第一篇：蘇州工傷報備流程

蘇州市工傷事故報備流程

第一階段：工傷備案

事故發生后，用人單位應在30日內至勞動工傷部門填寫《工傷事故備案表》，進行書面備案。

第二階段：工傷認定

用人單位進行工傷備案后，需準備以下材料提交勞動部門，進入工傷認定流程：(材料準備時間比較寬泛，蘇州目前沒有規定期限，原則上會盡快)申請工傷認定需提交以下材料

一、勞動合同文本復印件或事實勞動關系有效證明

二、受傷害職工《居民身份證》復印件

三、醫療機構出具的受傷害后診斷證明（如：初診病歷及其封面、出院記錄、檢查報告單等）或者職業病診斷（鑒定）書（復印件）

四、工傷認定申請表填寫好，并加蓋用人單位的公章

五、目擊（了解）事故的兩個證人出具的有關事故證言，以及兩個證人《居民身份證》復印件

六、用人單位申報時，提供電腦打印的關于事故的調查報告（事故調查報告應寫清楚事故時間、事故地點、事故經過、事故原因、診斷醫院、診斷時間、受傷具體部位、診斷結果等）

七、填寫好《申請工傷認定證據清單》

機動車傷害工傷認定需提交下列材料

凡職工受到機動車事故傷害的，除提交《勞動合同書》或《事實勞動關系證明》、《居民身份證》、受傷后醫療機構診斷證明、事故調查報告、《工傷認定申請（表）》等外，還需提供：

1、公安交警部門出具的《交通事故責任認定書》或《交通事故損害賠償調解書》

2、屬公交事故肇事者逃逸的，需提交公安部門出具的交通事故逃逸證明

3、在上下班途中受到機動車事故傷害的，需提交單位工作時間表、用人單位至居住地的正常路線示意圖（標明：單位地點、居住地點、事故發生地點）

4、屬因工外出辦事的，需提交單位“派工單”、“出差通知書”等能證明因工外出的原始證明材料

5、屬個人駕駛機動車的，需提交機動車駕駛證、行駛證

要求：

1、應提供復印件，同時請帶好原件，以供核對

2、所有材料用紙，一律應采用A4紙

第三階段：勞動能力鑒定

單位提交完整的工傷認定材料后，勞動部門會在2-3個月內進行認定，最終下達《工傷認定決定書》，《工傷認定書》下達之日起滿3個月后，用人單位填寫《蘇州市職工因工勞動能力鑒定申請表》，同時附以下材料：

1、社保機構出具的發生工傷之日工傷職工已參加工傷保險及繳費工傷保險費的證明；

2、工傷職工身份證復印件；

3、傷殘職工完整連續的原始病歷、診斷結論等有關材料復印件；

4、《工傷認定決定書》

勞動部門對材料審核后，通知用人單位去鑒定中心繳納280元/人的鑒定費用，對工傷職工進行勞動能力、傷殘等級進行鑒定。

第四階段：工傷理賠

第二篇：工傷報備操作指引

工傷報備操作指引

1、已參保員工發生工傷（符合工傷認定情形的），貴司相關負責人員應在工傷發生24小時內（盡早），以電話及短信形式通知我司客服進行工傷報備，并在工作時間以電子郵件形式提交電子版工傷報備資料至我司客服郵箱進行工傷備案。

2、員工如有打架或交通事故及遭受搶劫等特殊情況，應該第一時間報警處理，如屬工傷情形需報工傷的，到時需要提供到警察部門提供的《責任認定書》、《賠償調解書》、《受理回執》等相關資料進行工傷認定。

3、員工發生工傷后，應在受傷當天盡快到醫院治療。如情況比較緊急，可選就近醫院做緊急診療，等病情穩定后應立即轉到公立大醫院（二級以上）治療，如非情況緊急的，一概首選公立大醫院（二級以上）治療，且不能隨便轉院，如因病情需要必須要轉院的，要有首診醫院開具的轉院證明。就醫期間所有病歷、診斷證明、檢驗報告、繳費清單、發票等資料必須要保管好，作為工傷認定申報資料提交（病歷日期要跟發票日期對應）。

4、工傷認定申報要提供員工受傷時的目擊證人。

《工傷保險條例》第三章工傷認定

第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第三篇：蘇州工傷鑒定

蘇州工傷鑒定

交通事故受了傷，責任方進行醫藥費的賠償，賠多少不是由自己說了算，而是應該由司法鑒定機構鑒定的，蘇州工傷鑒定。設在蘇州市立醫院本部的市立醫院司法鑒定所與2008年初正式掛牌運行，它是經省司法廳批準設立的面向社會的司法鑒定中介機構。司法鑒定所可以依法接受司法機關、仲裁機構和其他組織或當事人的鑒定委托，主要開展道路交通事故受傷人員傷殘鑒定、后期醫療費用評估、護理依賴級別評定、職工工傷與職業病致殘程度、親子鑒定等項目。

首先你要到社會保險經辦機構申報工傷,，提出工傷認定申請應當提交下列材料：

1、工傷認定申請表

2、與用人單位存在勞動關系的證明材料

3、醫療診斷證明

4、身份證。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況，工傷鑒定《蘇州工傷鑒定》。認定工傷以后才能由蘇州市勞動鑒定委員會進行工傷傷殘鑒定。

蘇州律師陳磊回復：肯定構成十級工傷傷殘!如果你20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，應賠你7萬元左右。

但是，必須要：

1、應在事發一年之內盡快到勞動局工傷科先申報工傷認定，千萬不能過期。

2、才能做傷殘等級鑒定。

3、然后方好打勞動仲裁官司向公司索賠。

《工傷保險條例》第二十五條規定：設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。但為防止有徇私舞弊行為，鑒定委員會往往集中鑒定，因此可能需要等一段時間，但不會與法律規定相去甚遠。

根據國務院頒布的《工傷保險條例》第二十條 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。如果你是4月23交的材料那么起碼要等到6月23日吧，不過這樣的事也最好是統一安排的，所以超過十幾天也正常了。所以你也不要急了。他們做法是合法的。

繼續追問： 我做的不是認定，而是鑒定，麻煩看清楚標題和內容!

補充回答： 根據國務院頒布的《工傷保險條例》那就更加沒有錯了

第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向盛自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。盛自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

第四篇：ICP報備流程說明

ICP報備流程

一、網站備案真實性核驗法律依據

1、《互聯網信息服務管理辦法》（國務院令第292號）、《非經營性互聯網信息服務備案管理辦法》(信息產業部令第33號)規定，國家對經營性互聯網信息服務實行許可制度，對非經營性互聯網信息服務實行備案制度。未取得許可或者未履行備案手續的，不得從事互聯網信息服務，否則就屬于違法行為。工信部官方備案網站為：http://，咨詢電話：5103591 ⑤省衛生廳（醫療保健）

前置審批文件全稱：《互聯網醫療保健信息服務審核同意書》登錄網站查詢具體申請流程：

http://

咨詢電話：藥品類：藥品安全監管處8892537、醫療器械類：8892543（醫療器械網站的審批按照藥品互聯網信息管理辦法執行。）⑦省廣播電影電視局（廣播電影電視節目）； 網上視頻/視聽，咨詢電話：6292188

第五篇：工傷認定程序(蘇州)

蘇勞社工〔2005〕8號

工傷認定程序

一、申請登記

（一）申請人

用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位所在地統籌地區的勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記，并領取《工傷認定申請表》等有關申報須知和材料。

（二）申請時間

用人單位應當自職工發生工傷之日或者職工被確診為職業病之日起30日內向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門申報。

用人單位未按上述規定時間提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者職工被確診為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

（三）申請工傷認定上報材料

申請工傷認定應當填寫《工傷認定申請（表）》和《工傷申報證據清單》，并提交下列材料：

1、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；

2、受傷害職工《居民身份證》復印件；

3、醫療機構出具的工傷職工受傷害后診斷證明（初診病歷及其封面、出院小結、檢查報告單等）或者職業病診斷書（職業病診斷鑒定書）；

4、屬于下列情況的還應提供相關證明材料：

（1）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交上下班工作時間表及與預備性或者收尾性工作內容相關的材料；

（2）因履行工作職責受到暴力傷害的，需提交受傷害職工的工作職責或職務證明和公安機關的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明；

（3）因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交如“派工單”，“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料；

（4）因工外出期間，屬于由于發生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書；

（5）屬于上下班途中受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表，單位至居住地正常路線圖，公安交通管理部門的責任認定書或其他有效證明；

（6）屬于從事搶險、救災等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的，需提交單位或者縣級政府

民政部門、公安部門出具的相關證明；

（7）屬于因公、因戰致殘的復員轉業軍人舊傷復發的，需提交《革命傷殘軍人證》、舊傷復發后醫院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結論；

（8）屬借用或勞務輸出人員，需提交雙方單位的協議書、實際用人單位對事故調查的材料，并由勞動關系所在單位申報；

（9）直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，需提交有效的直系親屬關系證明；

（10）工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，需提交工會介紹信，辦理人身份證明；

（11）其他特殊情況，需提交能夠證明情況的材料。

二、受理

1、勞動保障行政部門對申請人提交的材料要認真審查，材料不齊全的，在15個工作日內發出《補正材料通知書》，一式二份，申請人一份，留檔一份；

2、申請人提供材料完整或按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門自收到完整材料之日起7個工作日內，作出受理或者不予受理決定；

3、經審查申請人提供的材料不符合勞動保障行政部門受理范圍的，則書面出具《不予受理通知書》。

三、調查核實

1、勞動保障行政部門對申請人提供材料的真實性、合法性、關聯性存有疑義時，應當組織人員進行調查核實。在調查核實過程中的取證，按《最高人民法院關于行政訴訟證據若干問題的規定》執行；

2、職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為工傷的，則開具《工傷認定限期舉證通知書》；

3、經辦人員提出初審意見報領導審批后作出行政決定；

4、對相關部門證據尚未提供或遇到不可抗力因素而60日的工傷認定時效已接近時，勞動保障行政部門可開具《工傷認定中止通知書》，一式二份，申請人和勞動保障行政部門各一份，待條件具備時再啟動工傷認定程序；

5、經調查審核，申請人提交的材料不具備受理條件的，勞動保障行政部門則開具《工傷認定終止決定書》，一式二份，申請人和勞動保障行政部門各一份；

6、對疑難案件進行集體會商報領導審批后作出行政決定。

四、行政決定

勞動保障行政部門在對申請人提交的工傷認定申請材料進行調查審核的基礎上按規定程序應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出是否為工傷的行政決定。

五、送達

按照《民事訴訟法》有關送達的規定執行。

2008年04月29日