會計審核工作，經辦財會人員應認真審核每項業務的合法性、真實性、手續完整性和數據的準確性。編制會計憑證、報表時，應經專人復核，重大事項應由財務負責人復核。

5、建立會計檔案，包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計數據都應建立檔案、妥善保管，按《會計檔案管理辦法》的規定進行保管和銷毀。隨著社會的進步和公司體制改革的不斷深入，該公司的財務管理制度也應當在保留原有好的做法的基礎上，對在發展過程中出現的新問題，涉及到的新領域進行不斷修改、補充與完善，以保證公司所需資金的籌集、分配和使用更加暢通、合理、高效。

（二）對社會實踐調查的建議

這次實踐是根據學校教學計劃的要求進行的，是非常有意義的一次活動。作為一個新人，平和的心態很重要，做事不要太過急功近利，表現得好別人都看得到，當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。工作中要多看，多觀察、多聽、少講，不要說與工作無關的內容，多學習別人的藝術語言，和辦事方法。

除努力工作具有責任心外，要善于經常做工作總結。每天堅持寫工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，對于工作要未雨綢繆，努力做到更好。善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

堅持學習。不要只學習和會計有關的知識，還要學習與經濟相關的知識。因為現代企業的發展不僅在于內部的運作，還要靠外部的推動。要按經濟規律和法律規定辦事。

第四篇：會計專科調查報告

關于濟南金木鑄造有限公司會計核算問題的調查報告

一、濟南金木鑄造有限公司經營現狀

濟南金木鑄造有限公司，是章丘市埠村鎮鎮辦企業，位于章丘市埠村鎮。該廠自1989年以來始終堅持“以質量求生存，以信譽求發展”的服務宗旨，不斷開拓進取，現已成為能夠完全自行生產含底盤、橫梁、框架等行列式制瓶機的38個總成1100余種零部件及供料機部分配件的供應大戶，并且與全國二十幾個省市自治區的三百多家玻璃廠建立了比較穩定的常年供貨業務。

全廠現有職工近３００人，其中工程技術人員１４３人，企業目前擁有資產１６００萬元，占地面積６００００平方米，建筑面積３６０００平方米，其中高級管理人員相對缺乏。針對這一問題，該廠堅持了以人為本的方針，加快人才培養，組織開展崗位培訓、技術練兵、技術考核等活動！同時引進和內部發掘高素質的青年管理人員參與該廠的日常生產管理，并取得一定成果。由于該廠領導層對財務管理意識不強，從企業建立之初就沒有著手建立一套規范的財務運作機制，以至于在以后的發展和擴張中，造成財務管理的混亂。

二、濟南金木鑄造有限公司在財務管理方面的問題

我國中小企業在財務管理方面存在的問題是由宏觀經濟環境和自身雙重因素造成的。中小企業的經營規模小、抵御市場風險的能力差、資金經營的能力差、投資能力較弱，且缺乏科學性等決定了它通過市場融資資信很低的特點。財務管理是企業管理的重要組成部分,財務管理直接關系到企業的生存與發展。

1.1融資困難、資金嚴重不足

目前我國中小企業初步建立了較為獨立、渠道多元的融資體系,但是,融資難、擔保難仍然是制約中小企業發展的最突出的問題。其主要原因:第一,負債過多,融資成本高,風險大,造成中小企業信用等級低,資信相對較差。第二,國家沒有專設中小企業管理扶持機構,國家的優惠政策未向中小企業傾斜,使之長期處于不利地位。第三,大多數中小企業是非國有企業,有些銀行受傳統觀念和行政干預的影響,對其貸款不夠熱心。第四,缺乏財務管理戰略。

1.2財務控制薄弱一是對現金管理不嚴,造成資金閑置或不足。

有些中小企業認為現金越多越好,造成現金閑置,未參加生產周轉;有些企業的資金使用缺少計劃安排,片面考慮到季節價格波動,過量購置不動產,無法應付經營急需的資金,陷入財務困境。二是應收賬款周轉緩慢,造成資金回收困難。三是存貨控制薄弱,造成資金呆滯。四是重錢不重物,資產流失浪費嚴重。

1.3難于規避財務負債的陷阱

過度負債可說是高速度成長企業的典型通病,也是財務危機的根源。戰略需求效應由企業的戰略布局驅動,或表現為現有業務的發展,規模和數量的擴張經常明顯快于內涵質量的擴張,在高成長階段都將出現某種程度的資金短缺。因此,高成長企業為達到快速擴張的目的,普遍采取負債經營策略。

產品成本過高是該廠財務管理混亂的又一表現。該企業成本過高導致虧損，是多方面、多原因造成的，除去銷售的因素之外，企業內部的原因有以下幾個方面。

1，沒有科學嚴謹的管理制度

由于企業的管理思想根源不合理，所以在管理方式方法上處于較為混亂的狀態，企業日常工作不是無法可依就是有法不依，這樣的管理制度不但不能規范員工行為，還有可能讓員工產生沒有被公平對待的感受，嚴重影響了員工工作的積極性，對企業的管理極為不利。例如產品出現廢品時，并不對責任人進行處罰，重新領料加工就行，材料采購按發票換算入庫，由于稱重不方便，并不驗收重量，也不驗收鋼材材質是否達標，以至嚴重影響了原輔料的實際可用數量，使產量低下，而造成損失后由于沒有相應的制度，相關責任人竟然沒有受到應有的處分。這僅僅是眾多日常管理問題中的一個小小的縮影，類似問題數不勝數，沒有賴以為基礎的管理制度與管理方法，成本控制從何談起。內部物流。信息流傳遞混亂

企業財務人員雖然盡力以較為科學合理的方法進行核算，但由于企業人員配置較為混亂，員工不能清晰自己崗位的職責，互相推委，致使企業內部物流、信息流傳遞不暢，生產上各種耗用情況不能及時遞交給財務部門，原輔材料采購存在賒購現象原始憑證不能及時遞交給財務部門，以至于庫存材料和財務賬核對不一致，財務部門不能正確核算企業產品生產成本，也不了解尚有多少庫存，該何時購買、購買多少。例如2010年初，生產車間領用原材料的原始憑證沒有及時上

交財務部門，以至于財務部門不了解原材料實際庫存情況，園鋼采購數量沒有滿足產品生產需要。雖然之后緊急組織采購，還是造成了極大的額外支出。而傳遞過程的各個環節則互相推委，拒絕承認錯誤、承擔責任，結果只有不了了之。而決策層也不能正確依據市場確定產品進入市場的策略，從而使生產帶有極大的盲目性，一旦銷售不佳就會使產品大量積壓。成本過高出現虧損

固定資產按年提取折舊費，折舊費是成本中很大一部分，工人工資采用的是月工資制，所以工人工資福利費也成為固定成本的一部分。該廠設備比較老化，發生修理費用比較頻繁，則每月耗用的修理費作為固定性制造費用。隨生產而發生、與產量存在線性關系的直接材料、包括水、電、等在內的制造費用可視為變動成本。在預算和考核成本時，該廠基本上采用變動成本法進行核算，將制造費用按產品的產量進行平均分配的方法計入成本，再與預算標準進行比較控制成本的發生，再加上生產過程中各種管理費用。企業即使將所有產品全部銷售收回的資金仍不能彌補投入生產的資金，這就是說，企業的生產已經是入不敷出了。

三、解決的途徑：抓銷售促生產，合理制定銷售價格

生產的產品數量達到一定規模，可以降低生產成本，特別是固定成本。所以生產要面向市場，了解市場需求，沒有良好的銷售，生產只好斷斷續續，十分被動。產量持續保持低水平，固定性生產成本有如一方大石，頂得單位生產成本居高不下。制定銷售價格方面，既要兼顧市場需求，又要充分考慮生產成本。2 明確責任中心制度，嚴格控制成本發生各環節

生產就是使各具其用的原輔料轉化為目標產品的過程而在這期間投入的各種耗費（即成本）就是推動這一轉變的原動力。如果在流轉的過程中遇到的斷檔、阻滯多，則需要的動力就要很大才能使轉變正常進行，反之，流程越通暢所需成本就越小。

該廠對生產各個環節進行業績考核，并與各責任人的工資福利掛鉤，然而這些考核制度并不是十分科學合理，只是責任中心制度的雛形，仍有很大程度上的不規范性，還有待進一步完善，企業應進一步按統一領導、分級管理的原則，在企業的內部合理劃分責任單位，明確各責任單位應承擔的經濟責任，應有的權利和利益，以便實行有效的內部協調與控制。從上至下將每個環節、每個車間、每個生產班組甚至每個崗位都確立為責任中心，明確其職責與成本的關系，按責任完成情況進行考核給予獎懲。這樣才有可能監控每個環節的成本發生情況，達到全程監控的效果。

并且要在員工當中樹立起提高效率、力行節約的風尚，這是培養企業員工主人翁責任感的好辦法，也是成本控制的有效途徑。這也是中國乃至全亞洲地區各個企業共同提倡，成為企業文化重要組成部分的。通過標準成本核算方法進行差異分析

預算做出的計劃數在生產過程中只能起到參考作用，在生產過程經營過程中會出現許多不可預料的情況，使得實際成本與計劃數之間產生差異，計算并分析這些差異需要用到標準成本核算辦法，以達到服務與管理的目的。對于該企業這樣規模的生產企業，預算自然不可能一步到位，但是可以參考同行業平均水平并充分考慮本地區本企業的具體情況制定出標準成本，在日常生產中嚴格控制定期進行成本差異分析，從而不斷修正預算目標，努力縮小實際成本與標準成本間的不利差異，制定出最合理的標準成本使成本控制與考核更加科學化，從而進一步全面降低成本。

第五篇：電大專科調查報告

發展農村產業結構調整的調研報告

加快發展農村產業結構調整,是適應深入推進城鄉一體化、建設社會化主義新農村的必然要求，是推進現代農業發展和農村經營體制改革的現實需要，是增加農民收入的重要渠道，是增強農村產業結構調整組織引領農村社會經濟發展凝聚力、發揮主力軍作用的有效手段，是促進農村社會穩定的重要途徑。為更加深入了解發展農村經濟問題，我利用畢業調查環節對所在鄉鎮農村進行了8周的社會調研活動，通過發放問卷、入戶走訪等方式，認真聽取了各村發展產業結構調整的現狀、措施和難點，深入剖析了制約產業結構調整發展的各種因素，掌握了一系列情況，現形成調查報告。

一、發展農村產業結構調整的重要性

目前我國農村產業結構調整主要由鄉鎮級產業結構調整和村級產業結構調整構成。從部分農村地區發展的實踐調查表明，農村產業結構調整對于推動農村發展，特別是對促進城鄉協調發展具有重要的現實意義。

(一)有利于完善農村公共服務設施和功能，加快農村城市化進程。要實現“加快農村工業化、城鎮化進程”目標，必須發展農村產業結構調整。農村發展的實踐表明，只有農村產業結構調整雄厚，才能有足夠的資金進行公共服務設施建設，無論修建入村大道、整治村容，還是提供文化、娛樂等服務，都需要有產業結構調整的支撐。

(二)有利于推進“固本強基”工程，鞏固農村基層政權。農村基層組織建設與農村產業結構調整息息相關，只有產業結構調整有實力，才能解決有錢為民辦實事的問題，基層黨組織才能贏得群眾支持；同時，基層組織帶領群眾發展、管理產業結構調整的過程，也就是基層組織帶領群眾致富奔康的過程，必然會增強黨組織的凝聚力和戰斗力，鞏固基層組織政權。

(三)有利于實現農村全面小康，確保社會穩定。經過改革開放30年的發展，絕大部分農民過上了小康生活，特別是一部分農民通過辛勤勞動積累了上千萬財產，興辦了不少企業，住上了豪華樓房，過上了全面小康生活，但是這部分農民畢竟還是少數。要實現農村的全面小康，還是要落實到產業結構調整的發展上，農村產業結構調整發展得好，才有足夠的財力為全村人辦大事、辦好事，才可以

讓家家戶戶過上好日子。現在一些產業結構調整實力雄厚的農村，實現建房統一規劃、幼兒園到高中免費教育，考上大學的也能夠得到一定的獎勵，并享有醫療、保險和各種救濟等多項福利待遇。因此，只有不斷壯大產業結構調整，農村的各項公益和福利事業才有可靠的保障；才能消除由于個體大戶與多數群眾收入差距拉大，高平均數下掩蓋著貧富懸殊而潛伏著的不穩定因素，實現社會安定，早日建成全面的小康社會。

二、我鎮農村產業結構調整發展的現狀

我鎮農村產業結構調整發展因區位優勢不同，存在著較大的差異。發展較好的村，依據原有的集體資產，在發展擴容過程中的近城優勢，或在產業發展過程中，抓住規劃制訂的產業支持政策，加速農村土地承包經營權流轉，整合集體資產、資源，集體經營性資產日漸增多，集體經營年收益逐步增大；但絕大部分村社，因受地理位置的限制，集體可經營資產很少，有的甚至沒有可經營性資產，集體收入甚微，經濟增長方式和增收渠道十分單一，集體資產增速極慢，效益極差。

目前我鎮農村產業結構調整收入的主要來源表現為以下四個方面：一是原有村辦企業、集體辦公用房及其它資產的租賃收入；二是財政的各項補助收入（如修建農民活動中心的資金支持）；三是通過土地流轉，流轉業主給予村社集體的服務費協調費；四是通過招商引資，引進業主的各項協管費。極個別村子基本沒有集體收入。

三、發展農村產業結構調整存在的主要問題

我縣農村產業結構調整發展速度普遍較慢的原因，歸納起來講，主要存在“兩缺”（缺資金、缺人才）、“一差”（農村基礎設施差）和“兩制約”（土地政策制約、規劃制約）。通過調查，基層干部主要反映在以下幾個方面：

（一）村產業結構調整收入單一，缺乏新的增長點和后勁。大多數村產業結構調整收入都依靠集體資產租賃，而集體資產也大多為幾間鋪面，一般也只有幾百上千塊元收入；土地流轉協調費因區位和配套服務的限制也只能收到100元/畝左右，隨著經濟的發展，這些固定的微薄收入很難壯大農村產業結構調整。

（二）農村基礎設施條件差。部分種植業生產有特色的村，因道路、渠系等基礎設施太差，道路不通，造成農產品銷售困難，并且很難引進農產品加工、銷

售企業或種植大戶，進行農產品規模化生產。縣鎮兩級有限的財政投入，難以在短時間內改善全縣農村基礎設施現狀，采取“一事一議”農民籌資籌勞辦法來解決當地的道路渠系等，操作難度也很大。基礎設施條件差，成了制約這部分村產業結構調整發展的致命點。

（三）發展農民專業合作社，缺乏必要啟動資金。農民專業合作社是農民依據產業特色建立起來的 “民建、民管、民受益”的經濟組織。目前我縣在工商局登記注冊的專業合作社只有12個，一些村社在種植、養殖或其他副業生產方面具有優勢，也在抓緊籌建農民自身的合作經濟組織，但因缺乏必要的啟動資金，使部分合作社遲遲沒有組建起來。同時因農產品稅收優惠政策沒有明確的辦理程序，農民專業合作社的實體化運作較慢。

（四）農業產業發展政策跟進滯后。有發展規劃的地段因缺乏明確的政策支持而無法啟動。如沙西線兩側的農業觀光休閑帶，沒有出臺具體的政策，使很多洽談好的項目流產。

（五）土地政策的瓶頸制約。在農業招商引資中，引入的農產品生產或加工企業，需建生產用房，存在國土、規劃等部門辦證難。工業向園區集中政策和土地使用限制，嚴重限制了村社產業結構調整組織引進招商引資工業企業和農產品加工企業。修路和發展村級企業都需要土地資源。

四、發展農村產業結構調整發展意見和建議：

（一）加大政策扶持力度，優化農村產業結構調整發展環境。農村產業結構調整發展普遍感到困難重重，很重要的原因是現行政策環境有待完善，這就要求我們優化農村產業結構調整發展環境。一是要建立和完善農村集體建設用地使用權流轉制度，盤活土地使用權。二是要改進征地模式，確保農村產業結構調整發展空間。

（二）品牌戰略。各鎮村根據自己的區位和產業優勢，找準發展的路子。在農產品種植區，主要發展農業項目或與農業相關的產業，延長農業生產的產業鏈，做大做強農產品品牌，增強農產品的市場競爭力。縣委、政府在政策、技術和資金上支持特色農業生產發展，鼓勵其發展壯大。提倡一村一品、整村推進的發展戰略。

（三）變土地資源為土地資本。在現代農業發展中，在農業產業化進程中，不單純進行農村土地流轉，而是采用以土地資本入股的方式，參與農業產業化發展，與產業化企業共同發展，從而增強產業結構調整實力。

（四）土地政策的支持。為解決農業產業發展的土地瓶頸問題，以新農村建設和土地整理為契機，在保證基本農田總量不減的前提下，把整理出來的土地，留置一部分土地指標給村集體，且制定相應的管理制度，限制土地的用途，用于產業結構調整的發展。

（五）加強農村基礎設施的投入。農業生產要實現規模化、標準化經營，農用地要向業主集中，農業生產的基礎條件有明顯改善，才能實現，農村道路、農田水利是關鍵。而這部分投入僅靠村集體或業主，是遠遠不夠的。工業反哺農業、城市支持農村，用部分土地收益支持農村搞基礎設施建設投入。縣鎮兩級要在認真規劃的基礎上，加大投入，采取多種途徑，縣、鎮支持一部分、村集體投入一部分和農民自籌一部分的辦法。逐步改善生產條件，實現產業化經營。

（六）優化環境，加大推進力度，支持產業結構調整薄弱村的發展。縣、鎮兩級政府和各部門要采取多種形式，從政策、資金、技術和基本生產條件上支持薄弱村的發展。對發揮產業優勢，組建農民專業合作社或新型農村產業結構調整組織的村，給予一定的有償或無償啟動資金，推進其發展。對產業結構調整薄弱村，前幾年因發展形成的債務，在債務化解上能否進行先掛，當產業結構調整發展壯大以后，再來化債。在基礎設施建設上，縣財政投入應向薄弱村傾斜。

（七）加強培訓。采取多種形式，增強農村產業結構調整經營管理知識的培訓，提高農村基層干部和新型農村產業結構調整組織帶頭人的經營管理能力，擴大發展產業結構調整的視角和眼界。還可采取招聘優秀經營管理人才的辦法，選準村級產業結構調整組織發展的路子，發展壯大產業結構調整。

（八）建立各種幫扶制度。對產業結構調整發展較為薄弱的村，采取企業或部門對口幫扶的辦法，以促進其發展。

（九）建立健全發展產業結構調整的激勵機制和產業結構調整發展的監督機制。農村產業結構調整發展壯大了，收益增加了，農村公益事業發展了，農民也得到了實惠。對農村產業結構調整發展速度較快的村和促進發展的帶頭人，應制定明確的獎勵政策。同時在產業結構調整發展過程中，對集體資產的經營管理和資產處置，要建立更有效的監督機制。農村集體資產的管理好壞直接關系到農村

產業結構調整能否長遠發展。實踐證明，農村集體資產管得好，產業結構調整就會積少成多；管不好，再強的產業結構調整也會垮下來。因此必須加強管理，確保農村現有產業結構調整的保值增值。

這次調研活動得到了參與調研的鎮村干部的積極配合和歡迎，鎮村充分結合自身實際提出很多很好意見和建議，希望能夠在產業結構調整發展方面走出新的路子，為農民增收找到切實可行的方法，希望這次調研能為起草我縣農村產業結構調整發展實施意見提供很好的參考。