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北京開辦民營醫院的要求[五篇材料]

時間:2019-05-14 10:55:56下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《北京開辦民營醫院的要求》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《北京開辦民營醫院的要求》。

第一篇:北京開辦民營醫院的要求

一)申請設置人必須具有中華人民共和國執業醫師資格;

(二)申請設置人具有當地戶籍;

(三)取得《醫師執業證書》或醫師職稱后,在二級以上醫療機構從事5年以上同一專業的臨床工作;

(四)注冊資金5萬元以上;

(五)符合開設醫院的基本條件。

在農村鄉鎮申請設置醫院的條件是:(一)申請設置人必須具有執業醫師資格;(二)申請設置人具有本市戶籍;

(三)取得《醫師執業證書》或醫師職稱后,在一級以上醫療機構從事3年以上同一專業臨床工作;

(四)注冊資金5萬元以上;

(五)符合開設醫院的基本條件。

八、有下列情形之一的,不得申請設置私營個體醫療機構:(一)不能獨立承擔民事責任的單位;

(二)正在服刑或者不具備完全民事行為能力的人員;

(三)發生二級以上醫療事故未滿5年的醫務人員;(四)被吊銷執業證書的醫務人員;

(五)被吊銷《醫療機構執業許可證》的醫療機構法定代表人;

(六)因道德敗壞,醫德醫風惡劣受記過以上行政處分未滿5年的人員;(七)被開除公職或擅自離職的人員;

(八)醫療機構中在職、因病退職或停薪留職的醫務人員;

(九)患甲、乙類傳染病未愈或者因其他健康原因不宜執業行醫的人員。

九、公開辦事程序,提供辦事指南。指導其選擇合適醫療用房,聘用合格的醫務人員。各級衛生行政部門在收到個體私營醫療機構完備申報材料后,依法在30日內作出同意與否的書面答復,同意設置者應發給《設置醫療機構批準書》(有效期1年)。申請執業登記的,還必須達到衛生部規定的醫療機構基本標準,包括執業人員資質、房屋面積、相應設備、消毒隔離和注冊資金等標準。在提交規定材料后,經驗收合格,在45天內給予答復。

十、維護私營個體醫療機構及其從業人員合法權益,在聘人用人、職稱評定、參加學術組織和活動、社會保障、經營權等權益上應受到尊重和維護。

十一、依法監督、加強管理。

私營個體醫療機構應按照《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等法律法規依法執業,規范醫療執業行為。各級衛生行政部門對私營個體醫療機構既要積極鼓勵引導,又要依法管理,加強監督檢查,規范執業行為,保障人民群眾健康,促進私營個體醫療機構健康發展

首先預祝你朋友成功,也祝你這位俠肝義膽忠義朋友成大事,都能登上事業頂峰。將來,國人提起“某某醫院”都會豎起“大拇哥” 1。當地戶口 2。醫師以上職稱 3。職業醫師證 4。5年工作證明

5。男性年齡在65周歲以下,女性年齡在60周歲以下,有護士藥師各一名(這項應該各地有所不同)6。有醫用房產或租用協議 7。醫學畢業證

有了這些基本的東西就可以去衛生局申請.行政部門詢問當地的具體細則了。細則每個地方不一樣:

可行性研究報告包括以下內容:

1.申請單位或個人的名稱及基本情況;

2.所在地區的人口、經濟和社會發展等概況;

3.所在地區人群健康狀況和疾病流行及有關疾病患病率;

4.所在地區醫療資源分布和利用情況以及醫療服務需求分析;

5.擬設醫療機構的名稱、選址、功能、任務、服務半徑、占地和建筑面積、服務方式、服務時間、診療科目、以下細則供參考:1。桌,凳,處置臺,聽診器,血壓表,體溫表,壓舌板,紗布罐,急救箱,方盤,藥品柜,高壓滅菌設備,紫外線燈等。

行政流程是1.申請2交審批材料3驗收4交上級批復

好像不太好辦,可能得需要走走關系。

第二篇:民營醫院開辦流程

民營醫院注冊開辦流

民營除了通常所說的私營醫院外,還包括非國家控股的股份制、股份合作制醫院、中外合資合作醫院。

民營醫院的開辦注冊流程一般

為:調研論證→設置申請→籌建→登記注冊→執業。

1、了解興辦醫療機構的基本政策、條例規定、基本程序。《醫療 機構管理條例》《實施細則》《辦法》對設置審批、機構名稱、登記注 冊、執業、監督管理等作出了明確規定。構思申辦醫院的基本思路:性質、類別、規模、地點、投資額度。了解當地的社會經濟發展狀況、人口與醫療需求、醫療資源狀況,政府及相關部門的基本態度。進行擬設醫療機構的可行性論證。

2、申請設置醫療機構,需提交:設置申請書,可行性研究報告,選址報告及建筑設計平面圖。申請設置單位(人)的資信證明,有的地方還規定,要提供環境保護、污水、污物、糞便處理方案。獲得縣以上相應衛生行政部門查批準,取得設置醫療機構批準書后,方可向有關部門辦理其它手續。醫療機構的命名,必須符合有關的原則、規定。

3、建筑裝飾、設備購置、人員配備,規章制度,管理架構。

4、登記注冊。任何單位和個人未取得《醫療機構執業許可證》不得開展診療活動。經過登記注冊,領取《醫療機構執業許可證》,按核準的診療科目執業。

5、醫療機構變更名稱、地址、法定代表人或主要負責人、所有

制形式、服務對象、方式、診療科目、床位規模等,須按規定申請辦 理變更登記。

需要提醒的是:

具體在設置審批過程各地區對民營醫院的限制可能會有所不同,建議向當地衛生局或相關衛生、工商部門了解詳細手續。

例:哈爾濱平房區申請民營醫院流程: 事項名稱: 申請辦理個體診所、民營醫院程序之設置審批

辦事人類別: 本地人

事項類型: 行政許可辦理依據: 《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理條例實施細則》 辦理程序 申請條件:

1、本地戶口、身份證

3、主治醫師以上職稱

3、在二級以上醫療機構工作五年以上

4、具有執業醫師資格

5、申請人必須為非在職人員

6、年齡要求男70周歲以下,女65周歲以下 提供材料: 以下準備材料一式兩份:

1、設置醫療機構申請書

2、設置醫療機構可行性研究報告

3、選址報告和建筑平面圖

4、申請單位或個人的資信證明

5、個體診所須準備材料:

申請單位法人的醫師資格證書、執業證書、職稱證、身份證、離退休證書、退職或辭職證明等原件及復印件(A4紙復印件)。

民營醫療機構須準備材料:設置單位法人、負責人的醫師資格證書、執業證書、職稱證、學歷證書、身份證、離退休證書、退職或辭職證明等原件及復印件(A4紙復印 3 件)。

6、二級以上醫院出具的法人、負責人的健康體檢證明。

第三篇:關于開辦民營醫院的合股協議

關于開辦民營醫院的合股協議

合伙人:,男,漢族,身份證號(以下簡稱甲方)合伙人:,男,漢族,身份證號(以下簡稱乙方)合伙人:,男,漢族,身份證號(以下簡稱丙方)合伙人:,男,漢族,身份證號(以下簡稱丁方)

根據法律的規定,經四方反復商討研究決定,本著平等互利的原則,于 年 月 日就共同投資合作在 開辦設立一所雙流縣老年病醫院的相關事宜,達成如下協議:

第一條 醫院名稱:xxxxx醫院(以下簡稱醫院)。醫院地址:。

第二條 醫院診療科目:老年醫學科、中醫科、康復科、婦科、口腔科、五官科、外科、內科、體檢中心、醫學檢驗、醫學影像(放射、超聲、心電)等。

第三條 醫院注冊資本及合股情況

1、醫院由肆人合伙共同出資設立,注冊資本為人民幣伍佰萬元,由全體合伙人依各自所認繳的出資比例一次繳納,如資金不足需要加注的由各方按出資比例集納。合伙人應當將貨幣出資足額于開業一個月前存入醫院在銀行開設的帳戶。

2、合股情況如下:

A:股份結構:管理技術配股20%,合伙人出資配股80%。B:管理技術配股分配:

乙方(院長、主要負責人):6% 丙方(業務副院長):5% 丁方(后勤付院長):4% 科室主任合計:5%

C:合伙人出資配股分配(總額500萬):

甲方:出資69%,出資金額345萬,配管理技術股股0萬,占股份比例57.5%,股權為287.5萬。

乙方:出資6%,出資金額30萬,配管理技術股股30萬,占股份比例10%,股權為50萬。

丙方:出資5%,出資金額25萬,配管理技術股股25萬,占股份比例8.33%,股權為41.65萬。

丁方:出資10%,出資金額50萬,配管理技術股股20萬,占股份比例11.67%,股權為58.35萬。

科室主任:出資10%,出資金額50萬,配管理技術股股25萬,占股份比例12.5%,股權為62.5萬。

鼓勵其他職工骨干積極出資認股,認股按照上述股權600萬及相應股份比例進行稀釋。

第四條 甲方作為醫院董事長全面負責董事會工作,做好醫院的經營頂層設計、戰略規劃和財務預決算工作。

第五條 乙方作為院長履行醫院法定代表人及主要負責人職責,在董事會授權下全面負責管理醫院,主管醫院發展,行政管理、薪酬分配、人事績效考核、醫療設備采購、財會管理等工作。

第六條 丙方作為業務副院長,在董事會授權下院長領導下負責科室經營設置、藥劑管理、技術業務管理、業務績效考評等工作。

第七條 丁方作為后勤副院長,在董事會授權下院長領導下負責醫院消防、安全、耗材、醫保、維修后勤等工作;同時負責醫院創辦成立相關協調工作,如:醫療執業許可證的辦理、醫保、環保、水電等手續的辦理。

第八條 盈虧分擔

醫院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險,共同承擔在醫療過程中所出現的醫療損害責任糾紛、責任事故等風險賠償虧損,任何一方沒有任何理由推卸自己的責任。待每年年底根據盈虧核算后提取20%作為醫院發展基金,提取發展基金后的節余部分根據股東會決定給予按股權股份比例分紅。

第九條 任何股東家屬(夫妻)及近親屬不得以任何借口參與醫院任何事情(從事醫院臨床業務工作發展需要除外),否則產生一切后果由參與方自己負責。

第十條 醫院各方應共同參與,做到共同努力,同心同德,相互尊重,相互信仰,相互諒解,有事共同商討,虛心接受病人提出的正確意見,取長不短,虛心學習,認真做好對外宣傳工作,營銷工作,以醫院為家,扎根醫院,每人保證做到做好。各方應共同協作,盡量做到每人盡值盡責,力所能及,同心協力,共同把醫院搞好,以經濟建設為中心,以安全第一為宗旨,把醫院建設好。

第十一條 醫院用地用房由甲方提供,醫院以租賃形式向甲方支付房屋租賃費,有關房屋租賃另行協商處理,與本協議不相關聯。

第十二條 入股、退股、出資的轉讓

1、入股;①需承認本協議;②需經全體合股人同意;③執行協議規定的權利義務。

2、退股:①需有正當理由方可退股;②不得在合股不利時退股;③退股需提前3個月告知其它合股人并經全體合股人同意;④退股后以退股時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合伙人同意而自行退股給合股造成損失的,應當按當時實際損失雙倍進行賠償,并負相應法律責任。

3、出資的轉讓:合伙人轉讓自己的出資,需經全體合伙人一致同意。轉讓時合股人有優先受讓權,如轉讓合股人以外的第三人,第三人應按入股對待,否則以退伙對待轉讓人。

4、股份(出資比例等)只能充分內部協商轉讓,一切股權只承認甲、乙、丙、丁四方原有創始人。

第十三條 終止、清算

1、合股因以下事由之一得終止:①合股期屆滿;②全體合股人同意終止合伙關系;③合股事業完成或不能完成;④合股事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合股終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請公證員參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合股人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合股人出資多少,先以合股共同財產償還,合股財產不足清償的部分,由合股人按出資比例承擔。

第十四條 財務、會計

1、醫院財務方面制定財務管理細則,并安裝財務管理軟件,方便管理及查賬,分工協作,并相互監督。職工由醫院院長統一招聘管理,財務收入賬簿各方有權隨時查閱

檢查、監督。

2、醫院有大項經費支出如合股分紅、床鋪、房屋的裝修、擴建、宣傳、業務關系的投入等重大事項,各方共同商討完成同意后執行,按照物美價廉原則進行,以節約為主。醫療設備采購、藥物及醫療耗材用品采購必須由院長審批。如各方協商意見不一致等情況,董事會有最終裁決權。

3、醫院本著以節約為主,任何開支必須由院長簽字同意后方可執行,或者由肆合股人協商后執行處理。協商意見不一致等情況,董事會有最終裁決權。

4、醫院實行統一的銀行賬戶,每日收入必須當日存入醫院銀行賬戶。第十五條 董事會成員或股東不享受任何薪酬待遇,醫院管理崗位(院長、副院長、科室主任)人員薪酬待遇為:,籌備階段暫不享受,待醫院正常運轉后方享受醫院有關薪酬績效福利等待遇。

第十六條 爭議的解決

1、本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議,各方應友好協商解決。

2、如果協商不成,則任何一方均可向成都市勞動仲裁委員會提請仲裁。第十七條 協議生效的條件和日期 本協議經四方簽字后生效。

第十八條 本協議正本一式五份,甲、乙、丙、丁四方各執壹份,醫院存一份,均具有同等法律效力。未盡事宜經四方協商后可簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。

甲方:(簽字及捺印)年 月 日 乙方:(簽字及捺印)年 月 日 丙方:(簽字及捺印)年 月 日 丁方:(簽字及捺印)年 月 日

xxxx老年病醫院籌備相關事宜

一、解決醫院用房問題

租用甲方2500平方的用房,醫院運營盈利后開始繳房租,半年一次,第一年租金為30萬元,以后逐年上漲5%至50萬止。房屋改建及維修由醫院負責

二、前期設備投入:169萬

DR:30 萬,彩超30萬,檢驗40萬,心電全套2.5萬,口腔設備一套5萬,簡易消毒設備2萬,床單元(60床)6萬,中心供氧復印傳呼系統20萬,麻醉呼吸機4萬心電監護2臺即2萬,基本手術設備10萬,前期耗材17.5萬。

三、設施配置投入129萬

簡易裝修100萬,電視6萬,空調6萬,其他設施配置10萬,消防設施設備2萬,前期醫院文化宣傳5萬

四、HIS信息管理:18萬

軟件8萬,電腦15臺即5萬,機房(含服務器)5萬

五、污水處理:4萬

六、醫院籌備協調專項費用:20萬。

確保籌建手續順利完成、醫院正常合法營業,否則相關損失由甲方負責。

七、啟動基金:30萬

八、流動基金:100萬

九、其他開支預計30萬 以上二----九項共投入500萬

九、醫院籌建及運行期間出現的資金缺口由甲方臨時墊支。

十、人員編制:由院長全副負責人力資源管理及開發。

第四篇:關于開辦民營醫院的合股協議

關于開辦民營醫院的合股協議 合伙人:xxxx,男,漢族,身份證號

xxxxxxxx(以下簡稱甲方)。合伙人:xxxx,男,漢族,身份證號xxxxxxxx(以下簡稱甲方)。

合伙人:xxxx,男,漢族,身份證號xxxxxxxx(以下簡稱甲方)。劉漢忠,xxxx,男,漢族,身份證號xxxxxxxx(以下簡稱甲方)。

合伙人:xxxx,男,漢族,身份證號xxxxxxxx(以下簡稱甲方)。

根據法律的規定,經四方反復商討研究決定,本著平等互利的原則,于2013年11月01日就共同投資合作在鹽津縣興隆鄉集鎮開辦設立一所綜合型民營醫院的相關事宜,達成如下協議:

第一條 醫院名稱:鹽津仁康醫院(以下簡稱醫院)。

醫院住所:鹽津縣興隆鄉(暫以租賃使用)。第二條 醫院診療科目:外科、內科、兒科、醫學檢驗、醫學影像、婦幼保健、中醫康復科等。

第三條 醫院注冊資本及合伙人的姓名、出資方式、出資額、出資時間

1、醫院由肆人合伙共同出資設立,注冊資本為人民幣壹佰捌拾萬元,由全體合伙人依各自所認繳的出資比例一次繳納,如資金不足需要加注的由各方按出資比例集納。合伙人應當將貨幣出資足額于開業一個月前存入醫院在銀行開設的帳戶。

2、合伙人的姓名、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式、出資比例如下:(單位:180萬元)認繳情況 實際繳付 合股出出人 出資資出資資出資比出資比例出資時間 出資時間 方數額 方例(%)數額 姓名(%)式 式

其中貨幣出資180

其中貨幣出資180

合計 第四條 醫院法定代表人及主要負責人為xxx(院長),甲方全面負責管理醫院,如:人事人員安排、科室經營設置管理、技術業務的開展、醫療設備采購、藥物及醫療耗材用品采購、會計工作等。甲方應主動承擔起這艱難而艱巨的任務,全心全意,全力以赴,不惜犧牲一切代價把醫院搞好的決心和信心。克服一切困難。

第五條

丙方及丁方全面負責醫院創辦成立全部工作,如:醫療執業許可證的辦理、城鎮醫保、農村合作醫療、環保、水電等手續的辦理。第六條 盈虧分擔

醫院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險,共同承擔在醫療過程中所出現的醫療損害責任糾紛、責任事故等風險賠償虧損,任何一方沒有任何理由推卸自己的責任。待每年年底根據盈虧核算后按出資比例分紅,甲方先在分紅中提取20萬作為醫院流動資金。

第七條

任何甲、乙、丙、丁四方家屬(夫妻)及近親屬不得以任何借口參與醫院任何事情(除從事醫院臨床業務工作發展需要外)。否則產生一切后果由參與方自己負責。醫院作統一住宿及食堂,凡是醫院職工以外人員均按市場標準收費。第八條 醫院各方應共同參與,做到共同努力,同心同德,相互尊重,相互信仰,相互諒解,有事共同商討,虛心接受病人提出的正確意見,取長不短,虛心學習,認真做好對外宣傳工作,營銷工作,以醫院為家,扎根醫院,每人保證做到做好。各方應共同協作,盡量做到每人盡值盡責,力所能及,同心協力,共同把醫院搞好,以經濟建設為中心,以安全第一為宗旨,把醫院建設好。

第九條

醫院用地購買經費另行協商處理,與本協議不相關聯。第十條 入股、退股、出資的轉讓

1、入股;①需承認本協議;②需經全體合股人同意;③執行協議規定的權利義務。

2、退股:①需有正當理由方可退股;②不得在合股不利時退股;③退股需提前3個月告知其它合股人并經全體合股人同意;④退股后以退股時的財產狀

況進行結算,不論何種方式出資,均以金錢結算;⑤未經合伙人同意而自行退股給合股造成損失的,應當按當時實際損失雙倍進行賠償,并負相應法律責任。

3、出資的轉讓:合伙人轉讓自己的出資,需經全體合伙人一致同意。轉讓時合股人有優先受讓權,如轉讓合股人以外的第三人,第三人應按入股對待,否則以退伙對待轉讓人。

4、股份(出資比例等)只能充分內部協商轉讓,一切股權只承認甲、乙、丙、丁四方原有創始人。第十一條 終止、清算

1、合股因以下事由之一得終止:①合股期屆滿;②全體合股人同意終止合伙關系;③合股事業完成或不能完成;④合股事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合股終止后的事項:①即行推舉清算人,并邀請公證員參與清算;②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合股人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,不論合股人出資多少,先以合股共同財產償還,合股財產不足清償的部分,由合股人按出資比例承擔。第十二條 財務、會計

1、醫院財務方面制定財務管理細則,并安裝財務管理軟件,方便管理及查賬,分工協作,并相互監督。會計工作,由甲方聘請,丙丁方出任出納,其余員工由醫院統一聘請,財務收入賬簿各方有權隨時查閱檢查、監督。

2、丁方出任醫院后勤管理,丙方協助,并負責醫院物業管理、食堂等方面工作。

3、醫院有大項經費支出如合股分紅、床鋪、房屋的裝修、擴建、宣傳、業務關系的投入等重大事項,各方共同商討完成同意后執行,按照物美價廉原則進行,以節約為主。醫療設備采購、藥物及醫療耗材用品采購必須由院長審批。如各方協商意見不一致等情況,甲方有最終裁決權。

4、醫院本作以節約為主,任何開支必須由甲方簽字同意后方可執行,或者由肆合股人協商后執行處理。協商意見不一致等情況,甲方有最終裁決權。

5、醫院實行統一的銀行賬戶,每日收入必須由當日存入醫院銀行賬戶。第十三條 甲方(醫院院長)從公立醫院辭職到醫院上班,并負責醫院管理、業務技術等方面工作,并兼外科主任,工資為人民幣8000/每月,籌備階段暫不作獎金發放,待半年后醫院運轉相對正常后經四方討論后發放相應數額獎金。至于丙方在醫院內部業務方面工作以每個工作日100元發放。

第十四條 爭議的解決

1、本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議,各方應友好協商解決。2、如果協商不成,則任何一方均可向中級以上人民法院起訴。第十五條 協議生效的條件和日期 本協議經四方簽字后生效。

第十六條

本協議正本一式五份,甲、乙、丙、丁四方各執壹份,醫院存一份,均具有同等法律效力。未盡事宜經四方協商后可簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等效力。甲方:(簽字及捺印)年 月 日 乙方:(簽字及捺印)(簽字及捺印)(簽字及捺印)年 月 日

年 月 日

年 月 日

丙方:丁方:

第五篇:民營醫院注冊開辦流程

民營醫院注冊開辦流程

民營除了通常所說的私營醫院外,還包括非國家控股的股份制、股份合作制醫院、中外合資合作醫院。民營醫院的開辦注冊流程一般為:調研論證→設置申請→籌建→登記注冊→執業。

1、了解興辦醫療機構的基本政策、條例規定、基本程序。《醫療機構管理條例》《實施細則》《辦法》對設置審批、機構名稱、登記注冊、執業、監督管理等作出了明確規定。

構思申辦醫院的基本思路:性質、類別、規模、地點、投資額度。了解當地的社會經濟發展狀況、人口與醫療需求、醫療資源狀況,政府及相關部門的基本態度。進行擬設醫療機構的可行性論證。

2、申請設置醫療機構,需提交:設置申請書,可行性研究報告,選址報告及建筑設計平面圖。申請設置單位(人)的資信證明,有的地方還規定,要提供環境保護、污水、污物、糞便處理方案。獲得縣以上相應衛生行政部門審查批準,取得設置醫療機構批準書后,方可向有關部門辦理其它手續。

醫療機構的命名,必須符合有關的原則、規定。

3、建筑裝飾、設備購置、人員配備,規章制度,管理架構。

4、登記注冊。任何單位和個人未取得《醫療機構執業許可證》不得開展診療活動。經過登記注冊,領取《醫療機構執業許可證》,按核準的診療科目執業。

5、醫療機構變更名稱、地址、法定代表人或主要負責人、所有 1

制形式、服務對象、方式、診療科目、床位規模等,須按規定申請辦理變更登記。

需要提醒的是:具體在設置審批過程各地區對民營醫院的限制可能會有所不同,建議向當地衛生局或相關衛生、工商部門了解詳細手續。

例:哈爾濱平房區申請民營醫院流程:

事項名稱: 申請辦理個體診所、民營醫院程序之設置審批

辦事人類別: 本地人

事項類型: 行政許可

辦理依據: 《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療機構管理條例實施細則》

辦理程序

申請條件:

1、本地戶口、身份證

2、主治醫師以上職稱

3、在二級以上醫療機構工作五年以上

4、具有執業醫師資格

5、申請人必須為非在職人員

6、年齡要求男70周歲以下,女65周歲以下

提供材料: 以下準備材料一式兩份:

1、設置醫療機構申請書

2、設置醫療機構可行性研究報告

3、選址報告和建筑平面圖

4、申請單位或個人的資信證明

5、個體診所須準備材料:申請單位法人的醫師資格證書、執業證書、職稱證、身份證、離退休證書、退職或辭職證明等原件及復印件(A4紙復印件)。民營醫療機構須準備材料:設置單位法人、負責人的醫師資格證書、執業證書、職稱證、學歷證書、身份證、離退休證書、退職或辭職證明等原件及復印件(A4紙復印

件)。

6、二級以上醫院出具的法人、負責人的健康體檢證明。

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    民營醫院年終工作總結

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    民營醫院2019年終工作總結

    民營醫院2019年終工作總結本人在醫院正確領導下,在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,認真學習醫保政策、財經法規、醫院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員......

    民營醫院年度工作計劃

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    民營醫院規章制度[合集]

    制度目錄 一、基本制度 1、行政管理 2、業務管理 3、勞動紀律 4、處罰辦法 二、會議制度 1、院長辦公會 2、院務會 3、中層干部會 4、例會(朝會、月會)三、辦公會議事規則 四......

    民營醫院考勤制度

    考 勤 管 理 制 度第一條 考勤管理一、考勤方式:1.公司實行指紋打卡或人臉識別的考勤方式,要求員工上下班都必須進行打卡考勤登記。2.請假半天離崗或銷假返崗也要打卡登記離崗......

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