第一篇：霸州市新利鋼鐵有限公司74觸電傷害事故調查報告

霸州市新利鋼鐵有限公司“7·4”觸電傷害事故調查報告

2013年7月4日10時20分，霸州市新利鋼鐵有限公司煉鋼廠運行車間備件庫房在按裝照明燈線時，發生一起觸電傷害事故，造成一名電工死亡，直接經濟損失80萬元。

事故發生后，根據國家有關法律法規規定，經霸州市人民政府批準，2013年7月4日成立了由霸州市安全生產監督管理局、監察局、公安局、勞動局、總工會、廊坊霸州供電有限公司、信安鎮政府組成的霸州市新利鋼鐵有限公司“7·4”觸電傷害事故調查組（以下簡稱調查組），并邀請霸州市人民檢察院派員參加，于當日趕赴事故發生地展開調查。事故調查組經過現場勘查、調查取證、查閱資料、綜合分析，查明了事故原因、人員傷亡和財產損失情況，認定了事故性質，議定了對有關責任人員和責任單位處理建議，提出了事故防范及整改措施建議，現將有關情況報告如下：

一、事故發生單位概況

霸州市新利鋼鐵有限公司成立于2002年12月9日，公司地址位于霸州市信安鎮霸楊路北側，法人代表宋力爭，注冊資金貳仟萬元，公司類型為有限責任公司，經營范圍：鋼材加工，銷售熱軋型帶鋼、鋼管、貨物進出口、技術進出口等。現有作業人員3800人，企業法人營業執照注冊號為***755，組織結構代碼為74687910-3。

霸州市新利鋼鐵有限公司煉鋼廠從業人員231人。

二、事故發生經過和事故救援情況

2013年7月4日9時30分左右，霸州市新利鋼鐵有限公司煉鋼廠運行車間備件庫房需接照明燈線，由電工張鵬飛和胡永亮（均持有特種作業操作證）二人操作，張鵬飛本人切斷了先前的控制開關，庫房內燈不亮了，以為進行了斷電，由胡永亮用手電照明配合張鵬飛接線，庫房內溫度較高（35℃左右），張鵬飛全身濕透，因他接線的作業環境較差，（庫房高約2.6米，墻均為鐵質，他匍匐在約2米的貨架上操作）雖然穿著絕緣鞋但失去了絕緣作用，張鵬飛剪開線口準備接線時，未用電筆進行測試驗電，導致他在接線時觸電，被工友胡永亮發現后，喊張鵬飛沒反應，胡永亮立即把線拉掉，又把總電源開關斷開，然后呼喊工友把張鵬飛抬到庫房門口，在做人工呼吸的同時，報120等救護車到來，由于工廠車輛先到現場，故立即用工廠車將張鵬飛就近送往津勝醫院搶救，后又轉往廊坊四院搶救，但終因傷勢過重而死亡。

三、事故報告情況

事故發生后，在醫院確定傷者死亡后，于2013年7月4日11時55分，霸州市新利鋼鐵有限公司副總經理孫永海向霸州市安全生產監督管理局報告事故情況。

四、事故發生的原因和性質

（一）直接原因

電工張鵬飛違反用電作業管理規定，在誤認為斷電的情況下，沒有進行驗電。

庫房內悶熱，致張鵬飛衣服被汗水濕透，周圍環境均為金屬鐵皮，雖穿絕緣鞋但失去保護作用。

（二）間接原因

1、霸州市新利鋼鐵有限公司煉鋼廠安全教育不到位，職工安全意識淡薄，違反規定作業。

2、公司制度落實不到位，缺乏更細致的監督檢查。

3、對事故隱患整改不力，沒有分清火線、零線的實際接線控制。

（三）事故性質

通過對事故原因分析，認定此事故是一起由職工違章作業而引發的生產安全責任事故。

五、事故責任認定及處理建議

（一）建議給予行政處罰的人員

1、張鵬飛，霸州新利鋼鐵有限公司煉鋼廠電工，在接照明燈線時，不按規定進行驗電，對事故發生負有直接責任，鑒于已在事故中死亡，建議不予責任追究。

2、張建民，霸州市新利鋼鐵有限公司煉鋼廠廠長，負責煉鋼廠全面工作，未有效督促，檢查本單位的安全生產工作，及時消除事故隱患，安全生產責任制度落實不到位，未能教育和督促員工嚴格執行本單位安全生產規章制度及操作規程，對事故發生負主要領導責任，依據《安全生產事故報告和調查處理條例》第38條第1項規定，建議由霸州市安全生產監督管理局給予2012年年收入30%（18000元）的處罰。

3、紀宏軍，霸州市新利鋼鐵有限公司安全部長，負責監督協調各分廠安全管理工作，對煉鋼廠的安全生產工作監督不到位，未能教育和督促員工嚴格執行本單位的安全生產規章制度及操作規程，對員工安全教育不到位，安全生產隱患排查治理不徹底，對事故發生負有責任，依據《安全生產事故報告和調查處理條例》第38條第1項規定，建議由霸州市安全生產監督管理局給予2012年年收入30%（18000元）的處罰。

（二）對事故責任單位行政處罰的建議

霸州市新利鋼鐵有限公司對煉鋼廠安全生產工作監督管理不到位，對員工安全培訓教育不到位，未能教育和督促員工嚴格執行本單位的安全生產規章制度及操作規程，對事故發生負有責任。依據《安全生產事故報告和調查處理條例》第37條第1項規定，建議由霸州市安全生產監督管理局給予其19萬元行政處罰。

六、事故防范及整改措施建議

為深刻吸取教訓，進一步強化安全生產管理，對霸州市新利鋼鐵有限公司提出如下措施建議：

（一）建立健全并落實安全生產責任制度、規章制度和操作規程，強化現場安全管理、作業管理，強化規章制度的執行，確保做到每個環節、每道程序都有章可循，并確保照章辦事，依制操作。

（二）切實強化安全管理和職工教育培訓。要在健全完善安全管理規章制度的基礎上，強化規章、制度的執行力，保證規章制度的執行效果；要加強對職工的安全教育與培訓，增強針對性和實效性，尤其要針對崗位風險特點，強化各級安全培訓教育工作，扎實提高各級管理者和崗位操作人員的安全意識，并不斷提高技能和水平。

（三）加強用電安全管理。結合當前的生產安全大檢查工作，特別突出夏季多雨時期的用電安全管理，切實按要求作業。

霸州市新利鋼鐵有限公司

“7·4”觸電事故調查組

二〇一三年七月十七日

第二篇：觸電傷害事故調查報告

平度市“7.13”青島坤和宇通電力工程有限公司觸電傷害事故調查報告 2014年11月26日

信息來源：平度市

點擊數：39

2014年7月13日，青島坤和宇通電力工程有限公司在平度市南村鎮海信(山東)冰箱有限公司進行電力施工時發生一起觸電事故，造成1人死亡。

事故發生后，依據國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定和平度市政府授權，平度市安監局會同市監察局、市公安局、市總工會、市城建局、市工信局、南村鎮政府等單位組成的事故調查組，調查組邀請平度市檢察院、平度市供電公司和有關技術專家參與事故調查工作。通過現場勘察、調查取證、查閱資料和綜合分析，查清了事故經過及原因，認定了事故性質及責任，提出了處理意見和防范措施，并取得了一致意見，現將有關情況報告如下。

一、事故發生相關單位概況

1、青島坤和宇通電力工程有限公司成立于2007年2月5日；《企業法人營業執照》注冊號：***-A；住所：青島市經濟技術開發區薛家島街道辦事處薛家島三社區二層；法定代表人：薛洪國；公司類型：有限責任公司;經營范圍：許可經營項目：承裝(修、試)電力設施(三級承裝類、三級承修類、三級承試類)(承裝(修、試)電力設施許可證有效期至：2014-11-30)。一般經營項目：變電設備安裝；土建工程施工；電力、電信工程施工。(以上范圍需經許可經營的，須憑許可證經營)。《建筑業企業資質證書》編號：B3494037250084-2/2；主項資質等級：送變電工程專業承包叁級；注冊資本金2000萬元。《安全生產許可證》編號：(魯)JZ安許證字〔2011〕180872-01；許可范圍：建筑施工；送變電工程專業承包叁級：可承擔單項合同額不超過企業注冊資本金5倍的110KV以下送電線路(含電纜工程)和同電壓等級變電站工程的施工。有效期：2014年1月27日至2017年1月26日。《承裝(修、試)電力設施許可證》許可證編號：16000862008；許可類別和等級：三級承裝類；有效期限：自2008年12月1日始至2014年11月30日止。公司主要負責人和安全管理人員已按規定參加安全培訓且取得培訓合格證書，有專門的安全管理機構，規章制度和操作規程較為健全，安全生產工作臺賬、記錄較為完整，并按要求對從業人員進行安全生產教育培訓。

2、海信(山東)冰箱有限公司成立于2012年9月15日;《營業執照》注冊號：***；類型：有限責任公司(外商投資企業法人獨資)；住所：青島市南村鎮駐地海信大道8號；法定代表人：黃曉劍；注冊資本：貳億柒仟伍佰萬元整；經營范圍：生產節能環保型電冰箱、冷柜、洗衣機、干衣機及其他家用節能制冷電器產品和零部件、小型商用冷凍柜、冷藏柜；銷售本公司自產產品并提供售后維修、保養服務；節能環保電冰柜、冷柜、洗衣機、干衣機及節能制冷電器領域新產品的設計與開發；貨物和技術進出口(國家法律、法規禁止的項目不得經營，法律、法規限制經營的項目取得許可后經營)。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后可開展經營活動)。公司(法人)主要負責人和安全管理人員已按規定參加安全培訓且取得培訓合格證書，有專門的安全管理機構，規章制度和操作規程較為健全，安全生產工作臺賬、記錄較為完整。

海信(山東)冰箱有限公司將冷柜廠房E&G線擴產項目配電室設備安裝工程(拆除3號配電室3402進線柜和連接的變壓器)，承包給青島坤和宇通電力工程有限公司進行施工，2014年6月23日雙方簽訂了變配電設備安裝工程施工合同。7月13日青島坤和宇通電力工程有限公司組織人員進行現場施工。由發包方海信(山東)冰箱有限公司派值班電工車作新進行施工現場監督，在施工過程中發生了施工現場負責人觸電事故。

二、事故發生經過和事故救援情況

2014年7月13日青島坤和宇通電力工程有限公司，施工隊現場負責人辛兆波等8人在平度市南村鎮海信(山東)冰箱有限公司，按照施工方案對3號配電室3402進線柜和連接的變壓器進行拆除施工。上午8時發包方海信(山東)冰箱有限公司值班電工車作新將3號配電室3404聯絡柜和3402進線柜(3404聯絡柜和3402進線柜用螺絲并排連接在一起，要施工拆除的3402進線柜和變壓器在3404聯絡柜南側)開關進行了斷電，并將總開關(小車)拉出至隔離位置。8時10分左右，施工方青島坤和宇通電力工程有限公司施工人員進入現場，值班電工車作新將停電情況進行了口頭交代，施工人員開始對3402進線柜和進線柜連接的變壓器等相關部件進行拆除。8時30分左右在3402進線柜上面拆卸施工的工人魏西亮聽到，不知何時跑到3404柜后面的施工隊現場負責人辛兆波喊有電，大家跑到3402進線柜后發現辛兆波趟在3404聯絡柜后面地上。然后工友楊克強開車迅速將辛兆波送到附近南村鎮的平度市第四人民醫院救治，醫生建議轉院，又將辛兆波轉到平度市人民醫院。經搶救無效10時30分左右死亡。下午14時20分事故發生單位副總經理陳琪撥打110 報警電話。接到事故報告后，市政府分管領導牛潤之副市長高度重視，趕赴事故發生地南村鎮指示有關部門查清事故原因、吸取事故教訓，并全力做好善后處理工作，由公安部門對青島坤和宇通電力工程有限公司副總經理陳祺(男，44歲，青島市市北區樂環路134號202戶)依法采取控制措施。目前，事故發生單位與死者家屬已達成賠償協商并賠償到位。

三、事故造成人員傷亡及經濟損失情況

此次事故造成青島坤和宇通電力工程有限公司施工現場負責人辛兆波死亡，直接經濟損失120余萬元。

四、事故發生的原因和性質

(一)直接原因

未按《國家電網公司電力安全工作規程》(配電部分)“3.2條”配電施工作業要求布置相應組織措施、技術措施和公司規程，施工人員無票工作，現場未設置相應警示標志和安全遮攔，造成施工隊負責人誤入帶電設備間隔區觸電，是此次事故的直接原因。

(二)間接原因

1、青島坤和宇通電力工程有限公司安全培訓不充分，員工安全意識淡薄，導致誤入帶電設備間隔區發生觸電。

2、現場組織和現場管理、現場安全監護有較大疏漏，現場工作負責人未按監護方案監護到位，安全監督工作存在漏洞,未及時發現和制止作業人員的不安全行為。

(三)事故性質

根據事故發生的原因和國家有關規定，認定該事故為一起生產安全遲報事故。

五、事故責任認定及對事故責任者的處理建議

1、青島坤和宇通電力工程有限公司安全培訓不充分，施工人員無票工作，施工現場負責人誤入帶電設備間隔區，是導致事故發生的重要原因，對此次事故負有主要責任。建議平度市安全生產監督管理局依據《生產安全事故報告和調查處理條例》第三十七條第一項的規定，對青島坤和宇通電力工程有限公司處以罰款人民幣壹拾貳萬元的行政處罰。對青島坤和宇通電力工程有限公司負責人薛洪國未能依法履行安全生產管理職責，對事故發生負有管理責任，建議平度市安全生產監督管理局依據《生產安全事故報告和調查處理條例》第三十五條第二項的規定，對其主要負責人薛洪國處上一年年收入40%的罰款。

2、施工隊現場負責人辛兆波擅自進入帶電設備間隔區，是導致事故發生的重要原因，對此次事故負有直接責任。鑒于辛兆波在事故中死亡，不再追究其責任。

3、海信(山東)冰箱有限公司現場值班電工車作新對施工區域監護不到位，未設置配電設施狀態標識，未及時發現施工隊現場負責人私自進入帶電區。建議由海信(山東)冰箱有限公司依據公司規定對以上人員進行處分，并報平度市安監局備案。

六、事故防范和整改措施

為吸取事故教訓，防止安全生產事故的發生，切實做好我市的安全生產工作，針對本起事故所反映出的問題，提出以下事故防范和整改措施：

1、青島坤和宇通電力工程有限公司要認真吸取事故教訓，舉一反三，全面貫徹執行各項安全生產法律、法規、規章、標準，認真落實安全生產責任制，針對本單位安全生產發面存在的問題，采取有力措施，堵塞管理漏洞，切實加強安全管理。要高度重視安全生產工作，加強對從業人員的安全培訓和技術培訓，全面提升從業人員的安全素質和安全意識；強化現場安全管理，堅決杜絕違章作業行為，切實防范生產安全事故的發生。

2、海信(山東)冰箱有限公司要按規定與施工方修訂《安全管理協議書》，并認真履行管理職責，加強對青島坤和宇通電力工程有限公司安全生產落實情況監督檢查，對發現的各種不安全行為要立即制止，研究解決措施及時排除隱患，確保安全施工。

3、負有安全監管職責的部門及企業所在地政府要引以為戒，應加強對電力施工的安全監督，進一步加強執法檢查，存在安全隱患的施工項目，依法責令其整改，逾期不整改的，嚴肅處罰，決不姑息。

平度市“7.13”青島坤和宇通電力工程有限公司

觸電傷害事故調查組

2014年9月16日

第三篇：霸州市新利鋼鐵有限公司侯振國愛心團隊事跡

霸州市新利鋼鐵有限公司侯振國愛心團隊事跡

侯振國1964年出生在唐山市豐南區唐坊鎮一個普通農民家庭，5歲那年，侯振國的父親突然離世，他幼小的心靈被深深震撼，母親一人拉扯6個孩子，在鄉親鄰里的幫助下，家庭狀況不斷好轉。“母親最常對我說的話就是，鄉親們沒少幫忙，要懂得感恩”。1976年唐山大地震，一個哥哥在地震中遇難，侯振國的悲痛無以復加，但很快全國人民無私的愛重新喚起少年的心。“作為曾經的災區人民，全國各族人民給予災區人民的大愛讓我終身難忘，我要延續這份愛的力量，去溫暖更多的人。”高中畢后，侯振國進供銷社、入武裝部、干海員、進國企，豐富的人生閱歷不僅鑄就了他堅毅的性格，更培養了自身優秀的生產管理才能，他逐漸成為鋼鐵行業的管理精英。

2008年，侯振國臨危受命，出任霸州市新利鋼鐵有限公司常務副總經理。為盡快讓企業提質增效，他提出“抓一流企業管理、創一流企業效益、建一流企業家園，領一流企業文化、贏一流企業美譽、樹一流企業形象”的管理理念，致力于企業內部的強化、精細化管理，不斷促進員工素質的提高，加強員工生產技能培訓，增強企業競爭力。為此，他從一點一滴的小事入手，每天清晨和黃昏均組織員工在國旗下整齊的做廣播體操。“強身健體、愛我中華、團結奮進、拼搏進取”響亮的口號聲回蕩在廠區，極大提升了員工士氣，增強了團隊凝聚力、執行力和競爭力。為確保安全生產，他堅持“安全第一、預防為主”的管理方針，堅決不要帶血的經濟效益，并設臵了專門的安全管理機構，現已順利通過了安全生產標準化國家二級標準的驗收。

同時，秉承“節能降耗、精細操作”的指導方針，以節能環保和發展循環經濟為重點，累計投資5億元，建設了一組8萬立方米煤氣柜及高爐轉爐煤氣回收系統，2套高爐煤氣差壓發電（BBPRT）機組，蒸汽余熱發電機組等技能設備設施。目前，該公司120噸和150噸轉爐日產鋼11000噸，生產過程中的蒸汽和煤氣被充分回收利用，實現

了負能煉鋼；1080M3高爐日產可達4300T，焦比332kg，利用系數高達4.0，處于世界同行業最高水平。

為更好美化環境，公司全面實施清潔生產，配備了除塵、脫硫設備30余臺套。目前，該公司已將廢棄的建筑垃圾改造成了山林景觀；以往被污染的河水也已被治理的清澈見底，魚兒嬉戲、鴨鵝游蕩，岸邊綠柳成蔭，儼然一個花園式的企業。

如今，這家始建于2002年的小型鋼鐵企業，在侯振國等領導團隊的帶領下，已發展成為總投資50億元集燒結、煉鐵、煉鋼、連鑄、軋鋼、制氧、球團于一體的大型鋼鐵企業。可向社會提供就業崗位5000余個，年產鋼量也由80萬噸增至400萬噸，公司每年繳稅額由3000萬元增至3億元，不僅一躍成為了霸州市第二繳稅大戶，而且先后榮獲“納稅先進企業”、“投資建設先進企業”、“文明單位”、“十大巨人企業”，“旗艦企業”及“安臵農村勞動力先進企業”等多項榮譽。

侯振國不僅為公司贏得了多項榮譽，個人也曾榮獲“廊坊市公德模范”、“廊坊市十大新聞人物”、“河北三十年兒童慈善先進人物”、“河北好人之助人為樂好人”、“全國十大關心成長杰出貢獻人物” 等多項榮譽。侯振國的愛心榮譽在2013年編入《華夏精英榮譽檔案》。同時他任職霸州市人大代表，廊坊市政協委員，民盟成員。個人成功的同時，侯振國不忘身為一名企業家的社會責任——“創造財富，貢獻社會”，回報社會曾經給予過的救助。2009年，在他的倡議下，“侯振國團隊愛心基金會”應運而生。霸州市新利鋼鐵有限公司的334名兄弟員工志愿加入侯振國愛心團隊。他們根據自身情況，每月從工資里拿出幾十元至上萬元，每月籌集善款作為愛心基金存入霸州市信安鎮愛心救助基金，該基金由信安鎮鎮政府統一監管，專項資金定向使用。在侯振國的帶領下這只團隊的愛在不斷的萌發蔓延，歷經3年的發展，截止到2013年6月，團隊由334日發展到了1200人，從起初 每月籌集善款5萬元到每月17萬元，累計籌集善款430余萬元，由一項基金發展到了五項基金。

1、春蕾助學基金

信安籍在校學生，貧困生：每人每月發放救助金200元； 特困生：每人每月發放救助金300元；特殊情況學生：學生自身或家庭存在特殊情況需要增加救助額度，基金管理委員會將視其情況給予特殊標準救助。

2、困難家庭少年兒童重特大疾病集中救助金

信安戶籍年齡在18周歲以下，身患癌癥、白血病、尿毒癥、先心病等重大疾病的貧困家庭少年兒童。病患少年兒童可通過手術或其他治療方法治愈或取得較好治療效果，但其家庭不能支付治病費用，該基金予以救助。

3、困難家庭少年兒童重特大疾病“一幫一”救助金

信安戶籍年齡在18周歲以下少年兒童，家庭有重、特大疾病救助的少年兒童。經治療后，仍需長期輔助治療或服藥調理，但家庭內不能保證其長期服藥或多次治療，給予救助。

4、成績優異學生獎（助）學金

信安籍應屆高中畢業生，高考成績在二本錄取線以上（含二本），因家庭貧困難以支撐學生上學，該基金根據高考成績和家庭貧困程度按不同的標準實施救助。按照家庭貧困程度和所考成績給予2000—5000元的獎學金

5、特困家庭救助金

信安轄區內居住且有常住戶口的家庭遭遇變故（如重大突發疾病、火災、車禍等），在社會各方面救助（如保險、賠償等）后，生活仍面臨極大困境的，可申請為特困家庭救助對象。

至今，他們的愛心基金累計捐款400余萬元，讓300多名孩子安心的回到了他們心愛的課堂，給100多個家庭重新帶來了溫暖。同時在侯振國愛心團隊的愛心行動走出了信安鎮、走出了霸州市、走出了

廊坊地區。侯振國本人也沒有忘記唐山的父老鄉親。2012年9月，在侯振國的倡議下，唐山市豐南區唐坊鎮慈善協會成立，他被聘為名譽會長。2013年4月霸州市楊芬港鄉增建了愛心基金會。至此，侯振國愛心團隊愛心基金也由最初信安鎮愛心基金發展成為五項專項基金，即霸州市信安鎮慈善基金、唐山市豐南區唐坊鎮慈善基金、新利鋼鐵有限公司內部基金、社會關注或新聞媒體推薦基金、霸州市楊芬港鄉慈善基金。

侯振國的愛心事跡比比皆是：

1、侯振國的第一次捐助是8年前，當時在安徽蕪湖工作的他出差到沈陽，偶遇丟失錢包的伍麗麗母子。得知其家庭的不幸，侯振國不僅給她們買了回家的火車票，還約定每月資助一千元錢供孩子讀書，就這樣一個“口頭約定”他從未中斷。2、2009年6月，當得知該鎮愛國街一個名叫馬雪的學生，剛上初一時，父親因突發心臟病去世，母親身患淋巴癌無錢醫治，馬雪面臨失學時，侯振國抽時間去看望她，并當場拿出2千元資助她，滿含深情的告訴孩子的母親“再難也要讓孩子上學，你自己也要好好治病，錢的事我來想辦法”。在他的幫助下，馬雪已經讀完了初中并順利考入了高中，她母親也得到他們的資助正在進行化療。馬雪在寫給侯振國的信中發自肺腑地說道：“謝謝您無私的幫助，改變了我這個鄉村苦孩子一生的命運，您的幫助不僅僅是金錢和物質的援助，更多的是精神上的鼓勵，我會把您的愛回饋社會，我會讓您的愛心接力棒從我這里延續。” 3、2009年9月周鑫浩被北京海軍總醫院確診為先天性顱咽管瘤。腦瘤已經長了腦袋的三分之一大，醫生建議馬上手術，但是費用很高，父母四處借錢。周鑫浩的母親哭著說，“從去年到現在周鑫浩共做了六次手術，小腦袋已經和爛桃一樣，一點好地方都沒有了。病情還是時不時地復發，六次手術費已使我們無處可借，都怕我們還不起，孩子只能在家等死。作為孩子的母親，我實在不忍心看著可愛的孩子就

這樣去死，如果真有那天，我真想陪著孩子一起死”。在侯振國的幫助下，手術費用問題得到了解決。4、2011年7月年僅4歲的張一凡出生4個月時就被北京附屬外科醫院確診為肺動脈瓣狹窄、大動脈轉位和單心室三種疾病，現已花費20萬元，醫生說現在是手術的最佳時期，可高昂的手術費用讓這個舉債無門的家庭有了放棄的想法。候振國在知道這件事后，第一時間來到他家了解情況，并答應承擔10萬元的手術費，幫助張一凡順利完成手術，一凡的手術成功了，很快他從一個瘦弱的在死亡邊緣徘徊的孩子，變成了健康活潑的小天使，看著他天真好動的樣子，侯振國和員工們都露出了欣慰的笑容。5、2012年4月30日下午，文安縣文安鎮大叩皂村民李建紅帶著兩個孩子回娘家，由于煤氣泄露，引發了嚴重火災。當大火撲向母子三人的瞬間，李建紅用自己的身體掩護了八個月大的兒子，最后自己和年僅八歲的女兒重度燒傷，兒子輕度燒傷。當侯振國得知文安縣貧困母子三人被燒傷，住院押金就要30萬，家庭貧困無力支付這一消息后，他在愛心團隊內部發起捐款，用最短的時間籌集善款5萬元送到了文安燒傷母子親屬手中。侯振國說：“這是我們的愛心基金捐贈對象首次突破霸州，惠及文安，以后我們還將繼續努力，將資助范圍和區域進一步擴大”。6、2012年8月侯振國并不滿足于目前愛心團隊已經取得的成績，為了籌集更多善款，他首先以身作則主動“戒煙”，把用于買煙的支出全部捐獻出來。鋼鐵公司的32名廠部級領導也積極響應“戒煙捐款”。只此一項每月就為基金會增加3萬余元的善款。此外，他還通過各種渠道為愛心基金會募集籌款。據記者了解，隨著愛心團隊影響力的逐步擴大，許多社會愛心人士主動加入其中，奉獻自己的一份愛心。7、2012年12月13日，霸州市侯振國愛心團隊代表及信安鎮愛心基金負責人等來到天津市腫瘤醫院，將3萬元愛心捐款交給霸州信

安鎮白血病患者張晶晶。19歲的張晶晶就讀于霸州市勝芳鎮高中，兩年前患上白血病。晶晶家里一直靠父親的打工收入生活，奶奶也長期患病。晶晶患病后，家人借遍所有親朋好友，并接受村街捐助，好不容易籌集了30萬元醫藥費，卻很快花完了，正打算賣掉家里的房子。得知這個情況，侯振國愛心團隊自發組織捐款，共募集25萬元，將其注入信安鎮愛心基金，陸續向張晶晶發放，至今已發放10萬多元。目前，張晶晶的骨髓配型已成功，所需后續治療費用40萬元，將全部由侯振國愛心團隊及信安愛心基金幫助解決。8、2013年1月3日，廊坊霸州“侯振國愛心團隊”的代表驅車數百公里，從廊坊南部的信安鎮到最北部的三河市，跨越京津兩市，開展了一次“暖冬之旅”，一日內看望慰問了王金山和趙靜。

首先來到了廊坊市區前鋒小區門衛54歲的王金山家慰問。王金山血型為ABRH陰性，在人群中的比例只有萬分之三，因稀有被稱作“熊貓血”，而且血庫對該型血液的需求量要遠遠大于供給量。五年間，他堅持以最短的恢復周期重復獻血10余次，累計獻血量達4000毫升。但王金山家里的條件困難，而且身體還患有兩處殘疾，連走路都不方便，但只要過了獻血恢復期，王金山便早早的來到血站報道，成了血站每個工作人員的“老熟人”。愛心團隊將5000元的愛心幫扶款交到王金山手中，“您無私奉獻的精神值得我們所有人學習，新年了，我代表愛心團隊來看望慰問您，祝您健康長壽，快樂永久。”

9、然后該團隊又看望慰問了三河市女研究生趙靜，趙靜患有白血病，在大醫院治療每天都要七千多元的醫藥費，家庭無力承擔，現在為了省錢轉到老家的醫院維持病情。”愛心團隊前來慰問的時候，正在輸液的趙靜還在病床上看書學習，即使是遭受病痛的摧殘折磨，她也從未放下書本，成了頑強的“病不倒”。經醫生介紹，趙靜治愈的希望非常大，就是需要資金支持。愛心團隊代表把2萬元的救命款交到了趙靜母親的手里：“孩子那么堅強，一定會戰勝病魔的，等將來病好了，就好好利用所學知識回報社會，把我們的愛心傳遞下去，幫助更多的人。2013年1月26日下午，廊坊萬達廣場上舉行“善行河北、愛在廊坊”侯振國愛心團隊為三河白血病女研究生趙靜募捐大型公益活動。“侯振國愛心團隊”的代表40人，專程驅車百里從工作一線趕到現場為趙靜捐款。“侯振國愛心團隊”現場再次捐款達6萬元。侯振國在發言中表示，愛心團隊還將持續關注趙靜，提供愛心支持，直到她徹底康復。10、2013年3月15日上午霸州市南孟鎮田各莊小學校長陳翠霞“為了孩子我就抱著試試看的想法撥通了侯振國先生的電話，雖然不曾謀面，但電話那頭的聲音是那樣的充滿愛心。沒想到我們上午把資料交給了愛心團隊，他們下午就來看望了孩子，真是解了燃眉之急，感謝侯振國愛心團隊。”下午，侯振國愛心團隊代表一行5人放下手中的工作，驅車趕到廊坊市中醫院，看望了正被病痛折磨的8歲白血病女孩王思淇，并向孩子家屬送去了3萬元愛心善款。“一定要堅強，我們會持續關注，希望孩子早日康復。”在此我們也呼吁，希望更多的愛心人士伸出援手，您的一次轉發或是一點捐款就可能挽救一個生命，改變孩子的一生。我們在這里對您的善舉表示衷心的感謝！11、2013年4月21日晚上七點半在時代廣場東門廣場廊坊愛心聯盟組織“為逝者祈福，為雅安加油”燭光祈福集會，侯振國愛心團隊30名代表驅車百里趕赴時代廣場參與祈福活動，并捐款3000元表達心意。一方有難八方支援，華夏一心戰無不勝！4月24日侯振國愛心團隊參與廊坊蘆山心相連大型募捐活動，并再次捐款5000元。團隊里的許多員工都是唐山人，也經歷過唐山大地震，在唐山最困難的時候，是全國人民的愛心溫暖了唐山，雅安地震侯振國愛心團隊也要伸出援手支持災區，希望雅安人民早日重建家園。雅安加油！12、2013年6月份，侯振國愛心團隊為信安鎮一小捐款10萬元人民幣，建造了寬敞的圖書室和實驗室。這樣就讓孩子們對外面的世界有了更多的了解，豐富了孩子的課余生活，使孩子能夠快樂的成長。

同時使孩子接觸到優良的教學設備，給孩子創造了一個良好的學習環境，大大的提高的孩子們的學成績。

13、當侯振國了解到“每年有400多萬患者等待造血干細胞移植，但由于找不到合適配型的捐獻者，他們只能面對死亡”的時候。在2013年6月份在侯振國的號召下，霸州市新利鋼鐵有限公司的全體員工填寫了一份《造血干細胞捐獻的倡議書》。這次完全以自愿的形式，而且在他的號召下員工們被深深的感動、感染，大部分都積極報名參加，現通過統計有1205人自愿捐獻造血干細胞。同時還有后續報名的員工。這些志愿者的資料將會被儲存到中華造血干細胞捐獻者資料庫中。這是一次在中國民營企業最大規模的造血干細胞捐獻活動，也是史無前例的。這次捐獻給頻臨絕境的血液病患者帶來了新的生機，同時他的事跡將會被人們永遠傳頌。

侯振國及其愛心團隊的慈善事跡，引起了社會上的廣泛關注，多家主流媒體都報道了他的感人事跡，許多觀眾、網友通過各種渠道了解了侯振國的先進事跡后無不拍手稱贊。“這些有限的投入是一粒火種，能給每個需要幫助的人帶來社會的溫暖，能夠帶動更多人來關心慈善事業，從而幫助更大范圍的弱勢群體。”侯振國抱有這樣的希望。這個愛心團隊的義舉，不僅為貧困學生、大病兒童提供了經濟上、精神上的支持，更在全社會樹立了助人為樂、無私奉獻的愛心典范。

一次次愛心之旅，無數感人場景。傳遞正能量，感動你我他。“侯振國愛心團隊”的義舉，不僅為貧困人群、大病家庭提供了經濟上、精神上的支持，更在全社會樹立了助人為樂、無私奉獻的愛心典范。“我們這些有限的投入只是一粒火種，給每個需要幫助的人帶來社會的溫暖，能夠帶動更多人來關心慈善事業，從而幫助更大范圍的弱勢群體，才是我們最期待的。”希望這個愛心團隊的奉獻精神可以發揚光大，可以走出信安，走出霸州，走出廊坊，乃至走出河北走向全國。

一個人，做一件好事并不難，但多年堅持不懈地做好事，卻不是件容易的事情。“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，侯振國一直堅持這

一人生理念。用行動感染身邊的人，用愛心溫暖需要幫助的人，在霸州市信安鎮這塊土地上播下了一顆愛心的種子，正在收獲著一片蓬勃的大愛。

有人說中國是一個不缺乏愛心的民族，但是缺乏點燃愛心的火種，缺乏公益的種子。那么就讓我們做培養這種愛心、公益的火種吧，讓每一位同胞把心中的愛釋放出來，讓我們一起感恩這個社會，讓這個世界更美好，讓我們共建人間天堂。

第四篇：隆化縣國利礦業有限公司131坍塌事故調查報告

隆化縣國利礦業有限公司“1·31”坍塌事故調查報告

2013年1月31日下午1時左右，承德天寶礦業集團大昌礦業有限公司龍王廟超貧磁鐵礦大龍溝采礦區發生山體滑坡，將正在作業的鉤機及駕駛員一同滑落在碎石中，造成一人死亡，鉤機損壞，直接經濟損失300萬元。

事故發生后，縣委、縣政府高度重視，縣委常委、常務副縣長崔海濤率領安監、國土、公安、工信、衛生、消防、宣傳等相關部門趕赴現場，迅速啟動應急響應，組織開展事故救援，安排善后工作。并按照規定程序上報事故情況。

2013年2月1日，縣政府成立了由縣安監局牽頭、縣監察局、縣公安局、縣總工會等部門組成的“1·31”坍塌事故調查組（簡稱事故調查組），并邀請縣人民檢察院派員參加，對該事故進行調查。

事故調查組通過現場勘查、查閱資料以及對相關人員進行詢問等工作，查清了事故原因及事故經過，認定了事故性質，并提出了對事故責任單位及責任人員的處理意見和事故防范措施。現將有關情況報告如下：

一、事故責任單位及生產概況

（一）事故責任單位概況。

承德天寶礦業集團大昌礦業有限公司始建于2003年，經濟類型為有限責任公司，法人代表：陳力民，主要負責人：劉欣歌，企業地址：隆化縣韓麻營鎮東興村，注冊資本：2000萬元，年處理礦石120萬噸，年產鐵精粉20萬噸。該公司有安全生產許可證，證號：（冀）FM安許證字【2012】承延830010號，有效期：2012年4月17日至2015年4月17日；采礦許可證號為C***12120042856，有效期：2012年9月21日至2014年11月21日。

隆化縣國利礦業有限公司屬福利企業，經濟類型為有限責任公司，法人代表：趙喜海，企業地址：隆化縣韓麻營鎮官地村，注冊資本：1040萬元，設計年處理礦石240萬噸，年產精粉21萬噸，實際生產18萬噸。該公司安全生產許可證已過期，被市局收回，正在進行閉庫，營業執照注冊號為***5007。

（二）生產概況。

為了進一步穩定企業生產，規范礦山開采安全條件，承德天寶礦業集團大昌礦業有限公司委托隆化縣國利礦業有限公司對龍王廟超貧磁鐵礦大龍溝采區實施排毛降高等整改工程。隆化縣國利礦業有限公司在2013年1月31日對該采區實施排險作業時，突發了生產安全事故，造成一人死亡。

二、事故發生經過及救援情況

（一）事故發生經過。

2013年1月31日12時30分左右，承德天寶礦業集團大昌礦業有限公司龍王廟超貧磁鐵礦大龍溝采區山頂出現裂痕不斷出現碎石滑落，隆化縣國利礦業有限公司在對二道平臺進行排險作業時，因山體巖石松散，遇到震動，導致局部滑坡，將正在進行排險作業的鉤機及駕駛員孫志成隨車從二道平臺沖擊掉落山下，并埋在滑落的碎石中。

（二）事故上報情況。

事故發生后，企業及時向隆化縣政府及相關部門進行了報告，縣政府及安監部門接到報告后，按照規定程序逐級進行了上報。

（三）事故救援情況。

事故發生后，在場的工人立即報告企業負責人，企業馬上開展施救，并同時向韓麻營鎮政府報告請求支援。經各方共同努力，于當日下午3時30分左右將駕駛員孫志成從碎石中找到，經確認已經死亡。流石不斷下落無法將鉤機拖出，鉤機仍被埋在碎石中。

三、事故造成的人員傷亡情況

此次事故共造成1人死亡，無受傷人員。死者孫志成，男，1994年7月出生，隆化縣隆化鎮四道營村人，初中文化程度，鉤機司機。

四、事故發生原因和性質

（一）直接原因。

按照礦山排毛降高設計方案的要求，排險地面高程在150米之上應分七步臺階進行排險作業。但該公司在排險過程中，150多米高程中間只有一個臺階，造成邊坡過長，山體出現裂痕，石塊泥土滑塌，導致突發生產安全事故。

（二）間接原因。

1.作業人員安全意識淡薄，思想麻痹，對可能發生的危險預測不夠。

2.事故發生前五六天已發現山頂出現裂痕，碎石不斷滑落，隱患處理不徹底，未能從根本上消除安全隱患。

3.作業現場管理人員無安全管理資格證，不具備安全管理資格。

4.作業現場安全管理不到位。

（三）事故性質。

通過現場勘查和調查取證，確認該起事故屬于一般性生產安全責任事故。

五、對事故責任單位和責任人員的處理建議

（一）建議給予行政處罰的責任人員。

1.趙喜海，男，1969年2月出生，隆化縣國利礦業有限公司法人代表。未依法履行安全生產管理職責，導致突發生產安全事故，對此次事故的發生負有主要責任。依據《生產安全事故報告和調查處理條例》第38條第1款之規定，建議由隆化縣安全生產監督管理局對其處以2012年收入人民幣5.5萬元的30%的罰款，計人民幣1.65萬元。

2.劉欣歌，男，1972年1月7日出生，承德天寶礦業集團大昌礦業有限公司負責人。未依法履行安全生產管理職責，導致突發生產安全事故，對此次事故的發生負有主要責任。依據《生產安全事故報告和調查處理條例》第38條第1款之規定，建議由隆化縣安全生產監督管理局對其處以2012年收入人民幣22.3萬元的30%的罰款，計人民幣6.69萬元。

3.魏俊峰，男，1973年9月出生，隆化縣國利礦業有限公司作業區主任。在組織實施排險作業中，違反安全管理規定實施作業，導致突發生產安全事故，對此次事故的發生負有主要責任。依據《安全生產違法行為行政處罰辦法》第44條第1項之規定，建議由隆化縣安全生產監督管理局給予其警告，并處人民幣0.9萬元的罰款。

4.李平，男，1965年10月出生，隆化縣國利礦業有限公司安全科長，安全生產負責人證件已過期（2009年11月9日至2012年11月9日）。在組織實施排險作業中，違反安全管理規定實施作業，導致突發生產安全事故，對此次事故的發生負有主要責任。依據《安全生產違法行為行政處罰辦法》第44條第1項之規定，建議由隆化縣安全生產監督管理局給予其警告，并處人民幣0.9萬元的罰款。

5.劉慶陽，男，1967年6月出生，承德天寶礦業集團大昌礦業有限公司安全科長，有安全生產管理人員證（有效期為：2011年5月19日至2014年5月19日）。在組織實施排險作業中，疏于對現場的安全管理，對此次事故的發生負有主要責任。依據《安全生產違法行為行政處罰辦法》第44條第1項之規定，建議由隆化縣安全生產監督管理局給予其警告，并處人民幣0.9萬元的罰款。

（二）對事故責任單位的處理建議。

6.隆化縣國利礦業有限公司未按礦山排毛降高設計方案進行排險作業，未安排有安全管理資質的人員進行作業現場安全管理，導致發生生產安全事故，對此次事故的發生負有主要責任。依據《生產安全事故報告和調查處理條例》第37條第1款之規定，建議由隆化縣安全生產監督管理局對隆化縣國利礦業有限公司處人民幣20萬元的罰款。

7.隆化縣國利礦業有限公司對承德天寶礦業集團大昌礦業有限公司龍王廟超貧磁鐵礦大龍溝采區實施排險過程中，承德天寶礦業集團大昌礦業有限公司疏于對現場的安全管理，對此次事故的發生負有重要責任。依據《生產安全事故報告和調查處理條例》第37條第1款之規定，建議由隆化縣安全生產監督管理局對承德天寶礦業集團大昌礦業有限公司處人民幣20萬元的罰款。

六、事故防范和整改措施建議

1.企業必須嚴格執行《安全生產法》等相關法律、法規及行業標準，克服僥幸心理，杜絕違章操作和冒險作業行為，確保安全生產。

2.企業要加強從業人員安全教育和培訓，提高安全意識和技能，增強事故預防和應急處理能力；主要負責人、安全管理人員及特種作業人員必須依法參加培訓，經安全主管部門考核合格后持證上崗。

3.企業要認真查找，分析事故發生的原因，汲取事故教訓，舉一反三，落實各項安全管理制度，規范安全生產行為，徹底排查治理隱患，杜絕類似生產安全事故的發生。

4.責令隆化縣國利礦業有限公司限期辦理安全管理資格證，同時停止在該采區的一切作業活動。

隆化縣國利礦業有限公司

“1·31”坍塌事故調查組

第五篇：參觀學習深圳特新利實業有限公司感想

參觀學習深圳新利實業有限公司感想（心得）

零九年四月三日,本人隨本公司組織的去新利公司參觀學習的活動,雖然此公司屬生產電子類產品,但跟我們公司的性質基本一樣,都屬于加工、制造企業,在很多方面跟我們公司有很多的共同點,但也有很多值得我們學習和借鑒的地方.⑴從企業文化方面: 此公司非常注重員工工作和業余生活方面的工作,包括細到公司給每一個員工過生日等,因為每個公司和企業都是注重以人為本,一個員工只有每天在其他方面沒有過多的考慮和負擔,才能以一個好的身體,好的心情,集中精力全身心投入到工作中,在注重安全的情況下,制造出高品質的產品和提高工作效率,為公司創造出更高的效益.⑵從體制方面: 此公司在本公司各部門高管的共同努力下制定有一套比較完善的體制,包括勞務體系、經營體系、溝通體系、改善體系和品保體系等,每一項體系都規定的非常詳細、完善,使公司每一個員工都對本公司的體制有一個全面的了解,以便更好的執行.⑶從執行力方面: 此公司貫徹到底的執行力,充分授權自主自立的工作,規定的事情從上級到下屬,從管理者到一線的員工都按制度規定的嚴格去做每一件事,而不是憑經驗等來做事.針對我們公司目前現有的好的狀況再結合以上幾點,我認為在現有的社會大環境下,我們雅日全體員工共同努力,共同創造一個舒適、優美、人人向往的現代化工廠,使我們公司成為被別人學習的榜樣應該是不難的.莫道今年春江盡,明年春色更怡人.姚令惠

09.04.08